銷售副經(jīng)理崗位職責(zé)（精選33篇）
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
一、層級關(guān)系
1、直接上級：銷售部經(jīng)理
2、直接下級：銷售主管
二、任職要求
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)
2、25歲以上
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)
5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力
6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù)，對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責(zé)
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計劃的實(shí)施。
4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算
10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專業(yè)的'酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1.統(tǒng)籌省外旅行社渠道的拓展,開發(fā)和合作;
2.指導(dǎo)省外團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo);3,430萬元;
3.負(fù)責(zé)完成個人收入指標(biāo)1,713萬元;
4.負(fù)責(zé)省外客戶的開發(fā)和維護(hù);
5.相關(guān)渠道產(chǎn)品的銷售;
任職要求:
1.年齡25~30歲,大專及以上學(xué)歷,同類崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn);
3.具有良好的市場嗅覺,出眾的數(shù)據(jù)分析和敏銳的市場洞察力;
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)事務(wù)管理;
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理,提升業(yè)務(wù)能力與服務(wù)質(zhì)量;
3、指導(dǎo)監(jiān)督各銷售小組的日常營運(yùn)管理,并提供相關(guān)支持;
4、加強(qiáng)本部門內(nèi)部員工培訓(xùn)及隊(duì)伍建設(shè)改進(jìn)內(nèi)部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調(diào)下屬員工之間的工作關(guān)系;
6、對下屬員工進(jìn)行績效評估及業(yè)務(wù)指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)組織、主持部門業(yè)務(wù)會議;
8、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
9、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì);
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實(shí)施,提升工作業(yè)績;
13、指導(dǎo)監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關(guān)專業(yè)支持;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇4
一、層級關(guān)系
1、直接上級：銷售部經(jīng)理
2、直接下級：銷售主管
二、任職要求
1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)。
2、25歲以上。
3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)素質(zhì)。
5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力。
6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類文檔的管理及部門辦公室的所有業(yè)務(wù)，對酒店的了解和認(rèn)識有一定的深度，并且熟悉周邊客戶群和酒店市場。
三、崗位職責(zé)
1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況，了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。
2、調(diào)查與分析競爭對手狀況，掌握有關(guān)競爭對手的產(chǎn)品、價格及推銷活動情況。
3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營銷計劃，并按季度對計劃進(jìn)行調(diào)整，負(fù)責(zé)控制計劃的實(shí)施。
4、組織銷售人員一起設(shè)計銷售促銷活動及飯店的產(chǎn)品組合。
5、對一些重要客戶，特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)銷售合同方面的銷售訪問。
6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無產(chǎn)量客戶的原因。
7、解決、協(xié)調(diào)客戶對酒店提出的任何意見。
8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場計劃，包括飯店市場銷售計劃，飯店廣告計劃，飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計劃。
9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對外及對內(nèi)的.各項(xiàng)廣告宣傳活動，并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關(guān)系活動的預(yù)算。
10、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn)，使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系，并使得內(nèi)部信息流暢。
12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表，以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。
13、注意收集客戶對酒店的反饋意見，并及時傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研究解讀汽車化學(xué)測試的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
2、協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行技術(shù)交流，完善服務(wù)產(chǎn)品線
3、負(fù)責(zé)組織行業(yè)客戶的技術(shù)研討會及準(zhǔn)備相關(guān)培訓(xùn)資料
4、研究市場需求動態(tài)，負(fù)責(zé)向?qū)嶒?yàn)室引進(jìn)新的'測試項(xiàng)目
5、負(fù)責(zé)處理客戶疑問及解答
6、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售跟進(jìn)主機(jī)廠，對接技術(shù)工作
崗位要求
1、本科或以上學(xué)歷，化學(xué)及材料相關(guān)專業(yè)，5年以上汽車化學(xué)檢測相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉有害物質(zhì)和揮發(fā)性有機(jī)物的檢測方法等
