土建項目經理工作職責范圍

土建項目經理工作職責范圍（通用33篇）

土建項目經理工作職責范圍 篇1

　　1、負責項目現場土建工程施工管理工作，對工程質量、進度、安全方面進行控制;

　　2、負責項目的成本控制;

　　3、做好內外層各種關系協調合作。

土建項目經理工作職責范圍 篇2

　　1.協同施工單位根據合同及公司總體布置情況參與施工方案的設計與實施，會做施工方案，施工總進度計劃，審查工程施工組織設計，負責控制土建工程項目的現場施工進度，確保土建工程項目進度計劃的完成;

　　2.根據合同的約定、設計圖紙及相關規范規程的要求，嚴格監督土建工程項目施工質量，參加土建工程檢查驗收，參加土建工程材料設備進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任;

　　3.根據公司批準的土建工程項目施工預算書，嚴格監督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現場的經濟簽證、技術核定單、認質單的審查確認，確保土建工程項目成本控制目標的實現;

　　4.參加現場土建工程合同管理，嚴格執行土建工程合同規定，確保土建工程合同履約完成，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜;5、參加現場建設單位、監理工程師、土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜;

　　5. 負責現場土建工程的日常管理工作，協調其他專業工程師的現場配合工作，完成現場土建工程施工日志的準確記錄;

　　6. 負責土建工程項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

　　7. 參加每周的現場施工協調會議，審查監理工程師的現場會議記錄、土建工程管理報告和其他文件資料;

　　8. 本單位主要是負責乙方。

土建項目經理工作職責范圍 篇3

　　1、 負責工程現場協調、管理和現場安全工作，進行工地日常巡查，針對施工安全隱患問題提出整改意見并監督整改實施;

　　2、 負責全面的工程項目管理，確保施工品質、進度和安全;

　　3、審核施工組織設計及施工技術方案、質量管理措施;組織處理施工中出現的問題;組織制定重大技術洽商;協調各施工單位的工作配合;協調建安工程中各專業之間的配合;

　　4、 協調甲方、乙方、監理、設計單位之間有關工程技術的意見和建議;督促監理單位對工程質量、進度、資金進行控制;

　　5、 負責已竣工工程與物業管理公司的交接工作項目完工后提交項目完工總結報告;

　　6、 負責項目竣工至保修期滿時間段內的工程保修管理和協調工作;

　　7、負責項目施工全過程現場工程質量、進度、成本、安全的監督控制協助項目總經理制定項目的人員計劃、進度計劃、組織結構及商業條款協助項目總經理按照公司總開發順序進行施工現場總布置圖設計;

　　8、 負責在施工全過程按批準的總布置圖進行現場控制;

　　9、 合理安排員工的工作和培訓計劃，對本項目員工進行考評，整合部門資源，優化配置;

　　10、完成領導布置的其他任務。

土建項目經理工作職責范圍 篇4

　　1、貫徹執行國家有關工程施工技術、質量、安全方面的法律法規和條例，確保工程按質按期完成并實現工程總目標;

　　2、認真貫徹執行公司的各項管理規章制度，建立項目的各項管理規章制度;

　　3、積極主動地完成公司的各項生產施工任務，對工程施工進度、質量、成本及安全施工情況，實施全面的管理。對開發項目進行前期跟蹤，組織開發項目信息收集整理、分類、匯總聯網、組織投標資格預審文件的編制、組織對招標文件的分析，與投資方進行專業溝通，組織協調公司各部門編制投標文件;

　　4、按照公司對項目實施的要求及工程擬建規模，組織對施工單位進行考察評選工作。檢查監督施工單位進場施工準備工作落實情況，協調公司各部門配合工程進場工作開展落實情況;

　　5、審核施工單位編寫的工程施工組織設計、專項工程施工方案、工程施工進度、質量、成本控制計劃，工程項目質量控制計劃及材料采購進度計劃等;

　　6、監督檢查工程施工進度、質量達標以及成本降低的完成情況。指導檢查施工現場安全施工、消防安全、安全保衛工作規范化管理開展落實的情況;

　　7、指導檢查施工現場文明施工、環境保護、職業健康工作規范化管理開展落實的情況。組織處理重大工程事故，協調工程重大問題糾紛，審核重大工程事故及工程技術問題處理方案;

　　8、組織協調重大方案變更、工程總進度調整、重大資金調整、重大技術問題處理。主導工程竣工驗收，監督檢查竣工圖繪制，協調公司相關部門與施工單位的工程決算編制、成本使用分析、工程資料整理、歸檔的完成情況;

