項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)（精選13篇）

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)

　　1、指導(dǎo)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)工作。

　　2、執(zhí)行公司的標(biāo)后預(yù)算、成本指標(biāo)和費(fèi)用支出限額。組織編制和執(zhí)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算,并做好預(yù)算執(zhí)行的控制和分析。

　　3、對各項(xiàng)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算和考核,努力降低消耗、節(jié)約開支,提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、組織項(xiàng)目資金的`籌措和運(yùn)營,按照上級資金管理的有關(guān)規(guī)定,督促項(xiàng)目經(jīng)理部合理使用資金,確保施工生產(chǎn)和企業(yè)經(jīng)營對資金的需求;

　　任職要求:

　　1、有8年以上建筑公司財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、中級會計(jì)師證,有注冊資產(chǎn)評估師資格、建造師資格優(yōu)先;

　　3、30-45周歲(含);

　　4、與建設(shè)局、土地局等保持良好外聯(lián)關(guān)系;

　　5、需要接受經(jīng)常出差

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇2

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)日常管理工作，對項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)的及時(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)直接責(zé)任；

　　2、管理和統(tǒng)籌安排項(xiàng)目公司的資金使用、資金預(yù)算平衡工作，銀企關(guān)系維護(hù)；

　　3、制定項(xiàng)目融資的目標(biāo)、方案及計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目融資授信審批及融資提款工作；

　　4、編制項(xiàng)目公司稅籌方案、納稅申報(bào)工作和稅企關(guān)系維護(hù)，最大化的爭取稅務(wù)優(yōu)惠政策；

　　5、組織編制并審核項(xiàng)目公司年度、季度與月度資金計(jì)劃，監(jiān)督項(xiàng)目公司各部門的預(yù)算執(zhí)行情況，提出合理化建議并及時(shí)上報(bào)；

　　6、統(tǒng)籌安排銷售方面的'財(cái)務(wù)工作，銷售事項(xiàng)的審核及審批，完成應(yīng)收款清收組織、催辦

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，35至50周歲；

　　2、專業(yè)：會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，重點(diǎn)高校畢業(yè)生優(yōu)先；

　　3、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、崗位經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)；

　　6、熟練使用Office辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件等；

　　7、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通表達(dá)、誠信正直、授權(quán)委責(zé)、發(fā)展下屬

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇3

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)寶能汽車整車項(xiàng)目/動力總成/三電系統(tǒng)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作；

　　2、負(fù)責(zé)寶能汽車基地建設(shè)/產(chǎn)能規(guī)劃等財(cái)務(wù)分析與預(yù)算管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)研究院的研發(fā)能力建設(shè)，實(shí)驗(yàn)設(shè)備購買及研發(fā)配套設(shè)施的投資審核工作；

　　4、負(fù)責(zé)開發(fā)費(fèi)、模具費(fèi)、造型費(fèi)、投產(chǎn)工程費(fèi)的.投資審核及規(guī)劃工作；

　　5、負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用和市場費(fèi)用，商務(wù)政策及補(bǔ)貼返利的財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作；

　　6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)的成本前提收集，數(shù)據(jù)核對，以及盈利性試算工作；

　　7、負(fù)責(zé)其他涉及經(jīng)濟(jì)性事務(wù)的財(cái)務(wù)分析工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等專業(yè)；

　　2、8年以上財(cái)務(wù)崗位，5年以上財(cái)務(wù)管理工作崗位經(jīng)驗(yàn)，必須有汽車項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，如有產(chǎn)品規(guī)劃部門經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3、熟悉國內(nèi)會計(jì)準(zhǔn)則；熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策等；

　　4、會計(jì)從業(yè)資格證、財(cái)務(wù)中級證書以上，持CPA，CMA或ACCA者優(yōu)先。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇4

　　1、全面分析、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)及經(jīng)營狀況及編制相關(guān)的會計(jì)報(bào)表;

　　2、建立企業(yè)評估模型，收集財(cái)務(wù)信息，撰寫分析報(bào)告;

　　3、初審財(cái)務(wù)報(bào)表，提供初審意見;

　　4、審定實(shí)施的.財(cái)務(wù)方案，提出改進(jìn)意見和決策支持;

