銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé)（精選30篇）
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇1
1、規(guī)劃實(shí)施：負(fù)責(zé)完成公司制定的年度產(chǎn)品銷售目標(biāo)及終端開發(fā)指標(biāo);在公司整體銷售政策及策略框架內(nèi)，制定區(qū)域性銷售政策;正確帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)的分解和落實(shí);領(lǐng)導(dǎo)下屬完成指定的銷售指標(biāo);負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行醫(yī)院的開發(fā)及維護(hù)工作，定期做出開發(fā)報告。負(fù)責(zé)有關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)工作，確保營銷工作的正常運(yùn)行。
2、市場維護(hù)：負(fù)責(zé)醫(yī)院拓展、客戶維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作,維護(hù)市場秩序;負(fù)責(zé)信息的收集及競爭對手的分析。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：建立和管理銷售團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施培訓(xùn)，幫助團(tuán)隊(duì)成員提高銷售技能和工作積極性;保證團(tuán)隊(duì)的良性運(yùn)作和發(fā)展。
5、制度優(yōu)化：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，對管理制度進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，及時組織制定改進(jìn)優(yōu)化激勵方案。
6、費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用、獎懲等費(fèi)用管理;監(jiān)控各類費(fèi)用的發(fā)生、發(fā)展;符合公司制度、保證資金安全。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇2
負(fù)責(zé)華北大區(qū)區(qū)域的公司業(yè)績?nèi)蝿?wù)，管理和發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商，同時對于新經(jīng)銷商的開拓任務(wù)。
對所屬區(qū)域內(nèi)的銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和指導(dǎo)。
結(jié)合公司整體政策，有獨(dú)立區(qū)域的渠道分解、消化甚至優(yōu)化能力和執(zhí)行力。
有品牌廠家的銷售經(jīng)驗(yàn)，可以根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鎏岢鲎陨聿呗孕源蚍ǎ馈⑹袌觥⒔K端、服務(wù)等。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇3
1、執(zhí)行公司市場拓展計劃，發(fā)展醫(yī)院客戶關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶需求。
2、根據(jù)客戶需求按照公司規(guī)定進(jìn)行區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)合同簽訂工作。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司銷售任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)所管理區(qū)域的省衛(wèi)健委、省中醫(yī)藥管理局、醫(yī)院、院校等醫(yī)療單位的拓展和關(guān)系維護(hù)。
4、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，建立和組織區(qū)域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開展。
5、 掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議;
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇4
1、了解通信行業(yè)市場動態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動向。負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場部實(shí)施客戶關(guān)系拓展、建立和管理客戶資源，市場渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷售拓展。
2、完成公司下達(dá)的市場銷售指標(biāo)，配合完成項(xiàng)目談判與合同簽訂。
3、結(jié)合市場動態(tài)和經(jīng)營目標(biāo)，制定相應(yīng)的市場計劃并組織實(shí)施。
4、分析客戶需求，協(xié)助制作招投標(biāo)方案等。
5、配合交付部門進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施中關(guān)鍵問題的協(xié)調(diào)和處理，配合完成項(xiàng)目回款工作。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司酒類產(chǎn)品在全省范圍內(nèi)的銷售推廣工作;
2、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)及客戶維護(hù);
3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)組建及人員培訓(xùn)及培養(yǎng)。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)營銷策劃及實(shí)施
2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)
3、擬定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案
4、組織市場調(diào)研和需求分析
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇7
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場危機(jī)公關(guān)處理。
