干事崗位職責十篇
干事崗位職責 篇1
路橋工程學院學生干事(內勤)崗位職責
1、負責組織三好學生、優(yōu)秀學生干部等評定工作。
2、負責獎學金評定、學生國家獎、助學金及困難補貼評審
3、報帳工作
4、負責學費催繳相關工作
5、負責各級文件、資料的收發(fā)、登記和保管工作，定期清查和整理;
6、負責學生工作檔案、資料的整理、歸類、裝訂、保管工作;
7、負責有關學生各類物品的收發(fā)、登記和保管工作;
8、做好輔導員津貼和學生獎學金及活動獎勵費用等的發(fā)放工作;
9、完成院領導交辦的其他工作。
干事崗位職責 篇2
1、積極參加各項學習，不斷提高業(yè)務能力，嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)程，遵守各項醫(yī)療規(guī)章制度，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、負責做好日常門診醫(yī)療工作，并做好危重病人的搶救和轉診工作。
3、積極開展衛(wèi)生預防工作，協(xié)助所長做好對學生的健康教育工作。
4、做好學生的體檢工作。
5、協(xié)助所長做好計劃生育具體工作。
6、堅持做好學校食品衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。
7、做好學生的平安保險工作。
8、完成領導交給的其他工作。
干事崗位職責 篇3
崗位職責
一、協(xié)助德育主任做好班主任的考核、管理工作。
二、做好學生的日常教育工作。
三、負責德育處各種資料的收集、整理、歸檔。
四、做好全校學生德育操行品德評定和有關獎懲的統(tǒng)計工作。
五、作好班主任的考勤考核工作。
六、處理德育處日常事務工作。
七、完成學校交辦的其他工作。
干事崗位職責 篇4
1.了解和掌握各業(yè)務科室醫(yī)療技術工作情況，協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調各業(yè)務科室的工作，分析各科室的醫(yī)療質量管理情況，幫助協(xié)調重危病人的搶救、突發(fā)性事件的處理和院內外會診。
2.協(xié)助安排醫(yī)療工作的內外聯(lián)系，辦理醫(yī)療日常事務，安排特殊病人的診治工作。
3.協(xié)助安排臨時性院外醫(yī)療任務。
4.協(xié)助醫(yī)務部主任協(xié)調、支持、檢查和管理各醫(yī)療部門開展專業(yè)技術工作和科研工作。
5.處理病人的對外聯(lián)系事務(如轉院、會診等)。
6.做好醫(yī)療保險的有關指導和協(xié)調工作。
7.貫徹執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度及上級有關部門的指導意見。
干事崗位職責 篇5
1、加強團的組織建設，認真及時做好收繳團費、團籍注冊、團員證頒發(fā)、管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關系等具體工作；
2、負責青年獎勵基金相關材料的組織與整理工作； 負責志愿者協(xié)會的各項工作，北京青年健康使者火炬行動等相關工作的落實與開展；搞好團委的網(wǎng)絡建設與維護，指導和監(jiān)督各團支部參與團委局域網(wǎng)的建設；
3、負責團委印章的保管、使用工作；負責做好文秘工作，負責團委文件材料的印發(fā)、編發(fā)工作，文件的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發(fā)、文件收發(fā)整理工作；負責資產登記，妥善管理團委的資產，做好團委資產的日常維護和使用；做好有關會議會務和各項活動的后勤保障工作；
4、負責建設和管理團內學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作；
5、負責指導協(xié)調團支部和團干部在宣傳教育、組織建設、主題活動、陣地建設等方面的工作，承擔團委辦公室的公文、會議、協(xié)調、指導和監(jiān)督職能；
6、及時完成院黨政和上級團組織委派的其他任務，完成團委書記交辦的其它工作任務，配合相關部門搞好工作。
干事崗位職責 篇6
崗位目的：在主任的領導下，做好站對外活動安排和外來人員接待工作，確保站對外良好企業(yè)形象。
工作職責：
1.參與站對外聯(lián)絡與公關工作，做好站對外活動的策劃、籌備與組織工作。
2.協(xié)助主任做好來訪人員的接待、引導、預約、服務、謝絕等工作。
3.負責站領導對外活動日程安排。
