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      生產總監工作職責

      發布時間:2024-01-19

      生產總監工作職責(通用33篇)

      生產總監工作職責 篇1

        職位要求:

        1、管理類專業本科以上學歷,8年以上相關行業生產管理協調經驗,在部門經理崗位上工作5年以上;

        2、熟練使用辦公軟件,熟悉所在行業的生產過程及生產工藝,熟悉生產規程以及質量標準,具備良好的生產經營管理理念,有一定財務與法律知識;

        3、受過戰略管理、管理能力開發、生產管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓;

        4、工作細致、嚴謹,誠信,充滿激情與活力,具有良好的敬業精神、團隊合作精神和責任感;

        5、工作地點:公司統籌安排。

        工作職責:

        1、組織制定基地的發展戰略規劃并組織實施;

        2、根據基地的'發展需要擴大產能,根據現實情況指定可行性研究報告;

        3、根據公司總部年度經營方針,負責基地年度經營計劃的制定、實施和協調工作,充分發揮資源效率,追求經營效益最大化。

        4、負責生產過程策劃和控制,編制指導生產的各種作業文件和工作手冊等文件,并組織實施生產;

        5、審批并落實生產分部的月、季、年度生產計劃,組織生產運營工作,控制生產運營成本,保證生產計劃的執行,保質保量、按時交付、滿足市場需求,實現年度經營目標。

        6、根據公司總部人力資源管理政策、規劃,制定人員管理辦法,并組織實施,推動高素質團隊建設;

        7、負責考核、監督、優化生產分部運營工作,激勵各級管理者以實現經營效益最大化為目標;

        8、根據產品的市場狀況,檢查生產計劃和采購計劃實施的可行性;

        9、完成對質量的管理及控制;

        10、按時完成領導交給的其他工作。

      生產總監工作職責 篇2

        1、全面負責工廠的生產、技術、質量、設備機電、運作、生產統計、現場管理、安全生產管理工作,確保生產的正常運作。

        2、負責全廠生產計劃的.調控,協調全廠的物料計劃、生產計劃。

        3、負責工廠生產技術、生產設備改良,生產工藝流程改善,生產作業的規范。

        4、負責工廠的管理系統化改善,健全各種管理體系體制,完善生產作業流程。

        5、負責解決生產中出現的重大問題的總的協調處理。

        6、負責對工廠中基層管理人員的聘用、考核評價、晉升、提薪。

        7、負責參加公司例會,組織工廠生產例會。

        8、負責工廠相關資源信息的外部協調溝通。

        9、負責工廠的建設。

        9、參與公司戰略性目標及長期發展規劃;

      生產總監工作職責 篇3

        1、根據公司戰略目標及經營計劃,合理配置設備、人員、場地等生產資源,滿足產能需求;

        2、負責車間制造管理,包含生產,工藝工程,設備運維,規劃并完成組織生產目標;

        3、負責對生產車間員工進行工作技能和安全操作規范的培訓;

        4、負責對生產車間設備的管理和維護;

        5、負責督促車間員工做好品質自檢工作;

        6、監控生產人員規范操作,確保生產現場的'安全和清潔;

        7、具備良好的制造管理經驗,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神;

        8、具備良好的組織、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。

      生產總監工作職責 篇4

        1、負責單晶電池廠生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作,保證生產和交付各環節通暢;

        2、貫徹執行公司成本控制目標,積極減少生產各類成本,在提高產量,保證質量的前提下,不斷降低生產成本;

        3、定期進行生產統計分析,經營活動分析,總結經驗,找出問題,持續改善;

        4、負責抓好安全管理工作,加強安全生產的控制、實施,嚴格執行安全法律法規,定期監督檢查,確保安全生產,杜絕安全事故的發生 ;

        5、完成上級布置的其它工作。

      生產總監工作職責 篇5

        工作職責

        1、總體推進公司精益生產管理工作,統籌管理生產現場,負責技術工程部日常管理工作;

        2、建立健全公司精益生產組織體系,推動精益生產日常管理運行;

