設備科長崗位職責（通用5篇）
設備科長崗位職責 篇1
崗位職責:
1、定例業務
①每日例會確認指導保全作業實績
②每日故障履歷審核確認
③每月月報相關實績審核制作報告
2、審核、指導、承認業務
①手順書審核確認
②購買手續審核確認
③員工技能矩陣表審核確認
④固定資產管理相關業務審核確認
⑤ sa相關業務審核，指導，承認
⑥每月故障改善相關業務確認，推進，指導，承認
⑦年度預算、部門養體系、業績考核升遷體系、安全活動體系的建立，維護及推進
任職要求:
1、大專及以上學歷，機電一體化或機械類相關專業，八年以上日系生產型企業設備相關工作經驗
2、熟悉各類自動化設備元器件的組合運用，特別是日系產品系列
3、清晰的`邏輯思維，有明確的業務理解及方向判斷能力
4、較強的動手能力，學習適應能力強，具備一定抗壓能力
5、熟練使用cad、三維繪圖軟件以及office辦公軟件
6、有ts16949或is09001質量體系的編制、維護、更新經驗
7、日語可溝通交流
設備科長崗位職責 篇2
根據“一體化管理體系”的要求，在工作中把質量、環境、職業健康安全工作落到實處，規范化管理企業，特制定材料、設備科科長崗位職責。
一、按照國家標準要求把好材料、設備重點，編制材料、設備采購、供應、維修、保養、檢測計劃。編制材料合格供應商備冊，對主要材料供應商要認真考核。
二、對材料員、保管員、機械手、設備操作人員培訓，使其要努力學習業務知識，熟悉所保管材料知識，定期考核員工業績。
三、建立好材料、設備臺帳，管理好各項目部使用的機械設備，定期檢查、維修、保養、檢測。
四、嚴格按管理制度執行進、出材料、設備手續。
五、負責公司機械設備管理，抓好機械設備的使用、保養、維修等工作，檢查管理臺帳。
六、經常深入各項目部，掌握各項目部的材料和設備管理的'工作動態，推廣先進的管理經驗，處罰違章行為。
設備科長崗位職責 篇3
1.生產設備的維修和保養。
(1)組織制訂分公司年度、季度和月度設備維修計劃，并監督執行。
(2)組織開展分公司生產用設備的維修和保養工作。
(3)組織開展分公司生產用設備的.技術參數信息管理工作。
(4)協助開展分公司的設備、工具采購工作，對其進行審核。
2.設備、工具的管理。
(1)修訂分公司設備、工具管理制度體系和工作流程。
(2)規范分公司設備科人員的內部管理的具體規章制度。
(3)處理分公司設備出現的各類問題。
設備科長崗位職責 篇4
1.負責與設備廠家協調及設備的安裝調試驗收。
2.負責確保公司水、電、氣正常，確保設備運行完好。
3.負責公司所有設備設施的管理、維護、維修及方案制訂和落實及例行公司所有設備、設施、工具、機械的維修、修善和巡檢，負責監督檢查生產部門操作員工對設備的規范操作和日常保養。
4.制訂本部門業務工作計劃，提出設備更新或改造方案和預算報告。
5.負責提出各項工程的實施方案，包括報價等。
6.負責公司的環保工作，制定新增綠化工程和環保設備工程可行性方案并上報申請和驗收。
7.負責做好本部門的安全管理工作及公司水、電、氣的`安全管理工作，并配合其他部門做好安全生產工作(防火、防盜、防事故)及生產部門的其他工作。
設備科長崗位職責 篇5
任職要求:
1、學歷專業、年齡:機械類專業大專以上學歷，23-35歲;
2、崗位經驗技能:3年機加工技術主管工作經驗;熟悉機加工原理。
3、素質行為風格:責任心強，具有良好的管理能力與執行能力。