倉庫管理員的工作崗位職責（精選29篇）
倉庫管理員的工作崗位職責 篇1
一、倉庫管理員崗位職責
按規定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。 隨時掌握庫存狀態，保證物資設備及時供應，充分發揮周轉效率。 定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列。存放整齊，數量準確。 熟悉相應物資設備的品種、規格、型號及性能，填寫分明。 搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
二、倉庫管理員的具體工作職責
1.負責倉庫的.日常管理維護事務
2.按規定工作流程進行物料的收發清點，按倉庫管理制度查驗數量
3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放
4.依據發料指令配備物料和發放物料
5.每日物料卡賬進出明細的記錄與定期盤存。收發日報表、進倉單、發料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產品報表、退貨單等單據的"填寫
6.不良物料及呆廢料的定期上報處理
7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放。
8.盤點工作的具體執行，月總節報告
倉庫管理員的工作崗位職責 篇2
1、主要工作內容:維持整個營業點日常的正常運營與中轉。具體:進出港貨物的分揀、出倉及建包，倉庫內各項指標與數據考核能按質按量的完成。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇3
一、目的與適用范圍：
規范倉庫管理，使倉庫管理人員在執行倉庫管理工作中有章可循。本管理規定適用于超市總倉及下屬各門店。
二、倉庫的衛生、安全管理：
1、保持倉庫商品、設備、地面清潔。
2、進行倉庫消毒工作，確保倉庫無四害。
3、倉庫嚴格禁止煙火，特殊需求應在當地消防安全員的指導、監督下進行。
4、倉庫在閉庫時，應關閉電源并上鎖。
5、倉庫應配備消防器材，且不得隨意移動。
三、倉庫商品存放管理：
1、倉庫商品存放做好防潮，并做到整齊、清潔、暢通。
2、倉庫商品存放做到先進先出原則。
3、倉庫商品按照門店、食品、非食品、單品作歸類管理存放。
4、倉庫管理應該做到帳、物一致，日清日畢。
5、倉庫存放的商品應盡量為A類暢銷品，問題商品和C類商品禁止長時間存放。
6、每個單品存放都應該貼《庫存單》，并隨時保持庫存單正確。
四、倉庫商品出、入管理：
1、倉庫商品出庫、入庫均須憑《驗貨清單》、《返庫單》、《提貨單》、《外庫調貨單》進行商品出、入庫，倉庫人員應該核對出、入庫單據與出、入庫商品的貨號、品名、規格、數量是否一致，確認無誤后辦理出入/庫，倉庫人員應該依據進/出庫單據登記《商品數量帳》。
2、外倉商品必需貼《外倉商品庫存單》，并建立《倉庫商品數量帳》，每周一營運部經理或店長進行商品庫存抽查，如發現不實或造假現象，根據情節輕重懲處，直至追究法律責任。
五、倉庫盤點管理：
倉庫商品盤點依據《盤點作業》操作。
六、相關標準及處罰依據：
1、倉庫應嚴格劃區管理，設百貨、食品、生鮮、贈品及退換貨區，否則處罰倉庫主管20元。
2、所有入庫商品必須在安全地方堆放，以便防水、防潮，否則處罰倉庫主管20元。
3、倉庫商品管理應保持整齊清潔，倉庫內推車、提籃、臺稱、專筐等應在固定位置安全存放，并應充分利用空間面積，嚴禁散亂堆放。否則處罰倉庫主管20元。
4、倉庫商品數量帳應認真登記，每周進行抽查，否則處罰倉庫主管20元。
5、退貨商品要及時清理，否則處罰倉庫主管20元
倉庫管理員工作職責13
-負責倉儲營運，執行值班流程，確保倉儲作業標準化的維持和達成
-定期的'盤點工作；完成貨物的差異分析，制定和執行改善計劃，以控制盤虧盤贏在合理的范圍之內
-負責人力規劃，根據營運貨量負責排班，以確保操作工的人員效率達標
-管理倉庫的設備與設施，執行并有效追蹤清潔、維護等工作
-制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃，落實新進人員以及崗位輪換員工的培訓
倉庫管理員的工作崗位職責 篇4
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的'籌劃與正確的擺放
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、盤點工作的具體按排執行與監督。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇5
