行政值周工作職責

行政值周工作職責（精選30篇）

行政值周工作職責 篇1

　　1、根據公司的發展需求，完成新辦公室與工廠的選址，搬遷，裝修;

　　2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動，員工社保公積金、檔案的管理工作;

　　3、協助組織活動，如年度旅游、年會等;

　　4、負責行政管理工作，包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。

　　5、要求有比較強的行政事務管理能力

行政值周工作職責 篇2

　　為切實加強學校管理，充分發揮值周行政管理人員職能，確保教育、教學秩序的正常運行，為師生創造出一個規范，安全的教學環境，特擬定值周工作職責

　　一、值周行政工作職責

　　行政值周是學校安排的代表學校行政在一周內按照學校的規章制度、工作計劃及校歷安排具體落實該周各項任務的負責人。除重大問題需經集體研究作出決定外，對校內師生反映的問題均應作出及時的決定并會同有關部門迅速解決。

　　行政值周的工作時間為每周星期一至星期五，在每周星期五下班前做好周工作小結后進行工作交接。其具體職責是：

　　1.負責組織，檢查和監督值日教師及值日生工作，協調工作。做好值日教師的考勤，檢查和督促值日教師履行職責情況，并作好考核記載。

　　2.全面負責并處理學校的日常工作，負責處理校內偶發事件。認真填寫《校務日志》。對當周大事及學校任務完成情況應予記載。

　　3.負責對各班早自習、兩操、上課及日常衛生的檢查與考核等常規紀律的檢查，認真負責地做好記錄。

　　4.深入課堂聽課、巡查，填寫《常態課監控記錄》表。

　　5.每日上班至少提前15分鐘到達學校，檢查教師的到崗情況和值日師生到位情況，做好記載。

　　6.組織開展安全“護學”工作。因公事外出時應報告主要領導，安排代理人員。

　　二、值日教師職責：

　　1.安全“護學”工作。在學生上學、放學時間段，在校門口做好安全護衛工作。提前15分鐘到崗并佩戴袖章，靜校后再下班。

　　2.按照學校學生常規管理規定和德育處要求，督促值日生檢查課間操、集會、課外活動等紀律，張榜公布檢查結果。

　　3.及時處理學生中的偶發事件，維持當天的學校正常秩序。

　　4.如實填寫《值日老師日記》。

　　5.有公私事請假的要自找替代者并報當日行政值日老師。

行政值周工作職責 篇3

　　1、公司行政管理規定的制定及監督實施;

　　2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;

　　3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;

　　4、負責公司對內對外會務安排與協調;

　　5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;

　　6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;

　　7、企業文化建設提供相應的支持;

　　8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;

　　9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

行政值周工作職責 篇4

　　1、行政后勤：建立并梳理各項行政制度，根據實際情況制定標準化工作流程，優化供應商資源，負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;

　　2、薪酬績效：統計及管理員工考勤，計算薪酬，社保、公積金繳納等，了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;

　　3、會議安排：安排會議，負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;

　　4、辦公環境：公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護，以及搬家、協理裝修事務等;

　　5、孵化器運營：負責孵化器空間運營和管理工作，利用各招商渠道吸引創業項目入駐，提高空間入駐率，整合入駐團隊信息并對接資源。

　　6、公司日常運營中的其他行政工作。

行政值周工作職責 篇5

　　1. 協助經理日程安排，部門日常行政、項目支持

　　2. 協助安排部門各項會議、培訓及活動

　　3. 協助部門招聘和員工入離職管理

　　4. 協助部門內部相關數據報告與分析等

　　5. 協助企業宣傳工作

行政值周工作職責 篇6

　　1、全面主持財務管理工作，對資金計劃、財務控制、會計核算、資金調配等方面進行統一管理;

　　2、財務管理制度和業務流程的規范修訂，指導并監督會計核算和財務管理的規范性;

　　3、負責公司及下屬3家公司的各類財務報表和分析報告等;組織并負責各類審計，包括稅務審計、年度審計。

　　4、 建立和完善公司全面預算編制流程和體系，組織全面預算編制和分析;

　　5、 負責組織企業的稅務籌劃、減免和申報工作，維護良好稅務關系;

　　6、會計人員管理、辦公室綜合行政工作配合與執行;

