it專員崗位職責(zé)（精選25篇）
it專員崗位職責(zé) 篇1
性別:不限|駕照:不要求
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)推廣技術(shù),實(shí)施精通各種網(wǎng)絡(luò)營銷渠道、手段和工具。能獨(dú)立完成推廣方案的制定、實(shí)施和跟蹤。
2.編輯營銷軟文、廣告發(fā)布到各大網(wǎng)站,提升網(wǎng)站的點(diǎn)擊量和轉(zhuǎn)化率,提升企業(yè)客戶品牌搜索量。
3.利用各種渠道進(jìn)行企業(yè)客戶品牌口碑維護(hù)。
4.通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)。
it專員崗位職責(zé) 篇2
1、制定并實(shí)施公司網(wǎng)站及項(xiàng)目的SEO優(yōu)化方案，參與欄目結(jié)構(gòu)規(guī)劃，評估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，提升網(wǎng)站關(guān)鍵詞的搜索排名；
2、跟蹤和分析引入的SEO流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案；
3、負(fù)責(zé)對內(nèi)容、構(gòu)架及代碼等進(jìn)行優(yōu)化，分析搜索引擎流量，有效支持運(yùn)營產(chǎn)品發(fā)展；
4、制定優(yōu)化人員的優(yōu)化策略進(jìn)行執(zhí)行（包過內(nèi)鏈，tag，錨文本，關(guān)鍵詞密度等）；
5、負(fù)責(zé)外部SEO文章的采集、整理和發(fā)布；
6、負(fù)責(zé)百度百科、百度知道、博客、微博等更新與維；
7、負(fù)責(zé)站外鏈接的建設(shè)和維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化工作的執(zhí)行。
it專員崗位職責(zé) 篇3
人事工作：
1、 負(fù)責(zé)制定公司的人力資源計(jì)劃，規(guī)劃、組織和實(shí)施招聘工作，建立和維護(hù)人事檔案，擬定和更新勞動合同，跟進(jìn)員工的社會保險(xiǎn) 相關(guān)問題；
2、 協(xié)調(diào)員工關(guān)系，激勵員工士氣，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高員工滿意度和公司凝聚力；
3、 協(xié)助公司制定和實(shí)施績效考核制度；
4、 負(fù)責(zé)員工考勤管理，包括排班管理、請假管理、加班管理及考勤統(tǒng)計(jì)管理；
5、 負(fù)責(zé)工資、獎金、福利的初審、統(tǒng)計(jì)、匯總和報(bào)表編制；
6、 需要負(fù)責(zé)員工績效核實(shí)
行政工作：
1、負(fù)責(zé)公司后勤、辦公用品采購、發(fā)放、管理工作；
2、做好公司文檔管理工作，對文檔進(jìn)行定期整理、分類、歸檔；
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)員工活動、文體活動等；
4、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境日常管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源各大模塊知識及其內(nèi)在聯(lián)系；有基礎(chǔ)人事實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；有招聘經(jīng)驗(yàn)；
4、具有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
it專員崗位職責(zé) 篇4
車管專員崗位職責(zé)
直接上級：風(fēng)險(xiǎn)管理部經(jīng)理
直接下級：無
工作職責(zé)：
第一條貫徹執(zhí)行交通運(yùn)輸管理部門和上級發(fā)布的有關(guān)車輛技術(shù)管理的各項(xiàng)方針、政策、規(guī)章制度，以及車輛技術(shù)管理目標(biāo)和考核指標(biāo)。
第二條建立健全車輛技術(shù)檔案，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司對車輛管理的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真做好車輛（資產(chǎn)）增減臺帳，準(zhǔn)確填報(bào)各類報(bào)表和上級安排的工作。
第三條嚴(yán)格遵守安全管理?xiàng)l例，履行目標(biāo)管理責(zé)任書，重點(diǎn)內(nèi)容不得漏記。
第四條負(fù)責(zé)車輛上戶、年檢（安檢）、轉(zhuǎn)籍、報(bào)廢等過程的技術(shù)業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)《道路運(yùn)輸證》的領(lǐng)（換）證及年審收繳、發(fā)放工作，留存檔案資料。
第五條每月按時(shí)編制車輛二級維護(hù)、年檢的計(jì)劃，不得漏編、漏檢，對脫保車輛嚴(yán)格按公司規(guī)定處理。
第六條負(fù)責(zé)建立健全和妥善保管車輛技術(shù)檔案、資料，特別是“二級維護(hù)”后續(xù)資料的管理和歸檔工作。
第七條做好安全行車的宣傳教育和安全競賽工作，及時(shí)總結(jié)、推廣安全行車的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
第八條組織好每月兩次的“安全活動日”，要求內(nèi)容豐富，講究實(shí)效。
第九條及時(shí)辦理證照領(lǐng)（換）審及相關(guān)證件的發(fā)放和登記工作。
第十條負(fù)責(zé)掛戶費(fèi)、車船稅和其它交通規(guī)費(fèi)、牌證的收取和發(fā)放工作。第十一條負(fù)責(zé)車輛的各類報(bào)表的填寫和上報(bào)工作。
第十二條完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。
