技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責（精選7篇）
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇1
1.在技術(shù)部主任的領(lǐng)導下，開展各項生產(chǎn)技術(shù)工作。
2.協(xié)助技術(shù)部主任編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，產(chǎn)品工藝卡，崗位操作法規(guī)等技術(shù)性文件。
3.編制產(chǎn)品原輔料、包裝材料等消耗定額，并檢查車間貫徹落實情況。
4.負責對生產(chǎn)進度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，在生產(chǎn)現(xiàn)場指導解決生產(chǎn)中的工藝疑難，保證生產(chǎn)順利進行，并做好工藝查證記錄。
5.負責產(chǎn)品生產(chǎn)圖紙的工藝設計，并協(xié)調(diào)圖紙的技術(shù)問題；負責生產(chǎn)中產(chǎn)品的工藝編制，工裝設備及模具的設計，編制出作業(yè)指導書和工序控制文件，制定出原材料、勞動力、輔助材料的消耗定額，對每個方案的工藝、工裝進行總結(jié)。
6.參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進的技術(shù)，參與新產(chǎn)品的工藝審核，工藝改革及試產(chǎn)工作，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。
7.負責收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。
8.對違反工藝規(guī)程，崗位操作和工藝紀律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇2
一、遵守國家各類物質(zhì)政策，堅持按計劃采購，無計劃或計劃未審批不得采購；
二、負責分承包方質(zhì)量保證調(diào)查工作，參與分承包方的評價工作，積極推薦信譽好的分承包方；
三、認真執(zhí)行采購程序中規(guī)定的各項內(nèi)容。在接受采購任務后應詳細核對采購物資的名稱、數(shù)量、規(guī)格、型號，以免出現(xiàn)差錯；
四、對所采購的物資材料質(zhì)量負責，應確保材料質(zhì)量證明文件有效、齊全；
五、在采購物資進入倉庫現(xiàn)場，進行驗證后，若出現(xiàn)不合格品應立即隔離存放，及時組織退貸并向分承包方說明情況，留有記錄備查。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇3
一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策法令法規(guī)及公司制定的各項安全管理制度；
二、參與制定施工現(xiàn)場的安全技術(shù)措施和安全技術(shù)交底，并監(jiān)督檢查做好記錄；
三、負責對特種作業(yè)人員的持證上崗情況進行檢查，負責安全文明生產(chǎn)，對違反安全操作技術(shù)規(guī)程的人員有權(quán)制止，有權(quán)決定嚴重違反規(guī)程的現(xiàn)場暫停施工，并報告領(lǐng)導處理；
四、對項目部人員進行安全生產(chǎn)教育，對在建工程實施安全檢查，負責整改措施實施后的驗證工作，對錯查漏查負責；
五、負責本單位安全基礎管理工作的報表、臺帳、底卡、記錄、圖表的`整理、上報、歸檔；
六、參加安全事故分析會，并寫出事故分析報告，保送上級主管部門。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇4
一、統(tǒng)計員應按實際完成的工程量和實際耗用的各項費用進行指標數(shù)量的核算，為其他核算提供依據(jù)；
二、及時編制統(tǒng)讀報表，為領(lǐng)導及時了解物產(chǎn)掌握施工動態(tài)，提供真實依據(jù)；
三、做好材料消耗、勞動力使用、工資支付、設備利用、出勤情況等的記錄工作，并對各個分部工程進行限額領(lǐng)料，每日均進行記帳處理，分部工程完工后進行預算分析材料使用量，如果超出預算，則對班組進行罰款，反之進行獎勵；
四、統(tǒng)計資料、臺賬等應齊全，記錄清晰，便于查閱并保管好，為以后所取提供依據(jù)；
五、協(xié)助領(lǐng)導搞好工程項目質(zhì)量成本管理，并做好統(tǒng)計分析工作。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇5
崗位職責:
1、規(guī)劃設計生產(chǎn)線(編制簽署技術(shù)協(xié)議、預驗收、總驗收)。
2、組織技術(shù)員編制、更改、完善、發(fā)放工藝規(guī)程和作業(yè)指導書。
3、實施裝配線調(diào)試及生產(chǎn)驗證,解決調(diào)試及生產(chǎn)驗證過程中與工藝相關(guān)的問題,保證新項目按時、保質(zhì)的'投產(chǎn)。
4、裝配線量產(chǎn)后進行的持續(xù)改進工作。
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,汽車、發(fā)動機、機械或者其他相關(guān)專業(yè)。
2、良好的人際溝通和較強的學習能力。
