推廣部崗位職責十篇
推廣部崗位職責 篇1
崗位職責:
1、收集市場、銷售數據,為部門的市場業績跟蹤提供參考;
2、培訓、提成計算,部門內部管理等相關工作;
3、協助處理其它交辦事項。
任職資格:
1、有較強的抗壓能力,能夠妥善處理多個任務;
2、對電商行業有一定了解或抱有興趣,有市場部工作經驗為佳;
3、較好的溝通能力和時間管理能力,能夠獨立完成任務;
4、日常基本的英語交流水平,能夠熟練操作office辦公軟件。
推廣部崗位職責 篇2
崗位職責:
1、制定并落地執行消費者市場推廣方案,幫助加盟店迅速提升品牌知名度、消費者到店率和銷售市場占有率;
2、指導加盟店在不同市場不同階段開展相應的市場推廣活動,如門店開業、小區入戶、設計師渠道推廣、品牌聯盟團購等,并逐步建立系統、標準的市場推廣執行文件;
3、根據市場發展情況,在常規市場推廣基礎上,探索最新的、有效的市場推廣模式,加以試點、檢討和評估,不斷發展;
4、對行業或是跨行業中的高端品牌推廣活動進行觀摩學習,加以提煉和梳理,制定符合公司品牌的推廣新方案;
5、對區域人員進行市場推廣培訓,使其掌握基本的市場推廣方法和執行要求,能夠協助加盟商做好常規的市場推廣活動;
6、制定年度全國市場推廣活動計劃、列支預算,并指導、監督各區域按計劃執行,達成全年場次與效益目標;
7、依照全國或區域性渠道促銷計劃,制定系統性、標準性的終端促銷方案并監督執行,對活動效果進行檢查、檢討和評估總結。
任職要求:
1、專科以及上學歷,30歲以下,有卓越經驗者,可適當放寬年齡限制;
2、具有敏銳的消費者市場觀察力,能對消費者行為進行快速有效的分析和判斷,把握市場消費趨勢;
3、具有嚴謹的標準文件編制能力和豐富的表達能力,善于整理和總結;
4、能長期性全國出差,并適應高壓的工作狀態。
推廣部崗位職責 篇3
崗位職責:
1.負責購物中心的各項市場活動,旨在通過市場活動提升購物中心的品牌價值,最大限度地吸引人流,增加購物中心的現金流入;
2.在購物中心總經理與公司市場部的.督導下制定購物中心的市場營銷策略、計劃和方案,結合所在地的商業市場動向,通過系列市場活動和宣傳達到計劃中的即定目標;
3.制定購物中心市場推廣和宣傳策略,及時對市場活動效果進行評估、反饋,根據市場反應及時進行調整,確保活動起到有效的宣傳和促銷效果;
4.負責購物中心對外關系的建立與維護,包括與媒體、社區公共關系等方面溝通工作,同時保持與商戶及時溝通,制定購物中心場地的推廣、贊助、促銷活動;
5.定期對市場進行市場調研分析工作,收集、整理市場信息,及時制定有效營銷活動;
6.對公司市場部和購物中心總經理負責,制定和執行購物中心整體的形象布局、廣告、贊助、公益等方面的工作計劃,并按時保質完成公司的各項工作任務。
任職要求:
1.相關專業本科學歷及以上
2.從事過3-5年以上的推廣營銷管理工作
3.專業知識
(1)具備一定品牌營銷知識
(2)具備一定品牌行銷活動規劃知識
(3)具備一定媒介管理和新媒體傳播管理知識
(4)具備一定數字營銷、技術營銷知識
(5)具備一定公關關系管理知識
(6)具備一定視覺傳達、設計知識和執行能力
4.專業技能
(1)較好的統籌協調能力和高效溝通能力
(2)在媒介及推廣行業有一定的資源積累
(3)具備比較敏銳的市場觸覺,能根據行業變化快速反應
(4)具有一定的品牌行銷策劃經驗。
(5)具備比較豐富的各類推廣活動的落地、執行經驗
(6)對新媒體推廣、互聯網+等方面有較豐富的資源和執行經驗
推廣部崗位職責 篇4
【崗位職責】
1、擔任中國區市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業務拓展;
2、根據公司中國區的營銷業務戰略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;