　　7、領導布置的企業任務。

行政值周工作職責 篇7

　　1.公司制度的傳達執行，會議紀要整理，資料的歸類、建檔和保管工作;

　　2.業務數據的統計與匯總，相關報表的處理;

　　3.負責公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔保存管理工作;

　　4.協助管理團隊行政工作，包括但不限于人員入離職、考勤管控，做好督促、執行、檢視，起到承上啟下的作用。

行政值周工作職責 篇8

　　工作職責：

　　1.推廣新產品及開拓新市場。

　　2.主要是代表公司去開發客戶，包括產品的介紹推廣，報價，以及簽單等相關業務流程。

　　3、熟悉掌握公司市場銷售流程后可晉升到公司銷售主管負責銷售團隊管理，發展前景非常廣闊。

　　4、接洽政府單位、醫院、學校、企業工廠高管。

　　職位要求：

　　1、邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場

　　2、面對面和客戶洽談，介紹產品，報價，簽單

行政值周工作職責 篇9

　　1、員工卡管理：新員工時，員工卡的制作與發放；日常工卡丟失補辦；員工行政相關手續辦理，余額查詢及工卡回收；駐場人員臨時工卡的審核、發放及回收；工卡配件的采購、發放及費用結算；工位座簽的制作與發放。

　　2、門禁系統日常管理：權限分組調整，工卡授權調整；簡單問題排查，門禁點位故障的'報修與維修進度跟進。

　　3、消費系統日常管理：日常權限授權管理；員工工卡掛失處理；員工餐補導入；日常各類消費結賬的數據審核導出。

　　4、名片制作：確認名片模板更新情況，對接供應商調整樣本；OA名片申請的審批與樣本核對，聯系供應商制作及發放；相關費用的結算。

行政值周工作職責 篇10

　　1.全面負責辦公用品采購，維護文具及辦公用品供應商

　　2.負責日常賬單的核對和支付

　　3.名片/門禁卡/文具訂單

　　4.工位布局更新

　　5.支持辦公室租賃合同續簽

　　6.協助行政團隊完成其他辦公室日常工作

行政值周工作職責 篇11

　　1、行政制度建設：協助上級制定和完善公司行政管理體系和各項管理制度、工作流程，并督導、評估、監督執行。

　　2、會務工作：負責組織和安排部門公司會議，整理會議記錄并跟進落實;

　　3、檔案管理：負責公司檔案和部門資料的收集、整理及歸檔、造冊管理;

　　4、資質證照管理：負責辦理公司的營業執照、各種資質證書的年檢、變更管理;

　　5、其他：負責上級交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇12

　　1、負責辦公環境維護，水電安全及后勤保障管理

　　2、負責公司固定資產管理、辦公用品的管理

　　3、負責執行公司行政類各項規章制度

　　4、負責物業外聯事務

　　5、負責人員外出及車輛管理

　　6、公司行政文件、資料的檔案管理工作

　　7、完成領導安排的其他工作

行政值周工作職責 篇13

　　1、根據公司中長期經營計劃，組織編制年度綜合財務計劃和控制標準，主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司經營決策提供及時有效的分析、建議;

　　2、建立健全公司財務系統的組織結構和管理體系，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;

　　3、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協助公司制定戰略，并主持公司財務戰略規劃的制定;

　　4、對公司投資活動所需要的資金籌措方式進行成本計算，并提供最為經濟的酬資方式;

　　5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向;

　　6、主持對重大投資項目和經營活動的風險評估、指導、跟蹤和財務風險控制;

　　7、負責公司整體稅務籌劃工作，規避稅務風險、合法合理繳納各項稅款;

　　8、協調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護公司利益;

　　9、參與公司重要事項的分析和決策，為企業的日常經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;

　　10、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制;

　　11、負責財務全盤賬務、業務結算、資金流審核工作。

　　12、定期組織業務培訓，規劃本部門職位的設置、人員配備及日常工作的考核與評估;