　　5、研究分析公司成本收益情況;

　　6、協(xié)助和配合預(yù)算編制、成本控制和內(nèi)外部審計(jì)工作;

　　7、整理、歸類財(cái)務(wù)分析文件和檔案。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé):

　　1、每天核對賬單;

　　2、管理現(xiàn)金、銀行賬戶,現(xiàn)金日清月結(jié),每月完成資金報(bào)表;

　　3、辦理與銀行之間的.相關(guān)業(yè)務(wù);

　　4、每月發(fā)放工資,日常進(jìn)行報(bào)銷等;

　　5、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限

　　2、誠信正直、愛崗敬業(yè)、認(rèn)真仔細(xì)、高度的責(zé)任感;

　　3、具備日�，F(xiàn)金管理、銀行收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識和能力。

　　4.需立即到崗

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇6

　　崗位職責(zé)

　　1、 配合項(xiàng)目工程部完成項(xiàng)目的投資分析、財(cái)務(wù)全過程分析并參與監(jiān)督項(xiàng)目投后管理；

　　2、 參與并完善工程項(xiàng)目的招投標(biāo)工作，參與合同的草擬和審核；

　　3、 建立、完善工程項(xiàng)目開發(fā)成本管理體系，審核項(xiàng)目成本支出的準(zhǔn)確性、合理性，進(jìn)行項(xiàng)目成本動態(tài)管控；

　　4、 建立、完善工程項(xiàng)目會計(jì)核算體系，審批資金支出，審核賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)；

　　5、 協(xié)助相關(guān)部門做好工程項(xiàng)目中資產(chǎn)評估、租金測算、增值管理，動態(tài)跟蹤資產(chǎn)價(jià)值變化。

　　任職要求

　　1、 本科及以上學(xué)歷，會計(jì)金融等相關(guān)專業(yè)，具有五年以上工程建設(shè)類企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、 具備工程項(xiàng)目投融資相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉相關(guān)測算、風(fēng)險(xiǎn)評估和項(xiàng)目投后管理，較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力；

　　3、 掌握相關(guān)企業(yè)會計(jì)制度和稅收政策，精通工程項(xiàng)目全盤財(cái)務(wù)工作，具備全面的`財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、 具有良好的系統(tǒng)性思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇7

　　一、任職要求：

　　1.八年以上大型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉運(yùn)營分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

　　4.具有良好的分析、溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，遵守國家相關(guān)法律法規(guī)建立適合企業(yè)經(jīng)營管理需要的財(cái)務(wù)管理體系和資本運(yùn)作體系，保持企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作順暢；

　　2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)部門制定和完善財(cái)務(wù)政策和管理制度，組織監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況，同時(shí)制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)、業(yè)務(wù)問題的決策，包括參與制訂企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算方案，參與重大投資等業(yè)務(wù)問題的決策等，提出合理化建議或意見，規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)資本運(yùn)作利益最大化；

　　4.主導(dǎo)、編制企業(yè)年度資金使用及運(yùn)作計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措方案；執(zhí)行所有資金調(diào)度工作，檢查計(jì)劃實(shí)施情況；定期編制資金運(yùn)作分析報(bào)告；

　　5.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)相關(guān)人員編制財(cái)務(wù)預(yù)算，審核、簽署財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、利潤計(jì)劃，監(jiān)督企業(yè)整體預(yù)算執(zhí)行情況；指導(dǎo)財(cái)務(wù)部定期組織財(cái)務(wù)決算；

　　6.定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行階段性財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案；向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層會議（董事會會議）提供財(cái)務(wù)分析預(yù)測報(bào)告，提出合理化建議或意見；

　　7.負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和財(cái)務(wù)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任方案的.制定；組織財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。制定企業(yè)財(cái)務(wù)人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲方案。對違反企業(yè)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例的員工行使處罰建議權(quán)；

　　8.參與企業(yè)產(chǎn)品銷售價(jià)格方案制定并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況；

　　9.負(fù)責(zé)主持企業(yè)報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作；負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、工商部門的關(guān)系協(xié)調(diào)；

