行政值周工作職責(精選30篇)
行政值周工作職責 篇1
1、根據公司的發展需求,完成新辦公室與工廠的選址,搬遷,裝修;
2、公司員工的入離職、轉正、福利等人員異動,員工社保公積金、檔案的管理工作;
3、協助組織活動,如年度旅游、年會等;
4、負責行政管理工作,包括考勤管理、物資資產管理、辦公環境管理、設施維護、證照辦理、文件保管、辦公申購、費用繳納等各類行政工作。
5、要求有比較強的行政事務管理能力
行政值周工作職責 篇2
1、公司行政管理規定的制定及監督實施;
2、公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調;
3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理;
4、負責公司對內對外會務安排與協調;
5、公司行政秩序、衛生秩序的管理與監督;
6、公司固定資產管理及日常行政物品的采購及費用控制;
7、企業文化建設提供相應的支持;
8、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作,督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況;
9、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
行政值周工作職責 篇3
1、行政后勤:建立并梳理各項行政制度,根據實際情況制定標準化工作流程,優化供應商資源,負責采購以及固定資產等日常性事務的管理與監督;
2、薪酬績效:統計及管理員工考勤,計算薪酬,社保、公積金繳納等,了解并協同優化公司考勤及日常工作考核制度;
3、會議安排:安排會議,負責撰寫會議紀要及重要事項的跟進工作;
4、辦公環境:公司日常辦公環境的衛生及布置、管理維護,以及搬家、協理裝修事務等;
5、孵化器運營:負責孵化器空間運營和管理工作,利用各招商渠道吸引創業項目入駐,提高空間入駐率,整合入駐團隊信息并對接資源。
6、公司日常運營中的其他行政工作。
行政值周工作職責 篇4
1、公司工商注冊、變更等事宜
2、行政類服務供應商管理
3、工程類合同起草、簽署、付款
4、公司土建與裝修預算和執行
5、行政類文書、通知、函件等起草和制定
行政值周工作職責 篇5
1、 參與制訂公司中長期發展戰略,根據總體發展戰略制訂財務戰略;
2、 收集并分析財務信息,為公司經營決策提供財務依據;
3、 建立和完善財務管理,建立財務核算體系和財務內控體系;
4、 制定公司資金運營計劃,監督資金管理報告和預、決算;
5、 保證公司戰略發展的資金需求,審批公司重大資金流向;
6、 參與公司重要經營事項的分析和決策,負責稅務籌劃,為企業的生產經營、業務發展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據;
8、 審核財務報表,提交財務管理工作報告;
9、 參與公司上市,及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調,維護公司利益等。
行政值周工作職責 篇6
1、制定行政部工作規劃,以及月度、周別工作目標;
2、全面負責行政部重點工作,制度管理、會議管理、接待外聯、文印資質、檔案管理、資產管理、企業形象管理、對外宣傳等模塊,制定各個模塊的工作標準;
3、重點管理好公司制度,并監督落實,嚴格執法、公正司法;
4、重點管理好公司資產,管控公司費用;
5、重點做好接待和形象管理工作;
6、對內協調公司各個部門;對外協調相關單位;
7、管理好部門人員,推行績效考核。
行政值周工作職責 篇7
1.負責制定企業行政管理、總務后勤管理等有關制度;
2.組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業和市場的發展修改完善各項制度;
3.負責處理企業的日常行政事務,及時發現問題并解決,制定措施防止類似事件發生;
4.負責組織起草企業的工作總結及其他公文文件;
5.負責企業的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
6.負責組織企業文化建設工作;
7.組織編制企業的行政性資產、物資購買計劃以及組織預算,合理控制企業行政經費;
8.負責監督和檢查部分的各項工作及計劃執行情況。
行政值周工作職責 篇8
1、確定年度招聘計劃以及預算,績效考核等人力資源制度建設。
2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
4、對試用期員工進行試用期溝通;
5、辦理員工勞動關系中相關手續;
6、考勤
7、處理領導交辦的其他事情。
行政值周工作職責 篇9
1、組織制定行政部工作發展規劃、計劃與預算方案;
2、組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、負責集團行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。
