財務部經理崗位職責（精選25篇）
財務部經理崗位職責 篇1
工作職責：
1、根據集團公司的發展規劃，全面負責集團公司的財務管理工作；
2、負責主持制定集團公司的財務戰略規劃、資本與資產運營規劃與投融資計劃；
3、負責集團公司財務管控體系的建設工作，負責完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負責推行全面預算管理，指導下屬各公司編制預算，并對下屬各公司上報預算進行審核、平衡、調度；
5、負責制定集團公司資金運營計劃，監管資金管理報告與預決算管理等工作；
6、負責籌集集團公司運營計劃，保證集團公司戰略發展的資金需求，審批集團公司重大資金流向；
7、協助董事長制定集團公司發展戰略，完善集團公司財務數據分析工作，以及編制審核集團合并報表，為集團公司經營決策提供依據；
8、負責完善產品成本的核算，建立產品成本分析體系，建立持續改善降低成本的管理系統；
9、負責對集團公司重大投資等經營活動提供建議，參與投資項目的財務分析、論證和決策；
10、輔導企業根據政府相關政策及補貼建立規范的核算及納稅，降低集團公司稅負；
11、負責集團公司合規管理，推進集團公司的控制環境改善；系統及業務流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協調集團公司其他部門對集團公司以及下屬公司的經營活動合規性財務檢查；
13、負責培養儲備財務管理人員，并做好梯隊建設；
14、負責組織財務相關人員集中學習培訓、提高專業技能和組織管理能力；
15、負責定期考核財務主管和稅務主管及資金主管的績效；
16、協助人力資源部門開展財務人員晉升考核評價工作；
17、負責與各部門之間的溝通協調以及相關外部關系（銀行、稅務、審計、統計）等建立工作。
任職資格：
1、專業要求：會計、財務，貿易金融類、經濟管理類相關專業，碩士及以上學歷，中級以上會計師職稱，CFA/AIA優先。
2、身體素質：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業精神；
3、培訓經歷：財務管理、預算管理、項目管理、領導力方面的培訓；
4、工作經驗：八年以上醫藥行業，上市企業相關工作經驗；
5、管理意識：具有較強的責任心，價值體系意識，較強的成本意識和服務意識；
6、計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并能結合各種實際資源組織分析和實施決策；
財務部經理崗位職責 篇2
一、實行財務收、支兩條線。
二、財務收入：現金收入由出納收取，交款人及經理、出納員簽字，會計記帳，預期應收收入掛崗位責任人帳，由其負責資金回收，二方數據核對。
三、財務支出：財務報銷票據齊全，各項支出票據要求由財務部制定規定，財務報銷（含借支）簽字必須有經辦人、部門經理及總經理簽字，單據不全時，財務必須報總經理。
四、內部票據的使用、核對、保存必須有財務部審核監督。
五、效益核算實行基本單位效益核算、公司總體效益核算。
六、財務往來帳，每月清理簽字。
七、采購借支按計劃，未經批準，不得超支。
八、堅決服從分管總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責；
九、嚴格遵守國家財務工作規定和公司規章制度，認真履行其工作職責；
十、組織編制公司月度、季度、年度成本、利潤、資金、費用等有關的財務指標計劃。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經營實際，及時調整和控制計劃的實施；
十一、建立健全公司財務管理、會計核算、稽核審計等有關制度，督促、各項制度的實施和執行；
十二、負責按規定進行成本核算。定期編制年、季、月度種類財務會計報表，搞好年度會計決算工作；
十三、負責編寫財務分析及經濟活動分析報告。全同信息部、經營部等有關部門，組織經濟行動分析會，總結經驗，找出經營活動中產生的問題，提出改進意見和建議。同時，提出經濟報警和風險控制措施，預測公司經營發展方向；
十四、有權參加各類經營會議，參與公司生產經營決策；
十五、負責固定資產及專項基金的管理。會同經營、技術、行政后勤等管理部門，辦理固定資的購建、轉移、報廢等財務審核手續，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物
三相符；
十六、負責流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。同時，區別不同部門和經營部門，層層分解資金占用額，合理地有計劃地調度占用資金；
十七、負責對公司低值易耗品盤點核對。會同辦公室、信息、行政后勤、技術等有關部門做好盤點清查工作，并提出日常采購、領用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
