副經理的崗位主要職責（精選22篇）
副經理的崗位主要職責 篇1
1、負責指導實施財務日常審計和專項審計，對集團內部的資產、負債和損益、財務收支情況、資金管理等進行審計；
2、負責對集團及各子公司的經營目標進行審計，對審計結果做出相應的評價；
3、負責對各項目的`經營狀況進行審計，對審計結果提出處理評價與建議；
4、協助對集團各級授權管理的實施情況進行監察；
5、協助對管理信息系統控制的規范性進行監察；
6、協助對集團重大會議的決策程序進行監察；
7、協助會同相關部門對違規違紀等事項進行專項監察工作；
8、其它上級交辦的工作。
副經理的崗位主要職責 篇2
崗位職責：
1、嚴格執行領導各項指令，督促、檢查各部門工作執行情況及協調各部門間的工作關系。
2、參與提出公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的意見。
3、負責公司年度各項指標的制訂，與各部門簽訂目標指標責任書，進行組織計劃及實施并監督目標完成度。
4、貫徹公司方針和目標，主持制訂、修改、完善公司各項管理規章制度，并監督執行。
5、負責月度工作計劃整理上報、月度會議總經理匯報資料準備工作。
6、負責公司重大活動的組織及黨群、工會活動的策劃，全面提升企業文化。
7、負責公司機要方面工作。
8、負責公司日常行政事務管理，協助公司領導處理日常工作，負責領導日常活動的安排。
9、負責公司來往文件的.處理及有關文字資料的審核工作。
10、協助公司領導做好年度工作計劃，撰寫公司年終工作總結及各類文字資料。
副經理的崗位主要職責 篇3
1、負責所屬店鋪日常營運綜合管理;
2、負責所屬店鋪月度銷售指標的完成;
3、負責所屬店鋪貨品管理、陳列、定購、補貨及庫存管理;
4、負責所屬店鋪團隊績效管理及人員日常考勤培訓輔導;
5、負責處理現場客戶投訴,提供滿意的顧客服務;
6、負責協助執行銷售部門及其他相關部門的標準流程。
副經理的崗位主要職責 篇4
1、負責多渠道選擇供應商。
2、負責供應商資格審核，確認合格供應商，編制合格供應商目錄。
3、代表公司與供應商簽訂供貨合同。
4、負責合同評審采購物料進庫日期的確認。
5、負責向供應商發送采購訂單，并追蹤采購訂單的.履行情況。
6、對物料按期采購入庫負全部責任。
7、負責向財務部門及時提供供應商應付款項的準確數據并負責對賬。
8、負責對本部門員工進行公司規章制度的宣傳、落實、執行工作。
9、負責對本部門員工進行思想教育工作。
10、負責依據物料需求對供應商的合作方式、誠信資格、產品價格、付款方式等方面進行裁定，并向采購員提出選擇供應商的要求條件。
11、負責對已建立供應商關系及匯集供應市場情報。
12、負責按照公司各部門物料請購和報銷流程做到服務、執行與監督，并且要及時高效地落實到位。
13、負責安排采購員必須支持生產副總的計劃統籌執行，對異常現象，要求下屬及時反饋和匯報至生產副總。
14、負責要求采購員對供應商的考評機制多同供應商互動、創新并嚴格正常地執行。
15、完成上級領導臨時交辦的任務。
副經理的崗位主要職責 篇5
任職要求。
1、協助營銷總制定項目營銷策略，根據階段及銷售端反饋效果及時調整；
2、制定策略執行計劃，分配下屬工作任務，保障營銷計劃執行效果；
3、選取優質資源，制定媒體投放計劃；
4、管控合理的推廣費用，合理計劃資金使用；
5、完成上級領導交辦的其他事情。
崗位職責：
1、市場營銷、設計、媒體管理等相關專業大學專科及以上學歷；
2、3-5年以上商業地產營銷活動管理工作經驗；
3、掌握商業地產項目營銷活動推廣工作的基本流程，了解營銷活動推廣工作對招商進度的.配合要點；
4、優秀的公關能力、協調能力和組織能力；
5、較強的判斷與決策能力、邏輯推理和分析能力。
副經理的崗位主要職責 篇6
1、制訂并組織實施技術系統工作目標和工作計劃；
2、負責公司產品質量標準和技術質量標準；
