財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)（通用30篇）
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇1
1、負(fù)責(zé) 組織、指導(dǎo)集團(tuán)及權(quán)屬公司的納稅申報(bào)、稅款繳納、稅收優(yōu)惠申請(qǐng)，對(duì)稅務(wù)信息的真實(shí) 性和及時(shí)性負(fù)責(zé);
2、維護(hù)、改進(jìn)與稅務(wù)機(jī)關(guān)、稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)的日常工作聯(lián)系，加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào);
3、制定和完善公司涉稅規(guī)章制度，規(guī)范稅務(wù)檔案管理和稅務(wù)資料的準(zhǔn)備，確保符合稅法規(guī)定;
4、進(jìn)行合法合理的稅務(wù)籌劃，充分利用國(guó)家財(cái)稅優(yōu)惠政策，合法降低各項(xiàng)稅收成本;
5、掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策變動(dòng)情況，提供預(yù)防性稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理建議，完善稅務(wù)內(nèi)控建設(shè);
6、對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)決策中的涉稅事務(wù)分析并提供稅務(wù)處理方面的建議;
7、負(fù)責(zé)公司適用稅法的收集，逐步建立信息化稅務(wù)知識(shí)庫(kù);
8、組織公司內(nèi)部稅務(wù)培訓(xùn)，解答各部門在工作中遇到的稅收法規(guī)問(wèn)題，提供稅務(wù)咨詢服務(wù);
9、處理公司需要的其他事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1. 管理並執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，包括：款項(xiàng)處理、費(fèi)用支付、稅務(wù)審計(jì)、工資保險(xiǎn)、 財(cái)務(wù)會(huì)簽、資產(chǎn)盤點(diǎn)、盡職調(diào)查、投資評(píng)估等。
2. 制定和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)內(nèi)控制度和流程，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)記錄，並負(fù)責(zé)中港兩 地財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)政策研究，為公司提供專業(yè)意見。
3. 負(fù)責(zé)公司投資及重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)工作，負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析、盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)估值、投資分析、投資退出等。
4. 負(fù)責(zé)管理公司已投資資產(chǎn)、專案，監(jiān)控投資狀況，定期監(jiān)督並提供分析報(bào)告。
工作要求：
1. 具有出色的財(cái)務(wù)分析、資金管理能力及團(tuán)隊(duì)溝通、管理能力。
2. 熟悉各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)和政策。
3. 3年以上港/外資財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，20xx年以上財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4. 有會(huì)計(jì)師証 (CPA)。
5. 有上市公司的管理經(jīng)驗(yàn)並參與上市公司的融資優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇3
職責(zé)
1、建立并完善符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和財(cái)務(wù)內(nèi)控體系，進(jìn)行有限的內(nèi)部控制;
2、統(tǒng)籌制定年度資金管理計(jì)劃及融資工作，承擔(dān)資金管理、高效運(yùn)用工作;
3、編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)利潤(rùn)分析表;
4、審核會(huì)計(jì)憑證，各項(xiàng)目收支報(bào)表及利潤(rùn)表，在考核要求內(nèi)上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表;
5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，對(duì)各項(xiàng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行總體把控，掌握稅務(wù)最新動(dòng)態(tài);
6、定期召開財(cái)務(wù)人員會(huì)議，組織學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)，解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題，提高財(cái)務(wù)人員工作水平。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系，高級(jí)職稱或CPA;
3、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系;
4、要求適應(yīng)能力強(qiáng)，有親和力，具備較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、年齡在35-40歲之間，工作富有激情，樂(lè)于與公司共發(fā)展。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇4
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)全面組織管理財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)及管理，確保公司財(cái)務(wù)狀況處于良好狀態(tài)。
2. 負(fù)責(zé)公司擬投資、收購(gòu)的企業(yè)的相關(guān)前期財(cái)務(wù)工作(包括但不限于組織盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)審計(jì)等)。
3.參與擬定收購(gòu)方案。
4.具有較強(qiáng)的融資能力，負(fù)責(zé)與相關(guān)金融、非金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)聯(lián)系及維護(hù)。
5.負(fù)責(zé)完善公司的財(cái)務(wù)管理制度和重大財(cái)務(wù)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)與程序;
6.負(fù)責(zé)公司資金管理，組織制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算;
7.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)職能優(yōu)化，指導(dǎo)、監(jiān)管下屬公司的財(cái)務(wù)工作。
8.組織各子公司和直管單位的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)類、金融類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，5年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的外聯(lián)、審計(jì)、稅務(wù)、工商、銀行、稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資渠道更佳;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策，并能在工作中加以運(yùn)用;熟悉各種帳務(wù)處理方式及各種稅收政策，并熟練地運(yùn)用于實(shí)務(wù);
4、具有深厚的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算、專業(yè)投資項(xiàng)目分析能力;
5、具有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或者注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇5
職責(zé)：
1、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;
2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;
3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)人員考核、晉升和崗位調(diào)整。
