省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責（精選34篇）

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、根據(jù)公司營銷政策和方針，負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護；

　　2、達成公司在本區(qū)域的銷售目標；

　　3、根據(jù)市場實際情況做出費用預算，對區(qū)域的投入產(chǎn)出預算，合理安排審批客戶費用；

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動；

　　5、提出營銷策略對轄區(qū)內(nèi)市場進行渠道建設、維護；

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場價格及產(chǎn)品流向；

　　7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業(yè)務團隊。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、完成本區(qū)域市場的銷售目標和開發(fā)計劃；

　　2、根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各城市市場的運作模式；

　　3、確保銷售貨款的回收和監(jiān)督貨品的發(fā)送；

　　4、在本區(qū)域內(nèi)建立銷售網(wǎng)絡及擴大公司產(chǎn)品覆蓋率；

　　5、收集本地區(qū)行業(yè)信息、競品信息并整理上報；

　　6、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；

　　7、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓；

　　8、按公司要求上報日報、周報、月報及出差期間向內(nèi)勤報崗工作業(yè)；

　　9、負責維護老客戶，開發(fā)新客戶，與客戶建立良好關系，及時處理客戶投訴，維護企業(yè)形象；

　　10、根據(jù)公司財務制度，報銷相關費用，確保簽字后票據(jù)的真實性、準確性；

　　11、完成上級領導安排的其它相關工作；

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，按公司分配的年度銷售任務，完成各項工作；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度，制定區(qū)域內(nèi)的市場推廣計劃，規(guī)范并執(zhí)行本區(qū)域的推廣策略；

　　3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

　　5、建立和管理銷售隊伍，包括經(jīng)銷商和員工的培訓和管理、網(wǎng)點建設與維護、庫存管理、費用管控等，完成銷售目標；

　　6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務，做好公共關系協(xié)調(diào)；

　　7、訪問和激勵特許經(jīng)銷商進一步拓展市場。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略，收集和分析市場情況，制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃；

　　2、負責省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作；

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的'維護工作，提高客戶轉化率和滿意度，確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標；

　　4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關市場活動、學術會議；

　　5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略，具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力；

　　6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作；

　　7、負責省區(qū)內(nèi)團隊建設，包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作，維持團隊活力，保證團隊高效運作；完成上級交辦的其他事項。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司及業(yè)務部的銷售戰(zhàn)略和銷售策略，收集和分析市場情況，制定有效的省區(qū)銷售策略和銷售計劃；

　　2、負責省內(nèi)區(qū)域內(nèi)醫(yī)學院校及醫(yī)院的客戶開發(fā)及醫(yī)學教育解決方案的推廣和銷售工作；

　　3、制定有效客戶跟進計劃、新客戶開拓方案及老客戶的維護工作，提高客戶轉化率和滿意度，確保完成省區(qū)的銷售業(yè)績指標；

　　4、組織并執(zhí)行省區(qū)內(nèi)相關市場活動、學術會議；

　　5、掌握公司的產(chǎn)品、解決方案和銷售策略，具備了解、引導、記錄和反饋客戶需求的能力；

　　6、負責組織與用戶的技術交流、方案宣講、理念傳遞、系統(tǒng)演示、招投標等工作；

　　7、負責省區(qū)內(nèi)團隊建設，包括省區(qū)內(nèi)銷售經(jīng)理的選、用、育、留等工作，維持團隊活力，保證團隊高效運作；完成上級交辦的其他事項。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)者優(yōu)先。

　　2、3年以上銷售工作經(jīng)驗、具有醫(yī)學教育、大型醫(yī)療設備、教育整體解決方案及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、具有較強的語言表達及溝通能力，強烈的責任心和工作熱情。

　　4、為人誠信、勤奮、有責任感、執(zhí)行力強、具有團隊領導能力和合作精神。

　　5、有良好的職業(yè)素質(zhì)，對客戶認真負責，有較強的學習能力，抗壓能力強。

　　6、接受出差。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，有三年以上飲料行業(yè)銷售經(jīng)驗；

　　2、熟悉應聘區(qū)域市場，有一定的優(yōu)質(zhì)客戶資源者優(yōu)先；

　　3、具有較強的市場開拓能力、團隊建設管理能力、應變能力和管控能力；

　　4、有良好的計算機操作能力，熟練操作電腦辦公軟件（excel，word，powerpoint&email）；

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)公司營銷政策和方針，負責本區(qū)域的客戶開發(fā)、管理和維護；