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、具有良好的客戶服務(wù)意識
5、能夠閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇6
一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備及各系統(tǒng)各項(xiàng)管理工作的計劃制訂和開展。
2、公用系統(tǒng)運(yùn)營成本管理。
3、維修成本管理。
4、固定資產(chǎn)的管理。
5、計量管理。
6、gmp認(rèn)證中設(shè)備、系統(tǒng)中的相關(guān)驗(yàn)證工作。
二、任職資格
1、熟悉各類制藥設(shè)備的原理、結(jié)構(gòu)和維護(hù)，有注射劑類設(shè)備管理和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)尤佳。
2、熟悉gmp對設(shè)備管理的各項(xiàng)要求，具備設(shè)備、公用系統(tǒng)的驗(yàn)證方案的編制、實(shí)施和報告撰寫能力及經(jīng)驗(yàn)。
3、具備配電、冷凍、鍋爐、污水等配套公用設(shè)施的運(yùn)行管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備群控、bms、ems等自控系統(tǒng)的.運(yùn)行管理及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
5、具備組織管理、計劃及分析、協(xié)調(diào)溝通、解決問題與應(yīng)急處理能力。
6、具備培訓(xùn)技巧及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。
7、熟練使用autocad、project、office等計算機(jī)應(yīng)用軟件。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)財務(wù)軟件各模塊表單設(shè)置及配置;
3、協(xié)助財務(wù)軟件系統(tǒng)與OA的開發(fā)支持、管理和維護(hù);
4、負(fù)責(zé)與軟件供應(yīng)商工作溝通，保障財務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時解決系統(tǒng)各種問題;
5、配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作，參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
6、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展，對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;
7、定期對系統(tǒng)進(jìn)行BI數(shù)據(jù)分析工作，向公司相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)提交分析數(shù)據(jù);
8、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé):
1.協(xié)助經(jīng)理完成管理工作，檢查所負(fù)責(zé)各工作區(qū)域的情況。
2.協(xié)調(diào)本部門的各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)領(lǐng)班與服務(wù)員的`工作。
3.負(fù)責(zé)檢查各項(xiàng)服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序完成，并做出服務(wù)效果鑒定。
4.解決下屬員工之間出現(xiàn)的矛盾，維護(hù)合作精神。
5.做好客人訂餐的菜式安排。
6.配合經(jīng)理進(jìn)行員工的培訓(xùn)工作，抓好員工服務(wù)素質(zhì)，了解員工的思想，考核員工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，分配好服務(wù)工作區(qū)域。
7.考核部長、服務(wù)員的業(yè)務(wù)知識、服務(wù)程序、應(yīng)對技巧。班前、班后培訓(xùn)員工，做好上傳下達(dá)工作。完成本部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)的服務(wù)形象，三年以上星級酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉餐飲管理與運(yùn)作，日語及粵語表達(dá)流利;
3.具備出色的服務(wù)意識和服務(wù)技巧，善于處理客人投訴及突發(fā)事件;
4.具備良好的溝通能力、感召力及親和力。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1.組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源，編寫開發(fā)計劃，制定開發(fā)目標(biāo)，跟蹤開發(fā)進(jìn)度與控制質(zhì)量;
2.根據(jù)《系統(tǒng)設(shè)計說明書》及用戶需求，編寫uat測試用例，組織uat測試;
3.編寫《用戶手冊》，《操作手冊》交付推廣與培訓(xùn);
4.進(jìn)行質(zhì)量審查，獲取反饋信息，評估開發(fā)效果
任職要求:
1.本科及以上的學(xué)歷，物流專業(yè)或計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
2.2---5年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練使用辦公軟件，word、excel等;
4.良好的`學(xué)習(xí)能力。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇10
1、洞察全國星級酒店/餐飲行業(yè)各業(yè)務(wù)部門食品類需求
2、結(jié)合公司品牌理念和供應(yīng)鏈能力開發(fā)目標(biāo)客戶
3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定制定HORE渠道的產(chǎn)品服務(wù)流程、價格體系和管理政策
4、從客戶和產(chǎn)品角度拆解公司下達(dá)的銷售指標(biāo)并按計劃進(jìn)行客戶拓展
5、上級和公司指派的其他相關(guān)工作和任務(wù)
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員實(shí)績的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告，呈報領(lǐng)
其他管理
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施財務(wù)日常審計和專項(xiàng)審計，對集團(tuán)內(nèi)部的資產(chǎn)、負(fù)債和損益、財務(wù)收支情況、資金管理等進(jìn)行審計；
2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及各子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行審計，對審計結(jié)果做出相應(yīng)的評價；
3、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目的`經(jīng)營狀況進(jìn)行審計，對審計結(jié)果提出處理評價與建議；
4、協(xié)助對集團(tuán)各級授權(quán)管理的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)察；
5、協(xié)助對管理信息系統(tǒng)控制的規(guī)范性進(jìn)行監(jiān)察；
6、協(xié)助對集團(tuán)重大會議的決策程序進(jìn)行監(jiān)察；
7、協(xié)助會同相關(guān)部門對違規(guī)違紀(jì)等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)察工作；