        3、設計、推廣精益理念和戰略,推進精益生產體系的培訓和人員教練工作,營造精益改善的文化氛圍;

        4、根據公司發展戰略制訂精益生產的長、中、短期規劃,制定精益生產/持續改進策略目標、主要部署與實施計劃;

        5、追蹤精益生產/持續改進活動,監管項目進度并及時糾正或調整與精益生產目標/計劃不一致的行動。

        6、管理和輔導精益生產團隊成員,提升產品改進關鍵流程的'運作效率和有效性;

        7、對生產現場進行監管,包括標準化工作、6S、單件流和可視化管理等日常管理工作;

        8、完成上級領導交辦的其它工作。

        職位要求

        1、理工科類專業本科及以上學歷,35--45歲;

        2、10年以上中大型制造業公司(有日資或機械設備制造行業背景企業經驗優先)精益和生產管理工作經驗(精益和生產須同時具備),3年以上同崗位工作經驗;

        3、熟悉機械制造類產品知識,熟悉生產作業流程和工藝規程、品質管理等方面知識;

        4、精通精益生產理論知識,具有制造企業現狀診斷、評價并帶領團隊制定出改善方案推動實施的能力;

        5、項目管理經驗豐富,善于運用焦點課題、六西格瑪等專案推動改善;

        6、有精益生產體系建設及主導實施產品改進項目的經驗及成功案例。

      生產總監工作職責 篇6

        職位描述

        職責描述

        為美葆的生產部門建立強大的團隊和最優化的管理體系;作為生產總監,敢于提出建議來優化和改革生產、提高生產效率、部署數字化和自動化項目,賦能“精益智造”和“未來工廠”。為美葆在國際市場上的`快速拓展建立強大后盾。

        語言要求:

        能夠進行基礎英語閱讀交流。

        職位要求

        1、策略制定:能夠深入把握現有生產系統的特性并制定對應的優化和重組策略。能分解、落實相應的策略和具體實施方案;

        2、具有良好的技術溝通能力,能了解大概市場動態。能有效地和其他部門人員積極溝;

        3、員工管理:

        ①根據公司績效管理體系對員工進行考核,并實施對應獎懲,達到改進其工作方法,提高員工個人績效的目的;

        ②協助執行人員工作職責與職位要求、調動、晉升以及后備人才的選拔。

        4、愿意學習并跟隨公司一起發展壯大。

        美葆能給員工提供什么?

        o相比同行業高薪資。每年年底進行下一年的工資漲幅審核;

        o透明的工資結構=基本工資+績效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎;

        o靈活的資深優秀員工福利系統:員工可以選擇額外養老社會保險、老家蓋房補貼、購車補貼;

        o干凈整潔的花園式廠區和宿舍環境。員工休閑社交區域和免費茶飲;

        o長期發展的機會:公司內部調動、有能力員工靈活升職、外派公費學習和進修。

      生產總監工作職責 篇7

        職位描述

        工作職責

        1、全面負責供應鏈中心管理工作;

        2、負責公司年、月度采購計劃及生產計劃的分解、實施與跟蹤、達成工作;

        3、負責供應商開發管理工作;

        4、負責新樣開發管理工作;

        5、負責報價管理工作;

        6、負責采購品質與成本管理工作;

        7、負責供應鏈中心采購員工發展管理。

        職位要求

        1、年齡:30-45歲,五年以上服裝生產或雜貨采購經理的.管理經驗;

        2、三年以上時裝、內衣、舞臺裝生產管理經驗;

        3、熟悉物資采購業務及生產工藝流程,有豐富的采購渠道;

        4、有強烈的風險防范意識,有良好的計劃與目標管理能力、市場分析能力、談判能力、供應商關系建立和維護能力、組織協調能及團隊領導能力;

        5、良好的成本控制意識,強烈的目標感和時間觀念;

        6、熟悉合同法,熟悉市場行情,掌握歐美質量標準,熟悉外貿操作流程;

