外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍（精選31篇）
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇1
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺開拓海外市場，尋求跟蹤海外客戶，整理并回復(fù)詢盤并做好后期跟進工作;
2、保持與客戶良好溝通，維護好老客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場的推廣與銷售;
3、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情;
4、積極與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)，保證貨物按時出口;
5、協(xié)助安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)，隨時做好客戶資料收集整理。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇2
1、負(fù)責(zé)電動車、摩托車、汽車外貿(mào)整車業(yè)務(wù)開拓，整理客戶資料，聯(lián)系客戶，對客戶的詢盤進行回盤;
2、在分管區(qū)域內(nèi)完成目標(biāo)任務(wù)，鞏固老客戶、開發(fā)新客戶，根據(jù)銷售指標(biāo)制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
3、負(fù)責(zé)將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客戶清關(guān);
4、定期保持與國外新客戶樣品的跟蹤，及時處理客戶所提出的要求;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理，并將結(jié)果反饋給公司或客戶;
6、熟悉外貿(mào)出口流程，有良好的市場判斷和開拓能力。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇3
1)負(fù)責(zé)收集國外區(qū)域客戶信息、資料，并梳理出意向或潛在的準(zhǔn)客戶信息;
2)負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場的開拓和客戶維護，管理客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo);
3)在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4)對國外區(qū)域客戶業(yè)務(wù)報價、洽談、訂單跟蹤;
5)了解和發(fā)掘客戶需求及購買意愿，做好公司產(chǎn)品推廣工作，以及對客戶提供專業(yè)的咨詢 服務(wù);
6)配合公司做好區(qū)域市場調(diào)研工作，深入了解區(qū)域市場競爭環(huán)境并做出市場分析報告;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇4
1，負(fù)責(zé)阿里巴巴國際站后臺操作，產(chǎn)品上下架
2，后臺數(shù)據(jù)分析，回復(fù)客戶詢盤，了解客戶心理
3，熟悉各種外貿(mào)工具，具有開發(fā)新客戶維護老客戶的能力
4，英語口語熟練，可以與客戶無障礙溝通
5，有較好的管理團隊的能力，
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇5
1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，開發(fā)、維護外貿(mào)客戶;
2、進出口業(yè)務(wù)的聯(lián)絡(luò)、洽談和談判，參加國內(nèi)、國外展會;
3、進出口訂單跟進處理，保證按照客戶要求交付;
4、貨款的收回;
5、相關(guān)業(yè)務(wù)的記錄、分析和存檔;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇6
1.協(xié)助總經(jīng)理對本公司的年度工作目標(biāo)和銷售指標(biāo)的完成
2.協(xié)助總經(jīng)理客戶開發(fā)和維護
3.協(xié)助總經(jīng)理對業(yè)務(wù)部門的日常管理
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇7
外貿(mào)主管的工作職責(zé)
1.依照公司分配的銷售目標(biāo)，制定外貿(mào)部門的銷售預(yù)測、指標(biāo)分解及銷售計劃，確保完成部門的銷售任務(wù)。制定每個月開發(fā)新客戶的'數(shù)量指標(biāo)，并跟蹤該指標(biāo)的完成情況。
2.主導(dǎo)外貿(mào)部門重點客戶訂單操作，及督促下屬按規(guī)定處理客戶訂單（報價單，合同，任務(wù)單，出運單等），確保重點客戶訂單操作順暢及所有訂單處理無差錯。
3.依照公司財務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)及監(jiān)督部門成員及時催收貨款，確保貨款安全及時回收。
4.依據(jù)市場信息，參與及協(xié)助部門成員與潛在及現(xiàn)有重點客戶談判，跟蹤落實后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接，確保重點客戶成功率和簽約客戶滿意率。
5.依照業(yè)務(wù)團隊能力現(xiàn)狀，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門培訓(xùn)計劃，并落實培訓(xùn)的開展，提升團隊業(yè)務(wù)能力，促進業(yè)務(wù)增長。
6.每周一舉行外貿(mào)部門例會并上交例會報告給上級主管和行政總監(jiān)，并及時推進例會上的事項順利及時完成。
7.在規(guī)定時間內(nèi)負(fù)責(zé)包裝底稿的設(shè)計和確認(rèn)。
8.積極及時與客戶溝通，把溝通信息形成工作派遣單發(fā)到各個有關(guān)部門，并跟蹤落實各個部門的完成情況，確定完成時間。
9.展會的參加并整理參加展會的信息報表，同時提交參會的改良報告。
10. 開拓及維護海外市場，掌握行業(yè)信息，洞察行業(yè)發(fā)展趨向。