　　2、達成公司在本區(qū)域的銷售目標；

　　3、根據(jù)市場實際情況做出費用預算，對區(qū)域的投入產(chǎn)出預算，合理安排審批客戶費用；

　　4、開展區(qū)域的品牌推廣、鋪貨及促銷活動；

　　5、提出營銷策略對轄區(qū)內(nèi)市場進行渠道建設、維護；

　　6、監(jiān)控和管理轄區(qū)內(nèi)市場價格及產(chǎn)品流向；

　　7、完成公司相關銷售報表、銷售分析、管理業(yè)務團隊。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

　　職責：

　　1、在轄區(qū)內(nèi)進行公司產(chǎn)品的推廣銷售，完成銷售任務

　　2、開拓潛在的客戶

　　3、充分了解市場狀態(tài)，制定與所負責區(qū)域相匹配的市場拓展戰(zhàn)略

　　4、建設省區(qū)營銷團隊

　　5、建設省區(qū)營銷網(wǎng)絡

　　要求：

　　1、本科及以上學歷，醫(yī)藥類優(yōu)先

　　2、五年以上醫(yī)療器械行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉所負責區(qū)域市場

　　3、具有較強的市場開發(fā)能力

　　4、具有團隊激勵和提升能力

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

　　職責：

　　負責所轄地區(qū)或行業(yè)的IT專業(yè)服務及系統(tǒng)集成項目等銷售工作

　　制定相關計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標

　　宣傳公司的品牌，擴大公司產(chǎn)品的市場份額

　　根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產(chǎn)品和服務提出改進建議

　　負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的'客戶分析工作

　　責完成客戶的銷售進程的客戶調(diào)研、典型客戶分析和參觀、商務談判、合同簽訂、實施維護階段交接和關系維系等工作

　　負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

　　1.根據(jù)銷售工作計劃，手機客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶。

　　2.負責來訪客戶的咨詢接待工作，介紹酒店設施與宴會服務。

　　3.在授權范圍內(nèi)，負責與意向客戶進行洽談。

　　4.在宴會進行過程中，協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務工作，及時處理客戶的意見及服務。

　　5.與相關部門協(xié)調(diào)宴會服務工作，跟蹤檢查宴會前期準備工作，保證符合客戶的宴會預定要求。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

　　負責制定轄區(qū)年度營銷策略與規(guī)劃，達成年度目標;

　　負責轄區(qū)內(nèi)終端門店的開發(fā)、管理及維護;

　　負責規(guī)劃轄區(qū)整體推進計劃并監(jiān)控實施過程，評估實施效果;

　　負責分配轄區(qū)團隊工作任務，監(jiān)控工作開展進度，評估人員績效;

　　負責轄區(qū)團隊人員培養(yǎng)，工作指導等工作;

　　銷售總監(jiān)分配的其他工作。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

　　職責

　　1、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成各項銷售工作

　　2、負責開發(fā)客戶資源，有針對性的出差拜訪

　　3、維護老的客戶關系，能夠識別出關鍵客戶和客戶的關鍵人

　　4、及時整理客戶檔案及相關銷售文檔

　　5、完成自己承擔的銷售業(yè)績

　　6、關注行業(yè)的動態(tài)(包括競爭對手、行業(yè)政策、產(chǎn)品更新)

　　任職要求：

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限

　　2、具有1年以上銷售經(jīng)理類的工作經(jīng)驗

　　3、具有較強的工作責任心，做事細心

　　4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強

　　5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件

　　6、具有強烈的進取心

　　7、有中學背景或渠道資源者優(yōu)先考慮。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

　　環(huán)保行業(yè)銷售經(jīng)理美科思遠北京美科思遠環(huán)境科技有限公司,美科思遠,美科環(huán)境,美科思遠崗位職責:

　　1、執(zhí)行部門銷售計劃,及時完成公司在環(huán)保部委,各省環(huán)保廳、市環(huán)保局的銷售任務;

　　2、負責跟蹤項目進度,完成項目跟進、談判、簽約、驗收、回款等工作;

　　3、做好區(qū)域環(huán)保行業(yè)品牌建設,市場信息的收集;

　　4、負責北京部委及周邊環(huán)保省廳、各地市環(huán)保局信息化,精準治霾的拓展工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,環(huán)境工程、計算機、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、2年以上相關行業(yè)銷售經(jīng)驗;

