關于招商專員的職責（精選31篇）
關于招商專員的職責 篇1
1、進行市場開發，尋找合作者為企業客戶提供網站建設、優化、推廣等服務
2、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，將客戶需求具體化優質化
3、定期回訪客戶，跟蹤客戶需求，挖掘更多合作資源
關于招商專員的職責 篇2
1、根據招商計劃，推動招商工作的開展；
2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶；
3、負責業務范圍內的招商談判、簽訂合同；
4、做好招商的后期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用；
5、負責租賃商戶的整體管理與協調。
關于招商專員的職責 篇3
1、負責全國大方租車門店加盟項目洽談，負責客戶各項簽約手續的辦理；
2、按公司招商加盟流程及工作制度要求進行日常招商工作安排；
3、帶領招商團隊進行電話營銷、客戶拜訪及意向客戶邀約；
4、完成各種招商會及推薦會等活動的召開舉行；
5、維護與加盟商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象.
關于招商專員的職責 篇4
1、按公司招商流程及工作制度要求，配合招商經理進行日常招商洽談工作及后續跟進。
2、收集、整理、歸納市場行情、價格以及新項目、客源等信息資料，整理匯總各業態商戶信息。
3、定期向上級領導匯報客戶跟蹤情況，定期進行工作總結，提高工作計劃性和有效性。
4、定期整理各類用戶信息，建立客戶檔案，保持良好的客情關系。
5、負責客戶合同到期的續租、退租合同簽定有關工作。
關于招商專員的職責 篇5
1.負責所轄區域內經銷渠道拓展、招商加盟工作；
2.協助區域經理開展經銷商的關系維護、管理與業務支持；
3. 協助區域經理開拓市場，并收集分析行業市場信息。
4.熟悉加盟店管理流程及管理模式，熟悉市場渠道、終端店面實操管理；
關于招商專員的職責 篇6
1.主要負責商業地產項目的招商、招租工作；
2.發布項目招商廣告，開拓渠道；
3.負責寫字樓客戶的開發和維護，接待和咨詢，提供全方位，專業服務；
4.詳細了解客戶需求，匹配精準合適的辦公等房源；
5.陪同客戶看房，洽談，成交簽約事宜等；
6.團隊協作與學習，資源快速共享與聚焦，共同提高工作效率與成果。
關于招商專員的職責 篇7
1、負責公司所有項目商業地產的招商推廣工作；
2、負責與商戶洽談，簽訂租賃合同，并為商戶提供服務；
3、負責商戶的開發與管理，維持良好的合作關系；
4、收集區域商業地產市場信息，并及時反饋；
5、記錄商戶信息，建立信息檔案。
關于招商專員的職責 篇8
職責：
1、根據項目的定位，搜集目標品牌;配合上級引進主力商家;
2、做好本項目招商人員的招商管理及日常工作;
3、及時掌握所負責項目招商人員的客戶情況;
4、及時處理招商人員遇到的疑難問題，對商戶的進場、撤場和裝修情況進行監管;
5、配合招商專業經理做好本部門人員的日常工作分配 ;
6、對商戶進行跟蹤，掌握其動態變化，包括經營情況、客戶群體、品牌定位等信息;
7、依據集團批準的租金條件進行洽談;
8、 對商戶的履約情況進行跟進，到期洽談續約事宜。
任職要求：
1、營銷、地產等相關專業大專及以上學歷;
2、3年以上商業地產招商經驗，對地產市場有一定的了解，能力稍遜者考慮專員崗位;
3、具備市場營銷專業經驗，掌握商務談判技巧，能夠掌握市場發展趨勢;
4、具有較強的溝通能力、組織協調能力、談判能力;
5、具備較好文字撰寫能力，熟悉辦公軟件PPT、CAD等。
關于招商專員的職責 篇9
職責：
1、依靠公司給予的優質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。
職位要求：
1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;
2、善于溝通，應變能力強、責任心強;
3、了解并滿足客戶需求，了解業內連鎖加盟報價及發展動態，并提供報告;
4、較強的溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;
關于招商專員的職責 篇10
職責：
1. 外拓挖掘符合條件的客戶，了解客戶需求，宣傳公司產品，達到個人業務目標;
2. 負責客戶接待、簽約、工商注冊等工作，及時協調和協助解決出現的問題;
3. 負責對簽約企業后期維護及跟進。
入駐企業的日常運營及維系工作，進行日常溝通與拜訪，了解企業的實際需求并幫助他們解決; 完成上級交代的其他相關工作。
所需技能：
1、熟悉產業地產以及產業園招商工作，有產業招商經驗者優先考慮;
2、一年以上相關業務銷售經驗，從事過相關崗位工作;
3、語言表達流暢，表達思路清晰，親和力好，具備團隊協作精神;
關于招商專員的職責 篇11