11按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求，完成交代的其他任務(wù)；擁有服務(wù)意識和合作精神，配合好其他部門的工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇8
1、負(fù)責(zé)外貿(mào)市場規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標(biāo);
3、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)外貿(mào)部門的日常管理工作;
4、管理和安排日常商務(wù)和外貿(mào)談判;
5、建設(shè)和管理外貿(mào)團隊，對團隊人員進行培訓(xùn)和整體規(guī)劃。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇9
1、熟悉海外銷售渠道，通過各種渠道積極獨立開拓海外市場;
2、及時處理、回復(fù)客戶郵件;
3、保持與客戶良好的溝通，維護好老客戶關(guān)系;
4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報行情，制定銷售計劃;
5、協(xié)助做好售后的服務(wù)工作;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇10
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)客戶的日常往來工作；
3、負(fù)責(zé)客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品；
4、安排定倉、出貨，對客戶回款負(fù)責(zé)；
5、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃
6、根據(jù)檔案管理規(guī)則，作好檔案的管理工作。
任職資格
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)貿(mào)易領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有外企工作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉貿(mào)易進出口業(yè)務(wù)的'操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備扎實的外貿(mào)專業(yè)知識，熟練掌握海關(guān)報關(guān)報檢工作程序者優(yōu)先考慮；
4、具備較強的外語寫作及口語能力，熟練使用常用辦公軟件；
5、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇11
1、制定部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、制定并規(guī)劃外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國內(nèi)外市場;
3、負(fù)責(zé)簽訂合同及監(jiān)督合同執(zhí)行，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
4、重要客戶的接洽聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作;
6、帶領(lǐng)團隊完成年度銷售目標(biāo)，實現(xiàn)業(yè)績達標(biāo)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇12
1、熟悉外貿(mào)流程，審核外貿(mào)合同條款，審核合同價格，計算出口換匯成本；
2、熟悉出口退稅業(yè)務(wù)，外匯申報、核銷，負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù)；
3、有較強的交際能力，能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系；
4、能夠獨立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理，熟練操作用友財務(wù)系統(tǒng)；
5、編制財務(wù)報表，所得稅清算事項和其他涉稅事項；
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，書寫財務(wù)報告。
任職條件：
1、本科及以上學(xué)歷，從事外貿(mào)會計4年以上；熟悉全盤賬務(wù)處理，熟悉出口退稅；
2、有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、英語熟練；
3、擁有中級會計以上職稱優(yōu)先考慮；
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇13
1、營銷類，國際貿(mào)易類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，具有優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力，能熟練跟老外對話完成商務(wù)交流；
2、對市場營銷工作有深刻的`認(rèn)知，3年出口操作經(jīng)驗，1年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，熟悉外貿(mào)出口流程，獨立取得過訂單；
3、有較強的管理能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作責(zé)任感強，嚴(yán)守機密；
4、有菌菇、農(nóng)產(chǎn)品出口客戶的優(yōu)先。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇14
1、負(fù)責(zé)公司海外客戶的開發(fā)、培育、并實施有效管理;
2、對外貿(mào)市場開拓提出建議，積極開拓海外的市場;
3、負(fù)責(zé)本公司的海外展會的計劃，帶領(lǐng)隊伍參加國外的海外展覽會;
4、對公司產(chǎn)品熟練掌握，處理公司有關(guān)外貿(mào)部分的業(yè)務(wù);
5、公司英文樣本的制定;
6、協(xié)調(diào)維護海外項目上的客戶投訴和技術(shù)問題，對產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量能給予客戶及時答復(fù);