　　3、有較強的市場開拓能力和公關能力,能適應出差的工作方式;

　　4、熱愛銷售工作,具有開朗的性格和強烈的`進取心,能夠承受壓力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通技巧和銷售技巧,具備團隊合作精神。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

　　全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理，做好客戶開發(fā)和維護工作，確保酒店銷售工作的實施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。

　　1、根據(jù)總經(jīng)理下達的銷售任務和指標，開展和實施酒店日常銷售工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

　　3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。

　　4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。

　　5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

　　6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。

　　7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析，并按照分析結果制定新的銷售計劃。

　　8、負責中介傭金的核對工作。

　　9、負責酒店協(xié)議資料完整錄入PMS系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。

　　10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進行流量控制，做到收益最大化。

　　11、配合區(qū)域執(zhí)行聯(lián)合銷售工作。

　　12、協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

　　13、完成上級指派的其他工作。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

　　直接的主流電商平臺對接經(jīng)驗，能夠配和發(fā)現(xiàn)平臺需求及機會，提升品牌在各平臺的銷量。

　　追蹤各平臺動銷情況，及時了解平臺活動動態(tài)和資源發(fā)放，能夠為品牌爭取到更多權益，提升品牌在平臺的展示曝光，最終轉化銷售。

　　積極主動的實時跟進平臺動銷情況，與市場、運營部門溝通配合，將市場計劃、活動落地到各個平臺站內(nèi)，落地到各個分銷渠道上去。

　　承擔銷量指標，積極完成。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責分管區(qū)域的發(fā)行業(yè)務工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發(fā)銷售渠道，完成所負責區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標。

　　2、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。

　　3、收集、整理、反饋區(qū)域市場數(shù)據(jù)及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發(fā)提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區(qū)域市場的總發(fā)行量、同類產(chǎn)品的優(yōu)點和缺點、區(qū)域的客戶情況、批發(fā)商的輻射能力，終端市場的培養(yǎng)和開發(fā)。

　　5、掌握客戶的經(jīng)營狀態(tài)、區(qū)域考生人數(shù)，針對產(chǎn)品的考試時間、報名時間等相關信息及同類產(chǎn)品的發(fā)行政策。

　　6、負責展會圖書展示、銷售的相關事宜，對新書的印刷數(shù)量和圖書的重印提出建議，掌握發(fā)貨、回款、退貨情況。

　　7、配合相關部門做好本區(qū)域市場開發(fā)和產(chǎn)品推廣工作,了解相關選題的市場信息。

　　8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　9、建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。

　　10、上級領導交待的其他工作。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇16

　　1、依據(jù)各階段不同的銷售狀況，制定合理的商品結構與安全庫存，并做好庫存風險評估及高庫齡車處理，協(xié)調(diào)各網(wǎng)點間的貨源調(diào)拔，做好庫存管理;

　　2、通過DOSS軟件、客流表、廠家DMS系統(tǒng)等工具，進行營業(yè)活動作業(yè)管理;

　　3、嚴格執(zhí)行廠家運作指南標準，落實各項流程與標準;

　　4、有效進行市場分析，了解競爭品牌的優(yōu)勢與動態(tài)(營銷策略、手段、消費群體、促銷)，找出差距并提高，并能針對性做市場對抗;

　　5、不斷提升客戶滿意度，對客服考評成績負責;

　　6、做好本部門員工的能力評估、工作指導、培訓組織、績效考核工作。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇17

　　1、全面負責銷售公司的業(yè)務開拓與日常管理工作;

　　2、根據(jù)母公司產(chǎn)品開發(fā)特點和市場動態(tài)，制定與適時調(diào)整營銷策略，編制銷售計劃，確保銷售任務與市場開拓;

　　3、不斷完善銷售渠道網(wǎng)絡建設，努力在華東及其他區(qū)域建立起強大的網(wǎng)絡系統(tǒng);

　　4、能培養(yǎng)與帶領團隊能從無到有，從小到大，從弱到強，建立良好的銷售作戰(zhàn)計劃與企業(yè)文化;

　　5、精通品牌建設，精通促銷等市場推廣等。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇18

　　Job Description

　　職位描述

　　Event Sales Manager is responsible for handling events, seek for new business and maintain good relationship with clients. They will assist the Director of Events in focusing and motivating the team to achieve the sales goals.

