市場部主任崗位職責（通用31篇）
市場部主任崗位職責 篇1
崗位職責：
1、負責公司網站建設、微信公眾號;
2、通過公司網站,定期發部公司相關信息,對好對外公司信息宣傳工作;
3、負責公司品牌宣傳工作;
4、公司領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、�？苹蛞陨蠈W歷,有至少2年以上公司網站、微信公眾號建設經驗;
2、 有一定的IT專業理論經驗;
3、做事認真,能及時落實公司領導的指令;
4、相關公司從業經驗。
市場部主任崗位職責 篇2
崗位職責:
1. 在上級的領導和監督下,負責國外企業組織芯片及相關產品技術服務的推廣;
2. 與客戶以及技術部門溝通,安排項目和實驗并跟蹤進展,完成部門目標;
3. 為客戶提供專業的咨詢,解決客戶就銷售和服務提出的投
任職資格:
1. 醫藥生物相關專業專科、本科或碩士,有生物醫藥公司項目管理工作經驗者優先考慮;
2. 性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4. 能夠吃苦耐勞,責任心強,善于溝通,工作積極主動并具有團隊合作精神。
市場部主任崗位職責 篇3
1、在上級部門的.指導下，對郵政市場進行預測調查，根據郵政業務發展的趨勢制定本局郵政業務發展的總體目標和思路。
2、根據地區局下達的郵政計劃，制定分解計劃和考核意見，分解到本局各專業部門或個人。
3、在市場調查、預測的基礎上，制定各項業務發展總體營銷策略與方案，制定優惠政策和酬金標準。
4、負責編制本局郵政網點設置規劃，提出郵政局所及業務范圍的增設或撤銷的建議。
5、負責北屯郵政代辦（委辦）網點的審批，根據區公司標準化要求，負責對網點標準化建設的監督及管理。
6、參與郵政市場的開發，在組織市場調查預測的基礎上，提出新業務開發的可行性報告。
7、參與制定、修改本局生產、經營部門責任制、考核辦法和經營承包合同等方案。對經營單位因經營不善、管理不嚴而造成的經營滯后提出整改意見及處理辦法。
8、根據業務發展和經營工作的需要，制定本局郵政業務宣傳方案，并組織實施。
9、根據局內下達的收入計劃，積極拓展營銷渠道和網絡，不斷開拓增收渠道，及時調整、總結各項營銷活動的內容和成果，保證郵政收入計劃完成。
10、協調北屯局與支局、所、各部門經營利益關系。
11、負責對本部門職工的思想素質和業務素質的考核，及時掌握部門員工思想動態，切實做好思想政治工作。
12、確保部門人員、資金、設備、車輛安全。
13、完成局領導交辦的其他工作。
市場部主任崗位職責 篇4
1.根據公司近期和遠期營銷目標，落實營銷計劃并組織實施。
2.策劃營銷方案，組織本部門員工開拓市場，開展品牌推廣等活動。
3.做好售后服務及客戶維護工作，經常與客戶保持聯系，及時掌握客戶意向和需求;掌握其他同行的銷售情況和價格水平，分析競爭態勢，調整銷售策略，適應市場競爭需求。
4、參與市場競標，設計并撰寫國內國際供應鏈物流解決方案并落地
5、利用公司資源，開發設計新產品、新物流模式
市場部主任崗位職責 篇5
1. 參與部門人力資源、行政管理的規劃，建立并完善人力、行政體系;
2. 負責部門業務團隊的業績完成及相關行政事務;
3. 與公司現有客戶建立長期穩定、互信的合作關系，維護公司現有業務，積極推進新業務的開展;
4. 負責協調部門與其它職能部門的業務、行政事務的溝通，及時、有效的貫徹執行公司政策和流程;
5. 負責市場部對外關系事務和資源管理，拓展與維護合作伙伴的關系;
6. 積極、有效挖掘市場信息，并及時把相關信息反饋給上級領導;
7. 協助公司副總策劃與設計市場方案和市場調研工作;
8. 負責部門的日常管理工作;
9. 組織各項市場推廣活動，完成業務拓展和客戶關系維護。
市場部主任崗位職責 篇6
1、根據公司規劃制定各省區工作計劃并監督執行、檢查結果
2、各省區階段性計劃制定并實施
3、客戶會議前期的準備、會議過程監督執行、會議后期的工作安排
4、打造總部市場及培訓部門的團隊、培訓、考核
5、執行能力強、溝通能力強、協調能力強
市場部主任崗位職責 篇7
1、協助市場做好客戶信息收集、做好市場
2、處理部門工作中的日常資料和文件;
3、與客戶保持良好的溝通和聯系，隨時了解客戶狀態，能及時發現客戶的需求與反饋意見，進行記錄整理匯報;
4、性格細心耐心，給客戶提供優質的服務。
5、區域的市場推廣和產品銷售，建立與客戶良好的合作關系，為客戶妥善解決產品相關問題
市場部主任崗位職責 篇8
1.根據企業發展戰略，編制年度市場開發計劃，報營銷總監審批后執行
2.組織所屬人員開展市場調研工作，及時掌握市場信息