　　10.董事長、總裁授權(quán)處理的其它財(cái)務(wù)管理工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1.考核頻率年度；

　　2.考核主體董事會；

　　3.考核指標(biāo)

　　凈資產(chǎn)回報(bào)率、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交及時(shí)率、融資計(jì)劃完成率、企業(yè)內(nèi)控規(guī)范執(zhí)行情況。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé)

　　1、高開業(yè)務(wù)結(jié)算；

　　2、訂單處理監(jiān)控；

　　3、電子款項(xiàng)賬期、合同等跟進(jìn)核對；

　　4、計(jì)算成本費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)分析。

　　任職要求：

　　1、理工科專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作excel，word，ppt等office軟件

　　3、 2年以上銷售訂單，業(yè)務(wù)助理等相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)

　　4、具有一定的財(cái)務(wù)知識為佳

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇9

　　1、本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，按會計(jì)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計(jì)制度進(jìn)行會計(jì)工作。

　　2、持證上崗（會計(jì)證，電算化合格證）并定期參加財(cái)政部門規(guī)定的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)技能。

　　3、根據(jù)上級要求，設(shè)立會計(jì)核算科目，建立帳冊，設(shè)立總帳和明細(xì)帳、銀行日記帳和現(xiàn)金日記帳。

　　4、會計(jì)核算必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，對不符合制度的收支或手續(xù)不全的憑證，要拒受或者退還重新更正。

　　5、對本單位的收入、支出進(jìn)行全面的預(yù)測，按照收入支出情況，編制年度預(yù)算計(jì)劃，并嚴(yán)格按照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行。

　　6、對各類收入、支出要分清來龍去脈，正確歸集到相關(guān)科目，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)校財(cái)務(wù)執(zhí)行情況。

　　7、加強(qiáng)對國有資產(chǎn)的管理，確保國有資產(chǎn)不流失，按規(guī)定進(jìn)行核算，固定資產(chǎn)的購入、使用、報(bào)廢清理手續(xù)完整，做到帳證相符，帳帳相符，帳實(shí)相符。

　　8、對往來款項(xiàng)設(shè)立明細(xì)帳，及時(shí)清理，不長期掛帳，對應(yīng)上繳的.款項(xiàng)，不拖欠挪用，及時(shí)上繳。

　　9、做好年終決算工作，全部報(bào)表做到數(shù)字真實(shí)，計(jì)算準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，口徑一致，帳帳相符，編報(bào)及時(shí)，說明詳實(shí)。

　　10、學(xué)校所有的收費(fèi)項(xiàng)目按物價(jià)局規(guī)定辦理，亮證收費(fèi)，所有收費(fèi)全部入帳，不設(shè)帳外帳。

　　11、學(xué)期末結(jié)清代辦費(fèi)，出具書面清單向?qū)W生家長公布。

　　12、按《會計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定，妥善保管好會計(jì)憑證，帳冊，報(bào)表等檔案材料，定期立卷歸檔。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理，出具三大報(bào)表及完成納稅申報(bào)工作；

　　2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的管理報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)對公司存貨定期盤點(diǎn)并出具盤點(diǎn)報(bào)告。

　　任職要求：

　　1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、三年以上餐飲公司財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇11

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)，擅長對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整合；能協(xié)作完成項(xiàng)目所需經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)市場調(diào)研等工作，為產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供財(cái)務(wù)資料支撐；

　　2、協(xié)助項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制并參與項(xiàng)目談判，最大程度維護(hù)公司整體權(quán)益。

　　3、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目項(xiàng)目各功能單位對經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析及擬定初步解決方案

　　4、核算項(xiàng)目成本和監(jiān)督經(jīng)營狀況，嚴(yán)格執(zhí)行P&L審計(jì)職能；

　　5、結(jié)合各項(xiàng)目的運(yùn)營需求，在不失監(jiān)管的前提下，有條件的調(diào)整公司經(jīng)營管理規(guī)范和系統(tǒng)流程；

　　6、負(fù)責(zé)公司新增業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)分析；

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)主導(dǎo)過任職企業(yè)的系統(tǒng)流程和管理規(guī)范編篡。

