產品運營總監工作職責與任職要求(通用32篇)
產品運營總監工作職責與任職要求 篇1
1.根據公司戰略目標,負責產品運營管理工作,制定運營策略、拆解目標、搭建體系、調配資源;
2.不斷挖掘、收集反饋企業營銷拓客的業務需求,優化產品、運營流程,提升企業的產品使用體驗;
3.建設前后臺產品運營推廣通路,確保從業務后臺到一線前臺的產品、政策、策略等能高效落地;
4.跨部門協作,完成公司產品運營目標。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇2
1、負責知名財稅產品的運營。研究產品業務規律,制定運營計劃、策略及政策,在數據指導下優化運營方案;結合市場情況,整合內外部資源,資源整合迅速調整產品運營策略;
2、根據公司對產品的總體戰略和業績目標,制定與之匹配的營銷策略,并組織實施該策略并達成,完成既定業績目標;制定產品激勵方案并執行與追蹤,確保任務目標達成之可行性;
3、時刻保持市場敏感性,常態分析產品現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手,分析平臺日常運營數據,跟蹤推廣效果,撰寫運營報告,定期輸出產品運營數據;為產品及運營方案提供有效數據分析;
4、有效整合內外部資源,實現既定運營目標,根據業務發展需求,制定合理的運營預算,并在預算范圍內推進切實有效的產品運營活動;
5、分析用戶行為特征,建立轉化漏斗,優化用戶的激活、活躍、首購、復購、分享、裂變等,打造高價值高粘性的全鏈路體系;
產品運營總監工作職責與任職要求 篇3
1、負責識別和理解客戶需求,并將客戶需求和反饋進行收集分析,推動產品迭代優化;
2、對產品的日常使用行為數據進行分析,形成改進方案,推動產品功能和客戶體驗的優化;
3、保持市場敏銳度,了解同行業其他產品動向,輸出市場及行業產品分析報告。
4、負責對運營數據、用戶行為等進行分析和挖掘,提升運營質量;
6、 配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發布跟進;
7、負責推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性調整推廣策略;
8、整理產品內部架構,精細化運營手段,提升用戶體驗;
產品運營總監工作職責與任職要求 篇4
1、根據公司戰略,負責規劃紙黃金產品年度經營計劃,擬定并實施營銷方針和銷售策略;
2、負責產品線上線下運營管理,產品上架、營銷推廣、流量轉化等系統工作
3、負責制定產品專題、熱點活動的營銷策劃案,并推動執行;
4、協同其他團隊共同完成任務目標,協調處理產品運營相關事務。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇5
1、根據公司產品戰略目標和平臺發展需求,負責平臺的整體運營推廣策略制定、組織實施和效果提升,塑造和提升產品品牌力;
2、在用戶活躍、留存,忠誠度養成等領域開展工作,有成熟的裂變/增長拉新經驗和成功案例,
3、負責公司產品運營數據分析和相關市場調研,針對市場變化制定相應調整,有效提高運營效果;
4、負責商務拓展及合作,建立良好的業務合作關系,發展與培養合作伙伴,協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,保證運營項目的順利執行與業務目標的達成;
5、建立并完善公司產品運營工作標準和流程,監督和管理運營團隊準守制度規范,高效推進工作任務達成;
6、參與整個產品的生命周期,根據用戶分析和行業需求制定平臺和產品更新迭代方案,提升產品競爭力;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇6
1. 結合公司戰略對接業務產品與研發團隊,協調資源,快速推進產品上線并取得有效成果
2. 提升產品價值與用戶粘性,提升用戶點擊率和留存率等核心指標;
3. 持續關注業內優秀的中臺實踐,善于將優秀實踐與具體的業務場景結合
4.分析產品使用反饋,挖掘用戶需求;梳理業務流程,提出產品迭代建議,推動業務效率提升
產品運營總監工作職責與任職要求 篇7
1. 負責產品五大運營體系規劃建設,包括數據運營、流量運營、觸點運營、渠道運營、會員運營,并不斷優化完善。
2. 建立產品運營規范、流程、標準。