　　9、完成領導交辦的其他工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇5

　　職責描述：

　　1、負責公司學習平臺產品的項目管理；

　　2、制定項目開發計劃并把控項目開發進度、成本、風險、質量，嚴格執行公司的項目管理流程；

　　3、協調項目、客戶和公司之間的各種需求和關系，保證項目交付的質量和效率，提高客戶滿意度；

　　4、項目開發團隊的管理。

　　任職要求：

　　熟悉培訓產品和培訓管理知識，有學習平臺建設項目經驗；

　　良好的溝通、協調、組織能力；

　　客戶導向、全力以赴、積極樂觀、結果導向；

　　3年以上學習平臺項目管理經驗，有學習項目管理經驗優先，有技術工作背景者優先；

土建項目經理工作職責范圍 篇6

　　1. 負責協調各個部門、組織自己部門的工程師完成電子產品的開發研究、試驗

　　2. 負責新產品的試生產、工藝制定和產品評價，負責部門之間的文件簽署，對電子開發部負主要責任。

土建項目經理工作職責范圍 篇7

　　在項目經理領導下，對工程項目分管的安全生產負有下列職責：

　　1、正確處理好生產與安全的關系，認真貫徹執行國家有關的各項安全生產、勞動保護和文明生產的方針政策、法規及本公司的規章制度，協助項目經理建立健全落實工程項目部安全生產責任制。

　　2、制定和組織實施工程項目的勞動保護措施計劃。及時發現和消除不安全因素，對工程項目不能解決的問題要及時采取應急安全措施，并及時向項目經理報告，妥善處置。

　　3、組織項目部各類人員開展安全教育活動，組織新入職員工進行二、三級安全教育。保證上崗獨立操作人員經過安全培訓并考試合格，取得安全操作證，方能準許其獨立操作。

　　4、協助經理制定工程項目各工種的安全操作規程，按照《危險化學品安全管理條例》有關使用、儲存要求健全管理制度。設置維護好通風、調溫、防火防爆、防毒、防泄漏、防靜電、防溢堤等安全設施，保證符合安全運行要求。嚴格水源和飲食服務管理，要求相關管理人員要做好防投毒、防污染的工作，確保飲水、飲食安全。

　　5、檢查安全規章制度的執行情況，保證工藝文件、技術資料和設施等符合安全要求；監督和消除習慣性違章和制度性安排中不符合安全生產要求的情況；制定的經濟責任中的內容要利于安全生產管理和加強各級人員的安全職責；對已投入的安全應急設施要保證完好、隨時可用，并落實責任，做好管理、檢查和維護工作，確保在崗人員正確使用。

　　6、負責組織項目部技術管理人員對工藝規程、操作規程、檢修規程和安全技術規程，根據施工、設備、工藝等變化情況進行日常性的修訂，并以變更卡的形式進行日常性修訂的審批，并報相關部門備案。

　　7、對重大工藝技術修訂前以及涉及跨行業的工藝技術規程修訂前，應報相關職能部門審核，經公司分管生產安全的領導批準后，方可實施。

　　8、組織各級管理人員不斷完善各施工隊關聯作業之間合理的分工協作，確保網絡化、多層次的監護作業。

　　9、負責根據項目施工情況及崗位的工作性質和工作量，安排好保證安全生產的最低在崗的安全作業人數。

　　10、領導項目部安全工程師及相關人員、崗位（組）長和班組安全員的安全管理工作，組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產經驗，表彰安全生產先進員工。

　　11、組織并參加項目部各類險情和事故調查、分析和處理。對險情和事故要查明原因，接受教訓，采取改進措施。發生傷亡事故時，要緊急組織搶救，保護現場，立即上報業主和有關部門。立即停工并采取應急防范措施，避免事故擴大和重復發生。

　　12、按照《消防安全責任制》健全消防安全組織，落實消防安全責任制。

　　13、完成項目經理交辦的其他有關工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇8

　　1、負責公司大數據平臺的項目管理，參與應用項目架構，數據架構規范，指導團隊落地 ，管理項目進度按照計劃順利完成。

　　2、負責數據基礎架構和數據處理體系的升級和優化，不斷提升系統的穩定性和效率，為公司的業務提供大數據底層平臺的支持和保證。

　　3、與用戶溝通需求，并提出解決方案;與公司其他部門或其他項目組保持良好協作，確保項目良好運轉。.