　　3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的`溝通能力，決策框架，分析研究和判斷能力；

　　4、有較強(qiáng)的邏輯思維、敏感的數(shù)據(jù)分析和優(yōu)秀的文字表達(dá)能力，接洽、談判并對合約的主軸有較強(qiáng)把控能力；

　　5、具備對工作優(yōu)先次序分析并完成的能力，能適應(yīng)快節(jié)奏高壓力的工作環(huán)境；

　　6、熟練使用辦公軟件和分析軟件；

　　7、具有優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，工作責(zé)任性強(qiáng)，有敬業(yè)精神，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇12

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施與公共服務(wù)項(xiàng)目的ppp投融資咨詢財(cái)務(wù)測算業(yè)務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目盡職調(diào)查、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)測算分析、采購文件編制、項(xiàng)目合同談判等工作內(nèi)容；

　　2、根據(jù)項(xiàng)目工作計(jì)劃和工作要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)組織，針對自身負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本進(jìn)行管理和控制；

　　3、作為主要成員就專項(xiàng)報(bào)告與政府部門及企業(yè)在項(xiàng)目執(zhí)行過程中保持順暢的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)展，并按照客戶需求及時(shí)改進(jìn)；

　　4、負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)測算模板的.開發(fā)，支持其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)測算的工作；

　　5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)程要求，合理分配和協(xié)調(diào)工作任務(wù)和分工。

　　任職要求：

　　1、年齡：35歲以下；

　　2、本科及以上學(xué)歷，碩士優(yōu)先，具有會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景；

　　3、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有注冊會計(jì)師證書、中級及以上會計(jì)師者優(yōu)先；

　　5、有工程咨詢、財(cái)務(wù)咨詢或投行等金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　6、有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和人際交往溝通能力，有良好的語言和書面表達(dá)能力；

　　7、具備較強(qiáng)的計(jì)劃、分析、溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力，能適應(yīng)出差，出差地主要為湖南湖北兩省。

　　8、不完全滿足條件者可從助理項(xiàng)目經(jīng)理開始。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé) 篇13

　　職責(zé)描述：

　　1、熟練掌握項(xiàng)目基本情況和經(jīng)營情況，做好項(xiàng)目各項(xiàng)指標(biāo)管控，具備扎實(shí)的專業(yè)知識、溝通技巧及管理能力；服務(wù)和支撐好項(xiàng)目的經(jīng)營，促使項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；有效整合內(nèi)外部資源，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績。在區(qū)域的指導(dǎo)、支持下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)資金部各項(xiàng)工作；完成項(xiàng)目各項(xiàng)財(cái)務(wù)績效考核目標(biāo)；

　　2、了解各項(xiàng)目融資進(jìn)度，關(guān)注貸后管理工作，對項(xiàng)目的供應(yīng)鏈付款工作積極推進(jìn)。把控項(xiàng)目資金計(jì)劃的'可實(shí)施性，并在執(zhí)行過程中及時(shí)預(yù)警。熟知各項(xiàng)目回款目標(biāo)、解凍資金目標(biāo)，提前鋪排，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

　　3、統(tǒng)籌項(xiàng)目全年稅費(fèi)預(yù)測、年度所得稅匯算清繳工作、積極關(guān)注土增稅清算工作節(jié)點(diǎn)，并協(xié)調(diào)好過程中需要橫向部門配合的內(nèi)容，控制稅務(wù)，做好風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)把控，做好日常稅務(wù)事項(xiàng)的應(yīng)對，認(rèn)真對待各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作，維護(hù)項(xiàng)目分管稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)系。

　　4、理解并落實(shí)公司各項(xiàng)制度，參加項(xiàng)目以及財(cái)務(wù)相關(guān)會議，做好財(cái)務(wù)內(nèi)部員工的培訓(xùn)以及工作指導(dǎo)。

　　任職要求：

　　1、全日本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)；

　　2、5年以上財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等工作崗位經(jīng)驗(yàn)，兩年以上大型制藥業(yè)、知名房地產(chǎn)、四大事務(wù)所負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)及持有職稱證優(yōu)先考慮；

　　3、扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，要求較強(qiáng)的原則性，計(jì)劃執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　4、資歷較淺者，可應(yīng)聘主管崗位；