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      心理咨詢師的工作職責

      發布時間:2024-03-22

      心理咨詢師的工作職責(精選30篇)

      心理咨詢師的工作職責 篇1

        1、根據客戶的具體訴求進行個案咨詢,如愛情挽回,婚姻挽回修復等;

        2、為客戶量身定制情感解決方案,提供婚戀關系咨詢與輔導;

        3、幫助客戶解決其在戀愛、婚姻相處方面遇到的問題,幫助客戶提升自我,提高情商。

        4、通過線上方式(微信、電話等)與來訪客戶溝通,給客戶提供專業的情感指導

        5、對來訪者的情感狀況進行分析,為客戶解決情感方面的問題;

      心理咨詢師的工作職責 篇2

        1、通過面訪、微信、電話溝通,給客戶提供專業情感幫助,對客戶情感問題進行深入分析和輔導。

        2、在情感方面幫助客戶轉變思維:誰痛苦,誰改變;

        3、為客戶提供高端私人教練服務;

        4、維護咨詢師的形象,提高客戶滿意度,做好公司品牌傳播;

        5、積極主動關懷客戶的情況,在提供優質的客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求,完成目標。

      心理咨詢師的工作職責 篇3

        1、負責心理咨詢師咨詢或心理培訓工作

        2、自覺遵守《中國心理學會臨床與咨詢心理學工作倫理守則》

        3、在咨詢期間必須遵守職業倫理道德,堅持保密原則,對來訪者的`有關資料、檔案應予以保密

        4、根據公司安排按時按質完成咨詢工作

        5、對來訪者的心理成長、人格發展、智力、社會化及家庭、婚姻生活事件等進行全面評估,每次咨詢后按要求完善填寫咨詢記錄表

      心理咨詢師的工作職責 篇4

        1.尊重服務對象的自決權、隱私權、知情權,保護其利益,接納服務對象;

        2.能運用專業方法和技巧,為用人單位解決服務對象的實際問題,為用人單位相關工作出謀劃策;

        3.熱愛社會工作,具有社會責任感和敬業精神,遵守職業操守及用人單位的管理制度,保守用人單位工作機密;

        4.開展各類講座、成長小組、親子活動等形式多樣的心理健康主題活動,并免費將服務項目送進社區、學校、轄區企業;

        5.為社區居民提供咨詢、接訪、調解、婚戀情感和專業的心理疏導服務。

      心理咨詢師的工作職責 篇5

        1、根據來訪者的具體訴求進行個案咨詢;

        2、為來訪者量身定制解決方案,提供咨詢與輔導;

        3、幫助來訪者解決其生活方面遇到的問題,幫助客戶提升自我;

        4、研究與應用心理學知識,根據來訪者個案訴求提供專業咨詢服務。

      心理咨詢師的工作職責 篇6

        職責:

        1、 對委托人的情感問題進行疏導解決,幫助其調整心態,如婚姻挽回、情感修復等;

        2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產品服務、課程及策略;

        3、定期關懷客戶,負責新老客戶的回訪跟進,在提供優質服務的同時挖掘客戶的潛在需求,完成銷售目標;

        任職要求:

        1、學歷:本科及以上學歷(心理學專業優先考慮);

        2、證書:具備心理咨詢師二級以上證書,或者婚姻家庭咨詢師證書;

        3、經驗:有3-5年相關心理咨詢或情感咨詢經驗者優先(熱愛本專業能力強者可適當放寬要求),年齡30歲以上;

        4、有耐心和同理心,有良好的溝通表達能力和應變能力,有較強的心理承受力,注重自我成長與專業技能成長,熱愛銷售。

      心理咨詢師的工作職責 篇7

        1.課程研發:針對心理產品開發相應課程,并承擔一定的培訓工作。

        2.產品升級:收集和總結用戶需求,協同相關部門完成產品升級與改造。

        3.專業培訓:負責心理學專業培訓課程的開發,幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學知識與技能,并承擔一定的培訓工作;

