渠道經理的主要職責

渠道經理的主要職責（精選30篇）

渠道經理的主要職責 篇1

　　職責：

　　1：負責公司產品的銷售及推廣。

　　2：負責公司潛在客戶的挖掘，拜訪。

　　3：開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍。

　　4：負責信息的收集及競爭對手的分析。

　　5：管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，年齡25-35歲，性別不銀，專業不限;

　　2、敏銳的洞察力，表達能力強，較強的責任心;

　　3、能吃苦耐勞，有志于發展業務，對做業務感興趣。有敬業精神和創新精神，敢于面對壓力。渴望成功;

　　4、有從事過汽車易損件、汽車用品、汽車HED/HID燈等業務優先。

渠道經理的主要職責 篇2

　　職責：

　　1、負責拓展全省各地市以縣區為單位的渠道代理招商工作;

　　2、通過各種網絡渠道或身邊資源，建立關系，想辦法尋找城市合伙人，完成業績任務。

　　3、通過電話或微聊方式邀約代理客戶上門洽談，全程接待，最終達成合作;

　　4、根據洽談情況，有規劃的整理A類客戶，進行跟單、逼單、殺單、成交;

　　5、積極做好日常客戶拜訪工作，意向客戶累積，記錄客戶檔案，維護與代理商長期良好的合作關系;

　　6、幫助已成交代理，根據當地的市場情況和代理自身特點，指導代理商出單。

　　7、完成上級交辦的其它工作，渠道經理除以上工作外，需管理團隊，帶隊殺單。

　　崗位要求：

　　1、22歲-38歲，男女不限，大專以上學歷，1年以上渠道招商工作經驗;

　　2、性格開朗，勤奮、努力，有毅力，喜愛銷售工作，抗壓能力強，敢于挑戰高薪;

　　4、頭腦靈活，思維敏捷，具有較強的商務談判能力和銷售能力;

　　5、普通話標準,表達流利,溝通表達能力強，良好的邏輯思維能力;

　　6、有良好的團隊合作意識，客戶服務意識。有過電話銷售、直銷等有銷售經驗者優先。

　　7、渠道經理崗位需帶過銷售團隊2年以上，有很強的銷售能力。

渠道經理的主要職責 篇3

　　職責：

　　1、負責渠道客戶的接待管理工作，維護與客戶長期的溝通和合作關系;

　　2、了解、收集、反饋同行業的相關信息;

　　3、通過各種形式和合作渠道(銀行)做銷售促進活動;

　　4、外出各類銀行網點進行展銷、促銷活動時，保證貨品的安全性;

　　5、定時為所負責的渠道點合理配貨、對賬、回款;

　　6、配合區域經理安排所在區域的渠道銷售相關事務;

　　7、完成上級交辦的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業不限，市場營銷、工商管理專業優先考慮;

　　2、有較強市場營銷、推廣能力，有良好的客戶服務意識，交際能力出色;

　　3、有較強的語言表達能力、溝通能力;

　　4、為人熱情、開朗、工作嚴謹、細致，并且有責任心;

　　5、有2年以上銷售工作經驗，能適應出差，對談判、銷售技巧有一定的認識和了解;

渠道經理的主要職責 篇4

　　職責：

　　1. 負責區域內拓展渠道合作及支持渠道伙伴開展業務;

　　2. 負責與渠道項目的分銷推廣，溝通與談判、合作簽約;

　　3. 完成公司分配的銷售指標和任務、執行和推廣公司渠道政策;

　　4. 負責渠道伙伴的銷售培訓，客戶陪訪，銷售扶持等工作;

　　5. 緊密維護與渠道伙伴長期友好合作的客情關系。

　　6. 完成公司下達的年度任務指標。

　　任職要求：

　　1. 大專以上學歷，市場營銷等相關專業，連續3年以上，軟件IT或互聯網相關產品銷售經驗或渠道開拓經驗

　　懂saas軟件行業優先考慮。

　　2. 熟悉互聯網產品的營銷特性與營銷辦法，具備清晰的渠道開拓及渠道合作管理思路

　　3. 具有較強的組織協調能力、敏銳的判斷力及良好的商務談判能力

　　4. 有較強的事業心及業績成果意識導向。

渠道經理的主要職責 篇5

　　職責：

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、 本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、 認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、 3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、 具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、 具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