　　13、完成董事長/總裁臨時交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇14

　　椒光集團辦公室職責主要有以下四個方面：

　　一、 行政管理職責：

　　1. 協助上級領導擬定和貫徹執行各種相關方針政策。

　　2. 建立公司行政辦公管理流程和制度體系。

　　3. 制定公司各項規章制度，印發公司各類通知、文件。

　　4. 組織召開公司各種工作會議，并做好會議記錄。

　　5. 負責上級領導意志貫徹與監督落實各項會議決議。

　　6. 收發各類文件、信函、報刊。

　　二、 人事管理及考評：

　　1. 根據公司發展需要，負責做好新員工的招聘、實習、轉正工作；負責勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和員工的獎懲、辭退工作。

　　2. 制定公司薪資體系，根據薪資體系合理安排員工待遇。

　　3. 落實員工社保及各項福利待遇。

　　4. 公司員工考勤統計（人事部），工資核算（公司財務做）。

　　5. 建立和完善公司人事考評制度，對公司員工進行績效考核，以績效為依據并根據相關規章制度對員工進行獎懲。

　　6. 公司員工檔案整理歸類及保管工作。

　　三、 后勤總務：

　　1. 公司各項日用品及辦公用品采購、發放，公司福利采購及發放。

　　2. 公司食堂物質采辦。

　　3. 公司專家樓公共設施安裝維護及房租、水電收繳工作。

　　4. 廠房租賃，租金收繳。

　　5. 公司駕駛員日常派遣管理及合理安排公車出借。

　　6. 公車保養維護、年審。

　　7. 公司通信、網絡、監控、辦公設備安裝維護。

　　四、 對外公關：

　　1. 擬寫各種對外的文案與匯報材料。

　　2. 公司各項證書年檢，如營業執照、組織機構代碼證等。

　　3. 起草各種合同范本，如業務合同、商業合同、勞動合同等。。

　　4. 負責相關的外聯和接待工作事務，如政府公關、業務攻關、來賓接待等。

行政值周工作職責 篇15

　　1、員工入離職相關行政手續辦理;

　　2、負責日常辦公用品、禮品、會務物資等物品的采購、盤點及發放;

　　3、員工活動、會議接待與支持;

　　4、餐飲、商配需求收集與反饋;

　　5、負責日常行政中心及系統報單的處理、統計并反饋;

　　6、負責辦公區域內日常巡檢，遇問題及時處理并反饋;

　　7、協助領導完成其他工作。

行政值周工作職責 篇16

　　1、負責公司行政實務統籌管理;

　　2、負責公司各類文件及基礎資料的收發、傳閱及檔案管理;

　　3、負責公司物資管理、安全生產以及辦公場所管理等;

　　4、負責公司車輛管理以及駕駛管理;

　　5、負責公司級會議組織管理及內外部接待管理。

行政值周工作職責 篇17

　　1、全面主導接待工作;

　　2、負責行政用品的采購，控制采購成本;

　　3、負責公司行政的制定修改并監督執行;

　　4、負責公司各類行政合同資料的收集、整理、歸檔(學習資料、宣傳資料、參考資料、照片等);

　　5、負責會議室的預訂、安排，公司會議支持、會議資料制作、整理部分會議紀要;

　　6、負責企業各項活動的策劃組織，如年會，中秋、福利活動等;

　　7、領導交辦的其他事宜。

行政值周工作職責 篇18

　　1、 負責公司的招聘工作，滿足公司用人需求及人才梯隊的建設;

　　2、 負責公司行政、人事管理等工作;

　　3、 完善公司KPI考核機制

　　4、 完成公司文化建設工作

　　5、 完成上級領導交辦的任務

行政值周工作職責 篇19

　　1、負責公司前臺及日常接待的工作

　　2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理發布

　　3、負責公司行政后勤類工作

　　4、總經理交代的其他臨時事宜

行政值周工作職責 篇20

　　1、負責員工關系管理等相關工作;

　　2、負責人力成本及薪酬分析等相關工作;

　　3、負責固定資產管理、黨務管理等相關工作;

　　4、協助省辦及大區的完成招聘相關工作;

　　5、協助經理完成省辦的日常行政管理工作;

　　6、領導臨時交辦的其他工作。

行政值周工作職責 篇21

　　1、 全面負責整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，并監督執行;規范內部行政管理工作;

　　2、 負責集團公司整體辦公信息化管理工作，依據公司整體戰略發展，制定辦公系統需求方案，通過對辦公系統的優化和升級，提升整體辦公效率;

　　3、 主持集團公司的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同;對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負責行政采購、固定資產、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導、協調和監督;

