國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)（精選35篇）
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
業(yè)務(wù)經(jīng)理對(duì)外與客戶進(jìn)行談判、聯(lián)絡(luò)、提案、收款等；對(duì)內(nèi)，制定策略、協(xié)調(diào)資源、分派工作、監(jiān)督進(jìn)程等。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.主要開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。
2.制定產(chǎn)品銷售計(jì)劃，完成部門(mén)銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣的執(zhí)行和信息管理、市場(chǎng)調(diào)研方案的策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理。
4.負(fù)責(zé)跟蹤、研究與公司有關(guān)的宏觀環(huán)境動(dòng)態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，制定公司年度市場(chǎng)營(yíng)銷信息調(diào)研計(jì)劃及預(yù)算，提交調(diào)研報(bào)告。負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、協(xié)調(diào)與管理，通報(bào)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司基本狀況及應(yīng)對(duì)策略。
5.競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競(jìng)品的促銷方案、渠道狀況、競(jìng)爭(zhēng)策略等，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向和產(chǎn)品定位等建議。
6.負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部各類會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)、推動(dòng)部門(mén)內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)。
7.負(fù)責(zé)公司促銷活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè)務(wù)管理，公司網(wǎng)站和產(chǎn)品資料宣傳冊(cè)的設(shè)計(jì)與制作。
8.負(fù)責(zé)編制公司年度廣告預(yù)算，編制、提交年度廣告方案，制定具體類別及分配比例。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位要求
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)，28-38歲；
2.5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有燈光、音響、會(huì)演經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；
4.反應(yīng)敏捷、邏輯思維強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
6.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
7.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)展方向
直銷員對(duì)產(chǎn)品知識(shí)、推銷技巧和hr文化等的熟知，能靈活運(yùn)用到實(shí)踐中，體現(xiàn)出高素質(zhì)的hr人形象，每人都有搶單意識(shí)創(chuàng)造感動(dòng)的服務(wù)意識(shí)。產(chǎn)品知識(shí)方面一方面?zhèn)�人要有良好的自我學(xué)習(xí)能力，另外有公司規(guī)范的培訓(xùn)體系作保障。推銷技巧方面一方面通過(guò)老的`優(yōu)秀的員工的幫帶、經(jīng)驗(yàn)推廣，另一方面開(kāi)展公司組織的專業(yè)培訓(xùn)講座及員工溝通會(huì)、辯論會(huì)和各種競(jìng)賽活動(dòng)等。hr文化是靈魂，要求每個(gè)員工不僅要熟知，而且要在工作中體現(xiàn)。對(duì)以上幾個(gè)方面開(kāi)展每月書(shū)面考試的形式進(jìn)行強(qiáng)化。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
品牌家居國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)部經(jīng)理北京無(wú)印良品家居用品有限公司北京無(wú)印良品家居用品有限公司,無(wú)印良品崗位職責(zé):
1、全權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)代理商的管理;完成公司下達(dá)的年度銷售任務(wù),并按月分解到各代理商;
2、完善代理商管理辦法和工作流程,并進(jìn)行有效的實(shí)施,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;
3、制定年度營(yíng)銷方案,得到代理商的積極配合和實(shí)施;提高服務(wù)意識(shí),積極與代理商建立有效的溝通渠道,提高工作效率,為公司樹(shù)立良好的口碑;
4、制定本部門(mén)的管理制度、工作流程,完善考核機(jī)制,確保工作順利開(kāi)展;推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力,培養(yǎng)出迎合公司發(fā)展的.人才;
5、每年完成新地區(qū)、新渠道的開(kāi)發(fā)工作,迅速提高品牌知名度;完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)。
6、將公司任務(wù)量按每個(gè)員工的實(shí)際情況分配到人,具體任務(wù)按月、季度考核并實(shí)時(shí)跟蹤每個(gè)人的銷售量和總業(yè)績(jī)量;制定并調(diào)整年底銷售指標(biāo)并按區(qū)域進(jìn)行月度分配及考核;
7、關(guān)注競(jìng)品發(fā)展趨勢(shì),提供相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,及時(shí)發(fā)現(xiàn)商機(jī),拓展市場(chǎng);
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、經(jīng)貿(mào)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、具有誠(chéng)信、負(fù)責(zé)人的品格,對(duì)行業(yè)有強(qiáng)烈的事業(yè)心;
5、能承擔(dān)工作的挑戰(zhàn)和壓力,積極進(jìn)取,注重績(jī)效;
6、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;
7、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
競(jìng)升空間:區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理中國(guó)—東盟信息港股份有限公司中國(guó)—東盟信息港股份有限公司,中國(guó)東信職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行日常市場(chǎng)競(jìng)品分析及業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況分析,調(diào)整優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷策略,并負(fù)責(zé)推進(jìn)策略落地執(zhí)行