it專員崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
—根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對門店和庫房進(jìn)行日常稽核檢查；
—詳細(xì)記錄稽查結(jié)果并對數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；
—對質(zhì)量缺陷負(fù)責(zé)追蹤、整改、拿結(jié)果，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
—完成上級委派的其它相關(guān)工作任務(wù)；
任職要求：
—大專及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
—1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)頻繁出差；
—抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
it專員崗位職責(zé) 篇6
工作概要
及時(shí)傳達(dá)廠家保修政策/信息并實(shí)施;依據(jù)廠家售后保修政策,完成保修現(xiàn)場核實(shí),提交保修申請及保修舊件回運(yùn)等保修手續(xù),配合前臺主管完成工作指標(biāo)
工作職責(zé)描述
1、配合前臺主管完成工作指標(biāo)
2、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作
3、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請
4、及時(shí)處理因保修產(chǎn)生的客戶投訴,負(fù)責(zé)對客戶的解釋工作
5、對廠家召回、服務(wù)行動的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì)
6、將保修件按照廠家要求返廠,協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算保修費(fèi)用
7、主動收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家/公司(集團(tuán))
8、定期整理和妥善保存保修檔案、保修舊件等
9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)工作,負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)顧問/維修技師售后保修政策
10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)
11、積極主動學(xué)習(xí)新知識,新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測試
12、服從管理,定期向直接上級匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
it專員崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,參與產(chǎn)品知識培訓(xùn),正確傳遞公司產(chǎn)品信息
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的學(xué)術(shù)推廣活動,包括拜訪、幻燈演講、科室說明會等,配合上級及市場部組織各類學(xué)術(shù)會議;
3.收集和反饋醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息,建立目標(biāo)醫(yī)院、醫(yī)生檔案并及時(shí)更新;
4.完成上級交辦的其他工作
崗位要求:
1.中醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),
2.具有策劃、營銷、組織經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉藥品臨床銷售的運(yùn)作;
4.熟悉學(xué)術(shù)會議,學(xué)術(shù)推廣的動作;
5.具有良好的文字寫作水平;
6.認(rèn)真負(fù)責(zé),積極樂觀,富有激情。
能接受出差。
it專員崗位職責(zé) 篇8
1、資審文件的領(lǐng)取、資格預(yù)審申請文件的編制、裝訂、密封、遞交（或上傳）；
2、招標(biāo)文件的領(lǐng)取、工程現(xiàn)場考察、投標(biāo)文件商務(wù)部分的編制、裝訂、密封、上傳、開標(biāo)；
3、針對招標(biāo)文件提出、匯總答疑文件；
4、根據(jù)招投標(biāo)進(jìn)程需要，負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的內(nèi)外協(xié)調(diào)等工作，跟蹤投標(biāo)全過程，確保投標(biāo)任務(wù)的完成；
5、項(xiàng)目投標(biāo)過程中所涉及的其他工作，包括保證金流程、出京入庫備案等；
6、各招采平臺投標(biāo)企業(yè)庫信息維護(hù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
it專員崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1.即時(shí)解決跨境采購b類商家經(jīng)營鏈路中使用米奧b2b平臺的問題,面向國內(nèi)商家及海外商家;
2.通過跨境b類商家即時(shí)問題的解決,分析b類客戶體驗(yàn)差異點(diǎn),挖掘需求,找到客戶聲音背后的系統(tǒng)流程及產(chǎn)品端的問題,反饋至業(yè)務(wù)方并推動優(yōu)化;
3.基于對跨境電商、外貿(mào)行業(yè)、以及商家和消費(fèi)者的'了解,通過多維度收集、發(fā)現(xiàn)并分析商家在經(jīng)營鏈路中的費(fèi)力點(diǎn),整合服務(wù)資源,通過場景化的運(yùn)營方式及流程優(yōu)化降低商家費(fèi)力度;