9、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來訪。
10、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇8
職責(zé)：
1.通過各種渠道搜集項(xiàng)目信息，并對其進(jìn)行整理匯報;
2.積極跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，及時整理匯報關(guān)鍵內(nèi)容;
3.對客戶進(jìn)行有計劃拜訪，做好客戶關(guān)系工作;
4.完成訂單指標(biāo)和收款任務(wù);
5、協(xié)助銷售副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷;
2.工業(yè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.思維活躍，良好的溝通能力、執(zhí)行力、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神，細(xì)致、認(rèn)真和負(fù)責(zé)，具有開拓進(jìn)取精神和不怕吃苦精神，以目標(biāo)為導(dǎo)向。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商銷售團(tuán)隊(duì)的組建、整合、規(guī)劃、組織，推進(jìn)電商銷售團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營事務(wù);
2、負(fù)責(zé)制訂年度、月度運(yùn)營方案，包括產(chǎn)品、活動及廣告投放、活動檔期等規(guī)劃，編制相關(guān)計劃和預(yù)算，做好銷售情況的統(tǒng)計跟蹤、分析和改善，帶領(lǐng)電商銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司電商平臺的運(yùn)營和新媒體的運(yùn)營，有成功的電商操盤經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉主流第三方電商平臺的運(yùn)營模式，熟悉美容化妝品推廣運(yùn)營方式，如天貓、京東、唯品會等;
5、負(fù)責(zé)線上整體運(yùn)營和管理，制定銷售計劃，帶領(lǐng)電商團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)制定電商銷售團(tuán)隊(duì)工作流程、銷售政策和管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
7、負(fù)責(zé)組建電商銷訓(xùn)團(tuán)隊(duì)并考核管理。
任職要求：
1、五年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，年齡28-40歲，有帶30人以上電商團(tuán)隊(duì)和操盤過2億元以上電商盤子，有新零售電商銷售的創(chuàng)新思維;對網(wǎng)絡(luò)廣告的投入產(chǎn)出比比較重視，而且很敏銳，并有過較好的業(yè)績表現(xiàn)。
2、有三年以上電商售管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種新興的線上活動的運(yùn)營、社交電商的運(yùn)營模式，對各種新興的網(wǎng)絡(luò)推廣方式有一定的了解(如微信、微博、網(wǎng)絡(luò)直播、網(wǎng)紅推廣、軟文推廣、短視頻、抖音、小紅書等)，有成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉電子商務(wù)的運(yùn)營模式及各項(xiàng)流程，能夠獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)，制定銷售政策和管理制度;
4.有豐富的媒介資源，能夠熟練運(yùn)用各種宣傳媒介進(jìn)行宣傳推廣工作。
5、具有較強(qiáng)的談判能力，能對接一些大的電商平臺(包括大的電商平臺)的合作;
6、富有激情與進(jìn)取精神，有良好的市場開發(fā)和營銷能力。擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇10
1. 負(fù)責(zé)健康險及醫(yī)療系統(tǒng)集成、移動醫(yī)療及醫(yī)療數(shù)據(jù)分析等產(chǎn)品的銷售和品牌推廣,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)客戶維護(hù),解決銷售過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度;
3、負(fù)責(zé)銷售訂單合同的簽訂、回款跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)尋找合適的'經(jīng)銷商,拓展與管理渠道;
5、負(fù)責(zé)市場信息收集與競爭對手分析。
任職要求:
1. 有3年以上保險或醫(yī)療軟件售前或銷售工作經(jīng)驗(yàn),如:his,emr,等,有一定客戶資源 ,有三級以上醫(yī)院項(xiàng)目開發(fā)及跟進(jìn)的成功案例優(yōu)先。具有醫(yī)療平臺和數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉投標(biāo)項(xiàng)目流程,有較強(qiáng)的市場挖掘與分析能力,具有良好的溝通與銷售技巧、敏銳的洞察力及一定市場反饋能力,獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目的策劃、銷售與談判,有接受過系統(tǒng)完整的銷售或管理培訓(xùn);
3. 具有出色的市場開拓能力,能管理并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);
4. 工作積極主動,敢于開拓創(chuàng)新,能夠承受工作壓力。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇11
1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。
2.追收款項(xiàng)，并維持合理逾期比例。
3.確保銷售員遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競爭。
4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項(xiàng)售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。
5.維持新客戶不斷開發(fā)。
6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的銷售策略。
7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。
8.上級交辦的其它有關(guān)維護(hù)公司運(yùn)營的任務(wù)和工作