8、其它上級交辦的工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)修訂、完善省公司安全、質(zhì)量管理制度。
2、負(fù)責(zé)各級安全質(zhì)量員的定期宣貫、培訓(xùn)工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各級安全員例行、專項(xiàng)工作的落實(shí)并及時進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
4、定期召開安全質(zhì)量溝通會、總結(jié)會。
5、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量事故調(diào)查,出具調(diào)查報告提出處理意見。
6、oa通報月度安全質(zhì)量工作情況及獎懲情況。
7、負(fù)責(zé)全省安全生產(chǎn)費(fèi)用的審批。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述:
1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作,指導(dǎo)集團(tuán)總部及下屬企業(yè)日常納稅申報工作。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計,審核稅收支出,管理納稅申報;
4、編制內(nèi)部稅收報表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團(tuán)稅費(fèi)水平
5、向財務(wù)經(jīng)理報告稅務(wù)控制工作中存在的.問題;
6、收集、整理、研究國家稅收法律法規(guī),及時掌握國家和地區(qū)最新的稅務(wù)政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應(yīng)的管理制度。
7、對集團(tuán)財務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的培訓(xùn),提高辦稅員業(yè)務(wù)能力
8、協(xié)助集團(tuán)財務(wù)經(jīng)理做好集團(tuán)融資工作
9、負(fù)責(zé)集團(tuán)與工商、稅務(wù)、會計師事務(wù)所等對外部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,建立并維系良好的關(guān)系
10、完成財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理等上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、30-45歲,會計中級職稱
3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨(dú)立操作
全盤稅務(wù)賬務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、精通國家稅務(wù)政策及法律法規(guī),有稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),能制定相關(guān)的財
務(wù)管理制度
5、熟練操作用友財務(wù)軟件和office等辦公軟件.
6、責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真務(wù)實(shí),具良好的職業(yè)操守。
7、具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力
8、廣州市戶口優(yōu)先
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇15
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司融資項(xiàng)目的籌劃及儲備;
2、篩選融資項(xiàng)目，對融資項(xiàng)目實(shí)施評估分析，為融資決策提供依據(jù);
3、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的資金籌措對接，并對項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤了解;
4、負(fù)責(zé)融資方案的實(shí)施，配合金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等做好融資前的.各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;
5、維護(hù)各金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)等合作關(guān)系，建立多元化融資渠道;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、投融資或企業(yè)管理專業(yè)本科以上;
2、具有10年以上相關(guān)或直接的工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉了解基金操作，投融資業(yè)務(wù)操作及法律法規(guī);
4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項(xiàng)目的調(diào)研、分析、評估和管理工作;
5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇16
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《物業(yè)管理?xiàng)l例》及國家相關(guān)法規(guī)、在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)有效地開展各項(xiàng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定各崗們職責(zé)及工作計劃，帶領(lǐng)員工保質(zhì)保量完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)。
3、制定公共設(shè)施的維護(hù)養(yǎng)護(hù)、更新改造計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；并定期（第周三次）做好日常維護(hù)維修及更新改造工作的抽查，巡視和檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、以身作則，嚴(yán)格要求，身先士卒，沖鋒在前，不計時間報酬，不講工作條件，盡最大努力認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、主動完成交給的各項(xiàng)任務(wù)。
5、主持每周工作例會，檢查落實(shí)各項(xiàng)工作的完成情況，確保各項(xiàng)費(fèi)用按期足額收取，確保水電消防系統(tǒng)及其他物業(yè)的正常維護(hù)管理，嚴(yán)格做好商場，住房維修管理工作，耐心聽取并及時處理職責(zé)范圍內(nèi)的.各種意見及投訴。
6、搞好團(tuán)結(jié)與協(xié)作，關(guān)心員工的思想，生活，有計劃的抓好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好員工的業(yè)績考核。
7、每個月內(nèi)周六，星期天專程到所管區(qū)域巡視，檢查工作次數(shù)不少于兩次，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，并認(rèn)真做好巡視記錄。
8、主動配合其他部門的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇17
1、公司總部、門店、生產(chǎn)中心、供應(yīng)鏈中心IT設(shè)備的安裝、調(diào)試;
2、保障公司計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;