4.聯(lián)合各業(yè)務(wù)共同推進(jìn)采購鏈路服務(wù)、流程、系統(tǒng)的優(yōu)化并驅(qū)動業(yè)務(wù)變化
任職要求:
1.普通話標(biāo)準(zhǔn),能與用戶耐心溝通,解決問題;
2.外貿(mào)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3c、機(jī)械、服裝行業(yè)優(yōu)先,有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.一年以上客戶服務(wù)和客戶管理經(jīng)驗(yàn),有跨境電商客戶服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.對目標(biāo)有堅(jiān)定的信念并能在壓力下使用合理有效的方法拿到結(jié)果;
5.產(chǎn)品化思維能力,能通過產(chǎn)品化的思考解決問題,有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6.勤于思考與學(xué)習(xí),能在快速迭代變化的過程中迅速適應(yīng)并找到突破點(diǎn)
it專員崗位職責(zé) 篇10
1、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌管理制度，提供建設(shè)性意見；
2、協(xié)助產(chǎn)品品牌主管制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、策略及實(shí)施方案；
3、具體執(zhí)行企業(yè)的品牌推廣策略和計(jì)劃；
4、依據(jù)本企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)獨(dú)樹一幟的品牌，滿足目標(biāo)客戶的需求；
5、保持品牌形象與產(chǎn)品的本質(zhì)屬性相一致，使其與企業(yè)已有品牌相互呼應(yīng)；
6、利用各種方式不斷優(yōu)化產(chǎn)品的品牌資產(chǎn)，使之獲得競爭優(yōu)勢；
7、對產(chǎn)品品牌進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，記錄數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，為制定品牌策略提供依據(jù)；
8、關(guān)注競爭品牌的動態(tài)，及時(shí)提出品牌競爭策略；
9、執(zhí)行品牌推廣的各項(xiàng)策略及計(jì)劃，提升產(chǎn)品品牌的知名度；
10、參與制定品牌培訓(xùn)方案，協(xié)助做好品牌培訓(xùn)工作，讓員工充分認(rèn)識到品牌的重要性；
11、建立、維護(hù)品牌資料庫；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
it專員崗位職責(zé) 篇11
1、為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、重大決策、采購及其他重大經(jīng)營行為的法律流程控制，制定法律風(fēng)險(xiǎn)解決方案，配合相關(guān)部門在重大項(xiàng)目方面進(jìn)行商務(wù)談判和商務(wù)準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度、勞資規(guī)定、糾紛處理、協(xié)議、合同等，以符合法律要求，預(yù)防法律風(fēng)險(xiǎn)。
3、負(fù)責(zé)公司涉及經(jīng)濟(jì)合同、糾紛、合作協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)等經(jīng)營行為的法務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化。
4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外簽訂的各類合同、協(xié)議的起草、審核、評審工作。建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
6、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。
7、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
8、負(fù)責(zé)公司員工普法教育，開展法律培訓(xùn)，針對管理、技術(shù)、研發(fā)、銷售、經(jīng)營等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。定期開展法律知識和案例宣傳，增強(qiáng)員工的法律知識。
9、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)外部專業(yè)法律機(jī)構(gòu)處理勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟和其他法律糾紛以及公司各項(xiàng)法律訴訟前的調(diào)查取證和訴訟后的出庭應(yīng)訴等系列活動
10、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司涉勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)訴訟及其他法律糾紛內(nèi)部材料整理和協(xié)調(diào)工作。
11、負(fù)責(zé)收集、整理與集公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料。根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及國家、行業(yè)變化情況，不斷優(yōu)化法律信息庫，調(diào)整和補(bǔ)充法律標(biāo)準(zhǔn)信息。
12、組織或配合有關(guān)部門開展專項(xiàng)調(diào)研或經(jīng)濟(jì)活動的盡職調(diào)查，研究企業(yè)改革與發(fā)展中的政策與法律問題，出具法律意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
