倉庫管理員崗位職責模板

倉庫管理員崗位職責模板（精選31篇）

倉庫管理員崗位職責模板 篇1

　　1、倉庫管理人員要嚴格執(zhí)行材料及配件入庫管理制度，做好入庫記錄。

　　2、倉庫管理人員嚴格按照材料及配件發(fā)放制度執(zhí)行，對內、外供材料及配件區(qū)分開來。

　　3、本單位用材料及配件要細化，對整修班各班組安裝隊各班組，三八制各班組、大修組所用材料及配件，要分別明細記錄。

　　4、外單位所借的材料及配件，嚴格執(zhí)行有料單并經(jīng)主管區(qū)長簽字后，方可發(fā)放并做好記錄。

　　5、倉庫內所需材料及配件要齊全，如有缺項及時回報值班領導或通知材料員并補齊。

　　6、嚴格執(zhí)行交舊制度，對所放發(fā)的配件，要及時回收舊配件。

　　7、管理好本單位的'正常適用的工具并做好發(fā)放記錄。

倉庫管理員崗位職責模板 篇2

　　1.根據(jù)供應商《送貨單》，核對到貨數(shù)量，名稱是否與《送貨單》一致，并提交送檢單據(jù);

　　2. 按照采購訂單收料，檢查收、發(fā)料單據(jù)的正確開立填寫，收發(fā)時認真仔細清點數(shù)量。每日物料的明細賬目(臺賬和電子檔)的準確記錄。做到手工帳、電腦賬、物料卡、三帳合一;

　　3.負責實驗員、車間的領料出庫并登記;

　　4. 根據(jù)收發(fā)貨流程完成每日的收發(fā)貨工作，并當日更新庫存記錄;

　　5. 維持倉庫整潔，定期配合財務盤查倉庫產(chǎn)品數(shù)量，是否變質，定期查看倉庫設備是否正常工作，滅火器等是否能正常使用;

　　6.根據(jù)發(fā)貨要求安排發(fā)貨跟蹤運輸全過程;如總部統(tǒng)一安排則與總部對接;

　　7.按倉庫制定的相應流程進行收發(fā)料。物資入庫后，倉位的籌劃與正確的擺放、并做好標識工作;

　　8.物料收發(fā)遵循原則：先進先出、賬務相符、適時適地、每日盤點、看板管理;

　　9.管轄之所有物料進出倉要嚴格按6S標準化作業(yè)執(zhí)行，認真做好倉儲“十二防護”工作;

　　10.收發(fā)物料和盤點工作的具體執(zhí)行，保質保量的完成上級領導交辦的其他事項。

倉庫管理員崗位職責模板 篇3

　　崗位職責：

　　1、收取材料時首先要檢查材料的`包裝是否完好無損，是否因運輸原因造成材料的損壞、丟失。其次核對實物與單據(jù)是否相符；

　　2、材料入庫時做好記錄（三聯(lián)式入庫單，倉庫管理員、工地負責人、送貨人各一份，倉庫管理員對入庫材料進行料單分類登記。）沒有發(fā)貨單不能入庫；

　　3、入庫后倉庫管理員要對設備、材料等進行歸類存放，存放時要科學、有序、安全，必要時在貨架上標注材料名稱。殘次品另外存放，并及時通知負責人進行產(chǎn)品調換。

　　4、材料出庫（施工單位在施工過程中對材料的領取）時，倉庫管理員必須要求施工單位負責人在出庫單上簽署名字并標明用途，材料出庫后做好記錄；

　　5、材料返庫時倉庫管理員要對材料進行全面檢查（整潔度、使用功能等），落實返庫原因并做好記錄；

　　6、倉庫管理員平時要對庫存材料進行盤點，熟悉材料名稱及用途以方便領取材料，對于因施工造成的材料損壞，要統(tǒng)計數(shù)量并做好記錄報至負責人處；

　　7、由于施工材料大多為進口設備，成本高，進貨難。倉庫管理員務必要做好防火、防盜、防水、防潮等方面的安全防護工作；

　　8、工地負責人要定期向公司提交收料單以便公司與供料單位算賬，并協(xié)助公司與供料單位進行材料核對。

　　9、倉庫管理員離職時要做好交接工作。

倉庫管理員崗位職責模板 篇4

　　1、負責化工原材料進出入庫管理;