4。接聽辦公室值班電話，做好電話記錄，及時傳達電話內容。
5.負責辦公樓廣告牌、歡迎橫幅、歡迎牌的制作、擺放與回收。
6。制定來訪人員接待規(guī)格，安排日程，落實食宿宴請。
工作要求：
1.對外聯(lián)絡熱情、規(guī)范、有序，時刻維護企業(yè)形象。
2.接待工作要熱情周到，耐心細致，食宿宴請，妥善安排。
3.接聽電話要有禮貌，做好記錄和傳達工作。
4.對外溝通時保守企業(yè)秘密，溝通信息及時反饋。
干事崗位職責 篇7
崗位目的：在科長的領導下，參與化驗監(jiān)督管理工作，確保原油交接化驗工作規(guī)范、標準、科學。
工作職責：
1.參與制定站化驗標準化管理辦法、規(guī)章制度、操作規(guī)程，監(jiān)督、檢查落實情況。
2.編制計量器具的管理目錄和計量器具周期鑒定計劃，進行計量器具技術資料的采集、登記和整理工作。
3.參與對計量站、泵站化驗工作的日常監(jiān)督、檢查。
4.協(xié)助組織對化驗人員的業(yè)務、技術培訓。
5.參與對原油質量計量差錯事故的調查處理。
工作要求：
1.認真學習《計量法》和國家有關計量工作的法律、法規(guī)、方針和政策，提高業(yè)務水平，大力推行化驗標準化管理。
2.嚴格貫徹執(zhí)行油田公司、站計量管理制度，配合科長做好計量管理工作。
3.計量器具管理要規(guī)范，各種臺賬、檔案要準確、完整、齊全。
干事崗位職責 篇8
處長崗位職責
一、負責總公司房地產的產權產籍管理，統(tǒng)一調配公司各類用房，做好固定資產的驗收建檔工作；
二、負責總公司辦公用品低值易耗品（含辦公家俱）的計劃審核、采購、保管；
三、負責總公司辦公區(qū)的綠化、美化和環(huán)境衛(wèi)生；
四、負責取暖設備和電梯等設備的管理、安全運行、維護保養(yǎng)；
五、負責車輛維修、加油審核；
六、做好后勤保障工作；承擔集團交辦的其他工作。
副處長崗位職責
一、協(xié)助處長處理日常工作，做好本處室各個業(yè)務部門之間的協(xié)調工作以及對內對外的聯(lián)系工作。
二、協(xié)助處長制定設施、設備維修計劃、保養(yǎng)合同，并監(jiān)督完成。
三、協(xié)助處長完成外包工程的合同簽訂、工程質量監(jiān)督等工作。
四、積極協(xié)助處長做好集團車輛的維修、保養(yǎng)、投保等工作。
五、協(xié)助處長做好消防及相關工作。
六、協(xié)助處長完成集團公司的保衛(wèi)工作。
七、協(xié)助處長做好公司的綠化工作及會議、慶典活動花卉擺放等相關后勤保障工作。
八、根據(jù)工作需要，完成領導交辦的其他工作。
消防安全管理人員職責
一、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；
二、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實；
三、擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
四、組織實施防火檢查和火災隱患整改工作；
五、組織實施對本單位消防設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通；
六、組織管理義務消防隊；
七、在員工中組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練；
八、公司消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作。
九、消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。
消防控制室值班人員職責
一、負責對各種消防控制設備的監(jiān)視和運行，不得擅離職守，做好檢查、操作等工作。
二、熟悉本單位所采用消防設施系統(tǒng)基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協(xié)助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證設備正常運行。
三、發(fā)生火災要盡快確認，及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，并及時報警，消防隊到場后，要如實報告情況，協(xié)助消防人員撲救火災。