3.按照市場推廣計劃組織市場推廣活動，審核市場推廣方案
4.定期組織市場公關、廣告宣傳、促銷等活動
5.根據企業財務制度的規定，及時編制市場拓展各項費用預算，并控制相關費用的支出，節約企業管理成本
6.負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
7.具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作
8.負責市場部內部管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
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市場部主任崗位職責 篇9
1、建立健全公司營銷信息系統，制訂內部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。
2、對本公司產品月度、季度及年度進銷存進行查詢分析，為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據。
3、對總部電腦信息系統進行日常管理維護和數據輸入及傳輸，并做好系統數據維護、商品分類維護、單品資料維護、經銷商資料維護及管理等。
4、每月向營銷總監提供準確的各地(包括總部)各產品的庫存、銷量、銷售進度等銷售報表。
5、每天能及時反映各區域市場的要貨計劃/資源分配計劃。
6、與營銷財務做好銷售費用的嚴格控制，一旦出現情況，及時向營銷總監反映。
7、隨時跟蹤業務流程，做到應收賬款的清晰控制。
8、及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
市場部主任崗位職責 篇10
1、根據公司和營業部的工作目標及具體任務，及時制定本團隊的目標并隨時監督完成進度。
2、負責所轄團隊的'日常管理工作；
3、負責團隊人員的招聘工作；
4、帶領團隊完成業績目標；
5、開拓營銷渠道；
6、其它管理工作。
市場部主任崗位職責 篇11
1、負責公司技術咨詢與客戶服務工作的管理，完善公司客服工作的制度與組織結構，設計制定公司的客服戰略與方案;
2、對公司銷售、市場人員及相關客戶人員進行產品技術培訓，代表公司對外或者相關活動及相關客戶進行技術交流;
3、及時了解市場和行業發展動態，收集整理市場信息，為公司產品決策提供建設性的建議;
4、組織策劃公司產品、品牌的推廣促銷活動。
市場部主任崗位職責 篇12
一、市場部職能：
1.實現企業銷售目標。
2.制訂和實施銷售計劃。
3.銷售管理；銷售政策的制訂與施行，銷售人員管理。
4.市場調研與市場預測。
5.策劃。
6.銷售工作的監察與評估。
二、市場部經理職責
1.服從上級領導，及時完成下達任務。
2.全面負責市場部日常管理工作。
3.制訂銷售政策和銷售計劃（年、季、月）。
4.組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考評。
5.對銷售工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任。
6. 定期總結工作，并向廠長提交工作報告。
7. 市場開發。
8. 對工作中存在的不足進行反思，不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃。
9. 領導開展市場調查與市場預測、策劃等工作。
10. 協調本部內部各部及本部與其他部的關系。
11. 其他臨時性工作。
三、市場部經理助理職責
1.服從市場部經理領導，及時完成下達任務。
2.協助市場部經理處理日常管理工作。
3.協助市場部經理制訂銷售政策及銷售管理制度。
4.審核業務往來單位。
5.對市場監察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調查與預測與策劃負有指導責任。
6.協調內部各部與本部與其他部門的關系。
7.其他臨時性工作。
四. 市場調查人員職責
⒈服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
⒉對本企業產品進行調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；目前執行的價格政策和價格管理制度；產品的市場份額、銷量；廣告、推銷、公關策略和配銷渠道；供應商調查及原輔料價格調查；營銷業績評估調查。
⒊ 對競爭企業的調查：產品的功效、質量、品牌、包裝、生產成本；價格政策、促銷投入、配銷渠道、市場份額。