　　2、負責物料采購計劃的實施與跟進;

　　3、負責倉庫月中月底的盤點;

　　4、做好產(chǎn)品退貨以及不良品，積壓品的管理工作，并及時對呆料盤點以便及時妥善處理。

　　5、服從安全管理要求，積極落實各項安全措施。

倉庫管理員崗位職責模板 篇5

　　崗位職責

　　1負責月度考勤表的統(tǒng)計核算信息收集，協(xié)助財務部門進行薪資核算。

　　2.負責建立員工的人事檔案，負責社保公積金操作，入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂或續(xù)簽。

　　3.負責公司證照、資質辦理。

　　4.負責公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理及維護。

　　5.負責辦公用品的采購、領用登記工作。

　　6..負責完成部門企業(yè)文化建設工作，營造符合企業(yè)文化的員工環(huán)境和氛圍。

　　7.完成部門負責人交代的其他工作。

倉庫管理員崗位職責模板 篇6

　　1.分貨,點貨,核對吊牌發(fā)現(xiàn)問題及時向倉庫經(jīng)理反映。

　　2.貨品裝卸、搬運、盤點、貨物在庫養(yǎng)護、標簽整理、出庫掃碼等

　　3.按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作,做到賬賬相符。

　　4.隨時掌握庫存狀態(tài),保證物資設備及時供應,充分發(fā)揮周轉效率。

　　5.定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物資設備分類排列。存放整齊,數(shù)量準確。

倉庫管理員崗位職責模板 篇7

　　一、崗位名稱：倉庫保管員

　　二、直接上級：工程部經(jīng)理

　　三、直接下級：無

　　四、崗位職責：

　　1、負責工程部全部維修器材及在庫設備的妥善保管及發(fā)放。

　　2、按照定位管理的原則，對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領用物資的存放順序，物品擺放整齊有序。

　　3、建立庫存物資帳卡，及時辦理入庫、出庫登帳。

　　4、建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量，及時向經(jīng)理申報需補充的備品材料。

　　5、根據(jù)領用單發(fā)料，并及時銷帳。

　　6、負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表。

　　7、適時盤點庫存，做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

　　8、保證庫房布置整潔，注意庫房防火安全，特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。

　　9、禁止閑雜人員進入庫房，謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

　　10、嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　11、接受部門經(jīng)理安排的其它工作任務，協(xié)助同事做好工作。

　　五、任職條件：

　　1、工作認真負責、忠于職守，對待同事熱情、耐心，辦事不厭其煩，為人忠厚老實。品行端正、不謀私利。

　　2、高中以上文化程度。

　　3、掌握工程材料的使用、保管常識，并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

　　4、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練，熟悉各種器材存放的編排方法，能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