        7、能適應出差。

      生產總監工作職責 篇8

        1、公司制度宣導執行:確保公司相關制度的快速傳達,解讀精準,執行徹底,正能量方向引導。

        2、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關規章制度和作業程序標準,與公司制度保持一致。

        3、生產任務分解落實: 跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,保障計劃按時按量完成。

        4、持續關注提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施,試驗推行革新方案,以生產改善引領提升公司工藝進步。

        5、代表整個生產部與各部門對接。反饋訴求、提供依據、逐步完善本部門生產流程,并推動各部門間相互協作。

        6、合理調配人員和設備,調整生產布局和生產負荷,提高生產效率。

      生產總監工作職責 篇9

        職責描述

        1.負責根據公司質量管理方針和質量目標,制定工廠質量管理目標和質量管理策略

        2.負責編寫制定生產過程中的質量檢驗和控制規范

        3.負責工廠的產品審核及試裝零件的評價

        4.負責產品試生產和批量生產階段的.主模型和綜合匹配樣件的開發,以及借助樣架對零部件和整車匹配狀態的評價和分析

        5.負責與生產相關的市場質量問題的分析整改

        6.負責工廠工具和檢具的管理和標定

        7.負責批量生產整車的安全環保、機械與電器性能、舒適性、產品一致性的檢測,問題的分析及整改

        8.負責部門團隊的建設

        9.負責完成上級部門布置的其他工作

        職位要求

        1.本科以上學歷,汽車、機電類,或者其他理工科專業,十年以上整車質量工作經驗

        2.熟悉整車開發流程,熟悉整車生產工藝流程及其質量管理方法

        3.了解與整車生產相關的法律法規,具有整車廠質量管理方面管理崗位工作經歷

        4.優秀的溝通能力,組織協調能力及問題解決能力

      生產總監工作職責 篇10

        職責描述

        1、根據公司發展戰略與年度經營計劃;制定并實施生產戰略計劃;

        2、主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

        3、按工作程序做好與營銷、財務部門的橫向聯系;

        4、領導建立和完善生產質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;

        5、隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的'問題;

        6、組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

        7、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等。

        職位要求

        1.企業管理、理工類或相關專業本科以上學歷。

        2.受過企業管理、生產管理、管理能力開發、市場3營銷、財務管理等方面的培訓。

        3.8年以上制造企業管理工作經驗,五年以上沙發生產管理經驗。

        4.具有通權達變的業務判斷能力、出色的分析能力和極強的業務管理能力;

        5.熟悉國家的法律法規和地方的政策規章;掌握行業和市場的發展動態,了解主要競爭對手的狀況;

        6.熟練操作辦公軟件。

        7.正直、坦誠、成熟、豁達、自信,高度敬業,良好的團隊合作精神;

      生產總監工作職責 篇11

        1、全面負責設計、工藝、質量、生產等方面的工作,依據企業年度經驗指標,領導制訂生產工作計劃,并組織實施;

        2、管理企業的整體核心技術,制定和實施重大技術決策及技術方案,組織調查研究行業新技術的發展方向,按照市場需求組織開發相關新產品;

        3、組織企業員工的技術培訓,負責指導、管理、監督分管部門下屬員工的業務工作,使其不斷提高工作水平;

        4、負責對相關機構和員工的考核,培養部屬的成長,指導員工提升自我管理、培養自我完善的能力;

        5、營造部門內團結協作、溝通和諧的團隊氛圍,定期向總經理匯報各項工作。

      生產總監工作職責 篇12

        1.根據排產計劃安排生產工作,安排和協調人員、物料、設備等的準備工作,確保生產進度;

        2.建立生產進度、安全、質量等體系制度,負責生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬定、檢查、監督等;

        3.監督和管理生產現場及人員,推進生產現場的6S管理,落實公司;

        4.監督生產設備的運作和日常維護及保養工作;

        5.全面管理公司的品質工作,根據客戶、訂單、工藝標準制定統一的`檢驗標準,編制進料、制程、成品檢驗的質量檢驗規范;