3、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì),制定產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)化方案,并負(fù)責(zé)推進(jìn)方案落地執(zhí)行
任職要求:
'1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、出色的.分析、判斷、決策及資源整合能力;
3、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,工作主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)
4、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí)
5、熟悉電信業(yè)務(wù),有電信運(yùn)營(yíng)商、虛擬運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先'
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，對(duì)其負(fù)責(zé)，努力學(xué)習(xí)，提高管理水平，提升組織和執(zhí)行能力，以適應(yīng)企業(yè)的快速發(fā)展。
2、根據(jù)企業(yè)制定本部門(mén)的年度廣告業(yè)務(wù)計(jì)劃，全面實(shí)施的營(yíng)銷戰(zhàn)略。完成公司規(guī)劃的市場(chǎng)目標(biāo)，與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài)，收集客戶信息維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立全面的廣告營(yíng)銷戰(zhàn)略，認(rèn)真總結(jié)，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)述職，聽(tīng)取指示，接受任務(wù)。
4、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，按規(guī)定參加（主持）企業(yè)的早會(huì)、例會(huì)、大會(huì)。
5、實(shí)施企業(yè)廣告業(yè)務(wù)年、季、月度業(yè)務(wù)計(jì)劃和目標(biāo)，并組織本部門(mén)人員完成業(yè)務(wù)計(jì)劃與任務(wù)。
6、負(fù)責(zé)組織并按規(guī)定參加5s現(xiàn)場(chǎng)管理工作，督促每日、每周5s工作在本部門(mén)正常進(jìn)行。
7、抓好安全培訓(xùn)教育，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，及時(shí)監(jiān)督檢查，每月按時(shí)參加企業(yè)安全工作會(huì)議，對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)貫徹執(zhí)行，并具體負(fù)責(zé)本部門(mén)的消防安全工作和負(fù)責(zé)企業(yè)一樓消防安全工作。
8、開(kāi)發(fā)多種廣告營(yíng)銷手段，擴(kuò)大、拓寬市場(chǎng)渠道，及時(shí)、按期收回廣告業(yè)務(wù)款項(xiàng)。
9、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查。
10、關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái)，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)，及時(shí)了解客戶狀態(tài)。
11、保持和發(fā)展企業(yè)與各界良好的公共、客戶關(guān)系，確保業(yè)務(wù)合同的履行，樹(shù)立和提高企業(yè)形象，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超額完成業(yè)務(wù)任務(wù)。
12、深入了解本行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，掌握業(yè)務(wù)最新動(dòng)態(tài)，收集相關(guān)市場(chǎng)情報(bào)及相關(guān)行業(yè)政策與信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
13、組織市場(chǎng)調(diào)查與分析，進(jìn)行對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上業(yè)務(wù)情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見(jiàn)，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，通過(guò)調(diào)查研究，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提出合理化建議。
14、掌握好合同收款條款規(guī)定，及時(shí)將廣告合同款的收回。
15、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的招聘、培訓(xùn)和考勤工作。
16、做好廣告調(diào)度管理工作，合理安排廣告作業(yè)時(shí)間，及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決廣告產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)工作的正常進(jìn)行，加強(qiáng)對(duì)廣告產(chǎn)品的`質(zhì)量監(jiān)督。
17、負(fù)責(zé)廣告合同檔案管理和做好相關(guān)技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。
18、負(fù)責(zé)公司廣告材料浪費(fèi)檢查工作，收集市場(chǎng)資訊，掌握市場(chǎng)上新型材料的供給及未來(lái)的趨勢(shì)。
19、布置的任務(wù)在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生變化，未在1小時(shí)內(nèi)向布置任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)反饋?zhàn)兓闆r的予以藍(lán)牌警告。
20、布置的任務(wù)超出規(guī)定時(shí)限的予以黃牌警告。
21、布置的任務(wù)沒(méi)有完成，未造成重大后果，處理為紅牌警告。
22、布置的任務(wù)沒(méi)有完成或完成后，造成重大后果，處理為賠償一半損失：捐款100—500元。
23、客戶投訴情況屬實(shí)，沒(méi)有造成損失的處理為：捐款50；如造成損失的，在處理捐款50元的基礎(chǔ)之上，再承擔(dān)其損失的一半。
24、工作失誤造成浪費(fèi)損失，非客戶投訴的，自行上報(bào)公司的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的三分之一；其他部門(mén)反映匯報(bào)的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的一半；公司發(fā)現(xiàn)的，處理：承擔(dān)浪費(fèi)損失的5倍。
25、因文件的收集、流程執(zhí)行和保管管理問(wèn)題，而影響工作進(jìn)度的，予以黃牌警告。
26、因沒(méi)有和員工溝通充分，造成的工作失誤和影響的，予以黃牌警告。
27、因安排內(nèi)部人員工作和休息的調(diào)度不當(dāng)，造成人員浪費(fèi)和影響工作進(jìn)度的，予以紅牌警告。
28、沒(méi)有將公司的規(guī)章制度告知自己的下屬或成員，下屬或成員如違反規(guī)章制度，將承擔(dān)當(dāng)事人的違反規(guī)章制度責(zé)任。