⒋ 國家政策法規導向、醫藥改革方向、調查。
⒌ 市場發展趨勢，總體特征調查。
�、� 醫院、醫生、患者的需求特征調查。
�、� 新產品、新技術開發方向調查。
�、� 經銷商資信能力調查，（可由業務員完成）。
⒐ 建立情報搜集網絡。
�、� 建立情報資料庫和檔案管理制度。
�、� 對調查資料進行整理、分析和科學預測，定期提交調查報告。
�、� 保守商業機密。
⒔ 其他臨時性工作。
五、 業務主辦職責
�、� 完成市場部經理下達的銷售任務，負責轄區內醫院的開發、進藥、回款。
�、� 協調企業與醫院、醫生、藥房、采購的關系，以及企業與經銷商、經銷商與醫院的關系，保證銷售渠道暢通與穩定，準確掌握藥品銷量。
�、� 制訂月銷售計劃，報市場部經理，協助市場部制訂階段性銷售計劃。
�、� 及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。
�、� 遵守企業銷售管理制度，服從市場部經理的領導，配合其他相關部門及人員的工作。 ⒍ 保守企業商業機密。
�、� 離開本工作崗位前將所負責銷售產品貨款收清，并完成所有工作交接。
⒏ 宣傳、介紹和推廣企業產品（醫、患、商），樹立良好的產品形象、品牌形象、企業形象。
⒐ 對所銷售的藥品負責。
六、 策劃人員職責
�、� 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
�、� 就建立企業長期發展戰略規劃，并因之制定中、近期經營規劃，提出建議及咨詢意見供決策層參考。
�、� 對營銷、產品開婦、促銷、廣告、公關、配銷渠道管理、業務員管理、價格管理及其他營銷政策管理提出策劃方案。
�、� 建立企業形象識別系統（CIS）。
⒌ 參與和指導市場調查與信息情報的搜集整理。
�、� 就管理政策調整和制度創新提出建議。
�、� 就企業經營活動出現的新問題提供緊急解決方案。
�、� 保守商業機密。
⒐ 其他臨時性工作。
七、 客戶檔案管理人員職責
⒈ 服從市場部經理領導，按要求完成下達任務。
�、� 根據業務員反饋的客戶資料經市場監察人員核實后，據《客戶檔案管理制度》建立客戶檔案。
�、� 嚴格保守商業秘密。
⒋ 根據信息反饋管理人員及市場監察人員、業務員提供的資料及時更新客戶檔案。
�、� 客戶檔案評估，及時、準確向市場部經理提供依據。（或：非現款交易方式應經歷“簽字”程序）
�、� 其他臨時性相關工作。
八、 信息反饋管理人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務。
�、� 接待商業及醫院客戶，解答客戶疑問。
�、� 處理客戶不滿，向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。
�、� 經常與業務員及客戶保持聯系，及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。
�、� 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。 ⒍ 建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理，匯編為報告，上報市場部經理及廠長。
�、� 保守商業機密。
�、� 其他臨時性工作。
九、 市場監察人員職責（可由信息反饋人員兼任或此二項合并）
�、� 服從市場部經理的領導，按要求完成下達任務（或可直接向廠長負責）。
�、� 對銷售政策的確實施行，銷售人員的經濟行為進行監督和考評，作為市場部經理考評業務員業績的依據之一。
⒊ 對商業客戶的資信能力進行考評，定期訪問客戶。
�、� 對反饋信息的處理和解決負有監督和執行職責。
⒌ 對銷售人員的市場開發及其能力培養負有傳、幫、帶的義務。
�、� 定期深入市場進行調研，并向市場部經理及廠長提交調查報告。
⒎ 保守商業機密。
�、� 其他臨時性相關工作。
十、發貨（內勤）人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
�、� 嚴格執行《發貨管理制度》。
⒊ 負責將市場部的有關指令，文件及資料發放到各片區經理及業務員手中。
⒋ 根據蓋有發貨專用章及市場部負責人簽字的發貨單發貨。
⒌ 建立發貨與退貨臺帳，根據市場部經理及助理的指令及時將貨物發往各指定市場。 ⒍ 發貨前根據銷售合同核對發貨品種、規格、數量、發貨單位及地址等內容，核對無誤后按時、按量、及時、準確發貨。
