管理部經理崗位職責十三篇
管理部經理崗位職責 篇1
1、首營企業、首營品種資料的審核，并錄入系統，建立首營企業、首營品種檔案。
2、客戶資質的審核，并錄入系統，建立客戶資質檔案。
3、隨時檢查供應商資質、客戶資質等是否過期，并通知采購人員、銷售人員索要。
4、采購付款時對供應商資質進行檢查，如有資質過期等，需在付款單上標示，采購員負責索要。
5、供應商對賬時，檢查供應商資質是否過期，如有過期，則不予對賬單上簽字，供應商提供新資質時再補簽。
6、按相關要求對新進商品進行分類編碼。
7、采購合同（生產廠家）的建檔保存。
8、藥監部門抽樣檢驗登記、抽樣記錄及檢驗結果的存檔。
9、協助人力資源部制訂有關質量方面的培訓計劃，并協助實施培訓。
9、協助人力資源部建立有關人員的培訓檔案和健康檔案。
10、gsp實施情況定期審核。
11、進貨質量定期評審。
10、藥品養護定期匯總分析。
11、質量信息收集傳遞。
12、定期查看藥監局網站，收集新的法律法規及有關質量通報，及時進行培訓和傳達。
13、質量查詢、投訴處理，并建立檔案。
14、協助行政辦公室建立設備設施臺帳和計量器具檢定檔案。
15、檢查系統軟件中有關記錄是否符合gsp要求。
16、不良反應信息收集、上報，建立不良反應信息檔案。
17、采購合同的審核，建立采購合同檔案。
18、進口藥品注冊證、進口藥品檢驗報告的整理保存。
19、首營品種首批到貨質檢報告的整理保存。
20、負責建立藥檢所抽檢檔案。
21、負責指導和檢查倉庫溫濕度記錄、設備設施維護保養記錄、設備設施運行記錄、澄明度檢測儀使用記錄、可見異物檢查記錄、在庫商品養護記錄等有關記錄是否按時填寫，填寫是否規范；藥品驗收、儲存、養護、出庫復核等是否符合gsp要求。
22、定期或不定期抽查核對在庫藥品進銷存（按批號），保證在庫藥品的進銷存一致。
23、負責門店有關gsp內容的指導和檢查，如門店標識是否齊全；有關記錄是否及時記錄，記錄是否規范完善；設備設施是否齊全，運行是否正常；藥品陳列是否符合gsp要求。
24、藥監部門日常檢查協調、處理。
25、新店籌建、驗收材料申報；新開門店驗收及取證（與藥監局協調）；藥品經營許可證、醫療器械許可證、有關人員的變更、取證。
管理部經理崗位職責 篇2
1、按照公司業務流程,組織各業務部門對銷售訂單的評審工作;
2、做好工廠端和銷售端的對接工作,配合業務部門做好產品的成本審核工作;
3、按時按量的完成產品的核算和報價工作;
4、做好銷售合同的整理、匯總、編制和存檔工作
5、必須有電梯行業同崗位或相近崗位5年以上工作經驗
管理部經理崗位職責 篇3
1、負責投資開發項目的前期調研、論證、經濟分析評價工作，及項目實施之中的成本分析工作。
2、參與工程勘察、設計、施工、監理及材料設備合同的商務洽談與簽訂工作。
3、負責政府有關造價文件的收集、整理，負責與材料設備供應廠、商的聯系建立市場價格信息庫。
4、負責施工單位報材料用量計劃的審核及認質認價工作。
5、負責工程進度款支付憑證及工程經濟簽證的審核與簽發工作。
6、負責組織工程預(結)算及招標標底的編制與審核工作。
7、提出預算部組織結構及人員設置的建議，健全預算及成本控制等工作管理制度。
8、制定下屬員下屬員工職務說明書，并定期對其工作進行考核。
9、與協辦作單位的聯系接洽工作。
10、負責公司開發項目工程全過程的成本控制管理；編制開發項目的總投資估算，為公司投資決策提供依據。
11、組織工程建設招投標工作。負責工程項目的勘探、設計、監理、施工及設備材料采購合同的洽談和所有工程合同的簽訂，并對工程全過程行使合同管理職能并監督合同的執行情況。
12、負責對材料、設備價格信息的審查工作。