3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;
4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;
2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業商業模式,同時具有商機獲取的工作經驗,了解l to c的流轉全過程;
4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統計分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。
推廣部崗位職責 篇5
為使員工職能管理規范化，特制定本制度。公司有關工作崗位核定、崗位職責、晉升空間，除另有規定外，一律按本制度執行。
一、部門分配制度管理
1、建立明確的分配制度。根據不同部門的工作性質與特點，建立合理的分配方式與制度，以適應不同部門的需要。同時利于各級管理者有效管理員工，以實現關鍵目標。
2、建立合理的工資構成體系并與企業效益、個人業績掛鉤。員工收入不僅體現工作能力與所承擔責任，而且更強調對績效的傾斜。
3、建立積極的激勵機制。鼓勵員工提高自身能力，承擔更大責任，從機制上激發員工的上進心。
二、部門崗位職能內容
新絲路運營推廣部主要分為運營策劃、運營推廣兩個方向定崗定職，各其職責如下：
A）運營策劃：
1、負責運營公司旗下自媒體，為粉絲用戶策劃與提供優質、有高度傳播性的原創內容；
2、負責新媒體運營工作，策劃并執行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種微信內容；
3、負責撰寫活動方案，包括前期的對接/宣傳，活動期間的執行，活動后期的處理以及維護；
4、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成校園專題策劃活動；
5、負責公司品牌產品的售后培訓，幫助商家解決使用過程中遇到的問題；
6、負責幫商家完成申請微信公眾號所有流程；
7、維護公司旗下的品牌產品日常運營工作（市場分析、完善階段、售后問題處理）；
B）運營推廣：
1、負責公司品牌產品推向市場，包括前期分析、洽談過程以及簽協議流程；
2、完成公司品牌產品每月的推廣指標量，完成每月的推廣規劃；
3、緊跟微信發展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
4、負責和合作商家進行商家聯盟對接，根據商家需求策劃活動，進行資源互換；
5、分析商家今后的運營需求，再進一步開拓市場業務；
6、與運營策劃團隊一起執行每一次的`整體市場計劃。
D）推廣部經理崗位職責：
① 完成總經理下達的工作任務，做好部門月度規劃及其周計劃工作；
② 做好部門招聘發展規劃與人才推動；
③ 負責組織部門成員的產品培訓和平日工作考核；
④ 負責部門日常管理工作，對部門成員的外出登記、出勤情況，月度考核等各方面執行情況進行監管考核；
⑤ 制定公司品牌產品的發展方向，建立高效的宣傳推廣體系，實二、設計、創意、制作、推廣、實施
推廣部崗位職責 篇6
策劃推廣部是主管宣傳、廣告、各種促銷活動制定與執行的部門，在主管經營副總經理的直接領導下開展工作。
一、崗位職責
宣傳策劃部經理崗位職責
1、以身作則，在此崗位嚴格做好各項推廣把關工作，從工作出發確定宣傳媒體，絕不以權謀私，高度認同公司的價值體系，不透露公司重大廣告策略。
2、負責營銷方案的制定和實施，營銷策劃方案包括年度、季度、月度的廣告推廣方案、營銷活動方案的編寫、媒體推廣計劃安排、推廣預算計劃等。
3、負責項目宣傳資料的寫作，參與各種媒介宣傳的創意和執行過程。
4、負責營銷活動中文案的寫作和宣傳工作。
5、負責公司各類廣告片和宣傳片的創意、拍攝、協助工作。
6、參與項目設計，負責其中文字的寫作。