4、公司稅務(wù)整體籌劃，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案，納稅管理，依法納稅，合理避稅;使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
任職資格：
1、全日制�？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先; 2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，忠誠(chéng)保密、顧全大局，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3、有冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇6
職責(zé)：
1、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息 質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。
3、對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
6、完成總經(jīng)理、董事長(zhǎng)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、28-45周歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，6年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司財(cái)務(wù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、證券事務(wù)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)
5、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算，有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧;
6、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
7、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
8、具有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇7
1.根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度建立符合房產(chǎn)公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系。
2.加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、存貨、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用效率;
3.審核公司開發(fā)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)項(xiàng)目開發(fā)的成本費(fèi)用實(shí)際及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)開發(fā)活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。
4.定期對(duì)公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門工作效率;
5.引進(jìn)并推廣最新會(huì)計(jì)方法與技術(shù)手段，提高財(cái)務(wù)管理水平;
6.統(tǒng)籌公司融資工作，確保公司融資目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
7.協(xié)調(diào)銀行關(guān)系，確保商品房按揭辦理工作順暢，確保公司各項(xiàng)目回款指標(biāo)順利完成;
8.負(fù)責(zé)銀行及各類金融機(jī)構(gòu)外部關(guān)系維護(hù)，為公司各項(xiàng)融資目標(biāo)提供支持。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇8
1、依據(jù)部門年度目標(biāo)制定KA團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，進(jìn)行目標(biāo)分解和分配且保證進(jìn)度達(dá)成，以完成年度業(yè)績(jī)?yōu)樽罱K目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)大客戶開發(fā)，對(duì)接客戶HRD及以上層級(jí)對(duì)接人;
3、負(fù)責(zé)KA團(tuán)隊(duì)管理，提升團(tuán)隊(duì)大客戶開發(fā)、維護(hù)、留存能力;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，建立良好的工作氛圍;
5、協(xié)調(diào)公司資源，提升團(tuán)隊(duì)工作效率，促進(jìn)跨部門協(xié)作;
6、跟進(jìn)客戶后續(xù)外包服務(wù)，在交付、客情維護(hù)上及時(shí)跟進(jìn)并優(yōu)化改進(jìn)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇9
1、協(xié)助決策層制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制;
3、統(tǒng)籌規(guī)劃總公司及各子公司的業(yè)務(wù)如：財(cái)務(wù)報(bào)表(子公司報(bào)表、合并報(bào)表等)、稅務(wù)規(guī)劃、現(xiàn)金流管理、融資、審計(jì)等;
4、.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
5、定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)算，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案及財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)報(bào)告，提出合理化建議或意見;
6、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。
7、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;負(fù)責(zé)指導(dǎo)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度;組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇10
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡(jiǎn)練、高效。
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國(guó)資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確、完整。
3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算的執(zhí)行情況，保障經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算，分解預(yù)算及監(jiān)測(cè)預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。
6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。
7、根據(jù)既定銷售與經(jīng)營(yíng)資金規(guī)模配比，保證公司經(jīng)營(yíng)資金按時(shí)到位，并合理安排資金使用。
8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算，按照經(jīng)營(yíng)預(yù)算進(jìn)行月度分解，并定期進(jìn)行調(diào)整，確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。
9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況，提高資金使用效率。
10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作，細(xì)化資金信息化建設(shè)，充分利用平臺(tái)資源提高內(nèi)部資金管控水平。
11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，包括對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)分析，月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，特殊事項(xiàng)的專題分析等，并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。
12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低費(fèi)用率，提高競(jìng)爭(zhēng)力。