　　5、有一定的統(tǒng)計知識，能編寫報表。

　　6、身體健康，精力充沛。

倉庫管理員崗位職責模板 篇8

　　一、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。

　　二、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　三、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　四、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　五、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　六、完成處、科長交辦的其它工作。制表登記;分類建帳;型號不同;單獨碼放;進貨需簽認;出庫有憑據(jù);缺貨及時申報;每月進行盤庫;設計幾種表格;建立相應制度。如果倉庫條件允許，可以把倉庫分成幾個區(qū)域(或庫位)，每個區(qū)域建一本帳(用活頁帳本，以便續(xù)頁，但每頁帳頁都要有頁碼)。每種配件必有單獨帳頁。有本事的不愛干，沒本事的干不了，其實倉庫管理主要是管物，比管人強多了。入庫：材料采購人員辦理材料入庫手續(xù)，由倉庫保管員填制材料入庫單，一式三聯(lián)，一聯(lián)存根倉庫做倉庫賬(不必再單獨用一聯(lián))，一聯(lián)交采購員，一聯(lián)交財會做賬。入庫單至少需經(jīng)手人采購員和倉庫保管員簽字。出庫：同樣由倉庫保管員填制領料單，由領料人、倉庫保管員和相關負責人簽字認可，同樣一式三聯(lián)，交財會、領料人和倉庫留底并做賬。這樣，財會和倉庫的記賬依據(jù)是相同的，月末對賬才能發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

倉庫管理員崗位職責模板 篇9

　　1、要認真執(zhí)行出入庫登記制度。

　　2、必須熟悉本庫儲存物資的性質、數(shù)量、分布情況等問題。

　　3、不準在倉庫周圍堆放易燃可燃物,并要經(jīng)常清理雜物。

　　4、要根據(jù)儲存物的性質,按規(guī)定安裝所需要的照明設備,不準隨便亂拉線,安裝電氣設備、電加熱器。禁止在庫內動用明火。

　　5、不準在庫內住人,無關人員禁止入庫。

　　6、要經(jīng)常檢查門窗、報警裝置、滅火器,完好情況確保安全可靠。

　　7、對消防用水地點,必須十分清楚,要經(jīng)常保持道路暢通,掌握使用、保養(yǎng)滅火器。

倉庫管理員崗位職責模板 篇10

　　1.負責倉庫的商品保管、驗收、入庫、出庫等工作。并電腦員、倉管員相互配合做好倉庫的管理工作。及時匯報商品的庫存情況, 確保發(fā)貨的正常執(zhí)行。

　　2.嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度，堵絕少裝、混裝、防止收發(fā)貨物差錯的出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求,不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關領導簽批。

　　3.合理安排商品在倉庫內的存放次序，按商品種類、規(guī)格、等級分區(qū)存放，不得混和亂堆，保持庫區(qū)的整潔。

　　4.重視倉儲成本管理，不斷降低倉儲成本。妥善保管好庫存商品、廢舊包裝的收集和處理，做好回收工作。各種用具等妥善保管、細心使用,促使延長使用壽命。

　　5.各類物資分類賬目齊全,進出清楚,做到有據(jù)可尋,負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物兩者相符，對報廢產(chǎn)品及時清理,做好盤盈、盤虧的處理及調帳工作。

　　6.負責倉庫管理中的入、出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，每月月底及時編制相關的統(tǒng)計報表，報財務部審核。

　　7.負責各專營店的盤點表核對工作(此工作量較大，由財務人員協(xié)助完成)。

　　8.協(xié)助財務人員完成整個財務工作，完成領導臨時交辦的其他任務。

倉庫管理員崗位職責模板 篇11

　　1、負責備品備件、工裝刀具庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　3、負責相關單證的保管與存檔;

　　4、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責模板 篇12

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作

　　2、根據(jù)物料需求部門提供申請，將對應物料及時、準確發(fā)料并處理賬面

　　3、負責倉庫庫位規(guī)劃、庫存物資的整理，保持倉庫的整齊度

　　4、負責庫存實物與賬務系統(tǒng)庫存的核對，保證賬實相符做好盤點工作，對物資庫存數(shù)量負責

　　5、物料入庫經(jīng)品質檢驗、單據(jù)核對、數(shù)量清點、庫區(qū)分配和賬面入力準確

　　6、在庫保管物料防損、防盜、防潮、防火措施完善，確保物料庫區(qū)保管安全和賬目精準

倉庫管理員崗位職責模板 篇13

　　第一章 總則

　　第一條 為明確倉庫管理各崗位的職責，提升倉庫的管理服務水平和 倉管員工作的積極性，建立合理壓力傳遞機制及公平的倉庫管理考核體系，特制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用于商用空調公司部品倉。

