產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)（精選35篇）
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1
1. 負(fù)責(zé)客戶主數(shù)據(jù)、供應(yīng)商主數(shù)據(jù)建設(shè);
2. 參與項目主數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)治理、證照核對工作;
3. 制定、持續(xù)優(yōu)化主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理/主數(shù)據(jù)方案設(shè)計規(guī)劃、實施，包括主/元數(shù)據(jù)管理體系;
5. 主數(shù)據(jù)系統(tǒng)問題分析及解決，對于問題快速響應(yīng)、及時解決，并整理問題，形成知識庫;
6. 參與主數(shù)據(jù)相關(guān)的系統(tǒng)項目，完成主數(shù)據(jù)相關(guān)的對接工作;
7. 監(jiān)控各類主數(shù)據(jù)質(zhì)量，并提供主數(shù)據(jù)質(zhì)量報告;
8. 協(xié)助完成數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)工作，包括邏輯梳理、指標(biāo)分析、原型設(shè)計等工作;
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的任務(wù);
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2
1、依照產(chǎn)品規(guī)劃部門的規(guī)劃以及公司實際平臺，項目的狀態(tài)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的全生命周期管理，包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、架構(gòu)/功能設(shè)計、文檔編寫、項目跟進(jìn)、迭代優(yōu)化等，深度參與產(chǎn)品研發(fā);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品探索、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)上的領(lǐng)先和突破，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品體驗;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，撰寫產(chǎn)品需求文檔;
4、推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)項目，保證產(chǎn)品按計劃開發(fā)及發(fā)布，產(chǎn)品驗收、項目跟進(jìn)，溝通協(xié)調(diào);
5、完成從產(chǎn)品規(guī)劃、需求分析，到方案設(shè)計、項目落地等工作，與設(shè)計、研發(fā)、運營等多部門協(xié)同達(dá)成目標(biāo)。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3
1. 負(fù)責(zé)全球搜鉆各個渠道的用戶規(guī)模增長，用新穎、有效的活動形式，吸引用戶參與;
2. 了解用戶的特征，能通過用戶調(diào)研和數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，并制定相應(yīng)的產(chǎn)品方案 ;
3. 分析現(xiàn)有渠道，不斷探索站內(nèi)站外不同的用戶獲取方式，并拓展和優(yōu)化渠道資源;
4. 通過數(shù)據(jù)監(jiān)控及漏斗模型，分析用戶行為，理解各個維度的轉(zhuǎn)化，深耕核心因素，優(yōu)化漏斗;
5. 具備跨部門合作能力，能快速推動增長的落地，根據(jù)既定目標(biāo)，完成項目迭代。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期管理，跨部門協(xié)作，達(dá)成公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求整理，設(shè)計產(chǎn)品原型，并撰寫和維護(hù)產(chǎn)品需求文檔;
3、使用在線項目管理工具，記錄來自不同渠道的產(chǎn)品反饋，制定計劃不斷完善產(chǎn)品功能;
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，研究競爭對手產(chǎn)品，確保產(chǎn)品適應(yīng)不斷變化的市場需求;
5、協(xié)助不斷完善產(chǎn)品設(shè)計、管理、運營流程;
6、協(xié)助制定產(chǎn)品中、短期規(guī)劃發(fā)展計劃。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)對接總部金融產(chǎn)品部，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的統(tǒng)計，整理，跟蹤。
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部員工金融產(chǎn)品的學(xué)習(xí)，培訓(xùn)，督導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品客戶的開發(fā)和維護(hù)。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司app產(chǎn)品規(guī)劃，設(shè)計和實現(xiàn)，對該產(chǎn)品模塊的上市時間和質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、研究市場和行業(yè)發(fā)展情況，分析競爭對手和類似產(chǎn)品，分析用戶和客戶需求，獨立編寫需求文檔;
3、充分了解用戶需求，結(jié)合PC端及移動端特性設(shè)計產(chǎn)品，APP不僅限于Web功能的延伸，需具備移動端的特色和亮點;
4、協(xié)調(diào)各部門資源，推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)，制定研發(fā)周期及工作計劃，確保能滿足市場需求;
5、對開發(fā)完成的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，批準(zhǔn)開發(fā)完成的產(chǎn)品上線;
6、關(guān)注產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶反饋，提煉用戶需求，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案;
7、完成產(chǎn)品迭代以及用戶活躍增長等目標(biāo)，與運營及市場部門共同制定相關(guān)產(chǎn)品的營銷解決方案。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇7