13、協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務(wù)及公證、抵押等法律事務(wù)并審查相關(guān)法律文件
14、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作
it專員崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、協(xié)助上級對公寓、寫字樓的現(xiàn)場管理工作及物業(yè)日常工作;
2、協(xié)助上級負(fù)責(zé)公寓、寫字樓物業(yè)的驗(yàn)收、接管和移交工作,溝通協(xié)調(diào)解決各種遺留問題,確保交樓工作的正常運(yùn)行;
3、協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目工程情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo);
4、聽取業(yè)主的各項(xiàng)意見,處理客訴問題,與業(yè)主保持良好的關(guān)系;
5、上級安排的其他工作。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè);
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力及溝通能力;
4、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立性及公關(guān)能力。
it專員崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé):
1、進(jìn)入社區(qū)整合祖名利樂豆奶產(chǎn)品,祖名生鮮產(chǎn)品,祖名豆芽菜產(chǎn)品做促銷推廣活動;
2、日常活動地點(diǎn)跟進(jìn)、開發(fā);
3、促銷推廣活動補(bǔ)貨下單;
4、貨物及貨款管理、提交等。
崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受起早時(shí)間上班
2、有快消品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
it專員崗位職責(zé) 篇14
1、1-3年sem工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉百度、好搜、搜狗、神馬等搜索引擎,并根據(jù)其特點(diǎn)撰寫推廣方案/文案;
3、 研究分析行業(yè)特點(diǎn),制定搜索營銷投放計(jì)劃,并應(yīng)用于廣告投放;
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)及公司在sem范圍內(nèi)的溝通協(xié)調(diào),管理預(yù)算及投放;
5、根據(jù)搜索引擎賬戶數(shù)據(jù)表現(xiàn)和分析跟蹤軟件數(shù)據(jù)對廣告進(jìn)行行之有效的優(yōu)化調(diào)整;
6、具有對整個(gè)網(wǎng)站和著陸頁的把控和策劃能力;
7、積極配合其他相關(guān)部門的工作及公司各種活動,完成上級安排的其他工作。
it專員崗位職責(zé) 篇15
1、根據(jù)公司人力資源策略，制定階段性招聘計(jì)劃，并推動實(shí)施；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)主管及以下基本崗位的招聘甄選工作；
3、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強(qiáng)大的招聘渠道體系；
4、組織人才篩選及面試，完善工具，建立高效的招聘流程；
5、建立健全核心人才庫，做好關(guān)鍵崗位人才儲備；
6、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作（包含項(xiàng)目性的績效考核、雛鷹培訓(xùn)計(jì)劃、人才供應(yīng)鏈管理等）。
it專員崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)
1、做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，填制和審核會計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算；
2、錄入（編制）記帳憑證，負(fù)責(zé)會計(jì)憑證匯總、帳簿登記，打印輸出記帳憑證和帳簿；
3、對原始憑證的合法性、金額的`正確性和手續(xù)的完備性等進(jìn)行審核，對銀行結(jié)算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)制作各類報(bào)銷單據(jù)及報(bào)表，編制合并會計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作；
5、對會計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表、磁盤和有關(guān)文件制度等會計(jì)資料，定期分類裝訂立卷，妥善保管，按規(guī)定歸檔；
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
it專員崗位職責(zé) 篇17
續(xù)保專員工作職責(zé)
1）熟悉車險(xiǎn)條款及理賠操作實(shí)務(wù)
2）具備良好的溝通能力及服務(wù)意識
3）負(fù)責(zé)達(dá)成續(xù)保業(yè)務(wù)目標(biāo)
4）續(xù)保總額（輛數(shù)、金額）目標(biāo)、續(xù)保率目標(biāo)
5）續(xù)保戰(zhàn)敗總結(jié)每月1日總結(jié)上月續(xù)保戰(zhàn)敗原因并向金融保險(xiǎn)經(jīng)理提交改善方案。
6）按要求管理客戶的保險(xiǎn)檔案（包括物理檔案的整理和保管、電子檔案和系統(tǒng)錄入等......