29、對(duì)于每季度接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)完成的效率最高，給與獎(jiǎng)勵(lì)：100—300元、并公告表?yè)P(yáng)。
30、每季度內(nèi)得到客戶的表?yè)P(yáng)和肯定最多的將依情獎(jiǎng)勵(lì)：200—500元并公告表?yè)P(yáng)。
31、對(duì)公司的安危有重大貢獻(xiàn)，給與獎(jiǎng)勵(lì)1000元為起點(diǎn)。
32、完成企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)經(jīng)理村鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司村鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，村鳥(niǎo)
1、公司所需業(yè)務(wù)的核算工作、業(yè)務(wù)指標(biāo)的跟進(jìn)；
2、業(yè)務(wù)流程的梳理、檔案的歸檔；
3、負(fù)責(zé)板塊月度經(jīng)營(yíng)分析；
4、根據(jù)公司各部門(mén)提供的數(shù)據(jù)及參考值，按領(lǐng)導(dǎo)要求及規(guī)定的模板整理出數(shù)據(jù)；
5、編制各項(xiàng)工作的進(jìn)度表，并反饋各部門(mén)的工作效率；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職資格：
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、熟練運(yùn)用辦公軟件及相關(guān)財(cái)務(wù)軟件，比如用友NC等；
3、了解財(cái)務(wù)制度，熟悉稅法和其他財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉物流行業(yè)優(yōu)先；
4、三年以上大型企業(yè)總賬經(jīng)驗(yàn)，熟悉編制財(cái)務(wù)報(bào)表，并能對(duì)其進(jìn)行解析；
5、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
1. 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定公司的營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施，以確保公司市場(chǎng)地位的不斷提升。
2. 組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行。
3. 組織制定公司的營(yíng)銷策劃和推廣方案，經(jīng)審批后組織實(shí)施。
4. 組織制定公司相關(guān)的營(yíng)銷管理制度與管理流程，確保營(yíng)銷工作有序、規(guī)范的開(kāi)展。
5. 定期拜訪公司的重點(diǎn)客戶，掌握客戶情況，處理重大客戶投訴，確保客戶滿意度
6. 審核各類費(fèi)用支出，確保營(yíng)銷費(fèi)用開(kāi)支合理，避免浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn)。
7. 對(duì)公司重大、特殊合同或訂單進(jìn)行審核，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
8. 協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)的工作，確保產(chǎn)銷銜接順暢。
9. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定，為公司良性發(fā)展提供建議。
10. 參與公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃，促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。
11. 檢查指導(dǎo)分公司工作，確保分公司銷售目標(biāo)達(dá)成。
12. 監(jiān)督公司貸款的回籠情況，確保資金安全。
13. 負(fù)責(zé)組織搜集國(guó)內(nèi)相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息，分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。
14. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、培訓(xùn)等工作，確保營(yíng)銷隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。
15. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
分公司經(jīng)營(yíng)模板運(yùn)用與推進(jìn);
合理庫(kù)存管理，物流配送、完善貨需預(yù)估流程;
門(mén)店管理;
業(yè)務(wù)人員生產(chǎn)力提升;
導(dǎo)購(gòu)管理、績(jī)效提升、訓(xùn)練。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務(wù)操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)方案,激勵(lì)銷售
2、負(fù)責(zé)上海地區(qū)業(yè)務(wù)規(guī)劃與拓展
3、以績(jī)效及結(jié)果為導(dǎo)向,抗壓性強(qiáng)
任職要求:
1、5年以上保險(xiǎn)營(yíng)銷規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),渠道經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強(qiáng),充滿熱情
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
1.按照經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，積極拓展市場(chǎng)，開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)貸款客戶;
2.負(fù)責(zé)對(duì)受理的信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行申請(qǐng)受理、貸前調(diào)查工作，對(duì)受理、調(diào)查的.信貸業(yè)務(wù)的合法性、合理性、真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé);
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶進(jìn)行貸后管理以及不良貸款、應(yīng)收利息、信貸退出的落實(shí)和清收工作。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在部門(mén)/支行個(gè)人客戶的拓展、維護(hù),完成部門(mén)/支行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35周歲及以下;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的.品牌形象;
2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn);
任職要求:
1、年齡在30歲以下;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、2年或以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、積極拓展優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶,構(gòu)建和維護(hù)客戶關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)駐點(diǎn)或轄內(nèi)個(gè)人貴賓客戶的市場(chǎng)拓展與關(guān)系維護(hù),提供理財(cái)服務(wù)和差異化服務(wù);
