行政主任主要職責

行政主任主要職責（通用25篇）

行政主任主要職責 篇1

　　協助教師、課程顧問及班主任做好日常的學員管理工作

　　后勤管理包括：訂購文具、管理和統計教材和其它物品、學校清潔

　　為外教辦理臨時居住證等后勤保障工作

　　協助中心校長完成一些指定任務，幫助中心校長做好學校運營工作

行政主任主要職責 篇2

　　1、協助部門經理處理行政相關事務;

　　2、前臺總機電話接聽、轉換、掃描文件，快遞收發與登記，來人來訪接待;

　　3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理等;

　　4、完成部門經理交代的其他工作。

行政主任主要職責 篇3

　　1) 根據公司招聘需求情況，通過各種渠道搜尋、甄別、挑選合適的候選人;

　　2) 按規范要求和程序面試并評估候選人;

　　3) 協調對候選人的面試，并在需要時協調待遇和過渡事宜，進行各項人事調查等;

　　4) 與候選人保持良好的溝通，及時獲取并準確、有效的信息。

行政主任主要職責 篇4

　　1. 協助部門經理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓、家文化計劃;

　　2.負責商場招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協助部門經理開發完善商場面試測評、題庫開發工作，同時協助商管部做好商戶招聘工作，助力商戶經營;

　　3. 辦理新員工的入職手續，對試用期員工的考核進行跟蹤;

　　4. 負責商場員工轉正、異動、離職手續的辦理;協助部門經理進行離職面談管理;

　　5.根據商場行政管理工作要求，執行年度行政工作計劃，如：會務管理、車輛管理、差旅管理、資產管理、檔案合規等，提升管理效能降低行政管理費用;

行政主任主要職責 篇5

　　1、協助公司行政資產、檔案、會議等行政事務管理;

　　2、負責行政部內部支撐性事務執行;

　　3、熟悉檔案管理、文件編寫、以及各項會議安排。

　　4、負責辦公室綠植、公共衛生環境等管理;

行政主任主要職責 篇6

　　進招聘工作，邀約應聘者到場面試;

　　跟辦員工入離職、晉升和考勤等人事管理工作;

　　協助只能部門管理工作，每月統計員工績效和業績;

　　統籌辦公費用、物質，負責采購和辦公費用的計算;

　　行政辦公管理，策劃福利活動及員工生活;

行政主任主要職責 篇7

　　1、做好行政團隊人員日常管理、相關培訓工作、每月或年度績效考核工作。

　　2、對行政組整體工作進行規劃，與部門經理、營運總監溝通確定相關工作要求。

　　3、做好年度固定資產預算、費用預算，每月對產生的費進行總結分析。

　　4、對行政所屬固定資產進行管理，做好維護及盤點工作。

　　5、對行政外包供應商進行管理、溝通、協調相關事宜，制定招標細則、考察標準，合同洽談及簽核事宜。

　　6、按體系要求，完善文件資料及整理工作，配合各體系的審核，并積極整改。

　　7、完善并修改行政相關制度，定期監督檢查執行情況并及時處理反饋。

　　8、維護相關外聯單位的關系，及時處理公司對外事務。

　　根據公司安排，組織相關會議接待及大型活動，配合相關企業文化活動。

行政主任主要職責 篇8

　　1.負責與催收部門的日常溝通，積極推動業務進展;

　　2.根據人員調整需要，擬定并實施招聘計劃，完善招聘程序，進行人員初步面試和甄選;

　　3.負責員工每月考勤、社保、公積金、個稅及其他工資相關項的出表及審核;

　　4.負責員工合同入、轉、升、離相關流程的執行與追蹤，確保相關文件簽署無誤;

　　5.組織參與制定、實施、監督績效考核管理制度，并與薪酬制度結合，完善績效評價體系;

　　6.負責完成公司要求的各類培訓工作;

　　7.負責公司對外行政外聯工作，包括工商、社保、公積金、經濟城、辦事中心等部門的對接工作，辦理各類證照，并完成相應的年審工作;

　　8.管理公司非技術資料、計算機磁盤、光盤、文件、合同、檔案等資料，及時更新檔案庫的相關文件目錄;

　　9.負責公司辦公設備用品的采購及使用;

　　10.嚴格按照公司流程負責起草、修改文件;

　　11.嚴格按照資金分配需求，負責請款及出款，嚴格控制按預算制度費用支出;

