產品經理的具體職責表述

產品經理的具體職責表述（通用30篇）

產品經理的具體職責表述 篇1

　　職責：

　　1、規劃有盾大數據開發平臺軟件產品(包括數據管理、計算引擎、開發者工具等)，設計產品功能，并對產品交付負責。

　　2、負責大數據開發平臺軟件產品的各個生命周期，對用戶負責，產出安全、穩定、易用和低成本的產品。

　　3、熟悉金融、互聯網金融等行業業務模式，研究內外部數據產品的應用方向，結合客戶需求和業務場景，對公司的數據資源和數據產品進行系統性規劃;

　　4、負責將公司存量的數據資源與外部的數據資源進行整合，深度診斷、組合分析、建模評分，形成有競爭力的數據產品;

　　職位要求

　　1、統計、數學、信息技術等理科專業，本科及以上學歷，3年及以上工作經驗;

　　2、有豐富的數據產品管理經驗，從需求的確認、產品的原型，PRD的撰寫、資源的協調，產品上線后的跟進與優化，能高效的與技術團隊溝通，能獨立編寫分析報告;

　　3、了解hivesql、sparksql等數據庫語言，了解Python、R等數據挖掘工具，了解可視化工具Tableau;精通office辦公軟件;有數據倉庫、數據平臺、商業智能、數據可視化、數據模型、數據化運營經驗者優先;

　　4、 具備較強的邏輯思維能力、團隊協作能力、溝通能力、學習能力，嚴謹的數據思維，獨到的見解與創新意識;為人耐心細致、踏實負責、積極向上。

產品經理的具體職責表述 篇2

　　職責：

　　1、負責制定工程業務需求調研策劃、實施用戶調研，真正了解業務及用戶需求;

　　2、負責業務需求分析、提供產品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

　　3、負責開發階段與開發人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發、測試工作順利完成;

　　4、負責制作產品價值傳遞資料，保證產品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

　　5、負責本地產品數據質量度量，分析本地數據需求及落地情況;

　　6、負責本地市場環境檢視，競品分析等。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，建筑類專業(工程造價、土木工程優先);

　　2、3年以上建筑行業工作經驗，熟悉建筑材料，(做過工程造價者優先);

　　3、具有較好的溝通表達能力，具有良好的方案推進和項目推進的能力;具有一定邏輯思維能力，思路清晰;

　　4、積極樂觀，具有較好的團隊協作意識;

　　5、熟練操作基本辦公軟件及產品設計軟件;

　　6、對互聯網行業足夠熱情，有互聯網思維。

產品經理的具體職責表述 篇3

　　職責

　　1、持續對B端客戶進行研究分析，提供有價值的解決方案和創新方案。

　　2、負責產品原型、邏輯、流程以及需求文檔等相關產品資料的編寫。

　　3、跨部門推進產品工作，確保產品落地。

　　4、對接電子合同業務線，給出相應解決方案，推進產品的升級迭代。

　　5、負責數據平臺類產品的規劃和設計。

　　6、通過行業分析、客戶分析、競品分析、數據分析提出產品改進方案，強化產品的差異性和競爭力。

　　崗位要求

　　1、本科及以上學歷。

　　2、愛學習，有創新意識，數據意識強，富有激情，自我驅動力強，執行力堅定，有較強的團隊合作意識。

　　3、負責過至少一款To B互聯網產品的0-1設計過程并具有成功經驗，必須能獨立進行產品設計及相關文檔編寫(請攜帶作品)。

　　4、熟練使用Axure、Xmind、visio等產品工具。

　　5、有三年以上To B互聯網產品經理工作經驗，具有數據平臺類產品經驗，有數據可視化經驗或電子合同、云服務、大數據征信方面經驗者優先。

產品經理的具體職責表述 篇4

　　1、負責逐浪小說APP產品的策劃，獨立完成需求收集分析、設計文檔和產品原型工作;根據公司戰略，制定中長期策略和短期產品規劃，并把控產品方案輸出;

　　2、重點著力于構建用戶轉化漏斗，尋找提升用戶轉化率及留存率的增長點，并落實可行的產品方案;

　　3、與設計、開發、測試、運營、內容同事溝通，推動項目進程，保證項目效果和時間;

　　4、對數據要求敏感，能夠進行用戶需求調研和數據分析，并根據產品上線后效果分析和日常的.數據分析，持續對產品進行迭代優化。

　　任職資格:

　　1、網文愛好者優先，具有電子閱讀或其他內容型產品工作經驗優先;