3、管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持;
4、ERP系統(tǒng)功能的開發(fā)和完善。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理;
2、跟進(jìn)市場行情,收集分析市場狀況及競爭對手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競爭銷售策略;
3、熟悉推廣技巧,熟悉店鋪營銷及活動推廣;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)賬號的銷售與管理,提高客戶滿意度;
5、制作銷售明細(xì)報表,進(jìn)行銷售分析;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其它工作。
任職要求:
1、兩年及以上速賣通平臺工作經(jīng)驗(yàn),英語四級以上,聽說能力良好,讀寫能力優(yōu)秀;
2、有20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、了解速賣通政策和規(guī)定,熟悉速賣通市場上產(chǎn)品開發(fā)方法及技巧;
4、熟悉速賣通各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開拓創(chuàng)新精神;
6、溝通能力強(qiáng),能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
7、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識,誠實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,應(yīng)變能力強(qiáng),對電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇19
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)產(chǎn)品板塊智能科技創(chuàng)新部門，指導(dǎo)和推進(jìn)產(chǎn)業(yè)板塊信息化、智能化規(guī)劃建設(shè)。
2、推動集團(tuán)核心戰(zhàn)略在對口產(chǎn)品板塊的`協(xié)調(diào)落地。
3、推動對口產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同業(yè)務(wù)在移動互聯(lián)網(wǎng)等創(chuàng)新領(lǐng)域進(jìn)行拓展，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求：
1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯(lián)網(wǎng)、電商行業(yè)或咨詢公司相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2、有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、有集團(tuán)企業(yè)總部it或互聯(lián)網(wǎng)部門管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或技術(shù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、建議候選人40歲以下，35歲以下優(yōu)先。
6、抗壓能力強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神；認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；
7、本科（及以上）學(xué)歷
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇20
1. 開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確定、有效性;
2. 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;
4. 根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實(shí)施方案;
5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;
6. 指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇21
1.接受經(jīng)理助理的工作安排，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作。
2.對治安、車輛管理員日常工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核和安排管理處的臨時工作任務(wù)。
3.協(xié)助安全管理經(jīng)理制定每月工作計劃，并檢查安全管理部每周、每月工作執(zhí)行情況，做好檢查、考核記錄。
4.檢查、監(jiān)督大廈治安、消防工作并巡視記錄。
5.負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問題，不能解決的及時向管理處經(jīng)理助理或經(jīng)理匯報。
6.定時、不定時（晚上零點(diǎn)之后的檢查，一周不少于1次）對各崗位執(zhí)勤人員的工作進(jìn)行巡查、督導(dǎo)。
7.對因下屬玩忽職守、屢次不遵守治安工作手冊規(guī)定，導(dǎo)致業(yè)戶投訴或造成較大損失的，負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
8.做好安全管理員的培訓(xùn)、考核工作。
9.熱情接待業(yè)戶，及時處理顧客對治安的投訴，并做好記錄。
10.熟練掌握消防器材的使用，發(fā)生火警，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇22
1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家法律,法規(guī),政策和公司各項(xiàng)管理制度,辦法.協(xié)助經(jīng)理抓做好各項(xiàng)施工生產(chǎn)管理工作.
2,協(xié)助經(jīng)理全面完成各項(xiàng)施工生產(chǎn)計劃,自覺接受公司業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和監(jiān)督工作.
3,參與本項(xiàng)目的驗(yàn)工計價,調(diào)概索賠,變更,債權(quán)債務(wù)的清理,作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算等事務(wù).
4,按照公司生產(chǎn)計劃和業(yè)主對工期的要求,實(shí)施項(xiàng)目的施工組織設(shè)計,總體計劃和年,季,月施工進(jìn)度計劃,控制工程節(jié)點(diǎn)施工進(jìn)度,保證工期落實(shí).
5,參與編制本項(xiàng)目的`責(zé)任目標(biāo)和責(zé)任成本的落實(shí),參加項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動分析.
6,認(rèn)真落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量,環(huán)境,職業(yè)健康安全的目標(biāo)指標(biāo),方案措施和各項(xiàng)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),定期組織安全質(zhì)量檢查,搞好文明施工.
7,協(xié)助經(jīng)理加強(qiáng)對材料消耗的管理和控制,實(shí)行限額發(fā)料,參加對材料理論消耗和實(shí)際消耗進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問題及時采取糾正措施.
