簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé)（精選31篇）
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1
1、調(diào)研和考察市場(chǎng);
2、督促銷(xiāo)售專(zhuān)員的工作;
3、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定、定期的銷(xiāo)售總結(jié);
4、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷(xiāo)售專(zhuān)員的績(jī)效考核的評(píng)定;
5、上下級(jí)的溝通、制定不定期的促銷(xiāo)優(yōu)惠活動(dòng)、銷(xiāo)售專(zhuān)員的培訓(xùn);
6、展會(huì)的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠(chǎng)研發(fā)新產(chǎn)品。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有從事銷(xiāo)售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的外語(yǔ)交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對(duì)電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6、具有很好的人際資源和開(kāi)發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2
職位描述：
1、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)方針和策略，完成既定銷(xiāo)售任務(wù);
2、公司網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售策略和渠道，完成核心代理商的發(fā)展工作;
3、針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)的實(shí)際需求，開(kāi)拓大客戶(hù)及相關(guān)行業(yè)客戶(hù);
4、搜集實(shí)際市場(chǎng)及客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出銷(xiāo)售建議;
5、組織負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)宣傳活動(dòng)及相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品展示及交流;
崗位要求：
1、有5年以上相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī)及政府、保密教育等行業(yè)渠道資源與關(guān)系及相應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品相關(guān)銷(xiāo)售;
3、很強(qiáng)的銷(xiāo)售拓展能力和銷(xiāo)售技巧，事業(yè)心強(qiáng);
4、很有強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟悉信息網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品市場(chǎng)及其產(chǎn)品;
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，制定銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、有效持續(xù)的進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售技巧，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)；
3、參與制定整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、策略和計(jì)劃，負(fù)責(zé)計(jì)劃實(shí)施和目標(biāo)達(dá)成；
4、認(rèn)真執(zhí)行公司的各種銷(xiāo)售政策、制度和規(guī)范，按程序辦事。
任職資格
1、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有豐富的地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，有大型項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售組織、銷(xiāo)售培訓(xùn)和銷(xiāo)售執(zhí)行能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)工作，管理和服務(wù)責(zé)任心強(qiáng)；
5、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備優(yōu)秀的'團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4
【崗位職責(zé)】：
1、負(fù)責(zé)公司廣告銷(xiāo)售及客戶(hù)開(kāi)發(fā)；
2、進(jìn)行日常的客戶(hù)溝通聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)拓展工作；
3、進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系管理，整理、維護(hù)和分析客戶(hù)資料；
4、挖掘理解用戶(hù)需求，組織協(xié)調(diào)媒體資源；
5、客戶(hù)的日常洽談和持續(xù)跟進(jìn)；
6、有豐富的.銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，且有媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【任職要求】：
1、具有良好的表達(dá)能力，邏輯思維清晰，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，陽(yáng)光、青春，有朝氣。
3、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，抗壓能力強(qiáng)。
4、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
5、5年以上廣告?zhèn)髅叫袠I(yè)廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)（戶(hù)外媒體/電視媒體等），具有上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
6、工作積極主動(dòng)、實(shí)干、高效率、敢于開(kāi)拓創(chuàng)新、勇敢執(zhí)著及對(duì)企業(yè)文化有很強(qiáng)的認(rèn)同感。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5
1、了解通信行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動(dòng)向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)部實(shí)施客戶(hù)關(guān)系拓展、建立和管理客戶(hù)資源，市場(chǎng)渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售拓展。
2、完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷(xiāo)售指標(biāo)，配合完成項(xiàng)目談判與合同簽訂。
3、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場(chǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、分析客戶(hù)需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。