        4.心理講座:針對企業用戶,開發心理課程或心理講座,如婚姻情感、親子關系等主題,并能熟練為客戶講解這些課程;

        5.團體活動:能夠設計不同主題的團體心理活動方案,并能獨立帶領;

        6.其他:包括對公司其他部門的專業支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養師。

      心理咨詢師的工作職責 篇8

        1、對委托人的情感問題進行疏導解決,幫助其調整心態,如婚姻挽回、情感修復等;

        2、有針對性的為客戶私人訂制適合實際情感狀況的產品服務、課程及策略;

        3、定期關懷客戶,負責新老客戶的回訪跟進,在提供優質服務的同時挖掘客戶的潛在需求,完成銷售目標;

      心理咨詢師的工作職責 篇9

        EAP相關:

        1、負責EAP項目策劃,深入理解客戶需求并制定相應定制化的服務方案,幫助協調EAP各項具體服務落地,確保項目實施的及時、高效、優質。

        2、接聽初診電話,解答疑問并協助識別對方問題,后續進行咨詢預約;

        3、客戶有需求時提供即時的電話咨詢或面詢的心理咨詢服務;

        人才測評相關:

        4、測評工具的篩選、評估和設計。

        5、數據回收及分析,撰寫報告。

        6、完善測評流程,更新測評工具說明及報告模版;協助搭建數據庫;提取常模。

        8、定期回收項目及市場的測評需求,初步解答項目的測評疑惑,對測評工作進行規劃,監控測評工作的進展,給予支持,及時反饋。

        9、其他各項主管交辦的工作;

      心理咨詢師的工作職責 篇10

        心理咨詢呼叫中心日常管理,包括但不限于:呼叫中心日常運營管理、流程管理、質量監控、投訴處理等;

        咨詢個案的審核,危及評估,特殊咨詢個案的跟進,咨詢師的溝通;

        咨詢師和培訓師資源開拓和信息管理;

        為客戶公司提供主場咨詢,個體及團體的心理危機干預;

        為項目團隊提供必要的額項目支持。

      心理咨詢師的工作職責 篇11

        1.根據客戶的具體訴求進行個案咨詢,如脫單、挽回等;

        2.為客戶提供婚戀關系咨詢、家庭健康及安全方面咨詢與輔導;

        3.提供自我教育、自我提升、自我認知及心理輔導;

        4.對公司員工進行心理學知識培訓指導;

      心理咨詢師的工作職責 篇12

        1.網絡輔導來訪者的困惑,與來訪者初步建立信任

        2.根據來訪者實際需求,引導來訪者下單咨詢

        3.做好來訪期間與咨詢期間的各項工作安排

        4.對來訪者及資料進行有效規范管理5.定期回訪來訪者,進行心理咨詢及相關服務,建立與來訪者之間良好的關系,確保來訪者滿意

      心理咨詢師的工作職責 篇13

        職責:

        1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓相關方面的專業知識,掌握國內外本專業最新發展動態

        2、定期進行心理案例研討與分享,加強擅長授課領域的深入研究與發展

        3、能運用心理技術開展心理實訓課程,如:沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團體輔導等

        4、能受理教學過程中各類問題并協調處理

        5、協助完成領導交代的其他工作

        任職要求:

        1、碩士及以上學歷,心理學相關專業

        2、具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力

        3、熱愛教育事業,工作積極主動、責任心強

        4、具有較強的耐心,有親和力

      心理咨詢師的工作職責 篇14

        職責:

        1、根據來訪者的具體訴求進行個案咨詢;

        2、為來訪者量身定制解決方案,提供咨詢與輔導;

        3、幫助來訪者解決其生活方面遇到的問題,幫助客戶提升自我;

        4、研究與應用心理學知識,根據來訪者個案訴求提供專業咨詢服務。

        任職要求:

        1、大專(含)以上學歷,有同行經驗5年以上優先錄取;持有心理咨詢師資格證書三級/二級;