3. 建設以數據智能為核心的產品運營管理平臺,在決策數據層、經營數據層、產品運營層三個層面建立數據模型,賦能給一線產品經理
4. 負責全面提高產品運營指標效能,根據公司戰略目標,制定公司核心產品運營年度計劃及經營指標,并對指標完成結果負責。
5. 定期進行市場預測分析,出具運營分析報告及改進意見,調整優化產品運營方案。
6. 參與公司產品決策事項,聯絡、協調與產品相關的內外部人員,推動產品相關人員緊密合作,達成產品經營目標。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇8
、負責制定公司app運營戰略、制度和執行標準,推動運營目標的實現;
2、負責公司app品牌宣傳與業務運營,包括:日常運營、用戶體驗完善,內容編輯及活動運營等。
3、對app運營、用戶行為等數據進行分析和挖掘,依照用戶需求及反饋進行功能、推廣策略調整,提升運營質量。
4、從用戶體驗出發,針對app功能及開發進程提出意見和建議,結合應用場景達成產品的不斷迭代及優化。
5、監控、收集和分析同類APP在各大渠道市場的動態/活動并進行針對性分析并結合自身場景進行有針對性的提升。
6、協調組織內外部資源,策劃推動APP運營活動規劃的實現,達成app運營目標。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇9
1、根據公司整體戰略布局,搭建醫用綜合運營管理體系并統籌醫用產品和醫療籌備項目的實際運營管理工作,并落地實施;
2、充分了解醫療用品市場,基于對業務的理解通過日常運營數據、經營指標的監控,跟蹤,指導,為公司的產品提供發展方向;
3、負責整體醫用產品市場工作計劃的制定、部署及監督實施;
4、制定組織實施運營計劃和策略,完成醫療事業部的年度、季度和月度運營目標;
5、加強品牌建設,塑造良好的品牌形象,并與當地政府、醫院、重要客戶等建立良好的關系
6、完成上級安排的其他相關工作。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇10
1.負責時刻關注市場動態,創造更有益且可收益性的產品,增加組成公司收入的產品維度。
2.負責制定公司業務年度增長戰略目標,以及公司年度業務項目規劃,組織實施各項計劃執行落地。帶領中心各部門小組完成業績指標,最終實現公司業績增長。
3.負責持續跟蹤財報、業務情況、業績進度,不斷改進策略,確保業績目標完成和突破。
4.負責對中心日常運營和管理重大事項和突發事件進行分析、決策和處理。
5.負責團隊組建、培養、激勵等管理工作,持續激發團隊成員等工作積極性和創造性,打造高效團隊。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇11
1、負責公司整體運營工作搭建,包括獲客、促活、內容運營、用戶運營、數據運營、線下推廣、廣告投放等,負責全矩陣運營工作。
2、根據公司發展策略及行業、產品特點制定運營策略、計劃并推進執行;
3、負責推廣活動的策劃及推進執行、維護企業品牌形象;
4、跟蹤、分析運營推廣效果,建立優先運營手段;
5、負責收集用戶需求及產品問題,通過數據分析,對產品提出修改優化建議,協助提升產品力;
6、拓展運營推廣渠道及媒體渠道、深度分析、挖掘、優化傳播方案。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇12
1、負責公司產品線的規劃、開發及產品市場調研工作;
2、依據公司整體規劃,進行行業發展調研分析,了解產品的市場趨勢和用戶細分,負責開發和運營符合整體規劃和客戶需求價值的產品,并持續對產品提出改進建議和方案;
3、負責根據公司規劃和市場需求進行產品構思,制定產品定位與策略、設計產品賣點、推廣概念、產品優先級排序及產品框架、產品設計等。
4、監控產品運營階段的用戶反饋表現,統計付費數據、瀏覽等數據,優化產品線;
6、根據產品發展的目標,制定產品發展策略和中、長期產品發展計劃。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇13
1、根據公司課程&產品研發戰略發展規劃,進行階段性課程產品布局和發展規劃;
2、把控對小學段數學思維課程產品的設計構思,聯動內容教研、編劇、策劃、美術共同完成課件產品的研發;