5、配合交付部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施中關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項(xiàng)目回款工作。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的組建、人員的考核、激勵(lì)和培訓(xùn)機(jī)制的建立;
2、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)、完成營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4、拓展與客戶(hù)和社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系;
5、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施與協(xié)調(diào)，重大合同的談判與簽訂以及投標(biāo)事宜組織。
任職資格：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理經(jīng)歷;
有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，有消防、學(xué)校等資源優(yōu)先;
有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定領(lǐng)導(dǎo)能力;
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力以及分析、解決問(wèn)題的能力。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶(hù)。
2、制訂個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，積極主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)和客戶(hù)。
3、按市場(chǎng)需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;對(duì)完成公司年度計(jì)劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營(yíng)銷(xiāo)職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8
根據(jù)公司總體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)的實(shí)際情況，制定工程銷(xiāo)售策略與方案
負(fù)責(zé)大力開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新的工程類(lèi)項(xiàng)目
負(fù)責(zé)大型市政項(xiàng)目及大型民建項(xiàng)目、政府等穩(wěn)定客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)、公關(guān)和維護(hù)
負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的拓展進(jìn)行指導(dǎo)、跟蹤及促進(jìn)
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9
1、具有光伏行業(yè)相關(guān)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略
3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃
4、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)終端經(jīng)理指導(dǎo)終端經(jīng)理開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)地市區(qū)域內(nèi)所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;
3、達(dá)成省公司的鋪貨、銷(xiāo)售和回款任務(wù)，向省公司回款。
4、善于發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售時(shí)遇到的問(wèn)題，及時(shí)總結(jié)處理，做出市場(chǎng)分析以及季度、年終銷(xiāo)售總結(jié)。
任職要求:
1、認(rèn)同企業(yè)文化，有長(zhǎng)遠(yuǎn)的.發(fā)展規(guī)劃;
2、具有團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識(shí);
4、有藥品、保健品推廣和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11
1.開(kāi)拓車(chē)商，合作銷(xiāo)售二手車(chē);
2.合作方式：我司出資，車(chē)放在合作店銷(xiāo)售，或提供庫(kù)存融資合作;
3.擬定各種合作合同、銷(xiāo)售合同，制定各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度;
4.對(duì)公司業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶(hù)維護(hù)以及開(kāi)拓，完成既定的銷(xiāo)售任務(wù)
2、對(duì)接并管理渠道代理，協(xié)助其做好日常運(yùn)維及相關(guān)銷(xiāo)售項(xiàng)目的評(píng)估和把控
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的執(zhí)行+合同+發(fā)票+回款管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)目?jī)?nèi)部提審，跟蹤審核過(guò)程，有效管理
4、服務(wù)處理好合作伙伴各種需求，維護(hù)好合作伙伴相關(guān)業(yè)務(wù)關(guān)系
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13
1、參與制定公司層面經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)完成所轄區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并對(duì)目標(biāo)結(jié)果負(fù)責(zé);
2、通過(guò)對(duì)市場(chǎng)的分析和預(yù)測(cè)、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開(kāi)拓渠道;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)和客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，運(yùn)營(yíng)制度、流程的'建立和維護(hù)、跟進(jìn)執(zhí)行;
4、能有效制定和實(shí)施針對(duì)客戶(hù)的整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略、發(fā)展策略，能夠制定創(chuàng)見(jiàn)性營(yíng)銷(xiāo)方案;
5、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
6、制定每年銷(xiāo)售預(yù)算及銷(xiāo)售管理費(fèi)用的預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)執(zhí)行制定所轄區(qū)域費(fèi)用預(yù)算，及負(fù)責(zé)所屬區(qū)域之人員管理與培養(yǎng)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)：
1.通過(guò)各種渠道搜集項(xiàng)目信息，并對(duì)其進(jìn)行整理匯報(bào);
2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時(shí)整理匯報(bào)關(guān)鍵內(nèi)容;