　　4、培養和建立公司的大數據團隊，對團隊進行技術指導。

土建項目經理工作職責范圍 篇9

　　與產品和技術團隊合作，為客戶提供關務系統的實施服務;

　　針對客戶需求和行業特點，依據高級項目經理的建議和指導，在客戶實施過程中能準確把握客戶需求并能加以實現;

　　在實施過程中，對客戶的企業管理工作進行診斷，提出實施計劃的合理性建議和解決方案，及時、有效協調資料解決項目實施過程中出現的疑難問題，并按照實施流程順利完成實施項目，按時保質實現項目交付和驗收，提高客戶滿意度和用戶體驗;

　　按照客戶要求協助進行現場培訓和指導，進行實施文檔的編寫，完成項目實施進度報告，實施總結等;

　　與客戶方保持良好的合作，確保項目進度與質量;

　　協助產品研發團隊改善和加強產品功能，部分客服及銷售的支持工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇10

　　職責：

　　1. 負責與實施項目客戶單位進行全方位的溝通;

　　2. 收集并分析第一手資料，制定實施方案，安排實施計劃;

　　3. 跟蹤、保障實施進度，按周匯報;

　　4. 負責項目按預定目標完成部署上線，且負責配合項目整體驗收;

　　5. 總結項目實施經驗，形成項目知識庫;

　　6. 具備實施工程師各項職責，同時指導實施工程師進行實施工作。

　　任職要求：

　　1. 熟悉Java、熟悉Oracle等數據庫

　　2. 溝通能力、協調能力、責任心和執行力

　　3. 積極主動、團隊合作

　　4. 項目管理(PMP)或計算機相關專業證書

土建項目經理工作職責范圍 篇11

　　1、工程成本預算、材料預算、進場物料及人員安排;

　　2、施工過程中的資料交收、工程現場安全監督，施工進度管控及項目進展，保證工程按期竣工驗收;

　　3、負責協調客戶、分包單位施工方之間的關系，及時處理及解答施工中出現的各種問題;

　　4、負責維持施工現場秩序，監督各專業工人的施工，協助工程竣工后的相關驗收工作;

　　5、熟悉并掌握相關的施工規范、驗收規范技術規范及相關的法律規范;

　　6、服從管理，心態端正，服務意識強，具有較強的溝通及管理協調能力;

　　7. 提供工程風險評估及技術支持。

土建項目經理工作職責范圍 篇12

　　1、負責編制現場安裝計劃、方案和實施推進;

　　2、負責現場設備安裝的組織工作;

　　3、負責設備安裝過程的質量和安全管理;

　　4、審核安裝方案;負責對接和協調甲方要求;

　　5、組織相關技術人員協調和處理安裝過程中的相關技術問題;

　　6、完善技術資料;

　　7、負責完善施工流程管理;

　　8、保證安裝設備的順利移交生產。

土建項目經理工作職責范圍 篇13

　　1.代表公司履行對業主的工程承包合同，在本項目內貫徹公司質量、進度、安全方針;

　　2.負責組織編制施工組織設計，施工技術方案，并全面組織實施;

　　3.負責對項目進行成本控制，考核各級項目管理人員及支持部門的業績，根據各級分配方案和獎罰制兌現;

　　4.參與工程項目中材料、設備及勞務的招標工作，對分包商、供貨商進行監管和評審權限;

　　5.建立項目的組織機構，確定人員崗位責任制，指揮現場的生產經營活動，管理現場的人力和資金、物資、設備等;

　　6.負責項目的日常管理，負責對內、對外的協調聯系;

　　7.負責各項工程費用的收、支;

　　8.做好工程驗收、結算工作及售后工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇14

　　職責：

　　1、負責制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;

　　2、嚴格掌控項目實施進度，控制項目實施風險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現;

　　3、負責項目實施過程的關鍵資源的管理工作;

　　4、負責定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;

　　5、負責項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，有erp實施經驗，服裝行業工作經驗優先;

　　2、具有2年以上軟件行業項目實施管理工作經驗;

　　3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風險控制點;

　　4、優秀的組織協調能力、學習能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;

　　5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;

土建項目經理工作職責范圍 篇15

　　職責描述

　　1、在所負責的區域內尋找適合的風能資源，與當地政府接洽，簽訂開發協議，并實施前期測風工作;

　　2、收集當地有關風電場開發相關的.資料;

　　3、熟悉各省市風力發電項目核準流程，按照各省風電開發政策和流程開展項目核準工作;協調項目所在地政府關系，獲取項目核準所需的各項支持文件;負責項目核準工作的協調跟進和組織實施工作;

　　4、負責維護當地政府關系，以及各相關部門的關系。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，氣象學類，電氣自動化、經濟類、工商管理等相關專業;

　　2、2年以上相關工作經驗;