四、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期做好各系統(tǒng)功能試驗，以確保消防設施各系統(tǒng)運行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄及系統(tǒng)運行登記表和控制器日檢登記表。
五、積極參加消防業(yè)務學習和專業(yè)培訓，不斷提高業(yè)務素質。
秩序維護（保安）人員職責
一、努力做好本職工作，敬業(yè)愛崗，忠于職守，膽大心細，勇于奉獻，認真完成各項任務。
二、負責辦公、生產和生活區(qū)的管理，維護正常的辦公、生產和生活秩序。
三、掌握要害部位防范基本常識，熟悉要害部位名稱，具備物防、技防設施操作技能，負責各類刑事案件現(xiàn)場保護。
四、積極參加軍事訓練、政治業(yè)務學習，不斷提高政治思想覺悟和軍政業(yè)務素質，積極參加部門組織的各項政治活動。
五、愛護公共財物、物品放置統(tǒng)一有序，按輪流值日表做好包潔區(qū)及營房衛(wèi)生。
六、嚴格遵守國家法律、法令、條令、條例及總公司各項規(guī)章制度。
七、服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志，關心隊伍建設，維護集體榮譽。
設備主管工作職責
一、公司設備科負責對職責范圍內設備維護的歸口管理和統(tǒng)一安排，要建立設備維護方面的各項制度和章程，使設備的維護和保養(yǎng)按照技術要求得到貫徹執(zhí)行。
二、組織搞好設備管理工作，建立健全整套的設備管理制度并不斷完善，搞好設備技術檔案的管理、臺賬卡片及設備編號工作，搞好設備的大、中修記錄。
三、負責設備節(jié)能管理，改造挖潛、節(jié)約能源等工作，制定各項技術規(guī)程和管理標準并組織實施。
四、制定設備及配件購買計劃，按要求配合采購設備及配件。
五、參加新建、擴建、改建設備工程的安裝、調試。
六、負責做好設備的檢修工作，根據(jù)設備運行狀況，制定大修、搶修計劃并組織實施。要做好日常設備管理，及時解決設備中所出現(xiàn)的問題，做好設備狀況技術分析，不斷指導設備管理工作，抓好設備的完好及運行情況。
七、負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備的使用，維護保養(yǎng)和監(jiān)督。對高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行，做好設備的防腐保溫。
八、每天對設備運行情況進行巡查，監(jiān)督設備的合理使用，做好檢修記錄，查出問題，及時解決。
九、負責做好設備事故的調查和處理，發(fā)生設備事故后，迅速組織人員進行分析、調查、劃清責任，拿出處理意見報分管領導。
十、負責對違反設備管理制度的單位或個人提出處罰意見。負責對設備的運行進行監(jiān)督、檢查和指導。
十一、建立健全各種工作記錄與臺賬，建立健全科內的各種管理制度并嚴格實施。
十二、完成領導交辦的其他臨時性任務。
設備部員工職責
一、負責總配電房、中央空調機房等機電設備的性能和使用狀況。
二、熟悉水務大廈及綜合樓設備的工作原理、構造和運行情況，正確合理操作，使設備安全經(jīng)濟運行。經(jīng)常巡視檢查各運行參數(shù)值是否在規(guī)定范圍內，聲音、溫度等是否正常，并認真做好記錄。發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象迅速查明原因，正確處理。
三、嚴格遵守安全操作規(guī)程，正確操作，確保設備和人身安全。
四、遵守交接班制度，認真準確地做好運行和保養(yǎng)記錄。
五、做好對冷水機組、冷凍、冷卻水泵、生活泵及各種閥門的維護保養(yǎng)工作，確保設備安全可靠運行。
六、每天對設備運行情況進行巡回檢查，監(jiān)督設備的合理使用，做好檢修記錄。負責做好對重點設備、壓力管道的管理工作，加強對重點設備、壓力管道的使用，維護保養(yǎng)和監(jiān)督。對重點設備、高壓管道、安全閥等定期檢測校驗，制止違章超壓、超負荷運行。
七、設備運行中出現(xiàn)問題，應立即排除并上報，發(fā)生事故時，除緊急處置外，應保護好現(xiàn)場，及時上報主管領導和部門，并協(xié)同處理。
八、積極配合維修人員在機房內的工作。
九、每天對各機房清掃一次，保持機房的清潔。
十、遵守勞動紀律，不擅離職守，工作時間不看書報、不打瞌睡，不做與工作無關的事。
十一、完成上級交辦的其他任務。
配電室崗位職責
一、熟悉配電室內的設備性能和操作程序。
二、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格按操作規(guī)程及停送電制度進行作業(yè)。