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的全部研發(fā)流程，從發(fā)起需求、到制定交互流程、管理研發(fā)周期和研發(fā)團(tuán)隊、并協(xié)調(diào)溝通前端、后端、設(shè)計、測試等不同小組間的協(xié)同工作;
2、負(fù)責(zé)梳理產(chǎn)品需求從提出到初稿-修改-討論-最后落地執(zhí)行出來的全過程，不斷優(yōu)化公司研發(fā)部門的流程，提高研發(fā)效率;
3、管理新功能開發(fā)、Bug反饋優(yōu)化、舊功能模塊優(yōu)化等等不同產(chǎn)品需求的優(yōu)先順序，和程序、設(shè)計達(dá)成良好的溝通。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗;
2、要求有從零開始的完整產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
3、對游戲行業(yè)有一定認(rèn)知優(yōu)先;
4、英語流利者可優(yōu)先考慮(因該崗位可安排全球出差)。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計，包括網(wǎng)站產(chǎn)品及APP。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔，規(guī)范產(chǎn)品設(shè)計。
3. 負(fù)責(zé)用戶調(diào)研、競品分析、行業(yè)觀察來提煉產(chǎn)品需求。
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)和分析，并針對數(shù)據(jù)進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化。
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品經(jīng)驗。
2. 熟練掌握Word、Excel、PPT、Visio、Xmind、Axure RP等相關(guān)的辦公軟件。
3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)的產(chǎn)品設(shè)計及用戶運維有深刻理解和獨到見解。
4. 具有高效的工作方法，較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力。
5. 具有創(chuàng)新精神，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁面布局;
2、使用軟件搭建原型設(shè)計圖，輸出產(chǎn)品原型設(shè)計文檔;
3、配合UI設(shè)計師和程序員，完成產(chǎn)品的實現(xiàn);
4、測試產(chǎn)品的可用性;
5、研究競爭對手，并數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化頁面布局，功能設(shè)計，提升用戶體驗;
6、產(chǎn)品實現(xiàn)后的原型圖，流程圖，線框圖等文檔整理歸類。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，有較好的英語閱讀能力;
2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立搭建網(wǎng)站頁面布局;
3、能夠熟練使用軟件(Axure RP，xmind等)設(shè)計原型圖、線框圖、流程圖，清晰表達(dá)自己的見解;
4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等軟件操作;
5、熟悉各大B2C網(wǎng)站的頁面布局，用戶體驗和功能應(yīng)用;
6、具有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力，與各部門配合完成工作任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇10
產(chǎn)品運營經(jīng)理（平臺類）—天下事業(yè)部600 網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易（杭州）網(wǎng)絡(luò)有限公司，杭州網(wǎng)易，網(wǎng)易，網(wǎng)易杭州，網(wǎng)易游戲，網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)易集團(tuán)，網(wǎng)易工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)平臺類產(chǎn)品運營，制定完整完善的產(chǎn)品運營方案并執(zhí)行；
2、管理運營，商務(wù)團(tuán)隊，不斷提升運營團(tuán)隊專業(yè)能力；
3、分析用戶行為及需求，跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改進(jìn)方案，推動產(chǎn)品改進(jìn)；
4、整合各方資源，制定合適的合作模式
5、承擔(dān)相關(guān)業(yè)務(wù)的運營指標(biāo)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或策劃經(jīng)驗，擔(dān)任產(chǎn)品主策劃或主運營；
2、對產(chǎn)品有獨到見解，能夠把握產(chǎn)品核心，有很好的數(shù)據(jù)敏銳性；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，目標(biāo)意識強(qiáng)，執(zhí)行力優(yōu)秀；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的開發(fā)流程；
5、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用的規(guī)劃、設(shè)計和管理;
3、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
4、在網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測試團(tuán)隊產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同用戶體驗設(shè)計師完成視覺設(shè)計，用戶界面(UI)交互設(shè)計等詳細(xì)設(shè)計文檔;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實和項目進(jìn)度;
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場效果、用戶反饋，收集和主動挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗;
崗位要求：