1.上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
2.每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
3.每天打開一次各庫區的門，窗一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
4.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
5.合理安排庫內堆位，預留足夠的`出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊 疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
8.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱、 批號、規格、數量與貨品實物應完全一致。
9.貨物出入倉時，倉管員應依據，進倉單、領料單核準出入物品的名稱、型號、數量，準確地收 發貨，收發完畢后，應立即填寫掛在貨堆上的貨卡并立即入帳。
10.入庫物料嚴格把好驗收關，做好各種驗收數據記錄，發現變質或不良物料拒收入庫，所有材 料先進先發，后進后發，以防保管期過長變質。
11.所有易碎器材，必須輕拿輕放，入庫上架時排列在明顯位置，以防壓、撞、打。
12.要按規定尺寸，保持庫內合理干濕度，發現干濕度超過規定，即時開門開窗通風，保證物資 完整，不易變質。
13.所有怕潮物品應及時入庫上架(如辦公紙類)。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高 50%。
14.根據各類物品物資說明書的保管要求，結合實際采取相應的措施。
15.堅決拒絕手續不齊的物品進出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫各類單據，特別 是放行條，無放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
16.收發貨后相關的單據應迅速分發到相關部門，不允許延誤甚至遺失。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇6
1、按時做好收貨、貼標、上架、揀貨、包裝、盤點、掃描、稱重、發貨工作;
2、按時做好貨物進出的WMS系統操作。
3、執行和持續改善倉庫高效運營的標準化作業體系。
4、管理維護好倉庫的庫存準確率、庫位合理化，嚴格執行6S要求。
5、做好倉庫的臨時盤點和定期盤點(月盤、年中、年底)工作，保證帳、物數量一致。
6、嚴格執行安全工作規定，切實做好防火、防盜等工作，定期檢查維修避雷和消防等器材和設備，保障倉庫物資財產的安全。
7、根據公司的規章制度嚴格執行對貨物進出、人員進出的各項規定，以保障倉庫庫存的準確性。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇7
第一條為加強學校物資倉庫管理，保障學校教學、科研和廣大師生員工學習生活的需要，不斷完善管理機制，實行物資倉庫管理制度化，特制定本規定。
第二條固定資產的管理和使用必須貫徹“統一領導、分工管理、層層負責、合理調配、管用結合、物盡其用”的原則，必須辦理固定資產登記，入帳建卡，做到帳、卡、物相符，同時要求購置有計劃，驗收有憑據、領用有手續，出庫有登記。
第三條低值易耗品，倉管員務必妥善保管，進貨入庫時，應填好品名、規格型號、數量、單價、金額等記錄物品的明細帳，做到帳物對號，計量準確。
第四條低值易耗品，要做好登記手續，退回物資要辦好退庫手續。
第五條低值易耗品的調配，必須以節約為原則，盡量做到物盡其用，減少浪費。
第六條倉庫內的物資，必須按類分庫存放，并保持倉庫整潔，通風透氣，采光好，并做好防潮、防熱、防震、防銹、防盜、防毒等工作，要保證使物資經常處于完好可用狀態。
第七條物資設備的入庫、發放、存放均應入帳登記，做到日清月結，年終盤存，做到帳物相符。
第八條嚴格物資入庫手續，若發現購進的物資設備質量不合格或數量短缺，應拒收入庫;對回收殘損設備應及時組織維修，盡量做到節省人力物力。
第九條減少倉庫積壓，發放物資要按購進的先后順序進行，如確有物資積壓，應及時報告主管部門。
第十條教職工租用(借用)學校物資期間，應妥善保管好，不得擅自轉借、改裝或搬離學校。
第十一條做好防火工作，倉庫的消防設施應與學校保衛處保持聯系并加以落實，若發現安全隱患應及時報告上級主管部門。
第十二條倉庫重地，不得隨便進出，倉庫周圍不得堆放易燃、易爆等危險品，以免引起火災。