1.負責搜尋、開發區域內適合做便利店、蒸菜店的地址門店；
2.洽談合適門店的相關事宜，溝通意向客戶與之所選門店匹配；
關于招商專員的職責 篇12
職責：
1、根據公司提供的客戶資源，了解客戶意向，邀約客戶;
2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、熱愛銷售崗位，歡迎優秀應屆畢業生。
任職資格：
1、大專及以上學歷，專業不限;
2、20-28歲，對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和溝通能力，抗壓能力強;
4、優秀應屆畢業生亦可，公司提供帶薪培訓。
關于招商專員的職責 篇13
1:主動尋找客戶資源并上門拜訪裝企，招募裝飾公司合作，維護客戶檔案信息。
2:合作商戶運維，定期巡訪合作裝企，組織裝飾公司培訓。
3.采集并分析數據，幫助合作裝企進行業務診斷并提供改進建議。
4:協調處理客戶投訴。
5:推廣和銷售公司其他增值服務，執行平臺與裝企達成的延伸業務落地。
關于招商專員的職責 篇14
1.進行市場調查，定期完成市調報告；
2.協助參與完成商業業態規劃及招商計劃；
3.完成公司制定的招商任務，承擔商鋪租賃、交付等具體工作；
4.完善商鋪管理制度并監督執行商鋪日常管理；
5.協調商家與物業服務公司關系；
6.公司交辦的其它事務。
關于招商專員的職責 篇15
職責：
1. 進行市場調查，定期完成市調報告;
2. 協助參與完成商業業態規劃及招商計劃;
3. 完成公司制定的招商任務，承擔商鋪租賃、交付等具體工作;
4. 完善商鋪管理制度并監督執行商鋪日常管理;
5. 協調商家與物業服務公司關系;
6. 公司交辦的其它事務。
任職資格：
1) 善于溝通，有較強的協調能力和銷售能力，具有良好的親和力;
2) 學習能力、抗壓能力佳，不怕困難，不懼挫折;
3) 性格開朗，踏實，有夢想，愿意通過自己的努力付出，實現個人價值;
4) 有工作熱情和團隊合作意識;
6) 工作積極，樂觀開朗。
關于招商專員的職責 篇16
1、定期完成規定的招商任務指標；
2、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3、按公司規定與客戶洽談及上報商鋪租賃的商務條件；
4、負責接待到訪客戶、接聽客戶來電，并對客戶進行登記；
5、負責意向客戶的跟進，并向領導匯報相關情況；
6、完成合同簽訂工作；
7、完成上級交辦的其他工作。
關于招商專員的職責 篇17
1、拓展、維護招商渠道，開發客戶資源；
2、跟進目標客戶，為企業辦公、生產選址提供方案，銷售辦公、標準廠房等產品；
3、參與制定招商規劃及具體實施方案；
4、宣傳招商政策，協助組織招商活動；
5、協助企業入園的手續辦理、幫助企業順利辦公、投產；
關于招商專員的職責 篇18
1、根據公司招商目標，制定工作計劃；
2、了解公司競品，收集相關競品資料，及時匯總反饋；
3、收集市場行情及行業動態為部門完成招商目標提供參考數據；
4、負責招商的前期談判和合同的簽訂；
5、建立客戶信息資料庫并及時更新；
6、完成上級交辦的'其他工作指令。
關于招商專員的職責 篇19
一：搜集招商信息工作任務了解掌握全球500強大企業、歐美日韓大企業和國內500強大企業的投資信息，并與其相關部門建立聯系聯系有關的商會、協會、中介公司和現有入區企業，發現潛在的入區企業客戶信息對發現的有價值的信息及時向部長匯報，必要時可以直接向總經理匯報
二：做好工業區的市場推廣，吸引投資工作任務參加招商會，發放宣傳資料，大力宣傳工業區定期走訪潛在入區的客戶公司，宣傳工業區，介紹投資環境定期整理宣傳資料，及時更新及時完善土地及地塊資料
三：參與并負責項目的運作工作任務準備項目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業，對土地出讓項目或標準廠房出租項目進行初期洽談及時向部長匯報項目洽談進展情況根據談判結果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協調物業公司的早期介入，及時與入區企業建立聯系
四：為客戶提供投資方面的服務工作任務負責接待有關招商引資及項目洽談的來人來訪、咨詢及服務工作對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助負責對客戶提出的各類問題和要求，及時給予答復和反饋，準確提供有關資料和幫助對于客戶的信息及時反饋和傳達到相應的人員、部門
五：項目資料的歸檔和整理
招商專員崗位職責：
1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務工作；
2)定期與客戶進行溝通，做好客戶滿意度調查；
3)協助公司組織、執行招商會議及媒體廣告發布事宜，并做好效果評估；
4)落實公司經銷商進入、退出管理機制，跟蹤商場招商進度；
5)履行市場監察職能，對經...