渠道經理的主要職責 篇6

　　職責：

　　1、 負責搭建全國校園推廣渠道、客戶開發、客戶維護與管理，區域運營的策劃制定及執行;

　　2、 根據公司整體運營策略，提煉出適合的市場運作模式，建立完整的地區銷售網絡，完成人員與團隊的搭建管理;

　　3、 制定銷售目標、市場拓展計劃，結合自身與公司資源優勢，有效地實施銷售戰略戰術和工作計劃;

　　4、 對市場和競爭對手實施SWOT分析，收集，整理并及時反饋市場信息，以開拓業務機會;

　　5、 定期根據銷售目標審查地區銷售成果，并采取適當措施以保證銷售業績達到預期目標。

　　6、 負責校園學生合作資源以及線上社群資源的拓展;

　　7、 負責管理線下學生推廣團隊。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握Excel、word、PPT、XMind，數據分析工具;

　　2、熟練掌握地推團隊的搭建，跨省市區域市場推廣的協同管理能力;

　　3、4年以上校園渠道拓展經驗，有成功的校園推廣案例和豐富資源者優先考慮;

　　4、擁有良好的學習、溝通及組織能力，樂于協作;具有責任心和抗壓能力，擅長處理工作問題，樂于接受新挑戰。

渠道經理的主要職責 篇7

　　職責：

　　1.負責留學中介、校園等各類渠道的拓展和維護;

　　2.熟悉大學和出國留學市場，有校學生會或留學中介工作經驗的優先考慮;

　　3.定期策劃與實施跟留學機構、校園等渠道的合作活動收集潛在客戶資源;

　　4.完成公司制定的咨詢量目標;

　　5.監測競爭對手動態，并總結、分析、報告;

　　6.統計分析市場咨詢數據，并提出改善建議。

　　任職要求：

　　1.學歷：專科及以上學歷，英語專業，市場營銷、管理類專業優先;

　　2.知識：熟悉品牌推廣、產品宣傳等相關業務知識;

　　3.經驗：2年以上市場開拓、渠道維護相關工作經驗，有校園合作經驗的優先;

　　4.能力：具備較強的渠道開發以及市場公關，商務談判能力;

　　5.技能：熟練使用基本的辦公軟件;

　　6.素養：做事認真細致，計劃性強，肯吃苦，良好的團隊協作。

渠道經理的主要職責 篇8

　　職責：

　　1、通過市場開發和渠道維護完成招生任務;

　　2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關系，多渠道發掘潛在客戶;

　　3、負責制定與合作機構的宣傳計劃并執行，負責活動實行中的渠道聯絡，并組織實施執行;

　　4、積極參與公司安排的項目推廣和營銷活動;

　　5、協助開展語言培訓、留學、游學等業務工作。

　　任職要求：

　　1、認同公司企業文化，誠實守信，有事業心和責任感，認真負責，吃苦耐勞，抗壓能力強，執行能力強;

　　2、大專及以上學歷、2年以上大客戶銷售和渠道推廣工作經驗，具有良好的銷售技巧;

　　3、具備很強的表達能力和溝通協調能力，擅長打造有執行力的團隊;

　　4、具有優秀的職業素養和服務意識，具備一定的公關能力，有較好的學習意識和學習能力;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情，能承受一定的工作壓力;

　　6、有行業經驗者優先考慮。

渠道經理的主要職責 篇9

　　職責：

　　1、渠道開發，并做好后期關系的維護工作。

　　2、與相關部門配合，策劃并執行各類確立的渠道拓展活動。

　　4、整合多種渠道資源，以配合銷售部門完成業績任務

　　5、負責渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。

　　6、完成領導的臨時下達的任務。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業。

　　2、了解房地產行業或有相關工作經驗。

　　3、具有敏銳的市場洞察力和分析能力，能及時充分的把握市場變化及競爭對手狀況。

　　5、強烈的責任心和獨立解決問題的能力，具備渠道拓展工作經驗。

　　6、具有策劃思維，邏輯性強，靈活運用資源并整合。

　　7、有廣泛的客戶資源和社會資源優先。

渠道經理的主要職責 篇10

　　職責：

　　1、負責所屬大客戶項目的全程跟蹤，包括項目開發、洽談、簽約、實施、上線等工作;

　　2、負責建立所屬大客戶檔案，做好大客戶資料的修訂、回訪事宜等工作;

　　3、負責推進聚合支付產品在大客戶市場的應用，及時總結公司產品、增值業務、服務等在大客戶應用中存在的問題，并提出改進意見;