      生產總監工作職責 篇13

        1、 負責新產品的NPI 導入管理;

        2、 根據市場需求,訂制供貨計劃與安排;

        3、負責工程批次的交期,使產品快速回片,滿足供應驗證需求;

        4、參與量產芯片各環節的質量管控,保證零缺陷產品交付;負責量產過程中的較大異常分析定位與處理,推動問題改善;協助公司質量管理體系的正常運行;

        5、供應商管理:負責新供應商的前期搜尋及認證,對新供應商的產能、設備、交期、技術、品質等進行評估,以保證供應商的優良性;

        6、負責處理生產制造的異常事件,快速有效的推動事件的解決

      生產總監工作職責 篇14

        1、對總經理負責,全面主持生產部日常生產運營及管理工作;

        2、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,組織制定并實施生產戰略規劃;

        3、組織制訂并不斷完善部門工作流程與作業標準以指導員工達成高效與高質量的工作績效;

        4、制定及成本管制計劃,控制各環節的費用,降低消耗、避免浪費;

        5、安全生產負責人,組織制定并貫徹落實安全生產方針政策,定期組織安全隱患排查,杜絕生產安全事故的發生;

        6、負責公司各基地產能安排、整合資源,架構設計、標準化建設,統一管理、機制、體制一體化;

        7、定期與相關部門協調,組織召開生產調度會議,協調各方面資源以保證生產作業的順利開展;

        8、總體負責公司產品交付,統籌協調處理采購和生產階段的進度達成,達到產銷平衡;

        9、負責各生產基地園區、政府統籌外聯工作;

      生產總監工作職責 篇15

        1. 全面負責整個生產生產部門的日常管理工作。

        2. 負責生產工藝技術改進,從技術上降低生產成本,提高產品質量和生產效率。

        3. 負責制定生產成本控制計劃,管控各環節的費用,降低生產消耗、避免浪費;

        4. 負責完善生產管理體系,根據訂單量制定PMC生產排單計劃,生產訂單物料控制計劃,落實各工序生產安排與檢查生產工作,確保生產任務的完成。

        5. 負責監控生產進度,合理調度各項生產任務,嚴把產品質量關,確保按質按量完成。

        6. 負責外發加工廠的考核和報價的審核,對外發廠的做排產并對其外發加工過程跟進監控,解決突發事件,確保外發質量和進度。

        7. 負責生產過程中的安全管理。

        8. 負責培養、激勵和領導生產管理團隊,建設并完善各項生產工作流程。

      生產總監工作職責 篇16

        1、負責公司生產系統優化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開展及務實。

        2、負責公司生產規劃、產能規劃、人員規劃、訂單生產執行等工作全面統籌。

        3、主導生產日常運營、質量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、等管理標準建設與規范。

        4、定期為經營決策者提供生產分析與改善方案,為公司經營決策提供有效支持。

        5、按時完成上級領導交辦的工作。

      生產總監工作職責 篇17

        1.組織建立和完善生產指揮系統,編制生產計劃,并組織實施;

        2.掌握生產進度,負責生產線的'組織協調分配工作;

        3.根據生產需求,編制物資采購供應計劃,及時聯系解決生產缺口物資;

        4.負責生產中的技術和質量保證工作;

        5.負責生產設備的維護保養,努力提高設備的利用率和完好率;