　　第二章 倉庫管理的基本任務

　　第三條 倉庫管理的基本任務：

　　1.及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料，并及時跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財務成本管理組對物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督;

　　3.與車間領料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調度工作，切實履行物料儲備和配送的物流職能，并及時向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況;

　　4.對物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責，對部品 的實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;定期或不定期向財務部報告部品存貨質量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報廢物料的處理申請表。

　　5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　6.確保公司倉庫管理制度、相關制度、規(guī)定得以貫徹實施。

　　第三章 倉庫管理崗位職責

　　第四條 倉庫組長的崗位職責：

　　倉庫組長作為倉庫管理工作的直接責任人，對內負責倉庫的日常事務綜合管理，對外對財務部負責，積極配合公司制度的執(zhí)行，確保倉庫財產(chǎn)的安全和完整;保證物料收發(fā)及時;相關信息傳遞及時、數(shù)據(jù)準確。具體職責如下;

　　一、對內的職責

　　1.積極貫徹執(zhí)行公司及財務部的有關制度，定期或不定期組織全體倉管員學習公司相關文件，加強倉庫集體團隊建設，提高倉管員的團隊意識;

　　2.嚴格控制庫存，優(yōu)化庫存管理, 對現(xiàn)有有關倉庫的管理制度提出合理的、具可操作性的建議;

　　3.負責倉庫區(qū)域的劃分、人員的分工和倉管員日常工作上的指導協(xié)調;

　　4.根據(jù)月度考核提出倉管員工資的調配及人員崗位的調整方案;

　　5.負責對新進的員工進行業(yè)務培訓;

　　6.公正、嚴格按倉管員考核制度來對倉管員進行日常考核，具體考核內容為：

　　(1)供應商送貨到倉庫，倉管員是否按訂單來接收物料，報檢是否及時、單據(jù)傳遞是否及時;

　　(2)倉管員的服務質量、態(tài)度;

　　(3)倉管員是否收發(fā)物料及時，有無影響生產(chǎn);是否有多發(fā)、少發(fā)、漏發(fā)等現(xiàn)象發(fā)生;

　　(4)檢查倉庫現(xiàn)場，庫容是否整潔;倉管員是否按區(qū)域存放物料;現(xiàn)場的標識是否明顯;物料的帳物卡數(shù)是否保持一致;存卡上的記錄是否連續(xù)、字跡是否清晰;物料的防護措施是否到位;

　　(5)組織各倉管員進行月度盤點，并根據(jù)盤點結果，查找差異原因;

　　(6)要求倉管員按時完成對各自所管物料進行庫齡分析，呆滯物料的統(tǒng)計、短缺物料的統(tǒng)計等基礎工作;

　　(7)負責倉管員的考勤工作;

　　(8)負責其他考核項目。

　　7.每周一上午打印跟蹤負庫存報表、車間物料任務統(tǒng)計等報表，查看倉管員是否按時、按量發(fā)料，對負庫存項目產(chǎn)生原因進行分析并提出預防措施;

　　8.定期對各倉管員所管物料中的呆滯物料(一個月)、不合格品(一周)清理。對于呆滯物料，先填制呆滯物料處理申請表，獲得批示后按技術部門提出的處理意見進行處理，不合格品應劃分責任界限，屬于供應商的責任，應及時通知退貨;

　　9.每月3日前督促打單員完成與外部廠家的對帳，便于財務部按時結帳。

　　二、對外的職責

　　1.負責倉庫與品質部、生產(chǎn)車間等外部門業(yè)務的銜接和協(xié)調;

　　2.每天及時編制匯總并報送三天物料短缺滾動報表(具體報送部門見該報表的流程);

　　3.每月定期或不定期向財務部成本組匯報當月倉庫工作的進展情況;