　　3、有較強的語言表達能力，團隊協作能力，積極進取，勇于開拓;

　　4、能適應長期出差。

土建項目經理工作職責范圍 篇16

　　編制項目任務書并主持實施;

　　負責項目研發過程文檔編寫及維護管理，參與并完成產品注冊;

　　主持技術方案制定、技術攻關、驗證和改進;

　　審定項目組成員個人任務書，負責項目組成員的考核;

　　為項目全面完成負責，包括對項目進度、質量、預算費用及成本控制等負責;

　　負責項目研發完成后向批量生產的轉化、交接，產品上市后的優化改進等。

土建項目經理工作職責范圍 篇17

　　前期：

　　1、對所實施項目的內容、范圍、周期、難度、成本、甲方要求等因素充分認識到位;

　　2、根據簽訂的合同、技術協議內容編寫項目整體實施計劃;

　　3、有需要時，參與商務部/產品部項目前期項目調研、設計方案編寫等工作;

　　4、配合集成部完成系統環境搭建、服務器調試等工作。

　　中期：

　　1、根據產品部提供的設計方案，對用戶需求進行詳細調研、分析、確認，編寫項目實施方案;

　　2、按照項目實施方案，指導項目成員完成平臺建設、基礎信息設置;

　　3、實時掌握項目組重點、難點工作以及用戶滿意度情況，有異常情況及時向上級反饋;

　　后期：

　　1、完成系統整體調優，與甲方共同完成系統評審;

　　2、按照甲方要求，結合公司內部規定，編寫各項驗收材料，完成驗收工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇18

　　1、負責新三板業務、PB業務、股權質押、公司企業債券、銀證通道等機構業務的維護與承攬;

　　2、開發和維護機構客戶，并針對機構客戶制訂個性化資產配置方案提供投資建議;

　　3、開展與銀行、基金公司、私募基金等金融機構的合作;

　　4、負責機構業務中各業務部門及中間環節的溝通協調工作;

　　5、協助項目各參與方的合作關系，整合與項目相關的外部資源。

土建項目經理工作職責范圍 篇19

　　1、組織實施各類型項目的工程造價咨詢工作;

　　2、制定工程造價咨詢項目實施方案，并交部門負責人審核;

　　3、參與項目重要分項、分部咨詢工作;

　　4、對工程造價助理人員進行有效的管理、督導;

　　5、負責項目實施過程中與委托單位的聯系溝通;

　　6、對咨詢底稿進行一級復核;

　　7、負責咨詢項目業務總結及客戶回訪工作。

土建項目經理工作職責范圍 篇20

　　1、熟悉圖紙根據建設單位要求組織制定合理施工進度、設備、勞動力、材料等

　　2、對項目的工程技術和施工情況進行質量控制、成本控制、進度控制及目標管理;項目工期、工程質量、施工安全、各方協調、工程成本等進行全面的控制、管理、監督

　　3、負責單項工程的前期施工、結尾等各個階段的一切組織管理工作

土建項目經理工作職責范圍 篇21

　　1.負責項目需求調研、深化設計、項目實施等工作;

　　2·負責信息化系統集成項目的現場項目管理，制訂項目計劃，負責項目交付進度、成本、人員的總體把控;

　　3.帶領項目實施團隊完成項目的需求調研、適配測試、系統集成、軟件開發、DF保測評等工作，完成項目交付，保證用戶滿意度;

　　4.負責協調產品廠商、應用開發廠商進行項目選型集成適配、組合適配測試等，協調應用開發廠商或產品廠商進行數據遷移和應用遷移工作;

　　4.負責帶領、監督、指導應用開發團隊或廠商，基于應用開發平臺開展應用系統研發;

　　5.負責召開項目例會，對項目交付的整個活動進行組織、指揮、監督、協調，項目重大事項決策;

　　6.貫徹、實施公司一體化管理體系，按階段、按要求提交項目成果物和交付物;

　　7.負責按照電子政務、安全測評相關標準、規范，按階段、按要求提交項目成果物和交付物。

土建項目經理工作職責范圍 篇22

　　職責：

　　1. 負責外資銀行客戶的系統集成項目的實施;

　　2. 協助項目經理進行需求梳理，狀況調查，方案制作;

　　3. 參與項目中的產品架構設計、程序設計，帶領2-3人團隊實施產品配置、調試、程序開發、測試，保障開發質量;

　　4. 參與客戶培訓，上線實施，售后維護等;