8,協(xié)助經(jīng)理做好作業(yè)隊(duì)伍的管理,參與作業(yè)隊(duì)伍的選擇,合同條款,工程細(xì)目,單價,數(shù)量的擬訂,簽訂工作.監(jiān)督作業(yè)隊(duì)伍工資發(fā)放.
9,協(xié)助經(jīng)理抓好作業(yè)隊(duì)伍的管理,教育,培訓(xùn),貫徹各項(xiàng)獎懲制度,開展勞動定額管理,貫徹按勞分配原則,落實(shí)勞動定額核算,單車(機(jī))核算,單項(xiàng)工程核算,崗位核算,參加制定本項(xiàng)目工資分配實(shí)施細(xì)則.
10,完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項(xiàng)工作.
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇23
一、目的：
明確崗位職責(zé)，確保公司藥品采購渠道和采購品種的合法性。
二、制定依據(jù)：
1、《中華人民共和國藥品管理法》
2、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》
3、ISO9001
三、管理者：
采購部經(jīng)理、副經(jīng)理
四、職責(zé)內(nèi)容：
1、加強(qiáng)對藥品采購人員的質(zhì)量意識教育，堅持“質(zhì)量
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇24
1、負(fù)責(zé)精裝修工程的項(xiàng)目施工管理工作;
2、審核精裝設(shè)計圖紙，提出有關(guān)設(shè)計效果、選材、作法等改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)精裝設(shè)計交底及圖紙會審，落實(shí)設(shè)計變更和洽商;
4、對工程項(xiàng)目中的精裝修工程進(jìn)行技術(shù)分析，解決施工技術(shù)難題;
5、編寫精裝修施工工程管理方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施、監(jiān)督現(xiàn)場施工管理，檢查和驗(yàn)收;
6、審核施工單位編制施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度計劃，并跟蹤落實(shí);
7、負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工等管理工作;
8、定期參加項(xiàng)目例會、監(jiān)理協(xié)調(diào)會、重大方案實(shí)施學(xué)習(xí)會，定期組織安全檢查和質(zhì)量檢查工作;
9、參與精裝修分包及精裝甲分包材料的招投標(biāo)相關(guān)工作，跟蹤甲供材的管理工作;
10、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的工程技術(shù)資料的收集、歸檔;
11、其他上級交辦的工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇25
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)小件城市配送團(tuán)隊(duì)管理工作；
2、管理惠州各個片區(qū)、站點(diǎn)以及成本把控；
3、協(xié)助城市配送經(jīng)理日常工作開展，對日常數(shù)據(jù)的監(jiān)控，完成kpi指標(biāo)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、3年以上物流快遞、零擔(dān)相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的應(yīng)變能力和溝通能力以及抗壓力強(qiáng)。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇26
1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實(shí)施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn)；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的`真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
1、認(rèn)真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)制度；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
3、做好車間成本控制、努力降低生產(chǎn)成本，對車間實(shí)施改善，對車間的工作創(chuàng)新與進(jìn)步負(fù)責(zé)；
4、監(jiān)督、指導(dǎo)車間員工及時準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作，按計劃準(zhǔn)時生產(chǎn)；
5、對生產(chǎn)現(xiàn)場的巡視，對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正；
6、掌握員工思想動態(tài)，開展員工教育和培訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化，及時了解員工思想，對員工在生產(chǎn)中合理要求作出妥善處理；
7、審核車間的各類報表、記錄，對車間報表與記錄的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、全面性負(fù)責(zé)；
8、做好車間生產(chǎn)紀(jì)律和“6s”管理工作，對車間的規(guī)范和安全負(fù)責(zé)；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