十八、負責公司產品成本的核算工作。制訂規范的成本核算方法，正確分攤成本費用。制定適合公司特點和管理要求的核算方法，逐步推行公司內部二級或三級經濟核算方式，指導各核算單位正確進行成本費用及內部經濟核算工作，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化；
十九、負責公司資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現、現金收支和銀行結算業務。及時登記現金和銀行存款日記賬，保管庫存現金，保管好有關印章、空白收據、空白支票；
二十、負責公司財務審計和會計稽核工作。加強會計監督和審計監督，加強會計檔案的管理工作，根據有關規定，對公司財務收支進行嚴格監督和檢查；
二十一、負責進銷物資貨款把關。對進銷物資預付款要嚴格審核，采購貨款支付除按計劃執行外，還需經分管副總經理或總經理、董事長審核簽字同意，方可支付；
二十二、認真完成領導交辦的其它工作任務。
財務部經理崗位職責 篇3
崗位職責：
1、建立科學、系統符合企業情況的財務預算、核算體系和監控體系，進行有效內部控制，監督財務預算執行情況、跟蹤統計經營結果。
2、參與重大投資項目和經營活動的風險評估、跟蹤和財務風險控制。
3、為企業生產經營、業務發展及對外投資等事項提供專業的財務分析。
4、了解上市公司相關財務、審計工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學歷，會計、財務管理、金融、經濟學或審計學專業。
2、具備會計師及以上職稱。
3、具備制造業同崗經驗，有審計經驗優先。
4、良好職業道德。
財務部經理崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責運營過程中所有量化風險的監控、計量及其他分析
2、對可量化風險進行識別、定性定量分析并搭建相應風險模型；
3、負責各類數字金融衍生品的風險定價分析；
4、維護風險數據庫，出具風險分析報告；持續優化風控指標監控系統和風控模型；運用數理分析統計工具，開發或完善公司現有的風控系統。
5、針對各類型風險，根據公司的風險戰略，風險管理制度等，協助制訂或修改風險管理流程、風險控制標準，并負責相關風險管理制度與流程的執行和落實。
任職要求：
1、金融、經濟、計算機、統計、物理等相關專業，碩士及以上學歷，具有數量金融、金融工程等背景，cfa，frm優先；
2、具有扎實的風險管理的理論知識，具有3年以上金融行業風險管理工作經驗；
3、較強的數據分析能力，熟練運用matlab或vba或c++等編程工具；
4、熟悉sql等數據庫；
5、熟悉計算機、風控等前沿技術為佳；
6、優秀的學習領悟力、創新能力、邏輯推理能力和信息加工能力。
財務部經理崗位職責 篇5
一、崗位目的:
協助上級建立與完善公司的財務管理體系，安排財務部門日常工作。
二、崗位職責:
1.參與制定公司的財務制度，編制公司全年預算；
2.協助籌集公司日常經營所需資金，保證公司經營的資金供給；
3.負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰略發展提供基礎報告；
4.指導屬下公司財務部門的業務；
5.指導資產管理，防止資產流失；
6.指導預算監督和財務指標考核，主持公司的會計核算工作；
7.審核各項付款計劃，監督計劃執行；
8.按照公司管理規定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
9.負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結算；
10.審核銀行對帳調節表，現金盤點審核；
11.監督工資基金計劃，審核工資、獎金發放；
12.協調財務部與公司其他部門的關系；
13.對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業務和聯絡工作。
14.完成上級交辦的其他工作。
三、工作關系：
向上關系：受副總經理/總經理領導，對副總經理/總經理負責。
平行關系：與公司各部門、各分公司保持業務溝通、工作協作。
向下關系：對本部門人員給予工作指導，安排協調業務人員工作
四、崗位技能要求
1.精通國家相關會計制度和現代理財思想。
2.掌握會計核算、財務管理、經濟活動分析等專業知識。 3.熟悉財經法律、法規和集團有關規章制度、管理辦法。 4.熟練使用會計軟件。
5.了解國內外本行業的發展現狀和趨勢。 6.具有良好的溝通能力和組織能力。 7.具有會計師或經濟師以上職稱。
五、崗位資格要求
具有大學專及以上學歷、崗位資格證書、從事專業工作五年以上。會計、財務管理、經濟管理等相關經濟類專業六、工作職責：