　　負責協(xié)調(diào)宴會開展，以及宴會客戶的開發(fā)和維護，協(xié)助宴會銷售總監(jiān)，完成相應的銷售目標。

　　Job Requested

　　職位要求

　　1. Minimum 2 years working experience in a role of either

　　Conference Services or Catering Sales in the hotel industry.

　　兩年以上酒店行業(yè)從事會議或宴會銷售的工作經(jīng)驗;

　　2. Working knowledge of food and beverage operations and catering operations required.

　　了解餐飲及宴會運作;

　　3. Excellent presentation and proactive communication skills.

　　優(yōu)秀的表達能力和溝通能力;

　　4. High Flexibility and ability to work under pressure.

　　具備在壓力下高度靈活和工作的能力;

　　5. Possess a friendly, energized and outgoing personality.

　　友好、充滿活力和外向的性格;

　　6. Excellent English communication skills both written/verbal.

　　優(yōu)秀的英語書面/口頭溝通能力。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇19

　　職責描述：

　　1、配合項目總監(jiān)，制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批，并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略

　　2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對項目總監(jiān)負責

　　3、并做好相應的指標分解，并下達項目銷售部

　　4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

　　5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論，并提出合理化建議。

　　6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；

　　7、確保所轄項目的良性運作；

　　8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；

　　9、對所轄營銷隊伍適時培訓；

　　10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；

　　11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇20

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責市場營銷領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，達成公司短期及中長期目標;

　　2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

　　3、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　5、規(guī)劃、管理和控制市場活動及銷售費用的預算，實現(xiàn)效益最大化。

　　6、銷售團隊的組建、培訓與管理，定期開展銷售會議，帶領團隊達成銷售指標。

　　7、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇21

　　職責描述:

　　1、完成公司禮品單渠道的銷售業(yè)績;

　　2、負責禮品渠道的市場開發(fā)與維護;

　　3、負責禮品展會的跟進及實施;

　　4、負責國內(nèi)禮品單行業(yè)客戶的開拓與維護工作;

　　5、負責收集發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息,及時掌握行業(yè)、競爭對手、客戶的市場信息,做出分析,更好地指導銷售開展;

　　6、負責禮品渠道的客戶開發(fā)及管理,建立長期合作關系,建立客戶檔案;

　　7、開拓、完善公司禮品單渠道,建立起公司優(yōu)勢;

　　任職要求:

　　1、大專學歷及以上;

　　2、3年及以上禮品單銷售工作經(jīng)驗,有禮品單客戶資源,具有禮品供應商大客戶資源,熟悉禮品渠道,熟悉國內(nèi)禮品采購市場,熟悉禮品展會,具有大客戶銷售經(jīng)驗;

　　3、目標導向、對市場敏感,善于進行數(shù)據(jù)分析,具有市場開拓能力;

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇22

　　1.了解市場信息，開拓國內(nèi)外新客戶，新市場;

　　2.與客戶進行有效的商務溝通與談判，跟進合作進度及相關客情維護

　　3.日常銷售CRM系統(tǒng)維護，合同及款項跟進

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇23

　　一、銷售經(jīng)理工作職責

　　1、依據(jù)企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持銷售部門日常工作事務，合理調(diào)配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與公司其他部門的關系，與其他部門有效合作。

　　5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門新的利潤增長點。

　　7、組織本部門員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門的人員培訓。

　　二、銷售經(jīng)理工作要求：

　　1、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷等經(jīng)濟理論。

　　2、有良好的人際交往和溝通能力。

　　3、有市場競爭的'分析能力，有應對棘手問題的處理能力。

　　4、了解國家對二手車交易的有關政策和交易流程。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇24

　　銷售經(jīng)理的崗位職責有區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行，銷售費用控制，確保銷售回款的順利收取，市場開發(fā)，客戶關系管理；售后服務，銷售信息管理，帶領團隊完成每月銷售目標，銷售團隊建設。

　　區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的`完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標。

　　銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收。

　　銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標。

　　市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標。

　　客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系。

　　售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標。

　　銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持。

　　銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇25

　　職位要求：

　　1、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門任務；

　　3、負責轄區(qū)內(nèi)市場信息的收集和競爭對手的分析；

　　4、管理維護客戶關系和長期合作。

　　任職資格：

　　1、高中以上學歷，經(jīng)驗不限；

　　2、反應敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，有親和力；

　　3、具備一定的市場分析、判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　4、有責任感和團隊意識。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇26