        2、良好的語言溝通能力、傾聽能力

        3、認同企業文化理念,愿意為別人帶來幸福及優秀的客戶服務意識;

        4、有較強的溝通能力與善解人意和上進心、踏實、努力人士歡迎加入我司。

      心理咨詢師的工作職責 篇15

        1、熟練掌握心理咨詢、心理培訓相關方面的專業知識,掌握國內外本專業最新發展動態

        2、定期進行心理案例研討與分享,加強擅長授課領域的深入研究與發展

        3、能運用心理技術開展心理實訓課程,如:沙盤游戲、曼陀羅繪畫療法、薩提亞、團體輔導等

        4、能受理教學過程中各類問題并協調處理

        5、協助完成領導交代的其他工作

      心理咨詢師的工作職責 篇16

        1、能夠針對客戶的實際情況與婚姻及情感狀況提出切實可行的解決方案,并能夠輔助指導客戶具體實施

        2、關心來訪者的心理狀態,必要的情況下提供心理分析幫助,完成咨詢到期客戶的結案報告制作,提交等咨詢結案工作及其他咨詢部門全部工作。

      心理咨詢師的工作職責 篇17

        為了心理咨詢行業的.有序發展,為了更好的服務于廣大市民,平頂山市鷹城心理健康與發展中心根據工作需求,現面向社會公開招聘見習心理咨詢師、簽約心理咨詢師,任職條件和崗位職責如下:

        一、助理心理咨詢師:

        崗位職責

        1.協助咨詢師做咨詢接待,心理測試,回訪等;

        2.協助咨詢師進行培訓安排,課程安排與陪同助理;

        3.協助咨詢師進行心理咨詢與培訓;

        4.在督導安排下進行心理咨詢與培訓;

        5.根據需要參加相應公益活動或宣傳;

        任職要求:

        1.大專以上學歷 ,熱愛心理事業;

        2.普通話標準,親和力強,善與人溝通;

        3.善于團隊合作,綜合素質較高;

        4.心理專業與熱線接聽志愿者條件適當放寬;

        5.助理心理咨詢師必須具有心理咨詢師三級資格證書。 待遇:

        1.享受免費督導;

        2.享受中心的成長培訓計劃。

        二、簽約心理咨詢師

        崗位職責:

        1.根據中心安排進行日常心理咨詢或培訓工作;

        2.根據需要參加相應公益活動或宣傳。

        任職要求:

        1.具備二級心理咨詢師資格證書;

        2.有一年以上的心理咨詢、個人成長或培訓工作經驗;

        3.熟悉三種以上心理咨詢療法,并能熟練掌握使用一種療法;

        4.能獨立完成個案的咨詢或培訓工作;

        5.普通話標準,善于溝通,親和力強,善長團隊協作;

        ( 注:同等條件下鷹城心理熱線志愿者優先 )

      心理咨詢師的工作職責 篇18

        職責:

        1、負責兒童心理學教輔產品、培訓產品的調研、研發與執行;

        2、高質量完成3-12歲孩子的授課;

        3、協調心理學產品運營事宜,創造教學團隊核心競爭力;

        4、完成上級安排的其他工作。

        任職資格:

        1、心理學專業碩士研究生畢業,持有心理咨詢師證書優先考慮;

        2、進取心強,有創意,具備心理學產品研發和培訓經驗;

        3、有豐富的社會閱歷,良好的溝通表達能力、傾聽能力、說服能力,優秀的客戶服務意識;

        4、具備較強的邏輯思維能力,工作思路清晰、細心,理解能力強。

      心理咨詢師的工作職責 篇19

        1、負責制訂心理健康教育中心學期工作計劃并組織實施;

        2、負責心理健康教育中心的建設和日常管理工作,完善相關工作制度;

        3、負責全院學生心理健康教育、學生心理健康狀況調查分析、心理輔導和咨詢工作;

        4、負責組織新生心理健康的普測工作,做好重點學生的跟蹤教育工作;

