招采總監崗位職責（精選3篇）
招采總監崗位職責 篇1
崗位職責：
1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面負責國內公司采購工作，制定公司采購戰略；
3、編制供應商開發計劃、采購計劃，并組織實施；
4、負責供應商選擇、商務談判等工作；
5、規劃采購預算，控制采購成本；
6、建設和維護供應商管理體系。
任職資格：
1、本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業；
2、本行業5年以上采購管理工作經驗，有外資企業采購經理工作經歷者優先；
3、精通采購原理及成本控制，具備優秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力；
4、具備良好的職業道德素質，抗壓性強、有創新力、善于溝通。
招采總監崗位職責 篇2
1、負責電子商務整體形象的創意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現，全面提升公司電子商務網站的整體視覺效果；
2、負責對公司品牌的.創意策略和創意構思進行提案工作
3、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
4、負責部門團隊建設、專業培訓和管理及指導創意設計，保證并監督創意設計的作品質量，沖擊更高創意水準；
5、負責公司和品牌電商平臺整體VI系統規劃，和視覺優化；
6、熟悉新產品開發，能根據市場流行趨勢和客戶需求、產品結構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據設計方案和設計構想，完成產品創意、設計工作；
7、加強設計團隊專業能力的提升，領導各設計師按計劃進行進度控制、激勵、協調等工作確保公司年度視覺設計目標的實現。
招采總監崗位職責 篇3
職責描述:
1、高層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;
3、負責開拓市場業務,進行相關的宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;
4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5、規劃和管理市場活動的預算,合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業任職市場總監三年以上,具有土地相關行業的從業背景,對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的'商業和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。