消防干事崗位職責（精選3篇）
消防干事崗位職責 篇1
崗位職責
1、協助主任制定每周工作安排和月工作總結，聯系各職能部門工作，負責通知學校教職工各種會議并做好會議準備工作。
2、負責學校各類文件的收發、登記、催辦、歸檔等工作。負責學校檔案的管理工作。
3、負責上級下發的公文、外來公函的收發、傳閱工作，負責校內請示、報告的處理；嚴格保密制度，按規定范圍及時送閱上級文件。負責各類文件的登記、管理，做好文件的`借閱手續。等分類整理后交檔案室保存。
4、收集、整理、積累各處室上報的各種資料和信息；收發值班記錄；負責組織學校大事記、獲獎情況統計、年鑒的編寫工作。
5、做好來人接待安排，協助處理群眾來信、來訪工作。
6、協助做好學校對外宣傳工作，做好校園新聞報道和校園網發布工作。
7、做好學校印章的保管和使用登記工作。
8、協助完成綜合統計、綜合檔案（包括電子檔案）的管理工作；協助學校檔案室的管理工作。
9、處理辦公室內務，負責辦公室安全工作
消防干事崗位職責 篇2
一、教務活動
1.安排課程表。（白天課：劉玲、晚課：石雪）
要求：及時、科學、合理，符合校情學情。出現耽誤師生上課的情況，扣當事人200元。
2.負責檢查和抽查課堂、考試和常規教學工作。
要求：及時檢查、準確記錄、公平公正、公開透明。觸點次數不夠，記錄不準確，對課堂違紀行為不記錄，扣當事人100元。
課堂檢查流程：上課鈴響，干事甲迅速往返檢查至少一次，主要檢查教師遲到和空課情況，下課前十五分鐘左右，干事乙往返檢查至少一次，主要檢查課堂狀態，進行準確記錄。
檢查觸點路線：四樓中—四樓東—四樓中—四樓西—五樓西—五樓中—五樓東—四樓東—三樓東—三樓中—三樓西；（原路線返回）
考試檢查流程：考試開始，立刻從頭考場開始，依次檢查至末考場。主要檢查教師到崗情況和試卷印刷質量；考試進行中，從頭考場開始依次檢查到末考場，主要檢查和記錄考試狀態。
3.協助年部主任安排各種考試、清點試卷、試卷存檔。（負責人：石雪、協助員：劉玲）要求：按《考試制度》執行和考核。
4.負責教師教學工作量的統計工作。（負責人：劉玲、石雪）要求：準確。出現統計失誤，由當事人承擔教師相應損失。
5.負責教學會議記錄并整理、存檔。（負責人：劉玲）
要求：細化教務處工作，對過程性材料進行詳實統計和整理。出現遺漏，扣當事人50元。 6.教師考勤統計。（石雪）
要求：及時、準確。出現失誤、教師上訪，扣當事人100元。 7.通過多種方式收集教學情況反映，為領導決策提供參考信息。（劉玲、石雪）8.各種通知的上傳下達必須及時、準確、到位。（劉玲、石雪）
二、教學文件資料收發和檔案管理
9..教師教學文件的整理、歸檔：包括教師教案，教師授課工作量統計表。（劉玲）10.做好學生月考成績的登記存檔、尤其做好高考成績和學業水平考試成績存檔工作。（石雪）
11.各學期各學科試卷的存檔工作。（石雪）
12.負責教務檔案、教學科研文件的.收集管理登記存檔工作。（劉玲）
三、其他工作
13.負責辦公用品的采購、保管，并登記造冊。（石雪）
14.負責各部門、系領導、教師、學生之間的聯系。（石雪、劉玲）15.完成上級交辦的其他工作。
四、工作紀律
1.干事甲乙輪流每天早晨一人7:20到校，另一人8:00到校；周日按作息時間進行。遲到早退一次罰款20元。
2.工作期間不得玩游戲、閑聊以及做與工作無關事宜。發現一次罰款20元。
3、組織和安排學生考務工作，審定試題，安排考場和調配監考人員，嚴格考試紀律。
4、承辦領導交給的其他工作。
消防干事崗位職責 篇3
一、綜合治理目標管理責任制
為切實承擔一方平安的政治責任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目 標管理，爭創安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責任制。
（一）領導職責
1、黨政領導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項重要內容及任期目標之一統籌安排、真抓實管。
2、綜合治理辦事機構健全，明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治 理工作部署，主動找準位置，增強參與意識，充分發揮其職能作用和主觀能動性。
3、落實誰主管誰負責原則。各部門應按各自的職責和工作特點，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責任書所確定的各項目標任務。
4、建立健全群防群治工作網絡，落實人防、技防、設施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。
5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。
6、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領導小組會議或聯席會議，組織一 次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現。
（二）工作目標
1、確保政治穩定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種 突發事件，不發生影響辦公室穩定的嚴重事件。
2、維護治安穩定。積極開展創三安和五合格達標活動。達到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無群體
性上訪事件發生，工作人員安全感增強。
3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀守法形成風 尚。真正做到知法、守法、不違法。
4、除六害、樹新風。組織甘之如飴生爭創文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風。
5、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執行公共財物 被盜賠償責任制，對出現的問題要按照三不放過的原則處理。
6、加強外來用工和出租房的管理，做到底數清，手續齊、管理有序、措施落實。
二、綜合治理領導小組
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結合實際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務和實施意見。
二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經費落實。
三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛，加 強重點要害部門的防范。
四、積極組織開展創建安全文明單位活動。
五、定期檢查考核，落實領導責任制，做好年度總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當好黨政領導參謀，根據上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實 施意見，及時向領導提供有關綜合治理的信息，對重點問題開展調查研究，提出建議。
二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促，總結推廣綜合治
理典型經驗。
三、積極配合有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動，積極開展爭創五好家庭 和文明市民等活動。
四、年終負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。
五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。