　　5. 參與團隊內部技術交流，配合部門戰略進行新技術攻關活動。

　　任職資格：

　　1. IT系統集成工作經驗5年以上;

　　2. IT軟件集成項目經驗3年以上;

　　3. 有zabbix、nagios等開源監控平臺項目經驗者為佳;

　　4. 有JP1、Tivoli、senju、OpenView等運維工具使用經驗者優先;

　　5. Shell/Perl的開發測試經驗為佳;

　　6. 良好的溝通能力和人際交往能力;

　　7. 良好的團隊合作和快速學習能力并以客戶需求為導向;

土建項目經理工作職責范圍 篇23

　　一、崗位職責

　　㈠嚴格遵守執行公司的各項規章制度。

　　㈡服從公司的統籌調配，完成公司下達的各項任務。

　　㈢密切觀察、了解、分析市場動態，及時作出反應；根據市場及項目實際狀況，制訂實施項目的各項銷售政策。㈣積極發現、培養各類人才，建立人才梯隊。做好下屬的思想工作，培養他們良好的企業意識、競爭意識。㈤有效處理與開發商的合作關系，爭取他們最大的'理解和支持。㈥努力提高自身管理水平和銷售業務水平，保持積極樂觀的心態和高昂的斗志。㈦認真做好本項目的員工培訓工作，努力提高隊伍的銷售水平和競爭實力。㈧隨時掌握銷售進展情況，做好所有數據的統計工作，妥善保管銷售檔案。㈨嚴格執行《公司財務制度》，依據《財務管理實施細則》進行規范化管理。

　　二、職權范圍

　　㈠銷售管理

　　1、項目經理有權根據銷售實際情況制定該項目各項銷售任務指標。

　　2、項目經理有權根據銷售實際需要，自行制定銷售、推廣、談判策略。

　　3、項目經理有權就該項目銷售政策的重大調整向公司提出合理化建議。

　　4、項目經理有權遵照公司的各項規章制度執行獎懲。

　　㈡人事管理

　　1、項目經理應嚴格按照《考勤管理制度》對本部門員工的出勤情況予以考核，并在次月的1日將考勤考核匯總表交到公司總部。

　　2、項目經理有權自行招聘業務員、置業顧問，但需按照公司的人事招聘流程進行，并向所屬分公司總經辦備案。項目經理有權向總經辦退回達不到工作要求的員工，但需向總經辦如實反映情況。

　　3、項目經理有權根據工作需要向總經辦提出人員調配的申請；并根據銷售實際情況，在本項目部內靈活調配人員。

　　4、項目經理有權在每月的各公司辦公例會上提出所屬員工的轉正、晉升、提拔、降職、加薪及嘉獎申請。

　　5、項目經理有權根據工作需要，任命副組長并呈報公司備案。

　　6、項目經理有權根據工作需要，責令工作態度不積極的下屬員工停職檢查7天以內。

　　㈢財務管理

　　1、項目經理可按《公司財務管理制度》有關規定領取并使用備用金500—5000元。

　　2、項目經理有權每月作出總金額在200元以內的特別獎勵決定。如確實需要超出限額則須提前書面報總經理批準，并在財務部備案。

　　3、項目經理對本部門員工有不高于200元/次的處罰權，每月累計罰款在次月發放工資時扣除。

　　三、工作規范

　　㈠禮儀規范：男性必須著西裝、襯衣、打領帶、皮鞋，保持潔凈。女性必須著職業套裝，化淡妝。

　　㈡語言規范：不得在公眾場合講粗活及不文明用語，不得開低級玩笑，不得在工作場合吵鬧。不得發表不利于公司形象、不利于團結穩定、不利于銷售的言論。

土建項目經理工作職責范圍 篇24

　　品行良好

　　品行良好，是指職業道德。

　　職業道德并不等同于“雷鋒精神”，是指從事某項職業的操行和守則。其中，包括為人的基本道德，做事的原則和底線，以及職業的忠誠度。中國古語“君子愛財，取之以道”，可視為這種品行的義利觀。

　　據我觀察，展覽界許多身為項目經理的人，品行方面存在的問題不少：

　　如

　　為掙錢而不擇手段，對于商業欺詐性質的說假話、辦爛事習以為常，少數人幾無羞恥之意和愧疚之心;

　　再如

　　只貪圖個人掙錢，熱衷“掙快錢”，包括貪圖搭建商、印刷商、廣告商的“回扣”， 而不惜損害公司利益;另一方面，又缺乏應有的擔當，熬不住困難項目經營中的艱苦，扛不住競爭產生的壓力;