　　2、本科及以上學歷，3年以上互聯網產品工作經驗，特別優秀者可適當放寬條件;

　　3、有整體產品規劃能力、出色的溝通、組織協調能力，善于調動團隊積極性;

　　4、有目標及結果導向，責任心強，能夠主動積極推動達成業務目標;

　　5、對數據敏感，能夠以數據為導向驗證策略有效性，進行有效的效果評估;

產品經理的具體職責表述 篇5

　　1.負責已有APP產品更新升級和新產品開發工作，產品需求收集，能分析出用戶的核心需求和用戶目標，并完成產品架構、設計流程及原型;

　　2. 負責產品策劃工作，通過產品策略，機制提升變現效率和保證用戶體驗

　　3.負責產品業務功能的需求撰寫，評審，研發跟腱跟進，測試和效果驗收，對產品上線后效果負責，通過數據分析等方式，對產品進行可用性測試和分析，并提出改進方案;

　　4. 負責從發起需求，到制定交互流程，管理項目推進周期，協調溝通設計，開發和測試等不同小組的協同工作;

　　5. 分析移動行業及競爭產品，掌握行業最新發展趨勢，根據產品線數據。

產品經理的具體職責表述 篇6

　　1.設計產品的交互界面及流程原型，撰寫產品需求文檔

　　2.對接公司各部門人員提出的內部需求，對信息化需求進行需求調研、整理、分析、原型設計、評估需求合理性可行性，提出系統解決方案

　　3.編寫詳細需求規格說明書，需求調研、用戶訪談，梳理業務流程、挖掘用戶需求、完善軟件功能和互動體驗

　　4.根據實際業務流程來分析系統功能需求，并與設計、開發、測試、業務人員等多方資源進行溝通，確定實現方案

　　5.參與系統功能驗收工作并組織用戶進行上線前的功能驗收

　　6.負責客戶(及內部)需求調研及需求反饋的分析，收集分析在系統使用過程中產生的問題，持續優化軟件功能

　　7.完成產品原型設計及產品需求分析文檔的編寫

　　8.對已經實現的系統進行需求驗證，確認系統與需求設計保持一致, 負責線上問題的跟進與處理.

產品經理的具體職責表述 篇7

　　1、關注電商平臺態勢，設計ERP和電商平臺的數據銜接，有Amazon跨境ERP產品經驗優先。

　　2、基于公司發展戰略及業務目標，參與ERP和電商規劃，為IT信息化提出自己的見解

　　3、擅長跨部門溝通和問題處理能力，能獨立推進產品進度。

　　4、執行力強，有責任心，能承受強壓的工作壓力，快速融入團隊。

　　5、基于需求分析，對產品提出短中長期的規劃和現有產品優化意見

　　6、跟蹤現有數據，分析存在風險

　　7、與開發者溝通反饋體驗問題，提出改進意見，跟進反饋進度

　　8、對產品的各項運營指標負責，對運營的盈利目標負責，最終為產品成功負責;

產品經理的具體職責表述 篇8

　　1.挖掘并基于用戶群體畫像，負責搭建社群服務體系，建立與用戶之間的服務模式及關系，制定相關運營策略，完成業績目標，并為最終運營效果負責;

　　2. 負責產品的落地與推廣工作，制定區域內真匠人項目的短、中、長期運營推廣規劃，提高真匠人知名度及用戶粘合度;

　　3. 定期對接業務部及技術部，配合推動產品迭代;

　　4.收集用戶服務反饋，分析用戶特點，擴充用戶服務模式，并驗證其有效性，能夠策劃及驗證更多服務模式的可能性;

　　5.協助推進產品開發落地，協助完成產品驗收測試;

　　6.分析產品運營數據，收集用戶反饋意見，不斷的優化產品體驗;

　　7.跟蹤產品上線效果，分析運營數據，根據數據結果持續改善優化產品，提升用戶體驗，提出合理產品需求。

產品經理的具體職責表述 篇9

　　1、負責大數據產品需求收集與定義;

　　2、負責產品詳細規劃、設計、管理，協助開發團隊理解和掌握需求;

　　3、負責產品版本基線及發版管理，文檔資產管理;

　　4、制定有效的項目推進方案和計劃，協調各方資源完成產品目標，跟進產品設計、開發、測試、上線全過程;

　　6、協同項目人員進行日常工作開展。

產品經理的具體職責表述 篇10

　　1、根據公司發展戰略規劃,準確把握公司的品牌定位,負責制定公司品牌建設發展規劃、開展品牌管理制度建設、優化和實施;