第十三條倉庫保管員應遵守學校的各項規章制度，堅守工作崗位，學習物資管理知識，熟練應用電腦，不斷提高自身管理素質，做好物資供應工作。凡因倉庫保管員玩忽職守所造成的損失，均由其本人承擔全部責任。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇8
1， 保障倉儲運作，確保收貨、驗貨、入庫、分揀加工、發貨等流程正常有序執行;
2， 協助供應鏈生產進行分揀工作，對于分揀過程中出現的以常規問題及時進行溝通協調處理;
3， 日常商品庫存的管理，跟進庫存商品的品質，庫存日期，庫存數量等工作，保障庫存準確率;
4， 對于庫存滯銷商品及時處理，聯動采購、商品運營、運營督導等部門協作，協調各種異常問題;
5， 掌握實時物流運輸、配送狀況及及時處理運輸異常;
倉庫管理員的工作崗位職責 篇9
一、倉管員崗位職責
1、嚴格遵守公司的各項規章制度，堅持原則，秉公辦事。不允許任何無關人員進入庫房內，不準擅自將任何私人、非公司物品存放在庫房內。嚴格執行公司的進出庫手續、流程。發出貨物堅持先進先出原則。
2、建立每日進出貨賬目，做好每日庫存報表。嚴把出入庫手續，對倉庫內貨物的損壞、丟失、準確性負責。
(1)、先進先出、合理有序。
(2)、發貨認真、仔細，貨單一致，不得發錯貨。
(3)、庫內整潔，商品堆放整齊，安全通道暢通。
3、要努力學習業務知識,不斷提高業務素質。在部門領導下，做好貨物在流轉過程中的儲存、保管、發運等工作。
4、發貨時，首先根據倉庫助理打印出庫單，主管簽字，配貨人簽字，一定要嚴格審核配貨手續是否齊全，對于手續欠妥者，一律拒發;進出倉庫的單據，都必須有關責任人的簽名，沒有責任人的單據無效。
5、根據倉庫結合實際情況，時常調整庫存結構，使之更加趨于合理;根據庫存報表帶領員工每天配貨結束后對當天所配貨品進行小盤點，每月按實際情況安排盤點;賬物相符，嚴禁漏盤、少盤、錯盤現象。
6、帶領組織員工及時有效工作。每天貨物出入結束后，組織員工重新調整庫位碼放貨品，整理貨品，做到擺放整齊，提高庫容利用率。
7、加強到貨庫存貨物的管理。到貨及時帶領拆貨入庫，少貨多貨上報倉庫主管解決，到貨一周內如有漏發款式或明細尺碼錯誤款式，每天一次盡快提醒倉庫助理查看解決
8、做好安全衛生工作
(1)、對全部在庫貨品、財產的安全、質量負責，杜絕人為損壞與缺少。
(2)、倉庫重地禁止吸煙，定期檢查電器線路。
(3)、杜絕工作失誤，造成貨品盜竊、失火、水潮、霉變等情況。
(4)、每天貨物出入結束后，及時代領員工清理場地。
(5)、做好庫區防火、防水、防盜工作。
9、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
10、對當天發出貨品客戶，件數記錄做到隨時可查，對客戶少貨反饋協助倉庫助理處理解決并記錄在案
11、倉管員要按時上下班，遵守公司各項規章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管員要帶領員工服從上級安排完成任務。
12、完成上級的臨時工作安排。
二、權力與責任：
1、 負責進庫貨品拆箱后數量的質量的驗收，實時反饋
2、 負責出庫貨品的核對，若有疑點有權拒絕發出
3、 有權檢查到庫貨品的數量及質量
4、 有權督促指導和安排倉庫配貨員的工作
5、 有權拒絕閑雜人員進入倉庫貨品區域
6、 有權向上級或部門主管建議改善倉庫任何意見的
7、 有權安排倉庫員工工作
三、處罰
1、對于日常工作表現不好，不按照倉庫管理規定執行的給予記“書面警告”處分，并予以通告。
2、對于日常工作表現差，不按照倉庫管理規定執行的，不及時上報貨品差異情況的，給予罰款100元的處罰。
3 、對于違反倉庫管理規定且損害到公司利益的，倉管員必須承擔所有首要責任，并且處于200元罰款。
4 、嚴禁在倉庫庫房門內任何區域抽煙，發現一次給予50元的處罰，月超過三次的扣除當月績效工資50%。倉管員執行并有權監督其他人員，倉庫主管在倉庫任何區域發現一個煙頭給予倉管員10元罰款，發現3個以上罰款100元5，嚴禁在上班時間在倉庫區域內打牌或一切有關賭博的活動，倉管員有權監督并執行，發現一次給予參與著每人50元的罰款，倉管員參與給予倉管員80元的罰款，如果月續發現3次以上倉管員扣除月績效工資的60%，其他人員扣除當月績效工資50%，如果當月連續發現6次以上，不管任何人員給予開除處理。6以上管理制度由倉管員監督并執行
倉庫管理員的工作崗位職責 篇10
1、執行物資管理中與倉庫有關，確保倉庫作業順利進行;
2、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
3、負責倉庫日常物資的揀選、復核、裝車及發運工作;