　　4.負責將有關倉庫數(shù)據(jù)信息及時報財務部成本組，具體報送的有：

　　(1)庫存物料動態(tài)及結構分析和物料庫齡分析(每月27日);

　　(2)呆滯物料統(tǒng)計表(每月27日);

　　(3)月度倉管員的內部考核表(每月最后一天);

　　(4)每月生產(chǎn)計劃變動次數(shù)明細統(tǒng)計表(每月最后一天);

　　(5)每月與外協(xié)廠對帳的情況(每月初3日之前);

　　(6)每月采購訂單的執(zhí)行完成情況匯總(供應商是否按訂單要求按時、按量送貨;采購員過期訂單是否及時關閉;到期訂單是否打開等)。

　　5.其他相關職責。

　　第五條 倉管員的崗位職責：

　　1.負責維護分管物料的系統(tǒng)處理，確保帳、卡、物三者一致及系統(tǒng)處理的及時性與準確性，嚴格控制負庫存;對除恰時供貨以外貨物均應掛好存卡，做好物料狀態(tài)標識，降低錯發(fā)物料風險，為系統(tǒng)正常運作提供強有力的支持;

　　2.對分管物料的儲存質量、呆滯情況、不合格物料進行動態(tài)跟蹤，按倉庫組長的要求及時反映物料積壓、呆滯及不合格品情況，并積極處理上述物料;

　　3.嚴格按要求接收訂單物料，堅持原則性又要講求靈活性，協(xié)助相關部門對分管物料庫存的控制;

　　4.負責維護分管物料所轄區(qū)域庫容的保持、整潔，嚴格按公司倉庫管理制度要求存放物料并采取有效措施確保分管物料的安全性、完整性及各種防護、防塵手段落實到位;確保公司物料存放有序，整齊劃一，保養(yǎng)有道;

　　5.完整、及時傳遞各種原始單據(jù)，并按要求提交倉庫單證管理員歸檔管理;倉庫單證管理員應及時將各種原始單證按類分月裝訂成冊,并歸檔管理，以便事后查詢,每年末應將原始單據(jù)上交財務部統(tǒng)一管理.

　　6.處理好與相關部門的工作關系，建立良好的工作溝通渠道;樹立為生產(chǎn)車間服務的意識，把好生產(chǎn)物流鏈的源頭關，同時保證物流下游的順暢。及時將分管物料短缺、呆滯和過量采購情況向采購部門反映;

　　7.積極協(xié)助倉庫組長工作，并接受其工作指導、監(jiān)督與考核;

　　8.其它工作。

　　第四章 考核辦法

　　第六條 財務部(成本管理組)負責對倉庫管理工作進行考核，具體 由物流管理員負責實施。

　　倉庫管理工作職責

　　1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃，做到合理庫存，不積壓資金。

　　2.對公司物資的保管和收發(fā)負有重要責任，加強控制、審查各部門領用物資審批手續(xù)、數(shù)量，嚴格把關，合理使用物料，降低消耗。

　　3.嚴格把好物資進倉驗收手續(xù)。

　　4.切實貫徹物資管理制度，加強對庫存的管理，檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉壞等安全措施和衛(wèi)生措施，保證庫存物資的完好無損，物資存放有條理，美觀大方。

　　5. 經(jīng)常了解各種物資使用情況，及時提出意見，供公司領導和各使用部門參考。

　　6.定期抽查物品與登記是否物卡相符，賬卡相符，賬賬相符。

　　7.管理好公司的財產(chǎn)物資，屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要專賬登記，做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù)，定期進行盤查。

　　8.按制度要求及時做出收、發(fā)、存月報表。

倉庫管理員崗位職責模板 篇14

　　1、標準件、飯金件、機加工件進行標識、存儲和保管、要求能看懂圖紙;

　　2、負責來料入庫、出庫的工作及登陸的SAP系統(tǒng);