3、職位描述:
任職資格：1）.市場營銷、企業管理相關專業大專以上學歷；
2）.具備一定的商業房地產、零售類品牌及相關百貨運營知識；
3）.誠實可信，吃苦耐勞，具有良好的團隊合作意識；
4.）具備商業招商經驗及品牌客戶資源優先考慮。
4、職位描述:
1）、在部門經理領導下做好項目招商工作,協助完成銷售任務,樹立良好的品牌信譽。
2）、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調。
3)、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作。
4)、負責招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項目招商工作。
5)、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的客戶關系。
6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告。
招商部崗位職責
機密第頁共5頁20xx-4-14 1
一、招商部職責的確定
（一）招商部的職責：
1、進行市場調研，收集商業情報，并在市場調查和商業情報成果的基礎上編制出商業規劃方案；
2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標商家/品牌，研究并提出經營模式，形成各業種和業態主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補充商家/品牌的組合方案；
3、編制招商資料，制定并執行長、中、短期招商策略和優惠政策；
4、制定并實施長、中、短期的招商計劃；
5、制定并實施簽約商家/品牌的進場、籌備、開業方案。
6、制定并實施商業運營管理方案。
（二）招商部的人員配置（最少編制）
1、部門主管二名；
2、招商代表六名；
3、商業運營管理員一名（暫無編制）。
（三）招商部崗位職責劃分
1、招商部部門主管的崗位職責：
（1）、組建、完善招商部門；
（2）、組織建設（制訂）招商管理制度；
（3）、組織開展市場調查、商家和品牌資料收集、商業情報獲取等資源管理工作，并形成成果；
（4）、組織編制和實施招商部的各項工作計劃；
（5）、組織制訂和實施各種招商方案；
（6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；
（7）、組織執行召開各種招商會；
（8）、組織并執行各種招商談判與簽約；
（9）、組織拓展各種招商渠道；
（10）、組織制訂商業運營管理方案并實施商業運營管理。
2、招商代表的崗位職責(根據部門分工和主管的指令)：
（1）、執行市場調查和情報收集方案；
（2）、執行招商方案和招商策劃、宣傳方案；
（3）、執行商家和品牌的開發、拜訪、接洽、談判等具體事務；
（4）、執行簽約商家的進場、籌備、開業方案；
（5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協議、合約等文字資料；
（6）、主管交辦的其他事項；
3、商業運營管理員的崗位職責
機密第頁共5頁20xx-4-14
2（1）、具體執行商業運營管理方案。
（2）、招商部內部事務的管理。
（3）、商業機要管理；包括：市場調查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。
（4）、公司網站招商板塊的管理；
（5）、主管交辦的其他事務；
（四）必備的辦公設施：
1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進行溝通的橋梁和渠道。
2、能上網的網絡條件：網絡有海量的商業信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時，招商部通過網絡可以把招商信息發布到全國各地，對甄選目標商家，提高招商質量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。
3、電腦。
4、與策劃部共用下列設備：幻燈播放設備、照相設備、其他展示和推介設備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。
二、【市場調查和商業情報搜集的重要性】
⑴市場調查：商業地產項目決定其商業屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業意識，并應當時時身處市場，能較為準確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時間、方式、手段進行市場調查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實戰和后期的商業運營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。
⑵商業情報搜集：市場調查是一種可公開進行的調查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業情報搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內是必須進行保密的，商業情報可以通過市調獲得，但主要是通過商業間諜活動獲得。應該盡可能地獲取競爭對手的項目規劃、業態規劃、商家資源、商業模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業情報對制定和調整商業規劃有重要意義。⑶商業信息和情報的獲取手段包括：
1、網絡搜索，
2、市場調查，
3、媒體和官方信息其他，
4、情報購買，
5、形式的調查。
⑷本地商業信息或情報必須特別注意競爭對手的商業情報，主要商業街區的商情變化。
⑸商業信息或情報的一般內容：設計理念和定位，商業規劃和定位，商業模式，經營策略，招商方案和進程安排，業種及比例，主力業種的情況，其他及配套業種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價，品牌資源，主力店情況，目標消費群等。
⑹商業信息和情報必須建立檔案，對需要保密的商業情報必須特別保管。
三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的'商家資源。