4、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
5、負責相關單證的保管與存檔;
6、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
7、部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇11
1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料及產品的標準庫存量。
2、及時與生產部和市場部溝通，保證生產用原材料的庫存供給和市場部發送產品所需的庫存供給。
3、定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬，報送財務部和生產部。
4、定期編制產品入庫、出庫及庫存臺賬，送生產部和財務部。
5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環境，確保庫存產品或材料的材質不變。
6、制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。
7、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇12
崗位職責：
1、負責零部件的入庫
2、負責備件的'發放
3、負責備件的管理
4、負責循環使用的備件管理
5、核對采購計劃申請單
6、完成上級安排的其他任務
崗位要求：
1、大專以上學歷，工作踏實認真
2、有責任心、有耐心，性別不限
倉庫管理員的工作崗位職責 篇13
1、具化妝品公司倉庫收發和管理經驗，按規定做好物資進出庫的驗收、記卡和發放工作，做到賬卡相符;
2、隨時掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮周轉效率;
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確;
4、熟悉相應物資的
品種、規格、型號及數量，填寫分明。每月庫存盤點，發貨剩余清點;
5、搞好庫房的安全管理工作，工作認真負責、細心，勤快有條理，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞;
6、完成主管交辦的其它工作。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇14
1服從倉儲主管的工作安排。
2原輔料入庫驗收登記到貨臺帳開具送驗單送驗。
3原輔料檢驗合格后建賬建卡送入規定區域存放。
4按照指令單所列物料數量遵照sop操作要求分料稱量填寫稱量標簽經復核并簽字送車間。
5帳物卡必須一致。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇15
1、全面負責本酒店物料及商品的驗收、入庫、發放、保管、盤點等工作，做到手續清楚、數字準確、保管得當。
2、入庫時對進入倉庫的物品必須嚴格根據所采購單按量驗收，并根據發票名稱、型號、規格、單位、數量、價格等填寫入庫單，要嚴格把好質量關，不符合的貨物應退回，有問題及時上報。
3、有效地管理庫房，及時掌握物料和商品的儲備量，當庫存物料或商品數量不足時，及時上報采購部門進行采購，補充庫存物料和商品。
4、驗收后的物料和商品，必須按類別，根據物品的數量，性質固定位置擺放，做到整齊美觀，并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查。
5、商品和物料進出倉庫，要做到必須先入庫后出庫，根據入庫時間做到先進先出，后進后出，防止商品變質，霉壞、盡量減少損耗。
6、倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境，氣溫變化，通風條件，調節干、濕度和溫度。勤檢查、勤晾曬、防止蟲蛀鼠咬，霉爛變質。
7、每日匯總票據，嚴格執行出入庫手續，按期登記明細賬、定期盤點、按時登記報表，做到賬物相符，賬表清楚。
8、對出庫的低值易耗品要以舊換新，根據其使用的期限和磨損程度來定出庫的時間和數量。
9、嚴格執行倉庫的安全制度、庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、電源、消防器材進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證物資和庫房的安全。
10、任何閑雜人員不許進入倉庫，更不許在倉庫吸煙，打牌，喝酒，吃東西，違反一次處罰100元。