　　4、負責利用渠道資源，推進與主流聚合公司的合作;

　　5、領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，男女不限;

　　2、具備2年以上相關聚合支付行業工作經驗;

　　3、有良好的組織、協調、溝通、洽談能力及較高情商;

　　4、性格開朗，積極樂觀，做事有條理性;

　　5、熟練應用各類辦公軟件。

渠道經理的主要職責 篇11

　　1、按照公司的投資標準，協助篩選合適的投資項目，負責項目盡職調查、投資可行性研究分析報告、合作交易結構方案、路演材料、投資建議書、全套基金及投資協議等主要文件的編制；

　　2、負責拓展銀行、信托、資管、券商、第三方等募資渠道，組織基金路演等各項募集工作，協同其他部門完成基金設立及基金投資的執行工作；

　　3、根據投資管理規程，跟蹤被投資項目的實施進度，監控投資風險，確保投資安全性和收益性可控等基金投資后管理工作；指導下屬完成基金的常規報告（月報、季報和年報等）的編寫，定期召集基金會議，完成收益分配工作；根據基金投資協議內容，執行基金退出方案等；

　　4、在日常業務中與客戶（開發企業和渠道商）建立良好合作關系，配合部門總經理開展維護重點客戶關系工作；

　　5、完成領導交辦的其他工作。

渠道經理的主要職責 篇12

　　職責：

　　1、 各項目的渠道管理工作，包括渠道策略及計劃制定，渠道落地鋪排，渠道團隊管理

　　2、 進行各項目渠道指標的分解，帶領渠道團隊，完成各項目渠道工作指標

　　3、 開辟項目渠道通路，擴大項目客戶基數

　　4、 管理渠道資源，形成持續的外部客戶導入

　　5、 渠道團隊人員的培訓及管理工作

　　6、 部門內及跨部門的溝通協作

　　人員要求：

　　1、 本科及以上學歷，熟悉房地產市場渠道工作，形象氣質佳

　　2、 5年及以上工作經驗，2年以上高端渠道經驗或奢侈品、高端寫字樓等行業經驗

　　3、 具備高端渠道介入通路，有穩定的客戶資源和較高的渠道活動策劃能力

　　4、 市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力

　　5、 具備較強的團隊管理能力及溝通協調能力

渠道經理的主要職責 篇13

　　職位描述：

　　1、在公司規定的責權范圍內實現所承擔的4s店渠道開發目標

　　2、深入了解所負責地區汽車4s店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；

　　3、定期收集所負責地區的.汽車市場動態信息，并向總經理提出建設性意見；

　　4、不定期收集4s店反饋意見，與4s店管理人員進行溝通對接，維護良好的合作關系；

　　5、完成上級委派的其他任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷（條件優秀者可以適當放寬）；

　　2、有5年以上汽車后市場行業經驗；

　　3、有很強的開拓渠道能力和穩定的大客戶關系和穩定成熟的渠道關系；

　　4、或者有汽車行業經驗資源，或有相關政府關系；

渠道經理的主要職責 篇14

　　1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成平臺每月業績目標;

　　2. 根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率;

　　3. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶;

　　4. 收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見;

　　5. 負責對渠道合作者提供持續支持，執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;

　　6. 完成領導臨時交辦的其他任務。

渠道經理的主要職責 篇15

　　職責：

　　1. 負責金寶貝渠道開拓及維護，完成工作指標;

　　2. 負責尋找、挖掘有利于公司的各種異業合作資源;

　　3. 負責市場信息的跟蹤搜集，拓展新業務渠道，分析行業市場趨勢，探索新業務模式;

　　4. 負責落實公司商務模式執行，維護客戶關系，促成戰略合作達成;

　　5. 負責本部門人員工作分配管理及考核，培訓并指導線下市場人員開發市場;

　　6. 定期收集整理市場反饋及合作產品上線效果數據，并對數據進行有效的分析和評估，為項目的有效執行負責。

　　任職要求：

　　1. 有培訓、教育行業項目院校推廣工作經驗者優先;

　　2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3. 具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力，思維及表述具有邏輯性;

　　4. 有團隊協作精神，善于挑戰。

渠道經理的主要職責 篇16

　　職責：

　　1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等;

　　2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴;

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集;

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理;

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

　　任職要求：

　　1、2年以上連鎖加盟、零售行業的銷售、渠道拓展及管理的工作經驗 ;