1、計算機(jī)及電子信息工程相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2、參與過不少于一個網(wǎng)站與一款客戶端產(chǎn)品的設(shè)計及研發(fā);
3、有至少3年以上產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，熟練使用Axure、AI、PS、Office等軟件，熟練使用project、visio或同類產(chǎn)品;
4、能夠撰寫需求文檔和產(chǎn)品原型，具備產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃能力;
5、基于產(chǎn)品角度，對各平臺架構(gòu)，以及同一平臺不同版本的技術(shù)特性、技術(shù)局限性有一定了解;
6、熟悉產(chǎn)品交互設(shè)計的相關(guān)流程，包括功能分析、用戶角色分析、原型設(shè)計、界面開發(fā)、易用性測試等;
7、卓越的邏輯思維與分析能力，能夠很好的規(guī)劃和設(shè)計產(chǎn)品功能、使用流程與交互體驗;
8、有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇12
1. 負(fù)責(zé)項目的立項、實施、驗收等相關(guān)工作，在項目周期中對項目計劃、人員、進(jìn)度、需求范圍、質(zhì)量負(fù)責(zé);
2. 參與客戶溝通，項目需求調(diào)研，技術(shù)選型和風(fēng)險評估，理解把握客戶需求;
3. 獨立完成需求分析，設(shè)計項目實施方案，進(jìn)行項目實施組織，計劃安排，進(jìn)度把控，溝通管理等;
4. 處理與協(xié)調(diào)項目遇到的矛盾與問題;
5. 項目實施的匯報組織，人力資源組織等;
6. 能編寫項目技術(shù)方案和需求書;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā);
2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計等工作;
4、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實施，跟進(jìn)項目進(jìn)度，與運營、設(shè)計、開發(fā)等團(tuán)隊有效溝通，提高項目質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇14
1)分析用戶需求、使用場景、負(fù)責(zé)部分功能模塊產(chǎn)品設(shè)計。
2)整理產(chǎn)品功能的迭代需求并編寫產(chǎn)品需求文檔。
3)編寫和更新產(chǎn)品說明書和相關(guān)文檔。
4)跟進(jìn)開發(fā)過程，推動設(shè)計方案和開發(fā)結(jié)果的最終實現(xiàn)。
5)對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤和研究，分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，進(jìn)行產(chǎn)品升級。
6)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇15
1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析，確定新產(chǎn)品的開發(fā)定位及方向;
2、關(guān)注平臺產(chǎn)品動態(tài)，跨境平臺熱銷產(chǎn)品分析，分析產(chǎn)品前景、成本與風(fēng)險，開發(fā)更有競爭力的產(chǎn)品，以支持整體業(yè)績的完成。
3、拓展產(chǎn)品線，并制定和執(zhí)行開發(fā)計劃、運營計劃和銷售目標(biāo)計劃，對產(chǎn)品線銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
4、推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，梳理各環(huán)節(jié)操作流程，加強(qiáng)部門內(nèi)部及部門間的協(xié)同;
5、遵守公司各項制度及完成上級交辦的其他事項。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)公司核心產(chǎn)品的需求梳理、分析判斷、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品體系設(shè)計,撰寫相關(guān)的.需求文檔;
2、對用戶體驗有自己的見解,有數(shù)據(jù)分析能力,能總結(jié)用戶的需求;
3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、研發(fā)、運營、銷售等團(tuán)隊深度溝通合作,把控產(chǎn)品方向;
4、根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析,對產(chǎn)品改進(jìn)提出可行性建議,創(chuàng)新產(chǎn)品思路,合理調(diào)整方向。
5、能分析并建立完善人物角色模型,擁有一整套產(chǎn)品用戶畫像的經(jīng)驗。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇17
1.了解市場需求，尋求貨源，開發(fā)產(chǎn)品，制定銷售模式;
2.與各個廠家對接相關(guān)產(chǎn)品信息;
3.合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;
4.關(guān)注運營數(shù)據(jù)、用戶調(diào)研與反饋等，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品;
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品界面的全局和細(xì)節(jié)設(shè)計，推動產(chǎn)品體驗持續(xù)提升;
6.規(guī)劃管理項目進(jìn)度，推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率;
7.指導(dǎo)和管理產(chǎn)品設(shè)計師，建設(shè)高品質(zhì)團(tuán)隊。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇18
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理，包括與市場/銷售部門以及合作客戶溝通，收集并確認(rèn)用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃;
負(fù)責(zé)具體功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;
在產(chǎn)品項目推進(jìn)過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展;
負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品運維，及時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。