�、� 發貨后根據貨運回執復印件（廠方送貨的應有客戶簽收的送貨單）登記入帳，并及時將運單寄交客戶，同時通知業務員。
�、� 及時取回各類退貨，登記入帳并詳細記錄退貨原因。
⒐ 發貨單應由業務員簽字負責，特別是在無合同銷售時必須有業務員簽字負責。 ⒑ 每月按時整理原始單據裝訂成冊，建檔管理。
�、� 每月26日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況的書面報告。
�、� 做好市場部業務電話登記工作。
�、� 保守商業機密。
�、� 其他臨時性工作。
十一、起票人員職責
⒈ 服從市場部經理的領導。
�、� 根據銷售合同規定的品種、規格、數量等填寫調撥單（或發貨單），業務員簽字后報市場部負責人審批。
⒊ 現款現貨業務應到財務部門交清貨款后憑財務部門出具的現金收訖憑據開具產品調撥單；或先起票，由財務部門派專人隨貨同行，收款后交貨。
⒋ 建立健全各類臺帳，分設總帳及明細帳。往來客戶應按《客戶資信能力分類檔案管理制度》的規定進行分類管理。
⒌ 每旬與財務部門核對臺帳，及時掌握回款情況；隨時掌握產品庫存情況。
�、� 每月25日向市場部經理及助理遞交當月發貨及存貨情況、回款情況的書面報告。
�、� 每月按時整理原始單據及合同，裝訂成冊，建檔管理。
�、� 填寫票據及登記臺帳應做到字跡工整清晰、準確無誤，不得隨意涂改。
�、� 保守商業機密。
�、� 其他臨時性工作。
市場部主任崗位職責 篇13
1、認真遵守執行上級主管制定的各項管理規定及制度，按時報到，接受上級主管當天的工作安排。
2、保持良好的職業道德，熱情禮貌地與客戶溝通，不得兼做其他公司的業務。如有發現者扣除全部工資，同時給予開除處理。
3、積極完成公司下達的個人經營指標，保證信息的'有效。
4、努力配合設計師對業務信息的反饋與跟進，參與談單，提高簽單率。
5、負責公司對外廣告宣傳，對外發放公司宣傳資料，提高公司知名度。
6、不得用任何方式購買業主電話單，不得用電話或其它形式騷擾業主。
7、積極幫助客戶做力所能及的事。
市場部主任崗位職責 篇14
1.根據公司的市場策略和推廣要求，協助市場部為公司新媒體(微信公眾號)進行日常運營管理，如主題文章的搜索、編輯排版與發布等，提高賬號影響力、有效粉絲數及活躍度;
2. 分析同行業的新媒體推廣效果，對不同的平臺進行數據統計，并結合情況做出調整及提出合理性的建議;
3.熟悉不同的社會化媒體網絡語言，分析公司和目標受眾的新媒體使用習慣，對微信公眾號的運營改進提出個人想法;
4. 上級交代的其他工作。
市場部主任崗位職責 篇15
1、根據市場部活動策劃，進行活動內容的發布及推廣。
2、公司新品在國外各社交平臺上的發布及推廣。
3、負責國外網紅的信息收集整理。
4、海外廣告平臺的對接與聯系。
5、新推廣渠道的開發工作。
市場部主任崗位職責 篇16
1、參與公司品牌、市場、產品定位、品牌發展戰略制定，推進提升品牌力的系列策略及組織搭建品牌管理工作體系，協助制定與之配套的實施計劃和方案，達到提高品牌知名度，美譽度和忠誠度，優化整體服務的目的。
2、有獨立的項目執行(涵蓋線上和線下)經驗。具有較強的在線品牌的創意策劃和整合能力，有豐富品牌宣傳渠道資源。
3、根據品牌年度計劃，年度審核年度廣告、公關計劃和預算，并監督投放過程和效果。
4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創意、設計，并指導專案策劃文案、設計，配合完成與長推廣宣傳、廣告投放效果等工作。
5、制定、管理并維護企業VI形象。
6、制定公司整體的品牌、整體形象包裝，包括平面設計、公眾平臺的傳播、朋友圈推廣、網站內容建設。
7、各種營銷資料及銷售工具的策劃及制作，整理和完善營銷資料檔案。
市場部主任崗位職責 篇17
1、負責項目經理、勞務隊伍的調配及安全；
2、對公司所有項目的質量、進度、成本全盤負責，安排指導和監督項目經理的工作；
3、工程前期的`勘查、施工預算的完成，施工用材料、機具計劃申請；
4、施工過程的全面管理，設備材料的報驗、洽商辦理，竣工驗收、培訓交接；
5、外協隊伍的管理、培訓，勞務協議的制定簽署，督促檢查施工費用的結算；
6、負責調配工程完工后的保內、保外維修服務人員、任務；
7、落實管理體系對本部門的要求。
市場部主任崗位職責 篇18
1、 負責參與公司推廣策略、計劃的制定及推廣預算的編制;
2、 負責審核、報批品牌宣傳、推廣、促銷方案，并對方案的執行結果進行總結與評估;
3、 建立良好的外聯和宣傳渠道，并做好廣告發布以及新聞媒體的接待工作;
4、負責市場開拓、銷售策略制定、銷售團隊組建管理;