4、起草及歸檔公司相關文件、資產管理、印章管理;
5、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境。
6、定期組織做好辦公職能檢查,及時發現問題、解決問題,同時督促做好糾正和預防措施工作。
7、負責集團商務接待工作。
8、掌握行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況,適時向總經理匯報。
行政值周工作職責 篇10
1、合同、協議的制作與管理;
2、文件資料的錄入、打印、歸檔、保管;
3、負責文件、信件的登記工作,傳真、電子郵件收發工作;
4、初審部門人員的報銷單據;
5、協助維持辦公環境衛生;
6、及時完成上級下達的臨時工作;
7、遵守公司各項規章制度。
行政值周工作職責 篇11
1、負責部門考勤;
2、負責公司各類文件流程流轉(例如文件蓋章、費用申請等);
3、接收公司及有關費用報銷、付款申請,檢查無誤后給領導審批;
4、處理行政方面的重要函件,審核對外的文字、宣傳資料;
5、完成上級領導交辦的其他工作;
行政值周工作職責 篇12
1、負責公司前臺及日常接待的工作
2、負責會議會務的組織安排及會議記錄紀要的整理發布
3、負責公司行政后勤類工作
4、總經理交代的其他臨時事宜
行政值周工作職責 篇13
1、協助上級建立健全公司招聘、
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、協助領導管理銷售部門
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
行政值周工作職責 篇14
(一)人資工作:
1、負責搭建并完善公司人力資源管理流程、制度等
2、負責公司員工招聘,培訓,干部儲備等工作,保證人才供給
3、負責組織、實施公司績效考核管理、薪酬福利和員工關系管理等
4、負責公司團隊文化建設,打造融洽積極的團隊氛圍,保證工作有序進行
(二)行政工作:
1、負責完善公司行政管理流程、制度
2、負責公司的人事檔案,勞動合同,會議,行政,后勤、辦公用品、固定資產等管理工作
3、負責對外接待并與及重要客戶進行溝通聯絡
行政值周工作職責 篇15
1.日常公司行政業務(車輛/機票預約、辦公用品的采購等)
2.外籍員工的就業證、居留許可業務
3.完成上級領導交辦的其他臨時性工作
行政值周工作職責 篇16
1、統籌建立并完善公司行政管理體系,針對行政相關數據分析報告,對公司發展提出合理化建議;
2、制定行政年度工作規劃,管控各項費用支出,確保費用支出合理;
3、統籌總公司及各子、分公司非商品采購、物資與電動車支持與管控工作,保障各項業務的正常開展,控制成本支出做到資金利用___化。
4、負責子、分公司設立行政相關工作(團隊建設與培訓、內外部資源整合、物資保障等)。
5、統籌各子、分公司相關崗位人員的崗位技能培訓、引導與業務效能管理工作;
6、統籌總公司各子、分公司印鑒、證照以及行政檔案,負責公司資質的申報、年審及更新工作;
7、統籌總公司各子、分公司行政后勤(辦公秩序、環境衛生、安全、會務等)與企業文化建設管理工作;提供優質、高效的行政后勤服務;打造創新、和諧的人文文化環境,提升員工滿意度;
行政值周工作職責 篇17
1、日常行政事務:公司福利、辦公用品、部門資產、報銷、發票、客戶權限管理、異常訂單處理等
2、會議管理:大學會議組織、會前準備、會議紀要追蹤
3、合同管理:部門合同的簽訂與蓋章結案管理
4、認證信息管理:立邦大學認證信息審核整理、證書制作發放
5、立邦大學重要信息的收集與傳達,協助組織高效運營
6、完成領導交辦的其他相關事務
行政值周工作職責 篇18
1.負責公司全盤行政人事事務;如資產采購、辦公環境維護、行政費用預算、人員招聘等行政人事工作;
2.負責產品簡單介紹及客戶接待工作;
3.負責公司企業文化及活動安排;
4.負責公司對外聯系工作,如證件辦理、資質申報等。
行政值周工作職責 篇19
1、辦公用品、員工福利的采購發放。
2、公司行政費用繳納。
3、公司營業執照資質年檢、變更等事宜。
4、公司固定資產盤點。
5、領導交代的其他事宜。
行政值周工作職責 篇20
1、負責公司行政物資需求提報、采購、入庫、出庫、庫存管理;
2、參與行政物資系統對接,提升員工體驗
3、每個月按規定時間進行行政物資盤點,按照庫存補充行政物資;
4、每月出具行政物資使用情況報表,完成數據統計及分析;
5、負責公司設備、設施等固定資產的調配及管理;
6、負責公司裝修、搬遷等物資調配事宜
7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,參與公司外聯事務、突發事件的處理等。
行政值周工作職責 篇21
負責日常票據的保管、初步審核工作;
負責發票開具、認證等工作;
負責備用金保管及現金賬目記錄工作;
負責網銀付款提交等工作;
負責定期與財務核對科目余額;
負責銀行、稅務、工商等外勤工作;