　　2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;

　　3、建立和發展公司的品牌文化;

　　4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關系,樹立良好的品牌形象;

　　5、負責對公司品牌形象的監督與規范管理,確保品牌形象的統一傳播;

　　6、危機公關;

　　7、根據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關計劃和預算,并監督投放過程和效果;

　　8、完成公司品牌日常維護和品牌相關其他工作;

　　9、負責品牌培訓和隊伍建設;

　　10、負責品牌管理工作的評價考核。

產品經理的具體職責表述 篇11

　　職責

　　負責APP產品的生命周期管理，包括需求收集、策劃、設計及開發過程協調，上線運營后的優化完善

　　協助調研開發、測試團隊，推進產品開發，及時發現和解決開發過程中任何問題，并及時匯報

　　組織對產品的功能驗收，達到產品規劃的目標

　　對產品功能模塊設計，對產品具體功能模塊進行優化，不斷提出產品優化方案;

　　產品的版本規劃;

　　產品運營數據分析，發現用戶需求，通過數據指導產品迭代，提升用戶體驗;

　　對互聯網產品敏感度高，精于研究移動互聯網用戶及市場發展趨勢，對產品規劃提供建設性意見

　　任職要求

　　本科及以上3年以上互聯網及移動互聯網產品策劃經驗，有APP產品的完整開發經驗、對于用戶交互設計有深入研究者優先;

　　具備手機客戶端軟件產品設計和管理經驗，精通移動互聯網產品和服務;

　　較強的項目管理及人員協調能力，能夠高效地協調人力、物力推動產品完成開發并上線。

　　具有嚴密的邏輯思維和優秀的定量分析能力;

　　重視產品細節體驗，對用戶體驗有很好的把握通力;

　　思維活躍，優秀的學習能力，創新力，良好的文案功底，溝通執行能力強。

　　有知名APP經驗的優先。

產品經理的具體職責表述 篇12

　　1.進行用戶需求溝通與市場調研，包括用戶需求分析、產品市場前景分析、競爭產品分析等;

　　2.根據用戶需求和市場調研結果，對現有產品進行升級設計和開發以及對新產品的定位與設計;

　　3.對產品設計與開發專案的編寫與任務追蹤，協調開發、測試、技術等部門，保證產品從概念設計到開發上線能如期完成;

　　4.通過現有和開發的各種渠道，進行產品的發布與宣傳;

　　5.負責產品上線后的跟蹤優化和產品分析，實時對產品質量進行管控;

　　6.按照產品的生命周期，推動產品的迭代開發，結合用戶反饋、市場反饋及時提升用戶體驗。產品經理工作崗位職責2

產品經理的具體職責表述 篇13

　　1、完成總部下達的產品銷售目標，結合總部產品線戰略，制定符合深圳區域特征的產品銷售策略，推動各項策略的有效實施;

　　2、完成公司下達產品的銷售任務。

　　3、負責分公司新品上市、推廣活動及戰略合作。

　　4、負責產品終端市場策略落地、產品規劃策略落地。

　　5、負責渠道用戶NPS值提升和滿意度達成目標。

　　6、協助上級領導推動產品線相關工作

產品經理的具體職責表述 篇14

　　1. 負責工業機器人IDE系統的功能架構規劃設計，優化產品核心流程，持續改進用戶體驗 ;

　　2. 負責行業動態的敏感度監控，形成競品分析報告，為產品打造給出指導性建議，和長期的規劃;

　　3. 能夠理解公司的業務特點與模式，準確判斷IT如何給業務帶來價值，提供客制化的解決方案和建議;

　　4. 客戶的需求調研、產品設計、業務測試、上線實施;

　　5. 保證產品上線的質量以及產品的最終發布。

產品經理的具體職責表述 篇15

　　職責描述：

　　1、根據集團政策，參與制定和調整年度運營計劃，并負責具體銷售方案實施監管；

　　2、全面統籌、管理子公司的運營業務工作，實現集團的各項考核目標；

　　3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務；

　　4、維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業務，提升售后服務滿意度；

　　5、負責公司對外關系的維護和公關；

　　6、對團隊的日常管理和考核工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，金融、保險、經理類相關專業優先；

　　2、3年以上保險公司工作經驗，1年以上管理崗位經驗者優先考慮；

　　3、品行良好，熟悉與保險相關的法律法規、行政法規；

　　4、具有履行職責所需的經營管理能力并取得保險監督管理機構核準的'任職資格；

　　5、具備較強的客戶服務意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力

產品經理的具體職責表述 篇16

　　職責:

　　1、 負責需求收集，分析競爭對手動態和市場動態;

　　2、 可對產品需求、交互方式提出創新型的想法，能夠結合具體應用場景設計方案

　　3、 負責產品界面和流程原型設計，編寫相關產品文檔;

　　4、 具備項目管理能力，規劃產品發展路線;

　　5、 跟進產品設計和研發過程，完成對產品使用數據的分析;

　　任職資格:

　　1、 本科及以上學歷，計算機相關專業優先;

　　2、 有3年以上互聯網產品相關工作經驗;

　　3、 熟悉互聯網產品，了解互聯網產品研發過程，熟練掌握需求調研和分析技能，熟練掌握功能規格文檔撰寫知識和技能;

　　4、 有良好的數據分析能力，有政府、教育、車載、互聯網類產品經驗者優先。

　　5、 對智能客服系統有深刻理解和自己的見解的優先;

產品經理的具體職責表述 篇17

　　1、負責資訊推薦的產品設計，包含需求調研、策略設計、效果分析等；

　　2、分析用戶需求，深度挖掘用戶行為數據，不斷優化推薦策略及算法；

　　3、協調相關團隊資源，推進產品需求/系統方案落地，并為結果負責。

產品經理的具體職責表述 篇18

　　1、研究輿情產品最新發展趨勢，對客戶需求進行深入分析，參與輿情產品規劃和設計;

　　2、在輿情產品研發項目中，與算法團隊和數據團隊溝通，推進產品快速落地;

　　3、與智能算法技術團隊配合進行模型算法研究，提升輿情產品智能化、精準化水平;

　　4、負責輿情產品運營，根據市場需求及客戶反饋，提出產品優化方案;

　　5、負責產品文檔編寫，包括產品白皮書、解決方案等售前資料。

產品經理的具體職責表述 篇19

　　1.產品經理的主要工作職責

　　作為一名新進產品經理，甚至一名資深PM，你可能都或多或少對這個職位產生某種迷惑。到底什么是產品經理？這個職位的主要職責是什么？在IT產業的不同領域，甚至在同一領域的不同公司，這個職位的定義似乎都有不同。

　　雖然在不同的公司，產品經理的角色和職責互有差異，但是有一些關鍵職責是任何一個產品經理都應承擔的。可以將其歸納為如下六個方面：

　　1.1市場調研

　　市場調研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量（market forces），其最終目標是發現創新或改進產品的潛在機會。

　　可以通過下面的方式進行市場調研：

　　1)與用戶和潛在用戶交流

　　2)與直接面對客戶的一線同事（如銷售、客服、技術支持等）交流

　　3)研究市場分析報告及文章

　　4)試用競爭產品

　　5)仔細觀察用戶行為等

　　市場調研最終會形成商業機會、產品戰略或商業需求文檔（BRD），詳述如何利用潛在的機會。

　　出現的成果主要為：《商業需求文檔（BRD）》或《商業機會》或《產品戰略》

　　1.2產品定義及設計

　　1、產品定義是指確定產品需要做哪些事情。通常采用產品需求文檔（PRD）來進行描述，PRD可能包含如下信息：

　　1)產品的愿景

　　2)目標市場

　　3)競爭分析

　　4)產品功能的詳細描述

　　5)產品功能的優先級

　　6)產品用例（Use Case）

　　7)系統需求

　　8)性能需求

　　9)銷售及支持需求等

　　2、產品設計是指確定產品的外觀，包括用戶界面設計（UI，User Interface）和用戶交互設計（User Interaction），包含所有的用戶體驗部分。

　　在大型公司里，PM通常和UI設計師或互動設計師一起完成產品設計，不過在小公司或者創業公司里，產品經理也許需要全包這些工作。

　　這是產品經理工作中最有價值的部分，如果產品經理工作中不包含這部分內容，那幾乎可以肯定的說，那不是產品經理的工作。

　　出現的成果主要為：《產品需求文檔（PRD）》

　　1.3項目管理

　　項目管理是指帶領來自不同團隊的人員（包括工程師、QA、UI設計師、市場、銷售、客服等），在預算內按時開發并發布產品。其中可能包括如下工作內容：

　　1)確保資源投入

　　2)制定項目計劃

　　3)根據計劃跟蹤項目進展

　　4)辨別關鍵路徑

　　5)必要時爭取追加投入

　　6)向主管領導報告項目進展狀況等

　　在大型公司里，通常會有項目經理來處理大部分項目管理工作，產品經理只需提供支持。不過在創業公司里，產品經理通常需要自己進行項目管理。在有些公司，技術負責人也可能作為項目經理，處理大部分項目管理事宜。