3、收集整理、反饋市場(chǎng)信息,積極參與業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
4、分析、挖掘客戶需求,銷售個(gè)人金融產(chǎn)品,提供個(gè)人金融服務(wù)。
任職要求:
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,海外院校留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家教育部的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證;
2、遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)不良記錄;
3、原則上年齡35周歲(含)以下,身體健康,能堅(jiān)持相關(guān)崗位工作;
4、兩年以上銀行零售、理財(cái)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,熟悉零售業(yè)務(wù)知識(shí)及產(chǎn)品,具有良好的營(yíng)銷業(yè)績(jī)、較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
5、工作盡職盡責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具備一定的抗壓能力;
6、具有afp或cfp資格者優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)
1.依據(jù)總部各項(xiàng)制度，完成年度計(jì)劃及公司各項(xiàng)各項(xiàng)銷售及業(yè)務(wù)方面的拓展及指標(biāo)目標(biāo)(個(gè)人及團(tuán)隊(duì));
2.準(zhǔn)確掌握當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)信息，正確執(zhí)行總部指令，積極配合公司各方面的發(fā)展戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓業(yè)務(wù)
3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)的組建及日常管理工作,及時(shí)解決業(yè)務(wù)部門(mén)日常存在的問(wèn)題并檢查、督促及掌握銷售的工作進(jìn)展,并做好人員管理及培訓(xùn).
4.總部指派交代的其他任務(wù)工作
5.有相同工作經(jīng)歷及當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商，船公司，客戶群等資源者優(yōu)先
任職要求:
1.大學(xué)專科及其以上學(xué)歷，從事貨運(yùn)代理行業(yè)銷售5年以上經(jīng)驗(yàn),銷售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.精通貨代行業(yè)海空運(yùn)操作，熟悉貨代行業(yè)其他服務(wù)產(chǎn)品的操作流程和環(huán)節(jié)，
3.具有流程監(jiān)控和應(yīng)急處理的能力，具有風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
4.熱愛(ài)物流行業(yè)，工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),人品正直,有一定的抗壓能力。
5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷,推廣能力和良好的人際溝通,協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力
6.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)營(yíng)銷策劃和實(shí)施，策劃可執(zhí)行的有效網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷活動(dòng);
2、配合總行(分行)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)金融渠道新產(chǎn)品、新場(chǎng)景線上推廣;
3、負(fù)責(zé)微信銀行渠道(總行、分行及支行公眾號(hào))的建設(shè)、優(yōu)化和推廣;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求，利用數(shù)字分析，有效細(xì)分行業(yè)、客群，并了解和搜集同業(yè)及網(wǎng)絡(luò)上各種競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息。
基本任職資格條件：
1、具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
2、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3、熟悉數(shù)字傳媒行業(yè)，具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、年齡一般不超過(guò)30周歲。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
崗位職責(zé)：
1、面向企業(yè)、行業(yè)客戶銷售4G流量平臺(tái)業(yè)務(wù)；
2、負(fù)責(zé)公司手機(jī)流量業(yè)務(wù)的整體營(yíng)銷，產(chǎn)品策劃，線上線下業(yè)務(wù)整合
3、參與客戶招投標(biāo)工作，完成大項(xiàng)目標(biāo)書(shū)的制作和編寫(xiě)；
4、跟蹤、維護(hù)、協(xié)調(diào)已經(jīng)合作的客戶，建立良好穩(wěn)定的客戶關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判；
6、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，做到知己知彼；
7、完成團(tuán)隊(duì)制定的銷售任務(wù)，達(dá)成銷售指標(biāo)
任職資格：
1、良好的商務(wù)能力，熟知談判技巧，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
2、有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，渠道銷售經(jīng)驗(yàn)，招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備有責(zé)任心、進(jìn)取心，良好的溝通能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
4、愛(ài)崗敬業(yè)，善于思考，具有市場(chǎng)開(kāi)拓精神
5、專科以上學(xué)歷，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé):
1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)策略，制定與市場(chǎng)發(fā)展相適應(yīng)的業(yè)務(wù)拓展方案，落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；定期總結(jié)公司業(yè)務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，并提出相關(guān)解決方案；
3)根據(jù)公司內(nèi)部控制要求，健全和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提升；加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的動(dòng)態(tài)監(jiān)控；
4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