13、負責工程項目材料采購的招投標組織工作。跟蹤招投標進度，根據開標意見向公司領導提供選擇建議。
14、負責審核施工單位報送的資金計劃、材料計劃，審查進度付款額，掌握工程施工實際投資額。
15、領導交辦的其他工作。
管理部經理崗位職責 篇4
1、嚴格執行國家，省，市和公司有關物業管理的方針，政策。
2、管理部對物業轄區實行全方位管理，保證物業完好狀態，提高使用效益。
3、抓好精神文明建設，維護公司合法權益，為公司樹立良好的企業形象。
4、制定和完善物業管理部各項規章制度，建立良好的工作環境。
5、制定年度工作計劃，明確目標，任務，督促所屬各場站履行崗位職責。
6、負責處理日常事務及時準確，負責文字材料的匯集、整理、起草、搜集物業方面的工作信息，準確為場站領導決策提供依據。
7、負責建立各場站各類臺賬，建立房屋檔案信息。
8、負責建立各場站外聘人員信息及人員檔案。
9、溝通協調各場站間的工作，當好領導的參謀和助手。
10、認真接待來信來訪，對上訪事件調查明確，處理及時恰當，把上訪工作力爭解決在基層。
11、對首末站、物業小區、辦公樓、地下庫綜合衛生實施日監管，月考核，負責對以上各部門每月中旬現場管理檢查一次，抽查二次，做到綜合衛生有檢查，發現問題有整改。
12、每月對各場站、物業小區、辦公樓、地下庫走訪排查門、窗、屋頂、水電管線等，根據破損情況登記、維修與更換。
13、負責巡視各場站各類情況，以及保安、保潔、維修人員的工作情況。
14、積極配合公司各項會議、活動及部門領導安排的其它臨時性工作。
管理部經理崗位職責 篇5
1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，貫徹執行公司各類規章制度，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。
2、制訂管理處年度、月度工作計劃并組織實施，業務上接受總公司和上級部門的指導和監督。
3、負責檢查、監督各項制度的執行情況。
4、合理調配人員，協調各崗位的公工協作，責任倒入，同時關心員工生活，確保管理處員人有良好精神面貌和積極的工作態度。
5、負責所管理轄物業的裝修檢查，協調違章和投訴的.處理工作，落實安全、防火工作。
6、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，便于開展各項工作。
7、認真完成管理處其他工作職責內容和公司安排或委托的其她工作任務。
管理部經理崗位職責 篇6
1、負責本店的消防巡查和清場工作，及時查處消防隱患；
2、負責對商戶裝修方案的審查、施工現場的監督和竣工后的驗收；
3、負責本店和商戶裝修過程中的電氣焊、油漆等危險作業的一對一監護，確保施工安全；
4、負責對消防設施、設備、器材的維護保養，保證消防設施、設備、器材的正常使用；
5、定期參加本店的消防安全檢查，對發現的問題及時進行整改；
6、定期參加本店的消防演練；
7、對本店員工和商戶進行安全宣傳教育或安全知識培訓；
8、熟記各項突發事件的應急方案，及時處置突發的火災、爆炸、破壞等緊急事件
9、負責對建筑、生活垃圾清運工作的監管及統計工作;
10、負責每日隨時配合財務資金護送及收銀臺的安全工作；
管理部經理崗位職責 篇7
1、服從上司工作安排，認真做好本責任區清潔衛生工作。
2、負責各公共區域責任劃分，嚴格按公司規定的標準與量化做好“掃、拖、抹”等具體工作。
3、負責打掃、清理各樓梯底、樓梯間、天臺底及其它公共區域的雜物。
4、負責處理責任區范圍各種小廣告及各種亂張亂貼現象，確保小區整潔美觀。
5、維護公司利益，節約使用公司資源，避免各種清潔用料浪費現象。