　　工作職責：

　　1、負責項目日常營銷管理工作；

　　(1)銷售策略，根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調(diào)整策略；

　　(2)市場調(diào)研，充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況；

　　(3)項目分析，根據(jù)項目特點，做好項目準確定位；

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播；

　　2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領導下達的臨時性的`各項任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)；

　　2、有3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)營銷管理流程，有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經(jīng)驗；

　　3、有大型商業(yè)綜合體銷售經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經(jīng)驗的優(yōu)先。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇27

　　1、銷售管理：以銷售任務為目標，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員工完成銷售目標，審核每日數(shù)據(jù)及相關報表。

　　2、培訓管理：對產(chǎn)品工程師及團隊內(nèi)進行培訓，提升人員技能。

　　3、政策執(zhí)行管理：執(zhí)行廠家銷售政策，確保廠家政策的有效落地。

　　4、改善管理：負責對銷售過程中的不良狀況提出改善建議，提升服務品質(zhì)。

　　5、組織內(nèi)部溝通管理：負責銷售部人員的選育用留，工作監(jiān)督、業(yè)績考核、組織內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)，營銷例會的組織，日常事務管理。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇28

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品及解決方案在光伏行業(yè)的市場開拓、銷售模式建立、客戶開發(fā)及維護工作。

　　2、 建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業(yè)內(nèi)市場信息,并及時向銷售總監(jiān)匯報。

　　3、根據(jù)行業(yè)市場需要，及時向公司提供切實可行的市場推廣方案，制訂行業(yè)銷售計劃，并落實完成所轄行業(yè)的銷售任務。

　　4、分析客戶需求，根據(jù)客戶需求，配合公司產(chǎn)品部門，對產(chǎn)品的定義和功能進行協(xié)助，并配合項目管理部門，推進預研產(chǎn)品進度;

　　5、策劃組織線上線下的業(yè)務推廣活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷， 計算機、電子信息技術、自動化等相關專業(yè);碩士及以上學歷優(yōu)先。

　　2、5年以上相關行業(yè)(光伏領域)銷售或者商務拓展BD經(jīng)驗，有高科技、信息化類公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解計算機、機器人、人工智能等理論基礎知識及項目管理知識與技能;

　　4、了解合同法、談判技巧和相應財務知識;

　　5、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;

　　6、能夠把握市場動態(tài)及相關產(chǎn)品的流行趨勢，并同關鍵潛在客戶溝通，尋找共同利益，建立多方共贏的商業(yè)模式;

　　7、為人正直，具有較強的語言表達能力，人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

　　8、能適應經(jīng)常性地出差，有駕照者優(yōu)先

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇29

　　1、負責營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標;

　　2、按照公司年度各項業(yè)績指標，制定營銷計劃并分解，達成各項指標;

　　3、負責營銷團隊的日常管理工作;

　　4、負責對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇30

　　1、采用電話、網(wǎng)絡、面對面服務等形式，向客戶銷售天貓及京東電商服務；

　　2、執(zhí)行營銷計劃和方案，完成公司和團隊的業(yè)務目標，為公司拓展高價值客戶；

　　3、開發(fā)電商中小客戶，維護老客戶，建立和維護客戶檔案；

　　4、深入了解電商市場行情，關注電商發(fā)展方向；

　　5、了解客戶需求，成功公司與客戶的.紐帶；

　　6、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部/外部資源，提高客戶滿意度。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇31

　　1. 熟悉了解產(chǎn)品信息);

　　2. 與客戶面對面溝通，詳細了解客戶的核心訴求，通過Ipad、豪宅APP、樓盤字典等營銷工具向客戶介紹產(chǎn)品信息;

　　3.定期向客戶發(fā)送市場行情分析報告，價值對比分析報告，做客戶的私屬房產(chǎn)投資顧問;

　　4.帶客戶看房、講盤，進行磋商談判，促成產(chǎn)品成交;

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇32

　　1、完成公司年度營銷目標以及其他任務，對營銷思想進行定位

　　2、有獨立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制

　　4、培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)；

　　5、新項目市場推廣方案的制定；

　　6、成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)和銷售績效管理；

　　7、銷售隊伍的建設與培養(yǎng)

　　崗位名稱：銷售部經(jīng)理

　　2.直接上級：營銷總監(jiān)