7、外貿(mào)組人員工作規(guī)范管理的權(quán)力;
8、處理好與各部門的關(guān)系，保持良好的溝通，出現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇15
1.團隊管理:能建立完善的內(nèi)部工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的考核和激勵制定，帶領(lǐng)團隊勇創(chuàng)佳績;
2.通過阿里巴巴拓展業(yè)務(wù)，能與國外客戶進行電話、郵件的有效溝通;
3.針對不同客戶詢盤，為客戶提供專業(yè)的咨詢;了解和發(fā)掘客戶需求，引導(dǎo)客戶的順利下單購買;做好客戶的跟進工作;處理客戶反饋或糾紛，幫助客戶解決問題;
4.客戶來訪的接待和訂單跟進，平臺產(chǎn)品的更新和維護;
5.熟悉外貿(mào)B2B規(guī)則和流程，能系統(tǒng)地收集和分析國際市場的行業(yè)動態(tài)和同行信息;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇16
1、負(fù)責(zé)開展外貿(mào)業(yè)務(wù)，拓展國內(nèi)外市場，開發(fā)、維護國內(nèi)外客戶;
2、定期收集和分析公司產(chǎn)品行業(yè)領(lǐng)域的市場信息、行業(yè)動態(tài)等，定期提交市場分析報告;
3、負(fù)責(zé)日常訂單管理：新單報價、系統(tǒng)下單、出貨安排、收款等;
4、負(fù)責(zé)國內(nèi)外客戶的索樣及報價，并定期向客戶推薦新產(chǎn)品;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程的相關(guān)問題;
6、其他業(yè)務(wù)主管相關(guān)工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇17
1、協(xié)助總經(jīng)理制定外貿(mào)部銷售策略、品牌營銷、推廣方案并實施，建立和完善公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的操作流程、營銷話術(shù)、工作指示及管理制度，并組織、實施與監(jiān)督;
2、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)，將確定的計劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團隊開展工作完成個人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù);
3、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策;
4、不定期出國考察和拜訪客戶，維護客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?
5、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的達成。
6、定期向總經(jīng)理提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應(yīng)收賬款等反映公司銷售工作現(xiàn)狀的信息，并協(xié)助財務(wù)部門完成結(jié)算工作;
7、負(fù)責(zé)重大客戶訂單的生產(chǎn)、報關(guān)等過程的跟蹤，及時處理各環(huán)節(jié)的問題;
8、制定完善部門工作計劃及相關(guān)預(yù)算，全面主持國際貿(mào)易部的日常管理工作;
9、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達到績效考核和銷售目標(biāo);
10、不定期對部門人員進行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績;建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊，
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇18
1、制定部門工作計劃及相關(guān)制度，全面主持外貿(mào)部的日常管理工作;
2、按計劃監(jiān)督，達成部門銷售目標(biāo);
3、收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、協(xié)助公司產(chǎn)品策略方向，積極開拓國外市場;
4、協(xié)助業(yè)務(wù)員大客戶跟進談判，大客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)商務(wù)事宜;
5、負(fù)責(zé)外貿(mào)部團隊建設(shè)，人員的評估、考核、培訓(xùn)、獎懲等工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇19
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
直接上級
公司領(lǐng)導(dǎo)
直接下級
業(yè)務(wù)員、單證
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準(zhǔn)備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇20
崗位職責(zé)要求：
該崗位負(fù)責(zé)公司呼叫中心耳機產(chǎn)品海外市場銷售拓展、跟蹤
1.本科以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2.英語口語流利，表達準(zhǔn)確，良好的書面表達能力；
3.溝通能力強、有良好的團隊合作精神；
4.有相關(guān)外貿(mào)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)秀考慮；
薪資福利：
1.該職位提供基本薪資加績效提成以及午餐補貼、年終獎等
2.簽訂勞動合同后，公司根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定為各位繳納社會保險
3.公司定期組織員工活動如團體拓展、聚餐等
4.每年提供國內(nèi)著名旅游景點旅游1-2次
5.公司定期提供相關(guān)崗位培訓(xùn)，員工不斷得到提升
