首席設計師崗位的基本職責模板（精選34篇）
首席設計師崗位的基本職責模板 篇1
1、主持商業空間設計方案及或配合設計總監主持項目設計;
2、具有較強的創新及審美能力，熟悉設計思維與設計理念并轉換到圖紙設計各項細節中，指導完成項目設計工作;
3、帶領團隊并主動承擔解決方案中材料工藝與工藝關聯問題;
4、室內設計、環境藝術等相關專業大專及以上學歷，有3年以上室內設計工作經驗，有餐飲設計者優先;
5、工作有上進心，人品端正，有團隊合作精神，有較強的溝通能力和理解能力。
6、參與團隊建設和員工培訓;參與各類項目管理事務和組內工作事務;能參與完善公司各類規章制度，積極推進公司建設;
首席設計師崗位的基本職責模板 篇2
職責：
1、參與公司品牌形象及產品形象宣傳計劃的制定，配合宣傳，進行平面廣告設計;
2、負責公司產品宣傳活動的物料設計工作，包括DM單頁、展架、海報、手冊、畫冊等;
3、負責餐飲促銷活動宣傳及文化氛圍營造的展板設計;
4、遵守制圖員職業道德，保守公司技術秘密;
5、嚴格執行上級交辦的各項任務
任職要求：
1、大專及以上學歷 ，美術、設計等相關專業，有扎實的美術基礎和原創設計能力;
2、能熟練地操作PS、AI、CDR等平面相關設計軟件。
3、熟悉平面、包裝設計輸出、印刷制作流程、工藝材料屬性等相關專業知識;
4、溝通表達能力強，能清晰的闡述創意作品的設計理念。
5、有互聯網、酒店餐飲類企業同等崗位工作經驗3年以上經驗。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇3
職責：
1.負責制訂設計作業計劃并組織實施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門的日常工作調配、安排，協調本部門各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環節。
5.負責把握公司品牌的風格與定位。
6.負責組織本部門人員對市場的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開發的產品與市場流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進行審核、確定、下單。
任職資格
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇4
職責：
1、整合當季國際秀場、市場信息，完成當季設計開發企劃;
2、管理團隊，負責并指導每季服裝設計開發;
3、與相關部門溝通開發事宜并協調處理工藝、技術等問題;
4、明確樣品準確度并掌握研發進度，配合訂貨會時間，修正大貨準確樣并了解成本與量產可行性;
5、關注當季商品銷售，調整下季開發商品款式，參與各展會，開發新廠家。
任職要求：
1、本科以上學歷，服裝設計相關專業畢業，8年以上高端女裝設計工作經驗，有團隊管理經驗者尤佳;
2、具備較高的審美水平，創新創意能力強，具有較強的時尚敏感度，能及時了解把握潮流趨勢;
3、對于色彩、面料、版型工藝都有較為深刻的理解和認知，優秀的組織協調能力和職業素養。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇5
職責：
1、全面負責品牌整體形象包裝，完成創意構想、監督創意執行和后期設計制作等工作;
2、負責帶領設計團隊規劃設計品牌形象，設計風格統籌和設計策略發展，具有創新精神與前瞻性，能夠準確把握項目形象定位并帶領設計團隊貫徹執行;
3、負責新品上市推廣的視覺創意及設計執行，包括新品所在的銷售渠道主視覺呈現，例：電商詳情頁，門店宣傳物料。
4、負責全渠道TO3營銷節點的促銷頁面設計及線下活動視覺設計，如6.18、雙11、大型展銷會。
5、有設計策略性思維、流程管理能力、培訓指導能力，攜領設計團隊思考并提出合理性的方案，確保項目及時推進、把控設計團隊工作的質量和效率。
任職要求：
1、本科以上學歷，6年以上工作經驗，3年以上年電商品牌視覺經驗;
2、有豐富的團隊管理經驗，熟悉天貓平臺規則，對視覺包裝與提升全店轉化率的具有獨特見解;
3、精通各種設計軟件，有扎實的美術功底，對畫面的光影、色彩等有較強理解和把握能力，獨特的視覺表現力及藝術理解力，對于色彩的搭配有獨到的見解和體會，善于色彩搭配;
4、了解品牌定位、品牌調性、品牌價值的含義與表達，思維活躍，有創意;
5、優秀的溝通協調能力、團隊管理能力及團隊合作精神，工作責任心強，樂于接受挑戰，抗壓能力強。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇6
職責：
1、參與圖書策劃與構思，規劃圖書規格和樣式，確定圖書封面和版面的風格。
2、組織美術稿件，完成圖書、雜志、畫冊、電子書刊的設計、裝幀、排版等美術編輯工作。
3、根據作品風格及版式要求對封面、裝幀及插圖進行合理的設計、編排和修改，審核作品的電子文檔，直至最終定稿及出片。
4、負責公司各類作品的設計圖檔的管理。
5、完成公司安排的其它相關工作任務。
任職條件：
1、大學專科以上學歷，美術、平面設計或相關專業。
2、具備良好的團隊意識，思維開闊，工作認真，責任感強，注重細節，善于溝通。
3、熱愛美術設計工作，有良好的美學修養和人文素養，具備獨特的創新意識和優秀的設計能力，對出版物中的圖文設計有敏銳的感覺和新穎的創意，能夠成熟地把握圖書雜志的整體風格。
