工程機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé)（精選3篇）
工程機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做好工程機(jī)械銷售部的日常工作
2、參與當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的'開發(fā)與調(diào)研的工作
3、定期進(jìn)行客戶、產(chǎn)品質(zhì)量反饋的工作
4、全年銷售任務(wù)指標(biāo)達(dá)成
任職要求:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造等機(jī)械類專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、英語(yǔ)四級(jí),熟練使用電腦辦公軟件
3、工程機(jī)械銷售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn).有非洲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用
工程機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的物資、設(shè)備管理工作，組織實(shí)施物資計(jì)劃、采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、發(fā)料、核算等業(yè)務(wù)管理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目部提報(bào)的甲供物資計(jì)劃的審核匯總;按甲方及公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行甲控物資及重要自購(gòu)物資的`招標(biāo)工作;負(fù)責(zé)甲供物資設(shè)備結(jié)算清單審核及料款的承付簽認(rèn);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部有關(guān)設(shè)備、物資管理制度的監(jiān)督實(shí)施工作;
4、適時(shí)召開項(xiàng)目業(yè)務(wù)工作會(huì)議，及時(shí)布置和總結(jié)業(yè)務(wù)工作，對(duì)物資設(shè)備管理工作中產(chǎn)生的問題及時(shí)處理或上報(bào);
5、組織部門人員對(duì)各分部制定物資設(shè)備制度、計(jì)劃進(jìn)行檢查，落實(shí)制度、計(jì)劃執(zhí)行情況，并提出解決存在問題的有效措施;
6、負(fù)責(zé)審查各項(xiàng)目大宗自購(gòu)物資的采購(gòu)工作，并做好市場(chǎng)調(diào)查分析工作;
7、對(duì)施工中存在的問題及時(shí)收集，了解供應(yīng)中存在問題，與業(yè)主及供貨商及時(shí)溝通，保證物資設(shè)備供應(yīng)及時(shí);
8、加強(qiáng)督促工地物資堆放、保管、標(biāo)識(shí)、使用等管理工作，提高現(xiàn)場(chǎng)物資管理水平和工地文明施工管理;
9、提出部門內(nèi)崗位配置意見，對(duì)部門工作進(jìn)行合理分工;
10、對(duì)部門職工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提升部門團(tuán)隊(duì)能力;
11、監(jiān)督、檢查、考核部門的工作績(jī)效，完善內(nèi)部分配，激發(fā)員工的工作積極性;
12、落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定和制度，不斷提高部門的服務(wù)質(zhì)量。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1、市政道路行業(yè)物資管理經(jīng)驗(yàn);
2、工程技術(shù)相關(guān)專業(yè);
3、具備市政工程，公路、土建工程二級(jí)建造師證書優(yōu)先考慮;
4、能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)外短期出差。
工程機(jī)械經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、制定市場(chǎng)部年度工作規(guī)劃及費(fèi)用預(yù)算,逐步分解到季度、月度計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;
2、制定公司及產(chǎn)品的線下市場(chǎng)推廣方案,制作產(chǎn)品宣傳廣告、宣傳資料(如論文集、宣傳手冊(cè))產(chǎn)品包材的設(shè)計(jì),并監(jiān)督制作及改版更新;
3、對(duì)蒞臨公司總部客戶進(jìn)行接待工作,建立公司產(chǎn)品的客戶信息數(shù)據(jù)檔案,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理;
4、建立子公司、經(jīng)銷商、代理產(chǎn)品廠家的培訓(xùn)制度并按計(jì)劃執(zhí)行。
任職要求:
1、具有較強(qiáng)的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)產(chǎn)品的優(yōu)先;
3、制度職責(zé)大全商會(huì)議舉辦經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的愿景和戰(zhàn)略規(guī)劃,打造振孚品牌,確定公司在兒科領(lǐng)域醫(yī)療器械整體方案提供者的領(lǐng)導(dǎo)地位;
2、制定公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略,包括產(chǎn)品規(guī)劃和上市計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的p&l;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策收集與更新,指導(dǎo)公司根據(jù)產(chǎn)業(yè)政策進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和市場(chǎng)拓展;
4、負(fù)責(zé)制定公司的產(chǎn)品營(yíng)銷和推廣計(jì)劃,包括產(chǎn)品營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與落實(shí);
5、負(fù)責(zé)不斷提高公司的客戶體驗(yàn),包括與重點(diǎn)客戶的調(diào)研和體驗(yàn)改善活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)規(guī)劃和落實(shí)公司的會(huì)議活動(dòng),包括學(xué)術(shù)會(huì)議、專題論壇和學(xué)習(xí)班等,并不斷提高會(huì)議的投入產(chǎn)出效率;
7、代表公司做好與廠商、代理商和重點(diǎn)客戶在產(chǎn)品和市場(chǎng)推廣方面的溝通協(xié)調(diào)工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部人員,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和規(guī)劃工作。
任職要求:
1、十年及以上醫(yī)療器械相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌管理及產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),包括五年及以上的管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備醫(yī)療設(shè)備開發(fā)及生產(chǎn)廠家的市場(chǎng)部管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,具備兒科腦神經(jīng)產(chǎn)品臨床應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)公司總體戰(zhàn)略具備優(yōu)秀的理解和執(zhí)行能力,具備制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品戰(zhàn)略的能力;
