財務部長崗位職責十四篇
財務部長崗位職責 篇1
1、全面主持財務部工作安排和管理，對公司財務管理方面提出建議和意見；
2、參與制定公司財務制度和相關執(zhí)行實施流程；
3、負責財務部人員管理、培訓工作，做好財務部門人員的培訓和指導工作；
4、負責公司資金的管理和調配工作，配合公司發(fā)展需要，做好資金管理工作；
5、定期編制公司財務情況分析報告，提交總經理，并定期參與公司經營狀況分析；
6、負責公司銷售統(tǒng)計、核算工作，編制應收款報表，督促商務部門催收貨款；
7、負責公司內部成本核算，包括生產成本核算、運營成本核算等，提出改善成本控制的合理化建議；
8、負責對財務工作相關部門的外聯(lián)工作，如稅務部門、財政部門、銀行等；
9、負責審核或編制公司各類財務報表，并保管好各種原始憑證、轉賬憑證、收付款憑證等；
10、負責處理公司銀行業(yè)務、報稅業(yè)務以及發(fā)票業(yè)務；
11、負責處理公司各種財務統(tǒng)計和核算，包括：模具費統(tǒng)計、工資核算、倉庫數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算等；
12、負責定期處理對外客戶對賬業(yè)務；
13、負責公司各項現(xiàn)金支付、員工工作發(fā)放等工作；
14、完成領導交辦的其他事項。
財務部長崗位職責 篇2
1、建立和完善公司的財務管理制度，在總經理領導下，帶領財務人員完成各項財務工作任務；
2、負責財務預決算：根據(jù)公司經營目標，匯總各部門預算，組織編制公司財務預算，成本計劃，利潤計劃；定期組織財務決算，組織制作決算報告；
3、賬務核算：組織公司產品成本估算，提出成本控制指標建議；組織產品成本核算，期間費用等各項成本費用核算；組織公司往來業(yè)務核算、應收應付款項；
4、財務分析：組織編制會計報表，分析公司經營能力、盈利能力、成長能力，并提出財務建議；
5、財務監(jiān)督與管理：及時檢查并回收應收賬款；定期組織固定資金、流動資金清查與核實；稅務籌劃，合法納稅；負責工商年審、企業(yè)信息變更等與工商稅務相關的工作；
6、資金管理：建立和完善倉儲監(jiān)管制度，并實施監(jiān)管；負責固定資產賬面管理、應收賬款、賬面存款等核查和管理工作。
財務部長崗位職責 篇3
在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關部門的協(xié)作配合工作；
負責組織《會計法》及地方政府有關財務工作法律法規(guī)的貫徹落實；
負責組織公司財務管理制度、會計成本核算規(guī)程、成本管理會計監(jiān)督及其有關的財務專項管理制度的擬定、修改、補充和實施；
組織領導編制公司財務計劃、審查財務計劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財源，加速資金周轉，提高資金使用效果；
組織領導本部門按上級規(guī)定和要求編制財務決算工作；
負責組織公司的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標的完成；
負責建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經營計劃及各項經濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術、經營以及產品開發(fā)、基本建設、技術改造和其他項目的經濟效益的事議；
參與審查價格、工資、獎金及其涉及財務收支的各種方案；
組織考核、分析公司經成果，提出可行的建議和措施；
負責財會人員的業(yè)務培訓。規(guī)劃會計機構、會計專業(yè)職務的設置和會計人員的配備，組織會計人員培訓和考核，堅持會計人員依法行使職權；
負責向公司總經理匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況，以便領導及時進行決策；
有權向主管領導提議下屬人選，并對其工作考核評價；完成公司領導交辦的其他工作任務。
財務部長崗位職責 篇4
崗位職責：
1、在總經理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的開支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
財務部長崗位職責 篇5
崗位職責：
1、組織編制和完善公司財務管理制度、辦法和規(guī)程，形成配套性的財務管理工作文件；
2、制訂本部門的工作計劃并分解到相關職能模塊，指導監(jiān)督其計劃的完成情況；
3、審查部門預算范圍內的各項費用，確保相關費用的合理分配和有效利用為部門降本增效打下良好基礎；
4、參與審定公司年度經營計劃、中長期發(fā)展規(guī)劃和重大經營決策；