11、不得以權謀私，不得向供貨商索賄、索物或接受其宴請娛樂等，違反一次處罰200元。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇16
工作職責
1、服從領導，遵守各項規章制度。
2、負責倉庫日常管理工作。
3、根據實際工作狀況，積極提出經營和管理的合理化建議。
4、按倉庫規定收發料。
5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。
6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。
7、作業單據的正確開制、確認與交接。
8、每日物料明細賬目的登記。
9、盤點工作的具體安排執行與監督。
倉庫管理員任職要求
1、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
2、熟悉倉儲進、銷存賬務、統計等作業，熟練電腦文書處理及ERP系統操作。
3、每月庫存盤點，單據的整理及歸檔。
4、工作認真負責、細心，勤快有條理，能吃苦，能承受加班。
5、熟悉倉庫貨品的進、出貨管理流程，貨品出、入庫的電腦開單及錄入記賬工作。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇17
1、負責備品備件、工裝刀具庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、負責相關單證的保管與存檔;
4、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
5、部門主管交辦的其它事宜。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇18
1.完善和執行倉庫物料的相關制度，提出改善、提升建議;
2.審核倉庫入出庫數量，確保數據的準確性;
3.妥善保管物資并掌握庫存狀態，保證物資及時供應，充分發揮周轉效率;
4.比對部門物料需求與領料異常情況，進行相應的分析;
5.監督檢查倉庫6S管理工作;
6.監督檢查倉庫物料的賬、物、卡一致。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇19
1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
3、倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入;
4、上級安排的其它工作。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇20
1.努力學習，熟悉業務，負責物資、材料的儲存與保管，按計劃有條不紊地為教學、實驗及后勤生活服務。做到：計劃管理、合理庫存、節約成本，提高各類物資的周轉率，充分發揮其效能。
2.嚴格把好物資入庫驗收關（含各科室經批準自行采購的物品），對入庫的物品應根據清單、按時、按質、按型號、規格入庫登記與驗收，凡不符合規定，拒絕簽收入庫，嚴禁涂改票據。
3.經驗收后的物品，應分類存放，做到整潔有序。
4.每日對進、出庫的物品應填寫好“三聯收據”，將名稱、規格、數量、金額、領用部門、領用人及簽名一式二份，進行統計、審核上報，以便對倉庫及各部門領用材料進行核算。
5.對任何部門、個人，嚴格按先辦手續后發貨的程序辦理，禁止先出倉后補手續的做法。
6.各部門領用的.物品、材料、工具等，由主管部門領導審批簽名，有的要以舊換新，才能出倉。
7.倉庫記賬將各類物資進、出、存的情況準確登記，分類歸檔，做到當日單據當日清理入賬，并做到賬物相符。
8.做好倉庫防火、防盜工作，保證倉庫通風、干爽，嚴防物資流失、人為損壞、積壓報廢事故發生。
9.凡學生領取各類生活用品，應憑有效單據發貨。
10.凡貴重物品、易燃、易爆物品，應分類專門存放，做好防范工作。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇21