　　1.4產品宣介

　　主要包括和內部同事如老板、銷售、市場、客服等溝通產品的優點、功能和目標市場，也可能包括向外界如媒體、行業分析師及用戶宣介產品。

　　大公司的產品經理通常都有產品市場、市場推廣和媒體關系（PR）團隊幫忙進行對外的產品宣介。

　　這是除了產品定義和設計之外，對產品經理而言價值第二高的工作，尤其是在向老板、市場同事宣介產品并讓他們感到興奮的時候。

　　1.5產品市場

　　主要是對外的信息傳播--告訴外界有關產品的信息。通常包括制作產品數據表、手冊、網站、Flash演示、媒體專題以及展會演示等。

　　在大型公司，產品市場工作通常不會由PM來負責，這些公司會有專門的產品市場經理來打理此項工作。當然，這種分工最大的缺點就是導致溝通效率較低，并會削弱對外傳播。

　　在某些公司，"產品管理"和"產品市場"被認為是同義詞，會由一個人擔當兩者的職責。而在那些將產品管理團隊和產品市場團隊分開的公司，后者會打理本節所提及的工作職責，同時他們也可能會承擔"市場調研"、"產品宣介"和"產品生命周期"管理的`部分工作。

　　1.6產品生命周期管理

　　指那些隨著產品經歷概念化à發布à成熟à退出市場整個生命周期中的產品管理活動。

　　主要包括的工作有：

　　1)產品定位

　　2)產品定價及促銷

　　3)產品線管理

　　4)競爭策略

　　5)建立或收購合作伙伴

　　6)識別并建立合作關系等

　　產品經理和產品市場、BD及市場溝通同事一起完成這些工作。

　　產品周期一般分為五個階段：

　　1.6.1概念化階段

　　這個階段主要是提出一些產品概念，市場需求，對于產品而言，僅僅是一些描述而缺乏具體的量化指標，但是這個階段是周期的基礎，只有積累一定量的需求，才能為產品經理的具體工作提供依據。

　　在這個階段中，產品經理主要是負責提出概念和進行概念表述，描繪一個產品的輪廓，讓相關部門和高層接受這個概念，得到支持和資源分配。

　　這個階段可以分為兩個步驟：市場數據獲取和需求分析。

　　出現的成果主要為：《市場需求反饋記錄》和《需求分析報告》

　　1.6.2產品化階段

　　這個階段主要是對概念進行圖紙化和量化，設定產品指標，形成可設計的功能和產品原型，并且通過公司認可，納入公司產品開發計劃中。

　　在這個階段中，產品經理主要是負責對產品進行量化的工作，量化的內容應該包括產品功能，產品模型，開發進度，所需資源。

　　這個階段可以分為三個步驟：市場溝通，產品設計和計劃確認。

　　出現的成果主要為：《產品設計文檔》，《產品開發計劃》和《產品立項單》

　　1.6.3技術化階段

　　這個階段主要是把圖紙化的產品原型進行物理化，依據產品設計文檔開發出具有實際操作價值的實物（這里的實物是指可以實現具體功能的物理載體）。

　　在這個階段中，主要依靠研發生產部門進行，產品經理的職責就是協調各種資源，全力保障技術化階段能夠按照產品開發計劃進行。

　　這個階段可以分為兩個步驟：產品開發和產品驗收

　　出現的成果主要為：可交付的產品和《技術白皮書》 1.6.4商品化階段

　　這個階段主要是把交付的產品形成具有銷售價值的商品，就是對該產品進行商業化包裝，這個包括兩個部分：內涵商業化和外延商業化。

　　內涵商業化是指對產品本身進行的商業化過程，比如產品說明書，銷售手冊，包裝元素等；

　　外延商業化是指促進商品銷售的元素確定過程，比如媒體準備，軟文準備，渠道準備等。

　　在這個階段中，產品經理的主要職責就是負責內涵商業化的整體過程，協助銷售部門完成外延商業化的過程，完成產品發布。

　　這個階段可以分為兩個步驟：商業化和產品發布

　　出現的主要成果為：可銷售的產品和產品發布，以及大量的商品化元素。

　　1.6.5市場化階段

　　這個階段主要就是跟蹤產品發布后的銷售進度（我習慣于跟蹤3個月），積極推動銷售部門完成銷售任務，并隨時了解銷售反饋，進行記錄，調整產品在一個產品年度的策略，并對產品的下一步發展提供依據。