1.協助總經理制定公司發展戰略；
2.負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略。 3.負責項目成本核算與控制；
4.負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況；
5.按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，并確保這些報告可靠、準確；
6.制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。
7.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行，制定年度、季度財務計劃；
8.監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，并及時向總經理報告；
9.監控公司重大投資項目，以確保未經批準的項目不實施，批準的項目在預算范圍內進行并在控制之中；
10.全面負責財務部的日常管理工作；
11.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
12.負責公司全面的獎金調配，成本核算、會計核算和分析工作；
13.負責資金、資產的管理工作；
14.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理公司與其之間的業務往來；
15.完成上級交給的其他日常事務性工作。
財務部經理崗位職責 篇6
職責描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業年度內部審計計劃；
2、和審計工作費用預算；
3、審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書；
4、組織實施財務審計、投資項目專項審計、經濟合同審計、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作，并出具審計報表；
5、針對各項審計工作的結果，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結，并督促審計結論和合理化建議的落實工作對企業經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見；
6、組織對下屬企業和控股企業開展經營審計工作；
7、根據審計工作計劃，配合外部審計機構做好審計工作；
8、負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業審計部門進行指導。
財務部經理崗位職責 篇7
崗位職責：
1、協助統籌物業集團的財務整理和預算編制
2、對接外部審計師，參與籌備子公司上市
3、完成公司安排的其他工作和任務。
職位要求：
1、四大會計師事務所4—7年工作經驗，注冊會計師優先、參與過香港ipo審計項目以及有相關行業背景優先，物業管理公司更佳
2、溝通能力強，能與集團各部門和外部審計師配合開展工作
3、個人上進心強、穩定性強，且事業目標和集團發展契合度高
4、英語聽說讀寫流利。
財務部經理崗位職責 篇8
任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。
5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。
6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。任職資格：
1、年齡：38歲以下。
2、性別：不限。
3、學歷：財務類相關專業大學本科及以上學歷。
4、工作經驗：5年以上大中型企業財務管理經驗，2年以上同崗位工作經驗。
5、技能：具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財經法律法規和制度；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；熟悉國內企業的財務運作和管理，財務、統計、資金、投融資等綜合管理能力強；熟悉計算機操作和辦公自動化軟件應用，熟悉相關財務軟件。
6、素質：具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力；具有良好的職業道德。
7、特殊要求：具有中級及以上專業技術職稱。
崗位職責：
1、在公司總經理的領導下，負責財務部全面工作，認真執行《會計法》，按照會計制度設立會計科目和會計帳薄，組織會計核算。
2、負責執行國家有關財政、財務會計法規，負責制定、維護、改進公司財務管理程序和政策。