6、愛惜公司財產，負責保管和使用好
管理部經理崗位職責 篇8
1、認真貫徹執行公司的經營管理方針、政策、指示、規定、規章制度；監督財務核算規范制度落實情況；根據國家財務制度和財經法規，結合公司實際情況，指導、完善現行財務核算規范制度。
2、按照現有項目核算模式，細化各項目、各部門費用消耗，為物業年度預算提供有效數據支撐；結合物業年度考核預算指標，每季度提供年度目標完成情況。
3、負責公司日常財務工作；審核各項費用、成本支出，有效控制經營管理成本；指導日常涉稅業務；做好月度憑證審核、年終會計業務結算工作。
4、編制、審核各類會計報表，并分析主要科目，確保數據真實可靠；妥善保管會計憑證、賬簿、報表和其他檔案資料。
5、明確本部門人員崗位職責，負責制定本部門月工作計劃和總結；做好部門員工考核督導工作，并據實進行獎罰。
6、加強團隊建設，負責本部門的培訓工作；組織召開各項會議，學習和傳達公司、上級會議精神，聽取員工的意見和建議，統一目標，增強團隊凝聚力。
7、負責協調所在地各職能部門的相關外聯事宜。
8、完成公司交辦的其他工作。
管理部經理崗位職責 篇9
職責描述：
1、熟悉購物中心設計管理流程，有室內、燈光等設計經驗；
2、與顧問公司溝通設計要求，與工程公司協調工作進度；
3、跟進項目進度，制定出圖計劃，把控出圖時間節點，熟知人員工作效率，做好各階段人工安排；
4、做好階段匯報工作中的文書往來記錄工作，做好現場跟進，提早發現并主動解決問題。
5、負責編制項目實施計劃并與相關部門溝通，推動項目的實施及全程管理；負責與生產方對藝術品的材料、工藝、品質等要求進行技術溝通，并監督生產加工過程。
6、熟悉軟裝陳設工藝，負責硬裝團隊的技術把關，做好團隊新人幫帶工作。
7、對設計有熱情，對設計和施工品質有高要求；
7、具有解決現場實際技術問題的.能力；
8、熟悉各種辦公和繪圖軟件操作，設計能力和手繪能力強優先；
9、國內外注冊建筑師優先；
10、有管理經驗，能自我激勵，能在壓力下工作；
11、溝通能力強，作為甲方有與知名設計師合作經驗優先。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、6—8年以上工作經驗，3年以上商場或百貨業設計經驗；
3、熟悉購物中心改造設計流程。
4、熟悉品牌組合、鋪位分割、業態規劃、動線設計的原理和方法；
管理部經理崗位職責 篇10
1、物業多種經營新渠道開發，維護工作;
2、物業經營行業推廣渠道進展趨勢分析;
3、協調區域各項目、各部門之間的聯系，為開展經營類業務供應有效保障和服務
4、負責區域各類經營數據統計、匯總分析工作。
5、幫助部門經理挖掘社區客戶需求，評估社區客戶服務衍生產品，查找并整合外部合作資源，搭建社區資源經營系統平臺;
6、多種經營方案策劃，跟蹤，執行。物業公司管理部經理崗位職責篇三
1、了解、把握物業管理法律、法規方面的信息，并負責傳達各部門;
2、負責定期對各物業服務中心日常服務工作進行監督檢查;
3、根據品質檢查制度制作質量月報，監督整改;
4、負責與各物業服務中心協作組織和策劃業主文化活動的開展;
5、幫助建立完善的培訓體系與培訓制度;
6、負責公司員工的各項專業培訓工作及培訓效果的跟蹤;
7、幫助編制本公司質量手冊、質量方案、程序文件和質量體系運作監督、檢查工作;
8、負責修改與審定程序文件，作業指導書及各種報表和運行路線;
9、完成領導交辦的`其它工作;
10、企業文化的推廣及實施工作。
管理部經理崗位職責 篇11
一、崗位職責:
1、負責公司目標管理,合理公平地分解目標,設定目標考核標準,并跟進、促成目標的達成;