　　在這個階段中，產品經理的主要職責就是和銷售部門進行溝通，協助解決銷售過程中遇到的產品問題。

　　這個階段可以分為兩個步驟：產品跟蹤和產品總結

　　出現的主要成果為：預定的銷售渠道完成和銷售反饋記錄

　　一般的產品規劃周期就是由這五個階段組成的，在進入到市場化階段后，其實就可以進入到第一個階段中了，產品規劃的周期本身就是一個螺旋史式發展的過程，從概念開始，逐漸完成一個完成產品的周期，其中包含了多個這樣的產品規劃周期，而產品經理作為產品的全程參與者，其責任將大大超出橫向部門的職責范圍，其重要性和不可替代性也是顯而易見的，我們可以看到，在那些產品經理體系建立比較完善和重視的企業，其產品的市場感知度相當強烈，產品的市場替代能力也非常強，從而也推動了企業的產品創新能力和開發能力。

產品經理的具體職責表述 篇20

　　職責：

　　1、負責制定APP/小程序/H5產品發展規劃，負責APP產品策劃、設計產品界面的信息架構、業務流程、用戶操作流程等，完成產品功能說明原型交互設計;

　　2、負責與研發、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產品充分的理解，負責推進開發人員進行開發工作，跟進測試和上線工作;

　　3、跟蹤了解產品市場需求及發展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析;

　　4、通過數據不斷改進產品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷;

　　2、3年以上產品經理工作經驗;

　　3、熟悉或精通Axure、Visio、X-mind等產品設計相關工具使用;

　　4、了解APP產品，對產品有自己的見解，，對新媒體、移動互聯網有深入了解，注重界面用戶體驗，有創新精神;

　　5、熟悉產品前后端設計流程，對前后臺技術有一定了解，在此基礎上對產品需求進行分析、規劃、設計;

　　6、熟悉iOS、Android、web端用戶各自的操作習慣，了解其設計規范及開發技術常識;

　　7、工作主動積極, 必須具備較強的學習能力和調研分析能力;

產品經理的具體職責表述 篇21

　　1、市場分析：發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測;

　　2、競品分析：收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品，從而了解競爭對手;

　　3、用戶研究：通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

　　4、產品規劃：確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

　　5、需求管理：對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

　　6、產品設計：編寫產品需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

　　7、版本管理：維護產品的每個版本的功能列表;

　　8、需求確認：組織協調市場、研發等部門，對需求進行評估及確認開發周期;

　　9、項目跟蹤：跟蹤項目進度，協調項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領導及相關部門溝通項目進度;

　　10、產品測試：配合測試部門完成產品的測試工作;BUG管理;

　　11、流程制定：組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求;

　　12、協調溝通：與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發展規劃、產品發展現狀及問題;

　　13、對外合作：與合作方商討合作可行性、方案，參與商業合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

　　14、問題處理：跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題，并進行總結、分析，制定解決方法或納入到產品改進計劃;協助市場、客服、運維部門，解答或協調解決用戶提出的產品問題;

　　15、數據分析：組織建立并逐步完善業務數據分析系統，確定數據報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關部門提供產品運營數據;對產品數據進行監控，分析產品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產品進行持續性優化和改進;

　　16、文檔編寫：建立產品文檔庫;編寫產品相關文檔，如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

　　17、培訓演示：編寫培訓教程，并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示;