4、能熟練使用PC和MAC操作系統，精通indesign、photoshop等設計軟件的使用，并能熟練使用coreldraw、illustartor等軟件。
5、了解紙張特性、后期制作及印刷工藝，能夠獨立負責全部的設計相關工作。
6、三年以上平面美術設計工作經驗，有圖書、畫冊裝幀設計經驗者優先。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇7
職責：
1、能以專業負責的態度獨立完成設計方案，以客戶需求為導向，為客戶提供全新的設計理念，并用專業知識實現業主的居家夢想;
2、出色的制圖技能，合理的空間規劃，色彩搭配等，熟練操作PPT和Auto CAD等軟件;
3、熟悉房屋結構 熟悉建材品牌、型號、規格、性能用途;
4、了解公司運營模式，公司的報價，有效引導客戶，并維護客戶和公司的關系;
5、審核 優化設計階段的施工圖紙，裝修工藝，裝飾材料技術等;
6、跟蹤施工過程 解決施工中相關設計問題;
7、支持施工中的設計變更 融洽客戶關系;
8、工程結束后，對客戶出現的問題及時反饋公司，并處理好問題，維護客戶關系。
職位要求：
1、能熟練操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家樂、繪圖軟件者優先;
2、有很好的工作責任心;
3、有較強的和客戶溝通能力及獨立簽單能力者優先;
首席設計師崗位的基本職責模板 篇8
崗位職責：
1、能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。
2、所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的.每一工作內容。
3、負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。
4、安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。
5、協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作
6、向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。
7、制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。
8、監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。
9、及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇9
職責：
1、與客戶溝通聯系，落實設計方案;
2、對設計有創新意識，設計能力突出;
3、熟悉報價預算、商務談判、合同簽訂、施工現場協調等;
4、在公司安排下，為客戶提供合理的服務支持，確保項目的簽訂。
任職資格：
1、建筑、室內設計、環境藝術等相關專業大專以上學歷;
2、熟練操作AutoCAD、photoshop、3DMAX、Sketchup(草圖大師)等軟件 ;
3、能獨立完成項目的設計方案。要有工裝類項目尤其是辦公、酒店等大中型項目的設計與施工經驗，具有各類大中型室內裝飾項目的招投標經驗，熟悉招投標相關流程;
4、具有良好的溝通表達能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;
5、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;
6、具有相關工裝設計師工作經驗20xx年以上優先。
7、有管理團隊經驗優先。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇10
1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的'繪制。
2、制定設計項目意向方案。
3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。
4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。
5、負責對項目進行跟蹤和監督，協調處理工程項目的設計相關事宜。
6、協助材料部對裝修項目材料（主材及輔材）進行確認工作。
7、服從公司安排，完成公司相應業績指標。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇11
職責：
1、負責家裝項目的裝飾裝修方案的設計與管理工作，配合完成投標工作;
2、負責施工過程中設計方案、設計圖紙的變更和修改工作;
3、負責在施工期間對項目施工方案和效果圖相關技術疑難問題的解決;
4、參與工程質量以及效果的把控工作;
任職要求：
1、土木工程、藝術設計等相關專業大專以上學歷，有三年以上相關行業工作經驗;
2、熟練使用CAD、3DMAX、PS、PPT等設計軟件，能夠獨立完成方案圖、效果圖、施工圖。
3、能夠嚴格按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
首席設計師崗位的基本職責模板 篇12
職責：
1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;