　　又如

　　在團隊中慣以“武大郎”思維用人，以個人好惡或親疏關系對待下屬，處事不公，隨意侵占下屬利益。

　　我認為，品行良好的項目經理，應以誠信、盡責和正派為本。簡而言之，他應該是一個有責任感的好人。如果能為公司或團隊犧牲一些個人短期利益，嚴以律己寬以待人，甚至吃苦在前享樂在后，關心下屬，那就更了不起了。

　　強調品行優良，往往是指大節，而不是說品行上沒有任何瑕疵。大節有虧的人擔任項目經理，如果本事又大，那對公司終究是煩。根據我的從業經歷，凡品行上有大毛病的人，往往是靠不住的;凡私心、貪心過重的人，往往難以成就事業。

　　當然，有些項目經理品行不佳不完全是個人因素，可能是公司環境造成的。缺乏誠信的展覽公司現在雖然少了許多，但“騙展”事件尚未絕跡。靠“忽悠”客戶拉來展位，在一些公司仍被視為“能人”。正因為害群之馬未除，無良從商頑疾未治，以致許多地方政府、許多單位不太信任展覽公司，尤其是不信任民營公司。因此，展覽公司的血管里是否流淌“道德血液”，也是項目經理的品行避惡向善的重要環境。

　　為此，我經常勸告大學畢業生求職一定要找好的公司。這個“好”包括公司的道德文化是向善的。

　　我的觀點是，初出校門的年輕人，一定要到好的公司完成入行的基本素質訓練，切不要搞壞了“坯子”。好“坯子”必然包括職業道德培養。但好公司用新人的機會一般不多，能夠提供資源讓新人實習已是寶貴機會了。

　　然而，許多大學畢業生嫌實習待遇太低放棄在好公司歷練的機會，轉投所謂給錢多的公司。其結果往往是幾個月后就干不下去了。普遍反映是，公司的管理亂七八糟，同事之間你爭我斗，業務推廣少有誠信，專業技能無人培訓。這種展覽公司，我稱之為“爛公司”。接下來，這些為錢而搏的新人就頻繁地“跳槽”，從一個“爛公司”跳到另一個“爛公司”。兩三年之后，新人變舊，“坯子”已大壞。如此，離成長為合格的項目經理目標就越來越遠了!

　　2

　　業務全面

　　業務全面，是指項目經理不但能夠全面掌握辦展的專業技術，而且可以熟練運用。經營展覽的業務技能，主要體現在項目的營銷、銷售和營運三個方面。這其中的每個方面又包含諸多具體的專業技能。不能全面知曉這些業務技能的項目經理，或者緊要時不能披掛上陣、親力親為的項目經理，難以搞定項目經營管理，也難以在項目團隊中樹立威信。

　　目前，相當一部分項目經理存在技能不全或者技能老化的問題。在中小微展覽公司中，不懂營銷即不懂客服和推廣的項目經理大有人在。一些公司安排了營銷崗位，有的招聘大學畢業生上崗。但項目經理自己不懂客服業務，不能親自指導，以致崗位虛設，效果不彰。新人抱怨學不到技能而不愿留在公司，項目經理則指責大學生沒有能力而看不到自己的“短板”。

　　3

　　管理有招

　　管理有招，是指管理上有一套。做項目經理就不能只顧自己，只管自己，而是要帶領項目團隊完成經營任務。帶隊伍就是搞管理。搞管理說到底就是“帶人”，就是與人交道，帶領項目團隊集體上進。

　　國內大量的中小型項目，其團隊成員多為十來人左右，少的只有三五人。在這樣的團隊中，人際關系空間有限，要想把人管好頗不容易。

　　許多中小微展覽公司的項目經理，在團隊管理上存在的問題主要是：捏不攏團隊，難以形成集體戰力;分工不明確，工作計劃性差，經常打亂仗;溝通不暢，團隊成員情緒不穩;項目經理不能幫助成員有效解決疑難，推進業務。其中，捏不攏團隊的后果最為嚴重。捏不攏的原因大體是：項目經理不正派，處事不公平;項目經理能力弱，下屬瞧不起;項目經理性情壞，團隊氣氛差。

　　結

　　語

　　項目

　　經理

　　做合格的項目經理不容易，做優秀的項目經理就更難。

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　　1.