負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(PRD)，功能定義，交互設(shè)計等需求設(shè)計文檔;
負(fù)責(zé)實施跟進(jìn)及使用效果監(jiān)控，包括設(shè)計和開發(fā)的跟進(jìn)配合;、
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個迭代周期進(jìn)行項目管理，確保每個迭代周期的目標(biāo)達(dá)成。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇19
1.負(fù)責(zé)政府信息化相關(guān)產(chǎn)品需求的收集與分析，完成產(chǎn)品功能規(guī)劃及系統(tǒng)設(shè)計;
2.引完成產(chǎn)品的功能、流程、界面設(shè)計，協(xié)調(diào)設(shè)計資源落實產(chǎn)品交互、原型設(shè)計;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后客戶反饋跟蹤，并根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃策略和客戶反饋優(yōu)先級落實產(chǎn)品改進(jìn)設(shè)計計劃，不斷提升競爭力。
4.關(guān)注競爭對手和用戶的產(chǎn)品反饋，分析并提供應(yīng)對方案，改進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品;
5.對產(chǎn)品交付結(jié)果負(fù)責(zé);
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇20
1、推動綜合團(tuán)隊渠道的隊伍建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃管理，及時關(guān)注銷售團(tuán)隊、銷售人員達(dá)標(biāo)管理情況，并根據(jù)實際情況規(guī)劃安排團(tuán)隊及人員引進(jìn)等相關(guān)事項;
2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，細(xì)化分析獲取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;
3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;
4、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，根據(jù)分析結(jié)果提出發(fā)展建議;
5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運用;
6、對銷售人員進(jìn)行日常考核管理，協(xié)助其他部門做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠(yuǎn)程出單點、應(yīng)收保費等;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇21
1：平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)：對電商整體平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé);
2.行業(yè)需求梳理：平臺業(yè)務(wù)模式下，分析平臺、消費者價值和關(guān)系，且量化各自業(yè)務(wù)目標(biāo)，梳理業(yè)務(wù)痛點，打破傳統(tǒng)框架，給出針對性解決方案;
3.產(chǎn)品搭建&規(guī)劃：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)劃和搭建，主要包含-商品管理系統(tǒng)、類目屬性系統(tǒng)、平臺運營系統(tǒng)、支付/訂單/結(jié)算/財務(wù)系統(tǒng)、客服/售后系統(tǒng)、信息流展示/營銷系統(tǒng)、會員/觸達(dá)系統(tǒng)等;
4.項目負(fù)責(zé)：對項目進(jìn)度和風(fēng)險進(jìn)行把控，梳理優(yōu)化流程，協(xié)調(diào)運營、UED、BD、研發(fā)測試，推動各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題解決;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇22
職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)APP客戶端的產(chǎn)品設(shè)計，需求撰寫，推動產(chǎn)品版本迭代優(yōu)化，提升產(chǎn)品核心指標(biāo);
2、深刻透徹的了解業(yè)務(wù)需求，通過探索消費者的需求能夠結(jié)合不同的行業(yè)特征進(jìn)行多維度的商業(yè)模式的產(chǎn)品探索及落地執(zhí)行;
3、擁有數(shù)據(jù)思維能力，能通過數(shù)據(jù)變化和數(shù)據(jù)導(dǎo)向來分析并指導(dǎo)產(chǎn)品工作;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、高質(zhì)量上線。
Requirements
1、目標(biāo)導(dǎo)向，邏輯清晰，有良好的溝通能力、推動能力、協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，能通過數(shù)據(jù)收集分析用戶行為和產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，持續(xù)完善產(chǎn)品，優(yōu)化用戶體驗，提高轉(zhuǎn)化率;
3、善于洞察用戶需求的本質(zhì)，對用戶的使用習(xí)慣、操作方式、場景、不同產(chǎn)品形態(tài)下的行為反饋有較為深入的洞察和思考;
4、自我要求高，自我驅(qū)動能力強(qiáng)，能在較大壓力下完成挑戰(zhàn)性工作，能對新事物產(chǎn)生興趣。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇23
1. 根據(jù)品牌品類計劃，結(jié)合市場研究、國內(nèi)及國外化妝品前沿信息與用戶洞察，制定產(chǎn)品開發(fā)策略;
2. 與公司團(tuán)隊協(xié)同，確定新品開發(fā)品目及樣式;
3. 制定新品企劃排期，參與產(chǎn)品開發(fā)并推進(jìn)項目;
4. 提煉產(chǎn)品核心賣點，具有較強(qiáng)PPT策劃能力及客戶應(yīng)對能力協(xié)助業(yè)務(wù)推薦產(chǎn)品;
5. 完成上級交辦的其它工作。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇24
職責(zé):
