資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容（通用10篇）
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇1
1、負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育;
2、負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊(cè)到位，申報(bào)材料的編寫，建造師報(bào)名及審核，工程師的申報(bào)和論文的發(fā)表;
3、公司各類資質(zhì)的申報(bào)及年審、延續(xù)等工作;
4、負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報(bào)辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期;
5、負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。
6、公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理;
7、安全生產(chǎn)許可證延期、變更;
8、信息平臺(tái)維護(hù)、建筑市場(chǎng)信用信息一體化平臺(tái)更新維護(hù)，住建行業(yè)“四庫(kù)一平臺(tái)”信息系統(tǒng)信息填充，后期項(xiàng)目業(yè)績(jī)的備案、補(bǔ)充;
9、統(tǒng)計(jì)局年報(bào)、季報(bào);建委月報(bào)、建設(shè)部月報(bào)等統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)工作;
10 .負(fù)責(zé)組織開展其他的培訓(xùn)工作.
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇2
1、負(fù)責(zé)管理公司各類資質(zhì)初始申請(qǐng)、資質(zhì)變更、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年檢等相關(guān)工作，確保公司業(yè)務(wù)能及時(shí)正常開展;
2、負(fù)責(zé)組織資質(zhì)申請(qǐng)、增項(xiàng)、年審與延續(xù)過(guò)程中的商務(wù)公關(guān)及人員接洽工作;
3、負(fù)責(zé)建設(shè)主管部門及辦事人員的相關(guān)外聯(lián)工作，維護(hù)資質(zhì)事項(xiàng)所屬部門外圍關(guān)系;
負(fù)責(zé)收集真實(shí)有效的政策信息，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有效的資質(zhì)收購(gòu)計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)公司所需的三類人員、八大員、一建、二建人員的證書報(bào)考、培訓(xùn)及注冊(cè)管理;
5、負(fù)責(zé)組織、統(tǒng)籌、通知各類人員資質(zhì)考試、培訓(xùn)、換證、繼續(xù)教育等工作;
6、掌握公司所有注冊(cè)人員的動(dòng)態(tài)、新增或減少情況及時(shí)更新，確保公司資質(zhì)事項(xiàng)及項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所需人員滿足標(biāo)準(zhǔn);
7、定期梳理各人員證書，根據(jù)公司需求進(jìn)行人員內(nèi)部調(diào)配;
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇3
1、負(fù)責(zé)公司承攬資質(zhì)及各項(xiàng)證照的申報(bào)、年審、變更、延期等。
2、負(fù)責(zé)建筑行業(yè)各項(xiàng)資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、安許、升級(jí)，組織相關(guān)技術(shù)人員的考試報(bào)名、注冊(cè)、繼續(xù)教育等。
3、負(fù)責(zé)建筑資質(zhì)所需人員(八大員、技工證)報(bào)名的相關(guān)事宜。
4、各項(xiàng)建筑資質(zhì)組織、申報(bào)材料等事項(xiàng)。
5、關(guān)注建筑行業(yè)的實(shí)施政策和行情，配合其他部門完成相關(guān)工作，與客戶溝通資質(zhì)方面相關(guān)咨詢，完成好領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇4
1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級(jí)及年審工作;熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)的申報(bào)、維護(hù)工作，能獨(dú)立完成資質(zhì)材料的編制、年檢、升級(jí)等工作;熟悉人員證書注冊(cè)、變更等操作流程;
2、密切關(guān)注政府相關(guān)政策的現(xiàn)狀及變動(dòng)，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，制定企業(yè)資質(zhì)項(xiàng)目申報(bào)的計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)收集、了解與企業(yè)相關(guān)的各類國(guó)家和地方優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息，查找各類企業(yè)及產(chǎn)品榮譽(yù)、資質(zhì)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)條件、流程;
4、負(fù)責(zé)公司人員證書年檢及證件臺(tái)賬建立、合同管理等;
5、收集相關(guān)信息，協(xié)助員工職稱評(píng)審工作;
6、收集整理與公司行業(yè)相關(guān)的資質(zhì)政策和信息;
7、組織與資質(zhì)相關(guān)的各類培訓(xùn)工作;
8、對(duì)接建筑業(yè)各協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選等事宜。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇5
1、對(duì)外關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助維護(hù)住建局的關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、升級(jí)、延期、變更、復(fù)審等工作;