　　3、根據(jù)公司要求對進出物品做好詳細的記錄工作;

　　4、倉庫5S整理整頓。

倉庫管理員崗位職責模板 篇15

　　1、物流提貨工作

　　2、來貨入庫工作

　　3、根據(jù)日常銷售訂單揀貨、打包、運送工作

　　4、負責門店退貨、調撥等工作

　　5、負責倉庫所管轄貨品庫存、包裝、日期、衛(wèi)生等工作

　　6、完成上級交辦的工作任務

倉庫管理員崗位職責模板 篇16

　　1、格嚴執(zhí)行入庫手續(xù)，物料或成品進倉時，倉管員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致，物料入庫時還要核對是否按采購訂單的數(shù)量和要求的交貨日期交貨。

　　2、入庫的物料和成品應分堆放整齊，杜絕不安全因素;并設物料卡，標示清楚。

　　3、存貨入庫后應及時入賬，準確登記。

　　4、領用物料部門應開具領料單，若需配套領料時，應配套領用;倉管人員應按審核無誤的領料單和先進先出的原則發(fā)料。

　　5、成品庫須按發(fā)貨單經(jīng)銷售部復核后發(fā)貨，手續(xù)不全不發(fā)貨;如遇特殊情況，則須獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，時候應補發(fā)貨單

　　6、車間領用物料或成品發(fā)貨后應及時登記有關電子帳等。

　　7、倉管人員應堅持日清月結，憑單下賬，不跨月記賬，按時上交報表，做到賬、卡、物一致。

　　8、為使倉庫存貨賬物相符，須做好日常盤點和月末盤點。

　　9、隨時了解倉庫的儲備情況，有無儲備、不足或超儲積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報。

　　10、定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)有關規(guī)定及時處理。

　　11、做好防盜、防火、防爆工作并保持庫內清潔、整齊、空氣流通;定期檢查存貨、防止存貨變質。

　　12、嚴禁在倉庫內吸煙、用火和亂接使用電器。

　　13、上下班前應做好門、窗、電、水的開關工作。

　　14、倉管人員按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

倉庫管理員崗位職責模板 篇17

　　1. 及時、準確維護庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物三者一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標識清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰;

　　2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴格按流程要求收發(fā)物料,確保收發(fā)物料數(shù)量及型號準確無誤;

　　3. 對入庫產(chǎn)品要確保品管檢驗合格后方可簽字入庫,如有特殊要求的產(chǎn)品要入庫也必需有總經(jīng)理的特批或者品管部經(jīng)理的特許方可入庫,否則拒收;

　　4. 每天及時填寫倉庫日報表發(fā)送給相關部門以便查詢即時庫存;

　　5. 每日將當天單據(jù)輸入KIS系統(tǒng)、登記手工帳本;

　　6. 對產(chǎn)品管理的有序性、安全性、完整性及有效性負責, 對產(chǎn)品實行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌;

　　7. 做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;

　　8.對成品倉庫退貨產(chǎn)品嚴格按照退貨流程進行及時處理;

　　9. 月底作出當月各部門出入庫月匯總表上報財務部經(jīng)理;

　　10.每月不定期對倉庫存放物品進行盤點工作.

　　其它：

　　1、配合銷售部的工作。

　　2、做好自己管轄區(qū)域的6S工作。

　　3、服從上級領導臨時安排的各項工作。

倉庫管理員崗位職責模板 篇18

　　職責：

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。

　　3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　4、熟悉相應物資及原材料的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　6、完成領導交辦的其它工作。

　　工作要求：

　　1、工作認真負責，有較強的責任心。

　　2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。

　　3、做好月底盤點工作以及發(fā)票的管理。

　　3、有倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

倉庫管理員崗位職責模板 篇19

　　- 辦理實物接收、入庫上架、出庫、生產(chǎn)退庫、外部退貨作業(yè);

