建造師項目經(jīng)理崗位職責

建造師項目經(jīng)理崗位職責（精選33篇）

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇1

　　職責描述:

　　1、制訂工程管理的各項規(guī)章制度;

　　2、對項目的安全、質(zhì)量、進度和成本負責;

　　3、負責工程施工、安裝、調(diào)試過程管理;

　　4、確保監(jiān)控現(xiàn)場施工過程符合施工進度計劃及規(guī)范;

　　5、負責工程主管部門以及各分包商、供貨商的協(xié)調(diào)工作;

　　6、審核現(xiàn)場施工變更,進行現(xiàn)場簽證管理;

　　7、審核合同規(guī)定的'工程進度款支付工程量。

　　任職要求:

　　1、市政、房建相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,本科學歷優(yōu)先;

　　2、2年以上建筑工程管理工作經(jīng)驗;

　　3、溝通協(xié)調(diào)能力較強,具備良好的管理、技術(shù)能力;

　　4、責任心強,肯吃苦耐勞,適應調(diào)動;

　　5、具備二級建造師(市政、房建)職業(yè)資格證,且證件必須能到公司注冊,無在建項目;

　　6、有項目管理經(jīng)驗,市政、房建項目管理經(jīng)歷優(yōu)先。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇2

　　項目經(jīng)理

　　1.裝配工程的管理、組織設計和制訂工程建設計劃;

　　2.配合相關(guān)部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

　　3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;

　　4.及時處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務滿意度;

　　5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作;

　　6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

　　7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋; 1.裝配工程的管理、組織設計和制訂工程建設計劃;

　　2.配合相關(guān)部門做好設備安裝的設計.概算.招標工程量審核.安裝調(diào)試等工作;

　　3.配合施工單位按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求完成土建和設備安裝任務;

　　4.及時處理工程管理中發(fā)生的'異議和投訴，不斷提高服務滿意度;

　　5.對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場管理工作;

　　6.建立土建施工等進度記錄和臺賬，做好與施工單位的設備安裝圖紙等資料的交接存檔工作;

　　7.對土建.設備安裝作業(yè)量等相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和報表分析，根據(jù)分析數(shù)據(jù)建議對策并向部門經(jīng)理反饋;

　　按照相關(guān)管理制度.安裝圖紙.操作規(guī)范和進度要求

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、組織實施微創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)任務(調(diào)研、立項、設計、驗證、確認、培訓、改進全研發(fā)過程)，保障產(chǎn)品研發(fā)進度;

　　2、協(xié)調(diào)項目運作所需資源環(huán)境平臺(包括物資、人員、技術(shù)、設備等)，確保研發(fā)項目順利開展;

　　3、關(guān)注行業(yè)動向和市場信息，跟蹤最近技術(shù)進展，保持項目的核心技術(shù)優(yōu)勢;

　　4、其他項目進程中相關(guān)的質(zhì)量、注冊等工作;

　　5、完成上級安排的其他工作。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、帶領(lǐng)項目組人員按計劃完成集成工程項目：項目啟動、客戶協(xié)同、需求分析、環(huán)境勘測、負責項目施工規(guī)程控制、安排項目組人員工作任務及監(jiān)督;

　　2、負責系統(tǒng)集成項目管理，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門及第三方企業(yè)，確保項目科學化、規(guī)范化實施;負責項目團隊工作任務安排、質(zhì)量檢查工作;協(xié)助公司銷售或客戶人員完成項目收款節(jié)點工作;

　　3、帶領(lǐng)項目組成員組織編寫項目方案，負責整個工程項目進度、質(zhì)量管理、成本與風險控制及推進，組織項目驗收等;并及時更新項目相關(guān)過程文檔資料;

　　4、負責項目風險評估，定期舉行項目評估會議。并根據(jù)評估結(jié)果管理項目進程;風險管理，對外控制客戶需求變更及溢出，對內(nèi)控制項目延期及成本溢出風險;