2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;
3、設計繪制活動現場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;
4、領導交辦的其他事項。
【崗位要求】：
1)設計、美術、會展等相關專業，大學專科上學歷;
2)5年以上展覽展示實際設計工作經驗，可提供獨立完成的成功設計作品和案例;
3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創新、效果表現能力,設計作品適合客戶審美要求;
4 ) 熟悉展示材料、施工工藝，具有較高的藝術修養和品位，善于溝通，能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;
5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心，并在自我專業水平上不斷進取，創新力強;
6)有團隊管理經驗，有客戶談判能力
首席設計師崗位的基本職責模板 篇13
職責：
1、負責接待高端別墅客戶，進行一對一的客戶全程洽談;
2、實地測量、方案及施工圖設計，相關報價及談單簽單;
3、配合團隊完成全案設計
任職要求：
1、年齡30-40歲，八年以上從事別墅室內設計工作經驗;
2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點，同時具有較好的商業談判能力;
3、具備較強的方案構思及手繪能力，精通施工工藝;
4、新穎的、現代的設計理念，成功設計過大戶型別墅案例。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇14
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的開發并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;
6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;
7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;
8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;
10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通
13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇15
l 為客戶提供高端設計服務，推廣個性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務，包括：上門勘測，與客戶溝通;出具設計方案，陪同客戶深度選購材料，提供相應施工現場指導;內部交流的組織執行;設計變更和材料變更的確認等，以不斷提高公司高端顧客的業務量和口碑;
l 根據公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;
l 根據區域的要求積極參與到區域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作，包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業專業的設計大賽，提升公司在設計領域的知名度;
l 參加相關營銷活動，包括：配合分部開發小區，協助業務經理組織重點小區設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇16
崗位職責：
1、按設計規范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算，能獨立完成整套設計，施工圖紙;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業施工工藝流程及室內設計規范，能對施工現場進行指導;
4、協調客戶、施工、材料各方面的關系，保證設計方案能正確執行;
5、提供給客戶各種專業的咨詢服務，并提供合理的`協助;
任職要求：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業大專以上學歷;，三年以上家裝設計工作經驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練，并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格，較強的語言表達能力，應變能力;
5、嚴謹的工作態度，時尚的設計理念，并有高度的責任心，熟悉網絡家裝者優先。
6、具有一定的管理經驗
首席設計師崗位的基本職責模板 篇17
崗位職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的`用料確認和現場調整后續執行。
5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。
7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;
5、熟練做網單，有談單能力者優先
首席設計師崗位的基本職責模板 篇18