5、組建銷售隊伍，培訓銷售人員，評估銷售業績，建設銷售團隊;
6、帶領部門人員制定部門任務，隨時了解家裝建材家具市場行情，匯總、分析其他市場動態;
7、開展市場調研工作，確保調查數據的準確性、有效性、為公司的營銷規劃提供依據;
市場部主任崗位職責 篇19
1、在外進行業務期間，不得私自利用公司名義從事其它工作。
2、確保業務機密。
3、不得積壓任務。
4、善盡職責，防止一切可能發生的有損公司的危險及損害。
5、對每一問題多思考、努力貢獻智能。
6、維護公司權益與信譽。
7、根據平時實際情況，提供合理化建設。
8、反饋信息應力求稱謂、數字準確無誤。
市場部主任崗位職責 篇20
1.每月定期組織召開市場開發工作分析會，對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
2.負責對公司的市場開發工作進行指揮調度，及時解決市場開發過程中出現的問題，確保市場開發工作順利進行。
3.認真貫徹集團下發的各項規章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
4.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
市場部主任崗位職責 篇21
一.為加強工程管理，確保工程按期按質完成，并最大限度地降低工程成本，節約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。
二.裝修工程師在工程部的領導下，主要負責對工程施工現場施工技術工作進行管理。
三.認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。
四.負責施工現場的.工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。
五.編制工程施工總體進度計劃，并協調各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。
六.編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場材料驗收、發放，組織對多余材料及不合格材料的退場。
七.組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術質量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質量進行把關。
八.配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。
九.與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。
十.辦理工程施工過程中裝修專業變更洽商。
十一、負責在工程管理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。
十二、組織抓好工程部的有關質量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監督糾正、預防措施的實施與驗證。
十三、組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。
十四、按照工程施工技術資料管理規定要求組織做好工程文件資料管理工作。
十五、編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。
十六、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。
十七、完成領導交辦的其他工作。
市場部主任崗位職責 篇22
1、了解醫療服務需求情況，了解醫療動態與各醫院的經營狀況，分析醫療市場競爭走勢;
2、組織制定醫療服務營銷計劃，制定醫療服務營銷的規章制度;
3、撰寫醫療市場分析報告，提出改進醫療服務的意見，與各職能部門和臨床醫技科室進行溝通與協調，提高醫療服務水平;
4、建立重點客戶檔案，加強大客戶的營銷關系管理，對顧客服務滿意度進行分析;
5、利用各種傳播媒介、健康講座、義診、舉辦聯合活動，做好醫療服務項目的推廣與宣傳工作;
6、通過拜訪客戶、走訪市場、設置宣傳廣告欄等多種形式積極拓展市場，擴大醫院知名度和認知度;
7、加強與各類社會團體以及周邊社區、廠企等單位的關系營銷，爭取得到支持與協助;
8、做好醫護人員和其他人員的營銷培訓，指導科室開展營銷技能訓練，提高全員、全程營銷水平。