3.對(duì)客戶(hù)進(jìn)行有計(jì)劃拜訪(fǎng)，做好客戶(hù)關(guān)系工作;
4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);
5、協(xié)助銷(xiāo)售副總進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15
1、相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具備非常強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)能力和品牌推廣能力;
3、具備較強(qiáng)的個(gè)人銷(xiāo)售能力和團(tuán)隊(duì)管理帶動(dòng)能力;
4、具備較強(qiáng)的'溝通能力和耐壓能力;
5、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下及渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
工作職責(zé)：
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)推進(jìn)計(jì)劃，在公司人力資源體系支持下設(shè)立和優(yōu)化銷(xiāo)售部組織構(gòu)架。
1.2.1.1明確銷(xiāo)售部各銷(xiāo)售崗位的用人需求，確定各銷(xiāo)售崗位職責(zé)和任職資格，提交給總經(jīng)理確認(rèn);
1.2.1.2確認(rèn)直接下級(jí)提交的用人需求(含崗位職責(zé)和任職資格)，并提交總經(jīng)理確認(rèn)。
1.2.1.3通過(guò)外聘或競(jìng)聘方式選用各銷(xiāo)售崗位人員。
1.2.2.1與人力資源部一起進(jìn)行直接下級(jí)崗位的初試;
1.2.2.2與人力資源部一起進(jìn)行直接下級(jí)的'直接下級(jí)崗位復(fù)試，并做最后確定;
1.2.3.1提出對(duì)不合格直接下級(jí)的處理建議，提交給人力資源部。
1.2.3.2確認(rèn)直接下級(jí)提出的對(duì)不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
1.3.1提出對(duì)銷(xiāo)售各部經(jīng)理的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部;
1.3.2確認(rèn)銷(xiāo)售各部經(jīng)理提出的對(duì)下級(jí)的培訓(xùn)計(jì)劃，提交人力資源部。
1.4.2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的績(jī)效考評(píng)原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jī)效考評(píng)方法。
1.4.3對(duì)直接下級(jí)進(jìn)行考評(píng)，并進(jìn)行績(jī)效溝通，將考評(píng)結(jié)果提交人力資源部。
1.5.1匯總工作報(bào)告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級(jí);
1.5.2負(fù)責(zé)將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給直接下級(jí);
1.5.3確定書(shū)面的交互式的工作通報(bào)制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
1.5.4按階段將各崗位考評(píng)結(jié)果匯總，并與人力資源部溝通，讓人力資源部更了解銷(xiāo)售部員工績(jī)效和狀態(tài)。
1.6.1提議下級(jí)部門(mén)和直接下級(jí)的激勵(lì)原則，提交總經(jīng)理確認(rèn);
1.6.2根據(jù)總經(jīng)理確認(rèn)的激勵(lì)原則，制定銷(xiāo)售部門(mén)內(nèi)部激勵(lì)方法。
1.7.1指導(dǎo)、鼓勵(lì)、鞭策下級(jí)，使下級(jí)能努力工作;
1.8.2監(jiān)督并控制下級(jí)部門(mén)的費(fèi)用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費(fèi)用月報(bào)。
1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.收集行業(yè)信息,定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
3.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況協(xié)同總經(jīng)辦，市場(chǎng)部對(duì)公司品牌管理，新品規(guī)劃，并協(xié)同制訂公司產(chǎn)品及新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4.協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。
5.負(fù)責(zé)分解下達(dá)公司分配到銷(xiāo)售部門(mén)的年度工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
6.定期將自己的各項(xiàng)工作及下級(jí)部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報(bào)告。
1.協(xié)同人力資源部做好銷(xiāo)售部門(mén)員工招聘工作，協(xié)同人力資源部制定銷(xiāo)售部年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，并協(xié)助人力資源部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
2.根據(jù)公司品牌，產(chǎn)品策略，依據(jù)銷(xiāo)售部每月銷(xiāo)售計(jì)劃和產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃，制定下月產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃表，并于每月25日交生產(chǎn)部參照實(shí)施。
3.按照公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)同財(cái)務(wù)部做好銷(xiāo)售部門(mén)與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn)，確保銷(xiāo)售與財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
4.以提高配送效率為目的，協(xié)同配送部做好銷(xiāo)售部門(mén)訂單，出庫(kù)安排，提高配送部效率。
5，以資源有效和最大化利用為目的，協(xié)同市場(chǎng)部做好活動(dòng)安排標(biāo)準(zhǔn)和審批管控。
1.主持制訂、修訂銷(xiāo)售部門(mén)主要工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
2.建立銷(xiāo)售部門(mén)渠道和終端業(yè)務(wù)操作流程，操作標(biāo)準(zhǔn)，組織培訓(xùn)，實(shí)施并檢核。
3.根據(jù)公司戰(zhàn)略或階段性市場(chǎng)戰(zhàn)略，依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部行銷(xiāo)策略，預(yù)算或?qū)徍朔峙滗N(xiāo)售費(fèi)用，審批銷(xiāo)售各部的各項(xiàng)費(fèi)用。
4.制定或?qū)徍虽N(xiāo)售各部各階段渠道促銷(xiāo)政策，消費(fèi)者促銷(xiāo)政策，活動(dòng)方案;并對(duì)各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
5.參與重大合同談判把控和簽訂，并對(duì)一般性銷(xiāo)售合同，協(xié)議給以指導(dǎo)，審核和簽批。
7.定期和不定期拜訪(fǎng)各渠道重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
任職資格：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