1. 調(diào)研、收集、分析和匯總公司客戶端產(chǎn)品的用戶體驗反饋和需求，熟悉需求分析、分類及管理，在需求分析的基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品策劃及協(xié)調(diào)實施，以保證產(chǎn)品的競爭性和先發(fā)性;
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案的匯報演示和功能原型設(shè)計;
3. 持續(xù)關(guān)注和體驗互聯(lián)網(wǎng)平臺的新產(chǎn)品和熱門產(chǎn)品，學(xué)習(xí)優(yōu)秀設(shè)計模式，負(fù)責(zé)確保零售經(jīng)紀(jì)線的客戶端平臺統(tǒng)一用戶體驗;
4. 關(guān)注行業(yè)競爭對手，定期分析競品APP，提出完善本產(chǎn)品線的方案并實施;
5. 積極學(xué)習(xí)了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)新技術(shù)和新動向，挖掘新的市場機(jī)遇、產(chǎn)品功能及合作機(jī)會等。
任職資格:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，具備5年以上工作經(jīng)驗，有證券行業(yè)相關(guān)背景者優(yōu)先;
2. 熟悉Android、iOS等主流移動系統(tǒng)，了解常用開發(fā)技術(shù)，并對移動平臺的用戶體驗有自己的見解和體會;
3. 優(yōu)秀的協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，具備突出的團(tuán)隊合作精神，抗壓能力強(qiáng);
4. 熟悉產(chǎn)品實施過程，包括市場分析、需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、界面設(shè)計、用戶研究和可用性測試等;
5. 能夠熟練使用一種以上的產(chǎn)品原型設(shè)計工具;
6. 參加面試時需準(zhǔn)備過往工作成品展示。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇25
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數(shù)據(jù)，對用戶行為進(jìn)行分析和研究
2、制定中長期及短期產(chǎn)品規(guī)劃，根據(jù)用戶需求，創(chuàng)新性的設(shè)計并制定產(chǎn)品流程;;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品版本管理，制定并維護(hù)產(chǎn)品的每個產(chǎn)品的功能列表;
4、基于用戶體驗設(shè)計理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計和原型展示;
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤項目及產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、版本管理，評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)，分析產(chǎn)品上線結(jié)果，分析用戶行為及反饋，持續(xù)改善產(chǎn)品用戶體驗和功能優(yōu)化;
7、其他與產(chǎn)品相關(guān)的事務(wù);
崗位要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，三年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、具有清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力以及風(fēng)險控制能力。
3、有用戶和業(yè)務(wù)思維，能撰寫清晰易懂的產(chǎn)品需求文檔，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊完成細(xì)節(jié)落地
4、具備極強(qiáng)的項目驅(qū)動和管理能力，善于協(xié)調(diào)調(diào)動各方資源。
5、熟悉產(chǎn)品設(shè)計流程，有購物APP、購物管理系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇26
1、針對公司體系內(nèi)，對各場景下保險產(chǎn)品的挖掘、開發(fā);
2、與保險公司對接產(chǎn)品的定價、風(fēng)險承擔(dān)比例、費用政策;
3、與內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門保持良好溝通，推進(jìn)營銷策略和業(yè)務(wù)落地、推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長;
4、負(fù)責(zé)外部商務(wù)合作渠道的維護(hù);
5、根據(jù)市場情況，保證產(chǎn)品持續(xù)運營和創(chuàng)新開發(fā);
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇27
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化和迭代，規(guī)劃產(chǎn)品整體發(fā)展方向和計劃;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研，分析相關(guān)部門及市場需求;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期規(guī)劃，確定產(chǎn)品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案，繪制產(chǎn)品原型圖，編寫相關(guān)需求文檔;
4.推動并管理產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，能良好的協(xié)調(diào)資源，完成產(chǎn)品的評審，開發(fā)，測試，驗收，版本迭代等工作;
5.在流程分析及產(chǎn)品規(guī)劃中，發(fā)現(xiàn)存在的提升點及改進(jìn)空間，提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略，建立相關(guān)流程文件和知識庫;
6.產(chǎn)品的迭代更新工作，對產(chǎn)品運營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、統(tǒng)計和分析，收集用戶意見，產(chǎn)品業(yè)務(wù)邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優(yōu)化，最終制定產(chǎn)品的迭代計劃;
7.必須熟悉PMP管理工作經(jīng)驗。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇28