　　12.按時完成領導交辦的其他工作任務。

行政主任主要職責 篇9

　　1、租賃增值稅發票的開具、傳遞、確認。

　　2、租賃合同的審核，并確保合同管理系統中信息的完整準確。

　　3、租賃資產管理，進出庫存信息維護。

　　4、長租叉車小時數的監控及超時案例跟進。

　　5、短租合同的錄入、跟蹤及開票，支持短租業務的開展。

　　6、協助推廣租賃業務

行政主任主要職責 篇10

　　1、全面負責公司各項行政類管理及事務性工作

　　2、負責宿舍管理、車輛管理、庫存管理

　　3、固定資產的建設建立及管理

　　4、辦公用品的采購

　　5、負責公司銷售類合同及檔案管理

　　6、兼總經理助理工作

　　7、其他交辦的任務

行政主任主要職責 篇11

　　1.熱情接待所有訪客，包括潛在客戶、在校學員和其他人員。

　　2.對于新客戶，確保他們填寫登記表格，將數據輸入系統，并通知相關人員作后續接待。

　　3.親切接聽所有來電及來電轉接等事宜。

　　4.對來訪的客戶解答關于中心最新安排及其相關事情。

　　5.看護孩童、親切、耐心的陪伴玩耍，同時保證孩童安全。

　　6.參與必要的公司活動、培訓、會議。

　　7.完成中心每天的開業和關閉電子設備、環境安全等檢查，通過合適的渠道及時處理任何缺失。

　　8.確認所有小學員的出勤，如有缺席應及時聯絡帶班老師反饋情況。

　　9.保證學員人身安全及校區財產安全。

行政主任主要職責 篇12

　　1.全面負責起草及完善公司關于人事、薪酬、考核、等管理制度及工作流程;

　　2.負責招聘工作：根據公司發展需要，制定招聘計劃，組織安排招聘工作;

　　3.負責管理員工勞動關系、保險福利、工資核算、考勤管理等工作并辦理有關手續;

　　4.負責各部門績效考核工作;

　　5.負責企業文化建設，組織開展各項活動，如公司集體游、生日會、年會等;

　　6.負責起訂與完善公司人事、行政管理制度并督促執行;

　　7.負責辦公環境、固定資產等日常后勤管理;

　　8.按上級領導安排承辦對外接待工作，協調好公司與外部的關系。

　　9.負責公司資質升級資料的整理，編制申報工作。

行政主任主要職責 篇13

　　1、負責員工入職、離職等手續;

　　2、負責員工轉正后社會保險投保、申報等工作;

　　3、組織、安排部門會議，或會同有關部門籌備有關重要活動;

　　4、協助做好部門員工考勤和排班工作;

　　5、辦公用品采買，固定資產采購;

　　6、倉庫樣品入庫，出庫(登記，建賬)，領用實行登記備查制度;

　　7、負責部門行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　8、完成上級領導交辦的其他任務。

行政主任主要職責 篇14

　　1.完成報名學員的信息錄入，編班表的及時正確填寫;

　　2.教材、教學用品、校區活動用品缺失損耗記錄上報，申請;

　　3.給報名學員開具發票、辦理轉班、延期、退學等操作;

　　4.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期;

　　5.前臺各類表單，物料有序整理;

　　6.完成領導安排的其他工作;

行政主任主要職責 篇15

　　1、收集、審核、發起人事相關流程(入離職、試用期、異動、返聘、異地)，制作月度考勤與休假臺賬;

　　2、負責大區人員的招聘工作，辦理錄用相關手續;

　　3、流轉、跟進、報送銷售大區管理層批閱公文及相關信息資料，編寫各類綜合文件;

　　4、收集、整理、建設銷售大區各類檔案并嚴格遵守保密制度;

　　5、負責大區總日常票務、文書、會議等工作;

　　6、登記、審核銷售大區公車使用情況，申領、發放辦公用品;

　　7、制作銷售大區行政費用預算編制、撰寫行政費用分析報告;

行政主任主要職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、根據公司營銷政策,制定區域市場營銷執行規劃,制定、執行區域消費者活動、終端形象建設方向和執行方案;

　　2、依據公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導、貫徹執行、督導和效果評估;

　　3、合理規劃所轄區內各類推廣活動并帶領推廣團隊執行;

　　4、負責所轄區市場推廣活動執行前的督導、進行中的監控及完成后的評估;

　　5、負責所轄區市場終端形象建設工作的指導、簽核、評估等工作;

　　6、與廣告公司進行日常聯系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

　　7、負責所屬區域的物料管理、使用工作指導、處理各類物料管理問題;

　　8、協助銷售區域負責人統籌區域市場營銷計劃的實施;

　　9、實施團隊人員培養計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導;

　　10、定期走訪市場,檢核區域各市場,維護企業形象和品牌形象,并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的市場機會點;

　　11、加強與各職能部門的有效溝通,保證各區域市場推廣工作的順暢進行;

　　12、完成上級交代的其它各項工作。

　　任職要求:

　　1、年齡在25-40歲,大專以上學歷,專業不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關專業優先;

　　2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

　　3、在大型快消品企業或集團從事市場推廣、活動管理相關工作五年以上,三年以上同等職位管理經驗,有豐富的推廣管理工作經驗,熟悉推廣的`操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務過知名飲料品牌者優先;

　　4、具有高度責任心、敬業精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

行政主任主要職責 篇17

　　職責描述:

　　1、統籌公司車輛安排,宿舍管理,檔案管理,考勤管理,辦公環境管理等行政工作;