7）負(fù)責(zé)向客戶解悉保險(xiǎn)條款及保險(xiǎn)管家理賠服務(wù)
8）熟悉出單系統(tǒng)的操作、負(fù)責(zé)代管保單
9）及時(shí)把續(xù)保客戶與新保客戶保險(xiǎn)資料登錄入系統(tǒng)，確保系統(tǒng)投保率與實(shí)際相符
10）不得向客戶推薦非本店認(rèn)證的保險(xiǎn)公司，如有發(fā)現(xiàn)根據(jù)公司制度進(jìn)行處罰。
續(xù)保專員工作流程
1）續(xù)保專員根據(jù)專營店的承保檔案記錄，提前2個(gè)月向保單即將到期的客戶發(fā)送短信，向客戶介紹本店的續(xù)保服務(wù)及理賠服務(wù)。
2）續(xù)保專員在電話營銷過程中，應(yīng)將商談記錄登記入《續(xù)保跟進(jìn)登記本》的跟蹤欄內(nèi)，如果商談失敗，應(yīng)在“失敗原因”欄目內(nèi)詳實(shí)地記錄失敗原因。
3）續(xù)保專員應(yīng)協(xié)助SA、CA向客戶解釋機(jī)動車保險(xiǎn)條款以及本店的理賠服務(wù)。
4）早上8：30上班后整理當(dāng)天跟蹤客戶資料，以及準(zhǔn)備好報(bào)價(jià)單。
5）電話續(xù)保：以本專營店保險(xiǎn)服務(wù)中心續(xù)保專員的身份出現(xiàn)，代表本專營店保險(xiǎn)服務(wù)中心，以回訪和提醒的形式切入話題。
6）介紹本店保險(xiǎn)服務(wù)中心的優(yōu)勢，主動要求通知傳真或電子郵件形式向客戶提供《車輛保險(xiǎn)建議書》。
7）電話結(jié)束時(shí)，感謝客戶的配合，并預(yù)約下次商談方式和時(shí)間。
續(xù)保話術(shù)：
（一）首次給客戶打電話
您好，請問是先生嗎？
我是汽貿(mào)公司續(xù)保專員，您去年在我們公司買了一輛汽車，這部車的保險(xiǎn)于x月x日就到到期了，請問這幾天您什么時(shí)間來辦理續(xù)保？情況一：今年的保費(fèi)多少錢？
我們按照去年您投保的險(xiǎn)種計(jì)算，車損險(xiǎn)xx元；第三責(zé)任險(xiǎn)xx元，車上人員座位險(xiǎn)每座xx元，盜搶險(xiǎn)xx元，不計(jì)免賠xx元，商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)打x折，加上交強(qiáng)險(xiǎn)x元和車船稅x元，共計(jì)xx元。
情況二：現(xiàn)在沒空，下次再說吧
那我改天再跟您聯(lián)系，只是近期剛好我們在做優(yōu)惠活動，x號以后就截止了，不知道您有沒有興趣聽一下，（如實(shí)在在忙）不好意思打擾您了，那等一下我給您發(fā)一條短信，有什么問題直接找我就可以了。下次有時(shí)間再與你聯(lián)系。情況三：我已經(jīng)保了
我們最近剛推出了新的優(yōu)惠政策，本來還想特意通知您一聲的，既然您已經(jīng)投保了，那我們還是希望以后能有機(jī)會跟您合作，如果您平時(shí)有用車方面的問題，比如處理違章、年審、保養(yǎng)、維修，也可以打電話跟我們咨詢。謝謝！情況四：不是還有幾天才到期嗎？您也知道，保險(xiǎn)一旦脫保了，車上路行駛就沒有了保障，交強(qiáng)險(xiǎn)脫保還要被交警部門雙倍處罰，甚至還要扣分，因?yàn)槟堑逻h(yuǎn)的客戶，我們針對即將到期的客戶都會做一個(gè)提醒，如果您最近這段時(shí)間有空，建議您辦理一下，而且我們還剛剛推出一個(gè)新的優(yōu)惠政策，本月續(xù)保的客戶還可以免費(fèi)獲得價(jià)值一百元的加油卡，時(shí)間只截止到xx日，要是錯(cuò)過了時(shí)間就有點(diǎn)可惜了。
（二）非首次給客戶打電話
您好，x先生，我是4S店的續(xù)保專員，之前有跟您聯(lián)系過，您還記得吧？您的車險(xiǎn)就快到期了，您看這兩天可以過來辦理續(xù)保嗎？請記得帶上身份證/組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件和行駛證就可以了。
異議處理：
我有朋友在保險(xiǎn)公司，找他買保險(xiǎn)就可以了。
您朋友雖然在保險(xiǎn)公司，我相信您的朋友會為你推薦的'方案是他們公司最優(yōu)惠的，如果他們公司沒有優(yōu)惠的，他也無法提供給你，但是，他能夠提供給你的，我們都能夠提供，因?yàn)槲覀兒蛻鸦鞔蟊ｋU(xiǎn)公司都有長期的合作協(xié)議，買保險(xiǎn)就是買的一張紙，買的一份保障，主要的還是要看售后服務(wù)和理賠服務(wù)，現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的流失率相當(dāng)普遍的，萬一一年內(nèi)他不做了，你有什么事找誰去啊？我們是4S店，你又是我們的客戶，我們售后服務(wù)是一條龍服務(wù)，如果發(fā)生意外，我們會有專人在第一時(shí)間協(xié)同我。