土建項目經理工作職責范圍 篇25

　　1 、嚴格執行各項安全生產、勞動保護的方針、政策、法令及規章制度，做好項目的安全生產管理工作。

　　2、熟悉安全技術操作規程和掌握安全防護標準，制定安全生產制度、安全檢查制度和安全教育制度并負責貫徹實施。3、 配合安全領導小組開展旬(周) 例行安全生產大檢查，做好記錄，督促整改和實施獎懲。

　　4、 每天進行項目安全巡查，制止違章指揮和違章作業，做好安全生產工作日記;對違反安全條例和有關安全法規的行為，經勸說無效，有權提出處理意見，報有關領導批準后執行。

　　5、督促項目分包單位建立健全安全保證體系，對分包項目安全人員進行管理。作好特殊作業人員的登記管理工作，督促遵守安全生產制度，持證上崗，不違章作業。

　　6、按時上報項目各類統計報表，按上級有關要求收集、整理各項安全管理資料。

　　7、有權制止違章作業、違章指揮，有權按規定實施停工和處罰。

　　8、參加施工項目安全問題、安全事故的調查、處理工作，并監督、驗證糾正措施的執行情況。

　　9、參與勞保用品和防護用品的采購、驗收、發放工作，協助有關部門做好安全施工宣傳、 教育工作，做好安全標志牌掛放等。

土建項目經理工作職責范圍 篇26

　　一、認真貫徹執行公司的各項規章制度，制定適合本工程項目的各項管理細則報公司備案，并認真組織內部學習，合理分工，落實各崗位工作任務和責任

　　二、負責本工程項目的全面管理，熟悉施工圖紙，編制施工組織設計方案和施工安全技術措施

　　三、負責組織相關人員精選強有力做施工(或分包)隊伍，編制工程進度計劃及人力資源和機具、用具、設備等計劃

　　四、根據本工程項目施工現場情況合理規劃布局現場平面圖，并認真安排實施，現場布置合理、經濟，符合創建文明施工現場要求

　　五、負責工程項目現場施工技術、質量、進度、成本控制以及安全和文明生產的全面管理;審查各階段的工程量、審查分包單位或勞務班組撥款申請

　　六、負責協調建設、監理、設計、以及合同協作單位等的工作關系，確保項目正常施工;負責項目周邊關系的協調

　　七、審核施工員提交的材料需求計劃，向公司釆購部門提交材料釆購計劃;配合采購部門并指導材料保管員抓好材料和其他工程物資的驗收和保管領用等手續

　　八、負責工程施工過程的質量監督和進度安排，處理工程施工中的不合格項目，確保工程質量合格，爭創優質工程，施工進度滿足合同要求

　　九、負責施工現場的安全生產，發現問題及時制定措施解決，落實好各類事故防范措施，發生質量和安全事故，按規定程序報告和處理

　　十、加強對施工原材料、機具等的管理，厲行節約、反對浪費，努力降低工程成本

　　十一、完成領導臨時交辦的其他任務。

土建項目經理工作職責范圍 篇27

　　1. 針對有境內外融資和出境投資、上市項目需求的企業客戶。完成境內外公司/基金注冊、外管登記、WFOE設立、出境投資登記等全方位服務;

　　2.協助項目主管進行項目跟蹤及反饋，根據項目進程推動項目進展

　　3. 項目進程中及時解答客戶疑惑，做好客戶與后臺支持部門之間的協調工作，確保服務質量

　　4. 收集整理項目信息和文件，維護更新客戶數據

　　5. 審核后臺業務支持部門提供的相關客戶企業文件或合同的準確性

　　6. 項目主管交辦的其他事項

土建項目經理工作職責范圍 篇28

　　1.在工程管理中心的領導下，代表公司全面履行施工合同約定的內容，是履約過程中完成項目的安全、質量、進度和經濟指標的責任人。

　　2.負責項目印章領用、移交管理，審批以項目部名義簽發的對內、外文件并承擔相關責任。

　　3.熟悉國家、行業、地方的法律、規范和標準(建筑設計通則和強制性條文)，熟悉施工定額、工藝，在項目管理過程中嚴格執行公司各項管理程序、規定和要求。

　　4.對裝飾效果總體把握，進行工程項目安全與質量、進度、成本控制及經營及預測、分析、控制，妥善處理與甲方、監理、總包、設計、行業主管部門等方面的協調和處理突發事件。