5)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和維護(hù)與外部合作單位及客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系；
任職要求:
1)具備本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、或工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2)具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3)熟悉金融法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的銀行信貸業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)克服困難完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的工作激情；
5)有一定客戶資源及廣泛人脈關(guān)系者優(yōu)先考慮。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)：
1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
3.具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，善于挑戰(zhàn)高薪;
5.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)及辦公軟件。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)內(nèi)到訪客戶的接待、面談以及簽單并與客戶保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃，并落實(shí)到每個(gè)人，按年、季度、月份對(duì)銷售目標(biāo)和計(jì)劃進(jìn)行分解，完成銷售任務(wù)
4、追蹤行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，根據(jù)市場(chǎng)變化提出改善建議
5、接受公司的培訓(xùn)、監(jiān)督與考核
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，懂商務(wù)禮儀和精通商務(wù)談判技巧
2、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或3-5年銷售談判經(jīng)驗(yàn)
3、具有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、思維敏捷，具有較強(qiáng)的心理素質(zhì)、進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的公關(guān)能力
5、團(tuán)隊(duì)利益至上，優(yōu)良的價(jià)值觀，有理想，有激情，渴望借助平臺(tái)實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想者優(yōu)先
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作
崗位要求:
1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作 目標(biāo)合作企業(yè)通信運(yùn)營(yíng)商(移動(dòng)、聯(lián)通、電信)。 崗位職責(zé):
1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作
崗位要求:
1、對(duì)通信工程類市場(chǎng)開(kāi)展區(qū)域調(diào)研、需求分析,對(duì)市場(chǎng)需求、價(jià)格走向等進(jìn)行研判,為整體業(yè)務(wù)規(guī)劃提供決策依據(jù);
2、 關(guān)注業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),洞察用戶需求與行業(yè)趨勢(shì),定期輸出市場(chǎng)研究報(bào)告;
3、領(lǐng)導(dǎo)并管理招投標(biāo)和資質(zhì)管理團(tuán)隊(duì),滿足整體業(yè)務(wù)規(guī)劃需求及各省市招投標(biāo)要求;
4、 負(fù)責(zé)整體業(yè)務(wù)的對(duì)外宣傳工作
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品規(guī)劃與年度推廣策略的制定實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織區(qū)域營(yíng)銷中心學(xué)術(shù)推廣工作的實(shí)施，建立、維護(hù)省、區(qū)級(jí)專家網(wǎng)絡(luò)；
3、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心產(chǎn)品不良事件的處理，不良反應(yīng)信息的收集、分析；
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行促銷型試驗(yàn)，協(xié)助集團(tuán)醫(yī)學(xué)部開(kāi)展策略型試驗(yàn)，進(jìn)行市場(chǎng)信息的調(diào)研與收集工作；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷中心業(yè)務(wù)經(jīng)理和代理商的產(chǎn)品、醫(yī)學(xué)及專業(yè)支持培訓(xùn)，完成區(qū)域營(yíng)銷中心市場(chǎng)部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求
1、基本條件
①文化：有意愿到民營(yíng)企業(yè)發(fā)展，并認(rèn)同濟(jì)民可信文化和企業(yè)發(fā)展方向；
②年齡：35歲以下；
③學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
④專業(yè)：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
⑤經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名醫(yī)藥外企市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上省級(jí)市場(chǎng)推廣隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)或臨床業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)
①行業(yè)知識(shí)：了解醫(yī)藥行業(yè)的政策、業(yè)務(wù)模式、醫(yī)藥市場(chǎng)產(chǎn)品信息；
②專業(yè)知識(shí)：精通處方藥產(chǎn)品知識(shí)、市場(chǎng)推廣相關(guān)知識(shí)；
3、能力
①工作規(guī)劃能力；②溝通協(xié)調(diào)能力；③市場(chǎng)推廣組織能力；④客戶關(guān)系管理能力；⑤危機(jī)處理能力；⑥團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、特質(zhì)
①誠(chéng)實(shí)正直；②勤奮奮斗，富有激情，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心；③領(lǐng)悟力強(qiáng)，思路靈活，具備引導(dǎo)式和啟發(fā)式管理能力；④開(kāi)放包容，企業(yè)文化適應(yīng)性和融入性強(qiáng)；⑥具有較強(qiáng)的市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)和解決問(wèn)題能力。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