3、負責教研端產品功能的設計和構思,從教研、教學閉環等專業性維度提供意見,協同產品經理共同完成相應的產品方案。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇14
1、結合公司戰略規劃,制定產品運營策劃和執行,全面負責產品運營工作,對各項運營指標負責;
2、參與商戶、用戶研究和需求分析等工作,能對產品運營迭代提供支持,不斷優化產品,更好的提升用戶體驗;
3、負責平臺的內容運營、渠道運營、活動運營、用戶運營、日常運維管理等工作的策劃和實施管理,以拉新、留存、轉化、盤活為目標,全面推進平臺的商業化運營;
4、負責分析產品對外服務過程中存在的問題,策劃和落地服務改進方案,提升服務質量;
5、負責產品運營數據的收集和分析,為產品運營制定有效的數據支撐,并根據數據提出有效的應對策略;
6、溝通協調公司內部資源,推動產品.上線及發展,協助實施進行推廣、調研的活動的組織和執行。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇15
崗位職責:
1、負責app整體的產品規劃和運營工作,要求建立有效運營策略規劃,采取各種方法提高產品曝光率、不斷提升app下載/活躍量,提升用戶活躍度;
2、分析確定用戶特征群體,根據業務目標設定運營活動的.方向及特色,維護并加強用戶認知,吸引新用戶加入,提高轉化率,不斷提升流量和用戶粘性;
3、對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,總結運營效果,制定優化提升運營策略,提出產品改進需求,達成產品目標;
4、協同公司內部各部門之間的協作,通過協調相關組織資源,推動業務的發展,提升整體運營水平。
崗位要求:
1、全日制本科以上學歷,7年以上工作經驗,熟悉移動互聯網行業,有成功的app產品規劃和運營經驗優先;
2、有數據化運營思路,較強的數據分析能力與邏輯分析能力,熱衷于用戶行為研究,能夠通過各種運營數據的收集、歸納、分析、對產品的運營策略進行及時的調整和改進;
3、出色的表達、溝通、組織、協調能力和團隊領導能力。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5—10年
產品運營總監工作職責與任職要求 篇16
1、全面負責APP產品的運營工作,并組織團隊進行實施;
2、確定APP產品運營戰略規劃、產品定位、盈利模式以及運營指標等;
3、編制和完善運營相關制度、業務流程、內部管理體系等;
4、通過線下活動策劃、商戶運營、產品運營等方式提升APP活躍用戶量、平臺凝聚力以及產品的市場影響力;
5、構建用戶精準營銷體系,對運營指標進行數據分析,提升運營效能,挖掘新的商機和運營模式,推動業務增長;
6、從運營角度對產品優化提出建設性的改進意見和建議。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇17
1、全面負責公司ToB產品的整體運營,制定及優化運營策略并組織實施,對運營結果負責;
2、細分用戶群體,了解客戶痛點及需求,篩選運營渠道,有效提升獲客和留存效果;
3、 負責產品運營數據分析,以及竟品運營分析,不斷優化運營策略;
4、對產品優化提出有效建議,并與相關部門配合執行;
5、能夠快速組建并有效管理團隊,建立運營規范,達成運營目標;
產品運營總監工作職責與任職要求 篇18
1、制定項目發展戰略年度經營計劃和預算方案;
2、制定項目平臺戰略運營發展布局和產品策略建議,制定中長期的運營規劃;
3、全面負責項目開拓業務;
4、全面負責項目內部管理工作;
5、全面負責項目課程資源整合與優化;
6、全面負責項目實施、運營監控和評估。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇19
1、負責公司汽車行業營銷SAAS平臺的總體運營
2、與甲方客戶及最終使用的汽車經銷商溝通并提供服務,達成合同約定的KPI
3、負責運營團隊的組建、培訓、日常管理考核,完成合同交付目標
4、職責主要包括以下幾個方面:
5、負責對外合作的協調、策劃、組織與合作實施工作,。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇20
1、主導公司品牌戰略、市場策略的制定和設計;牽頭編制年度市場開發計劃,報公司領導批準后實施;制定中長期全面的線上、線下市場推廣計劃、目標和費用預算,協調公司資源執行并達到目標;