9、抓好客戶服務工作，為顧客提供診前、診中、診后的一體化服務，督察臨床醫技科室執行醫院開拓醫療市場有關政策的情況。
市場部主任崗位職責 篇23
1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；
2、有權向院長提出招生部、咨詢部、營銷部及片區經理人選；
3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發方面的發展規劃；
4、組織擬訂營銷業務管理的各種規定、制度和內部機構設置；
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門的營銷業務人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘；
6、負責核準部門經理、片區經理，一線員工的浮動工資、傭金發放標準；
7、組織編制并按時向院長匯報：每月營銷方案實施、履行情況及指標完成情況；
8、組織編制并按時向院長匯報每月資金回收情況、資金需求預測情況；
9、負責協調部門內、外，各單位的協作關系；
10、組織對員工業績檔案的建立，定期組織對營銷人員業績考核和專業培訓；
11、負責審批各崗位員工的借款單、差旅費、差假（2天內）等；
12、負責處理學院遇到的各種營銷或公關事件。
13、按時完成院長交辦的其他臨時性工作。
市場部主任崗位職責 篇24
部門名稱：國內市場銷售部
直接上級：分管領導
部門性質：公司產品的經營銷售及售后服務
管理權限：行使對公司產品的經營銷售過程中的管理權限，承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令義務
管理職能:負責對公司產品價值實現過程中各銷售環節實行管理、執行、監督、協調、服務的專職管理崗位，對所承擔的工作負責.
主要職責：
1、堅決服從分管領導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3，了解熟悉各服裝品牌的經銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業指導能力.
4，建立健全公司營銷信息系統，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產決策依據.
6.負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網絡，協調、指導、調度、檢查、考核.
7.負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發部、財務部等相關部門，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產作業、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產計劃完成進度和監督產品質量問題.
8.負責編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統計報表；
9.積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施.做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的業務網點，努力拓寬業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率.
10、負責對營銷網點人、財、物和業務工作管理、監督、協調、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經銷商資料信息的管理等.及時反映各區域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量.
11、負責與其他運營商的互聯互通工作.負責做好產品的售后服務工作，經常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系.及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽.
12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經濟犯罪的事件發生.
13,負責業務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃.