it專員崗位職責(zé) 篇18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)在公司合作的第三方平臺網(wǎng)站上發(fā)布信息并獲得搜索排名，并能夠主動搜集整理客戶資料；
2、負(fù)責(zé)在公司自建網(wǎng)站上更新文章，挖掘網(wǎng)站關(guān)鍵詞，覆蓋長尾關(guān)鍵詞，提升核心關(guān)鍵詞的搜索排名；
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站優(yōu)化推廣，站點(diǎn)內(nèi)容強(qiáng)化、內(nèi)鏈外鏈的建設(shè)；
4、負(fù)責(zé)更新維護(hù)微信公眾號，并提升粉絲數(shù)量；
5、負(fù)責(zé)在百家號、搜狗號等主流媒體平臺的更新維護(hù)，能夠利用好基礎(chǔ)SEO知識，搶占各類關(guān)鍵詞排名；
6、利用各大信息分類網(wǎng)站、微信、微博、博客、論壇、社區(qū)、軟文、口碑營銷等綜合手段推廣。
任職要求：
1、學(xué)歷不限，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)皆可；
2、善于信息的搜集與編輯整理，有一定的文筆功底及溝通能力；
3、熟練掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、sns推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式；
4、熟悉HTML、DIV+CSS代碼、常見網(wǎng)站后臺、Photoshop者優(yōu)先；
5、了解百度排名基本規(guī)律和SEO推廣知識，熱愛網(wǎng)絡(luò)營銷；
it專員崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門的專利相關(guān)工作，包括：業(yè)務(wù)咨詢、專利挖掘、專利檢索、專利申請及質(zhì)量管控等工作；
2、參與專利監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)排查、競爭運(yùn)營等工作，包括：競爭對手的專利檢索、分析、侵權(quán)對照、專利無效、維權(quán)等；
3、參與公司知識產(chǎn)權(quán)的制度建設(shè)及執(zhí)行；
4、參與公司內(nèi)部知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)與宣傳，提升研發(fā)人員知識產(chǎn)權(quán)意識；
5、完成上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，具有理工科或者法律相關(guān)專業(yè)背景；
2、三年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律；
3、通過專利代理人從業(yè)資格考試和/或司法從業(yè)資格考試者優(yōu)先。
it專員崗位職責(zé) 篇20
搜索推廣專員崗位職責(zé)
SEM推廣/SEO專員/搜索引擎優(yōu)化 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 廣州秉臻商貿(mào)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職位信息
1、負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品在百度等搜索引擎的SEM投放策略和優(yōu)化策略的制定及執(zhí)行,對整體的投放數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提高ROI,完成投放目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控和研究競爭對手的搜索營銷策略,關(guān)注搜索媒體的變化,提出調(diào)整優(yōu)化方案;