　　3.直接下級：區(qū)域主管、門市部經(jīng)理

　　4.本職工作：

　　●分析市場狀況，正確作出市場銷售預測報批；

　　●擬訂年度銷售計劃，分解目標，報批并督導實施；

　　●擬訂年度預算，分解、報批并督導實施；

　　●根據(jù)中期及年度銷售計劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡；

　　●根據(jù)網(wǎng)絡發(fā)展規(guī)劃合理進行人員配備；

　　●匯總市場信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議；

　　●洞察、預測渠道危機，及時提出改善意見報批；

　　●把握重點客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動態(tài)；

　　●關注所轄人員的思想動態(tài)，及時溝通解決；

　　●根據(jù)銷售預算進行過程控制，降低銷售費用；

　　●參與重大銷售談判和簽定合同；

　　●組織建立、健全客戶檔案；

　　●指導、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作；

　　●向直接下級授權，并布置工作；

　　●定期向直接上級述職；

　　●定期聽取直接下級述職，并對其作出工作評定；

　　●根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位，報批后實行并轉人力資源部備案；

　　●負責本部門主管級人員任用的提名；

　　●負責制定銷售部門的工作程序和規(guī)章制度，報批后實行；

　　●制定直接下級的崗位描述，并界定直接下級的工作；

　　●受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；

　　●負責銷售部主管的工作程序的培訓、執(zhí)行、檢查；

　　●填寫直接下級過失單和獎勵單，根據(jù)權限按照程序執(zhí)行；

　　●及時對下級工作中的爭議作出裁決；

　　●每周定期組織例會，并參加廠家有關銷售業(yè)務會議。

　　5.領導責任：

　　●對銷售部工作目標的完成負責；

　　●對銷售網(wǎng)絡建設的合理性、健康性負責；

　　●對確保經(jīng)銷商的信譽負責；

　　●對確保貨款及時回籠負責；

　　●對銷售指標制定和分解的合理性負責；

　　●對銷售部給廠家造成的影響負責；

　　●對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；

　　●對銷售部預算開支的合理支配負責；

　　●對銷售部工作流程的正確執(zhí)行負責；

　　●對銷售部負責監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的個情況負責；

　　●對銷售部所掌管的廠家秘密的安全負責。

　　6.主要權力：

　　●有對銷售部所屬員工及各項業(yè)務工作的管理權；

　　●有向營銷總監(jiān)報告的權力；

　　●對篩選客戶有建議權；

　　●對重大促銷活動有現(xiàn)場指揮權；

　　●有權對直接下級崗位調(diào)配的建議權和任用的提名權；

　　●對所屬下級的工作有監(jiān)督、檢查權；

　　●對所屬下級的工作爭議有裁決權；

　　●對直接下級有獎懲的建議權；

　　●對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核權；

　　●對限額資金有支配權；

　　●有代表廠家與政府相關部門和有關社會團體聯(lián)絡的權力；一定范圍內(nèi)的客訴賠償權；

　　●一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權；

　　●有退貨處理權；

　　●一定范圍內(nèi)的銷售折讓權。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇33

　　1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責制訂本區(qū)域市場開拓、新產(chǎn)品推廣計劃，并組織實施與效果評估;

　　3、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;

　　4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

　　5、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;

　　6、協(xié)助財務部做好經(jīng)銷商的信用管理工作，負責經(jīng)銷商和客戶的合同、資料和檔案管理;

　　7、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估;

　　8、負責品牌、價格管理，并協(xié)調(diào)處理業(yè)務沖突;提供市場違規(guī)行為的信息，并協(xié)助處理。

省區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責 篇34

　　職責：

　　1、根據(jù)公司下達的年度、季度、月度指標，擬定本區(qū)域的銷售計劃，市場操作方案報公司審批后實施，

　　2、負責對新市場的開拓、招商工作;

　　3、負責定期收集、整理、填寫各類報表，按時回復公司;

　　4、負責所轄區(qū)域的客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護等;

　　5、帶領所轄區(qū)域團隊完成銷售指標。

　　崗位要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營等類型企業(yè)的銷售經(jīng)驗，有良品鋪子、自然派等渠道優(yōu)先考慮;

　　2、具有一定的業(yè)務拓展能力和管理能力，能帶團隊;

　　3、熟悉當?shù)乜蛻糍Y源，具備一定跨組織管理能力;

　　4、誠信，勇于擔當?shù)呢熑涡�，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力;

　　5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和自我管理能力。