1.熟悉公司產(chǎn)品，解答客戶問(wèn)題，與客戶保持良好的溝通與聯(lián)系;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的的招商銷售及推廣;
3.開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
5.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
農(nóng)資業(yè)務(wù)經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國(guó)家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度,向有關(guān)部門(mén)提供上報(bào)落實(shí)情況。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)物流專業(yè)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)、指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
3.負(fù)責(zé)全國(guó)性農(nóng)資分銷統(tǒng)簽項(xiàng)目的組織實(shí)施及全區(qū)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的統(tǒng)談分簽工作。
4.負(fù)責(zé)全區(qū)郵政三農(nóng)服務(wù)站的建設(shè)、管理和監(jiān)督檢查工作。
5.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷合同的擬定和簽訂，并嚴(yán)格監(jiān)督合同條款的履行。
6.制定農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)流程、運(yùn)行方案和管理辦法，并組織實(shí)施。
7.負(fù)責(zé)做好農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表匯總和分析，為財(cái)務(wù)結(jié)算提供依據(jù);負(fù)責(zé)收集、整理分銷客戶信息，做好分銷大客戶的管理與維護(hù)。
8.做好農(nóng)資分銷項(xiàng)目監(jiān)督考核，確保資金、貨物安全，規(guī)范農(nóng)資分銷市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序。
9.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行農(nóng)資分銷市場(chǎng)調(diào)研，做好宏觀政策、同行業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展、目標(biāo)客戶需求、未來(lái)發(fā)展前景的調(diào)査與研究，及時(shí)掌握市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
10.在公司核定的費(fèi)用內(nèi)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實(shí)施。
11.負(fù)責(zé)農(nóng)資分銷業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
職責(zé)描述:
1、收集、分析客戶對(duì)銀行卡的工作需求;
2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負(fù)責(zé)牽頭推動(dòng)落地;
4、設(shè)計(jì)針對(duì)不同客戶層級(jí)的銀行卡營(yíng)銷活動(dòng),并進(jìn)行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)、監(jiān)管相關(guān)報(bào)表報(bào)送、制度建設(shè)等工作;
任職要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、文字表達(dá)能力,以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德;
3、結(jié)果導(dǎo)向,較強(qiáng)的執(zhí)行力、推動(dòng)能力和獨(dú)立思考解決問(wèn)題的能力,能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)和高強(qiáng)度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云產(chǎn)品的調(diào)研、規(guī)劃、需求的定義和設(shè)計(jì)
2、撰寫(xiě)產(chǎn)品設(shè)計(jì)，需求文檔，持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)
3、準(zhǔn)確把控項(xiàng)目目標(biāo)和周期，與研發(fā)、測(cè)試、方案等合作部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行
4、跟蹤云產(chǎn)品線上運(yùn)營(yíng)情況
5、調(diào)研用戶需求、分析產(chǎn)品目標(biāo)群體，深挖客戶需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品功能
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)
2、具有財(cái)稅領(lǐng)域B端云產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流B端產(chǎn)品商業(yè)模式優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有良好的邏輯思維及溝通能力，自驅(qū)、主動(dòng)、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)
4、靈活應(yīng)變，有較強(qiáng)的分析能力、善于發(fā)現(xiàn)、思考總結(jié)，強(qiáng)力推動(dòng)能力
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在全國(guó)渠道的拓展與客戶開(kāi)發(fā)，完成市場(chǎng)拓展及銷售目標(biāo)。
2.參與制定公司各項(xiàng)銷售政策的制定，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)銷售政策及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略。
3.把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，包括有關(guān)商場(chǎng)，街鋪等信息，城市規(guī)劃，所負(fù)責(zé)區(qū)域的同行信息，和市場(chǎng)評(píng)估潛力。
4.拓展并建立新的潛在的加盟，聯(lián)營(yíng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和新的合作渠道，建立商機(jī)。
5維護(hù)各渠道客戶的友好關(guān)系，協(xié)調(diào)好公司產(chǎn)品和品牌的推廣，建立品牌美譽(yù)度和知名度。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，23~35歲，市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)，熟悉區(qū)域代理及特許加盟業(yè)務(wù)，了解國(guó)內(nèi)服裝和家居用品行業(yè)者優(yōu)先。
2.性格開(kāi)朗，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的交際能力和親和力，