        5、負責對全院輔導員、班主任進行心理健康教育方面的業務培訓;

        6、負責建立和管理學生心理咨詢檔案并做好保密工作;

        7、協助開設心理健康教育課程,舉辦專題講座,有針對性地開展心理健康教育;

        8、負責學生心理危機干預工作網絡體系建設,預防校園突發心理危機事件的發生;

        9、負責指導大學生心理健康協會、院系學生會心理健康部、各班級心理委員開展工作;

        10、完成上級部門和領導交辦的其他工作。

      心理咨詢師的工作職責 篇20

        1、協助完成兒童團體輔導類課程,參與活動設計、課前準備、課堂觀察與記錄;

        2、協助完成家長沙龍活動,參與策劃、組織,主持引入、結尾等部分環節;

        3、 整理個案與團體咨詢的相關文檔;

        4、未來能獨立帶領兒童個案咨詢/兒童團體輔導/家長咨詢/家長沙龍活動中的至少一項;

        5、積極參與公司組織的培訓,積累扎實的ADHDASD相關知識體系,精進咨詢技術;

        6、能完成專業科普類文章或研究類文章的撰寫;

        7、完成公司安排的其他工作。

      心理咨詢師的工作職責 篇21

        職責描述:

        1、負責所屬區域內服務管理工作,制定區域內的業務目標,不斷完善和優化區域內的服務工作流程

        2、負責所屬區域內客戶服務節點的有效監控,并能不斷挖掘客戶需求,并帶領所屬的服務團隊給予客戶提供針對性的服務方案,不斷提升客戶感知,確保客戶服務質量,有效降低客戶的不滿和投訴,維護公司品牌。

        3、負責對所屬區域的門店進行風險預警和防控,對于門店所出現的突發事件,能及時進行處理和反饋,以確保所屬區域門店的正常運營

        4、定期進行技能的研發、研討,不斷完善和強化區域內服務技能,并有效對區域內人員進行培訓和復制,幫助區域內的服務人員更好的服務客戶

        5、帶領所屬服務團隊,進行團隊建設、激勵、融合,保持團隊人員的保持團隊人員的穩定和服務的高效

        6、協助和配合其他部門,以保證需要服務支持類事項能得到很好的開展

        7、臨時安排的其他事項的處理

        任職資格:

        1、行業不限,男女不限,年齡在27周歲以上

        2、形象氣質佳

        3、具有較強的成就導向和執行力;

        4、有三年以上大型服務團隊管理經驗,且服務管理業績優秀

        5、能接受出差和調配

        6、有優秀的溝通影響力、抗壓能力和自我學習發展的能力

        7、需要具有心理咨詢經驗(國家心理咨詢師二級、三級婚姻家庭咨詢師、婚戀咨詢師等證書者優)

      心理咨詢師的工作職責 篇22

        職責:

        1.根據客戶的具體訴求進行個案咨詢,如脫單、挽回等;

        2.為客戶提供婚戀關系咨詢、家庭健康及安全方面咨詢與輔導;

        3.提供自我教育、自我提升、自我認知及心理輔導;

        4.對公司員工進行心理學知識培訓指導;

        任職資格:

        1.大專(含)以上學歷,有一年工作經驗;

        2.良好的語言溝通表達能力、傾聽能力、說服能力,優秀的客戶服務意識;

        3.認同公司的企業文化理念,愿意為別人帶來幸福,熱愛心理咨詢工作;

        4.能夠承受一定的工作壓力,敢于挑戰高薪;工作思路清晰、細心,理解能力強;

        5.必須持有心理咨詢師三級證或婚姻家庭咨詢師證,有心理學背景、婚戀服務經驗、相關個案經驗或社工工作經驗者優先錄用。

      心理咨詢師的工作職責 篇23

        職責:

        1. 課程研發:針對心理產品開發相應課程,并承擔一定的培訓工作。

        2. 產品升級:收集和總結用戶需求,協同相關部門完成產品升級與改造。

        3. 專業培訓:負責心理學專業培訓課程的開發,幫助用戶熟悉和掌握基本的心理學知識與技能,并承擔一定的培訓工作;

        4. 心理講座:針對企業用戶,開發心理課程或心理講座,如婚姻情感、親子關系等主題,并能熟練為客戶講解這些課程;

        5. 團體活動:能夠設計不同主題的團體心理活動方案,并能獨立帶領;

        6. 其他:包括對公司其他部門的專業支持工作。常年招聘簽約心理咨詢師、營養師。

        任職資格:

        1. 綜合素質:具有團隊合作意識和能力,有強大的學習能力和適應能力,有興趣成為一名懂咨詢、能講課、會研發課程、可帶工作坊、對心理產品感興趣的復合型人才。

        2. 咨詢/培訓經驗:有一年以上的心理咨詢經驗優先考慮,并精通一門咨詢技術,如家庭治療、焦點解決、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培訓經驗,有1-2個擅長的主題。

        3. 課程研發能力:對心理學產品感興趣,并針對產品開發相應課。

        4. 對心理危機干預有所了解,并熟悉相應的干預技巧。

      心理咨詢師的工作職責 篇24

        職責:

        1、根據客戶的情感訴求,進行個案咨詢;

        2、為客戶制定愛情、婚姻、家庭等輔導方案,并指導實施;

        3、全程負責對咨詢者的個案信息、咨詢方案進行歸納和保存;

        4、總結每個案例的疑點解決方案。

        任職資格:

        1、本科及以上學歷優先;

        2、熱愛情感咨詢類工作,共情能力強、善于傾聽,遵循咨詢師倫理守則;

        3、能力優秀者,條件可適當放寬。

      心理咨詢師的工作職責 篇25

        崗位職責:

        主要負責公司員工心理咨詢,協助招募對面試人員的心理測試進行分析.

        職位要求:

        1.企業人力資源或心理咨詢師相關工作經驗,形象好、氣質佳;

        2.具有較強的洞察力和分析能力,善于人際溝通,有團隊合作意識;

        3.具備國家三級以上心理咨詢師職業資格,心理學、教育學相關專業優先;

        4.細心,有耐心,有較強的`說服力、邏輯推理能力及判斷分析能力.

      心理咨詢師的工作職責 篇26

        一、主持心理咨詢中心日常工作,包括宣傳、科研、業務、人員管理等。

        二、負責組織制定和實施心理咨詢中心的長期發展規劃和年度工作計劃,做好階段性工作總結,積極推動本中心的改革、發展與創新。

        三、做好本中心咨詢人員的選(聘)任、使用、考核、監督、管理等工作。

        四、努力學習現代心理咨詢理論與技術,不斷提高自身的理論修養和學術水平,成為該領域的學術帶頭人,用實際行動影響和帶動中心全體人員共同進步。

        五、協助有關領導負責制定和落實本中心咨詢人員的業務進修和培訓計劃及學術活動,不斷提高全體人員的業務素質。

        六、組織本中心教師開展學術科研活動,創設良好的科研環境,為教師的科研工作提供必要支持,推動科研課題的申報和科研成果的產生。

        七、組織開展本中心的對外交流與合作活動,積極擴大本中心的社會影響。

        八、組織并做好本中心各類檔案材料的收集、整理、保管和移交工作。

        九、定期向有關領導和有關部門匯報本中心的工作情況。

        十、接受學校與教科院的領導,完成其交辦的相關工作,協調與有關部門的合作,為推動我校學生的心理健康教育與心理咨詢工作做貢獻。

      心理咨詢師的工作職責 篇27

        職責

        1.尊重服務對象的自決權、隱私權、知情權,保護其利益,接納服務對象;

        2.能運用專業方法和技巧,為用人單位解決服務對象的實際問題,為用人單位相關工作出謀劃策;

        3.熱愛社會工作,具有社會責任感和敬業精神,遵守職業操守及用人單位的管理制度,保守用人單位工作機密;

