培訓講師崗位職責十篇
培訓講師崗位職責 篇1
崗位職責
1、負責相關課程的講授以及后續的學員輔導等工作，保障教學任務的完成；
2、參與授課方向所需資料的編寫和研發；
3、承擔教學課題的研究，著力進行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學方法與教學技巧的研究。
任職資格
1、本科及以上學歷，有教學經驗或者突出專項能力者可優先考慮；
2、臨床醫學、護理學、醫學檢驗學、醫學影像學、口腔醫學、中醫學、中藥學、西藥學、預防醫學等相關專業
3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；
4、熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；
5、良好的道德修養，認同企業文化；
6、精力充沛，接受出差授課任務。
培訓講師崗位職責 篇2
崗位職責
1、教學工作
考研初等數學小班/一對一授課；
考研初等數學在線（QQ、YY等）授課工作；
考研初等數學視頻課程錄制；
考研初等數學課程答疑服務。
2、教研工作
考研初等數學相關教學資料研發（講義、圖書、習題、測試題）；
考研初等數學考試趨勢及命題趨勢研究；
考研初等數學教學內容更新、升級。
3、其它教學相關工作
任職資格
1、碩士及以上學歷，數學及理工類相關專業，應屆畢業生亦可；
2、良好的道德修養，熱愛教師職業，對工作充滿熱情，責任心強；
3、語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；
4、精力充沛，接受出差授課任務。
培訓講師崗位職責 篇3
崗位職責：
培訓通過后從事公務員考試筆試（公共基礎知識、數量關系與資料分析、言語理解與表達、申論、判斷推理、司法素養）某一模塊或面試教學工作。
任職要求：
1、碩士及以上學歷，專業不限；通過司法考試、有教學經驗、有豐富公務員考試經驗或教育培訓行業工作經驗者優先錄取；
2、表達能力強，普通話標準；
3、有敬業精神；
4、具有團隊合作精神和組織協調能力；
5、責任心強，保證完成公司授課任務；能適應出差。
培訓講師崗位職責 篇4
崗位職責：
1、負責公司產品說明會的宣講，向客戶清晰講解產品特點；
2、負責公司內部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態的培訓；
3、負責培訓話術，定期開展產品和銷售技能培訓；
4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。
任職要求：
1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經濟、金融類等相關專業優先考慮；
2、形象好，有良好的口頭表達能力；
3、富有激情，較強的親和力和感染力；
4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；
5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；
6、證券公司、銀行、保險等金融行業工作經驗者優先；
7、會議營銷、產品宣講、現場講座等工作經驗者優先。
培訓講師崗位職責 篇5
1、了解、掌握華晨汽車各產品的性能、買點、優勢;
2、開發全線產品及汽車相關課程的課件或話術;
3、負責遠程培訓或現場培訓的授課及課堂管理;
4、負責培訓后效果的考核及改進措施的提出;
5、負責培訓檔案體系的建立及管理、培訓班資料的整理及歸檔;
6、有關產品或相關內容的其他工作;
7、處內其他工作。
培訓講師崗位職責 篇6
任職要求：
1.有一定一線教學經驗，對知識付費領域有興趣；
2.優秀的教研教學能力，關注考情變化和實時熱點；
3.出色的語言表達和PPT演講能力；
4.熟悉各種常用辦公軟件，熟練制作PPT；
全職/非全職均可以下類型任一皆可：
1、公考類：行測文科、行測理科、申論、面試、公共基礎知識非法律方向/文綜、基礎法律
2、教師資格證/教師招聘考試講師：學前教育、心理學、教育理論、語文、數學、英語、生物、物理、化學、地理、信息技術、音樂、美術、體育等。
3、金融銀行系列：金融經濟、金融學。金融財會
4、考研講師：數學、英語、政治、邏輯寫作、經濟學、初數、計算機、法律、西醫、中醫、社會工作、會計、管理學、漢語國際教育、體碩、心理學、教育學
5、醫療類：護理、臨床醫學、影像、預防、檢驗、中醫。醫學基礎、公共衛生管理、中藥、西藥
6、注會類：會計、財務管理、經濟法、稅法、審計
培訓講師崗位職責 篇7
崗位職責：
1、負責醫藥連鎖終端店員產品知識的培訓；
2、負責公司企業文化，品牌文化的宣傳教育；
3、負責藥店店員銷售技巧的培訓；
4、負責公司培訓課件設計及課程設計開發；
5、收集市場信息，反饋公司以便做出應對預案；
6、負責終端大型招商會及大型講座培訓；
7、配合公司內部領導交代的其他重要事項。
任職要求：
1、有3年以上工作經驗，1年以上醫藥連鎖培訓相關工作經驗；
2、醫學、藥學、營養學相關專業畢業，有執業藥師，營養師，健康管理師資格證者優先考慮；
3、有大保健行業，營養相關培訓經驗優先；
4、要求應變能力強，有團隊合作精神，能融入公司企業文化；
5、要求有課程設計、課件制作等能力；
6、能適應全國出差。（不符勿擾）
培訓講師崗位職責 篇8
1、深入了解行業培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;
2、負責編寫專業教程教案，根據培訓計劃，開發培訓課題并制作培訓課件和建立企業培訓資料庫;
3、豐富課程內容，設計課程結構，做好現場把控，根據課程反饋不斷更新完善培訓課程;
4、現場講授培訓課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進;
7、負責企業文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發展和傳播)。
培訓講師崗位職責 篇9
1、負責通用管理類課程、領導力發展相關主題課程的開發及講授工作;
2、負責企業內部團建活動策劃及團隊建設;
3、負責建立內部講師團隊，以及內部講師團隊培養;
4、協助人才梯隊建設相關工作，培訓體系建立及優化;
5、完成上級領導安排的其他工作。
培訓講師崗位職責 篇10
崗位職責：
1、負責所在市場重點市場，對客戶營業員、會員等進行健康知識培訓，開展嬰童連鎖媽媽班培訓；
2、定期為公司內部人員企業文化、產品及營養、銷售技巧等；
3、建立消費者顧問群，為消費著答疑，做好跟進維護；
4、提供專業意見，幫助企劃、文案人員提煉產品賣點。
任職資格：
1、大專及以上學歷，營養學、醫學、預防醫學、藥學、食品科學等相關專業（工作經驗豐富者，專業學歷可適當放寬）；
2、具備專業的營養學知識和保健知識，2年以上相關工作經驗優先；
3、具備良好的溝通、培訓能力及現場把控能力，有營養師證者優先；
4、表達能力佳，富有激情和號召力，形象氣質佳，較強的文字功底，較強的親和力；
5、能適應省內出差。