負責協助處理公司人事相關工作;
負責公司辦公用品的保管與發放等工作;
負責協助上級主管做好知識產權以及科技項目申報等工作;
負責協助領導撰寫文書合同;
負責管理銷售及采購合同,定期跟蹤項目合同進展,及時向上級匯報。
行政值周工作職責 篇22
1、 員工的招聘、面試; 員工的薪資、獎金的計算和發放。
2、 負責員工考勤管理及績效考核、行政督查處理工作。
3、根據公司業務發展情況及時制定并開展工作知識培訓工作。
4、協助上級領導,定期完成人力資源相關的報告與分析,及時反饋信息,提出合理化建議。
5、協助公司制定年度培訓計劃,每月培訓報表總結;
6、完成上級領導交代的其它工作。
行政值周工作職責 篇23
工作職責
1、負責現金、支票的保管、簽發支付工作,開具發票;
2、嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬,保管空白收據和空白支票;
3、做好每月的票據整理、交接工作,并負責一部分的賬務處理工作;
4、根據需要編制資金報表,定期對賬;
5、及時編制現金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統;
6、應公司要求,完成行政/人事助理的工作;
7、完成上級交辦的其他事項。
任職資格
1、有出納工作經驗,財務、會計專業,有會計從業資格證;
2、熟悉網銀操作及用友軟件操作,熟悉銀行收、付業務操作流程;
3、能熟練使用辦公軟件,精通excel操作,精通編制資金管理報表及各類文檔處理;
4、工作態度端正,認真細致,責任心強,能堅持工作原則,良好的溝通能力及團隊協作精神,具有獨立工作能力。
行政值周工作職責 篇24
1、入住人員宿舍安排,退宿辦理及處理相應事務登記錄入系統
2、處理宿舍設施、設備整合盤點,并對維護、維修、保養相關事項申報跟進及反饋處理
3、負責公司宿舍管理ERP系統資料錄入及更新、統計
4、負責房管所信息系統資料錄入及更新,人員來訪檢查接待
5、對宿舍日常秩序、清潔、安防事項進行檢查,并記錄存檔
6、處理月度宿舍水電數量統計匯總及費用核算,并對應宿舍人員分攤、核對及上報
行政值周工作職責 篇25
1、負責依據經營管理需要編制各項管理制度。
2、負責人事管理、行政管理等各項日常管理工作。
3、負責工傷處理及勞動關系管理。
4、及時、妥善處理突發事件,有效解決異常工作事項。
5、及時完成上級交辦的各項工作。
行政值周工作職責 篇26
1、負責辦公室內日常行政工作的執行、管理與協調;
2、制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
3、負責組織與安排公司各類會議及外部人員的接待工作;
4、負責組織安排公司團建、年會等活動;
5、負責與工商、政府的對接溝通工作;
5、負責采購、檔案資料管理、物料管理等行政事務;
6、負責職場整體氛圍布置,維護辦公環境,做好后勤支持等工作
行政值周工作職責 篇27
1、負責考勤統計、固定資產管理、請假管理、租賃等相關行政工作;
2、負責社保公積金購買、員工關系、薪酬核算及報稅等人事工作;
3、負責辦公室其他內務工作。
行政值周工作職責 篇28
1、負責統籌、管理公司行政工作,搭建行政體系及規章制度,并負責監督、貫徹及實施;
1、組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃;
2、協調、分配、管理及監督行政部門工作;
3、負責處理公司的行政及后勤管理工作,協調、解決內外部行政事務關系;
4、負責組織、協調公司各類活動,做好公司的各項接待工作;
5、負責行政辦公用品的申購、管理領用,及行政費用審核;
6、負責公司固定資產的盤點、保管工作;
7、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;
8、組織、協調各類商務會議、公司年會、員工活動、公司團建等活動;
9、完成領導交辦的其他工作。
行政值周工作職責 篇29
1.負責組織落實公司黨建宣傳工作,撰寫簡報、通訊稿、黨務工作總結等;
2.負責運營場站標準化建設,包括標識標牌,宣傳欄張貼內容、辦公室桌椅配套及布局等。
3.負責公司日常經營管理行政事務等管理工作,包括行政督查督辦、綜合性日常事務工作;
4.公司各項管理制度的監督實行,優化公司各項管理制度。
行政值周工作職責 篇30
1.整理外部招標信息,通過公司OA、股東郵件或其他方式定期或不定期發布;
2.配合業務部門、分公司完成招投標、標書制作、保證金匯退等工作;
3.按公司相關規定發放備案號、報告號,并進行初步統計分析;
4.總分機構業務合同(紙質版、電子版)及業務信息管理;
5.具體執行中評協、證監會等信息系統中業務信息報備工作;
6.督促、統計總分支機構底稿歸檔情況,對超期歸檔情況按公司要求采取相關措施;
7.配合財務部進行開票審核,比對業務合同信息核查發票誤開、超開情況;
8.配合人事、財務核對北京執業中心績效工資數據;
9.領導交辦的其他各項工作。