機密第頁共5頁20xx-4-14
3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網絡搜索，市場調查，公關交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調查手段等。
⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個概念，一個商家可能同時擁有多個品牌，也可能只專注于一個品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個品牌進行對話，也才有可能招到好的品牌。
⑶本地商家重點注意以下資源：在其他商業街區租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。
四、【招商資料】必須準備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報，電話咨詢的標準回復語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進。
五、【招商信息的發布】通過各種渠道發布招商信息，主要的發布渠道有：公司網站、互聯網、各種商業活動、推介會、說明會、短信、招貼等。
六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業氛圍的營造聚集商業人氣、消費人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時，還需要主動開展各種招商活動：
⑴本地招商：本地招商的重點對象是新生的、有動遷意向的、有轉行意向的、有開分店意向的、設立分支機構等的商家，要通過市場調查和情報收集，及時獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進行商業推介。
⑵異地招商或全國招商：主要是針對我們項目的商業規劃中，本地沒有的業種和業態開展的招商活動。其中重點關注省級代理要向地市和縣級擴充的商家，有商業或渠道布局需求的新生品牌。
⑶重點招商或專業招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業市場開展的招商活動。
⑷專案招商：針對特定目標的招商活動。
七、【招商方式】新聞發布會、項目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機構招商、網絡招商、各種招商函件傳真邀約等。
八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區域性招商大會，自主招商活動，專業人員，中介機構或各類商會，政府的招商活動，互聯網，人脈關系等。其中，公司網站需開辟招商板塊，并能隨時進行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發布。
九、【實施招商的基本流程】根據已經確定的商業規劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標，再針對不同的目標策劃細節招商方案，進行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：
1、基礎性工作：商業規劃設計（規劃平面圖\效果圖）＞業態業種配置＞平面和豎向交通系統規劃＞制定招商政策（租金價格、優惠政策、代理服務）＞編制設計各種招商文本＞規劃招商流程
2、部門建設工作：招商人員招募＞招商人員培訓＞招商部架構及職能規劃＞招商部門職責規劃＞招商人員績效考核及獎懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立
3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進行商家篩選＞發出招商信息或邀請＞追蹤和跟進＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。
4、推介階段：進行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標商家展開深入細致的項目推介和說明＞分析招商進程，修正招商策略＞形成明確意向
5、實質階段：組成專案招商小組＞互相進行實地考察＞準備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準備進場方案。
十、【商業運營管理】租金回報是商業地產的一次開發，通過商業氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業地標和品牌，帶動整個商業地產升值是二次開發，而商業運營管理就是能使整個地產升值的二次開發的過程。商家進駐后，通過與商家攜手并進，對其運營進行監管和協助，使公司、租戶、業主、消費者、投資人都達到自己的目標，才是成功。需另行制訂詳細方案。
十一、【重點部門的配合】
（1）【策劃部門的配合】
1、配合策劃實施招商的廣告宣傳方案；
2、配合策劃執行招商發布會、推介會、說明會；
3、配合策劃各進駐商家的開業大典（單項策劃）
4、配合策劃組織行業單項活動；
5、配合開展運營階段所需要的各項活動的策劃；
6、配合策劃、設計、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。
（2）【物業管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進行物業管理推介。在形成合約時就物管方面提出建議。在進場階段，需配合進行清場、理順水電等關系。注：間接配合部門就不另作說明。
關于招商專員的職責 篇20
崗位職責：
1、由公司提供的渠道搜集、篩選有效客戶信息，通過電話、網絡、當面交談與客戶建立聯系。
2、負責與客戶進行接洽，與客戶進行招商談判。
3、客戶決定入駐后，簽訂相關協議，在和客戶簽約后，負責客戶入駐的各項手續的.辦理。
4、建立客戶檔案，及時維護，并根據招商狀況定時提供報告給招商主管。
5、全力做好售后服務工作，樹立良好的品牌形象，和客戶建立良好的互動，完成招商部主管交待的其他任務。
崗位要求：
1、年齡：20-45歲
2、市場營銷等相關專業
