塑膠項目崗位職責（通用3篇）
塑膠項目崗位職責 篇1
崗位職責:
1.負責成立項目組，負責項目組成員的管理、考核；
2.負責組織制定項目開發計劃和開發目標；
3. 負責組織模具開發的評審，模具開發的跟進，模具的試制和維修；
4. 負責組織過程流程設計，失效模式分析(fmea)，控制計劃制定(cp)，測量系統分析(msa)，標準作業指導書(sop)，檢驗規范制定(sip)，組織樣品試制、維修，量產過程的開展；
5. 負責主持產品先期開發過程中各階段的評審和總結會議；
6.負責對項目研發、生產過程中重大異常問題的組織處理；
7.負責量產過程中組織開展預防改善和持續改進工作；
8.負責與客戶對應窗口的.聯絡；
9.負責組織工程變更的評估、驗證和批準；
10.負責和各部門溝通協調、確保項目順利開展。
任職要求:
1、大專及以上學歷，工科背景，粉末冶金、機械制造、金屬材料等相關專業；
2、5年以上中大型制造行業項目管理經驗；
3、熟悉ts16949體系及ppap流程，能按客戶要求完成樣件、小批確認；
4、領導項目組進行工藝優化，達到項目目標；
5、有效控制成本，達到財務預算；
6、英語口語流利，可以直接跟國外客戶溝通；
7、有應對蘋果、三星等國際消費類電子客戶經驗優先。
塑膠項目崗位職責 篇2
職責描述:
1. 負責化工產業政策研究和相關調研工作;
2. 負責招商項目評估分析工作及對招商項目的預評估和項目所需公用工程、原料等協調工作;
3. 牽頭組織招商選址工作;
4. 牽頭組織招商資料更新工作;
5. 負責與投資商開展各類合同談判及合同簽署工作;
6. 負責做好投資項目建設過程中的服務工作;
7. 完成部門領導交辦的.其他工作。
任職要求:
1. 大學本科及以上學歷;
2. 具有5年以上招商或項目管理工作經驗;
3. 具有較好的英語溝通表達能力和較強的化工專業知識;
4. 具備較強的溝通與協調能力;
5. 年齡不超過40周歲,特別優秀的不超過45周歲。
薪酬待遇:
結合應聘者的工作經驗、學歷和專業能力等情況,提供在行業內具有競爭力的薪酬待遇。包括但不限于:工資、獎金、各類法定社會保險、住房公積金、補充住房公積金、企業年金、餐貼、交通補貼、通信補貼、療休養待遇以及各類形式多樣的教育培訓、交流考察等。
塑膠項目崗位職責 篇3
為每個項目建立進度跟蹤表,完成項目開始前的前期準備工作;
根據進度跟蹤表跟蹤項目進度,及時向項目經理反映可能影響項目按時交付的'潛在問題和風險;
記錄每日應交付的項目,在交付時間之前,提醒相關人員到期應交付的文件;
嚴格按照流程提交繪圖項目,并做好相應記錄和跟蹤;
就日常工作與各部門相關人員進行溝通并獨立解決問題。