　　2、具有豐富的渠道資源，對零售知識、相關法律知識有相應的了解，有較強的市場動態和市場方向的把握能力、談判能力、溝通協調能力、表達能力，熟練操作辦公軟件;

　　3、大專及以上學歷，性別、專業不限;

　　4、較好的溝通交流能力;

　　5、具良好的計劃、分析能力和解決問題的能力，能有效推動項目實施;

　　6、 熟悉女裝門店開發規劃、拓展管理，對福州女裝市場狀況者優先;

　　7、刻苦耐勞、抗壓力強;

　　8、學習力強、具團隊合作精神和服務支持意識;

　　9、目標導向、善于思考、執行力強。

渠道經理的主要職責 篇17

　　1、負責搭建和運營市場團隊，帶領團隊主要推廣用戶社群，關注用戶裂變式增長，提高品牌影響力、關注度及購買率轉化，打造有粘性的高質量社群;

　　2、帶領市場團隊維護社群的活動策劃及執行管理，跟蹤活動數據，關注社群人員交流內容，及時發現問題并落實改進意見;

　　3、負責整體市場業務考核，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施;

　　4、跟蹤運營效果，收集、分析用戶習慣和反饋建議，制定業務策略及產品需求，達成關鍵運營指標;

　　5、深度研究競爭對手的優、劣勢及動態，整理出有利于自身產品改進的意見及社群內容運營策略，并推出創新性的的盈利模式。

渠道經理的主要職責 篇18

　　崗位職責

　　1負責禮品渠道的客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關專業畢業，能完成各種產品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；

　　4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。

　　1負責禮品渠道的.客戶拓展、日常管理、運營合作對接、新品上市等工作；

　　2市場營銷及相關專業畢業，能完成各種產品的營銷企劃和實施方案；

　　3熟悉禮品渠道運營，業務拓展能力強，有較強數據分析能力，具備三年以上禮品渠道營銷運營實戰經驗，負責禮品渠道的整體規劃和運營管理；

　　4從市場分析、產品策略、定位選型、客戶拓展、推廣策略等方面實現公司目標產品在禮品渠道銷售的規劃、布局及銷售。

渠道經理的主要職責 篇19

　　職責：

　　1、負責所在區域項目信息、電商合作信息、市場走勢等綜合分析;

　　2、制定拓展計劃及執行方案，并帶領部門開展項目接洽、提案、簽約工作。

　　3、指導部門經理負責新項目的開發;

　　4、負責市場及項目的調研工作;

　　崗位要求：

　　1、全日制大專以上學歷，1年以上市場拓展相關工作經驗;

　　2、形象好，責任心強，工作細致，思維活躍，具備良好的團隊協作和服務意識;

　　3、熱愛拓展工作，有豐富的房地產電商拓展經驗和市場開拓能力，有一定的開發商人脈關系和客戶基礎者優先;

　　4、具備較強的心理承受能力，良好的語言表達能力和溝通能力。

渠道經理的主要職責 篇20

　　1、配合營銷負責人制定渠道銷售專項計劃，組織項目渠道團隊有效執行渠道推廣計劃及銷售方案。

　　2、負責項目渠道團隊的建設、培訓等，提高項目渠道團隊銷售技巧、帶領項目渠道團隊完成渠道指標。負責維護渠道團隊發展壯大和開拓新資源。

　　3、項目渠道日常管理工作執行，標準化監督考核。管理各類渠道客戶資源，確保渠道通路順暢。負責渠道合作中各類關系的協調以及合作事項的推進執行。

　　4、開發、組織多種渠道營銷通路，整合內外部渠道資源，開拓創新渠道運作方式，負責向外部渠道公司傳達最新的銷售政策和市場動態信息，管理維護并鞏固中介公司渠道、全民營銷經紀人、渠道總代公司等所轄渠道的合作關系。

　　5、負責項目現有渠道的建設、維護、更新、管理，及時溝通、反饋渠道的信息，做出處理意見。

渠道經理的主要職責 篇21

　　制定市場渠道策略并監督實施;

　　研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態為市場決策事項提供數據支持;

　　負責執行公司的整體營銷方案，宣傳冊、海報、PPT等公司對外宣傳資料的文案撰寫、制作工作;

　　組織所轄部門采用多種銷售手段開拓市場;