        6.負責編制用人計劃、人員培訓計劃并在審批后組織實施。

      生產總監工作職責 篇18

        1、負責太陽能電池生產車間的全面管理工作。

        2、協助生產經理對直屬下級生產主管及班組長的配置、任免、申報及考核工作。

        3、負責對生產主管及班組長的日常的考勤工作,并在每月25日前把上月考勤報表上報人力資源部。

        4、根據生產計劃對各班組進行生產任務分配。

        5、負責協調生產車間各生產工序之間的勞動關系。

        6、協助質檢經理協調組長與質檢之間的'勞動關系與矛盾。

        7、依據生產計劃跟蹤各班組的生產進度與產品質量控制。

        8、配合工藝師對各組長進行技術與工藝的指導、監督與檢查。

        9、嚴格監督、檢查硅太陽能電池 生產過程的生產用料。

        10、協助各組長對員工技術、工藝的監督、檢查與指導。

        11、時時跟蹤、綜合分析,及時、合理地對各組進行工作協調。

        12、綜合分析各組的產品質量問題,及時地采取糾正與預防措施。

        13、負責硅太陽能電池生產車間與其他各車間、各部門的協調與溝通。

        14、嚴格公司的作業流程,嚴格控制產品的工藝要求、質量標準與生產任務要求,并督導各組有效執行。

        15、高標準、嚴要求,對生產車間的機器設備的操作規程與日常的維護與保養進行監督與檢查。

        16、努力降低生產資源浪費,對車間的用電、用水、用氣等進行監督、檢查與調控。

        17、負責車間的環境衛生與安全生產。

        18、掌握各班組長的思想動態及日常的行為規范,并做好教育與引導工作。

        19、協助生產經理確保生產車間能保質、保量、按期地完成生產任務,并保持車間良好的生產秩序。

        20、對每天的生產數據,太陽能電池的各項測試參數進行分析形成報表于次日9:00上班前上報本部門主管領導及公司高層領導。

      生產總監工作職責 篇19

        職責描述

        1、依據計劃部的任務單及生產計劃擬訂作業計劃,組織本車間員工完成本部門的各項生產指標;

        2、監督各班組執行標準化作業、執行GMP生產和潔凈車間管理規范、執行各項規章制度;

        3、日常生產過程中的效率、品質控制,生產過程中各項異常狀況的處理與反饋;

        4、部門人員的選用、訓練、考核和培訓;

        5.實行全面生產維護,對現場設施、設備、模具、工裝夾具、機器配件等的保養、點檢、預防及維護;

        職位要求

        1、大專以上學歷,25-45歲,有從事吹瓶機械操作3年以上;

        2、熟悉吹瓶機工作原理和吹塑模具結構及其特點,能處理常規的模具異常、簡單調機等;

        3、熟悉常見塑膠原料特征,及常規熱塑性塑料的`加工要求,能獨立制定產品的生產工藝。

      生產總監工作職責 篇20

        1、根據公司各周期營銷規劃和預測,相對應制定生產系統年度、季度、月度規劃,并組織實施;

        2、負責組織優化生產系統制造管理體系、成本控制體系、考核體系,同時優化各項制度流程;

        3、組織工廠產品技術研發工作,配合營銷部門組織顧客服務工作,確保提升客戶滿意度;

        4、熟悉IS09000質量管理體系,ISO14000環境管理體系,知識產權管理體系;

      生產總監工作職責 篇21

        1、參與制定企業發展戰略規劃,并完成與之匹配的人才規劃、組織框架設計及優化、制度建設、生產運營計劃、技術發展規劃等一系列布局,以推動其落地開展工作,定期檢討、總結、糾偏。

        2、系統梳理企業運營流程,并貼合企業現階段需要,設計組織結構,厘清各部門、各崗位權責,結合崗位特點設計相關的績效考核標準與制度,并監督落實。

        3、制定全面詳實的管理制度,推動企業文化落地,激發員工工作熱情,推動運營活動正常開展,對招聘流程及定崗定薪、新產品研發及導入量產的流程、質量體系建設及異常改善、工廠擴建及設備管理規范、生產作業紀律等均建立了合理的制度,為企業規范運營建立堅實的制度基礎。

        4、關注行業動態,根據發展規劃制定人才需求,建立內部晉升、社招、校招等人才渠道,指導人力資源部門進行招聘與人才引進,并建立完善的人才培訓、選拔、任用、淘汰機制,搭建梯隊,從技術線到管理線,為企業發展提供堅實的人才支撐。