3.有責(zé)任心，勤奮，能承受一定的工作壓力，執(zhí)行力強(qiáng)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司渠道事業(yè)部的新渠道拓展和開(kāi)發(fā)的工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的日常工作計(jì)劃的制定和工作內(nèi)容的管控。
3.定期向總經(jīng)理匯報(bào)部門(mén)管理情況和業(yè)績(jī)完成進(jìn)度。
4.在團(tuán)隊(duì)中一定要起到帶頭作用，對(duì)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。
5.對(duì)待工作要有一定的職業(yè)性和團(tuán)隊(duì)管理、協(xié)調(diào)以及較強(qiáng)的溝通理解能力。
6.有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求：
①40歲以下 男女不限
②善于一對(duì)一溝通，具有較強(qiáng)的親和力
③具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、認(rèn)真好學(xué)精神
④具有掙錢(qián)欲望者優(yōu)先考慮
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端客戶的建立、維護(hù)、擴(kuò)大、銷售管理，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售網(wǎng)建立及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；
3、做好產(chǎn)品銷售計(jì)劃，為客戶介紹產(chǎn)品并提供解決方案；
4、建立客戶資料檔案，隨時(shí)跟蹤客戶動(dòng)態(tài)，掌握客戶信息，維護(hù)好客戶關(guān)系；
5、跟蹤合同執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)回款目標(biāo)的達(dá)成；
6、參加公司召開(kāi)的銷售會(huì)議或組織的培訓(xùn)；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、食品、生物、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、個(gè)性樂(lè)觀外向，善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、有責(zé)任心、細(xì)心、耐心，出色的溝通能力和親和力；
4、良好的職業(yè)操守，遵守公司紀(jì)律，嚴(yán)守公司秘密；
5、求知欲強(qiáng)，吃苦耐勞，上進(jìn)并有很好的學(xué)習(xí)能力；
6、工作積極，自律性強(qiáng)，樂(lè)觀向上，善于自我激勵(lì)和承受壓力；
7、有乳制品原料或食品添加劑相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)食品配料及添加劑有較深的認(rèn)識(shí)者優(yōu)先考慮。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)和合作場(chǎng)景,設(shè)計(jì)產(chǎn)品流程,提出產(chǎn)品需求,跟進(jìn)系統(tǒng)研發(fā);
2、配合部門(mén)市場(chǎng)拓展和商務(wù)合作,根據(jù)行業(yè)需求提供綜合性金融服務(wù)解決方案;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展中的客戶體驗(yàn)及系統(tǒng)問(wèn)題,完善產(chǎn)品流程,推動(dòng)產(chǎn)品迭代;
4、配合維護(hù)本行與互聯(lián)網(wǎng)合作機(jī)構(gòu)的客戶關(guān)系,協(xié)助合作機(jī)構(gòu)做好基礎(chǔ)客戶服務(wù),提高合作粘性。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
4、協(xié)助銷售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
5、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
6、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶，推廣產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶。
任職資格
1、有吃苦精神，踏實(shí)肯干,有軟件銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;
2、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè);
3、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、有駕駛證者優(yōu)先;
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司消防器材、設(shè)備的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求：
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、在本部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照下達(dá)的廣告業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)任務(wù)，積極地開(kāi)動(dòng)腦筋、擴(kuò)展思路，按期完成廣告設(shè)計(jì)任務(wù)。
2、積極地做好本部門(mén)的各項(xiàng)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從分配，認(rèn)真地完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
3、根據(jù)廣告行業(yè)性質(zhì)、特點(diǎn)和設(shè)計(jì)理念的要求，努力學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)基本技能，掌握其內(nèi)涵實(shí)質(zhì)，以提高自身的設(shè)計(jì)水平。
4、根據(jù)客戶提供的相關(guān)資料和設(shè)計(jì)意向，了解、分析客戶設(shè)計(jì)需求，有針對(duì)性地與相關(guān)業(yè)務(wù)人員、客戶進(jìn)行溝通，以便把握好廣告產(chǎn)品的設(shè)計(jì)效果和設(shè)計(jì)構(gòu)思，提高設(shè)計(jì)方案的.中標(biāo)率。
5、根據(jù)相關(guān)業(yè)務(wù)人員提供詳實(shí)的客戶資質(zhì)信息，為每個(gè)客戶建立檔案，同時(shí)做好與客戶的溝通與回訪工作。
6、積極拜訪客戶，熱情接待來(lái)訪客戶，向客戶詳細(xì)介紹本公司設(shè)計(jì)作品，按公司規(guī)定，向客戶展示或提供廣告樣品和宣傳冊(cè)，提升客戶欲望，以提高設(shè)計(jì)作品的中標(biāo)率。
7、定期向上級(jí)匯報(bào)工作和爭(zhēng)取支持，接到設(shè)計(jì)任務(wù)時(shí)應(yīng)按要求進(jìn)行操作，根據(jù)合同中的設(shè)計(jì)條款的要求，在設(shè)計(jì)時(shí)要充分、綜合考慮其成本、包括用料品種、數(shù)量、質(zhì)量、用工、運(yùn)輸、場(chǎng)所等。
8、效果圖形成后應(yīng)向該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員及時(shí)通報(bào)或直接與客戶溝通，征求其意見(jiàn)。
9、根據(jù)該項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員與客戶的意見(jiàn)，對(duì)效果圖進(jìn)一步的進(jìn)行再次或多次可行性修改，經(jīng)客戶認(rèn)可簽字后交主管核準(zhǔn)并予以安排制作。