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)移動APP產(chǎn)品整體規(guī)劃、功能設(shè)計;
2、對產(chǎn)品進(jìn)行可行性研究和分析，制定產(chǎn)品的發(fā)展方向與計劃，對用戶以及市場數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析與總結(jié);
3、精確分析目標(biāo)人群習(xí)慣，設(shè)計產(chǎn)品能精準(zhǔn)定位。根據(jù)實際情況制定分步產(chǎn)品設(shè)計和對應(yīng)運營思路;
4、通過市場調(diào)查和運營數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品的功能進(jìn)行優(yōu)化和改進(jìn);
5、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試、運營等部門，推動產(chǎn)品的研發(fā)與運營，保證產(chǎn)品開發(fā)和實施階段的進(jìn)度與質(zhì)量。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上移動APP產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有知名產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先(主導(dǎo)設(shè)計)
2. 擁有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路，擁有整體把握產(chǎn)品的能力。;
3. 敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，能夠追求卓越的產(chǎn)品設(shè)計。
4. 良好的團(tuán)隊合作精神，有強(qiáng)烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)能力、有耐心、抗壓能力強(qiáng)。
5. 具備良好的計劃條理性、溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的問題分析能力，判斷能力，及獨立思考能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇29
1、 根據(jù)市場及業(yè)務(wù)需求，同采購團(tuán)隊一起尋找和選擇符合要求的OEM產(chǎn)品;負(fù)責(zé)OEM產(chǎn)品的性能評價;
2、 負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品的基本推廣材料;OEM產(chǎn)品的技術(shù)資料;
3、 負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品的市場信息、調(diào)研和分析競爭對手產(chǎn)品策略，制定、推動產(chǎn)品策略優(yōu)化升級提出調(diào)整及優(yōu)化產(chǎn)品的要求，共同制定調(diào)整性能及成本目標(biāo);
4、 負(fù)責(zé)新零售產(chǎn)品研發(fā)和改進(jìn)的立項、參與新品評審(含OEM產(chǎn)品);
5、 協(xié)助規(guī)劃、制訂新零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品策略;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇30
「工作職責(zé)」
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立、優(yōu)化集團(tuán)各產(chǎn)品線(前中后臺)產(chǎn)品整體管理體驗體系
2、負(fù)責(zé)建立管理產(chǎn)品體驗平臺、團(tuán)隊,能夠深入各產(chǎn)品線從專業(yè)角度增加流程產(chǎn)品、管理產(chǎn)品、協(xié)同產(chǎn)品、c端產(chǎn)品、員工產(chǎn)品等的'游戲化體驗
3、負(fù)責(zé)探索并落地集團(tuán)數(shù)字化產(chǎn)品游戲化、高粘性、趣味性設(shè)計與相關(guān)產(chǎn)品迭代與聯(lián)通
「任職要求」
1、主持或主要參與過游戲制度設(shè)計,或者對于游戲邏輯設(shè)計、游戲元素設(shè)計有比較深入理解,能與用戶體驗、心理做很好結(jié)合
2、或者有過管理游戲化項目背景
3、對于制定、更新用戶體驗架構(gòu)、規(guī)范有一定的經(jīng)驗
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇31
1、負(fù)責(zé)配合區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;
2、能夠獨立開展區(qū)域內(nèi)所有市場活動、學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議，包括專家拜訪、開科室會，落實公司的市場活動計劃;
3、協(xié)助區(qū)域客戶承擔(dān)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床研究項目，包括：試驗設(shè)計、方案撰寫、試驗研究和報告總結(jié);
4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;
5、收集整理競爭公司的資訊信息，及時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;
6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇32
1. 負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)標(biāo)識解析二級節(jié)點綜合應(yīng)用服務(wù)平臺、企業(yè)節(jié)點和企業(yè)應(yīng)用APP相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃和設(shè)計;
2. 根據(jù)標(biāo)識解析業(yè)務(wù)客戶需求，更新迭代相關(guān)系統(tǒng)產(chǎn)品，不斷提升用戶體驗;
3. 使用產(chǎn)品原型、PRD等方法將業(yè)務(wù)客戶需求轉(zhuǎn)化成可供需求方、設(shè)計和開發(fā)人員使用的產(chǎn)品需求文檔，并與各方溝通確認(rèn);
4. 提煉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能工廠、數(shù)字工廠等應(yīng)用解決方案，研制針對客戶的信息化產(chǎn)品解決方案;
5. 負(fù)責(zé)相關(guān)重大項目申報、產(chǎn)品解決方案支持、項目結(jié)題驗收等工作;
6. 部門日常的工作，包括上級交代的其他任務(wù)。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇33