2、整合和拓展公司市場資源并進行戰略層面的合作,制定和實施年度市場推廣計劃和渠道,開展BD合作、用戶拓展和運營支持業務;
3、開展與公司產品相關的市場調研,及時掌握相關行業的市場信息。分析行業市場動態、行業變化以及競爭對手;
4、定期對公司項目的市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,確保完成營銷目標和營銷計劃;分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息,開拓和發展銷售市場;
5、定期組織市場、廣告宣傳和促銷等市場活動;制定危機處理預案,密切關注市場方案的進展,及時處理;
6、負責市場部團隊建設和管理,市場部整體工作推進的把控,人員的考核等。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇21
1、 負責通信運營商業務拓展,探尋商機,形成完整系統的商業模式;
2、 收集通信及其周邊行業相關的招投標信息,能夠獨立完成標書的編制、裝訂,跟進投標項目,跟蹤投標全過程,確保投標任務的完成;
3、分析對標不同省份運營商產品的實現方式和客戶權益點,結合銷售渠道的入口場景,拓展運營商開發適配的產品方案,拓展與運營商新的合作方式;
4、 商務客情關系的維護;
5、負責團隊人員的管理和團隊人員業績的達成
產品運營總監工作職責與任職要求 篇22
1、根據公司戰略目標和平臺發展需求,協助公司新零售核心平臺的整體策略制定、產品的規劃,負責具體產品的設計與實現(移動端);
2、在用戶活躍、留存,忠誠度養成等領域開展工作,提煉產品需求,推動產品迭代,有成熟的裂變/增長拉新經驗和成功案例;提升C端用戶MAU、DAU最終達成用戶轉化購買;
3、把握產品的整體進度,協調內外部資源,推動項目進展,達成產品目標;
4、參與整個產品的生命周期,根據用戶分析和行業需求制定平臺和產品更新迭代方案,提升產品競爭力;
5、完成上級領導交辦的其他工作任務。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇23
1、根據公司業務發展目標,制定公司各軟件產品包括APP總體及階段性的推廣規劃和運營策略;
2、根據公司要求建立有效運營策略,定期策劃并執行線上及線下活動,采取各種方法提高產品曝光率、下載量,不斷提升用戶量和活躍度;
3、推廣渠道數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進行分析,有針對性地調整推廣策略;
4、分析運營數據、用戶數據、競品動態與行業資訊,提出產品優化建議;
5、負責本部門各產品的項目驗收、功能及操作培訓等;
6、負責跨部門溝通,與內部各部門對接,支持產品各功能上線、更新等,整合公司現有資源與外部資源,推動產品發展。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇24
1、負責研究用品市場發展趨勢及競爭對手的產品特點,結合客
戶需求制定產品策略;
2、對產品進行生命周期管理、價格鏈條管理、毛利率規劃及管理等;
3、負責制定新產品開發計劃及老品的迭代計劃,從產品概念、定位、
產品設計、原材料采購、生產、上市及后期銷售的追蹤;
4、負責建立公司產品資料庫,對產品進行追蹤分析,如:營銷策略、
渠道等;
5、協調產品推廣中出現的各類問題,及時反饋信息,并推動資源解
決;
6、負責產品運營策略制定、執行、監管與分析,確保公司運營目標
產品運營總監工作職責與任職要求 篇25
1.承擔胸痛中心信息管理系統產品的銷售指標;
2.負責胸痛中心信息管理系統產品的市場工作;
3.負責搭建專業的銷售團隊;
4.負責現有的銷售團隊,拓展銷售業務;
5.對各級銷售人員提供指導和支持;
6.負責銷售人員的發展與協調及日常管理;
產品運營總監工作職責與任職要求 篇26
1、結合產品規劃明確整體運營規劃及落地策略,負責產品的用戶增長、留存和轉化,構建用戶的分層體系、用戶成長體系等,指定精細化運營策略,為最終業務實現負責;
2、分析用戶需求,尋找產品的改進點和機會點,推動產品升級迭代,進行產品解決方案的完善;
3、協同銷售/市場/技術等多團隊保障項目高效落地;