3、能承受較強工作壓力,工作主動、認真、負責、動手能力強。
4、能熟練使用辦公軟件,會使用cad等繪圖軟件。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇6
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責
1、負責生產(chǎn)工藝技術(shù)和設備安全管理工作，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。
2、負責編制車隊（室）安全技術(shù)、設備管理規(guī)章制度。在編制設備維護檢修、保養(yǎng)制度和開停工、技術(shù)改造方案時，要有可靠的安全衛(wèi)生技術(shù)措施，并對執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督。
3、對本隊（室）職工進行生產(chǎn)、設備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓，組織安全生產(chǎn)及設備技術(shù)練兵和考核。
4、每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止作業(yè)，并立即報請領(lǐng)導處理。
5、參加新擴建、改建工程項目設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝改造，操作工藝條件變更方案的審查，使之符合安全技術(shù)要求。
6、負責產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量安全問題。
7、發(fā)生安全和設備事故，及時向安全主管部門報告，并參加事故調(diào)查、分析。
8、負責安全生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
定額員崗位職責
1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的.安全生產(chǎn)負直接責任。
2、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動，崗位技術(shù)練兵，提高安全意識和技能。
4、負責本隊（室）的定額考核工作，協(xié)助隊（室）長定生產(chǎn)經(jīng)營任務。
5、負責設備運行消耗統(tǒng)計，按時上報各種資料報表。
6、認真接受安全教育培訓和考核，做到持證上崗。
7、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
成本員崗位職責
1、認真學習和遵守各項安全規(guī)章制度，遵守勞動紀律，對本崗位的安全生產(chǎn)直接負責。
2、上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。
3、積極參加各種安全活動、崗位練兵和事故預案演練。
4、有權(quán)拒絕違章作業(yè)指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
5、負責本隊（室）防暑降溫品的發(fā)放及人員設備保險費的管理工作。
6、負責本隊（室）安全風險抵押金的收取管理。
7、負責本隊（室）安全技措經(jīng)費使用及保險費管理。
技術(shù)員崗位安全生產(chǎn)職責 篇7
通風技術(shù)員在隊長的領(lǐng)導下，認真學習《煤礦三大規(guī)程》，必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證，并要求做到持證上崗。
(一)、崗位職責
第1條在隊長的領(lǐng)導下，掌握礦井風系統(tǒng)的變化情況，熟悉供風點的風量要求，合理調(diào)配。
第2條定期分析礦井通風狀況，對采掘工作面的測風、測塵，每10天進行一次，并根據(jù)存在的問題提出建議，制定措施，解決處理。
第3條負責對井下“一通三防”設施的檢查，參加礦井瓦斯等級鑒定工作，管理使用好各種儀器、儀表，按要求進行維修、校正，確保檢測質(zhì)量。
第4條按照分工完成風量測定、氣體濃度測量、粉塵濃度測量等工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
第5條按照分工要求在“一通三防”措施設計等方面嚴格把關(guān)，確保符合有關(guān)規(guī)定要求。
第6條及時向部長（區(qū)長）提出改進工作的具體建議。
第7條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責任追究
第8條對承擔的“一通三防”管理、測量等工作按照分工負主要責任或重要責任。
第9條對煤礦“一通三防”措施（設計）等出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，負重要責任。
第10條按照分工要求，未及時督促進行“一通三防”等檢查的負直接責任。
第11條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關(guān)措施的，負直接責任。
第12條對有違章現(xiàn)象和有違章現(xiàn)象未及時制止的，負直接責任。
第13條對于上述負直接責任、主要責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。