3、負責編制及組織實施公司財務預算報告，制定公司年度、季度財務計劃，編制月/季/年度財務報告。
4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節約費用、提高經濟效益；
5、負責公司的全面資金調配、會計核算和分析工作，定期牽頭組織經濟活動及天然氣銷售輸差分析會。
6、負責公司資金、資產的管理工作，對違反國家財經法律、法規、方針、政策、制度和有可能在經濟上造成損失、浪費的行為，進行制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請公司處理。
7、參與本公司對外投資項目的規劃、市場調查資料的分析、經濟可行性論證、立項、經濟合同的編寫、審議與項目建設期的財務會計核算與管理。參與本公司資本運營決策、執行，提高投資項目經濟效益。
8、負責協調本部門與公司內各部門之間的經濟業務關系，協調管理本公司與外部相關部門（稅務、銀行、股東等）的業務關系。
9、負責公司各類原始憑證、工程預決算的審核，負責對公司各項業務收費實施監控管理，及時發現問題、解決問題。
10、負責公司財會機構設置和會計人員配備、會計專業職務的設置和聘任提出方案；對會計人員的任用、晉升、調動、獎懲，提出考核意見，
11、負責制定下屬的崗位描述，檢查、督促指導下屬工作，解決下屬提出的問題和困難，定期對其作出月度、年度績效考評，對下屬的工作質量和后果負責。
12、負責組織本部門員工開展政治理論、職業道德及業務技術知識的學習培訓和教育，不斷提高員工隊伍的業務能力和綜合素質。
13、支持會計人員依法行使職權。
相關福利：5險2金（住房公積金、企業年金），周末雙休，國家節假日正常放假，私車公用補貼、通訊補貼、工作餐補貼、住房補貼，健康體檢，節日福利，結婚禮金，年休假等。
財務部經理崗位職責 篇9
1.負責整體購物中心財務核算及資金管理工作；
2.按總部要求管控和執行財務各指標；
3.協助相關領導的工作、配合店內各項管理事務；
4.財務部各崗位日常工作的監督、檢查和指導；
5.審核、簽批日常簽呈、費用及會計憑證、總收相關報表；
6.日常財務報表等數據的檢查、審核、分析；
7.完成上級主管交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇10
職責：
1、向公司領導人負責，組織公司的財會管理工作，當好企業負責人的經營管理參謀。
2、及時統計、存儲各種費用收付資料，供財務工作參考。
3、維護好電腦設備，保管好所有資料，對變動資料數據應及時修改并存儲。
4、每月、每季審核各種會計報表和統計報表，寫出財務會計分析報表，送企業法人審閱。
5、檢查、監督物業管理各項費用的及時收繳，保證企業資金的正常運轉。
6、審核控制各項費用的支出，杜絕浪費。
7、合理有效地經營管理好企業的資產，為企業創造利潤。
8、根據物業管理行業的具體特點、依據財會管理有關法規、政策、文件，制定財會管理具體制度和操作程序。
9、組織擬定物業管理各項費用標準的預算方案，送企業領導、業主委員會和相關主管部門審核、修定；
10、研究熟悉和實施相關的工商、財會及稅務、物價等管理制度，運用法律、行政處分和經濟手段保護公司的合法權益。
權力范圍：
1、對公司各部門的經費支出有總體控制權
2、對各部門財務計劃的實施情況具有檢查和考核權
3、對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付
4、對下屬人員有業務指導權和考核權
責任：
1、對公司財務計劃的完成負監督實施責任
2、對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任；
3、如因管理不善給公司造成損失，應負相應的責任
財務部經理崗位職責 篇11
1、負責工廠年度預算和月度滾動預算的編制；
2、負責月度財務報表的編制及與年度預算、月度滾動預算差異分析；
3、負責事前的規劃、事中的過程管控、事后的分析；
4、負責編制月度和年度預算，并召集月度和年度預算總結會議；
5、負責將預算執行和結果與公司的績效考核方案打通，為績效考核提供有價值信息支持；
6、推動工廠的運營管理和更加規范化；
7、上司分派的其他任務
財務部經理崗位職責 篇12
崗位職責：
1、擬定公司各項財務管理制度、內部控制制度及考核辦法
2、根據公司經營目標，編制年度財務計劃和成本費用控制計劃；
3、編制公司財務預算，定期完成經營預算分析報告，向領導提供及時、可靠的財務信息和工作建議；
4、在部門經理的領導下，準確、及時做好帳務處理和結算工作，正確進行會計核算，編制會計報表和合并財務報表。
5、負責會計監督。根據公司成本費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合理性、合法性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司制度規定。