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇12
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目地產(chǎn)銷售工作；
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司產(chǎn)品銷售策略，根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)制定相關(guān)銷售目標(biāo)并組織實(shí)施與達(dá)成；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定及完善公司渠道拓展計劃、產(chǎn)品銷售政策、銷售激勵辦法以及銷售管理、客戶管理等相關(guān)，并組織實(shí)施；
3、管理與激勵銷售隊(duì)伍以及組織開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動等，推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、不斷拓展客戶合作，維護(hù)與提升客情關(guān)系，并協(xié)助解決客戶反饋的各項(xiàng)問題等。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇13
1、保障團(tuán)隊(duì)有良好的團(tuán)結(jié)、拼搏、誠信、超越精神;
2、負(fù)責(zé)拓展枸櫞酸氯米芬制劑銷售市場;
3、推動管理和人力資源配置的優(yōu)化調(diào)整，提升組織能力;
4、代表公司與藥廠及醫(yī)藥公司進(jìn)行談判，敲定合作協(xié)議;
5、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件及綜合協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部關(guān)系;
6、對接國內(nèi)藥廠銷售酒石酸美托洛爾、氯雷他定等原料藥;
7、根據(jù)公司市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報價、協(xié)商合同條款及簽訂等事宜。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇14
1.根據(jù)公司下達(dá)的年度、季度、月度指標(biāo)，擬訂本區(qū)域年度、季度、月度銷售計劃，市場操作方案、上報總經(jīng)理，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施負(fù)責(zé)對市場的開拓等工作。
2.負(fù)責(zé)對公司的政策、制度、策略、促銷活動執(zhí)行、落實(shí)、實(shí)施。
3負(fù)責(zé)定期收集、整理、填寫各類報表，按時反饋給公司。
4.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端客戶的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序維護(hù)、貨款催收、售后服務(wù)、處理投訴等項(xiàng)工作，重大事件及時上報。
5.負(fù)責(zé)按公司規(guī)定，定期收集和反饋市場信息，并提出合理化建議供公司領(lǐng)導(dǎo)決策。
6.對區(qū)域營銷費(fèi)用負(fù)責(zé)。
7.根據(jù)市場情況，有權(quán)向公司提出業(yè)務(wù)員招聘申請，經(jīng)公司同意后，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核并根據(jù)對業(yè)務(wù)員日常表現(xiàn)，解對業(yè)務(wù)員的使用向公司提出合理化建議。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇15
1、制定銷售任務(wù)，推進(jìn)所在項(xiàng)目的車位銷售，完成銷售目標(biāo);
2、根據(jù)項(xiàng)目銷售方案及運(yùn)營策略執(zhí)行相應(yīng)工作任務(wù);
3、根據(jù)每月的銷售目標(biāo)及過程目標(biāo)執(zhí)行并完成;
4、建立銷售報表以及銷售數(shù)據(jù)，跟進(jìn)銷售回款;
5、建立良好的客戶合作關(guān)系，做好售中、售后服務(wù)，提高客戶對公司的滿意度;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他經(jīng)營性工作安排;
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇16
1、負(fù)責(zé)店鋪管理，從視覺營銷、傳達(dá)、交互等視覺營銷圍度，對寶貝頁，專題頁等所有頁面負(fù)責(zé)，進(jìn)行營銷管理。
2?負(fù)責(zé)公司的整體營銷方案規(guī)劃，對市場信息進(jìn)行準(zhǔn)確收集與分析，結(jié)合市場和各項(xiàng)目實(shí)際情況完成周、月、年度營銷計劃及應(yīng)對策略。提出市場推廣、創(chuàng)意、活動等方面的具體方向和實(shí)施方案，進(jìn)行可行性分析并落實(shí)實(shí)施方案;
3、負(fù)責(zé)店鋪/產(chǎn)品推廣創(chuàng)意營銷，為鉆展、直通車創(chuàng)意營銷策劃、落地執(zhí)行。根據(jù)公司總體目標(biāo)分解營銷規(guī)劃制定銷售目標(biāo)，團(tuán)隊(duì)業(yè)績;
4、全面整合公司各項(xiàng)資源，和資源單位建立良好的溝通，協(xié)調(diào)，配合，并推動相關(guān)資源部門工作，保證營銷效果。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇17
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略及具體銷售計劃
2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成公司的銷售目標(biāo)
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用，銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展
4.培訓(xùn)考核激勵下屬員工，協(xié)助下屬員工完成銷售任務(wù)。
5.參與制定和改進(jìn)銷售策略、規(guī)范、制度，不斷適應(yīng)市場的發(fā)展
6.妥善處理客戶投訴事件，以及接待客戶來訪。
任職資格：
1.40歲以下，高中及以上學(xué)歷。5年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，
2.具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力