2、負責績效管理,統籌管理公司月度薪酬績效崗位的提傭計算及績效結果分析,并根據經營狀況,提出績效修改建議和方案;
3、負責公司業務組織結構拆分標準制定和評估;
4、負責樓盤管理,能夠根據業務運營發展狀況,建立有效的管理方法和工具,保障各模塊指標的健康運轉;
5、負責公司經營指標提升,通過數據分析和區域調研針對問題及現狀,提出合理化建議和方案;
6、負責根據公司規劃制定合理的.整體運營方案策略和實施。
二、任職要求:
1、本科或以上學歷,管理類相關專業優先,3年及以上工作經驗;
2、有一定的項目管理或運營管理工作經驗者優先;
3、掌握常用數據分析模型和方法,有較強的數據分析能力、洞察能力;
4、有較強的客戶思維和服務意識,有敏銳的市場洞察力;
5、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力;
6、具有良好的職業素養,較強的責任心和溝通能力、團隊協作及管理能力;
7、有較強的自驅力和學習能力,工作主動、嚴謹,有較強的抗壓能力。
管理部經理崗位職責 篇12
崗位職責
1、負責公司質量體系的管理、策劃、建立和維護；
2、制定的質量檢驗標準和相關規章制度，確保符合公司標準和法定標準；
3、保證公司質量計劃的實施工作，監督各車間質量管理機制的建立、健全和運行狀況；
4、全面統籌來料檢驗，制程檢驗，成品檢驗，出貨檢驗質量管理，以保證出廠產品合格；
5、保證生產質量體系的`有效運行；
6、控制質量檢驗成本；
7、負責相關下屬人員的管理，監督，考核及培訓；
8、與相關業務部門跨部門溝通，協調；
9、完成領導交代的其他工作。
任職要求
1、年齡35—45歲以下；
2、第一學歷統招本科及以上，機械、電子、半導體等相關專業；
3、精通硅片，電池片，組件工藝及品質；
4、精通iso質量管理體系及行業相關檢查標準，品質控制手法（qc七大手法、8d、spc、6sigma、qcc等）；
5、熟悉相關質量法規；熟悉iso9000族標準；
6、 10年以上品質管理經驗，5年以上太陽能光伏行業品質管理經驗；
管理部經理崗位職責 篇13
職責描述：
1、構建和維護公司財務管理體系，在公司范圍制訂推行預算、財務稽核、稅務籌劃制度，開展財務管理工作；
2、根據公司年度計劃，組織公司進行年度全面預算編制；
3、定期分析各事業部、公司或重大項目預算執行情況，提交分析報告并提出管理建議上報公司領導；
4、根據財務中心年度計劃，制定常規性和非常規性稽核項目，對集團內各分子公司的財務管理、營銷公司費用政策、會計核算、稅務申報、財務中心各崗位職責的'履職情況進行專項稽核；
5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務管理體系；合理制定公司稅務籌劃計劃，為管理層投資決策提供稅務方面專業意見；
6、協助財務總監或投資部門參與公司投資項目盡調，跟蹤分析項目各種財務指標，分析挖掘潛在的經營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化；
7、組織公司財務信息化系統建設，ERP、費控軟件開發升級，及時滿足公司預算管控需要。
任職要求：
1、財務、稅務相關專業畢業，中級會計師以上職稱，注冊會計師或注冊稅務師優先；
2、8年以上制造業會計工作經驗，有3年預算管理工作經驗優先；
3、具有相關稅務工作經驗者優先；熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規，參與過稅收籌劃分析工作；
4、熟悉辦公軟件，有較強的EXCEL統計分析和邏輯判斷能力；
5、具備較強的財務專業分析和邏輯判斷能力。