　　- 管理庫存物資，保證數(shù)量準確，場地整潔，物品擺放安全有序，標識清楚;

　　- 保證現(xiàn)場的5S;

　　- 管理不合格或質量異常材料;

　　- 每月進行實物盤點，并上報盤點結果;

　　- 嚴格按單操作，對單據(jù)信息的準確性負責，并及時傳遞有關單據(jù)給文員登帳處理;

　　- 鏟車、液壓手推車的日常檢查、維護和保養(yǎng)、維修建議;

　　- 整理客戶需回收使用的包裝物(鐵架、鐵盤、鐵框)，分類堆放，整齊有序;

　　- 管理外來車輛：指揮停放，控制廢氣、噪音的排放(包括自用鏟車)和廢棄物的丟棄;

　　- 負責電線組成品的打包作業(yè);

　　- 完成上級交待的其他任務。

倉庫管理員崗位職責模板 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責對所有進庫物資數(shù)量的驗收，并簽發(fā)入庫單。

　　2、根據(jù)產(chǎn)品質量驗收和檢查情況，對入庫商品進行分區(qū)存放。

　　3、負責出庫物資的核對，若有絲毫疑惑點有權拒絕發(fā)貨。

　　4、確保出庫物資手續(xù)齊全，并保存好物資出入庫的原始憑證等資料。

　　5、建立物資出入庫和庫存臺賬，及時準確登記商品的貨位卡。

　　6、對到庫物資的'接收和物資發(fā)出工作負責，并保證其準確性和及時性。

　　7、有權督促指導驗收人員和裝卸工作。

　　8、有權拒絕閑雜人員翻閱有關物資庫存資料。

　　9、加強對倉庫內的安全管理和對設備的保養(yǎng)和維護。

　　10、完成總經(jīng)理和部門經(jīng)理交付的其他事務。

倉庫管理員崗位職責模板 篇21

　　1.目的

　　2.1為明確倉儲部各職能管理及職責權限，確保倉儲部有規(guī)有效的進行。

　　2.適用范圍適用于公司倉儲部的內部管理要求。

　　3.職責與權限

　　3.2參與公司宏觀管理與策略制定。

　　3.1倉儲部：負責公司生產(chǎn)訂單所需原物料、銷售訂單成品的'管理，本部各倉運作及重要事務的處理，裁決。

　　4.內容

　　4.1本職責范圍匯編說明：

　　4.1.1本職責范圍匯編中組織機構圖為本部門設計，本部門職責范圍的定義由本部門管理人編寫，以適應公司的發(fā)展。

　　4.1.2本職責范圍匯編中職責涵蓋了本部門的基本業(yè)務及可能涉及的委外業(yè)務。

倉庫管理員崗位職責模板 篇22

　　- 分析和識別庫存記錄、產(chǎn)品檢查等工作過程中最容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，并重點復核，保證工作質量;

　　- 完整記錄庫存盤點、產(chǎn)品進出庫、調貨等工作過程，保留快遞單據(jù)等原始資料信息，便于自己和他人參考;

　　- 發(fā)現(xiàn)異常庫存時及時排查，并記錄出現(xiàn)異常的原因和解決方案，避免重蹈覆轍

倉庫管理員崗位職責模板 篇23

　　1.負責倉庫物料的驗收、入庫、擺放、保管、盤點、對賬等倉庫管理工作;

　　2.負責保持倉內物資的整齊、衛(wèi)生等工作;

　　3.負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車、店面貨物調動送貨及發(fā)運工作;

　　4.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計存檔、相關單據(jù)的保存;

　　5.執(zhí)行物資管理與倉庫有關的SOP,確保倉庫作業(yè)順利進行;

　　6.完成部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責模板 篇24

　　職責：

　　1. 倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關記錄;

　　2. 物資的到貨檢驗;

　　3. 及時正確地提供物資的出、入庫單據(jù)，并妥善保管;