　　5、項目執(zhí)行完成后，及時組織進行項目驗收、審計和總結(jié)，產(chǎn)生項目驗收文檔和總結(jié)報告。

　　6、負責對外技術(shù)支持與售后服務工作，參加售前部編寫項目投標方案，協(xié)助銷售負責項目設計方案編寫與向業(yè)主匯報。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1、負責在市場中尋找機遇，廣泛接觸符合產(chǎn)業(yè)導向的優(yōu)質(zhì)企業(yè);

　　2、向客戶介紹產(chǎn)業(yè)區(qū)優(yōu)勢、政策，協(xié)調(diào)與客戶之間的關(guān)系，根據(jù)客戶的需求制 定相應解決方案，提供符合需求的產(chǎn)品或服務;

　　3、做好接待、講解、記錄、匯報、維護、回訪、提供方案、合同談判等一系列工作，維護科創(chuàng)園區(qū)發(fā)展利益，完成年度招商任務;

　　4、完成臨管委提出的功能創(chuàng)新任務指標;

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1、掌握全處防火工作動態(tài)，籌備防火委員會會議，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。積極協(xié)調(diào)、組織落實防火委下達的工作任務。

　　2、貫徹《消防法》，制定消防安全管理制度和消防安全操作規(guī)程。

　　3、針對主要生產(chǎn)過程的火災特點，經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督檢查防火工作，督促落實火險隱患整改，確保消防設施完備、消防道路暢通。

　　4、建立健全義務消防隊組織，有計劃地開展各種形式的'消防宣傳教育培訓活動。

　　5、參加新建、擴建及技改工程有關(guān)防火措施、消防設計“三同時”審查和竣工驗收。

　　6、編制消防器材的配置和采購計劃，負責消防器材的維護和修理。

　　7、制定關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和要害生產(chǎn)部位的消防滅火預案，組織每年至少演練兩次。

　　8、審查防火防爆區(qū)域動火點的動火措施，按規(guī)定到現(xiàn)場進行監(jiān)護、檢查和指導。

　　9、組織消防安全檢查，對火險隱患提出治理方案和整改計劃。

　　10、查處違章行為，參加火災事故調(diào)查、處理工作。

　　11、建立健全《防火檔案》和《要害檔案》。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1.落實科創(chuàng)公司制定的各項戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定項目工作計劃、工作總結(jié)、財務預算、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)等;

　　2.根據(jù)科創(chuàng)公司制定的管理制度和工作流程等，負責本項目員工的工作安排，并進行指導、監(jiān)督及考核;

　　3.全面負責本項目載體建設和企業(yè)服務工作，熟悉本項目定位和基本情況，統(tǒng)籌項目單元出租、企業(yè)招商和審核，滿足孵化載體建設要求，完成項目經(jīng)營目標;

　　4.統(tǒng)籌項目的接管驗收工作，項目固定資產(chǎn)管理、公共空間的管理及硬件環(huán)境改造、建設、實施，遺留工程問題跟進處理;

　　5.統(tǒng)籌物業(yè)做好園區(qū)安全、車輛、秩序管理、消防、設備設施運行維護等管理工作。

　　6.定期組織開展企業(yè)拜訪工作，按季度提出客戶滿意度提升改進措施，組織策劃開展園區(qū)各種社區(qū)文化活動及宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活;

　　7.協(xié)調(diào)項目內(nèi)部資源，處理企業(yè)投訴、咨詢、建議，對重大投訴及時上報;

　　8.負責本項目第三方服務機構(gòu)的管理及考核，積極為企業(yè)開展政策和資質(zhì)申報代辦服務。了解租戶需求，持續(xù)為在孵企業(yè)做好咨詢、協(xié)調(diào)、指導和培訓等各項孵化服務;

　　9.定期統(tǒng)計孵化器經(jīng)營數(shù)據(jù)、企業(yè)信息、企業(yè)服務和投資等需求匯總，編寫孵化器發(fā)展運營報告;