碩士以上化工專業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力、溝通能力強(qiáng)。能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，培育團(tuán)隊(duì)，對車間生產(chǎn)質(zhì)量、產(chǎn)量及人員管理、安全管理負(fù)責(zé)、對氧化鐵工藝熟悉者優(yōu)先。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇27
大堂副經(jīng)理崗位職責(zé)：
一、代表總經(jīng)理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴。
二、代表總經(jīng)理做好日常的貴賓接待工作，完成總經(jīng)理臨時委托的各項(xiàng)工作。
三、回答賓客的一切詢問，并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù)。
四、維護(hù)大堂秩序，確保賓客的人身和財產(chǎn)安全以及酒店員工和酒店財產(chǎn)安全。
五、負(fù)責(zé)檢查大堂區(qū)域的清潔衛(wèi)生，各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況，維護(hù)酒店的高雅格調(diào)。
六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和死亡事故。
七、征求賓客意見，溝通酒店與賓客的情感，維護(hù)酒店的聲譽(yù)。
八、處理員工和客人的爭議事件。
九、保證宴會活動的正常接待。
十、確保大堂秩序良好，無衣冠不整，行為不端者。
十一、每周向經(jīng)理匯報客人投訴情況，員工違紀(jì)等，并提出相關(guān)建議，抄報總經(jīng)理。
十二、協(xié)助前廳部經(jīng)理指導(dǎo)并檢查前臺，預(yù)訂、總機(jī)、門童和禮賓部的工作，做好前廳部的日常管理。
十三、協(xié)助前廳部員工處理好日常接待中出現(xiàn)的各種問題。
十四、在前廳部經(jīng)理缺勤的情況下，行使其經(jīng)理的職權(quán)（有副經(jīng)理除外）。
十五、溝通前廳部與各部門之間的關(guān)系。
十六、完整、詳細(xì)地記錄在值班期間所發(fā)生和處理的任何事項(xiàng)，將一些特殊的，重要的及具有普遍性的內(nèi)容整理成文，交前廳部經(jīng)理部后呈總經(jīng)理批示。
十七、協(xié)助保安部調(diào)查異常事物和不受歡迎的客人。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇28
1、負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析;
2、負(fù)責(zé)部門銷售目標(biāo)的制定;
3、制定與實(shí)施部門行業(yè)銷售計劃，完成銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)重點(diǎn)客戶及渠道的維系與管理;
5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇29
1、負(fù)責(zé)制訂助理對外溝通的管理制度，并推行;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，整合客戶需求狀況，并參與提出相關(guān)措施;
3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)完善經(jīng)銷商合同及報價，監(jiān)控各類合約的簽訂、建檔工作;
4、銷售制度的規(guī)范修訂及推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)銷售人員實(shí)績的核算，并督導(dǎo)所屬下屬進(jìn)行統(tǒng)計、歸類并存檔;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督所屬部門對于營銷目標(biāo)的執(zhí)行情況，并制訂月度營銷實(shí)績報告，呈報領(lǐng)
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇30
1、工程前期擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計階段配合設(shè)計及其他相關(guān)部門，以價值工程為主導(dǎo)思想，對土建材料、施工措施、施工技術(shù)進(jìn)行充分的前期調(diào)研，全程參與土建相關(guān)材料和做法的確定；
2、參與土建承包單位考察，土建相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研、考察及分析工作，配合完成技術(shù)規(guī)格書，參與土建施工單位及供應(yīng)商招標(biāo)工作；
3、配合成本合約部門完成土建相關(guān)合同的確定；
4、根據(jù)項(xiàng)目整體進(jìn)度計劃，確保土建各專業(yè)施工計劃及質(zhì)量控制措施的受控；
5、審核各施工單位提交的涉及土建專業(yè)各項(xiàng)施工方案并負(fù)責(zé)管理落實(shí)，解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題；
6、審核監(jiān)理單位規(guī)劃大綱和實(shí)施細(xì)則，確保監(jiān)理單位組織體系有效運(yùn)轉(zhuǎn)，監(jiān)督監(jiān)理單位的各項(xiàng)驗(yàn)收、旁站及材料見證取樣等工作；
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程現(xiàn)場的施工狀況，并根據(jù)具體情況及時進(jìn)行初步協(xié)調(diào)和及時反饋；
8、對相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全管理進(jìn)行監(jiān)控，對施工程序、方案、材料、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤控制；
9、完成相關(guān)專業(yè)承包商所提交的階段性付款進(jìn)行工程量審核工作，審核本專業(yè)的設(shè)計變更、工程簽證、工程聯(lián)系單、材料進(jìn)場驗(yàn)收記錄、隱蔽工程檢查記錄、預(yù)見記錄、檢驗(yàn)批等工程文件資料；