　　5、 負責集團的公共事務活動及大型車隊的管理，組織籌劃重要會議及大型活動、協調及服務，保證各類活動的順利開展;

　　6、 擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導、監督，確保部門工作的順利開展。

行政值周工作職責 篇22

　　(1)負責公司各項日常管理制度執行及員工考勤、績效考核。

　　(2)公司的后勤系列工作，如：辦公室用品采買及報銷、各項活動開展等。

　　(3)負責公司職員的招聘、選聘、錄用、上崗培訓等。

　　(4)完成領導安排的其他工作。

行政值周工作職責 篇23

　　1、負責建立、健全督查制度和標準，確保可執行性，確保全國各工廠制度、標準、形象、環境符合性及達標性，進一步推進辦公室6s管理。

　　2、開展全國各工廠、各機構的督查工作，并出具相關報告，及時反饋信息，并提出相關建議。

　　3、負責對督查結果的跟蹤，確保整改項目落實到位。

　　4、負責對集團行政制度、標準的宣貫與培訓，并根據督查情況對制度、標準、流程等提出建設性建議。

　　領導安排的其他工作。

行政值周工作職責 篇24

　　1.負責行政，總務相關的日常工作。

　　2.協助上級制定公司行政、總務、安環制度并執行。

　　3.負責廠區5S、消防、安全及職業衛生的巡檢，及隱患問題的整改。

　　4.協助應急事件的處理，及事后處理、評價。

　　5.負責公司和各廠各類安全、環保臺賬的定期填寫檢查及存檔。

行政值周工作職責 篇25

　　1、確定年度招聘計劃以及預算，績效考核等人力資源制度建設。

　　2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會;

　　3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試;

　　4、對試用期員工進行試用期溝通;

　　5、辦理員工勞動關系中相關手續;

　　6、考勤

　　7、處理領導交辦的其他事情。

行政值周工作職責 篇26

　　1維護現有客戶業務，跟進深挖現有客戶

　　2.負責搜集客戶資料，挖掘新客戶產值，根據客戶需求，尋求合作機會

　　3.定期回訪客戶進行溝通，建立良好的長久合作關系

　　4。客戶月底款項跟進。

行政值周工作職責 篇27

　　1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。

　　2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。

　　3、負責工傷處理及勞動關系管理。

　　4、及時、妥善處理突發事件，有效解決異常工作事項。

　　5、及時完成上級交辦的各項工作。

行政值周工作職責 篇28

　　工作職責

　　1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作，開具發票;

　　2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用，及時與銀行定期對賬，保管空白收據和空白支票;

　　3、做好每月的票據整理、交接工作，并負責一部分的賬務處理工作;

　　4、根據需要編制資金報表，定期對賬;

　　5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;

　　6、應公司要求，完成行政/人事助理的工作;

　　7、完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格

　　1、有出納工作經驗，財務、會計專業，有會計從業資格證;

　　2、熟悉網銀操作及用友軟件操作，熟悉銀行收、付業務操作流程;

　　3、能熟練使用辦公軟件，精通excel操作，精通編制資金管理報表及各類文檔處理;

　　4、工作態度端正，認真細致，責任心強，能堅持工作原則，良好的溝通能力及團隊協作精神，具有獨立工作能力。

行政值周工作職責 篇29

　　1、負責公司前臺接待、電話接轉、文檔復印、快遞處理、名片制作等工作;

　　2、負責考勤監督及數據整理、資料整理及其他行政事務;

　　3、負責辦公用品和固定資產的采購管理工作，并做好領用、發放的登記;

　　4、負責辦公環境、辦公設備維護與管理;

　　5、協助人事組織公司團建活動及其他臨時工作;

行政值周工作職責 篇30

　　1、人事資料、建檔、分類、整理等檔案管理，人事及行政合同的管理;

　　2、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試，能單獨完成面試工作;

　　3、員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作;

　　4、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報;

　　5、后勤管理及日常時務性工作;

　　6、法定節假日、福利、辦公室制度等通知通告的草擬及發布工作;

　　8、協助管理倉庫物資及盤點工作;

　　9、辦公用品申購、采購、入庫、發放、員工領用登記、保管、盤點、月度匯總等工作;

　　11、組織員工定期和不定期的集體活動。