　　2、統籌固定資產管理工作,包括資產申購,入庫,臺賬,盤點等;

　　3、負責組織企業文化活動和培訓;

　　4、負責落實各項行政規章制度執行;

　　5、上司安排的其它人事行政事務工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,行政管理,工商管理,法律等專業,兩年以上相應崗位工作經驗;

　　2、形象氣質佳,有才藝者優先;

　　3、有大型地產公司企業文化活動和培訓經驗者優先考慮;

　　4、工作認真負責,執行力強,結果導向。

行政主任主要職責 篇18

　　1、公司管理體系的構建及持續改進以及年度管理工作方案撰擬/實施/推進;

　　2、行政團隊招/用/育/留;

　　3、制度/培訓/文化/監督等管理體系建設與事務推進;

　　4、各類工作例會組織落實;

　　5、行政工作統籌及各類后勤保障推進;

　　6、員工行為規范匯總、問題反饋及管理創新;

　　7、政府項目申報及榮譽申請、歸檔;

　　8、行政費用的分析與管控。

行政主任主要職責 篇19

　　1、協助制定、監督和執行公司各項行政規章制度;

　　2、負責公司重大活動、會議的現場協調，安排和籌劃工作;

　　3、負責公司相關證照的定期換證及年審;

　　4、根據集團要求，定期進行固定資產盤點;

　　5、完成上級安排的各類行政人事工作。

行政主任主要職責 篇20

　　人事職責:

　　1、負責公司各類辦公制度的修訂、完善、監督執行;

　　2、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉正、獎懲、辭退、離職等工作;

　　行政職責:

　　1、負責公司辦公物品的采購與發放;

　　2、負責維護監督辦公室安全與衛生,打造良好的工作氛圍;

　　3、負責公司各類證件資質賬號的年審續費事宜;

　　4、負責業務合同的修訂;

　　財務職責:

　　1、負責員工考勤統計、薪資核算發放;

　　2、負責日常支出統計、出納事務;

　　3、負責每月抄稅清卡及業務發票打印事宜;

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經驗;

　　2、具備良好的團隊意識,有較強的團隊管理能力,具備團隊凝聚力;

　　3、不怕辛苦,敢于擔當,知人善用。

　　具體薪資面議。

　　人事行政辦公主任崗位

行政主任主要職責 篇21

　　1.負責公司行政部門的全面統籌管理工作，包括公司相關事務的管理協調、辦公室環境管理、行政類固定資產管理、安全管理等;

　　2.負責公司重要文稿的起草工作，負責制定、完善和實施公司各項行政規章制度、細則和工作流程;

　　3.負責統籌安排公司內外部活動的接待、外聯、會務組織等對外事務工作;

　　4.接洽政府有關職能部門,辦理醫療相關資質證照、許可及其他證件等;

　　5.完成領導交辦的其他工作任務。

行政主任主要職責 篇22

　　1、根據營銷中心各項支出，制定費用使用計劃，掌握財務借支周轉狀況，控制成本費用，編制賬目并處理報銷事宜，確保財務運轉順暢;

　　2、負責營銷中心的物料管理，根據業務需求制定物料購買計劃，并進行使用情況的統計和合理性分析，對營銷中心固定資產進行管理;

　　3、負責營銷中心的申請表整理、退補件、外部信息查詢等初審協助工作;

　　4、負責營銷中心日常業務需求，確保后臺業務運作順暢;

行政主任主要職責 篇23

　　1.根據公司發展戰略，建立和完善人力資源管理體系，制定人力資源管理制度，并監督落實執行情況;

　　2.根據各部門具體情況，制定招聘計劃，保證企業所需人才及時到位;

　　3.建立各部門人員的績效考核方案并落地執行;

　　4.負責公司培訓計劃統籌實施，針對各類崗位員工制定培訓方案并組織人員參加培訓;

　　5.負責企業文化建設，加強員工思想建設，提高員工的主人翁意識;

　　6.負責協調員工關系，并對產生的糾紛及相關問題進行妥善處理;

　　7.安排行政日常相關工作，完成上級交辦的其它工作事項，并及時向上級匯報。

行政主任主要職責 篇24

　　1、負責主持本部門工作，完善公司行政管理體系。適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施;

　　2、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理;

　　3、提供優質、高效行政、后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率;

　　4、維護公司品牌形象建設，提升公司公眾形象;

　　5、參與公司績效管理、考勤、5S管理工作;

　　6、負責辦理公司資質的申報、年審、更新工作，與各行業及資質主管部門保持經常性聯絡，隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定;

　　7、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等;

　　8、協助領導做好公司各部門之間的協調工作;

　　9、完成領導安排的其他工作。

行政主任主要職責 篇25

　　1.負責公司日常行政事務綜合管理;

　　2.起草公司各項重要總結、報告材料及會議資料;

　　3.安排對外接待及會議事宜;

　　4.負責公司管理信息系統組建及維護。