10、在制作、組裝和安裝中，設(shè)計(jì)人員應(yīng)關(guān)注整個(gè)過(guò)程，并予以指導(dǎo)與督促，使之完全符合設(shè)計(jì)要求，遇到異常時(shí)，應(yīng)與相關(guān)部門(mén)人員或客戶進(jìn)行協(xié)商解決，解決時(shí)有困難，應(yīng)及時(shí)向主管報(bào)告請(qǐng)求支持。
11、按要求開(kāi)展5s活動(dòng)，搞好本部門(mén)、本區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)整治，創(chuàng)造良好的環(huán)境，樹(shù)立好形象，迎接客人的到訪。
12、利用公關(guān)技能、溝通技巧，廣交各界人士和朋友，擴(kuò)大本公司的影響力。
13、遵章守紀(jì)，積極工作，注重上班儀容、儀表和著裝整潔，始終保持良好的精神狀態(tài)，禮貌待人，團(tuán)結(jié)互助，維護(hù)公司與團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)和形象。
14、認(rèn)真對(duì)待和接受客戶對(duì)設(shè)計(jì)方面的投訴與意見(jiàn)，積極處理和解決客戶所反映的問(wèn)題，并及時(shí)向本部門(mén)經(jīng)理報(bào)告，同時(shí)向相關(guān)部門(mén)通報(bào)，與客戶建立良好互信的關(guān)系。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的擔(dān)保業(yè)務(wù)操作，開(kāi)拓市場(chǎng)，營(yíng)銷客戶，維護(hù)客源;
2、嚴(yán)格按照公司相關(guān)管理辦法和流程規(guī)定，全流程負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)的.營(yíng)銷、盡職調(diào)查、報(bào)審及授信保后管理等工作;保前調(diào)查做到信息披露詳盡，保中報(bào)審做到風(fēng)險(xiǎn)和防范措施披露詳盡，保后及時(shí)關(guān)注預(yù)警信號(hào)，確保項(xiàng)目按期解保。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
1.對(duì)接平臺(tái)客戶的智能化弱電項(xiàng)目的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)了解需求、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判等;
2.對(duì)業(yè)務(wù)訂單進(jìn)行全程利潤(rùn)、風(fēng)險(xiǎn)、安全等業(yè)務(wù)管控;
3.參與重大業(yè)務(wù)訂單的需求方和服務(wù)方的`商務(wù)溝通及合同談判工作;
4.制定服務(wù)方的管理體系,負(fù)責(zé)線下服務(wù)方的招募、審核、培訓(xùn)、服務(wù)評(píng)分等日常管理等工作;
5.通過(guò)各渠道建立與設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人的合作關(guān)系,與各設(shè)計(jì)師群體、個(gè)人洽談合作,實(shí)現(xiàn)服務(wù)訂單的轉(zhuǎn)化。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開(kāi)拓，客戶信息的搜集，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、定期拜訪客戶，銷售公司產(chǎn)品;
3、與客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需要，了解客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題;
6、參與合同的談判與簽訂，協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本公司中央空調(diào)產(chǎn)品出口業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和管理，
2、海外市場(chǎng)推廣方案的策劃與執(zhí)行，
3、負(fù)責(zé)國(guó)貿(mào)部各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，
4、負(fù)責(zé)外貿(mào)合同的管理與審核，
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)單證制作的技術(shù)支持，
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2-5年；
2.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及外貿(mào)相關(guān)專業(yè)，英語(yǔ)四級(jí)，熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
3.具有《國(guó)際貿(mào)易報(bào)關(guān)員證書(shū)》《報(bào)檢員證書(shū)》《單證員證書(shū)》或熟知其操作流程；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和人際交往能力，善于溝通協(xié)調(diào)；責(zé)任心強(qiáng)、做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有良好的分析辨別和判斷能力，有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
5.有地板相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6.工作地點(diǎn)：湖州市南潯區(qū)練市
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇34
工作職責(zé):
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。 工作職責(zé):
1、開(kāi)展面向個(gè)人客戶的'推廣活動(dòng),推廣銀行品牌,樹(shù)立良好的品牌形象;
2、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的結(jié)構(gòu)性理財(cái)產(chǎn)品、各類存款等負(fù)債業(yè)務(wù);
3、營(yíng)銷面向個(gè)人客戶的資產(chǎn)類產(chǎn)品,對(duì)借款主體及借款意愿的真實(shí)性、合法性以及貸款申請(qǐng)資料內(nèi)容的真實(shí)性、完整性等進(jìn)行調(diào)查,嚴(yán)控風(fēng)險(xiǎn)。
任職資格:
1、年齡在35歲以下;
2、本科或以上學(xué)歷,具備財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí)背景;
3、2年或以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)(或零售業(yè)務(wù))拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、堅(jiān)韌不拔的成就動(dòng)機(jī),靈活高效的營(yíng)銷技巧。
國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 篇35
1、根據(jù)公司要求及確定的業(yè)務(wù)發(fā)展方向，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，以保證業(yè)務(wù)規(guī)模的實(shí)現(xiàn)。
2、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的受理、盡職調(diào)查等具體項(xiàng)目篩選工作;
3、維護(hù)與當(dāng)?shù)劂y行、政府和其他金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，以有效拓展和維護(hù)渠道資源。