14.負責用戶投訴的接待和處理；服務質量的檢查與考核
15、按時完成公司領導交辦的其他工作。
市場部主任崗位職責 篇25
1.制定年度、月度銷售目標，向銷售人員分解銷售任務并實施過程管理;
3.帶領團隊拓展并有效管理及維護公司各銷售渠道，打通會計審計、涉稅服務、工程審計和項目申報等企業增值服務的銷售渠道，并為客戶提供有競爭力解決方案;
4. 協助團隊完成公司和政府、大小客戶的戰略合作;
5.負責銷售市場動態、競爭對手的情況的分析，提出改進方案和應對措施;
6.負責銷售部客戶滿意度的提升、改善措施的制定，客戶投訴的處理工作。
7.銷售部相關管理制度的制定，對具體負責人指導、監督、執行結果的評估;
8.擬定銷售銷售各崗位的考核、激勵方案，會同相關部門實施人員考核;
9.負責對部門銷售團隊的組建、更新、培訓和管理工作，支持、指導和執行業績考核;
10.每月進行銷售部工作總結、部門溝通會的召開;
11.按照時間進度定期向總經理提交工作匯報、相關數據分析;
市場部主任崗位職責 篇26
1.挖掘周圍潛在客戶并完成團隊預約客戶到訪，協助招生部門完成課程銷售工作
2.收集市場信息資料，并進行數據整理
3.市場活動的策劃及執行
4.負責品牌推廣及市場渠道的拓展
5.負責帶領該部門完成板塊業績指標
市場部主任崗位職責 篇27
1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內一旦發現工作隱患立即整改，確保內部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規行為。有責任對工作范圍內違規行為和違法行為有效制止 。
2、積極貫徹執行公司及財務的有關制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關文件、業務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術業務水平和團隊意識，培養一支高素質的營銷隊伍；
3、結合公司規章制度制定內部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協調；公正、嚴格對員工進行日常考核。
4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。
5、節約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉；
6、組織編制銷售統計報表。做好銷售統計核算基礎管理工作，建立和規范各種原始記錄、統計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統計報表，及時編寫銷售統計分析報告，為公司領導決策服務；
7、負責抓好市場調查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網絡，掌握市場動態，積極適時、合理有效地開辟新的經銷網點，努力拓展業務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率；
8、組織制定產品銷售、售后服務制度，負責做好優質服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業信譽；
9、加強與有關部門的協作配合工作，密切與生產、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯系；
10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
市場部主任崗位職責 篇28
市場部經理
1、負責業務的協調、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;
2、負責市場開拓和管理工作;
3、負責編制本部門每年/季/月的業務開展計劃和預算報告;
4、負責對同業、客戶、市場環境進行調研，對業務市場的潛力進行調查和分析;
5、負責市場部業務成績的統計與分析，并定期向總經理匯報。
6、負責定期組織本部門員工對業務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;
7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;
8、負責協調下屬人員配合其它部門完成與業務相關的工作;
市場部主任崗位職責 篇29
1、負責集團旗下民宿/度假酒店市場品牌營銷策略的開發及實施管理工作，包括對品牌營銷策略的開發策劃與實施監管、對市場推廣計劃的實施與監管；
2、結合市場、營銷需求及產品特性。策劃、執行線上線下推廣活動，包括酒店宣傳文案、營銷活動、商務合作；
3、根據公司年度整體發展戰略，結合新媒體方式、創新思維，管理并確保市場營銷團隊有效創新，增強品牌影響力；
4、實施有效的銷售策略和計劃，含非客房收入。
5、研究江浙滬境內旅游市場、民宿與度假酒店市場動態，保持與建立和相關部門、互聯網渠道、中外旅行社、航空公司等的公共關系，整合資源良好對接；
6、運用多種營銷方式開展切實有效的品牌營銷工作，促進品牌影響力及銷售。
7、開拓有效的品牌客戶資源，保證銷售業績的`同時確保銷售增量；
8、完成領導安排的其他相關工作。
市場部主任崗位職責 篇30
1、參與市場營銷戰略制定，負責市場體系的整體規劃;
2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執行;
3、負責行業、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告;
4、負責公司網站的維護;
5、負責公司參辦的展會;
6、負責宣傳資料的整理編寫;
7、參與公司產品化與市場化的調研;
市場部主任崗位職責 篇31
工作職責:
1、負責產業環境分析、行業競爭格局分析及市場環境分析，負責競爭對手銷售狀態監控;
2、負責政策法規、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責公司產品定位，公司商品配置狀態的確認，并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責公司產品的行銷方案的制定和執行效果的評價;
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產品管理工作經驗;
2、熟悉解汽車行業市場、產品體系及同類產品競爭對手的市場策略，有價格體系管理、產品管理經驗;
3、熟悉汽車(新能源)產品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規;
4、業務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。