　　18、營銷支持：協助營銷部門，提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

　　19、市場支持：協助市場部門，參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。

產品經理的具體職責表述 篇22

　　游戲平臺產品經理1、負責游戲業務的產品規劃、界面設計、邏輯流程，獨立撰寫產品文檔，并自述清晰；

　　2、負責游戲業務產品（包括不限于推薦、排行、分類、專區等）的規劃和策略制定；

　　3、能夠根據用戶及市場需求，分析并制定媒體管理及推薦策略，提升分發效率；

　　4、與內外部協調資源實現產品，制定排期，主動高效推動達成產品目標；

　　5、產品用戶體驗優化，提升產品黏度及用戶體驗，日常數據分析、跟蹤與研究。

　　1、了解游戲及應用分發行業，對分發市場和用戶有深入研究，對游戲有熱情；

　　2、3年以上互聯網產品設計經驗，至少1年以上游戲相關經驗（包括不限于游戲分發平臺或游戲策劃相關經驗），有游戲平臺相關產品經驗者優先；

　　3、具備開闊的視野，善于發現和探索新領域，具備良好的執行及創新能力；

　　4、具備較強的策略和規劃能力，具備出色的分析和解決問題的能力，具備良好的'數據敏感性和邏輯思維能力；

　　5、能熟練使用axure、mindmanager等產品規劃設計軟件。 1、負責游戲業務的產品規劃、界面設計、邏輯流程，獨立撰寫產品文檔，并自述清晰；

　　2、負責游戲業務產品（包括不限于推薦、排行、分類、專區等）的規劃和策略制定；

　　3、能夠根據用戶及市場需求，分析并制定媒體管理及推薦策略，提升分發效率；

　　4、與內外部協調資源實現產品，制定排期，主動高效推動達成產品目標；

　　5、產品用戶體驗優化，提升產品黏度及用戶體驗，日常數據分析、跟蹤與研究。

　　1、了解游戲及應用分發行業，對分發市場和用戶有深入研究，對游戲有熱情；

　　2、3年以上互聯網產品設計經驗，至少1年以上游戲相關經驗（包括不限于游戲分發平臺或游戲策劃相關經驗），有游戲平臺相關產品經驗者優先；

　　3、具備開闊的視野，善于發現和探索新領域，具備良好的執行及創新能力；

　　4、具備較強的策略和規劃能力，具備出色的分析和解決問題的能力，具備良好的數據敏感性和邏輯思維能力；

　　5、能熟練使用axure、mindmanager等產品規劃設計軟件。

產品經理的具體職責表述 篇23

　　1、負責公司產品線功能策劃、產品設計及項目跟進;

　　2、負責產品市場調研、產品分析、客戶定位和商機挖掘,提供市場推廣建議和產品發展建議,根據市場和客戶的動態變化進行市場思路調整和創新;

　　3、推動產品開發工作,進行部門內和跨部門的溝通,打通銷售和研發體系的溝通渠道;

　　4、優化產品研發與市場營銷的配合關系。

　　任職要求:

　　1、財務、計算機、軟件工程等相關專業,本科及以上學歷,擔任同等職務1年以上工作經歷;

　　2、對產品流程善于在用戶角度思考并能認知用戶真實需求,制定產品方向;有財務類相關軟件產品設計/項目管理經驗優先;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情,抗壓能力強。

產品經理的具體職責表述 篇24

　　1. 負責公司C端社交產品的需求收集、梳理、原型策劃、策略制定、撰寫需求文檔。

　　2. 管控產品生命周期的各個環節，數據分析和產品質量優化;

　　3. 完成產品的策劃、原型、產品流程和簡單的交互設計;

　　4. 分析產品的關鍵數據、從數據中發現用戶痛點，優化體驗;

　　5. 負責在項目推進過程中的跨部門協調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線;

　　6. 有2年或以上/社群產品策劃和手機應用產品策劃經驗或對移動互聯網新產品有豐富的策劃經驗;

　　7. 長期接觸互聯網和手機應用，對新鮮事物有足夠的敏感度，具有跳躍性思維，富有創意，有獨到的見解和認識;

　　8. 團隊合作意識強,溝通能力好,工作積極主動并有責任感,抗壓能力較強;

　　9. 熟悉視頻直播類產品，熟悉婚戀交友、直播相關社區商業化模式及運營體系;

　　10. 具有強烈的創新精神，富于責任心，能承受工作壓力;

　　11. 本科以上學歷，211/985優先;

　　12. 熱愛社交或者游戲類應用，具有新產品探索和體驗習慣，深度用戶優先;

產品經理的具體職責表述 篇25

　　1、對所負責的產品線開展市場調研，并撰寫調研報告，為公司相關部門提供支持;

　　2、參與新產品上市的策劃，按整體規劃與研發項目組持續改進產品，并對項目結果負責;

　　3、處理營銷團隊對產品的反饋并做及時響應，根據需要出差做現場指導;

　　4、配合公司各項學術活動，參與并協助組織學術研討會及學術宣講會;

　　5、配合做現場活動方案的制定、實施，及后期的總結分析;

　　6、配合完成產品推廣和客戶服務相關工作;

　　7、拜訪醫院檢驗科、風濕科、皮膚科等相關科室的主任、專家，交流學術;