3、熟練管理百度等搜索引擎后臺管理與操作,精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化,根據(jù)不同搜索引擎的特點(diǎn),不斷優(yōu)化投放方式和頁面;
4、負(fù)責(zé)定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供切實(shí)可行的優(yōu)化方案,并監(jiān)督實(shí)行,保證SEM推廣正常有效推進(jìn);
5、提升相關(guān)網(wǎng)站的SEO權(quán)重,定期分析SEO的報(bào)告以及優(yōu)化方向;
6、負(fù)責(zé)公司負(fù)面信息的監(jiān)控和排查,包括但不限于搜索引擎(百度、360等)、新媒體、自媒體平臺、論壇等渠道,并能及時(shí)提供有效解決方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握基本的SEO知識、包括;關(guān)鍵詞挖掘、相關(guān)性檢查,外部推廣建設(shè),頁面建設(shè),內(nèi)部鏈接規(guī)劃等,成功案例優(yōu)先;
3、熟悉搜索引擎各種算法規(guī)則,掌握排名規(guī)律,會32位、64位算法;
4、擅長流量分析,SEO基本規(guī)則分析,包括收錄,SITE值。
5、具有責(zé)任心、善于同技術(shù)、銷售和產(chǎn)品及內(nèi)容溝通。
請注意:
公司將定于18年11月上旬搬遷至佛山市南海萬達(dá)廣場(甲級寫字樓),地鐵“廣佛線-金融高新區(qū)站”,距離“地鐵西朗站”僅3站15分鐘,反向錯(cuò)峰上下班,讓員工再免受交通擁擠之苦,上班更輕松!
公司福利:
1. 上班時(shí)間:周末雙休,朝九晚六,中午休息一個(gè)半小時(shí)。
2. 假期福利:享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日、陪產(chǎn)假、產(chǎn)假、生日假等。
3. 薪酬待遇:基本工資+績效獎金,年末有年終獎金、一年兩次調(diào)薪機(jī)會。
4. 活動福利:每年定期的公司旅游、每周定期的羽毛球、籃球、乒乓球、唱K等娛樂活動,還有員工生日party (或禮物)、項(xiàng)目鼓勵party 、員工慶功party等等。
5. 關(guān)懷福利:每日下午茶、傳統(tǒng)節(jié)假日禮品或獎金。
搜索推廣專員崗位
it專員崗位職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、建設(shè)及日常維護(hù)與更新;
2、對公司服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理，以及網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù);
3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理;技術(shù)檔案維護(hù);
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，病毒的查殺，維護(hù)局域網(wǎng)系統(tǒng)安全;
5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障;
6、負(fù)責(zé)內(nèi)部信息系統(tǒng)建設(shè);進(jìn)行域名、后臺數(shù)據(jù)維護(hù)。
it專員崗位職責(zé) 篇22
負(fù)責(zé)公司天貓店鋪站內(nèi)付費(fèi)推廣:
1)負(fù)責(zé)品銷寶/鉆展/直通車的日常和活動推廣工作;
2)配合上新和營銷節(jié)奏,進(jìn)行測圖/測款/人群圈定/等工作;
3)負(fù)責(zé)直通車選品/計(jì)劃設(shè)置/關(guān)鍵詞/定向/人群/創(chuàng)意/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;
4)負(fù)責(zé)鉆展資源位/關(guān)鍵詞/人群/出價(jià)等日常優(yōu)化工作;
5)提升品銷寶/鉆展/直通車的展現(xiàn)/點(diǎn)擊/轉(zhuǎn)化/產(chǎn)出等基礎(chǔ)數(shù)據(jù);
6)負(fù)責(zé)品銷寶/鉆展/直通車的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析;
7)結(jié)合店鋪運(yùn)營節(jié)奏,制定并不斷優(yōu)化品銷寶/鉆展/直通車的投放計(jì)劃;