3.有一定的市場資源。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇18
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo)
3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃任務(wù)的.制定與實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享(研發(fā)，市場，產(chǎn)品);
7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的維護(hù)與管理;
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項(xiàng)目貨款回收工作;
9.定期的銷售報告與問題分析;
10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實(shí)、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;
3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關(guān)系口碑很好。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇19
1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營,對公司的銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);
3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的`市場銷售工作;
4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達(dá)成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇20
職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、開拓業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系;
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;
5、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高;文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)。
2、具有3年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn);具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有豐富組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇21
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售;跟進(jìn)和維護(hù)客戶。
2、制訂個人及團(tuán)隊(duì)銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。
3、按市場需求和公司發(fā)展的總體規(guī)劃，制訂和執(zhí)行公司產(chǎn)品的經(jīng)營方針和戰(zhàn)略。制訂和實(shí)施完成公司的年度產(chǎn)品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質(zhì)量，負(fù)營銷職務(wù)責(zé)任;
4、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇22
1、對大客戶進(jìn)行開拓和維護(hù)，完成公司制定的個人銷售額
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)大客戶的銷售和簽單
3、及時跟進(jìn)并完成項(xiàng)目回款
4、配合后勤部門完成效果評估和跟進(jìn)服務(wù)
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇23
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督，協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系，并指導(dǎo)售樓員的銷售工作。
2、負(fù)責(zé)每日的晨會，并安排當(dāng)天的工作內(nèi)容。
3、負(fù)責(zé)每日的晚會，并匯總當(dāng)天的工作總結(jié)。
4、負(fù)責(zé)整個樓盤的案場銷控。
5、根據(jù)樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場考勤，統(tǒng)計銷售日報表。
7、收集，整理有關(guān)售樓資料，并每周或每月做售樓統(tǒng)計。
8、負(fù)責(zé)幫業(yè)務(wù)員解決客戶提出的疑難問題。
9、定期給業(yè)務(wù)員做培訓(xùn)工作。
10、參與銷售業(yè)務(wù)及周，日的電腦統(tǒng)計分析以及認(rèn)購書，合同書的統(tǒng)計分析和現(xiàn)場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統(tǒng)計資料(如每天前往售樓現(xiàn)場參觀的人數(shù)，來電次數(shù)，成交記錄，分析表)交部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)傭金計算。
11、注意與財務(wù)部的工作協(xié)調(diào)，監(jiān)督售樓員及催繳房款。
12、負(fù)責(zé)處理樓盤售后管理工作。
13、根據(jù)公司樓盤情況和客戶的有關(guān)正常合理化問題和建議，及時整理上報經(jīng)理并盡快研究工作處理。
14、負(fù)責(zé)及監(jiān)督售樓員的每月排班及輪值工作。
15、負(fù)責(zé)處理售樓人員和客戶的糾紛。
16、執(zhí)行銷售經(jīng)理安排其他工作。
17、每月或定期向銷售經(jīng)理助理提交個人工作總結(jié)及工作計劃。
18、負(fù)責(zé)外勤客戶的公關(guān)及業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)。
19、負(fù)責(zé)把外部信息及時匯報到銷售中心。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇24
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，制定推進(jìn)策略、業(yè)務(wù)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)政府行業(yè)應(yīng)用軟件的市場工作，承擔(dān)任務(wù)指標(biāo);