　　8、協助銷售完成大區銷售指標。

產品經理的具體職責表述 篇26

　　1.負責市場調研和數據分析，確定新產品的開發定位及研究方向，包括產品的外觀需求、功能需求、開發管理等;

　　2.拓展新的產品線，并制定和執行開發計劃、運營計劃和銷售目標計劃，對產品線銷售目標負責;

　　3.尋找優質供應商，審核新供應商資質和條件，并配合采購做好供應鏈管理，優化供應商結構，確保產品穩定供貨;

　　4.對產品生命周期與價格有比較準確的趨勢判斷與預測，控制產品的庫存和風險，保證產品質量與售后服務;

　　5.創建及維護產品信息資料，市場調查數據整理和分析，成本利潤核算及銷售初期市場預測，并通過數據和用戶反饋，分析用戶需求及行為，不斷改進和提升產品性能;

　　6.負責進度跟進，各階段的時間節點的過程管理，對進度過程中工作安排進行查漏補缺，對新品進行專利檢索及侵權判斷分析，防控風險。

產品經理的具體職責表述 篇27

　　zqy—金融產品管理經理（小微企業）微眾銀行深圳前海微眾銀行股份有限公司，微眾銀行，前海微眾崗位職責：

　　1、對接供應鏈金融項目；

　　2、負責項目對接，產品流程設計；

　　3、負責上線后產品運營。

　　任職要求：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，具備3年以上銀行交易銀行部、貿易融資部經驗；

　　2、熟悉銀行對公結算、授信、投行等業務；

　　3、對互聯網產品及運營有一定了解；

　　4、具備良好的營銷、溝通協調能力，較強的團隊合作意識和工作責任心。

產品經理的具體職責表述 篇28

　　1、進行Amazon市場調查和分析，根據公司的產品需求，開發具有市場潛力、適合在Amazon平臺銷售的新產品和熱銷產品;

　　2、關注市場動態，評估市場容量，分析產品前景，優化供應鏈，對產品生命周期、價格、產品升級等做精細化管理;

　　3、提練產品賣點，協助處理在銷售過程中有關產品質量、使用等方面的問題，控制產品的質量風險，必要時對銷售人員進行產品知識培訓;

　　4、對產品線進行系統規劃和分析管理，制定產品開發計劃，并能根據需求能對產品進行二次開發;

　　5、搜集、考察及評估供應商信息，積極發掘國內優質供應商，搭建并優化供應商體系，合理控制成本，確保產品穩定供貨;

　　6、能針對產品在上線過程中獨立進行不良分析改善和主導改善分析，善于總結規劃;

　　7、對新項目、新工藝、新材料或技術的引入進行可行性評估，工藝流程建議或是改進;

產品經理的具體職責表述 篇29

　　1.負責公司產品的持續優化和迭代，規劃產品整體發展方向和計劃;

　　2.負責產品需求調研，分析相關部門及市場需求;

　　3.負責產品前期規劃，確定產品功能、流程、用戶體驗以及后臺解決方案，繪制產品原型圖，編寫相關需求文檔;

　　4.推動并管理產品開發進度，能良好的協調資源，完成產品的評審，開發，測試，驗收，版本迭代等工作;

　　5.在流程分析及產品規劃中，發現存在的提升點及改進空間，提出可執行的優化策略，建立相關流程文件和知識庫;

　　6.產品的迭代更新工作，對產品運營數據進行監控、統計和分析，收集用戶意見，產品業務邏輯修改、用戶體驗改善、各操作流程優化，最終制定產品的迭代計劃;

　　7.必須熟悉PMP管理工作經驗。

產品經理的具體職責表述 篇30

　　職位描述：

　　日常工作

　　1、去挖掘每個好玩的、適合親子游的點，研發新的親子游產品；

　　2、整合根據線路特點，能夠加入實踐教育元素，設計創新性、體驗感好的的親子活動項目；

　　3、搜集、整理與分析用戶需求，根據個別客戶的需求獨立開發、設計線路；

　　4、與親子游合作商的日常聯絡、維護。

　　崗位要求

　　1、2-3年相關工作經驗，熱愛旅游，熱愛親子行業。有領隊經驗優先；

　　2、溝通能力強，可以與父母用戶保持順暢溝通，了解和挖掘客戶需求；

　　3、具有嚴謹的精神，細細打磨每條開發的'線路，把自己開發的親子游產品當作自己孩子一般對待，力求做到極致；

　　4、有一定心理抗壓能力，良好的市場分析和創新思維能力，團隊協作精神