4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、收集、分析ivd行業(yè)的政策環(huán)境變化,對(duì)新的政策以及可能產(chǎn)生的影響和發(fā)展趨勢(shì)做出專業(yè)的解讀,分析市場(chǎng)、制定市場(chǎng)策略、產(chǎn)品推廣策略、產(chǎn)品定價(jià);
2、收集相關(guān)競(jìng)爭(zhēng)信息,并定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境(包括但不限于相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新,競(jìng)爭(zhēng)公司產(chǎn)品線發(fā)展,競(jìng)爭(zhēng)公司營(yíng)銷活動(dòng),新進(jìn)入者等等)進(jìn)行評(píng)估。制定相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略以確保公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);
3、研究公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通整合產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向、產(chǎn)品線層次;
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、商業(yè)等相關(guān)專業(yè);
2、具有5年以上ivd行業(yè)數(shù)據(jù)管理、市場(chǎng)策略、業(yè)務(wù)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),并在策略發(fā)展、項(xiàng)目執(zhí)行方面具有成功案例;
3、具備良好的溝通與團(tuán)隊(duì)管理能力,行業(yè)人脈資源豐富;
4、具有獨(dú)立分析能力及策略性思維,善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)并預(yù)測(cè)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),具有優(yōu)秀的商業(yè)計(jì)劃制定及執(zhí)行能力。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的營(yíng)銷目標(biāo)擬定營(yíng)銷策略、營(yíng)銷模式,并組織實(shí)施與改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)衛(wèi)計(jì)委、三甲醫(yī)院、代理商等公共關(guān)系的建立與維護(hù),組織實(shí)施一、二類招投標(biāo)工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定,擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)的發(fā)展規(guī)劃;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)以及國(guó)內(nèi)外大型展會(huì)推廣方案的制定與實(shí)施,負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料、宣傳品的設(shè)計(jì)與制作和發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格的制定與管理;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣與應(yīng)用的培訓(xùn)和指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,常態(tài)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,確保企業(yè)品牌的市場(chǎng)地位;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,制定制度和工作流程及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核;
9、負(fù)責(zé)專家?guī)旖⒓熬S護(hù),負(fù)責(zé)大型學(xué)術(shù)活動(dòng)的組織與實(shí)施。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上管理經(jīng)驗(yàn),從事生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥行業(yè)和熟悉醫(yī)療信息化以及醫(yī)院物質(zhì)供應(yīng)鏈管理運(yùn)作優(yōu)先考慮;
3、熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài),了解市場(chǎng)需求變化,善于擬定市場(chǎng)營(yíng)銷策略,價(jià)格政策,能夠根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要提出各種應(yīng)變措施;
4、較強(qiáng)的組織能力、判斷能力、談判能力和應(yīng)變能力,反應(yīng)靈活,辦事機(jī)敏,講究效率;
5、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)和存在的問題,及時(shí)提出調(diào)整措施;
6、具有高度的工作熱情及良好的團(tuán)隊(duì)管理能力;
7、良好的職業(yè)操守,無(wú)任何從業(yè)不良記錄。市場(chǎng)總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售管理的需要,設(shè)計(jì)醫(yī)學(xué)研究方案,跟進(jìn)實(shí)施,并評(píng)估醫(yī)學(xué)研究結(jié)果,及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決臨床研究過(guò)程中的相關(guān)醫(yī)學(xué)問題。
2、根據(jù)公司的研發(fā)策略跟蹤相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的臨床進(jìn)展,搜集和整理臨床研究文獻(xiàn),為新產(chǎn)品或新技術(shù)開發(fā)提供臨床方面的評(píng)估意見,制定臨床開發(fā)計(jì)劃。
3、根據(jù)研究情況撰寫臨床綜述、設(shè)計(jì)臨床試驗(yàn)方案、病例報(bào)告表內(nèi)容、知情同意書、研究者手冊(cè)等相關(guān)臨床研究資料,并與相關(guān)專家討論,最終確定和完善臨床試驗(yàn)方案。
4、根據(jù)臨床試驗(yàn)結(jié)果撰寫臨床總結(jié)報(bào)告,撰寫和更新臨床綜述、研究者手冊(cè)等臨床研究總結(jié)資料。
5、搜索醫(yī)學(xué)前沿進(jìn)展動(dòng)態(tài),協(xié)助發(fā)表論文。
6、(把關(guān)并定稿最終產(chǎn)品推廣資料和課件)制定產(chǎn)品推廣資料和課件,參與對(duì)外會(huì)議或?qū)W術(shù)活動(dòng)的授課活動(dòng)。指導(dǎo)醫(yī)學(xué)文稿的構(gòu)思和編撰,以確保學(xué)術(shù)策略和傳播策略的有效實(shí)施
7、負(fù)責(zé)就新產(chǎn)品的臨床研發(fā)情況及臨床相關(guān)知識(shí)對(duì)各區(qū)域銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
任職要求:
1、豐富的臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)以及經(jīng)驗(yàn)、精通醫(yī)學(xué)研究開展?fàn)顩r;
2、深入理解公司所經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),對(duì)行業(yè)研究進(jìn)展有深刻認(rèn)識(shí);
3、有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
4、語(yǔ)言和文字表達(dá)、溝通能力強(qiáng),精通醫(yī)學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)檢索并有較強(qiáng)的文字組織和摘要能力;
5、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、交際等管理能力。