后勤管理崗位職責(zé)十篇
后勤管理崗位職責(zé) 篇1
科長(zhǎng):z科員:zz
主要崗位職責(zé):
1、處理學(xué)院基建領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,負(fù)責(zé)編制基建項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)任務(wù)書及項(xiàng)目申報(bào)工作。負(fù)責(zé)基建工程招投標(biāo)的組織管理工作。草擬維修計(jì)劃,負(fù)責(zé)各類零星維修。
2、熟悉施工規(guī)范,監(jiān)督安全文明施工。辦理施工圖的修改,保存好聯(lián)系單。保管好基建的文件、圖片等技術(shù)資料,待基建結(jié)束移交學(xué)院檔案室。
3、深入施工現(xiàn)場(chǎng),督促檢查施工單位嚴(yán)格按圖紙及有關(guān)規(guī)定施工,隨時(shí)掌握工程進(jìn)度,認(rèn)真做好分項(xiàng)目工程驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告處理,確保工程質(zhì)量。
4、負(fù)責(zé)基建工程預(yù)、決算及審查,協(xié)助財(cái)務(wù)辦理決算送審。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院所有公房、出租門店的租金、水電費(fèi)的收繳工作及租賃合同的管理工作,保證收繳費(fèi)及時(shí)上交學(xué)院財(cái)務(wù)處。
6、強(qiáng)化節(jié)能宣傳、營(yíng)造節(jié)能氛圍。采取各種形式(如校園網(wǎng)、廣播、校刊、畫廊等),廣泛開展節(jié)能減排和創(chuàng)建資源節(jié)約型校園的宣傳活動(dòng)。
7、開展節(jié)能減排教育活動(dòng)。將節(jié)約資源宣傳教育作為師生思想教育的`重要內(nèi)容之一。根據(jù)本院特色,編寫適合學(xué)生學(xué)習(xí)的節(jié)能環(huán)保教育輔助資料等靈活多樣的形式,將節(jié)能減排教育活動(dòng)納入學(xué)院課堂教學(xué)。
8、開展節(jié)能環(huán)保社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。依托校內(nèi)和社會(huì)實(shí)踐的活動(dòng)場(chǎng)所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
9、全面采取節(jié)能減排措施。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家節(jié)能標(biāo)準(zhǔn),積極采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,加強(qiáng)節(jié)電、節(jié)水、環(huán)保設(shè)備和器具的推廣應(yīng)用,積級(jí)推廣綠色照明和智能控制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙。
后勤管理崗位職責(zé) 篇2
客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導(dǎo)下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責(zé):
1.堅(jiān)持“以人為本、用戶第一”的.服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認(rèn)真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認(rèn)真接受用戶報(bào)修及情況反映,詳細(xì)記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時(shí)反饋給用戶。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對(duì)后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動(dòng)給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認(rèn)真負(fù)責(zé)、事實(shí)求是地做好對(duì)后勤實(shí)體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評(píng)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
后勤管理崗位職責(zé) 篇3
科長(zhǎng):z 科員:z
主要崗位職責(zé):
1、進(jìn)一步健全食堂安全衛(wèi)生的各項(xiàng)管理制度,加強(qiáng)對(duì)教工食堂和各承包食堂食品衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行《食品安全法》和《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》及各項(xiàng)管理制度,責(zé)任落實(shí)到人,堅(jiān)決杜絕各類食物中毒事故的.發(fā)生。