　　10.負責打造所在項目的東方商務管家品牌建設。

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1、負責項目部的全面經(jīng)營、管理工作;

　　2、負責對接轄區(qū)內(nèi)的客戶，代表公司維系客戶關(guān)系及市場拓展;

　　3、負責對轄區(qū)內(nèi)合同轉(zhuǎn)換率負責，確保合同轉(zhuǎn)換率目標的達成;

　　4、負責轄區(qū)內(nèi)所有項目的實施、管理及合格交付工作;

　　5、負責轄區(qū)內(nèi)業(yè)務指標的管控，對業(yè)務指標 100%達標率目標負責;

　　6、負責轄區(qū)內(nèi)的人、財、物管理及項目核算工作 ;

　　7、負責轄區(qū)內(nèi)的人身及作業(yè)安全管理工作，對安全零事故目標負責。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1、負責精裝修工程的項目施工管理工作;

　　2、編寫精裝修施工工程管理方案，并根據(jù)項目關(guān)鍵節(jié)點計劃，全過程控制本專業(yè)項目工程質(zhì)量、成本、進度及安全文明施工;

　　3、負責施工過程中增減項、方案變更等的審核、分析和總結(jié);

　　4、對工程項目中的精裝修工程進行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、收集客戶信息及需求，挖掘或開發(fā)新客戶資源;

　　2、銷售課程，進行相關(guān)課程宣傳、客戶聯(lián)絡等銷售類工作;

　　3、預約客戶，接待來訪，并提供課程咨詢、報名等相關(guān)工作;

　　4、促進分公司完成年度培訓課程產(chǎn)品銷售目標;

　　5、協(xié)助完成本部門其他工作及分總交辦的其他任務。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇11

　　任職條件：

　　1、園林、綠化、建筑類等相關(guān)專業(yè)專科學歷；

　　2、從事景觀設計10年以上，有3年的項目經(jīng)理崗位經(jīng)驗；

　　3、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款

　　4、熟悉景觀工程施工的工序和相關(guān)規(guī)范，對工程進度、成本、質(zhì)量、安全等綜合把控能力強；

　　5、熟悉預決算相關(guān)知識、材料和勞務資源，熟悉苗木習性及市場情況；

　　6、能熟練運用相關(guān)制圖、辦公軟件；

　　7、具有施工班組資源；

　　8、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德品質(zhì)，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)、團隊合作等能力。

　　崗位職責：

　　1、負責工程部計劃、組織、實施、管理等工作，監(jiān)督已經(jīng)建立的管理政策、工作標準和操作程序；

　　2、負責督促解決項目工程上的各類問題，并對工程進度進行監(jiān)督和技術(shù)指導；

　　3、指導項目健全各項管理規(guī)章、按時呈報各項工作報告、按時完成上級交付的各項任務；

　　4、對現(xiàn)場工程施工人員、施工設施進行管理，確保工程的質(zhì)量和進度；

　　5、對本部門的工作人員進行有效的培訓管理和工作指導；

　　6、完成上級交代的其他任務。

　　7、不做方案，項目管理溝通協(xié)調(diào)為主，也不用管項目回款

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇12

　　1、管理項目團隊，制定項目計劃并進行全過程監(jiān)控，包括進度、成本、質(zhì)量;

　　2、控制內(nèi)外部提出的變更需求;

　　3、對重點項目和產(chǎn)品在生產(chǎn)、應用中反映出來的問題，組織進行優(yōu)化立項。

　　4、組織每周項目例會，進行信息溝通和資源協(xié)調(diào)，檢查項目工作任務完成情況，溝通/協(xié)調(diào)/督促有延期風險的項目任務和未來兩周的工作任務計劃，引導和監(jiān)控項目進度目標的達成。

　　5、組織項目各階段的評審工作，監(jiān)督各個階段工作任務及輸出文檔的質(zhì)量，溝通/協(xié)調(diào)/督促有問題的事項，引導和監(jiān)控項目任務質(zhì)量目標的達成。