1、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成管理類產(chǎn)品相應(yīng)的文檔編寫，包括產(chǎn)品原型設(shè)計、產(chǎn)品需求說明文檔的編寫;
2、負(fù)責(zé)對接與研發(fā)的進(jìn)度把控，協(xié)助研發(fā)和測試統(tǒng)一需求的理解;
3、與公司個產(chǎn)品線產(chǎn)品經(jīng)理配合完成相關(guān)項目的改進(jìn)與版本迭代;
4、跟蹤收集客戶產(chǎn)品使用情況和相關(guān)的問題反饋;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后對接客戶，進(jìn)行培訓(xùn)工作;
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇34
1.產(chǎn)品經(jīng)理的主要工作職責(zé)
作為一名新進(jìn)產(chǎn)品經(jīng)理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產(chǎn)生某種迷惑。到底什么是產(chǎn)品經(jīng)理？這個職位的主要職責(zé)是什么？在IT產(chǎn)業(yè)的不同領(lǐng)域，甚至在同一領(lǐng)域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。
雖然在不同的公司，產(chǎn)品經(jīng)理的角色和職責(zé)互有差異，但是有一些關(guān)鍵職責(zé)是任何一個產(chǎn)品經(jīng)理都應(yīng)承擔(dān)的。可以將其歸納為如下六個方面：
1.1市場調(diào)研
市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標(biāo)是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會。
可以通過下面的方式進(jìn)行市場調(diào)研：
1)與用戶和潛在用戶交流
2)與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術(shù)支持等）交流
3)研究市場分析報告及文章
4)試用競爭產(chǎn)品
5)仔細(xì)觀察用戶行為等
市場調(diào)研最終會形成商業(yè)機(jī)會、產(chǎn)品戰(zhàn)略或商業(yè)需求文檔（BRD），詳述如何利用潛在的機(jī)會。
出現(xiàn)的成果主要為：《商業(yè)需求文檔（BRD）》或《商業(yè)機(jī)會》或《產(chǎn)品戰(zhàn)略》
1.2產(chǎn)品定義及設(shè)計
1、產(chǎn)品定義是指確定產(chǎn)品需要做哪些事情。通常采用產(chǎn)品需求文檔（PRD）來進(jìn)行描述，PRD可能包含如下信息：
1)產(chǎn)品的愿景
2)目標(biāo)市場
3)競爭分析
4)產(chǎn)品功能的詳細(xì)描述
5)產(chǎn)品功能的優(yōu)先級
6)產(chǎn)品用例（Use Case）
7)系統(tǒng)需求
8)性能需求
9)銷售及支持需求等
2、產(chǎn)品設(shè)計是指確定產(chǎn)品的外觀，包括用戶界面設(shè)計（UI，User Interface）和用戶交互設(shè)計（User Interaction），包含所有的用戶體驗部分。
在大型公司里，PM通常和UI設(shè)計師或互動設(shè)計師一起完成產(chǎn)品設(shè)計，不過在小公司或者創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理也許需要全包這些工作。
這是產(chǎn)品經(jīng)理工作中最有價值的部分，如果產(chǎn)品經(jīng)理工作中不包含這部分內(nèi)容，那幾乎可以肯定的說，那不是產(chǎn)品經(jīng)理的工作。
出現(xiàn)的成果主要為：《產(chǎn)品需求文檔（PRD）》
1.3項目管理
項目管理是指帶領(lǐng)來自不同團(tuán)隊的人員（包括工程師、QA、UI設(shè)計師、市場、銷售、客服等），在預(yù)算內(nèi)按時開發(fā)并發(fā)布產(chǎn)品。其中可能包括如下工作內(nèi)容：
1)確保資源投入
2)制定項目計劃
3)根據(jù)計劃跟蹤項目進(jìn)展
4)辨別關(guān)鍵路徑
5)必要時爭取追加投入
6)向主管領(lǐng)導(dǎo)報告項目進(jìn)展?fàn)顩r等
在大型公司里，通常會有項目經(jīng)理來處理大部分項目管理工作，產(chǎn)品經(jīng)理只需提供支持。不過在創(chuàng)業(yè)公司里，產(chǎn)品經(jīng)理通常需要自己進(jìn)行項目管理。在有些公司，技術(shù)負(fù)責(zé)人也可能作為項目經(jīng)理，處理大部分項目管理事宜。
1.4產(chǎn)品宣介
主要包括和內(nèi)部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產(chǎn)品的優(yōu)點、功能和目標(biāo)市場，也可能包括向外界如媒體、行業(yè)分析師及用戶宣介產(chǎn)品。
大公司的產(chǎn)品經(jīng)理通常都有產(chǎn)品市場、市場推廣和媒體關(guān)系（PR）團(tuán)隊幫忙進(jìn)行對外的產(chǎn)品宣介。
這是除了產(chǎn)品定義和設(shè)計之外，對產(chǎn)品經(jīng)理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產(chǎn)品并讓他們感到興奮的時候。
1.5產(chǎn)品市場
主要是對外的信息傳播--告訴外界有關(guān)產(chǎn)品的信息。通常包括制作產(chǎn)品數(shù)據(jù)表、手冊、網(wǎng)站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。
在大型公司，產(chǎn)品市場工作通常不會由PM來負(fù)責(zé)，這些公司會有專門的產(chǎn)品市場經(jīng)理來打理此項工作。當(dāng)然，這種分工最大的缺點就是導(dǎo)致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。
在某些公司，"產(chǎn)品管理"和"產(chǎn)品市場"被認(rèn)為是同義詞，會由一個人擔(dān)當(dāng)兩者的職責(zé)。而在那些將產(chǎn)品管理團(tuán)隊和產(chǎn)品市場團(tuán)隊分開的公司，后者會打理本節(jié)所提及的工作職責(zé)，同時他們也可能會承擔(dān)"市場調(diào)研"、"產(chǎn)品宣介"和"產(chǎn)品生命周期"管理的`部分工作。
1.6產(chǎn)品生命周期管理
指那些隨著產(chǎn)品經(jīng)歷概念化à發(fā)布à成熟à退出市場整個生命周期中的產(chǎn)品管理活動。
主要包括的工作有：
1)產(chǎn)品定位
2)產(chǎn)品定價及促銷
3)產(chǎn)品線管理
4)競爭策略
5)建立或收購合作伙伴
6)識別并建立合作關(guān)系等