6、積極配合審計，做好年報審計工作，做好半年報和年報的信息披露工作
7、負責做好分子公司的財務審核和監管工作；
8、完成領導安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計學、統計學、財務管理、國際金融等專業畢業，具有會計師職稱；
2、房地產財務工作經驗8年以上，擔任財務經理崗位5年以上，具有公司管理基礎知識和經濟核算等方面的知識，熟悉財務稅務等國家現行的各項制度；
3、熟悉常用財務軟件的使用和數據分析功能；
4、具有較強的組織能力和管理能力，團隊協作能力強；
財務部經理崗位職責 篇13
1、建立完善公司財務管理體系，完善公司各項財務規章制度，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;
2、獨立全面處理公司的賬務處理和管理工作，熟練掌握存貨，成本核算，資金費用，總賬會計等模塊需求的預測、計劃、控制、核算、分析和綜合、匯總;
3、負責財務報表及財務預決算編制工作，有效地監督、檢查財務制度、預算執行情況以及適當及時的調整;
4、進行財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析，為公司決策提供及時有效的財務分析及建議;
5、熟悉電商、零售類企業的財務運作、報稅、報銷制度、統計、財務相關報表等相關工作，
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，合理安排公司的稅負，協調處理好公司與銀行、稅局、工商、統計等部門的關系，減少公司的財務和稅務風險。
7、合理配置、考核、使用人才，保證財務工作的運作合理、有序進行;
8、完成上級領導臨時交辦的工作。
財務部經理崗位職責 篇14
崗位編號：0117
所在部門：房地產開發集團有限公司
崗位定員：1
崗位名稱：財務部經理
直接上級：總經理
直接下級：會計員、出納員
職責與工作任務：
本職：負責公司財務管理、工程成本控制工作
一、職責表述
組織制定本部門年度工作計劃，成本控制計劃，經總經理辦公會批準后，負責組織實施并檢查督促
工作任務：
負責本部門年度工作計劃和總目標的制訂，成本控制計劃的制訂，在部門內的展開工作，并進行審核
根據公司發展戰略和業務進展情況，制定財務發展規劃和發展策略
根據公司的總體發展戰略目標，指導財務部各分管經理制定公司各方面財務管理制度，從而明確財務部整體長期發展目標
二、職責表述
主持公司戰略金融管理工作
工作任務：
按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各部成本核算實施細則，在上級批準后組織執行
參與公司重大決策，就財務等方面的問題提供支持和意見，保證公司發展、運營的合法性和利潤獲得
根據年度財務計劃（如預算和決算、現金流、稅務）監督公司財務運營情況
公司經營領域的金融市場戰略分析、預測、前景展望與拓展策劃
公司重大經營管理信息和財務信息的歸納、分析和對外發送，并與信息接受者進行溝通
就重大問題與相關政府部門、公檢法及金融稅務部門聯絡與交涉
三、職責表述
主持公司正常財務工作
工作任務：
管理公司員工工資、福利，組織相應的財務工作
管理公司財務帳目，并進行季度分析，確保帳目清晰，財物分明，審定公司內部月報、年報
推行全面成本核算管理，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬子公司的推廣培訓
擬制融投資報告，實施融投資立項、談判和并購
公司項目基金立項申請、跟蹤、報批、執行、驗收
公司股權類、融資類文案的協調組織、對應執行、及規范保管
主動會同有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料
正確計算收入、費用成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作
按期進行稅務的繳納及稅收管理，保證項目公司經營合法化，提供總經理需要的相關財務資料
監督調查各部門（項目）執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報
主持公司或項目審計工作
四、職責表述
負責處理公司重大突發事件
工作任務：
根據授權，處理特殊事項或重大突發事件
向總經理匯報特殊事件解決方案，并請求授權
事后對解決過程進行總結，向總經理進行匯報
五、職責表述
由總經理授權處理的其他重要事項
權力：
本部具體工作開展的決策權
對部門計劃執行結果考核獎懲有決策權
對項目公司財務工作有垂直組織管理權利
解決特殊事件和重大突發事件的臨時授權
工作協作關系：