　　6、組織解決和協(xié)調(diào)項目中出現(xiàn)的各種問題，對于高風險事項及解決方案，需要升級匯報給管理層審批。

　　7、在項目管理過程中，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有流程存在的不合理，提出優(yōu)化建議和方案，組織優(yōu)化現(xiàn)有的項目管理流程。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1. 項目日程管理，項目風險評估，項目成本評估;

　　2. 負責協(xié)調(diào)資源，解決項目管理過程中遇到的各種重大問題和異常，確保項目的各階段都能達成預期目標;

　　3. 負責項目需求溝通并編寫需求文檔及各類客戶要求的報告，進行項目成本、時間、風險和質(zhì)量管理;

　　4. 負責耳機或音頻類產(chǎn)品的全過程項目管理，包含從產(chǎn)品預研、立項、開發(fā)、試產(chǎn)到量產(chǎn)、產(chǎn)品EOL的整個過程。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇14

　　職責描述:

　　1.圍繞公司下達的銷售目標擬寫旅游產(chǎn)品營銷方針和策略計劃，配合公司對旅游線路采購包裝、推廣活動，推動銷售進程;

　　2.協(xié)助副總經(jīng)理進行銷售政策調(diào)整、重大活動舉辦，正確傳達銷售總監(jiān)提出的營銷組織方案，并貫徹執(zhí)行;

　　3.完善公司現(xiàn)有客戶基本資料，并維護客戶關(guān)系，保持常規(guī)的業(yè)務聯(lián)絡和溝通，建立健全公司客戶管理體系;

　　4.按照公司產(chǎn)品類型及賣點不斷組織產(chǎn)品發(fā)布會議，開發(fā)潛在客戶，為公司拓展新的大客戶群體;

　　5.加強市場分析，通過網(wǎng)絡、電話及其他途徑，對所轄區(qū)域內(nèi)旅行社進行市場調(diào)研，為所轄區(qū)域內(nèi)旅行社分類提供資料，建立合作旅行社的檔案(旅行社信息、傳真確認件、團隊人數(shù)等)，保持與緊密合作旅行社的良好關(guān)系;

　　6.建立符合公司發(fā)展的銷售管理模式，制定科學、有效、規(guī)范的業(yè)務操作流程及銷售管理監(jiān)督模式;

　　7.每月對部門銷售業(yè)績情況做認真分析與總結(jié)，定時向副總經(jīng)理提交月度、季度和年度銷售報告;

　　8.建設、管理團隊，負責下屬招聘、培訓、監(jiān)督、考核等工作，提高銷售團隊的業(yè)務水平;

　　9.協(xié)調(diào)高級銷售對重要團隊、大型團隊的.銜接、接待工作;

　　10. 領(lǐng)導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大專以上文化程度，有相關(guān)旅游行業(yè)職稱，英語4級以上優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉旅游行業(yè)法律法規(guī)及專業(yè)相關(guān)知識，10年以上銷售工作經(jīng)驗，其中5年以上銷售管理經(jīng)驗。

　　3.能熟練使用word、excel等辦公軟件。

　　4.有較強的溝通能力和獨立解決問題的能力，具備優(yōu)秀的商務洽談及社交能力。

　　5.工作認真細致，有高度的責任心和團隊協(xié)作能力。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責處理本專業(yè)設計相關(guān)問題和聯(lián)系工作，將意圖傳達至施工、監(jiān)理方;

　　2、負責對分管工程進行日常質(zhì)量檢查和控制，對出現(xiàn)的問題督促整改;

　　3、負責分管工程的進度檢查和控制，按照既定的工作計劃和時間節(jié)點，比對工程實際進度狀況，出現(xiàn)偏差時督促相關(guān)單位及時采取措施;

　　4、負責審核工程簽證、對工程量進行復核、對分管工程與其他專業(yè)的協(xié)調(diào)工作。

　　5、服從調(diào)配

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、負責ERP項目實施、用戶培訓、現(xiàn)場運行指導及硬件網(wǎng)絡的維護使用;