        5、統籌計劃、供應鏈、人力、設備、工藝等部門,組織生產,解決過程中遇到的質量、制程、設備等異常,確保訂單按既定目標完成交付。

      生產總監工作職責 篇22

        1、負責生產部門的工作實施及執行情況跟進,建立健全部門,督查部門生產的出勤情況。

        2、負責公司績效考核體系的推進。

        3、負責生產部組織各類文化宣傳及各種文體活動的推動工作。

        4、組織公司生產會議。

        5、上級領導安排的其它工作。

      生產總監工作職責 篇23

        1.設計和開發公司核心業務系統;

        2.承擔領導小組進行方案設計和高質量編碼;

        3.協調技術和產品的工作關系;

        4.履行公司簽訂的信息化項目合同,負責信息化項目的全程實施、管理工作;

        5.協調解決各項實施過程中遇到的技術、資源、配合及其它問題,確保項目在預算成本范圍內保質保量達到預期目標;

        6.負責項目管理相關事宜的跨部門溝通和協調,總結項目實施的經驗教訓,優化項目實施的流程、規范等;

        7.負責項目成本的計算和報批。

      生產總監工作職責 篇24

        1、制定生產制造部月度工作計劃,確保工廠年度生產目標達成;

        2、根據年度發展計劃,全面負責部門的日常生產運營、組織協調生產任務,掌握生產數據,分析生產效率,做好成本管控及質量的控制,達到產品質量標準管理;

        3、確保生產計劃滿足銷售需求,并組織實施;

        4、貫徹、執行公司的成本控制目標,有效提升生產效率,在保證安全和質量的前提下不斷降低生產成本;

        5、負責組織、建立部門生產運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程,并監督、保證高效正常運行;

        6、組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

        7、按工作程序做好公司市場、財務、行政、人力資源部、生產管理、財務等部門的橫向聯系;

        8、解決生產過程中發生的各類型事件;

        9、培訓并提升下屬素質和工作能力,使其具備良好的管理和協調能力;

        10、完成領導交辦的其他工作。

      生產總監工作職責 篇25

        1、負責公司生產部門日常管理工作。

        2、負責組織生產、設備、安全、環保等制度擬定、檢查、監督、落實。

        3、負責根據公司戰略發展規劃,編制本部門業務發展計劃,并組織實施;及時對計劃完成情況進行跟進、總結、調整、匯報。

        4、負責配合銷售部門,確保產品質量及交付。

        5、負責配合組織審定技術管理標準,審核產品及新產品開發方案,并組織生產提高效能,不斷配合產品工藝,提升市場競爭力。

        6、負責生產部門成本管控,有效控制設備合理稼動率。

        7、負責落實安全生產教育及勞動防護管理,加強安全生產控制、實施,嚴格執行安全法規、安全操作規程,及時監督、檢查,確保生產安全,杜絕重大火災、設備、工傷事故發生。

        8、負責組織生產現場管理工作,重視環境保護工作,制定符合實際生產現狀的環保措施計劃。

        9、負責定期組織生產統計分析,找出問題并提出持續改進方案。

        10、負責落實生產設備、計量器具維護檢修工作,保障合理使用生產設備、計量器具。

        10、負責生產計劃、調度、管理工作,做到有計劃性、合理性及平衡綜合生產能力。

        11、負責生產人員專業技能培訓工作,不斷提升生產人員素質和安全意識。

      生產總監工作職責 篇26

        1. 深入了解國內外服裝行業,把握市場信息,組織收集行業競爭品牌資料,進行深入的市場分析,主導出具品牌運作與產品線布局方面的規劃;

        2.深入了解現團隊,發現與指出團隊內部存在的問題(包括組織架構,人才質量,團隊效率,團隊協同等方面),并主導出具改善與提升方案

        3.根據公司3-5年戰略目標,組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰略目標、戰術措施,及時監控各項運營指標,適時調整營銷策略,對各期營銷計劃及利潤目標負責;

        4. 制定銷售預測、預算和相關人力計劃,設計并實施促銷計劃;

        5.與設計總監及主設計師一起建立品牌的核心價值及定位,并使之適應公司的戰略發展需要;