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理，提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研，編制本系統相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監督;
6、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例，技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業專科以上學歷;
2、兩年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇19
崗位職責：
1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產品風格上的整體控制，負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作，負責與品牌、商品、生產、技術等部門的溝通協調工作。
2、根據企業和品牌的整體發展戰略，配合品牌確定年度產品發展目標、策略和制定產品企劃方案 ;
3、負責品牌的定位、形象、風格的制定，各季產品的'開發并組織實施;
4、負責管理安排分配設計部的全面工作，對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;
5、負責對各款工藝、結構、版型等效果的跟進、完善和審核;
6、根據產品風格和市場需求，整合公司的全盤產品，把握產品的設計方向，按時完成研發任務;
7、負責對大貨產前版型效果的審核，面輔料單以及首件外觀效果的確認;
8、負責設計部門的日常工作調配、安排、協調本部門各人員以及同工廠、銷售、技術的工作配合;
9、定期開展市場調研分析工作，不定期走訪國內外市場、行業展會及搜集各類媒介的最新流行信息，充分了解市場動態;
10、定期向上級匯報月、周、產品研發進度，及時修正偏離目標方向;
11、為公司提供產品設計明確的市場定位，流行風格，搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;
12、注重市場調查，準確掌握市場及客戶需求，了解產品銷售動態，與品牌內外部和客戶進行需求溝通
13、根據市場信息和客戶的反饋意見做好產品的修改和款式開發的補充工作;
14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經理審批;對畫冊拍攝效果和進行監控，對畫冊的排版印刷效果確認;
15、以公司利益為重，監控好產品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇20
1.能主持完成各種項目的設計創意、深化、及后期配合等工作。
2. 所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。
3. 負責設計方案的整體創意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。
4. 安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關圖紙、文擋等按要求制作完成。
5. 協調公司總經理、設計總監與市場部門的相關工作
6. 向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。
7. 制定項目總體進程計劃，監督所參與項目成員按計劃實施。
8. 監督設計工程設計質量，檢查督促駐場設計師工作，貫徹落實設計意圖，并制訂相應的控制指標。
9. 及時了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關信息。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇21
職責：
1、接待客戶，處理業務咨詢、業務洽談，收取意向金，簽訂設計合同、施工合同，完成公司下達的業績指標;
2、根據客戶需求，為客戶提供裝修測量、設計方案擬定、圖紙繪制，促成客戶與公司合作;
3、負責為所屬客戶提供選材，解決客戶裝修設計問題，提高客戶滿意度;
4、按照公司規定，整理完善客戶合同檔案資料，圖紙等，規范資料管理;
5、及時到施工現場交底，保證工期順利進行和客戶滿意;
6、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、統招大學室內設計專科以上學歷優先擇取;
2、3-5年以上家裝行業設計師工作經驗或1年以上復式、別墅大宅設計師工作經驗者優先;
3、能夠獨立與客戶溝通，洽談，準確把握住客戶需求并作出讓客戶滿意的設計方案;
4、有較強的手繪及視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD 、Photoshop 、草圖大師、3DMAX等軟件。
5、善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力;
6、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神，有責任感、充滿正能量。