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、制定倉庫工作計劃;制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監督;充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序;、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監督對各項工作制度的執行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數量一致;確保庫存數據的正確性;數據統計分析能力;完成業務數據的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規定和工作績效;檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監督各項管理制度的執行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符;定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實;物料數據管理和統計。
15、負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料。
16、倉庫人員工作指導、業務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執行品質安全政策的要求，確保ISO9001得到有效實施。
18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19、負責庫存盤點缺損率;收貨及時率;發貨及時率;收發貨準確率;單據完整率。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇22
1、 熟悉汽配行業，負責倉庫日常物資的詢價、叫貨、驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;
2、 負責倉庫日常物資的揀選、復核、及發貨工作;
3、 負責保持倉內貨品和環境的清潔、整齊和衛生工作;
4、 負責相關單證的保管與存檔;
5、 倉庫數據的統計、存檔、帳務和系統數據的輸入
倉庫管理員的工作崗位職責 篇23
1、直接對總經理負責負責，按財務要求報庫存狀況表。
2、上崗后第一時間應對倉庫的門，窗及各庫區存放的物資進行巡查，發現異常立即報告。
3、每天下班前對各庫區的門，窗等進行檢查，確認防火、防盜等方面確無隱患后才可離崗下班。
4、每天打開一次各庫區的門、窗至少一小時，讓空氣對流，更換庫內空氣。
5、每天打掃庫內地面衛生。地臺板要擺放整齊。周末應打掃庫內天花板、墻壁的蜘蛛網，吸塵及抹窗玻璃。
6、每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發現問題要立即整改并向主管報告。
7、每周檢查一次庫房建筑物，發現漏雨、滲水等異常情況要及時報告。
8、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。按指定堆位整齊疊位。發現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
9、倉庫每日收到貨時按貨單核實查收并開入庫單，運費聯與入庫單粘到一起及時交予財務。在入庫單一式三聯里底根、財務門衛寫清數量，往各店送貨時，返表格、經手人簽字、收貨人簽字，收取收貨單(各店開具的)大慶店收到貨時簽字用傳真回執給會計，倉庫每日與各部門協調好做到及時發貨、補貨。每周一到遠大對賬總結(一周發生的往來單據與會計，銷售進行核對)，每月10日前倉庫將庫存盤點表交會計。
10、熟悉所管理物資的品種、數量、掌握庫房內物資的余缺情況及時做好庫存情況表向財務經理匯報。
11、一切物資入庫做好驗收，核對品種，數量，開單(三聯入庫單)底根一聯，財務一聯，(隨附運費單，及時報予財務)，門衛一聯。
12、貨品存放要做好“三防”：防火，防盜，防潮，“三勤”：勤檢查，勤翻曬，勤盤點，
13、商品出庫，必須有銷售部門開具的銷售單，由王雙電話通知才能發貨。開出庫單要一式4聯(底根、貨包里、銷售部、會計)經手人要簽字確認。發完貨要及時通知客服部門。
14、參與分貨，清點，必須兩人以上核實，庫管最終核實，記好貨品明細，做好保管賬目，以書面形式向客服部門提供當季貨品清單。
15、分貨按程序嚴格執行標準統一，分貨均勻。兩件套分開計數。
16、出現客戶投訴數量問題經核實屬實，倉庫負責。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇24
1、負責原材料收貨、檢驗、配料發貨、庫存管理等事務，確保及物料收、發、存及時準確;
2、原材料出入庫記錄與定期盤點，做到賬、物相符;
3、倉庫安全及6S管理，整理、整頓、清潔、安全，符合6S標準;
4、部門其他工作安排。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇25
職責描述:
1、倉庫保管員按規定做好物資及原材料進出庫的驗收、記賬和發放工作，做到賬賬相符。