13、組織公司財(cái)務(wù)對(duì)于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系，防范各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告，進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。
16、為各部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持，加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的交流與宣導(dǎo)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇11
1) 結(jié)合本事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，以總公司《授信管理制》為基本依據(jù)，參與確定和控制本事業(yè)部的授信規(guī)模
2) 負(fù)責(zé)審查核準(zhǔn)接受授信客戶的各項(xiàng)資質(zhì)文件
3) 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)和控制客戶往來(lái)賬的各項(xiàng)數(shù)據(jù)
4) 參與審查核準(zhǔn)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信申請(qǐng)
5) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用狀況進(jìn)行客觀的數(shù)字化評(píng)估
6) 負(fù)責(zé)對(duì)客戶的信用函告
7) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的往來(lái)對(duì)賬工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督
8) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部業(yè)務(wù)人員的授信工作進(jìn)行數(shù)字化考評(píng)
9) 負(fù)責(zé)對(duì)本事業(yè)部發(fā)生的壞賬損失進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇12
1、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、健立健全財(cái)務(wù)管理體系;
3、為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析;
4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有效的建議和決策，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，指導(dǎo);
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門保持良好的關(guān)系;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇13
1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會(huì)議決議。在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常工作。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
4、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
5、參與制定公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整、匯總，審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
7、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、數(shù)據(jù)管理體系、核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度，組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，努力降級(jí)成本、增收節(jié)支、提高效益。
8、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向董事長(zhǎng)和總經(jīng)理報(bào)告工作。
9、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
10、制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
11、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
12、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
13、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
14、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議;負(fù)責(zé)對(duì)下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管理。
15、參加公司總經(jīng)理辦公會(huì)，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
16、定期向董事長(zhǎng)、總經(jīng)理匯報(bào)日常工作情況。
17、完成上級(jí)交給的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇14
1、就集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目供給財(cái)務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。
2、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性投資性融資性的計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。
3、審核集團(tuán)公司及所屬企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)行所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)分析最終決策和落實(shí)工作。
4、建立公司的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制及最佳運(yùn)作管理，識(shí)別并提出應(yīng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)信貸風(fēng)險(xiǎn)的提議和計(jì)劃，建立財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。
5、根據(jù)公司的發(fā)展現(xiàn)狀，全面負(fù)責(zé)管理集團(tuán)及下屬公司的財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核箅工作并給予財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)稅務(wù)咨詢和指導(dǎo)。審核和監(jiān)督所屬企業(yè)的財(cái)務(wù)計(jì)劃現(xiàn)金流量計(jì)劃報(bào)告和資金狀況;并操作公司融資和有關(guān)資本運(yùn)作。
6、依法檢查集團(tuán)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并向董事會(huì)報(bào)告。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇15
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制；
2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作；
3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)供給提議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有中級(jí)職稱；
2、熟悉海內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)上市公司體系建立及財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理，具備5年以上大中型高新科技企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)歷過(guò)公司上市過(guò)程；
3、具備四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所管理經(jīng)驗(yàn)；
4、豐富的財(cái)務(wù)管理、投融資經(jīng)驗(yàn)，在資本運(yùn)作、稅務(wù)規(guī)劃、成本控制等方面見長(zhǎng)；
5、具有較強(qiáng)的職責(zé)心和事業(yè)心，能夠快速了解業(yè)務(wù)，使得財(cái)務(wù)管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展；