2.通過(guò)各種渠道、媒介尋找潛在客戶(hù)及維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)，善于把握客戶(hù)信息和客戶(hù)需求，共同制定客戶(hù)跟進(jìn)方案。
3.跟進(jìn)潛在客戶(hù)，分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢(shì)，協(xié)助公司擬定正確的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。
任職要求：
1.一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有房地產(chǎn)、電銷(xiāo)、廣告行業(yè)一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2.熟悉銷(xiāo)售流程，具備扎實(shí)的客戶(hù)基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識(shí)和較強(qiáng)的談判能力。
3.樂(lè)觀積極，能抗壓，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，擁有良好的語(yǔ)言表達(dá)和人際溝通能力
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇18
職位描述：
l負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)4a公司渠道關(guān)系，建立并動(dòng)態(tài)更廣告代理公司客戶(hù)檔案；
l負(fù)責(zé)與4a廣告公司購(gòu)買(mǎi)部門(mén)的關(guān)系維護(hù)、資源推廣及渠道管理；
l負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售指標(biāo)及收款；
l幫助公司推進(jìn)簽訂年度框架協(xié)議，協(xié)助直客銷(xiāo)售組處理解決有關(guān)渠道的.問(wèn)題
l通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、同行及客戶(hù)的分析，適時(shí)提出建議并更新銷(xiāo)售舉措；
l為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，包括了解客戶(hù)需求、回復(fù)客戶(hù)查詢(xún)并推薦媒體、演示、面對(duì)面銷(xiāo)售、報(bào)價(jià)、談判、簽約等。
任職要求：
l大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5—7年4a廣告或媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)（電通安吉斯集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告，有互聯(lián)網(wǎng)廣告經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
l熟悉4a公司digital購(gòu)買(mǎi)決策人，購(gòu)買(mǎi)流程及服務(wù)要求；
l熟悉廣告渠道銷(xiāo)售的政策及代理商的推進(jìn)和管理方式；
l優(yōu)秀的人際交往、溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠獨(dú)立地和廣告客戶(hù)溝通；
l工作態(tài)度認(rèn)真、刻苦勤奮，有親和力、形象氣質(zhì)佳，有英語(yǔ)優(yōu)勢(shì)者優(yōu)先考慮；
l有高度的工作熱情，性格開(kāi)朗，有凝聚力、親和力，抗壓力強(qiáng)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述:
(1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),制訂營(yíng)銷(xiāo)工作方針、政策,并貫徹實(shí)施;
(2)負(fù)責(zé)智慧農(nóng)業(yè)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展,制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售模式、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、制定銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
(3)協(xié)調(diào)事業(yè)群各部門(mén)及分公司的關(guān)系,加強(qiáng)銷(xiāo)售工作的溝通和協(xié)作;
(4)及時(shí)了解行業(yè)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售狀態(tài),研究和制定相應(yīng)策略;
(5)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。
崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,更高學(xué)歷者優(yōu)先;
(2)至少5年以上針對(duì)政府行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)招投標(biāo);
(3)管理過(guò)信息化廠(chǎng)商和渠道者優(yōu)先考慮;
(4) 3年以上優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng);
(5)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)及組織管理能力;
(6)有狼性、較強(qiáng)的談判能力和說(shuō)服力;
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)合肥區(qū)域市場(chǎng)ERP/OA等信息化項(xiàng)目商機(jī)挖掘、項(xiàng)目推進(jìn)，控制銷(xiāo)售過(guò)程，促進(jìn)簽單;
2、開(kāi)拓ERP/OA等產(chǎn)品市場(chǎng)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo);
3、參與商務(wù)談判，簽署商務(wù)合同并負(fù)責(zé)合同收款;
4、跟蹤項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)過(guò)程，維護(hù)與提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或信息系統(tǒng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1-2年以上的軟件行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的客戶(hù)資源優(yōu)先;
3、具備良好的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;性格穩(wěn)重，積極主動(dòng)，善于溝通，工作勤奮，具備強(qiáng)烈的經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇21
1、制定銷(xiāo)售策略與目標(biāo)并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
4、上級(jí)安排的其它工作。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇22
1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠(chéng)信、超越精神;
2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷(xiāo)售市場(chǎng);
3、推動(dòng)管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整，提升組織能力;
4、代表公司與藥廠(chǎng)及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判，敲定合作協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;