7、有從事網單經驗優先。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇22
職責：
1、具有家裝設計工作經驗，獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談，實地量房，方案設計，房型圖方案圖及施工圖繪制，制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監督，參與項目的用料確認和現場調整后續執行。
5、協助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展，定期回訪。
6、服從公司安排，完成公司制定的業績指標。
7、對企業有較高的忠誠度、具備良好的職業道德。
任職資格：
1、大專及以上學歷，藝術設計、室內設計等相關專業，具有專業室內設計3年以上工作經驗;
2、熟練操作CAD，PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強，有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業道德，高度責任心，思路清晰，有良好的溝通與組織協調能力;
5、熟練做網單 ，有談單能力者優先
首席設計師崗位的基本職責模板 篇23
1、根據品牌的定位、發展趨勢，制定相應的商品企劃、產品設計方案，分析競爭品牌的'優劣，提升設計產品的競爭優勢。
2、協調并管理產品研發團隊與制板團隊，帶領設計師執行每一季的產品設計與制作。指導畫圖、材料搭配與運用、工藝技術提升、輔助材質的研發等。
3、定期做市場調研，密切關注國內外各大知名箱包品牌的相關信息，整理歸納與匯報。
4、協調橫向部門的溝通，對公司安排的其他應急預案進行跟進，并按時間進度跟行匯報與執行到位。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇24
崗位職責：
1.負責完成公司下發的產值任務目標;
2.按照設計規范為客戶提供設計方案及相關配套服務;
3.能給客戶提供完整的設計方案，熟悉各種設計風格;
4為客戶提供選材、選配軟裝飾，協調配套工程的服務。
5..負責實施中設計方案的交底、實施監督、各階段驗收;
任職要求：
1.本科以上學歷、五年以上家居或相關行業設計經驗，陳列設計、展覽展示設計或室內設計等相關專業。
2.具備良好的溝通能力，扎實的專業技能、較強的服務意識;
3.具有高度的責任感，積極主動，富有創新意識和百折不撓的精神和執著。
4.具有獨立帶領設計團隊的`經歷;具有優秀的組織、管理能力。
5.能夠承受工作壓力，愛崗敬業;
首席設計師崗位的基本職責模板 篇25
職責：
1、依據公司發展戰略，制定產品開發規劃、年度產品開發計劃;
2、調研國際流行資訊、國內外主流市場風格，規劃全盤商品，精確把握、敏銳視察，整合商品;
3、根據品牌定位，結合市場、品牌、商品意見進行研究，決策產品的最終設計方案(含面料、輔料、款式、版型、工藝);
4、根據公司成本控制要求，對研發產品進行成本管控及預算管理;
任職資格：
1、服裝設計專業本科以上學歷，有中大型公司首席設計師、設計總監同等崗位經驗，
2、八年以上高端男裝設計經驗，能抓住主流著裝概念，熟悉各種廓形、面料、工藝及色彩的調整;
3、熟練掌握服裝營銷、服裝材料與工藝設計、商品組合策略、服裝價格定位、服裝流行趨勢、服裝廣告等方面的專業知識;
4、具備獨立的服裝企劃、研發、設計、工藝設計及面料/輔料開發的技能;
5、形象良好，較高的藝術品位，有豐富的想象力、創造力及思維的前瞻性;
6、責任感強，敢于挑戰，具有極強的敬業精神和事業心。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇26
職責：
1、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作，準確了解客戶生活背景及裝修需求;
2、認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
3、負責完成預算的制作及預算的釋疑，材料選樣及確認工作;
4、開工交底，客戶選材定樣，在建項目巡視，協調處理工程項目的設計銜接等相關售后服務;
5、服從公司安排，完成公司相應業績指標 。
任職資格：
1、室內設計、環藝等專業，專科以上學歷，2年以上獨立設計工作經驗;
2、有多種擅長的設計風格，且了解市場需求，擅長別墅/大宅設計，
3、熟練使用各類設計制圖軟件，有效果圖功底(建模、渲染、后期);
4、熟悉施工工藝流程，掌握目前市場主流裝飾材料特性，會預算成本控制;
5、能夠獨立完成客戶洽談，完成最終簽約落地;
6、溝通能力優秀，親和力強;具備優秀的團隊合作意識及服務意識。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇27
職責：
1、為我公司首席設計師，獨立全面負責與執行公司設計工作;
2、包括但不限于平面(包括VI，海報，包裝，宣傳冊及其他印刷物料)、數字媒體(網站、手機端、微博微信、淘寶頁面)及陳列;
3、需主導設計，文案創意，拍攝與視頻;
4、必須有創業精神，必須有創業精神，必須有創業精神
任職條件：
1、有創業合夥精神，皮實，靠譜;
2、具有高情商，邏輯清楚，溝通優秀;
3、接受創業公司，高抗壓性; ;
4、有良好的審美意識和藝術修養，母嬰經驗佳;