7、負責公司品牌形象的宣傳，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫作。
8、負責對宣傳和廣告承諾進行評審，保證對外發布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告傳播進行評估，并做書面報告。
10、負責組織銷售部門定期進行市場專項調查，做出報告，為項目決策及運作提供依據。
11、定期閱讀向光信息及其他經濟、政策、整治等方面信息，特別是房地產行業信息，對本地競爭樓盤廣告等信息進行收集。
12、代表公司協調、聯絡與政府相關部門、各類媒體，建立友好合作關系及良好的公共關系。
(1)開展廣告宣傳工作；
⑵參與社會各種公益活動，提高公司形象；
⑶接待新聞單位來訪，對外發布公司信息。
13、負責公司、施工現場及營銷中心內部的形象設計、制作工作，定期提供方案；
14、管理、督促、落實本部門日常工作。
⑴每周向主管營銷的副總經理上報周工作目標和計劃；
⑵每次推廣活動后要在三日內，對活動進行效果評估并上報主管營銷的副總經理；
⑶策劃推廣活動過程要及時監控，發現問題隨時進行修正與匯報；
15、負責作好各項對外宣傳工作為銷售組織客源、促進銷售。
16、完成領導交辦的其他工作。
宣傳策劃部活動執行的崗位職責
1、負責活動方案的執行。
2、負責廣告制作品所有的內部審批手續的完成。
3、負責不定期的.上報戶外檢查情況，確保在刮風下雨天氣的安全。
4、負責監控、管理所有物料的使用，及時補充欠缺的物料，做到庫房適量儲備。
5、負責所有戶外廣告更換、調整及維護等各項工作和合作公司的相關工作的協調
6、負責統計宣傳部門的月度費用，在規定時間和財務核實并提交。
7、負責所有審批方案的保存。
8、負責所有設計稿的存檔。
9、負責收集所有地產行業的媒體信息。
10、負責建立和維護媒體的合作關系。
11、負責收集項目發布廣告的報樣。
12、負責整理來訪客戶的廣告告知途徑的整理。
二、工作流程
1、方案審批工作流程：
①策劃推廣部經理根據銷售情況及市場形式提出方案構想；
②與銷售經理溝通后形成初步統一意見、策劃推廣部制定出初步方案；再進行溝通落實出正稿。
③正稿經策劃推廣部經理、銷售部經理簽字至副總經理，需要總經理簽字的由總經理簽字后進入制作流程。
④策劃推廣部經理簽字；
⑤銷售部經理簽字；
⑥副總經理簽字；
⑦報總經理簽字；
（各具體方案是否需要簽到總經理或公司，根據最終方案批示人批示及公司相
關規定為準——如副總經理指示該方案不用上報總經理簽字，則不再上報）
2、各類合同費用支付流程
①按照合同規定，合同款項已屆付款期； ②經辦人填寫《合同款支付申請表》；
③經辦人簽字
④主管副總簽字；
⑤總經理簽字；
⑥財務部簽字并支付。
3、廣告制作與發布流程
a、制作總費用超過一萬的廣告制作流程：
①在明確制作與發布的廣告方案后，策劃部初步進行市場調價；
②市場調價后，確定制作與發布單位，由副總經理批準后，簽定合同書；
③按照合同約定制作；
④制作完畢，策劃部伙同銷售主管給所制作廣告宣傳物料進行驗收并辦理入庫程序，影視及短信類媒體廣告需要提供發布證明材料并經副總簽字確認；
⑤由銷售主管給所制作廣告宣傳物料辦理出庫程序；
⑥策劃部備好物料的入庫單及策劃部經理簽字的驗收意見及物料制作人開具的正式合法發票及簽字完畢的《合同款支付申請表》到公司財務報賬。
b、制作總費用未超過一萬的物料制作流程：
①在明確制作與發布的廣告方案后，策劃推廣部初步進行市場調價；
②由副總經理批準后，進行制作；
③制作完畢，由制作公司負責運輸到公司；
④策劃部同銷售主管給所制作宣傳推廣物料進行驗收并辦理入庫手續，影視及短信類媒體廣告需要提供發布證明材料并經副總簽字確認；
⑤由銷售主管給所制作宣傳推廣物料辦理出庫手續；