內部：公司內所有部門
外部：稅務等政府及其他相關部門，銀行等金融結構
任職資格：
教育水平：大學以上學歷
專業：會計、經濟管理、房地產管理專業及其他相關專業
培訓經歷：房地產會計培訓、財務培訓及其他
經驗：8年以上相關工作經歷
知識：成本管理知識、財務知識，掌握房地產全程操作程序
技能技巧：熟練使用office專業辦公軟件、財務專用軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、計劃與執行能力
其他：
使用工具設備：網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環境：辦公場所、銀行、金融市場
工作時間特征：正常工作時間，根據工作情況加班
備注：財務部經理由總經理提名，董事長聘任，其工作對總經理負責
財務部經理崗位職責 篇15
1、負責主持本部的全面工作，組織人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與中央廚房、營運、門店等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3、負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
4、 組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效率。
5、負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節約費用，提高贏利水平，確保公司利潤指標的完成。
6、負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監督其執行情況。
7、參與審查產品價格、工資、資金及其涉及財務收支的各種方案。
8、組織考核、分析公司經營成果，提出可行的建議和措施。
9、負責財會人員的業務培訓。規劃會計機構、會計專業職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權。并有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價。
10、負責向公司匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策。
11、完成領導交辦的其他工作任務。
財務部經理崗位職責 篇16
工作職責:
一、根據酒店所制定的年度預算,實施成本控制行政費用、營運費用及能源工程維修固定費用控制。
二、建立健全酒店內部管理制度,監督酒店資金管理、成本、費用、利潤和財產管理,組織酒店的全面經濟核算,審核會計科目,進行收入、成本、費用、利潤的專題分析,編制報表,保證各級核算的正確性。
三、建立一整套財務系統及操作程序。
1、財務系統:
a、財務系統:
b、總帳、應收帳、應付帳、總出納、物資帳及各類明細帳和以表代帳的.資料。
2、操作程序:
a、制定收銀及收入審計的核算程序。
b、制定各種所需的憑證、表格。
c、建立帳帳之間核對,帳表之間核對等工作制度,確保所反映的經濟活動情況的準確性。
四、參與酒店基本建設投資、客房、餐廳改造、經濟利益分配、經濟合同簽訂重要決策,從經濟管理的角度為領導提供參考數據。
五、擬定財務內部的組織機構,提出各級主管人員的崗位職責,并與總經理或主管副總經理確定會計主管人員的人選,分配工作任務,監督各級主管會計人員的工作,及時準確編制財務報表,其中對外報送的財務報表要報領領導簽章。
六、控制資金先使用審核各部門的設備、物資、計劃和酒店開支計劃;并在報總經理批準后,監督貫徹實施,維護酒店經濟利益。
七、審核酒店的收益報告和利益分配報告;監督財稅計劃和貫徹實施按期上交國家稅費,協調酒店同銀行稅務等有關部門的關系。
八、定期向總經理提出預算和決算報告,資產負債表給總經理審核同意后,組織貫徹實施。
九、負責財務部的日常行政管理工作。
財務部經理崗位職責 篇17
1、負責總賬，明細賬核對;
2、會計憑證的處理;
3、應收應付賬務的核對;
4、ERP系統相關財務業務的審核;
5、和出納核對銀行賬務;
6、納稅申報，軟件企業的退稅等;
7、其他財務相關的工作;
財務部經理崗位職責 篇18
1、在總部財務中心領導下，全面負責分公司財務工作；
2、負責部門內部人員管理及考核；
3、為分公司總經理日常經營管理工作提供專業支持。
財務部經理崗位職責 篇19
1、建立、健全財務管理體系，負責部門日常管理，監督檢查本部門人員遵章守紀及工作落實情況；
2、按照國家會計制度和不斷完善的公司核算體系，進行會計核算和按月出具會計報表；
3、依據財務制度審核單據真實性與合規性；
4、按照銷售和采購要求，審核合同條款，保證公司利益，控制財務風險；