6、較強(qiáng)的溝通本事、邏輯思維本事、文字表達(dá)本事。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇16
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，提供相應(yīng)財(cái)務(wù)報(bào)表及專業(yè)意見分析;
2、分析并優(yōu)化現(xiàn)有工作流程、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求同時(shí)不斷提高工作效率;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部工作進(jìn)行統(tǒng)籌管理。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇17
第一部分崗位規(guī)格說(shuō)明
一、基本資料：
崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn)：1人
直接上級(jí)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理分析日期：20xx1021
二、崗位職責(zé)
(一)概述
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(二)工作職責(zé)
1、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限
1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)
2、部門人事管理權(quán)
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)
4、申訴權(quán)
四、應(yīng)負(fù)責(zé)任
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)
2、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)
3、對(duì)財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)
4、對(duì)財(cái)務(wù)決策負(fù)責(zé)
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境
工作場(chǎng)所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。
臺(tái)式電腦：1臺(tái)
固定電話：1臺(tái)
第二部分員工規(guī)格要求
六、資歷
1、工作經(jīng)驗(yàn)：持國(guó)家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，精通財(cái)稅，會(huì)計(jì)等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上
七、身體條件及行為傾向
身體健康，為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。
出色的口頭和書面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
4、諳熟國(guó)際和國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)
1、內(nèi)外部客戶滿意度
2、財(cái)務(wù)核算
3、制度建設(shè)
4、財(cái)務(wù)分析
5、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)
6、預(yù)，決算管理
7、資金管理
8、人員晉升率
9、員工學(xué)習(xí)提升
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇18
財(cái)務(wù)管理總監(jiān)正邦集團(tuán)有限公司正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦崗位職責(zé)：
根據(jù)集團(tuán)整體發(fā)展戰(zhàn)略需要,做好經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)全面預(yù)算及融資方案等;
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并,及實(shí)施全面預(yù)算管理;
經(jīng)營(yíng)成果及數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),完善財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
提高公司財(cái)務(wù)治理,改善內(nèi)部控制流程;
監(jiān)督遵守國(guó)家財(cái)稅法令,紀(jì)律和集團(tuán)會(huì)決議;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè);
具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;
具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、融資等能力,熟練掌握財(cái)稅法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
誠(chéng)信正直、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng);
具備良好的內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和環(huán)境適應(yīng)能力;
熟悉農(nóng)牧、制造等相關(guān)行業(yè),擁有5年以上中國(guó)制造企業(yè)前100強(qiáng)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),集團(tuán)規(guī)模200億以上;
30-40歲,具備較強(qiáng)的領(lǐng)悟能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力,氣質(zhì)形象好優(yōu)先。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇19
1、能夠按照公司要求，建立公司管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織架構(gòu)、編制、崗位、職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等基本制度和規(guī)范;
2、制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃、投資融資計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃(含年度收入、成本費(fèi)用、毛利、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)構(gòu)及預(yù)算)、項(xiàng)目投資預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)公司財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行專業(yè)化的實(shí)時(shí)評(píng)估并提供詳實(shí)的`實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，主持公司年度財(cái)務(wù)決算和項(xiàng)目投資決算，為公司財(cái)務(wù)決策提供依據(jù);
4、建立公司財(cái)務(wù)、內(nèi)部核算、預(yù)決算、審計(jì)、內(nèi)控管理等相關(guān)規(guī)范流程，并組織執(zhí)行;
5、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理;參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司決策參考;
6、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、評(píng)估、信托等機(jī)構(gòu)的關(guān)系;
7.帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)
8.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇20
1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策和制度，組織公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，規(guī)范公司的財(cái)務(wù)行為，確保公司財(cái)務(wù)工作合理、合法，公司財(cái)產(chǎn)安全、完整;
2、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算管理，監(jiān)督、控制各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)組織編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告，及時(shí)向股東、領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供財(cái)務(wù)資料;