　　2、收集并編寫客戶需求，制定客戶企業(yè)規(guī)劃流程;

　　3、項目進度的跟進，項目驗收的跟進;

　　4、協(xié)助開發(fā)人員完成開發(fā)，測試，培訓，技術(shù)支持與開發(fā)需求調(diào)研;

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1.負責橋梁類工程的BIM技術(shù)咨詢項目管理，負責橋梁類BIM技術(shù)應用與實施的項目方案編制、流程編寫、計劃制定、工作安排、過程執(zhí)行、團隊工作成果考核、項目成本管控等，確保咨詢項目的順利實施與交付;

　　2. 對外負責與業(yè)主、設計、施工等各外部單位進行項目溝通協(xié)調(diào)、會議聯(lián)絡、工作匯報等;

　　3. 對與BIM結(jié)合的項目建設管理系統(tǒng)和運維管理系統(tǒng)的開發(fā)有一定認識和理解。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇18

　　任職要求：

　　1、熟悉淘寶、天貓、京東等基礎大平臺，有淘外平臺拓展及合作經(jīng)驗

　　2、工作積極主動、耐心細致，能吃苦，熱愛網(wǎng)絡營銷工作

　　3、兩年以上線上渠道銷售工作經(jīng)驗，有線上渠道開拓經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有分銷商渠道開發(fā)及管理運營經(jīng)驗

　　5、熟悉各類網(wǎng)絡分銷平臺及和渠道分銷的操作流程

　　6、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的'溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責：

　　1. 負責項目規(guī)劃，建立高效的項目管理流程，致力于項目交付效率的提升;

　　2. 對接業(yè)務部門及技術(shù)部門中的產(chǎn)品，開發(fā)，測試及運維團隊，負責項目全程生命周期的管理;

　　3. 項目狀態(tài)的跟蹤,監(jiān)控, 依賴及風險識別, 風險規(guī)避, 掃清項目落地的一切障礙;

　　4. 負責組織人力，進行核心功能模塊的開發(fā)、調(diào)試和整合;

　　5. 參與項目需求分析、技術(shù)可行性分析和系統(tǒng)架構(gòu)設計工作;

　　6. 項目組人員協(xié)調(diào)與安排(產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)、測試、運維等)。

　　崗位要求：

　　1、 至少兩年以上項目管理經(jīng)驗

　　2、 熟悉至少一種項目管理工具，有PMP認證優(yōu)先;

　　3、 熟悉敏捷開發(fā)流程

　　4、 5年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗;

　　5、 有跨境電商行業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先，有供應鏈(采購系統(tǒng))項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　6、 有強烈的責任心和團隊合作精神，善于溝通與協(xié)調(diào)合作，可以承受強大的工作壓力。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、負責醫(yī)藥行業(yè)的進口設備在國內(nèi)的銷售。

　　2、主動制訂自己的銷售計劃，開發(fā)新項目。可獨立操作項目。

　　3、負責客戶的項目信息跟蹤，投標報價和商務談判，促成合同的簽訂，完成銷售目標。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇21

　　1) 組織落實研發(fā)任務，把控工作進度和質(zhì)量;

　　2) 參與用戶需求調(diào)研和分析，負責產(chǎn)品、項目整體技術(shù)選型、架構(gòu)設計、技術(shù)方案和關(guān)鍵代碼編寫，處理開發(fā)工程師不能解決的技術(shù)問題;

　　3) 根據(jù)測試情況進行軟件調(diào)整，帶領(lǐng)開發(fā)工程師進行軟件代碼維護及調(diào)整;

　　4) 負責產(chǎn)品上線部署、系統(tǒng)軟件、網(wǎng)絡服務器、數(shù)據(jù)庫服務器等方面的維護管理工作;

　　5) 負責項目或產(chǎn)品代碼迭代、代碼備份、版本控制、文檔歸檔等管理工作。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇22