　　4. 掌握物資的庫存動態(tài)并定期提交倉庫報表;

　　5. 合理規(guī)劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔;

　　6. 定期進行庫存物資的盤點，編制盤點報表，對相關問題提出處理意見;

　　7. 上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 高中專或以上學歷;

　　2.1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3. 熟練使用電算及辦公軟件;

　　4. 有較強的數(shù)字意識，工作嚴謹、細致與耐心;

　　5. 有良好的團隊合作精神，積極進取，責任心與原則性強;

倉庫管理員崗位職責模板 篇25

　　職責：

　　1、懂倉庫運作確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;

　　3、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務運作需求;

　　5、執(zhí)行盤點工作和結果分析，并有權利提出改進方案;

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷，物流、供應鏈類相關專業(yè);

　　2、1年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。

倉庫管理員崗位職責模板 篇26

　　1、按規(guī)定做好原材料出入庫的收發(fā)和記賬工作，做到賬物相符。

　　2、定期對倉庫進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數(shù)量準確

　　3、搞好倉庫的安全管理工作，檢查倉庫的防火、防盜設施，及時規(guī)避漏洞

　　4、服從管理，完成領導交付的臨時工作

倉庫管理員崗位職責模板 篇27

　　1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

　　2、負責倉庫日常物資的揀選、復核、工作;

　　3、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作;

　　4、負責相關單證的保管與存檔;

　　5、部門主管交辦的其它事宜。

倉庫管理員崗位職責模板 篇28

　　1、主要負責商品分揀，包裝，快遞等操作工作;

　　2、與業(yè)務員核對數(shù)據(jù)，辦理商品出入庫手續(xù);

　　3、負責管理樣品室的衛(wèi)生整潔情況

　　4、完成上級交辦的其他工作。

倉庫管理員崗位職責模板 篇29

　　1、統(tǒng)領公司所有的物料進銷存工作。

　　2、負責跟進所采購物料的到貨情況。

　　3、負責給代理商或其他銷售渠道發(fā)貨及后續(xù)對賬、結款的前期工作，保證數(shù)據(jù)準確無誤。

　　4、及時提供財務部門成本核算需要的相關進銷存數(shù)據(jù)。

　　5、協(xié)助財務主管做好成本管理工作，參與盤點。

　　6、認真做好上級領導安排的其他各項工作。

倉庫管理員崗位職責模板 篇30

　　1、對責任區(qū)域進行配件管理，對賬務、實物及收貨、發(fā)貨、存貨全方位負責，確保庫存準確無誤(無盈虧、無混料、無損壞、無過期變質);

　　2、庫位管理做到整潔，標識清楚、準確，并做好產(chǎn)品防塵、防銹、防潮、防磕碰等工作，貨物管理嚴格執(zhí)行先進先出、五五擺放，四號定位原則;

　　3、對責任區(qū)域實施定期、重點、循環(huán)盤底工作及月度、年中、年終盤底報表的提交;

　　4、管理責任區(qū)域配件的到貨工作，負責組織卸車、清點、上架、調配等協(xié)調工作;

　　5、負責其配件管理區(qū)域的系統(tǒng)清理、維護管理工作;

　　6、負責其配件管理區(qū)域的產(chǎn)品差異及異常情況的查實，對相關報表數(shù)據(jù)進行上報提交;

　　7、其他崗位的協(xié)助工作及部門領導交代的其他工作的執(zhí)行完成。

倉庫管理員崗位職責模板 篇31

　　1.遵守公司各項規(guī)章制度，負責倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。

　　2.及時、完整、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表。

　　3.負責倉庫存貨保管，保證庫內存貨安全，禁止無關人員及危險物品隨意進入倉庫。

　　4.負責存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調度。要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及安全。

　　5.按會計崗位要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結存數(shù)量。要求賬目清楚、標識清晰、賬卡物核對相符

　　6.負責貨物的出庫、叉車的使用。