5、組織編制公司月、季、年度財務運行報告和專項財務分析報告；
6、評價公司內、外部投資財務風險分析與經濟效益，配合完成上級單位的相關審計工作；
7、定期分析公司現(xiàn)金流入、流出及現(xiàn)金收支平衡情況，并對資金缺口提出相應的籌資方案；
8、分析、對比籌融資渠道與途徑，爭取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本；
9、統(tǒng)籌管理公司資金的來源、運用以及分配，編制公司年度資金預算及月度計劃，并監(jiān)督控制各單位資金使用情況；
10、管理和監(jiān)督公司的資金結算體系，保證體系正規(guī)運作；
11、建立公司資金風險控制體系，開展公司債權清理、登記、統(tǒng)計工作，定期向相關部門提供債權信息，保證資金的流動性和安全性；
12、了解國內外稅收政策、優(yōu)惠政策，制定稅收收支計劃，開展稅收籌劃；
13、協(xié)調稅務管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督；
14、根據(jù)公司“7s”及精細化管理要求，對所負責區(qū)域進行7s管理控制；
15、根據(jù)公司hse方針、目標，結合本部門實際，組織制定并實施本部門的hse工作計劃，按照公司hse的要求，開展本部門的hse相關工作；
14、根據(jù)公司的經營發(fā)展規(guī)劃，制定部門的人員需求規(guī)劃，并結合部門的梯隊建設目標，編制培養(yǎng)計劃并執(zhí)行；
15、開展本部門人員的專業(yè)培訓和績效考評工作，提高部門員工的工作技能和工作積極性；
16、推進部門團隊建設工作，提高員工向心力、凝聚力及整體的綜合素質。
崗位要求：
1、有會計學、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)；
2、5年及以上相關工作經驗，其中2年及以上部門正副職經驗。
財務部長崗位職責 篇6
1、全面負責公司財務管理工作。
2、負責公司的財務管理與會計核算工作。
3、根據(jù)經濟核算和費用計劃，控制和考核各項財務指標的完成情況。
4、負責公司成本、費用的管理與控制。
5、負責組織公司的經濟活動分析。
6、參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和組織實施。
7、參與各種重大合同的起草，談判和簽約。
8、負責審計檢查內部控制制度和經濟核算基礎工作的健全和運行情況。
9、負責員工任期期中和離職后的經濟責任審計。
10、部長向企業(yè)經理負責。
財務部長崗位職責 篇7
財務部部長
(一)崗位職責
1、銷售公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、公司財務制度建立和財務團隊建設;
3、公司資本運作、財務管控工作;
4、協(xié)助財務總監(jiān)對公司重大商務合同的'構建、修訂和審批;
5、內外協(xié)調工作等。
(二)任職要求
1、本科以上學歷,財務管理或會計相關專業(yè),具有優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力;
2、5年以上汽車企業(yè)銷售公司財務管理相關經驗,具備扎實的專業(yè)知識;
3、熟悉NC或SAP等財務軟件操作,會計中級職稱;
4、具備良好的組織、協(xié)調能力、表達能力和團隊合作能力;
5、邏輯思維強,分析、判斷及決策能力突出,責任心強,具備良好的職業(yè)操守。
財務部長崗位職責 篇8
1、負責制訂公司各項財務管理制度;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，編制各項財務收支及資金計劃，組織有關部門編制財務預算并匯總，監(jiān)督考核各部門預算的執(zhí)行情況，組織公司財務決算工作;
3、嚴格按照會計相關法律法規(guī)的規(guī)定，對財務相關業(yè)務監(jiān)督;
4、掌握公司資金盈虧狀況，制訂各結算項目計劃，保證公司資金的合理調配。隨時監(jiān)控和掌握公司資金流轉信息，及時發(fā)現(xiàn)資金流轉中出現(xiàn)的異常狀況;
5、負責組織公司的成本管理工作;
6、對財務運行情況進行財務分析，提交財務分析報告，為公司決策提供依據(jù);
7、做好資金籌集、供應和使用管理工作;
8、負責對國家相關財經、稅收政策，國家的投資扶持政策等相關財務政策進行研究，為公司財務決策提供建議;及時、有效進行稅收籌劃工作。
9、負責根據(jù)工程、研發(fā)項目經費預算對項目進行經費使用跟蹤，當經費使用達到預算值的90%時進行預警;
10、負責配合完成股東、中介機構、稅務機關的各項審計聯(lián)絡、溝通工作;