　　5.進行竣工交付、指導結算、配合審計和工程款催收。

　　6.參與合同評審、談判和合同簽訂，在洽談過程中為項目爭取最多有利條件;拿到合同后，組織項目部全體管理人員進行全員合同交底，編寫并落實風險點控制措施。

　　7.負責與班組洽商工期、范圍和質量要求，參與項目選用班組的招標、比價，最終確定班組后，與班組簽定《勞務承包合同》。

　　8.參與材料招標和比價，了解掌握市場行情并與材料供應商/生產廠談判和簽定材料采供合同。

　　9. 與公司簽訂《項目管理團隊責任制》，向工程管理中心申報開工備案，獲取項目編號，委托刻制項目印章， 并妥善保管。落實項目團隊責任制的實施。

　　10. 根據收款比例、工程進度和合同約定，控制供應商材料款、勞務進度款的支付比例。

　　11.組織編制工程項目施工組織計劃、材料進場計劃、勞動力進場計劃、資金計劃;并按照公司節點管控制度執行。

　　12.確保按合同規定保質保量按時竣工，按時或者提前收回進度款、結算款、保修金。

土建項目經理工作職責范圍 篇29

　　崗位職責：

　　1、作為項目負責人，對項目自立項至結項的全過程進行管理，并對結果負責；

　　2、編制項目計劃，并按計劃推進項目按期交付和結項；

　　3、規劃并協調資源、管理項目團隊，并對項目成員進行考核；

　　4、負責項目整體交付方案的總設計；

　　5、負責管理客戶需求并管理項目范圍，負責項目進度、質量、成本及客戶滿意；

　　6、負責項目每周例會，負責項目各節點計劃、總結；

　　7、負責推動組織項目會議、項目溝通與文檔審核管理；

　　8、組織項目各項評審會議、總結評估、結項評審；

　　9、負責推動客戶對項目各個階段及整體工作的驗收確認、回款。

　　任職條件：

　　1、管理、it相關專業本科及以上學歷，或公職人員出身，至少5年以上項目管理經驗；

　　2、具有與客戶進行業務溝通的能力，具有理解、引導、管理客戶需求的能力；

　　3、具有強大的執行力、帶領團隊交付項目的經驗，能適應出差；

　　4、具有豐富的業務分析、方案設計經驗，思路清晰；

　　5、具有與項目相關事項的跨部門及外部溝通協調、處理問題的能力；

　　6、熟悉咨詢、it、系統集成等項目管理的環境、內容和方法；

　　7、工作積極、習慣于主動與他人協同，能夠承受壓力；

　　8、有大型政府項目管理經驗、項目管理相關資質證書者優先。

土建項目經理工作職責范圍 篇30

　　1.全面負責酒店、演藝中心項目部現場施工管理工作;

　　2.熟悉國家和地區規范及相關專業的知識與實踐經驗;

　　3.對工程的進度、質量、材料進行嚴格的跟蹤和把控;

　　4.及時監督監理及施工單位，按要求進行把控。

土建項目經理工作職責范圍 篇31

　　職責：

　　1、負責軟件實施項目的計劃制定、協調管理、確保項目進度和產品質量;

　　2、組織協調工程實施、現場開發調測、用戶溝通等工作;

　　3、參與重點軟件項目調研、設計、部署、培訓等實施工作;

　　4、制定項目實施方案，并指導項目組成員完成項目實施工作;

　　5、負責對項目組實施過程文檔進行編寫及評審。

　　任職要求：

　　1、計算機、財務相關專業專科及以上學歷

　　2、兩年以上計算機行業工作經驗;一年以上軟件開發項目或項目管理經驗，參加過項目經理配置或者有項目經理資質認證優先

　　3、熟悉UNIX/Linux/Oracle等相關計算機知識

　　4、具備較強的專業知識、分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、較強的項目掌控能力。

　　5、有大、中型企業并實施過大、中型ERP的實施管理工作經驗。

土建項目經理工作職責范圍 篇32

　　1、與客戶進行良好溝通，了解客戶的需求，進行項目洽談;

　　2、負責統籌項目，高效完成項目交付;

　　3、負責項目全過程管理，需求調研，制定項目計劃，項目過程管控，風險評估，項目上線等工作;

　　4、維護客戶關系，致力于提高客戶滿意度。

土建項目經理工作職責范圍 篇33

　　職責：

　　1. 負責軟件產品的實施工作(安裝、調試、升級);

　　2. 負責面向客戶就公司產品及系統進行培訓;公司產品系統演示、演講稿制定;重要項目的系統演示和文檔校稿;

　　3. 負責未立項項目的素材、數據、軟件準備，配合銷售協調工作。

　　任職要求：

　　1. 本科及以上學歷，計算機相關專業;1年以上項目(國土GIS項目)管理經驗;

　　2. 熟悉國土行業的批、供、用、補、查、業務基本知識或具備農、林、海洋、房產行業業務知識，具備軟件項目實施的技巧和經驗;

　　3. 溝通表達能力強，具備講演能力、文檔編寫能力、基本數據庫sql語言的使用能力;

　　4. 具備親和力，能適應短期或中期出差。