康復理療室人員崗位職責（精選3篇）
康復理療室人員崗位職責 篇1
一、凡需理療患者，由接診醫生填寫治療申請單，經醫生檢查后，確定理療種類與療程。治療室技師（士）接到治療單后，應仔細閱讀，嚴格遵照醫囑和操作常規進行治療。如有疑問，應向醫師詢問清楚后再行治療。每次治療前，均應進行查對。
二、在進行治療前，必須告訴患者治療時應有的感覺及注意事項，如不要觸動機器、變換體位、閱讀書報及入睡等。對患者的貴重物品應妥善保管。高頻治療部位附近如有金屬物品、尋呼機、手機等應先去除。使患者取合適體位，暴露治療部位。
三、理療室工作人員應嚴格執行查對制度和技術操作規程，治療前交待注意事項，治療中細心觀察，發現異常及時處理，治療后認真記錄。、
四、開動機器前，應嚴格檢查各機鈕是否均在零位，機器有無故障，準備是否完善，治療時，應按操作規程使用機器。
五、治療室工作人員不得擅自離開，應經常詢問患者感覺，觀察反應，如有異常，應及時檢查處理，必要時暫停治療，報告醫師。
六、毎次治療后按開始操作的`相反順序關閉各機鈕，取下電極，檢查局部反應。按規定填寫治療記錄，并預約下次治療時間。
七、治療室應保持整潔，安靜，工作人員態度和藹，并經常征求患者的意見，提高服務質量。
康復理療室人員崗位職責 篇2
一、科主任
（一）管理職責：
1.在行政、業務對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關系的協調。
2.參加醫院規定的相關會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。
5.領導本科人員的業務訓練和技術考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉、實習生的工作。
7.組織領導有關本科對掛靠醫療機構的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
8.對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。
二、科副主任
（一）管理職責：
1.認真貫徹落實各項規章制度及醫療操作規程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫生常規工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業務職責：
1.定期參加門診和科室值班任務，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫師關于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的'醫療、護理記錄和實驗室檢查結果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。
（三）教研職責：
1.指導全科結合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃的開展基本功訓練。
3.根據學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、住院醫師
（一）管理職責：
1.認真執行各項規章制度和技術操作規程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業務職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫囑并檢查起執行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應在病員入院后24小時內完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結。
3.參加科內查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫囑并檢查執行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫師查房（巡診）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
5.向上級醫師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科、轉院或出院的意見。
6.新畢業的醫師實行3年24小時住院醫師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢查治療進行護理，嚴防差錯事故。
2.根據教學需要，承擔適量相當于助教的教學工作。
3.認真學習，運用國內外先進醫學科學技術，積極開展新技術、新療法，參加科研工作，及時總結經驗。
康復理療室人員崗位職責 篇3
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金及有價證券安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑒。
五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，并傳遞到有關的制單人員。
六、負責代理記賬單位出納工作
七、完成科領導交辦的其他任務。
出納任職要求
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書;
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務;
3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
出納人員：
從廣義上講，既包括會計部門的出納工作人員，也包括業務部門的各類收款員(收銀員)。收款員(收銀員)，從其工作內容、方法、要求，以及他們本身應具備的素質等方面看，與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。
他們的主要工作是辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證經手的貨幣資金和票據的安全與完整;他們也要填制和審核許多原始憑證;他們同樣是直接與貨幣打交道，除了要有過硬的出納業務知識以外，還必須具備良好的財經法紀素養和職業道德修養。
所不同的是，他們一般工作在經濟活動的第一線，各種票據和貨幣資金的收入，特別是貨幣資金的`收入，通常是由他們轉交給專職出納的;另外，他們的工作過程是收入、保管、核對與上交，一般不專門設置賬戶進行核算。所以，也可以說，收款員(收銀員)是出納(會計)機構的派出人員，他們是各單位出納隊伍中的一員，他們的工作是整個出納工作的一部分。
出納業務的管理和出納人員的教育與培訓，應從廣義角度綜合考慮。狹義的出納人員僅指會計部門的出納人員。