三、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問題向有關人員進行匯報處理。
四、按規(guī)定做好日常記錄和檢修記錄。
五、嚴格執(zhí)行要害場所管理制度，禁止非工作人員進入配電室，做好安全保衛(wèi)工作。
六、愛護防滅火設備及其他工具，做到放置整齊有序。
七、保持設備及室內的清潔衛(wèi)生。
八、正確迅速的判斷和處理事故，防止事故的蔓延和擴大。
九、嚴格遵守勞動紀律，不睡崗，不脫崗不干私活不準外人隨便進入配電室。
十、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作保質保量完成領導交辦的任務。
干事崗位職責 篇9
崗位職責
1、值周教師主要擔負學校班級日常規(guī)范管理的考評工作。
2、負責早、中、晚學生食堂紀律管理。
3、負責全校清潔評比及大掃除檢查工作。
4、負責學生午休管理。
5、負責學生值周、執(zhí)勤的指導工作。
6、負責對班級常規(guī)考核的記錄工作。
7、完成學校交辦的其他工作。
干事崗位職責 篇10
一、綜合治理目標管理責任制
為切實承擔一方平安的政治責任，推動綜合治理各項措施全面落實，實行綜合治理目 標管理，爭創(chuàng)安全文明單位和綜合治理先進單位，特制訂本責任制。
（一）領導職責
1、黨政領導把綜合治理工作擺上重要工作日程，定期研究部署，并作為年度工作計 劃和述職報告的一項重要內容及任期目標之一統(tǒng)籌安排、真抓實管。
2、綜合治理辦事機構健全，明確專人負責。組織各職能部門認真按照學校綜合治 理工作部署，主動找準位置，增強參與意識，充分發(fā)揮其職能作用和主觀能動性。
3、落實誰主管誰負責原則。各部門應按各自的職責和工作特點，提出綜合治理工 作要求，逐級完成責任書所確定的各項目標任務。
4、建立健全群防群治工作網(wǎng)絡，落實人防、技防、設施防措施，提高全體工作人 員的法律意識、安全意識、自防互防能力，勇于同違法犯罪作斗爭。
5、實行綜合治理一票否決制。并與評先受獎、政績考核、晉職晉級掛鉤，做到獎 懲結合，賞罰分明，以鼓勵先進、督促后進，真正形成齊抓共管的局面。
6、嚴格工作制度。每年至少召開兩次綜合治理領導小組會議或聯(lián)席會議，組織一 次督促檢查，年終進行考核評比，獎懲兌現(xiàn)。
（二）工作目標
1、確保政治穩(wěn)定。加強政治思想工作和情報信息工作，有效預防和妥善處置各種 突發(fā)事件，不發(fā)生影響辦公室穩(wěn)定的嚴重事件。
2、維護治安穩(wěn)定。積極開展創(chuàng)三安和五合格達標活動。達到治安秩序良好，無 職工違法犯罪，無重大刑事案件發(fā)生，無內部矛盾激化，無重大治安災害事故，無群體
性上訪事件發(fā)生，工作人員安全感增強。
3、深入開展法制教育和安全防范教育，師生法制觀念明顯增強，遵紀守法形成風 尚。真正做到知法、守法、不違法。
4、除六害、樹新風。組織甘之如飴生爭創(chuàng)文明職工、五好文明家庭、安全文 明單位活動蔚然成風。
5、加強重點部位和公共場所的管理，建立健全各種管理制度，嚴格執(zhí)行公共財物 被盜賠償責任制，對出現(xiàn)的問題要按照三不放過的原則處理。
6、加強外來用工和出租房的管理，做到底數(shù)清，手續(xù)齊、管理有序、措施落實。
二、綜合治理領導小組
一、認真貫徹落實社會治安綜合治理工作的方針、政策，結合實際，研究制定辦公 室治安綜合治理工作任務和實施意見。
二、組織本單位有關部門積極做好綜合治理工作。做到組織落實、制度落實、措施落實、經(jīng)費落實。
三、深入開展法制宣傳教育，全面落實普法任務。及時疏導化解各類民事糾紛，加 強重點要害部門的防范。
四、積極組織開展創(chuàng)建安全文明單位活動。
五、定期檢查考核，落實領導責任制，做好年度總結與評先受獎、晉職晉級掛鉤。
三、綜合治理辦公室
一、當好黨政領導參謀，根據(jù)上級綜合治理工作要求，擬定工作計劃和各項具體實 施意見，及時向領導提供有關綜合治理的信息，對重點問題開展調查研究，提出建議。
二、負責對本單位各部門綜合治理工作進行具體指導和檢查督促，總結推廣綜合治
理典型經(jīng)驗。
三、積極配合有關部門開展群防群治活動、法制宣傳、緩解矛盾和幫教輕微犯罪人 員的工作。與有關部門共同抓好群眾性的精神文明建設活動，積極開展爭創(chuàng)五好家庭 和文明市民等活動。
四、年終負責對本單位各部門進行社會治安綜合治理工作檢查、考核提出獎懲意見。
五、負責整理保管本單位綜合治理方面的文稿、資料，建好臺賬。