it專員崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)
1、了解工商、銀行、社保等事項(xiàng)具體的辦理流程；
2、配合主管完成工商注冊及執(zhí)照變更業(yè)務(wù)的流程實(shí)施；
3、匯總所有工商單子并對商務(wù)外勤進(jìn)行合理分單，后續(xù)跟進(jìn)單子進(jìn)展做好協(xié)調(diào)工作；
4、對入職的.商務(wù)外勤進(jìn)行培訓(xùn)，自行建立或完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程；
5、協(xié)助商務(wù)主管完成其它日常事務(wù)性工作。
it專員崗位職責(zé) 篇24
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)用戶檔案的建立、維護(hù)和管理;
2、新車首保、續(xù)保、車貸的填報(bào);
3、通過聯(lián)系及商談達(dá)成客戶續(xù)保;
4、新車用戶保險(xiǎn)知識的宣導(dǎo),定期追蹤回訪客戶;
5、保險(xiǎn)維修接待,協(xié)調(diào)客戶保險(xiǎn)理賠;
6、負(fù)責(zé)車輛診斷、定損工作的準(zhǔn)備、落實(shí);
7、總結(jié)保險(xiǎn)失敗原因,包括本店保險(xiǎn)服務(wù)存在的問題,及時(shí)向主管反饋并提出改善意見。
8、收集與分析當(dāng)?shù)仄囐J款市場和競爭品牌的`貸款信息及動向;
9、根據(jù)店面的消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)目標(biāo),制定汽車貸款業(yè)務(wù)的開展方案、工作計(jì)劃,以提升汽車金融的滲透率;
10、按照汽車信貸流程辦理貸款業(yè)務(wù)的相關(guān)手續(xù),并進(jìn)行記錄,嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
11、店內(nèi)銷售顧問消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和激勵獎勵方案的制定;
教育背景/任職資格:(包括學(xué)歷要求、專業(yè)要求和專業(yè)任職要求等)
1、35周歲以下;
2、金融、汽車類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、熟練使用辦公自動化軟件。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
1、一年以上信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、有汽車行業(yè)信貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it專員崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)招商銀行信用卡在廣州區(qū)域的購車分期工作,負(fù)責(zé)合作4s店的'開發(fā)和維護(hù)、客戶服務(wù)等工作。
要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,金融、市場營銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡20周歲至30周歲,;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有市場開拓、商務(wù)談判或營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有高端品牌汽車4s店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、擁有個(gè)人車駕的優(yōu)先;
7、能承受一定工作壓力和挑戰(zhàn)。
公司將為你提供:
1、福利保障:
a、五險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)一金(住房公積金);
b、國家法定假期;c、年度員工團(tuán)隊(duì)旅游;d、定期體檢。
2、薪酬:基本工資+月度津貼+月度獎金+激勵競賽獎金;
3、完善、成熟的系統(tǒng)培訓(xùn)(包括金融理財(cái)知識、商務(wù)技巧等);
4、良好的發(fā)展平臺和晉升空間。