5、按照管理層要求出具管理報表，為經營管理決策提供依據；
6、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成年度審計工作；
7、按時上報每月財務報表，向上級主管匯報公司經營狀況、經營成果、財務收支的具體情況，為高層管理人員提供財務分析，提出有益的建議；
8、配合有關部門向政府提供財務數據。
財務部經理崗位職責 篇20
1.在總經理領導下,負責公司的財務管理和會計核算工作,建立健全公司財務管理和會計核算制度并監督實施。
2.主持公司的資產管理和權益管理,擬定公司月、季、年度資金來源及運用計劃,牽頭編制公司年度計劃。
3.主持公司的財務分析工作;定期檢查、分析公司財務情況,利用財務資料進行經濟活動分析。
4.協調稅務、銀行及有關部門的關系;負責接待銀行、稅務單位人員,接待稅務部門的'稅收檢查工作。
5.負責辦理銀行貸款等外部融資及對外借款、擔保的審核把關工作和個人住房貸款的協調工作。
6.確定本部門的崗位配置、崗位職責及業績考評指標;提出對下屬人員任用的建議并提出獎懲意見。
7.嚴格執行國家財經制度、紀律、會計制度及政策、法令并負責收集國家財政、稅收、銀行及外匯管理的最新政策、信息。
8.其他由總經理指定或自行發展的工作以及承辦公司領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇21
1、負責審核項目各項費用報銷、編制成本及銷售費用類合同臺賬；
2、負責審核項目各類原始憑證，編制記賬憑證，月末結賬；
3、負責編制項目財務報表；
4、負責歸檔、整理、裝訂項目各類財務會計檔案；
5、負責歸檔、整理、裝訂項目公司各類財務會計檔案。
財務部經理崗位職責 篇22
1、全面負責日常財務部的管理工作，指導、監督部門人員各項工作；
2、負責公司的全盤賬處理審核，總賬管理；
3、建立公司的會計核算體系，制定財務管理制度，并監督執行；
4、編制實施公司預決算，財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；
5、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；
6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析數據；
7、全面負責賬務問題處理及稅務的協調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系。
財務部經理崗位職責 篇23
1、根據《會計法》等法律法規和證監會的相關管理規定，保證會計核算真實、準確、完整，對內對外財務報表、管理報表等的及時、準確、完整;
2、協助財務總監做好集團化財務管理架構和團隊的建設，對分子公司財務部門分模塊的對接和培訓;
3、協助財務總監組織集團公司的全面預算，分業務板塊編制明細財務預算，跟蹤執行并進行差異分析;
4、集團公司合并層面的財務報表編制、審核，各層級合并工作底稿的審核;
5、對內對外財務報告的編制審核，確保上市公告等相關的財務數據和信息的真實、準確、完整;
6、保障公司資產的安全、完整，全面組織存貨、固定資產盤點，全面負責月結、年結工作等的完整執行;
7、集團匯總層面的財務分析，分業務模塊，包括與對標企業的對比分析;
8、在授權范圍內，對費用報銷和資金支付的審批;
9、協助財務總監與會計師事務所、銀行、稅務等外部機構的對接協調;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
財務部經理崗位職責 篇24
1、在總經理的直接領導下，具體領導企業的財務政策和財務管理制度的實施，合理支配資金；
2、組織貫徹執行《會計法》等法規和財務制度及財經紀律，建立健全財務管理的各項制度，發現問題及時糾正，重大問題及時報告領導；
3、做好資金管理，組織各營業部門收銀員、出納員按規定程序、手續及時做好資金回籠，準時進賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給；
4、加強財務管理，分月、季、年編制和執行財務計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門搞好經濟核算，為企業的發展積累資金；
5、組織企業內部各個環節的財務收支情況，遵守國家外匯管理條例，加強對外匯收支的管理和監督；
6、組織全企業的經濟核算工作，充分發揮財務工作的預算和監督作用，組織編制和審核會計統計報表，并向上級財務部門報告工作，按上級規定時限及時組織編制財務預算和結算；
7、組織財會人員搞好會計核算，正確、及時、完整地記賬、算賬、報賬，并全面反映給企業領導，及時提供真實的會計核算資料；
8、負責與財政、稅務、金融部門的聯系，協助總經理處理好與這些部門的關系，及時掌握財政、稅務及外匯動向；