　　與產(chǎn)品和技術(shù)團隊合作，為客戶提供關(guān)務系統(tǒng)的實施服務;

　　針對客戶需求和行業(yè)特點，依據(jù)高級項目經(jīng)理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現(xiàn);

　　在實施過程中，對客戶的企業(yè)管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協(xié)調(diào)資料解決項目實施過程中出現(xiàn)的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質(zhì)實現(xiàn)項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗;

　　按照客戶要求協(xié)助進行現(xiàn)場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結(jié)等;

　　與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質(zhì)量;

　　協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團隊改善和加強產(chǎn)品功能，部分客服及銷售的支持工作。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇23

　　職責：

　　1. 按照公司的項目管理規(guī)范，負責事業(yè)部項目的實施，協(xié)調(diào)各配合事業(yè)部確保項目實施工作順利進行，負責實施項目日常管理，制定項目計劃，進行項目的范圍、進度、成本、質(zhì)量、風險等方面控制;

　　2. 做好項目團隊的管理、對項目團隊的成員進行工作指導;

　　3. 組織項目啟動、實施及驗收等工作;

　　4. 與項目的直接客戶、間接客戶保持良好的溝通，提升客戶滿意度;

　　5. 與公司其他部門或其他項目組保持良好協(xié)作。

　　基本任職條件

　　1. 大學本科，三年以上云計算類(及大型軟件實施交付)項目實施及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2. 良好的客戶溝通能力、團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力、突發(fā)情況的應變能力;

　　3. 良好的項目管理相關(guān)知識，擅長項目的組織協(xié)調(diào)、項目實施控制等工作;

　　4. 良好的文檔組織及編寫能力。

　　5. 熟練掌握項目各階段相關(guān)文檔(如項目計劃、需求文檔、設計文檔等)的編寫工作，參與過系統(tǒng)的需求調(diào)研及分析過程;

　　6. 掌握服務器、存儲、網(wǎng)絡、安全等系統(tǒng)集成基礎知識。

　　7. 有責任心和事業(yè)心，有創(chuàng)新意識，有團隊合作精神，并能承擔較強的工作壓力;

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇24

　　1.在商務部得到客戶邀請報價書后組織初始項目協(xié)調(diào)報價準備。

　　2.參照法雷奧“持續(xù)改進政策”(CIP)，負責P1項目的質(zhì)量、成本、進度、毛利的管理。

　　3.P1項目的集中控制(產(chǎn)品設計、工藝開發(fā)、供應商零件開發(fā)、設備工裝設計制造、質(zhì)量控制)，在各階段上給予必要的支持，組織并協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源。

　　4.按照公司的規(guī)定和程序?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)進行管理。對P1項目進程控制，以維持項目質(zhì)量、成本和遞交目標(QCD)以及時間節(jié)點目標。

　　5.在項目上代表公司面對客戶。

　　6.向客戶和公司項目管理委員會匯報項目實施情況，確定項目的風險。

　　7.對項目在項目范圍內(nèi)進行有效評估。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇25

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理建立工程作業(yè)標準，明確施工工藝，制定出每項工作的作業(yè)順序，使施工有條不紊;

　　2、配合項目經(jīng)理完成項目的統(tǒng)籌管理，包括但不限于財務預算，人員管理，項目進程監(jiān)督等;

　　3、與項目甲方的直接溝通，理解甲方的實施目標并順利達成;

　　4、全面負責項目實施過程中的安全，進度，物料等所有相關(guān)事宜，對項目結(jié)果負責。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇26

　　職責描述:

　　1、協(xié)助總裁對公司進行團隊管理;

　　2、做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊;

　　3、負責管理工程項目、廠區(qū)生產(chǎn)相關(guān)工作;

　　4、完成總經(jīng)理交付的工作;

　　任職要求:

　　1、35歲以上，本科及以上學歷;

　　2、工民建、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　3、5年以上管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗;