2、隨時掌握庫存狀態，保證物料及時供應，充分發揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資及原材料的品種、規格、型號及性能，填寫分明。
6、完成領導交辦的其它工作。
工作要求：
1、工作認真負責，有較強的責任心。
2、熟悉倉庫管理流程，熱愛倉管工作，并做好記賬工作。
3、做好月底盤點工作以及發票的管理。
3、有倉庫管理經驗者優先。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇26
（一）發貨的基本準則
1、“先進先出”的原則
無論是生產領用、非生產領用、還是銷售、發外協，均要嚴格做到“先進先出”，先入庫的原材料、半成品、產成品先發出，避免物資積壓超過保質期、或者老化、陳舊、毀損。杜絕保管員為圖省事，將剛入庫的物資發出，積存同類的已保管較長期限的物資，一經發現，財務部將從重處理。
2、“憑證發貨”的原則
必須依據相關的正式發貨憑據（嚴禁涂改），按照公司財務制度的規定進行發貨，嚴禁“白條抵庫”，一旦發現，直接解雇。
3、“安全、準確、及時”的原則
出庫安全，在出庫搬運點交注意安全操作，防止物資震壞、摔傷、破損、變形，以保證物資出庫時質量完好。
準確是工作質量的一個重要標志，按照出庫憑證所列的物資編號、品名、規格、質量、等級、單位、數量等，準確無誤的進行點交，做到單貨相符，避免差錯。
發貨及時是保證公司有效組織生產、銷售的重要條件。發貨手續健全的前提下、力求簡便、加快速度及時組織好物資出庫作業。
（二）倉庫發貨程序
1、物資出庫
審核出庫憑證——>查賬、找貨位——>點交、付貨——>復核——>出庫
審核出庫憑證：（保管員對領貨人員所持的出庫憑證審核）
（1）付貨倉庫的名稱是否相符；
（2）出庫憑證的式樣是否相符；
（3）出庫憑證的填制、印簽是否齊全；
（4）物資品名、規格、圖號、質量等級或型號、應發數量
（5）簽發日期是否相符，注明隔日作廢票據，須異常關注。
以上資料有一項不符和涂改的，倉庫有權拒絕發貨，待原開證部門更正并蓋章或者重新出具領貨憑證后，才可繼續發貨。
2、物資出庫的點交
保管員將應發物資向用料部門逐項點清交接。
3、物資出庫復核
在出庫過程中反復核對，以保證出庫物資的數量準確，質量完好、避免差錯。各倉庫可根據實際情景選擇適用的方法。
個人復核：由倉庫保管員自我發貨自我復核，并對所發物資的數量、質量負全部職責；
相互復核：又稱“交叉復核”，即兩名發貨員對對方所發物資進行照單復核，復核后應在對方出庫單上簽名與對方共同承擔職責；
專職復核：由倉庫設置的專職復核員進行復核。
4、物資出貨的善后工作
入賬：保管人員應盡可能在發貨以后，將相關票據、單證分類、傳遞交接、整理后，及時進行賬務處理；
整理垛位、貨位：發剩的物資，及時對垛位進行清理，該并的并、該移的移、盡量騰出貨位，準備新的物資入庫；
清理包裝材料;對拆裝騰空的包裝材料要及時回收集中，妥善管理，以備回空或再用。
（三）辦理不一樣類別發貨的操作
1、生產領用
（1）有定額的.原輔材料、半成品憑車間開具的限額領料單、定額領料單（必須經車間主任或其指定人員簽字）發貨。
（2）無定額的原輔材料、半成品；勞保福利品；單件500元以內的部件、工、量、刃、模具；費用類外購件；必須憑經車間主任簽字的領料單發貨。
（3）有色金屬、單件500元以上的部件、設備配件等高價值材料和貴重物品須經分管副總或總經理簽字后，方可發貨。
（4）換用工、量、刀具；8MM以上的刃具；設備配件；電器件必須以舊換新。
（5）所有子公司設備科維修使用的工、量、器具必須由所在子公司設備部長簽字認可明確歸類所使用車間及維修的具體設備，直接領用，經集團設備部審核后，財務部直接進行車間費用考核。否則不得以設備科名義領用，發貨。
2、非生產領用
（1）所有子公司使用的工、量、器具、電器憑所在維修車間主任簽字并經電房負責人、計量管理部門負責人審簽的領料單，方可領用，否則不得以設備科名義領用，發貨；
（2）工程安裝用料憑分管副總批準的領料單發貨；
（3）其它非生產部門領用的，憑由部門負責人簽字的領料單發貨。
3、外協加工領用
（1）原、輔材料、半成品憑生產部開具的外協單位領料單發貨；
（2）設備配件、工量具、刃具等非零部件用品按對外銷售處理；確需在公司領用的，領料單由生產部長批準；
（3）集團內部調用視同外協處理
4、銷售發貨
（1）原、輔材料、配件、廢料出售憑財務部開具的發票倉庫聯發貨；
（2）產品發運憑銷售部（或財務部）開具的產品銷售出庫單、送貨單發貨；
（3）現款銷售的產品、半成品憑財務部開具的發票倉庫聯發貨。
（4）以上票證一律不得涂改。凡是出門憑證數量的書寫必須是大寫。