2、經(jīng)常對(duì)全體工作人員進(jìn)行安全教育,明確安全責(zé)任,嚴(yán)格操作規(guī)程,大型設(shè)備操作明確到人,堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。經(jīng)常深入食堂了解日常工作情況,積極協(xié)調(diào)幫助解決問題,緊緊圍繞以提高伙食質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)服務(wù)師生為中心,切實(shí)做好飲食保障工作。
3、定期召開有學(xué)生代表參加的伙食管理會(huì)議,匯報(bào)伙食工作,聽取各方意見和建議,制定改進(jìn)措施,不斷提高伙食質(zhì)量,增加花色品種,滿足師生不同層次的就餐消費(fèi)需求。
4、做好食堂固定資產(chǎn)的登記和管理工作,完成食堂小型設(shè)施的日常維修。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院內(nèi)綠化帶、草坪、灌木和樹木的管理工作,督促定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木,嚴(yán)防出現(xiàn)樹木被伐、草坪被破壞的現(xiàn)象。
6、負(fù)責(zé)制定清潔工清掃范圍、清潔標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間程序,并根據(jù)實(shí)際情況不斷改進(jìn)工作要求。負(fù)責(zé)檢查督促學(xué)院辦公樓、教學(xué)樓等公共場(chǎng)所清潔衛(wèi)生工作,發(fā)現(xiàn)臟物隨時(shí)清掃,保持地面無(wú)紙、無(wú)痰跡、無(wú)雜物、無(wú)堆積物。
7、督促清潔人員提高工作技能及工作質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)清潔工具及垃圾箱(桶)的維護(hù)管理,協(xié)助與相關(guān)單位簽訂院內(nèi)垃圾清運(yùn)協(xié)議。保管好清潔工具和管理花木的工具。
后勤管理崗位職責(zé) 篇4
科長(zhǎng):z 科員:zz
主要崗位職責(zé):
1、按照江陰市教育采購(gòu)中心采購(gòu)制度要求,在學(xué)院采購(gòu)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下,及時(shí)完成后勤管理處管理范圍內(nèi)各種物資的采購(gòu)工作。
2、熟悉教學(xué)科研設(shè)備、辦公用品、生活用品的規(guī)格、型號(hào)、性能、質(zhì)量和價(jià)格,保證采購(gòu)物資的質(zhì)量,選擇價(jià)廉物美適用的'物資,做到貨比三家、節(jié)約開支,廉潔奉公。對(duì)所采購(gòu)的物資及時(shí)驗(yàn)收、入庫(kù)。
3、主動(dòng)做好突擊性、臨時(shí)性、偶發(fā)性采購(gòu)工作。
4、繼續(xù)完成全院固定資產(chǎn)的清查工作。完成學(xué)院資產(chǎn)總帳及各部門資產(chǎn)分帳建帳工作,做到帳物相符、帳帳相符、帳卡相符。
5、定期檢查和監(jiān)督全院范圍的固定資產(chǎn)使用情況,對(duì)其放置地點(diǎn)有帳可查,根據(jù)具體情況及時(shí)合理調(diào)配各類設(shè)備。
6、在畢業(yè)生離校、新生入校、房屋調(diào)整、機(jī)構(gòu)變動(dòng)、人員調(diào)離時(shí),要及時(shí)辦理家具等公用設(shè)備交接手續(xù)。根據(jù)學(xué)院安排及時(shí)調(diào)配教學(xué)用房。
7、負(fù)責(zé)學(xué)院教學(xué)科研設(shè)備、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)備、行政辦公設(shè)備等的維修任務(wù),保證學(xué)院各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
后勤管理崗位職責(zé) 篇5
負(fù)責(zé)人:zz
工作人員:zz
主要崗位職責(zé):
1、在后勤處領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格遵守國(guó)家《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī),逐步創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境,為全體教職員工提供營(yíng)養(yǎng)、衛(wèi)生、經(jīng)濟(jì)實(shí)惠的飲食服務(wù)。確保飲食工作五項(xiàng)指標(biāo)(食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、花樣品種、成本核算、服務(wù)態(tài)度)的落實(shí)。
2、建立健全飲食工作的規(guī)章制度,明確全體工作人員的工作職責(zé),使內(nèi)部工作有章可循,有據(jù)可依。定期征求教職工對(duì)食堂服務(wù)工作的意見和要求,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