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇21
1、組織開展同類產(chǎn)品國外市場調(diào)研，制定外貿(mào)營銷策略和方案;
2、熟悉跨境銷售平臺和推廣模式，參與制定外貿(mào)營銷計劃、推廣方案策劃，以及推廣費用預(yù)算與控制:
3、了解海外品牌運作模式，參與制定海外品牌建設(shè)與推廣方案。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇22
1、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo)，制定并實施年、季度海外銷售計劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)收集、整理外貿(mào)市場信息及客戶需求，開發(fā)客戶資源;
3、策劃和開展有效的市場銷售策略，開發(fā)和維護客戶，支持落實并完成銷售指標(biāo);
4、根據(jù)銷售情況，定期提供并更新相關(guān)的區(qū)域市場分析報告。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇23
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場;
2、在阿里巴巴等平臺上聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同;
3、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作;
4、客戶的拓展與維護;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇24
崗位名稱
外貿(mào)部經(jīng)理
本職工作
確保完成或超額完成公司年度預(yù)定銷售目標(biāo)任務(wù)
工作責(zé)任
口遵守國家法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度
口主持外貿(mào)部全面管理事務(wù);并統(tǒng)籌好下屬員工工作安排與合理分工
口維護老客戶、開發(fā)新客戶;外單一旦確定第一時間交給張華
口負(fù)責(zé)外國客戶接待、業(yè)務(wù)談判、合同簽訂，所有訂單審核、確認(rèn)
口按往年跟客戶生意來往操作經(jīng)驗及對方時間觀念，根據(jù)生產(chǎn)能力更加合理確定交期
口每周五開外貿(mào)專題例會前，給張華確定下周裝柜日期外單生產(chǎn)計劃
口如外單發(fā)柜日期調(diào)整，第一時間通知張華和曉斌;如訂單更改填寫《訂單更改通知單》
口每個柜子在裝貨前，要跟張華商討是否能裝滿，如裝不滿需補那些貨;如剩余剩下那些產(chǎn)品，要提前給張華指導(dǎo)意見
口每周監(jiān)控好外貿(mào)成品庫庫存情況，并做好催發(fā)工作
口客戶驗貨，提前通知李主任做準(zhǔn)備，通知董助維護現(xiàn)場整潔，以便給客戶留下好印象
口負(fù)責(zé)外單貨款催收，并向公司領(lǐng)導(dǎo)提供人民幣匯率變動信息以便其決策
口參加行業(yè)展銷會，了解競爭對手及市場有價值信息，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待
口負(fù)責(zé)編制外貿(mào)規(guī)范運作指導(dǎo)手冊，規(guī)范本部門運作，指導(dǎo)下屬提升業(yè)務(wù)能力
口負(fù)責(zé)客戶資料、合同等本部門所有資料建檔與管理，并處理好與客戶和合作伙伴關(guān)系
口按質(zhì)量管理體系要求做好相關(guān)工作，了解客戶需求，持續(xù)改進，不斷提高客戶滿意度
口參加公司每周例會，切實落實相關(guān)會議精神，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦工作任務(wù)
領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
口對年度外貿(mào)銷售目標(biāo)任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)
口對貨款回收按時性負(fù)責(zé)
口對外貿(mào)客戶檔案資料保密性負(fù)責(zé)
管理權(quán)限
口對本部門一般事務(wù)有裁決權(quán);對訂單和票據(jù)有審核權(quán);對產(chǎn)品質(zhì)量有否決權(quán)
任職要求
大專以上學(xué)歷，英語4級以上，能熟練說寫英語并跟老外對話、3年以上外貿(mào)管理工作經(jīng)驗，務(wù)實精干，善于應(yīng)酬和處理人際關(guān)系、有一定口才、有良好職業(yè)道德修養(yǎng)
人事管理
外貿(mào)部經(jīng)理由公司領(lǐng)導(dǎo)決定聘用與解聘，其工作對公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇25
1、海外市場推廣，維護專業(yè)的銷售平臺，提高公司的國際網(wǎng)絡(luò)排名。
2、有針對性的開發(fā)新客戶，通過網(wǎng)絡(luò)與客戶有效聯(lián)系。
3、快速積極的響應(yīng)客戶要求，做好客戶管理以及訂單跟蹤。
4、服從公司的規(guī)章制度，心態(tài)積極，有團隊合作精神。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇26
1.帶領(lǐng)銷售團隊，開發(fā)國外客戶。
2.制定外貿(mào)出口相關(guān)操作規(guī)范和要求，并落實監(jiān)督和實施。
3..制定年度銷售目標(biāo)與分解計劃，并負(fù)責(zé)完成相關(guān)銷售任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇27
1、帶領(lǐng)外貿(mào)部積極開拓國際市場，聯(lián)系國外客戶，尋求訂單，并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判簽訂合同;
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對國外客戶簽訂的銷售合同進行評審，做好評審記錄，掌握業(yè)務(wù)流程管理和風(fēng)險控制;
3、負(fù)責(zé)訂單的跟蹤發(fā)貨、報關(guān)、結(jié)算、售后等流程中出現(xiàn)的各種問題，并及時給出解決方案，確保訂單流程正常運行;