3. 建立、維護(hù)、提升與客戶合作關(guān)系，保持經(jīng)常性溝通，爭取更多營銷資源;
4. 收集營銷信息和用戶意見，對部門營銷策略、市場推廣、產(chǎn)品解決方案的改進(jìn)等提出參考意見。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇25
崗位職責(zé)：
1、通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議 ；
2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過各類渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶；
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)組織理財沙龍和理財講座，提升客戶轉(zhuǎn)化率；
4、通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與服務(wù)；
5、設(shè)定團(tuán)隊(duì)考核計劃，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績考核。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷
2、具有豐富的金融專業(yè)知識，了解國內(nèi)外投資理財市場的發(fā)展；
3、五年或以上外資銀行、信托機(jī)構(gòu)、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)；有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇26
1、 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定營銷計劃、營銷模式和內(nèi)部管控體系，帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開拓市場，完成業(yè)績?nèi)蝿?wù);
2、建立專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì)，并領(lǐng)導(dǎo)組織針對重點(diǎn)項(xiàng)目、重要客戶進(jìn)行開拓維護(hù)，確保營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
3、 主持營銷管理工作，包括業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、商務(wù)談判等日常業(yè)務(wù)管理工作;
4、根據(jù)目標(biāo)客戶群體的需求分析制定公司年度銷售計劃并達(dá)成銷售指標(biāo)。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇27
1、調(diào)研和考察市場;
2、督促銷售專員的工作;
3、銷售計劃的制定、定期的銷售總結(jié);
4、銷售團(tuán)隊(duì)的管理、每月每位銷售專員的績效考核的評定;
5、上下級的溝通、制定不定期的促銷優(yōu)惠活動、銷售專員的培訓(xùn);
6、展會的工作分配以及協(xié)助生產(chǎn)工廠研發(fā)新產(chǎn)品。
銷售總監(jiān)崗位要求
1、市場營銷、銷售管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有從事銷售管理工作的經(jīng)驗(yàn);
3、熟練的外語交流和較強(qiáng)的表達(dá)能力，對電子辦公軟件熟練使用;
4、具有一定抗壓能力，有較強(qiáng)的市場開拓和銷售能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，以往銷售業(yè)績良好;
6、具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇28
1、對商超負(fù)責(zé)。協(xié)助副店長完成上級下達(dá)的經(jīng)營計劃及日常管理工作。
2、以身作責(zé)，負(fù)責(zé)商超員工的日常管理及考勤記錄和匯總，并對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行評估；負(fù)責(zé)組織商超員工召開每日例會。
3、負(fù)責(zé)對商超內(nèi)員工的儀容儀表、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督以及業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，并達(dá)成較高的顧客滿意度；負(fù)責(zé)商超清潔衛(wèi)生的監(jiān)督和保持；保證各區(qū)域的協(xié)調(diào)發(fā)展和工作的高效率。
4、負(fù)責(zé)同商超各商家協(xié)調(diào)溝通貨品品種、數(shù)量及陳列標(biāo)準(zhǔn)，確保商超經(jīng)營正常有序進(jìn)行。
5、及時掌握各商家銷售情況，做出合理建議，努力提高銷售業(yè)績。
6、負(fù)責(zé)掌握客情、客流動態(tài)，并根據(jù)具體情況作出相應(yīng)的工作安排、銷售計劃、銷售措施和人員調(diào)配。
7、熟知《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，協(xié)助副店長負(fù)責(zé)處理日常的.客戶投訴和一般突發(fā)性事件。
8、商超主管是商超的安全第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對商超內(nèi)安全進(jìn)行檢查和監(jiān)督，預(yù)防安全責(zé)任事故的發(fā)生。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇29
1、制定銷售策略與目標(biāo)并組織實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo);
2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶聯(lián)系，開拓新市場;
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù);
4、上級安排的其它工作。
銷售總監(jiān)的日常工作職責(zé) 篇30
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo)；
4、建立渠道銷售流程和運(yùn)作規(guī)范；
5、開發(fā)管理新的`渠道合作者；
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系。
任職資格
1、有3年以上融資租賃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)