3、熟練使用wps等辦公軟件
4、1年以上銷售工作經驗，從事過電銷或招商工作的優先考慮
5、有出色的人際交往能力、語言表達能力，商務談判能力及優秀的服務意識
關于招商專員的職責 篇21
崗位職責：
1、主要負責商業地產的招商與運營，保證出租率。
2、負責持有物業商鋪、拓展物業的招商談判、合同簽訂、商戶入場營業、運營維護等工作。
3、每月催繳商戶應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。
4、參與市場動態調研、項目策劃等工作。
5、參與制訂項目產品開發建議方案、項目定位報告、招商方案等。
6、負責現有商鋪及租戶日常巡檢工作，并做好相應的匯總工作。
7、負責租戶租約內所有相關工作的聯系、協調工作，與租戶建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息及時互通。
8、完成領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，具有工商管理、市場營銷等相關專業知識者優先。
2、2年以上產業園、購物中心、社區商業、房地產招商、銷售工作經驗者優先。
3、熟悉商業運營相關的運作，具有較強的市場敏銳力、判斷力、商業談判能力。
4、能準確把握目標客戶心理，識別目標客戶獲取外來信息的渠道。
5、能制定有效的推廣策略，并能組織實施。
6、技能：常用辦公軟件Word、Excel、PPT等。
7、責任心強，并具有良好的人際溝通、協調能力，團隊合作能力，拓展能力。
8、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
關于招商專員的職責 篇22
崗位職責：
1、根據公司平臺建設進度及營銷戰略，協助招商部經理制定招商計劃;
2、開拓、發展新的優質商戶進入公司的電商平臺;
3、與現有商戶深層次交流溝通，良性互動;
4、分析市場動態，撰寫分析報告;
5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;
6、維護與商戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象。
任職要求：
1、從事過電子商務行業，并對其模式有深入了解者優先錄用;
2、中專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業;
3、1年以上市場開發類或電子商務類工作經驗;
4、具有較強的`溝通協調能力和人際洞察力，有團隊意識。
關于招商專員的職責 篇23
崗位職責:
團購組招商專員
1
積極挖掘各級區域團購客戶,并向客戶進行產品的推介,負責招商團購客戶業績指標的完成;
2
維護團購客戶關系,開發新的團購客戶、追蹤潛在團購客戶與客戶建立良好合作關系;
3
搜集市場信息及市場動態、開發、了解并滿足團購客戶需求;
4
負責與團購客戶談判、發掘產品區域團購的客戶;
5
對團購客戶開展專業的產品指導工作;
6
負責團購客戶的售后指導工作并適時進行團購客戶跟蹤回訪工作;
任職要求:
關于招商專員的職責 篇24
主要職責:
1、負責相關基地招商工作;
2、負責與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務;
3、負責客戶的開發和管理,維持良好的合作關系;
4、收集轄區市場信息,并及時反饋;
5、執行公司制定的.工作計劃,并定期做出工作報告;
6、根據公司制定的指標,完成項目的招商工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,工業自動化或機器人等相關專業;
2、1年以上招商、銷售類工作經驗,有豐富招商渠道者優先;
3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
4、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心,責任心和積極的工作態度;
6、有產業園/科技園/寫字樓招商工作經驗者優先,對產業招商政策了解者佳。
關于招商專員的職責 篇25
職責：
1、負責公司項目的招商推廣工作;
2、做好客戶接待登記、項目介紹工作;
3、負責與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務;
4、負責客戶的開發和管理，維持良好的合作關系;
5、收集市場信息，并及時反饋;
6、記錄客戶信息，建立信息檔案;
任職資格
1、1年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;
4、誠實守信、勤奮敬業。
5、具有招商、銷售、市場推廣經驗者優先考慮。
關于招商專員的職責 篇26
1）嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
2）按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作；
3）積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息；
4）掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案；
5）向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法；
6）負責接待每天的到訪客戶；
7）負責接聽每天客戶咨詢的來電；
8）負責接聽每天客戶咨詢的`來電；
9）負責辦理已成交客戶合同的簽定；
10）負責向主管匯報每天客戶的情況；
11）負責跟進有希望但尚未成交之客戶；
12）定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告；
13）按時完成上級交辦的其他工作。
關于招商專員的職責 篇27
職責描述:
1、負責海外加盟商的開拓和溝通。
2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進行回復;
3、參與準加盟商的資格審核和評估分析;
4、在上級帶領下,完成海外門店拓展目標;
5、負責協助上級主管對海外加盟店拓展及安排;
6.協助上級主管推行招商活動。
任職要求:
1、有連鎖門店招商經驗優先。
2、有激情,能出差.