4、及時收集國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總，分類整理給相關(guān)部門進行處理，做好售前售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)制定年度、季度銷售計劃，根據(jù)客戶及市場情況指定銷售策略;
6、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊的日常管理工作，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)外貿(mào)銷售團隊，指導(dǎo)監(jiān)督各項工作，提高工作效率，完成預(yù)期目標(biāo)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇28
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定部門年度銷售計劃、帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標(biāo);
2、組織制定、完善銷售部門管理制度、業(yè)務(wù)流程，并實施到位;
3、制定并組織實施完整的國內(nèi)外市場銷售方案，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度;
4、負(fù)責(zé)將客戶對產(chǎn)品需求的信息反饋給相關(guān)部門，促進產(chǎn)品的研發(fā)與改良;
5、組織部門人員與推廣人員開發(fā)多種營銷手段，落實營銷手段創(chuàng)新，完成銷售計劃及回款任務(wù);
6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作，協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果，作好日常溝通管理工作;
7、組織銷售團隊建設(shè)，引進優(yōu)秀人才、培養(yǎng)優(yōu)秀銷售人員和規(guī)劃員工職業(yè)發(fā)展、考核并激勵團隊成員，提升員工的素質(zhì)和綜合能力管理銷售人員，培養(yǎng)壯大銷售隊伍;
8、進行客戶分析，挖掘用戶需求，建立客戶管理體系;
9、協(xié)助市場調(diào)研、海外推廣和產(chǎn)品宣傳工作，擴大公司品牌與產(chǎn)品知名度;
10、合理解決有關(guān)客戶投訴，熱情解答客戶提出的疑問，維護客戶關(guān) 系，作好日常溝通工作。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇29
1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、季度銷售目標(biāo)，并根據(jù)客戶需求及市場行情，負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本和報價的審核、評估;制定銷售策略;
2、.負(fù)責(zé)審核外貿(mào)業(yè)務(wù)員訂單付款方式、售后服務(wù)條款、訂單出運，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險;
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇30
1)、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和領(lǐng)導(dǎo)管理精神，完成部門工作發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營指標(biāo)規(guī)劃編制、實施、過程監(jiān)督、達成檢討及改進;
2)、負(fù)責(zé)外貿(mào)部各項經(jīng)營指標(biāo)達成 ，并制定和落實相應(yīng)的營銷政策、客戶管理制度;
3)、市場調(diào)研與分析，搜集相關(guān)市場信息，提供可行性分析報告;
4)、分析行業(yè)的市場容量及變化趨勢，為各區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展引導(dǎo)方向;
5)、部門工作和人員的合理分工、跟蹤、落實、培訓(xùn)與優(yōu)化管理，落地獎懲制度;
6)、組織并監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理，加快新市場、新客戶開發(fā)，提高公司在行業(yè)中的市場占有率;
7)、監(jiān)督各區(qū)域?qū)蛻羧后w、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品價格進行深度分析、改善，要科學(xué)合理;
8)、組織外貿(mào)銷售配合研發(fā)對新品開發(fā)、老品工藝改進，提升公司產(chǎn)品市場競爭優(yōu)勢;
9)、銷售合作模式洽談及相關(guān)銷售合同的編修、簽訂、執(zhí)行與監(jiān)督審查;
10)、組織銷售人員與客戶維系良好合作關(guān)系，確保銷售網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性;
11)、賬期規(guī)劃與管理，控制并縮短應(yīng)收款賬期，規(guī)避資金風(fēng)險，降低應(yīng)收款占銷售額的比率;
12)、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
外貿(mào)經(jīng)理工作職責(zé)與工作范圍 篇31
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品國際市場的銷售及推廣;
2、根據(jù)營銷計劃完成部門銷售指標(biāo)，能夠全面分析全球市場的需求;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理及下屬員工的管理，指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
4、建立優(yōu)化公司外貿(mào)業(yè)務(wù)的操作流程及管理制度;
5、收集整理相關(guān)市場發(fā)展趨勢，需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息;
6. 管理維護客戶關(guān)系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作;
7.完成上級交辦的任務(wù)。