5、負(fù)責(zé)管理和核算公司的各項(xiàng)資產(chǎn)，會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的核定工作，客觀真實(shí)地反映公司各項(xiàng)資產(chǎn)情況;
6、負(fù)責(zé)組織公司成本管理、費(fèi)用管理以及資金管理;
7、負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)作管理，對(duì)公司從事的投資決策、經(jīng)營(yíng)決策、融資決策進(jìn)行綜合分析，并推動(dòng)執(zhí)行;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)決算，按公司決策組織實(shí)施;
9、參與公司各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核，監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行;
10、參與公司重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的論證工作;
11、負(fù)責(zé)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所、財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督;
12、上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇21
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及內(nèi)控體系的建立等相關(guān)工作，并定期進(jìn)行全員的培訓(xùn)和宣導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督并優(yōu)化公司業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的建設(shè)、實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算的編制、執(zhí)行跟進(jìn)及差異總結(jié);
5、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)付款、費(fèi)用支出，評(píng)審業(yè)務(wù)合同訂單;
6、負(fù)責(zé)制定公司資金、資產(chǎn)保值增值方案，異常跌價(jià)、報(bào)損評(píng)審;
7、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提出財(cái)務(wù)管理建議;
8、負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)稅籌劃、控制，并進(jìn)行資金籌集及調(diào)度;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中兩年及以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能;熟悉國(guó)家財(cái)政、稅收及工商等法律法規(guī)的政策;
4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉ERP系統(tǒng)、做過(guò)集團(tuán)總賬者為佳，有創(chuàng)業(yè)企業(yè)、制造業(yè)企業(yè)或研發(fā)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除者為佳;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任感。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇22
1、財(cái)務(wù)部全面管理工作;
2、編制資金計(jì)劃，辦理外部融資，為公司正常運(yùn)營(yíng)需要籌集資金;
3、協(xié)助擬定公司財(cái)務(wù)管理制度，經(jīng)總經(jīng)理、集團(tuán)審批同意后組織貫徹執(zhí)行;
4、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)、廠商對(duì)口部門的公關(guān)溝通，營(yíng)造有利外部環(huán)境;
5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇23
一、根據(jù)公司中、長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
二、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
三、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
四、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
五、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
六、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
七、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
八、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇24
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理做好公司發(fā)展規(guī)劃并提出相關(guān)建議，對(duì)公司 上市財(cái)務(wù)規(guī)劃和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、規(guī)避;
2、對(duì)公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表等相關(guān)資料進(jìn)行審驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù) 制度流程進(jìn)行體系化、優(yōu)化、改善;
3、對(duì)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行管理，制定相關(guān)財(cái)務(wù)考核、評(píng)估、評(píng)價(jià)，根據(jù)能力合理分配工作內(nèi)容;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管控，健全公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制 年度、季度預(yù)算和資金總收支計(jì)劃;
5、根據(jù)公司崗位配置人數(shù)合理分配部門]資金，進(jìn)行人員配置預(yù)算、部門經(jīng)費(fèi)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi) 等審核、審批;
6、定期審核資金狀況、出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告及經(jīng)營(yíng)收入分析報(bào)告，上報(bào)至董 事長(zhǎng)和總經(jīng)理;
7、監(jiān)督、平衡各部門財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行分析財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算，統(tǒng)一組織 公司年度決算;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)政及業(yè)務(wù)的策略，包括但不限于會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)物 管理、成本控制和投資、融資研究分析;
9、熟悉國(guó)家相關(guān)稅收法規(guī)政策，開展稅務(wù)籌劃工作，組織辦理公司稅款繳納、編報(bào)稅務(wù) 報(bào)表、稅務(wù)登記等日常工作安排;
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇25
一、 組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)，辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記;
二、 建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度;
三、組織編制公司各項(xiàng)預(yù)算，定期檢查、監(jiān)督、考核預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制預(yù)算的實(shí)施;
四、組織完成會(huì)計(jì)各項(xiàng)報(bào)表、內(nèi)部管理報(bào)表的編制工作，完成年度審計(jì)及決算工作;
五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要;
六、組織進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告，提出改進(jìn)意見和建議，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù);