3、加強(qiáng)安全防范措施,嚴(yán)格操作規(guī)程,加強(qiáng)衛(wèi)生制度的管理,嚴(yán)防食物中毒和各類事故的`發(fā)生。
4、嚴(yán)把進(jìn)貨渠道,規(guī)范驗(yàn)收程序。認(rèn)真做好每日進(jìn)出貨物的名稱、品牌、數(shù)量、價(jià)格等記錄工作。完成每日菜價(jià)的核定工作。
5、加強(qiáng)全體工作人員的管理,搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn),建立健全考勤制度,積極開展文明服務(wù),全面提高全體工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
6、完成學(xué)院平時(shí)招待客人的用餐任務(wù)。
后勤管理崗位職責(zé) 篇6
在物資設(shè)備科科長(zhǎng)的組織下，完成下述工作任務(wù)：
1、建立固定資產(chǎn)臺(tái)帳，做到帳目清楚。負(fù)責(zé)材料設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)發(fā)和異動(dòng)手續(xù)的辦理，及時(shí)入帳，做到憑證齊全，帳物相符；
2、建立庫(kù)存設(shè)備材料的物資分類明細(xì)帳，對(duì)材料購(gòu)進(jìn)、領(lǐng)用作好帳務(wù)處理，做到帳目清楚，憑證齊全，帳帳相符，帳實(shí)相符；
3、嚴(yán)格管理程序，認(rèn)真做好資產(chǎn)、材料物資的日常管理工作。及時(shí)、準(zhǔn)確掌握庫(kù)存動(dòng)態(tài)，并提出采購(gòu)建議計(jì)劃；
4、年終做好全部資產(chǎn)清查及材料盤存工作，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供詳實(shí)的資產(chǎn)狀況和材料物資狀況報(bào)告；
5、完成設(shè)備及材料的折舊或報(bào)廢的'處理方案，并報(bào)部門負(fù)責(zé)人初審；
6、完成部門負(fù)責(zé)人、科長(zhǎng)及副科長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤管理崗位職責(zé) 篇7
一、專用教室實(shí)行專人管理，管理員要加強(qiáng)日常維護(hù)，做好防塵、防潮、防霉工作；要認(rèn)真檢查室內(nèi)設(shè)備器材及衛(wèi)生情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。學(xué)校每周檢查一次。
二、專用教室內(nèi)配備的各類儀器教具和設(shè)備，由專職任課教師或管理人員負(fù)責(zé)管理，各類儀器教具和設(shè)備要統(tǒng)一編號(hào)，定櫥定位，要根據(jù)保管室的調(diào)配單和總帳冊(cè)，做好分帳冊(cè)，期末做好盤點(diǎn)工作和“損耗”及“積存”賬，做到帳物相符、賬目清楚。
三、專用教室內(nèi)配備的各類儀器教具和設(shè)備，未經(jīng)校長(zhǎng)簽字同意，不得外借。師生領(lǐng)用各類易損易耗品和借用經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意的儀器教具及設(shè)備，執(zhí)行學(xué)校物品領(lǐng)用和借用的相關(guān)規(guī)定，做好借用登記手續(xù)。
四、使用專用教室，須由任課老師帶學(xué)生進(jìn)出教室，指導(dǎo)學(xué)生按位就座，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，使用后要認(rèn)真做好使用記錄。學(xué)校每月檢查一次.并于學(xué)期末上交歸檔。
五、使用室內(nèi)設(shè)備和器材，要倍加愛護(hù)。課前要檢查情設(shè)備和器材情況，課后要整理歸位，確保正常使用和安全運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)報(bào)告處理。
六、管理員課后認(rèn)真檢查設(shè)備的使用情況和使用紀(jì)錄，加強(qiáng)與任課教師和班主任的聯(lián)系，及時(shí)解決出現(xiàn)的`問題。做好使用記錄的保存、更新、存檔等工作。
七、各專用教室還應(yīng)根據(jù)各自的特點(diǎn)和要求，相應(yīng)的制定本室內(nèi)具體的管理 制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。 說(shuō)明：
專用教室指：音樂教室、美術(shù)教室、書法教室、綜合實(shí)踐活動(dòng)教室、科學(xué)實(shí)驗(yàn)室、
多媒體教室、圖書室、閱覽室、微機(jī)室、舞蹈室、科技室等。
后勤管理崗位職責(zé) 篇8
資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)盤活公司存量資產(chǎn)；
