建筑管理員崗位職責（精選3篇）
建筑管理員崗位職責 篇1
1 .負責執行國家、地方有關食品衛生的各種規定;有自覺遵守集團及食堂一切規章制度,服從分配、聽從指揮、接受監督檢查,并主動改進的責任。
2 .要精打細算合理開支,隨時掌握市場信息,杜絕浪費。
3 .負責后勤倉庫的保管,對采購物品嚴把質量、價格關。
4 .負責公司及項目部鍋爐房、招待所、綠化組、保潔組的管理工作,同時負責本部門的`安全環保工作。
5 .對食堂衛生情況的檢查、監督負責,對食堂內的衛生、飲食安全、飯菜質量負責。
6 .有嚴格按《 國家食品衛生法》 監督和檢查食堂員工操作規程的責任。
7 .有嚴格按規范工作,確保質量和衛生安全的責任。
8 .協助后勤部主管、副主管做好后勤管理、監督、檢查、指導、考核工作。
9 .組織相關人員做好餐廳、包間及各樓層的環境衛生工作。
10 .組織相關人員做好來人接待及服務工作。
11 .持證上崗,不斷加強業務學習,提高服務質量,遵守操作規程和勞動紀律,保質、保量完成領導交辦的各項任務。
建筑管理員崗位職責 篇2
1.負責按照檔案管理的有關要求，建立完善資料管理制度;
2.根據公司工程管理要求，列出必須歸檔的資料、圖紙、文件清單，并加以管理;
3.按照資料管理的要求，負責文件收發和登記，以及工程資料的收集整理，按項目分類登記、存檔、移交;
4.按照《工程圖紙借閱管理辦法》要求，對工程圖紙進行管理;
5.按照檔案管理的要求，負責資料室技術資料、圖紙、文件的歸檔整理;
6.負責資料室圖書資料的借閱管理，并對借出文件、資料負責跟蹤和收回;
7.負責跟蹤有關文件的.審核流程，包括現場簽證、設計變更等其他需要經過多個部門或人員審閱的文件;
8.負責對離職或崗位調整的員工借閱資料歸還的清查工作，并簽署清查意見，上報部門經理。
9.負責對必須歸檔的重要資料的收集和存檔;
10.負責上級領導臨時安排的其他工作。
建筑管理員崗位職責 篇3
崗位職責：
1、辦理人員入職、離職、變動等；
2、崗位證書的報名及繼續教育、年檢等；
3、注冊證書的繼續教育報名及年檢辦理；
4、人員職稱證書以及其他崗位證書注冊、變更、延期辦理；
5、勞動合同管理；
6、負責招聘、面試篩選；
7、公司培訓體系建設、協助培訓工作的開展；
8、其他常規人事工作及領導安排的'其他工作。
任職要求：
1、至少1年人力資源招聘、培訓工作經驗，具有交通行業招聘經驗優先；
2、全日制本科以上學歷，管理類相關工作經驗；
3、執行能力強、優秀的溝通協調能力及寫作功底；
4、邏輯思維清晰、做事有條理、計劃性強；
5、真誠、有正能力，學習能力強。