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇27

　　負責新品開發(fā)項目管理，貫穿商業(yè)機會，概念設計，開發(fā)及驗證，轉(zhuǎn)移及確認，以及臨床活動等

　　開發(fā)制定項目主計劃、包括進度安排、資源及預算等

　　計劃，協(xié)調(diào)及跟蹤項目活動

　　進行跨職能團隊溝通、協(xié)調(diào)以及外部合作伙伴協(xié)調(diào)，包括供應商、第三方測試機構(gòu)等，識別項目風險，制定緩解措施

　　組織技術(shù)評審及階段性評審，確保進度里程碑按計劃實施

　　確保設計及合規(guī)性要求的滿足

　　培養(yǎng)高績效項目團隊及相互協(xié)作的項目管理文化

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇28

　　1、協(xié)調(diào)項目前期溝通，促成項目合作;

　　2、獨立負責項目并組建項目團隊，根據(jù)客戶需求，為政府類投融資平臺公司提供績效、薪酬、職責體系以及人才隊伍建設等人力資源管理咨詢服務，撰寫咨詢報告或?qū)嵤┓桨?

　　3、承擔一定研發(fā)工作，按公司要求進行行業(yè)研究及有關(guān)專題研究;

　　4、承擔項目組團隊培養(yǎng)及內(nèi)部培訓工作。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇29

　　職責：

　　1.熟練掌握公司產(chǎn)品的各種技術(shù)平臺安裝配置，產(chǎn)品使用，功能培訓。

　　2. 負責上線產(chǎn)品進度、質(zhì)量、成本的控制。

　　3. 負責上線產(chǎn)品的安裝、配置、使用者培訓和日常使用維護。

　　4. 定期向項目負責人匯報實施進度。

　　任職要求：

　　1. 全日制大專及以上學歷，軟件工程、醫(yī)療信息化、計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.做過集成平臺(ESB)項目、數(shù)據(jù)中心(CDR)項目或BI項目的優(yōu)先，做過需求分析、涉及、架構(gòu)的優(yōu)先;

　　3、 至少3年以上醫(yī)療信息化工作經(jīng)驗，熟悉電子病歷EMR、醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)、數(shù)據(jù)分析挖掘(BI)等醫(yī)院主流模塊業(yè)務流，有過實際在醫(yī)院信息化系統(tǒng)上線經(jīng)歷;

　　4. 精通SQL Server、Oracle數(shù)據(jù)庫，熟練掌握大數(shù)據(jù)分析的相關(guān)知識及技能;

　　5. 能夠適應短中期出差，較好的團隊合作意識和較強的工作執(zhí)行力，傳遞和維護公司良好形象;

　　6. 積極的自我學習和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨立承擔較強的項目工作壓力。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇30

　　任職要求：

　　1、年齡25—33周歲以內(nèi)，全日制大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2、三年以上同等崗位中、高端樓盤操盤工作經(jīng)驗；

　　3、具備房地產(chǎn)營銷專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)銷售流程；

　　4、具備較好溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力及現(xiàn)場把控能力，具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守；

　　5、熟悉溧水房地產(chǎn)市場優(yōu)先考慮。

　　1、實現(xiàn)公司下達的銷售目標；

　　2、統(tǒng)籌案場銷售管理工作，遵守并監(jiān)督整體銷售流程；

　　3、總結(jié)并反饋市場信息，制定有效的營銷策略；

　　4、管理銷售團隊，培養(yǎng)銷售人員，指導銷售工作，領(lǐng)導團隊合作，使部門運轉(zhuǎn)順暢；

　　5、高效的客戶關(guān)系開發(fā)及管理；

　　任職資格：

　　1、擁有客戶溝通與掌控能力，擁有較強客戶渠道優(yōu)先；

　　2、有較強的行業(yè)敏感度及市場拓展能力，較強的'市場分析、營銷、推廣能力，談判技巧、溝通能力、執(zhí)行能力強；

　　3、有較強的事業(yè)心，具備較好的影響他人和持續(xù)激勵的領(lǐng)導技能，有極強的敬業(yè)度與責任感；

　　4、5年以上房地產(chǎn)項目一線案場的團隊管理經(jīng)驗，有銷冠業(yè)績優(yōu)先；

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇31

　　1.協(xié)助項目經(jīng)理編制、落實建筑裝修工程總體進度計劃及施組方案，監(jiān)督計劃及方案執(zhí)行情況，有效控制工程進度及工程質(zhì)量，保證施工進度及工程質(zhì)量滿足合同及規(guī)范要求;