5、出的了廳堂，下的了廚房的人格特質;
首席設計師崗位的基本職責模板 篇28
1、接洽客戶來訪，獨立與客戶洽談了解裝修意圖。
2、實地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。
3、繪制整體方案及施工圖紙。
4、協助客戶、監理等相關工作人員做好現場指導及驗收工作。
5、協助各部門解決施工過程中的突發問題。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇29
崗位職責：
1、負責公司VI視覺識別系統的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規審核;
2、負責公司日常創意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);
3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;
4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的宣傳策劃、實施與推廣;
5、配合業務部門進行品牌經營活動。
任職要求：
1、學歷：本科及以上學歷;
2、專業：廣告、設計類專業;
3、經驗：五年以上相關工作經驗;
4、技能：熟練使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等設計工具;
5、素質：較強的執行力，優秀的審美能力，良好的.跨部門溝通協調能力，較強的抗壓能力，較強的文字功底。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇30
職責：
1、與客戶洽談：溝通客戶需求，商務洽談;
2、獨立創作設計方案;
3、制作報價預算，商務談判、合同簽定、施工現場協調等;
4、主導、協助施工圖設計團隊、協調安排施工圖設計工作。
任職要求：
1、有獨立的思維和獨到的見解，并能理智的給予解決方案;
2、精通AUTOCAD、PS、草圖大師等相關繪圖軟件;
3、有良好的理解和溝通能力，較強的團隊協作能力及解決問題的能力;
4、勤奮踏實，有良好的職業道德、有較強的責任心和敬業精神，嚴謹穩健;
5、有知名酒店、餐飲、連鎖店鋪、辦公室成功設計案例者優先考慮。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇31
職責:
1、根據公司年度經營目標，制定產品整體開發計劃、策略開發方案;
2、定期收集市場流行資訊、元素、色彩、面料等時尚趨勢，并組織部門培訓 ;
3、負責產品設計、對制版和樣衣制作等進度和效果工作把控、督導 ;
4、負責對市場動態與銷售數據進行分析，適時調整設計計劃;
5、負責產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計 ;
6、設計師團隊組建及管理。
任職要求：
1、服裝設計相關專業大專以上學歷，三年以上高端品牌女裝/設計師品牌女裝同崗位相關工作經驗;
2、依據品牌風格能獨立設計開發系列產品，對單品單款設計獨到，設計市場性強 ;
3、能創新與完善產品結構細節，市場把握度高。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇32
職責：
1.根據項目需求設計整體裝修方案、報價;
2.負責設計方案的現場技術交底工作;
3.施工過程中依據實際情況變更、修改設計方案;
4.負責與客戶的商務談判與方案洽商;
5.負責維護施工與設計的統一及技術實施。
任職要求：
1.室內環境設計/室內裝潢設計專業，五年以上家裝設計經驗;
2.專業功底扎實，具有新穎的設計理念;
3.認同企業的發展方向，愿意與企業長期合作、成長;
4.有獨立創新能力，有較多家裝設計成功案例;
5.善于溝通，表達能力強，有良好的團隊合作意識及協調能力。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇33
崗位職責：
1、負責每月個人所預報業績目標的完成;
2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;
3、在于客戶約定的`時間內完成測量，提供完整的項目設計方案;
4、與客戶簽訂施工合同，了解跟蹤服務工地;
5、根據客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。
6、協助部門處理客戶交付問題，完成部門上級交辦的臨時任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，藝術設計或室內設計相關專業;
2、5年以上室內設計工作經驗;
3、洽談能力強，溝通及協調能力強，團隊合作意識強;
4、積極主動，形象氣質佳。
首席設計師崗位的基本職責模板 篇34
職責：
1、全面了解客戶所需裝修的基本情況，確定裝修級別，設計風格主要材料
2、現場量房，做設計方案與預算，按客戶需求完成設計
3、代表公司與客戶簽訂裝修合同
4、主持施工現場設計交付及驗收
5、跟蹤施工過程，解決施工中相關設計問題
6、配合施工中的項目經理
任職資格：
1、室內設計、建筑設計相關專業，
2、3年以上設計工作經驗
3、熟練操作CAD制圖軟件，3Dmax或者草圖大師
4、具有良好的溝通能力、責任心強，有較強的服務意識