        4.開展各類講座、成長小組、親子活動等形式多樣的心理健康主題活動,并免費將服務項目送進社區、學校、轄區企業;

        5.為社區居民提供咨詢、接訪、調解、婚戀情感和專業的心理疏導服務。

        任職要求

        1.本科及以上學歷,所學專業為心理學相關專業優先;

        2.取得三級以上國家心理咨詢師職業資格證書優先;

        3.有從事心理咨詢相關工作經驗一年以上的優先;

        4.熱愛社會工作,具有社會責任感和敬業精神;

        5.擁有良好的溝通能力。

      心理咨詢師的工作職責 篇28

        職責描述:

        1、負責普及育兒及親子教育小知識;

        2、參與抖音、網絡推廣等、

        任職要求:

        1、大專及以上學歷,心理學、教育學、師范類專業優先優先;

        2、有兒童心理,情商管理,情緒控制、壓力情緒、家庭教育等問題授課經驗;

        3、有行動力、執行力,效率高。

      心理咨詢師的工作職責 篇29

        崗位職責:

        1、通過網絡在線溝通、電話溝通,給客戶提供專業情感分析幫助,對客戶情感問題進行深入分析,引導客戶走出消極情緒,接受心理咨詢師的服務與幫助。

        2、幫助客戶解決情感方面遇到的問題,如脫單,挽回情感,兩性問題、出軌矯治干預等。

        3、幫助客戶提升自我,提高情商和兩性相處技巧,化解情感矛盾;

        4、維護分析師/咨詢師的形象,提高客戶滿意度,做好公司品牌傳播。

        5、積極主動關懷客戶的.情況,在提供優質的客戶服務的同時挖掘客戶的潛在需求,完成目標;

        任職要求:

        1、相關工作經驗優先,心理學教育背景或心理咨詢師背景者俱佳。

        2、具有心理咨詢師專業證書,心理培訓資質認證,婚姻家庭咨詢師等相關證書優先;

        3、具有情感咨詢行業、婚戀行業等相關工作經驗者優先考慮。

        4、良好的語言溝通表達能力,善于分析兩性情感,善于傾聽,有耐心、責任心。

        5、樂觀活潑,能給人帶來正能量;情感經歷豐富者最好。

      心理咨詢師的工作職責 篇30

        1、工作人員應遵守崗位職責,積極完成常規任務和指令性任務。帶教實習生老師應按實習要求帶教學生。

        2、保持心理咨詢場所整潔、衛生和有序,不得妨礙公共衛生及安全。

        3、不得因求助者性別、年齡、民族、國籍、職業、宗教信仰、價值觀等任何方面因素歧視求助者。

        4、在接待來訪者時,態度應尊重、真誠、熱情、共情、積極關注。

        5、在咨詢關系建立之前,應讓對方了解咨詢工作性質及自身權利和義務。

        6、在咨詢時應按咨詢工作的程序,認真做好咨詢工作。

        7、及時整理好咨詢資料,并做好分析診斷、制定方案及實施方案工作。

        8、咨詢工作結束后及時將咨詢資料整理好歸檔,以備查閱。

        9、遇到嚴重心理問題難以解決應及時轉介。

        10、向求助者收取咨詢費用時,應出據收費名細表和合法收費憑證。

        11、對于心理危機情況,發現問題,及時干預。

        12、按要求積極參加心理健康知識宣傳,做到預防重于治療。

        13、為來訪者嚴守個人秘密,尊重來訪者人格,權利和隱私,對來訪者有關信息資料予以嚴格保密;因工作或研究需使用咨詢資料時,應確保 當事人隱私權等民事權利不受侵害為前提。

        14、積級參加心理健康知識培訓活動,加強和同行的溝通和學習,不斷提高自身工作能力。

        15、以心理健康為主題,積極撰寫論文及開展科研工作。

        16、做好心理咨詢工作的計劃和總結工作。

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