10、根據(jù)資料管理工作需要，與文控部門做好整個項(xiàng)目運(yùn)作過程中土建專業(yè)各類文件資料的收集工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇31
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)牽頭組織和籌備各項(xiàng)目物業(yè)交付工作，編制交房方案和交房預(yù)算，確保物業(yè)交付效果及客戶滿意度。
2)根據(jù)前期物管合同，對物管公司提供的服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行監(jiān)管。
3)貫徹公司維修管理制度，保證維修管理機(jī)制有效運(yùn)作。
4)匯總每月、季度、年度客戶維修情況，出具分析報告。
5)協(xié)調(diào)維修工作利益相關(guān)方的關(guān)系，避免客戶投訴升級。
6)在物業(yè)交付前50日，制定《客戶體驗(yàn)式預(yù)檢工作計劃》。
7)完成上級安排的.其他工作。
崗位要求
1)全日制大專及以上學(xué)歷;
2)市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3)3年以上房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上類似崗位實(shí)踐優(yōu)先，有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇32
1.全面負(fù)責(zé)行政部的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理;
2.負(fù)責(zé)行政部規(guī)劃制的建立、執(zhí)行、改善;
3.負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、證照的管理辦公、設(shè)施設(shè)備、固定資產(chǎn)管理工作;
4.負(fù)責(zé)公司會務(wù)組織、行政接待;負(fù)責(zé)公司活動組織及實(shí)施(文娛活動、員工生日、團(tuán)隊(duì)拓展、年會、大型會務(wù)等活動策劃與組織);負(fù)責(zé)公司內(nèi)外聯(lián)對接與協(xié)調(diào)。
5.負(fù)責(zé)后勤管理工作，門禁、安全、食堂、宿舍、保潔綠化等管理。
6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文建設(shè)：工會、員工活動組織執(zhí)行，6S推行，企業(yè)IT設(shè)施安全建設(shè)與維護(hù);
7.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境、職業(yè)健康管理，并組織開展工作，并落實(shí)。
8.負(fù)責(zé)部門人員團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)、能力提升、考核評價工作。
銷售副經(jīng)理崗位職責(zé) 篇33
1、熱愛公司，愛崗敬業(yè)，自覺維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定，自覺維護(hù)公司良好形象。
�、賴�(yán)格履行公司崗位職責(zé)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);
②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;
③嚴(yán)禁以任何方式惡意對抗公司管理;
2、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部的安全生產(chǎn)組織工作，每天主動與站長、分隊(duì)長溝通一次，了解站場、分隊(duì)情況，確保分部運(yùn)營秩序正常:
3、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)抓好分部安全行車、防火防盜等日常工作：
�、僖辉马殔⒓佑煞止茴I(lǐng)導(dǎo)主持的安全生產(chǎn)例會1次并上交月工作總結(jié);
�、诿吭聟⒓臃植堪踩a(chǎn)例會4次;早出車?yán)龝銮谔?夜間查房檢查出勤天;站場、路上檢查出勤天(檢查比例每日不少于上班人員的二分之一);
�、勖咳盏礁髡緢�、路上巡查不少于2次(檢查各站場安全相關(guān)情況、檢查駕駛員行車違規(guī)違紀(jì)情況);每天管控值班時間段車輛安全行車狀況;每天檢查一次外出加油、洗車車輛安全行車情況;
�、芴顚�、上報工作日志和分部每日的安全檢查工作記錄;
�、菝吭屡浜习踩\(yùn)營部對分部安全生產(chǎn)大檢查(含消防檢查)、隱患大排查一次;
⑥每月夜間查看車輛8次;
⑦組織分部不同范圍的責(zé)任事故、事故隱患分析會(事故調(diào)查、早訓(xùn)、安全例會見記錄)。
4、在分部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下抓好分部的機(jī)務(wù)保養(yǎng)和檢查工作，確保分部無病車上路:
①每天上班前、下班后組織分隊(duì)長督促駕駛員對車輛的油、水、燈光、儀表、輪胎氣壓等進(jìn)行檢查。中途帶著分隊(duì)長按1/4的比例對停放站場休息待客車輛進(jìn)行抽查,發(fā)現(xiàn)病車立即下達(dá)停運(yùn)通知。
�、诿刻鞕z查分隊(duì)長督促駕駛員對個車行駛里程滿800-1000公里時對車輛安全部位上安全檢查臺進(jìn)行檢查的情況。
�、叟浜习踩\(yùn)營部做好分部車輛的年度審驗(yàn)工作及其他檢查、檢測工作。
④負(fù)責(zé)每月組織分部進(jìn)行一次機(jī)務(wù)大檢查。
5、依據(jù)公司管理制度對違規(guī)違紀(jì)行為予以處罰，確保分部不發(fā)生重特大責(zé)任事故。
6、協(xié)助分部經(jīng)理處理好相關(guān)方的關(guān)系，抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)員工思想政治教育工作，履行好一崗雙責(zé)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。