11、參與公司所有經濟合同的匯簽，參與重要經濟合同的談判、簽訂過程，參與公司重大經營、投資項目決策對項目可行性研究和項目評估進行財務分析、提出財務建議。
12、組織會計人員學習政治理論和業(yè)務知識，負責會計人員考核。做好本部門的工作安排和員工的管理。
財務部長崗位職責 篇9
1、建立健全財務相關的規(guī)章制度、完善相關流程，落實并規(guī)范內部控制;
2、制定財務規(guī)劃、組織公司全面預算，負責總體的財務分析和預算管控分析;
3、督導公司賬務處理、審核財務報表，負責總體的決算報表和審計事項;
4、負責內部資金管理、外部融資，以及稅務籌劃、稅務關系維護;
5、負責財務人員業(yè)務指導和培訓，加強團隊建設，提高綜合業(yè)務水平;
6、參與公司重大問題的財務決策及相關經濟分析，輔助和支撐業(yè)務發(fā)展。
財務部長崗位職責 篇10
1.建立健全公司各項財務管理制度，并監(jiān)督有效執(zhí)行;
2.領導會計核算和財務管理工作，審核賬務處理;
3.統(tǒng)籌策劃、安全運作和管理貨幣資金、防控匯率風險;
4.熟悉成本歡管理，對成本歸集、結轉和控制負責;
5.熟悉全面預算管理，對預算進行有效控制和分析;
6.熟練編制各類、各階段財務報表，編寫財務分析報告，有久其管理平臺操作經驗者優(yōu)先;
7.熟悉科研項目預算，編制科研項目報表，配合完成科研項目審計;
8.有稅務方面管理經驗，全面負責稅務相關工作;
財務部長崗位職責 篇11
1、全面負責企業(yè)財務管理、核算、預決算工作;
2、協(xié)調處理內部、外部關系，對總經理負責，領導下屬依法開展財務工作;
3、財務管理制度、內控制度制修訂及監(jiān)督落實;
4、參與經營決策，組織開展各項經濟分析，提供經營決策依據(jù);
5、負責對生產成本進行監(jiān)督和管理，編制成本責任考核方案，審核各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析;
6、優(yōu)化成本決策，確立目標成本;加強成本控制，提高企業(yè)經濟效益;
7、組織配合企業(yè)績效管理體系，制定財務部門相關指標，負責本部門人員崗位職責分配、績效考核;
8、固定資產、存貨、資金、投融資及其他財務管理工作。
財務部長崗位職責 篇12
1、建立和完善公司基建集團本部及直投項目的會計核算體系，保證財務數(shù)據(jù)與分析的真實性、及時性和相關性。
2、協(xié)助財務總監(jiān)維護和完善會計核算與財務管理體系，督促各項財務制度切實執(zhí)行，保障集團資產安全與增值。
3、落實基建集團本部及直投項目稅務管理和合理籌劃，規(guī)避稅務風險和降低成本費用。
4、協(xié)助財務總監(jiān)加強基建集團成本核算和管理，促進集團開源節(jié)流。
5、負責基建集團本部及直投項目的預算管理工作，提升各單位財務計劃和預算管理水平，參與基建集團預算的審核與匯總。
財務部長崗位職責 篇13
1、負責開展新交公司會計核算管理、稅務管理、預算管理、資金管理等工作;
2、牽頭起草及修訂完善財務管理制度;
3、公司合并報表工作;
4、對接集團及下屬單位相關財務工作;
3、配合開展審計工作。
財務部長崗位職責 篇14
崗位職責：
1、在總經理和財務總監(jiān)的授權下，負責公司財務管理、會計核算，對外聯(lián)系及協(xié)調配合公司各職能部門的工作。
2、負責審核簽署記賬憑證及各月、年度的會計報表，編寫財務說明書，確保各期會計報告按時編送。
3、執(zhí)行財務收支計劃，參與資金籌措，成本核算，定期向主管領導匯報公司各類票據(jù)、有價票據(jù)等的保管、使用等情況。
4、負責控制各種費用的`開支，降低企業(yè)成本
5、負責編制財務管理制度（程序）和收支計劃，審核工資、費用的日常報支。
6、組織指導財務人員開展業(yè)務工作，考核各崗位人員并予以指導，提出獎懲、晉升、調動建議。
7、參加經營工作會議，提供當前的會計信息，并及時提出改進財務管理和經營管理的意見或建議。
8、負責與財稅、金融部門的聯(lián)系工作，及時掌握政策動向，為公司經營決策提供準確及時的依據(jù)。
9、參與公司招投標管理工作。
10、負責部門目標管理，確定目標，分解目標并制定工作計劃。
11、負責本部門員工的內部培訓、指導、監(jiān)督、績效考核、總結評定。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
職位要求：
統(tǒng)招本科及以上學歷,五年以上會計相關工作經驗，三年以上地產行業(yè)同崗位工作經驗。熟悉相關財稅法律法規(guī)，具有較強的成本管理、財務分析能力，會計師以上職稱。責任心強、工作認真細致、有團隊合作精神、具有良好的溝通協(xié)調能力。