七、建立健全信用管理工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇26
1、編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，提供有效的數(shù)據(jù)分析，為公司重大決策及經(jīng)營(yíng)方針制定提供依據(jù);
2、編制和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用計(jì)劃等，及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)，合理安排資金運(yùn)用，保證滿足經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金需求;
3、組織公司成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核工作
4、制定和完善統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)內(nèi)部管理流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)審批權(quán)限修訂等
5、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向;
6、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇27
1、根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展，制訂并不斷完善科學(xué)系統(tǒng)、符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管控體系及流程等，以保障公司順利實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和財(cái)務(wù)規(guī)范管理;
2、及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況等，開展日常業(yè)務(wù)及監(jiān)督管理，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并為公司提供財(cái)務(wù)方面的分析及決策依據(jù);
3、公司財(cái)務(wù)核算、審核、編制及合并各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)表;
4、對(duì)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、稅收、資金、發(fā)票及納稅申報(bào)管理;
5、對(duì)分或子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)指導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理;
6、維護(hù)與外部相關(guān)政府部門或機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系、尤其稅務(wù)部門，以保障公司的利益。
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇28
1、參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策，制定公司財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)組織建立健全的財(cái)務(wù)管理制度體系，推動(dòng)公司全面管理有序運(yùn)行;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控，及時(shí)提出預(yù)警;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，負(fù)責(zé)公司融資工作;
5、完善稅收政策及方案統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃及外部工商、稅務(wù)等外部關(guān)系;
6、組織公司審計(jì)工作，負(fù)責(zé)下屬人員的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù);
7、公司其他相關(guān)財(cái)務(wù)相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇29
1、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)控體系和預(yù)算體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
2、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財(cái)務(wù)管理，成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)、存貨控制等方面工作，努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。
3、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律，法規(guī)、方針、政策，監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會(huì)決議，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護(hù)股東權(quán)益。
4、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
5、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策。
6、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。
7、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
8、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向;
9、制定和管理稅收政策方案及程序，協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
10、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。
11、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
12、主持制定公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)、庫(kù)管工作的規(guī)章制度及工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
13、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
14、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
15、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
16、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
17、配合公司上市相關(guān)工作。
18、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé) 篇30
1、負(fù)責(zé)建立、健全全公司財(cái)務(wù)管理體制擬定財(cái)務(wù)管理制度
2、負(fù)責(zé)全公司財(cái)務(wù)人員工作調(diào)動(dòng)、任免、晉升、工作業(yè)績(jī)考核、處罰等(任免、調(diào)動(dòng)、晉升報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后進(jìn)行)
3、負(fù)責(zé)資金調(diào)撥融通統(tǒng)籌發(fā)管理人員、財(cái)務(wù)人員的工資獎(jiǎng)金、福利待遇等
4、預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃擬定資金籌措方案有效使用資金
5、根據(jù)各部門計(jì)劃利潤(rùn)計(jì)劃費(fèi)用和財(cái)務(wù)制度管理規(guī)定監(jiān)督各經(jīng)營(yíng)核算部門降低消耗、節(jié)支、增收提高經(jīng)濟(jì)效益
6、建立、健全會(huì)計(jì)核算體系利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析
7、定期召開財(cái)務(wù)人員會(huì)議組織財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)解決財(cái)務(wù)核算中存在的問(wèn)題提高財(cái)務(wù)人員工作水平
8、參與經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目合同的研究、審查
9、定期向董事會(huì)匯報(bào)工作反映各經(jīng)營(yíng)部門經(jīng)營(yíng)成果
10、協(xié)調(diào)處理財(cái)務(wù)部門與經(jīng)營(yíng)部門之間的工作關(guān)系