3、對快時尚百貨有招商經驗的優先。
4、對商超內部區域性質加盟有經驗者優先。
5、懂英語,能流暢和客戶溝通,
6、能適應中長期海外出差
關于招商專員的職責 篇28
崗位職責
1、負責淘寶京東等各大電商平臺招商,負責各類平臺招商信息發布及信息篩選跟蹤,搜集開發意向客戶,并主動與客戶溝通,準確解答客戶疑問;
2、拓展新客戶、潛在客戶的跟進,整理客戶的詳細資料并歸檔分析及管理
3、制定招商推廣方案,負責談判,促成簽單,完成談判、合同簽定及收款等一系列招商工作;
4、負責在電商渠道代理商的招商加盟,包括商務談判和運營跟進,完成公司下達的招商指標;
5、負責與代理商的戰略合作關系,協助已開發代理商在電子商務平臺成功運營,擴大公司品牌的影響力,達到公司與客戶雙贏;
6、參與市場調研,并定期更新,向公司提交市調報告;
崗位要求
1、對電商行業有強烈的`興趣和自信心,工作責任心強,具有團隊合作精神,積極進取;
2、良好的溝通及語言表達能力,有客戶服務意識,能夠耐心、周到應對各種客戶;
3、熟悉辦公軟件等,數據處理能力較強,語言表達能力強,思維清晰,反應敏捷;
4、有2-3年電商分銷招商工作經驗者優先。
關于招商專員的職責 篇29
崗位職責：
1、依靠公司給予的優質客戶資源，電話與客戶進行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);
2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;
3、來訪客戶全程協助接待、銷售洽談，達成加盟簽約。
職位要求：
1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;
2、善于溝通，應變能力強、責任心強;
3、了解并滿足客戶需求，了解業內連鎖加盟報價及發展動態，并提供報告;
4、較強的'溝通表達能力和抗壓能力，思維敏捷;
關于招商專員的職責 篇30
職責描述:
1、在東莞指定區域內負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區域的所有社區、寫字樓、大型商業廣場進行排雷作業,建立完善可拓展選址信息數據庫上傳至oa辦公系統;
3、負責與目標社區、寫字樓、大型商業廣場物業進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談招商加盟政策,講解政策內容,細化說明市場行業前景,
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協調能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的.自我管理能力與服從意識,服從安排,執行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業洽談合作工作經驗者優先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
9、廉潔自律,自覺接受監督,服從管理,有較好的團隊協同作戰意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應聘,條件可適度放寬錄用;
關于招商專員的職責 篇31
職責：
1、根據公司招商目標，制定工作計劃;
2、了解公司競品，收集相關競品資料，及時匯總反饋;
3、收集市場行情及行業動態為部門完成招商目標提供參考數據;
4、負責招商的前期談判和合同的簽訂;
5、建立客戶信息資料庫并及時更新;
6、完成上級交辦的其他工作指令。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有相關教育工作經驗的可優先考慮;
2、有良好的團隊合作精神，工作作態度積極向上;
3、有良好的自主學習能力及抗壓能力
4、有良好的語言溝通能力。