產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。
產(chǎn)品周期一般分為五個階段：
1.6.1概念化階段
這個階段主要是提出一些產(chǎn)品概念，市場需求，對于產(chǎn)品而言，僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標(biāo)，但是這個階段是周期的基礎(chǔ)，只有積累一定量的需求，才能為產(chǎn)品經(jīng)理的具體工作提供依據(jù)。
在這個階段中，產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)提出概念和進(jìn)行概念表述，描繪一個產(chǎn)品的輪廓，讓相關(guān)部門和高層接受這個概念，得到支持和資源分配。
這個階段可以分為兩個步驟：市場數(shù)據(jù)獲取和需求分析。
出現(xiàn)的成果主要為：《市場需求反饋記錄》和《需求分析報告》
1.6.2產(chǎn)品化階段
這個階段主要是對概念進(jìn)行圖紙化和量化，設(shè)定產(chǎn)品指標(biāo)，形成可設(shè)計的功能和產(chǎn)品原型，并且通過公司認(rèn)可，納入公司產(chǎn)品開發(fā)計劃中。
在這個階段中，產(chǎn)品經(jīng)理主要是負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行量化的工作，量化的內(nèi)容應(yīng)該包括產(chǎn)品功能，產(chǎn)品模型，開發(fā)進(jìn)度，所需資源。
這個階段可以分為三個步驟：市場溝通，產(chǎn)品設(shè)計和計劃確認(rèn)。
出現(xiàn)的成果主要為：《產(chǎn)品設(shè)計文檔》，《產(chǎn)品開發(fā)計劃》和《產(chǎn)品立項單》
1.6.3技術(shù)化階段
這個階段主要是把圖紙化的產(chǎn)品原型進(jìn)行物理化，依據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔開發(fā)出具有實際操作價值的實物（這里的實物是指可以實現(xiàn)具體功能的物理載體）。
在這個階段中，主要依靠研發(fā)生產(chǎn)部門進(jìn)行，產(chǎn)品經(jīng)理的職責(zé)就是協(xié)調(diào)各種資源，全力保障技術(shù)化階段能夠按照產(chǎn)品開發(fā)計劃進(jìn)行。
這個階段可以分為兩個步驟：產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品驗收
出現(xiàn)的成果主要為：可交付的產(chǎn)品和《技術(shù)白皮書》 1.6.4商品化階段
這個階段主要是把交付的產(chǎn)品形成具有銷售價值的商品，就是對該產(chǎn)品進(jìn)行商業(yè)化包裝，這個包括兩個部分：內(nèi)涵商業(yè)化和外延商業(yè)化。
內(nèi)涵商業(yè)化是指對產(chǎn)品本身進(jìn)行的商業(yè)化過程，比如產(chǎn)品說明書，銷售手冊，包裝元素等；
外延商業(yè)化是指促進(jìn)商品銷售的元素確定過程，比如媒體準(zhǔn)備，軟文準(zhǔn)備，渠道準(zhǔn)備等。
在這個階段中，產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)內(nèi)涵商業(yè)化的整體過程，協(xié)助銷售部門完成外延商業(yè)化的過程，完成產(chǎn)品發(fā)布。
這個階段可以分為兩個步驟：商業(yè)化和產(chǎn)品發(fā)布
出現(xiàn)的主要成果為：可銷售的產(chǎn)品和產(chǎn)品發(fā)布，以及大量的商品化元素。
1.6.5市場化階段
這個階段主要就是跟蹤產(chǎn)品發(fā)布后的銷售進(jìn)度（我習(xí)慣于跟蹤3個月），積極推動銷售部門完成銷售任務(wù)，并隨時了解銷售反饋，進(jìn)行記錄，調(diào)整產(chǎn)品在一個產(chǎn)品年度的策略，并對產(chǎn)品的下一步發(fā)展提供依據(jù)。
在這個階段中，產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)就是和銷售部門進(jìn)行溝通，協(xié)助解決銷售過程中遇到的產(chǎn)品問題。
這個階段可以分為兩個步驟：產(chǎn)品跟蹤和產(chǎn)品總結(jié)
出現(xiàn)的主要成果為：預(yù)定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄
一般的產(chǎn)品規(guī)劃周期就是由這五個階段組成的，在進(jìn)入到市場化階段后，其實就可以進(jìn)入到第一個階段中了，產(chǎn)品規(guī)劃的周期本身就是一個螺旋史式發(fā)展的過程，從概念開始，逐漸完成一個完成產(chǎn)品的周期，其中包含了多個這樣的產(chǎn)品規(guī)劃周期，而產(chǎn)品經(jīng)理作為產(chǎn)品的全程參與者，其責(zé)任將大大超出橫向部門的職責(zé)范圍，其重要性和不可替代性也是顯而易見的，我們可以看到，在那些產(chǎn)品經(jīng)理體系建立比較完善和重視的企業(yè)，其產(chǎn)品的市場感知度相當(dāng)強(qiáng)烈，產(chǎn)品的市場替代能力也非常強(qiáng)，從而也推動了企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新能力和開發(fā)能力。
產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé) 篇35
1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。
2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務(wù),與客戶、同行建立良好的合作關(guān)系;
5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;
6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務(wù);
8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;
9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域;
崗位要求:
1、25-35歲,大專以上學(xué)歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;
2、五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點,熟悉汽車集團(tuán)、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;
4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;
5、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;
6、關(guān)注汽車電子,特別是自動駕駛領(lǐng)域,有良好的汽車電子行業(yè)相關(guān)資源。