        主導對于運營團隊管理人員的能力培養,建設運營團隊人才梯隊

      生產總監工作職責 篇27

        1、全面負責領導生產部,倉庫、質量管理、采購各項管理工作,制度及規范化建設

        2、負責車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。

        3、組織實施公司下達的工作計劃,全面完成生產任務。

        4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

        5、負責生產系統的人身、設備安全,確保安全文明生產;

        6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。

        7、參與生產工藝制定

        8、負責車間,倉庫,采購等各類報表及工作改善

      生產總監工作職責 篇28

        1. 全面負責工廠的運營及管理工作,確保企業安全、質量、生產正常運行。

        2. 管理整個工廠的生產,主要是食品的生產和醬料的生產。目前產品主要是兩部分的供給:1、供給紅唇餐飲管理有限公司

        3. 組織實施生產戰略規劃,提高生產能力和生產效率,完成生產任務。

        4. 完善生產體系,制定生產計劃,監督生產工作,保證產品供應。負責產品質量管理和安全生產管理。

        5. 負責控制工廠成本,加強生產設備的管理,維護、檢修、優化,按計劃量合理安排生產,確保設備完好,高產高質下不斷減少成本。

      生產總監工作職責 篇29

        崗位職責:

        1、參與制訂、組織實施工廠計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個供應鏈高效運作;

        2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、生產、外協等管理工作流程,實施監控和管理;

        3、負責訂單管理和計劃管理;

        4、負責相關部門間的.工作和關系協調;

        5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門管理。

        6、有erp操作經驗。

        任職資格:

        1、大專以上學歷,至少5年以上供應鏈相關領域工作經驗,至少3年以上管理經驗;

        2、優秀的分析、溝通和協調能力;

        3、年齡30-40歲優先。

      生產總監工作職責 篇30

        1、組織制定并執行公司生產戰略計劃,組織、管理、控制和監督生產系統,以達到公司對快速反應、成本控制、產品交期及質量等方面的要求;

        2、掌握和考察工廠情況,對加工廠合作進行評估與加工廠管理評估,維護工廠友好供求關系,協調和處理和工廠之間的矛盾和問題;

        3、建立商品品質管理體系和驗收標準,優化公司體系架構、制度、職能、工作內容、業務流程,實現高效工作;

        4、負責控制產品質量,保證產品按期按質完全合格入庫;

        5、隨時掌握生產過程中的質量狀態,與各部門協調溝通,及時解決生產中出現的問題;

        6、 配合各部門處理產品的質量問題,建立質量控制點,強化質量意識,提高產品質量、降低生產管理成本。

      生產總監工作職責 篇31

        1、根據產品特性,開發優質的生產廠商,有效維護新老供應商關系,對供應商定期評估,保障生產供應資源運作順利;

        2、完善生產部門管理流程,有效管理團隊,保障團隊工作順利開展;

        3、根據商品和設計企劃,把控樣品開發到大貨生產的整個流程,做好貨期管理,確保商品按期出運;

        4、做好開發風險和大貨品質管控,確保產品質量標準符合客戶的質量標準;

        5、做好成本控制,在不影響品質的前提下,有效保障公司合理利潤率;

        6、按公司要求把控結款流程,做好結算審批和上報工作;

      生產總監工作職責 篇32

        1、組織實施生產計劃

        2、對生產過程進行管理與監督。

        3、建立并推進生產現場管理制度。

        4、對效率進行提升,對生產成本進行控制,整合生產資源,提高公司整體效率。

      生產總監工作職責 篇33

        性別:不限

        駕照:不要求

        崗位職責:

        崗位職責:

        1、負責訂單操作管理和生產安排及控制;

        2、負責木門生產管理及各部門協調。

        任職資格:

        1、高中以上學歷;

        2、具有2年以上木門生產管理經驗;

        3、有大中型木門公司工作經驗者優先;

        4、熟悉、excel、word、辦公軟件操作;

        5、有責任心,善于溝通和協調,具有較好的分析和解決問題的能力。

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