嚴禁不見物品憑出庫單據辦理入庫手續（一經發現嚴肅處理）、嚴禁不見物品辦理手續。
倉庫管理員的工作崗位職責 篇27
1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發現情況及時向上級匯報，下班時應檢查門窗是否鎖好，所有開關是否關好;
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患;
3、檢查防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實，保證庫存物資完好無損;
4、負責學校物資的收、發、存工作，收貨時，對進倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質、按量驗收，并根據發票記錄的名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進貨日期。屬不符合質量要求的，堅決退貨，嚴格把好質量關;
5、驗收后的物資，必須按類別固定位置堆放，做到整齊、美觀;
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質量、數量關，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用;
7、發貨時，一定要嚴格審核領用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發;
8、物品出庫或入倉要及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據交與供應商,做到當日單據當日清理;
9、做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數報財務主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作;
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買物資;、
11、嚴格遵守學校各項規章制度，服從上級工作分工;
倉庫管理員的工作崗位職責 篇28
1、負責公司物資的報關工作，配合后勤主管制定庫房管理制度，建立監督制約機制，杜絕盜取自用等不良現象發生。
2、每天對倉庫的門、窗及庫區存放的物品進行巡查，發現異常情況立即報告。
3、每天檢查庫區內、外的防火設施，發現問題立即向后勤主管報告，及時進行整改。
4、合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道和安全距離、安全高度;物品堆放整齊，便于取用。
5、倉庫內的每一種物品都要記入庫存賬，賬上的物品名稱、批號、規格、數量要與實物完全一致;出現問題時，不得隨意更改，防止發生漏入庫、多入庫的現象。
6、物品出入庫時，庫管員要依據入庫單、提貨單核對出入物品的名稱、批號、數量，準確地收發貨物，填寫各類單據，收發完成后，立即登記入賬。
7、對入庫商品要嚴把驗收關，并做好驗收記錄，對發生損壞的物品拒收入庫;所有物品先進先發，后進后發，防止因保管期過長而發生自然損壞。
8、入庫時，要根據各類物品說明書中的保管要求，妥善保管：防潮物品(如紙及紙制品)上架保存;易碎物品要輕拿輕放，放在醒目位置并標注警示標識，防止壓、撞、打;保持庫內合理的干濕度，保證物資完整、不變質;貴重物品加鎖保管。
9、杜絕手續不齊全的物品進出倉庫。
10、物品出入的相關單據和庫管臺賬要妥善保管，不得遺失，平時上鎖保管，節假日加封條。
11、做好庫存物品的統計工作，及時向后勤主管報告，督促采購員及時補缺。
12、完成領導交辦的其他工作。
13、本崗位承擔責任追究。京東快速購物貨到付款
倉庫管理員的工作崗位職責 篇29
崗位職責：
1、負責分管五金倉庫物資的管理工作，嚴格執行出入庫手續，保證備件及生產物資的正常供應。
2、負責按照分類和入庫單進行產品驗收入庫，做到驗收登記、帳物相符，產品及其他包裝質量合格。需經技術檢驗的物資如未經檢驗拒絕入庫。
3、負責建立健全材料統計臺帳，按統計工作要求做到帳卡物相符。
4、收支平衡，按時上報收支和結存報表。進行保管和按先進先出方式發料，以保證物資的質量，以及存放期間、數量的'合理性。
5、每5日編制“倉庫物資耗用登記表”及每月月末編制“倉庫進銷存月報表”，要求做到數據準確，數字清晰。
6、各管倉管員要對各自所轄物資的庫存進行跟蹤，對不足部份及時匯報主管補充庫存，保證生產需要。
7、負責與其活動相關的環境因素風險控制等管理工作使之符合規定要求。
8、負責本崗位6S管理、運行、跟蹤工作。
9、努力實現本部門三合一目標。