辦公室主任崗位工作標準

　　一、職責與權(quán)限：

　　辦公室主任在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下。對以下工作承擔管理責任。

　　二、工作標準：

　�。ㄒ唬└鶕�(jù)企業(yè)管理方針目標編制本部門工作計劃，并組織實施。

　�。ǘ┙M織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實施。

　　（三）負責組織協(xié)調(diào)各有關(guān)部門之間的關(guān)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時制定改進方案，落實實施。

　�。ㄋ模┴撠熥珜懞屯瓿晒景肽旰�年終工作總結(jié)。

　　（五）職工培訓(xùn)。

　　1、負責對新入公司職工進行基礎(chǔ)教育（公司簡介、員工紀律、規(guī)章制度、質(zhì)量方針和目標、安全和環(huán)保意識及相關(guān)法律、法規(guī)等）。

　　2、當年11月份將公司各部、室填寫的«培訓(xùn)申請單»收全，于12月份，制定出全公司年度的職工培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容包括人、時間、考核方式等。由總經(jīng)理簽批后認真實施。

　　3、整理好員工培訓(xùn)檔案（附：培訓(xùn)申請單、培訓(xùn)記錄表、年度培訓(xùn)計劃）。

　　（六）負責公司各處所的衛(wèi)生檢查工作。使公司衛(wèi)生環(huán)境在不斷提高、完善、整改中穩(wěn)定持續(xù)達標，即公司、市、省級及國家保健食品行業(yè)標準。

　�。ㄆ撸┌磿r檢查各部門對公司«考勤管理制度»的遵守情況，如遲到、早退、組織紀律及組長以上領(lǐng)導(dǎo)的出勤表填寫情況等。

　�。ò耍﹨f(xié)助共青團組織做好共青團工作。

　�。ň牛┳龊梦拿毓ぷ鞯念I(lǐng)導(dǎo)。

　　（十）做好勞資工作。

　�。ㄊ唬﹨f(xié)助公司做好社會治安綜合治理工作。

　�。ㄊ┳龊霉韭毠に奚峁芾砉ぷ�，具體依照公司«宿舍管理制度»執(zhí)行。

　　（十三）負責做好公司給予職工的一切福利待遇工作，如衣、食、住、行的補貼及生日、婚喪等事宜的辦理等。

　　（十四）做好董事會、總經(jīng)理交辦的公司其他工作。

　　三、任職要求：

　　1、大專以上文化程度；

　　2、有管理能力的基礎(chǔ)素質(zhì)；

　　3、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、受過相關(guān)工作培訓(xùn)。