6、對(duì)接國(guó)內(nèi)藥廠(chǎng)銷(xiāo)售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;
7、根據(jù)公司市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇23
職責(zé)：
1、根據(jù)公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求及特點(diǎn)，制定公司線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)策略。織策劃并實(shí)施產(chǎn)品選款、品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣、店鋪運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)研究等活動(dòng)的推廣方案和相關(guān)預(yù)算，組織、整合相關(guān)資源并推動(dòng)方案的實(shí)施，監(jiān)督實(shí)施效果，提高品牌與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度。
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能夠強(qiáng)而有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。
3、負(fù)責(zé)新老客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立順暢的客戶(hù)溝通渠道。
4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)(線(xiàn)上線(xiàn)下)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。全面負(fù)責(zé)電商渠道銷(xiāo)售與管理工作，完成公司營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
5、控制銷(xiāo)售預(yù)算，確保業(yè)績(jī)的達(dá)成與費(fèi)用的合理分配與控制。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上獨(dú)立運(yùn)營(yíng)大中型電子商務(wù)平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)(帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì))，有教學(xué)一體機(jī)，觸控一體機(jī)，會(huì)議一體機(jī)，廣告機(jī)類(lèi)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力。優(yōu)秀的資源整合和獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。較強(qiáng)的策劃和組織能力，熟悉B2C平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)、策劃、推廣機(jī)制，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力。
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
5、工作主動(dòng)性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力。豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受一定的工作壓力。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇24
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場(chǎng)情況制定銷(xiāo)售策略與規(guī)劃并組織實(shí)施，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理，包括銷(xiāo)售目標(biāo)的制定、分解、部署、監(jiān)督實(shí)施;
3、維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，建立新客戶(hù)聯(lián)系，開(kāi)拓新市場(chǎng);
4、建立銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)銷(xiāo)售人員進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護(hù);
5、制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn);
6、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系;
7、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
8、建立和發(fā)展維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系;
9、參與市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇25
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定全面的銷(xiāo)售戰(zhàn)略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)并對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)進(jìn)行量化分解；
2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算，組織、領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售隊(duì)伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)管理各省區(qū)銷(xiāo)售總監(jiān)，提供團(tuán)隊(duì)支持與培訓(xùn)，建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
5、負(fù)責(zé)行業(yè)信息的'收集分析，組織針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況調(diào)查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常工作。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇26
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的團(tuán)隊(duì)打造及管理工作;
2、督導(dǎo)銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)過(guò)程，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、跟蹤銷(xiāo)售過(guò)程，發(fā)現(xiàn)銷(xiāo)售問(wèn)題并解決問(wèn)題、對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)任;
4、深刻理解公司文化，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化落地及人才培養(yǎng)體系;
5、與各部門(mén)并肩作戰(zhàn)，打造專(zhuān)業(yè)、強(qiáng)大、富有凝聚力的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇27
1.參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略.根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.