　　根據公司業務發展戰略及銷售部門的經營目標，組織實施本區域市場開發計劃及具體的實施方案，促進公司及產品品牌的提升;

　　負責網站(包括APP)推廣的建設、維護和更新，確保品牌傳播的及時性、有效性和準確性;

　　負責對外媒體新聞及軟文供稿，建立媒體資源;

　　組織部門參與公司所服務客戶的市場活動、品牌推廣、公關活動的策劃、組織與實施;

　　配合公司完成企業品牌建設、推廣、公共關系等各類策劃;

　　有開發和培養員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度;

　　配合公司戰略發展需求，完成上級交給的其他事務性工作及各項新任務。

渠道經理的主要職責 篇22

　　職責：

　　1、根據公司業務發展戰略，擬訂本部門中、短期營銷經營策略。

　　2、營銷業務、人力發展狀況的分析、評估與政策建議。

　　3、營銷計劃、方案與KPI體系的擬訂、分解、宣導推動與追蹤評估。

　　4、組建和管理銷售團隊，帶領團隊完成營銷任務額和其它指定業務指標。輔導和帶領團隊成員，為客戶提供高質量的服務，并依據績效考核方案，對團隊成員進行各項業務考核。

　　5、組織相關培訓，領導和提升銷售人員的工作能力以滿足相關業務需要。 激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內部有效溝通，打造高績效團隊。

　　6、組織每日、周例會，為團隊解讀日常報表，并提出改進要求，規范銷售話術。

　　基本條件

　　1、具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質。

　　2、具有積極、陽光、上進、主動的工作精神態度和團隊管理、協調、溝通能力。

　　3、認同公司價值理念和企業文化。

　　4、符合崗位要求的教育背景、專業能力等資格條件。

　　5、身心健康，無不良記錄，具有正常履行崗位職責的身體條件及心理素質。

渠道經理的主要職責 篇23

　　職責：

　　1、負責公司整體渠道體系建設;

　　2、起草與制定渠道管理制度和實施辦法，并組織實施渠道的招募、培訓與考核;

　　3、協調項目管理部門給予渠道所發展的項目提供售前、售中和售后服務的支持;

　　4、承擔渠道業績指標，并組織渠道在目標市場內開展業務拓展工作;

　　5、處理與協調渠道沖突、投訴，建立渠道隊伍的業績獎懲機制。

　　任職資格要求

　　1、本科及以上學歷，計算機或市場營銷專業;

　　2、三年以上軟件行業銷售或渠道管理工作經驗，具有建材、交通物流、汽車、港口等客戶資源優先考慮;

　　3、熟悉企業管理軟件產品，有國內外優秀管理軟件公司實施、銷售、渠道經驗者優先;

　　4、工作認真細致，有較強的事業心，勇于挑戰自我，能承擔較大的工作壓力;

　　5、具有良好的溝通協調能力和表達能力，熟練使用辦公軟件。

渠道經理的主要職責 篇24

　　崗位職責：

　　1、負責休閑食品新品上市工作；

　　2、負責公司休閑食品板塊市場通路、策劃等工作，包括經銷商邁進方案，渠道政策，市場活動計劃，促銷政策，活動物料制作等。

　　任職要求：

　　1、休閑食品行業市場渠道經理從業經歷，5年以上相關行業從業經驗；

　　2、熟悉休閑食品新品上市流程，并有過產品上市經驗；

　　3、擁有經銷商渠道策劃經歷和全國市場的食品飲料行業經銷商管理門店的活動策劃經驗。擁有全國市場各大KA系統溝通賣進能力，精專于門店活動和市場推廣操作。在此基礎上，有食品/零食專賣店策劃和微商渠道方案策劃經驗者為佳。對全國不同區域市場、不同類型門店差異有深刻認識；

　　5、尤為重視終端動銷活動的策劃和執行能力與經驗，善于綜合運用新媒體、多渠道通路結合的創新動銷手段；

　　6、有良好的思維能力、策劃能力、執行能力、判斷決策能力、溝通表達能力。具備優秀的領導力、團隊協作能力、學習創新能力、積極主動解決問題的意愿和能力。

渠道經理的主要職責 篇25

　　職責：

　　1、負責公司醫美市場產品的銷售及推廣;

　　2、根據市場營銷計劃，完成公司制定的銷售指標;

　　3、具有較強的開拓能力，開拓新市場，發展新客戶，維護老客戶，增加產品銷售范圍;