9、負責辦理銀行貸款及還貸手續；
10、遵守、維護國家的財政紀律，嚴格掌握費用開支，認真執行成本物資審批權限和費用報銷制度；
11、審查各部門的開支計劃，審查對外提供的財務資料，并轉報總經理；
12、參與重要經濟合同和經濟協議的研究、審查，并負責對新產品、新項目的開發、技術改造，以及商品（勞務）價格和工資獎金方案的審核，及時提出具體的改進措施；
13、參與企業經營管理和經營決策，提高企業的管理水平和經濟效益，為總經理當家理財、把關，做好經營參謀；
14、合理制定各部門的生產指標、成本費用、專項資金和流動資金定額，尤其應做好對三大成本費用（即食品、用具成本，勞動費用成本，能源銷售成本）的控制，精打細算，確保經濟效益；
15、督促、檢查企業的固定資產、低值易耗品、物料用品等財產、物資的使用、保管情況，注意發現和處理財產、物資管理中存在的問題，確保企業財產、物資的合理使用和安全管理；
16、督促有關人員重視應收賬款的催收工作，加速資金回籠；17、監督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作；
18、負責審查各項開支，密切與各部門的聯系，研究并合理掌握成本和費用；
19、組織財務人員，定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題，及時向領導提出建議，促使企業不斷提高管理水平；
20、每季度全面檢查一次庫存現金和備用金情況，并不定期抽查各業務部門、收款崗位的庫存現金和備用金；
21、保存企業關于財務工作方面的文件、資料、合同和協議，督促本部門員工完整地保管企業的一切賬冊、報表憑證和原始單據；
22、負責本部門職工的思想教育和業務學習，定期組織、召開本部門的業務會議，抓好本部門內部管理工作，不斷提高財會人員的素質和財務管理水平；
23、負責本部門員工業務培訓工作，使屬下員工熟練掌握業務知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業務環節有所了解；
24、組織建立財務人員崗位責任制，負責對財務人員的考核。
財務部經理崗位職責 篇25
（一）工作關系上級：財務總監
下級：財務部副經理、審計主管、收銀主管、成本主管、采購部經理、電腦房主管
（二）崗位職責
1、在財務總監的領導下，直接負責財務部的日常管理。
2、督導查核部、會計部、成本部、采購部和電腦房的業務操作。
3、協助財務總監起草各種管理制度，并監督檢查落實各有關制度。
4、協助財務總監編寫年度、季度、月度財務計劃。審核財務日報表、月報表及年度報表。
5、負責酒店的財產管理。
6、監督審查酒店內部的財務收支情況，確保酒店一切營業收入、開支及有關經濟活動能按國家有關法規和制度進行。
7、財務總監不在崗時，代行總監職責。
（三）素質要求
1、財務總監屬酒店高層管理人員，要求對酒店業務特別是財會、采購、倉庫管理方面的業務非常熟悉。
2、熟悉和掌握會計的基本理論及實際工作方面的知識，包括掌握會計的基本原理、常規、標準、原則及限制等基本會計知識。
3、熟悉經濟法、酒店法及本地的法律及法規。
4、了解和掌握酒店經濟活動的情況。 財務部經理工作流程
1、執行酒店總經理指令，向其負責并報告工作，全面負責酒店的財務計劃和財務管理工作及計劃財務部的日常管理工作，并實施會計基礎的規范化和強化財務經理的管理力度。
2、參與酒店的經營決策，基本建設投資更新改造等決策，對大型投資、大型經濟合同與協議的事前研究，認真做好可行性分析報告。為總經理決策提供參考依據。
3、認真貫徹執行“會計法”等國家有關財經政策和法規。嚴格遵守財經紀律和有關財務制度。并根據有關精神指定具體的實施辦法。補充財務規定和財務核算流程。
4、參與酒店年度綜合計劃的編制，組織和負責酒店經濟計劃的財政收支計劃的編制，檢查各項計劃的執行情況。監督各部門貫徹實施計劃以保證酒店各項經濟指標的全面完成。
5、組織財務人員定期開展財務分析工作，考核經營成果，分析經營管理中存在的問題及時向領導提出建議保證酒店提高管理水平。
6、負責做好資金管理，正確合理調度資金，加快回籠應收款項，提高資金使用效率。
7、加強成本預算、費用控制和財務物資的管理，定期開展對在用固定資產、低值易耗品和庫存物資的檢查盤點，確保酒店財產物資的'合理使用和安全管理。
8、負責審批酒店的采購計劃、費用開支等各項付款計劃，對重大的開支項目報總公司及酒店總經理審批。
9、參與酒店各部門銷售價格的指定，定期對酒店各個報表進行審核上報。
10、組織制定財務部各崗位的崗位責任制，負責考核、監控員工的工作質量。
11、對本部門各崗位的員工培訓工作進行監督，做好員工的任用、晉升、調動和獎勵工作。
12、負責本部門員工的思想教育和業務提高。定期召開本部門的業務學習，抓好本部門內部管理工作和文明建設。