2.負(fù)責(zé)重大公關(guān),促銷(xiāo)活動(dòng)的總體,現(xiàn)場(chǎng)指揮.
3.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境,目標(biāo),計(jì)劃,業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防 和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃.
4.根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行.
5.負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂.
6.主持制訂,修訂營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行.
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)年度專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施.
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇28
1、對(duì)華東區(qū)域內(nèi)腫瘤用藥指導(dǎo)或感染檢測(cè)體外診斷試劑盒市場(chǎng)進(jìn)行分析，選擇目標(biāo)醫(yī)院，制定并實(shí)施醫(yī)院開(kāi)發(fā)方案;
2、與當(dāng)?shù)氐臋z驗(yàn)專(zhuān)家及學(xué)術(shù)組織保持密切聯(lián)系溝通，制定符合本地實(shí)際的市場(chǎng)推廣方案;
3、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計(jì)劃，引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，完成既定的年度銷(xiāo)售任務(wù);
4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，組織和完善營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)所轄省區(qū)大客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理，提高公司產(chǎn)品的銷(xiāo)量，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇29
銷(xiāo)售(營(yíng)銷(xiāo))總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。
3、控制銷(xiāo)售預(yù)算、銷(xiāo)售費(fèi)用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷(xiāo)商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
銷(xiāo)售總監(jiān)崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運(yùn)作，能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果;
3、設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
4、建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，完成銷(xiāo)售目標(biāo);
5、分析新的和原有分銷(xiāo)體系或銷(xiāo)售渠道的市場(chǎng)潛力、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和費(fèi)用，測(cè)算盈虧情況;
銷(xiāo)售總監(jiān)任職資格：
1、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工程、機(jī)械、暖通類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能
5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，精力充沛，身體健康，樂(lè)觀豁達(dá)，富有開(kāi)拓精神;
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇30
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司年度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定分公司年度工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,達(dá)成分公司年度銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬業(yè)務(wù)開(kāi)展、代理商業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)工作;
3、制訂所轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)推廣、市場(chǎng)策劃等各類(lèi)方案的.策劃工作;
4、組織團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;
5、根據(jù)公司培訓(xùn)制度和部門(mén)員工需要,負(fù)責(zé)組織下屬員工開(kāi)展新業(yè)務(wù)及新技術(shù)的學(xué)習(xí)、消化工作;
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)審核及控制分公司的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、管理、營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備大型it企業(yè)或企業(yè)管理軟件行業(yè)市場(chǎng)、大項(xiàng)目銷(xiāo)售、渠道管理等5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)管理能力,有2年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
5、事業(yè)心強(qiáng),良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德,富有激情。
簡(jiǎn)單的銷(xiāo)售總監(jiān)崗位職責(zé) 篇31
職責(zé)：
1、 參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理，制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決策提供建議和信息支持，制訂公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)施方案和預(yù)算方案。
2、 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理，組織市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面推廣工作。
3、 圍繞公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo)制訂營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
4、 建立、拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶(hù)關(guān)系管理體系，維護(hù)與重要客戶(hù)間的良好合作關(guān)系，做好售后服務(wù)。
5、 組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，合理分配任務(wù)。
6、 建立并完善銷(xiāo)售人員培訓(xùn)體系。
7、 建立并完善銷(xiāo)售人員考核激勵(lì)體系。
8、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、須有5年以上醫(yī)藥、醫(yī)療器械等相關(guān)醫(yī)療產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有5年以上醫(yī)學(xué)相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)市場(chǎng)。
3、具有高端醫(yī)療、健康服務(wù)或保險(xiǎn)、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有優(yōu)秀的營(yíng)銷(xiāo)技巧，一定的區(qū)域市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作管理能力，市場(chǎng)敏感度高。
5、優(yōu)秀的資源整合能力。
6、良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力、良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
7、良好的公關(guān)能力。
8、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
9、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
10、優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判能力