　　4、根據業務需要，推廣產品市場合作，增強公司產品和服務的核心競爭力;

　　5、能夠與其他同事共同合作，充分把握客戶需求，發掘潛在用戶;

　　6、收集和分析市場數據，定期反饋最新信息。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，具有移動互聯網、互聯網、廣告銷售者優先;

　　2、具備良好的銷售技巧，以及線上運營能力;

　　3、擁有良好的溝通能力及人際交往能力;

　　4、積極熱情、敬業愛崗、學習能力強、良好的抗壓能力;

　　5、了解昆明醫美市場，具有昆明醫美行業客戶資源者優先考慮。

渠道經理的主要職責 篇26

　　1、負責全國區域市場的渠道拓展工作，根據公司全年經營計劃，完成市場拓展任務，完成公司制定的推廣指標：包括店鋪新開、店鋪整改、店鋪撤消等；

　　2、分析行業狀況，開發不同區域的代理商與合作伙伴；

　　3、定期進行市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息收集；

　　4、負責跟進店鋪的工程情況，確保及時按公司標準完成店鋪裝修，以及日常工程管理；

　　5、建立、補充、完善渠道開拓

渠道經理的主要職責 篇27

　　崗位職責:

　　參與網絡銷售計劃的建設

　　審核短期銷售預測,作為SOP的一部分,并建議確保實現數量,銷售和利潤目標的活動

　　每個網絡銷售渠道數據分析

　　通過促銷活動增加消費者參與度

　　通過明確的KPI衡量,透明的訂單管理和有效的貿易支出管理,妥善管理分銷商

　　任職要求:

　　熟悉FMGC網絡銷售流程

　　出色的技術銷售和商業技能

　　良好的溝通技巧

　　基本商務英語

渠道經理的主要職責 篇28

　　崗位職責：

　　1、研究貸款產品市場，關注各類抵押及信貸產品提供方，找出適合對接合作的機構，包括但不限于商業銀行、消費金融公司、小貸公司等，制訂拓展計劃；

　　2、根據貸款產品方拓展計劃，實施商務洽談，達成業務對接；

　　3、根據公司提供的線索，跟進商務洽談，達成業務對接；

　　4、定期回訪合作機構，了解業務需求，優化合作；

　　5、定期走訪潛在合作機構，保持良好關系。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，條件優秀者可以適當放寬；

　　2、從事金融工作2年以上；從事貸款相關產品銷售工作1年以上；

　　3、具有經濟、金融、管理類教育背景，熟悉抵押及信貸業務，具有較強的學習、溝通、協調能力，有銀行及消費金融公司工作經驗優先；

　　4、工作積極，有高度的責任心、職業操守和創業精神。

渠道經理的主要職責 篇29

　　職責：

　　1.負責開拓代理商渠道，維護長期的業務合作關系 ;

　　2.跟進維護公司與已開展合作的代理商的項目;

　　3. 負責公司渠道體系建設，市場戰略的分析、研究、制定和實施，幫助代理商完成相關業績;

　　4.負責渠道體系建設，組織合作伙伴、渠道開拓與維護;

　　5.負責策劃，執行和評估各產品的營銷推廣和傳播等工作;

　　6.完成公司任務目標。

　　崗位要求：

　　1. 教育、營銷、管理等相關專業大專或以上學歷;

　　2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經驗;

　　3. 市場營銷能力強，熟悉企業品牌運作及業務流程，有教育K12市場營銷經驗者優先;

　　4. 具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力。

渠道經理的主要職責 篇30

　　全面負責開拓、發展管轄區域內的渠道代理機構(包括且不限于留學機構、移民公司、培訓學校、國際學校等);

　　負責維護各地區合作渠道代理機構關系，提供相應的基礎業務培訓;

　　負責協調所管轄區域內渠道代理機構所提供的留學人員入學、簽證的咨詢

　　負責安排公司指定區域的市場推廣活動;

　　分析總結管轄區域內出國留學形勢，包括且不限于留學機構、國際學校等;

　　負責挖掘代理機構的送生潛力。

　　任職資格

　　1、本科及以上學歷，英語6級及以上，有較熟練的英文聽、讀能力;

　　2、認同華通企業文化，誠實守信，有事業心和責任感;

　　3、3年以上留學行業工作經驗，對業務國別熟悉并有較強的人脈資源;

　　4、具有團隊管理和銷售管理、業務拓展經驗;

　　5、具有較強的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。