4、運營體系搭建,并帶領團隊組織實施以達到個階段經營目標。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇27
1. 根據公司戰略目標及經營發展的要求,制定業務長短期的運營計劃與策略,并組織推進實施和監督規章制度的執行,確保有效的操作和整體銷售業績的增長;
2. 全面負責組織協調采購、跟單、物流、倉儲、品控和售后的整套流程,提升客戶服務質量與滿意度
3. 負責公司品牌的零售和產品采購工作安排,核單,下單,付匯,生產跟進和發貨安排;
4. 監督并維護辦公系統,以確保對財務、公司資產和庫存管理進行有效的控制,同事促進人效提升;
5. 不斷優化運營流程、體系,使品牌運營效率化;
6. 參與員工招募、培訓、績效評估、人才梯隊建設,確保滿足公司對品牌持續發展的人才需求;
7. 負責公司內部團隊產品培訓和更新。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇28
1、負責全屋定制產品的運營規劃。結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行
2、負責全屋定制產品的營銷規劃,達成經營目標
3、商務合作,負責全屋定制產品的對外商務開拓和合作,達成經營目標
4、及負責項目的推進實施,結合運營策劃,實現傳播效果影響化;
5、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變
6、市場監控,檢測市場發展動態,發現用戶需求,改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當對策。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇29
1.通過市場調研、需求分析、數據分析以確定市場方向及迭代內容、設計和規劃,以保證平臺產品符合市場機制;
2.根據公司的發展戰略和業務規劃,規劃和設計整個公司的產品業務框架;
3.根據市場競品情況、產業情況,對所涉及渠道,包含不僅限于微信小程序、PC、APP進行大小版本運營規劃;
4.所有產品規劃,需符合運營預期,以PV、UV、DAU等為關鍵性指標;
5.深入理解業務需求,分析和發現微信小程序和系統的優點,負責推動系統的優化;
6.對所有競品進行調研分析;對公司平臺數據進行分析,根據供需兩端用戶的行為習慣匹配建議給供需兩端。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇30
1.全面負責公司PC端、移動端平臺的推廣及運營工作,負責制定、完善、執行產品的運營策略和運營計劃,團隊的管理制度,推動產品的精細化運營;
2.根據公司發展不同階段,設置網絡經營目標,網絡經營模式,網絡經營戰略,網絡經營預算和獎勵計劃,制定網絡經營策略并監督執行;
3.負責網站的網絡營銷整體思路落實 ,對網站進行宣傳推廣,擴大網站影響力,有較強的資源整合能力,提高企業品牌知名度;
4.負責運營團隊的日常管理,制訂營團隊的內部管理措施、規范及業務流程。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇31
1、根據公司產品開發規劃和上市計劃,整理產品推廣方案,編制年度產品推廣規劃,實現產品銷售目標和市場占有率;
2、負責新產品上市籌備工作,包括相應銷售道具的制作;
3、協調產品推廣中出現的各類問題,及時反饋信息,并推動資源解決;
4、負責新產品規劃及開發執行,包括產品概念產出,產品內容、規格、口味發展等規劃立項、執行推進;
5、對每個產品制定出準確的符合國家相關法律法規要求的企業標準和標簽文字;
6、隨時學習最新國家食品法規,并根據新法規調整原不合要求的產品文字、產品標準,確保所開發的產品符合相應國家法律法規;
7、負責產品運營策略制定、執行、監管與分析,確保公司運營目標的實現。
產品運營總監工作職責與任職要求 篇32
1、負責業務部門的運營管理,配合公司的戰略定位以及設定未來中長期的發展戰略方向并提出可實現的具體方案;
2、建立活動/內容/產品/營銷運營體系,建立合理且富有競爭力的規范化管理體系;
3、結合線上線下資源,積極開展與相關商務拓展相關的運營工作,大力挖掘平臺運營的增值價值;
4、構建平臺運營體系,培育運營團隊人才梯隊,實現公司運營目標。