　　2. 協(xié)助項目經(jīng)理工程全面實施及控制，科學的組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等生產(chǎn)要素;

　　3. 協(xié)助項目經(jīng)理工程項目的現(xiàn)場組織管理及技術(shù)協(xié)調(diào)，制定、安排必要安全、質(zhì)量措施，有效控制工程質(zhì)量和安全;

　　4. 協(xié)助項目經(jīng)理工程過程中的人員管理，協(xié)調(diào)與設計師、施工人員及業(yè)主的關(guān)系，解決突發(fā)問題;

　　5. 熟悉裝飾工程的施工全過程與監(jiān)理工作的監(jiān)理程序及監(jiān)理原則;

　　6. 上級領(lǐng)導交辦的其他工作

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇32

　　職責描述:

　　1、參與完成土壤及地下水污染修復技術(shù)的研發(fā)及應用;

　　2、評價場地環(huán)境及地下水污染,編制污染場地風險評估報告,編制場地調(diào)查報告;

　　3、場地土壤及地下水采樣技術(shù)指導、地下水監(jiān)測并制作技術(shù)指導工作;

　　4、土壤、地下水修復技術(shù)研發(fā)、方案編制、工藝設計;

　　5、修復項目方案設計和報告編制,投標技術(shù)文件及相應技術(shù)文檔的編寫;

　　6、修復項目實施過程的工程現(xiàn)場技術(shù)支持和指導;

　　7、完成場地修復與整治工程環(huán)境影響評估;

　　8、與建設單位、主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

　　9、完成部門領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

　　任職要求:

　　1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

　　2、環(huán)境類專業(yè)相關(guān)專業(yè);

　　3、有相關(guān)資質(zhì)或2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(土壤類項目)者優(yōu)先。

　　永業(yè)行福利政策

　　1、“五險一金”制度:包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險及住房公積金;

　　2、二周的春節(jié)假:所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假(不在年休假中);

　　3、帶薪休年假制度:嚴格執(zhí)行國家規(guī)定,享受長短不一的帶薪休假;

　　4、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度,并在重大節(jié)日發(fā)放過節(jié)費;

　　5、每周五天、每天8小時工作制:工作日提供免費午餐,部分分部有免費晚餐。

　　6、護理假制度:妻子生孩子,男員工可申請護理假;

　　7、員工體檢和生日禮物等:定期體檢并建立健康檔案,生日當月派送生日禮物;

　　8、關(guān)心和幫助家庭困難員工,幫助大齡青年員工解決個人問題;

　　9、形式多樣的技能培訓:每年各種技能培訓百場次,根據(jù)需要選擇參加;

　　10、豐富多彩的文體和拓展活動:按愛好可加入籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等,每周有訓練,不定期比賽,每年內(nèi)部交流比賽;部門按要求組織員工拓展和旅游活動。

建造師項目經(jīng)理崗位職責 篇33

　　1、通過拜訪、網(wǎng)絡、電話等多渠道尋找客戶，了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務;

　　2、為客戶提供業(yè)務咨詢服務，針對問題給予解決方案;

　　3、老客戶跟蹤、維護，建立良好的合作關(guān)系，開發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶;

　　4、了解和掌握同行業(yè)銷售信息，建立數(shù)據(jù)庫為銷售方案提供有效支撐;

　　5、有一定的團隊管理經(jīng)驗及市場開發(fā)經(jīng)驗。