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)開發(fā)目標(biāo)和規(guī)劃，作好經(jīng)營(yíng)開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究；
3、參與第三產(chǎn)業(yè)的開發(fā)與管理，提出年度經(jīng)營(yíng)開發(fā)建議計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)沿線廣告業(yè)務(wù)資產(chǎn)租賃；
5、充分利用沿線土地和非主營(yíng)資產(chǎn)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的報(bào)批和實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)沿線服務(wù)區(qū)、停車區(qū)經(jīng)營(yíng)管理；
7、負(fù)責(zé)辦理高速公路用地范圍內(nèi)相關(guān)土地、管線交叉占用事宜工作；
8、負(fù)責(zé)沿線互通、高架橋下的.土地開發(fā)、經(jīng)營(yíng)招商工作；
9、組織或參與經(jīng)營(yíng)招標(biāo)及經(jīng)營(yíng)合同的談判、簽訂；
10、完成部門負(fù)責(zé)人及科長(zhǎng)交辦的其它工作任務(wù)。
后勤管理崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述:
1、定期檢查、清點(diǎn)餐廳的設(shè)施、設(shè)備、餐具、布草等物品,做好記錄。
2、對(duì)空調(diào)、電視、燈光照明等設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,了解運(yùn)行情況。
3、負(fù)責(zé)餐前、餐中、餐后各項(xiàng)工作,提供干凈、舒適、良好的.就餐環(huán)境。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
5、做好到休班期間工作交接,保證個(gè)各項(xiàng)工作順利開展。
6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)資產(chǎn)出入庫(kù)管理和盤點(diǎn)。
任職要求:
1、熱愛本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、年齡22~40歲之間,身體健康、儀表端莊。
3、了解、熟悉餐廳接待服務(wù)工作流程。
4、初中及以上學(xué)歷,有餐廳服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮錄用。
后勤管理崗位職責(zé) 篇10
學(xué)院后勤資產(chǎn)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資管理
1、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的入帳審核，發(fā)放審核，普查、對(duì)帳，評(píng)定、處理，錄入軟件管理系統(tǒng)，分類分戶匯總、核資，報(bào)廢、報(bào)減申請(qǐng)。
2、舊、廢固定資產(chǎn)、物資的入庫(kù)調(diào)帳審核、調(diào)配發(fā)放審批。
3、擬定、定期修繕、貫徹、落實(shí)《院固定資產(chǎn)管理實(shí)施細(xì)則》、《院辦公用品管理發(fā)放辦法》。
4、固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的.預(yù)算工作。
5、后勤服務(wù)集團(tuán)固定資產(chǎn)管理，促進(jìn)資產(chǎn)的保值、增值。
6、加強(qiáng)固定資產(chǎn)和辦公用品等物資的程序化、規(guī)范化、責(zé)任化、微機(jī)化管理。
二、取暖費(fèi)外付工作
1、建立全院職工房屋信息數(shù)據(jù)庫(kù)，按時(shí)更新。
2、接待、審核供熱單位和職工個(gè)人的取暖費(fèi)認(rèn)證。
3、依據(jù)職稱、職務(wù)限額標(biāo)準(zhǔn)，審核、校對(duì)市財(cái)政局下發(fā)的全院職工采暖費(fèi)預(yù)付回執(zhí)單。
4、預(yù)算、核算本院教職工取暖費(fèi)預(yù)付人數(shù)和金額，并分批、分類匯總上報(bào)財(cái)政局。
5、參加市供暖辦召集的有關(guān)會(huì)議，并及時(shí)匯報(bào)、督促落實(shí)。
6、核對(duì)市供暖辦給予劃撥取暖費(fèi)款的我院職工名單。
7、取暖費(fèi)申辦、劃撥程序，追補(bǔ)手續(xù)，限額標(biāo)準(zhǔn)，收繳政策咨詢。
8、我院供熱職工采暖費(fèi)的上報(bào)審核工作。
9、職工尾欠取暖費(fèi)的認(rèn)證工作。
10、隔年累欠取暖費(fèi)職工的接待、查實(shí)、認(rèn)證工作。
三、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理水平、服務(wù)效能的研究性、實(shí)踐性工作
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作