3、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)經(jīng)濟(jì)人員的在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;了解國(guó)家有關(guān)資質(zhì)管理的法律法規(guī)、相關(guān)政策的規(guī)定;
4、對(duì)于住建局對(duì)公司資質(zhì)的審核，有良好的處理方法及門路，并能確保審核通過(guò);
5、能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇6
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)建筑行業(yè)資質(zhì)、國(guó)家高新、系統(tǒng)集成資質(zhì)、涉密資質(zhì)、安全技術(shù)防范資質(zhì)等資質(zhì)的申辦、延期、升級(jí)，ISO管理體系正常維護(hù);
2、負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作，辦理及維護(hù)軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等申請(qǐng);
3、與工作相關(guān)所涉及的各協(xié)會(huì)、政府等資源的對(duì)接、渠道的開通;
4、熟悉政府資金補(bǔ)貼的流程及申報(bào);
5、公司資質(zhì)及工商年檢的注冊(cè)變更及維護(hù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司證件、人員證件的繼續(xù)教育、延期、換證等維護(hù)工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇7
1.根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定，通讀辦理指南，制定各期的工作計(jì)劃，完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);
2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作規(guī)劃;
3、定期查看資質(zhì)臺(tái)帳，針對(duì)資質(zhì)主管單位要求及公司經(jīng)營(yíng)情況及需求，按時(shí)更新及補(bǔ)充資質(zhì)的變更、新增等工作;
4、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、人力資源、各中心、事業(yè)部等各部門，完成資質(zhì)新申請(qǐng)、變更等申報(bào)工作;
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇8
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有資質(zhì)的升級(jí)、增項(xiàng)、維護(hù)、新辦工作和相關(guān)新資質(zhì)的申請(qǐng)工作;
2、熟悉公司各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊(cè)人員、技術(shù)人員的在崗情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求;
3、與建設(shè)主管等相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，辦理企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、動(dòng)態(tài)考核、人員培訓(xùn)等相關(guān)事宜，做好對(duì)接與維護(hù);
4、資質(zhì)相關(guān)人員及項(xiàng)目文件的整理歸檔;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目備案并協(xié)助分公司備案及備案延續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)相應(yīng)部門(建委、規(guī)劃局、勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)、統(tǒng)計(jì)局等)所需各項(xiàng)報(bào)表的提交工作;
7、負(fù)責(zé)公司各類設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)工作;
8、培養(yǎng)部門新人，定期做業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn);培訓(xùn)內(nèi)容要在實(shí)際操作中落地，在過(guò)程中不斷的提升隊(duì)員專業(yè)度;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇9
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)(公司)新公司設(shè)立工商注冊(cè) 和資質(zhì)申報(bào)等工作，移交下屬公司進(jìn)行日常維護(hù)管理;
2、協(xié)助辦理下屬公司做好資質(zhì)維護(hù)、資質(zhì)年檢、增項(xiàng)和升級(jí)、異地經(jīng)營(yíng)備案工作;
3、組織辦理注冊(cè)人員的初始注冊(cè)、資質(zhì)注冊(cè)、繼續(xù)教育和預(yù)期注冊(cè)等;
4、協(xié)助配合政府主管部門對(duì)集團(tuán)(公司)下屬公司資質(zhì)的不定期抽查;
5、組織下屬公司及時(shí)上報(bào)職能部門要求的各類報(bào)表。
6、做好”三庫(kù)一平臺(tái)”、粵建通卡、自然人卡的日常維護(hù)工作;
7、建立集團(tuán)(公司)各下屬公司資質(zhì)證書、注冊(cè)人員、持證上崗人員管理臺(tái)帳;
8、協(xié)助配合資財(cái)管理部對(duì)集團(tuán)(公司)各下屬公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、資質(zhì)證書等資料的存檔、查閱及使用管理;
9、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資質(zhì)主管工作職責(zé)具體內(nèi)容 篇10
1、負(fù)責(zé)維護(hù)三庫(kù)一平臺(tái)等資質(zhì)相關(guān)系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)公司證件保管及維護(hù)(營(yíng)業(yè)執(zhí)照工商年度報(bào)送、重合同守信用申請(qǐng)、ISO認(rèn)證辦理、人員證件辦理、職稱評(píng)審等);
3、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。