⑥策劃推廣部備好物料的入庫單和物料制作人開具的正式合法發票到公司財務報賬。（報賬發票需副總經理簽字最后至公司總經理簽字確認）
推廣部崗位職責 篇7
崗位職責：
1、對推廣部進行全面管理
2、引入課題、申報獎項、申報知識產權、國內外產品認證
3、各類健康分會、和暢健康年會、產品成果推廣等
4、媒體關系維護
任職要求：
1、健康管理行業、醫療等相關專業，全日制碩士研究生以上學歷，博士優先；
2、有5年以上健康產業全面管理經驗，了解行業發展動態，對產品有足夠熱情，具有創新性的產品思維；熟悉國內外健康行業發展與當前國家政策；
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力，溝通協調能力強。
4、引進課題、項目、獎項等；
推廣部崗位職責 篇8
中國區市場推廣部總監
【崗位職責】
1、擔任中國區市場推廣部門負責人,帶領團隊支持國內銷售業務拓展;
2、根據公司中國區的營銷業務戰略,制定國內市場推廣計劃和策略,提升客戶體驗和營銷產出;
3、推動和落實中國區市場線上、線下推廣工作的數字化轉型,推進商機獲取和高效轉化,定期進行營銷轉化和品牌營銷現狀分析,基于數據對營銷策略提供指導性建議;
4、完成集團市場品牌戰略和營銷框架在中國區的落地和執行。
【崗位要求】
1、全日制本科及以上學歷,有7年以上銷售或市場推廣相關崗位工作經歷;
2、對品牌傳播有獨立認知,且熱衷于探索市場推廣新方案,曾獨立或主導操作過品牌策劃傳播項目;
3、對銷售流程、渠道管理有一定的理解,熟悉b2b行業商業模式,同時具有商機獲取的工作經驗,了解l to c的'流轉全過程;
4、擅長數據分析,具備數據驅動的營銷思維,可以熟練使用相關工具進行數據的多維度統計分析;
5、具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力,帶過10人以上市場推廣團隊。
推廣部崗位職責 篇9
一、崗位職責:
1、對推廣部進行全面管理
2、引入課題、申報獎項、申報知識產權、國內外產品認證
3、各類健康分會、和暢健康年會、產品成果推廣等
4、媒體關系維護
二、任職要求:
1、健康管理行業、醫療等相關專業,全日制碩士研究生以上學歷,博士優先;
2、有5年以上健康產業全面管理經驗,了解行業發展動態,對產品有足夠熱情,具有創新性的產品思維;熟悉國內外健康行業發展與當前國家政策;
3、具備優良的計劃、組織、控制能力及良好的分析、判斷、計劃能力,溝通協調能力強。
4、引進課題、項目、獎項等;
推廣部崗位職責 篇10
市場推廣部總監崗位職責
職責描述:
1.制定年度市場推廣計劃并把控實施，對全年客流及銷售負責， 統籌管理部門內部工作;
2.制定項目全年市場推廣費用預算并嚴格把控全年整體預算執行情況;
3.負責市場推廣、品牌、公關、活動、媒體等方面的具體方向和實施活動方案并對執行結果負責;
4.制定把控廣告位及場地定價及出租方案，定期對市場進行調研，調整價格和方案，并按公司要求完成年度收入指標;
5.進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據;
6.跟進及維護市場資源合作關系，積極尋求市場推廣資源，尋找合作切入點，拓展合作渠道;
7.建立完善市場部工作流程以及制度規范，對市場部團隊進行有效管理，并制定業績考核指標;
8.建立良好的溝通機制，包括項目跨部門以及與總部的溝通及時無延誤;
9.完成領導安排的'其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、房地產、新聞學、廣告學等相關專業;
2.七年以上工作經驗，三年以上商業地產市場策劃及管理經驗;
3.工作認真，執行力、責任感強、團隊協作能力、溝通能力強;
4.熟悉商業地產開發流程，具備前期籌開階段、運營階段推廣策劃能力或經驗，較強的創新思維及策劃能力，對合作伙伴有較強的把控能力，出色的問題解決能力。