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      服裝廠崗位職責

      發布時間:2023-11-14

      服裝廠崗位職責十一篇

      服裝廠崗位職責 篇1

        1、開刀前,如有排版不明確,不符合的地方,問清后再操作。

        2、推刀在推刀前必須核對排版圖,并按技術科的通知要求裁剪,不可偏刀0、3CM。

        3、里料,膽布由于每板500層,必須套色裁剪。

        4、每款的最后800件,里料與膽布必須在面料裁完后,才能掃零裁剪

        5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。

        6、開刀垂直、上下一致、打眼正確,上下不得順斜,刀眼大小要符合規定,位置準確。

        7、有用的角料,應捆好進倉,裁片堆放整齊,保持清潔。

        8、電剪等操作工具要精心保養,注意安全使用。

      服裝廠崗位職責 篇2

        1.根據設計師的要求,負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。

        2.收集主、輔料市場信息,根據設計師要求采購合適的主、輔料。

        3.對設計圖紙、資料,進行收集、整理、歸檔、保管。

        4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。

        5.完成領導交辦的其他工作。

      服裝廠崗位職責 篇3

        1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作;

        2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為;

        3、負責工廠生產運營整體規劃,根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃;

        4、執行生產計劃,監控生產進度,合理調度各項生產任務及各種工作標準;嚴把產品質量關,確保大貨按質按量的完成;

        5、負責訂單工價、工期的確認,根據訂單下發生產通知單。

      服裝廠崗位職責 篇4

        1.根據公司總體戰略規劃及年度經營目標,圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各服裝品牌的年度產品開發計劃(款式開發計劃、打板計劃等),并按計劃完成設計、打板任務。

        2.對公司現有產品與營銷中心溝通,進行銷售跟蹤,根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力。

        3.負責組織產品設計過程中的設計評審,設計驗證和設計確認。

        4.負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管。

        5.建立健全技術檔案管理制度。

        6.負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

      服裝廠崗位職責 篇5

        1、根據生產部下達的生產計劃,安排好車間生產,做好車間管理工作。

        2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產。

        3、按技術工藝單要求組織操作,堅持均衡生產,保持流水線暢通。

        4、對于生產中的`原輔料及其他工藝問題應及時反映。

        5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作,并且做好隔離工作。

        6、要做好員工的思想工作,搞好小組、車間文明生產,安全生產,保證車間環境清潔,標識清楚。

        7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

        8、協同生產部門,促進流水暢通,提高效益。

      服裝廠崗位職責 篇6

        崗位職責

        1、認真執行各項規章制度,加強設備維護保養,確保設備正常、安全運行,保證車間及外排粉塵達標。

        2、崗前對除塵設施進行檢查,按規定開停設備。

        3、認真執行設備巡檢,發現問題及時處理。

        4、遵守勞動紀律,堅守工作崗位,履行崗位職責。

        5、認真填寫設備運轉記錄,做到清晰、真實、完整。

        6、搞好車間文明生產,認真執行交接班制度。

        7、認真履行崗位職責,服從運營管理部門的安排,做好布袋除塵器的.日常運行于維護保養工作。

        8、在運營管理部門的指導下,進行布袋除塵器的中修及大修工作。

      服裝廠崗位職責 篇7

        1、結合大貨訂單,面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。

        2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。

        3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下,測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。

        4、測算耗料時,應考慮到面里料的門幅寬窄,色差情況比例不平、回縮率等因素,使生產單位對面、里料耗用無異議

        5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。

        6、虛心聽取各方面意見,不斷提高業務水平。

        7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份,一份交采購部,一份交財務。

        8、解決日常遇到的超額耗料疑問。

        9、配合采購部解決有規律的料疵規避和超用料情況,以便采購部和供應商協商。

        10、配合裁床日常工作需求,及時提供嘜架。

        11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法,必要時出具整體嘜架的使用方法,避免裁剪差錯,造成損耗。

        12、面料數量核對按以下公式計算:由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數

      服裝廠崗位職責 篇8

        1、根據生產部下達的生產計劃安排好生產,做好車間管理工作。

        2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格,做到準確無誤方可生產,對定額用料及排料進行嚴格審核。

        3、堅持均衡生產,確保生產車間裁片供應充足。

        4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。

        5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。

        6、要做好員工的思想工作,調動其積極性,搞好小組、車間文明生產、安全生產,保持車間環境整潔。

        7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。

        8、拖布過程中有瘕疵的面料,及時通知采購員來現場確認解決,方可開裁。

        9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。

        10、裁房主管負責布料的核對與簽收。

        11、裁房主管根據單據發放布料。

        12、如果布質量良好,每卷布留3%。如果布質量不好,由裁房主任根據布料品質,來確認換片面料的比例。

        13、如果面料有問題,不能裁全的,裁房主任必須按尺碼的比例減裁

      服裝廠崗位職責 篇9

        1:裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁,否則造成的損失由裁房負責。

        2:裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁,包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁,造成的損失由裁房負責。

        3:新款主料每色前三卷布料,每拖一卷必須認真記錄門幅、品質,長度,來確認窄幅、疵布、短碼等信息,并且裁剪布頭50CM,編號后裁為八片,交由技術科確認邊中差。三卷拖完后,由裁房主任簽字確認才能繼續開裁,否則造成的損失由裁剪小組長負責。

      服裝廠崗位職責 篇10

        1、全面負責技術管理的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等)。

        2、按客戶的貨期及要求做確認樣,做確認樣到倉庫領料時,了解原料的質地、性能,然后按規格尺寸,根據原料質地性能制作樣衣。

        3、制作樣板的規格、尺寸比例,每塊樣板的經緯及樣板塊數均要注明并復核。

        4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝,操作方法要切實可行,并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則,確保在實際生產中不帶質疑。

        5、按客戶要求,要準確、細致詳實地編制工藝單,圖樣必須清晰準確,要準確測算出面、里輔料的單耗情況,交業務部采購員、財務部。

        6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。

        7、每批產品完成后,征示實際工作中的意見和建議,及時改進工作中的缺陷。

        8、客供產品,做好標識,建檔管理。

        9、根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度,滿足生產要求。

        10、充分發揮技術部的作用,促進企業效益。

        11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。

        12、公平、公正對待各崗位工作人員,建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。

        13、落實核料工作,協調與采購部門之間的信息傳遞,保證大貨不裁錯花型,及投料滿足制單要求。

      服裝廠崗位職責 篇11

        1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

        2.負責對板房人員的培訓、考核。

        3.負責板房日常工作的調配、安排,協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

        4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

        5.負責對生產質量的前提控制。

        6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

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