3、定期進行產品技術分析和質量分析工作，制定預防和糾正措施；
4、負責團隊的組建及內部的`資源配置和優化，保證較高水平的工作效率；
5、通過調研、數據報表等方式收集并分析市場信息和客戶需求，負責相關重大合同的談判；
6、負責與相關醫療機構及政府部門建立良好的合作關系；
7、參與公司重大業務問題的決策；
8、完成上級交辦的其他工作。
副經理的崗位主要職責 篇7
1、負責項目公司日常對外關系協調工作；
2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進度、質量、安全和成本控制、保證經營目標的實現；
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術論證，主持設計過程中結構專業的方案優化；
4、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控；
5、負責組織完成開發項目的成本控制及非集中招標采購；
6、負責組織完成工程進度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
7、負責銷售計劃的編制和執行，參與銷售方案的制定與落實，銷售隊伍的管理及業務指導；
8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲取）；
9、負責組織完成項目控規調整工作；
10、負責分管部門人員的.組建及考核工作；
11、配合總部公司及其他部門做好與開發項目相關的工作。
副經理的崗位主要職責 篇8
職責描述：
1、負責對接集團產品板塊智能科技創新部門，指導和推進產業板塊信息化、智能化規劃建設。
2、推動集團核心戰略在對口產品板塊的`協調落地。
3、推動對口產業板塊協同業務在移動互聯網等創新領域進行拓展，推動業務發展。
任職要求：
1、有5年以上零售、時尚、餐飲、移動互聯網、電商行業或咨詢公司相關行業經驗。
2、有5年以上團隊管理經驗
3、有集團企業總部it或互聯網部門管理經驗優先。
4、有互聯網產品或技術經驗優先。
5、建議候選人40歲以下，35歲以下優先。
6、抗壓能力強，良好的溝通能力、團隊合作精神；認真負責、具有高度責任感；優秀的學習能力；
7、本科（及以上）學歷
副經理的崗位主要職責 篇9
1、全面負責酒店的經營管理，對酒店經營業績負責。
2、根據集團下達的經營指標，編制酒店年度預算及業務規劃，制定經營方案，向各部門下達業績指標。
3、結合市場實際情況分析經營管理現狀，組織制定市場營銷策略和市場開拓計劃，研究競爭對手的經營策略并制定相應措施。
4、建立、健全酒店管理體系，完善各項規章制度，并確保其落地執行。
5、組建管理團隊，指導培訓工作，提升酒店服務水平及員工整體素質。
6、負責對外公共關系維護，樹立良好品牌形象。
副經理的崗位主要職責 篇10
1、對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個工程的`施工生產和經營管理實行集中統一管理，是工程項目安全、質量、工期、環保、職業健康、綜合效益的第一管3、參與決策工程施工中的重大事項，負責處理工程施工中的重大協調事項。
4、受項目經理委托，分管調度室和各作業隊。領導、檢查各部門工作，保證質量、HSE體系持續有效運行。
5、每月組織一次質量、HSE、文明施工大檢查，參與大型設施檢查簽證。
6、參與事故調查、處理，組織事故救援，落實事故整改措施。
7、完成領導交辦的其他工作。
副經理的崗位主要職責 篇11
工作職責:
1、負責公司融資項目的籌劃及儲備;
2、篩選融資項目，對融資項目實施評估分析，為融資決策提供依據;
3、負責公司投資項目的資金籌措對接，并對項目進行跟蹤了解;
4、負責融資方案的實施，配合金融機構和非金融機構等做好融資前的.各項準備工作;
5、維護各金融機構和非金融機構等合作關系，建立多元化融資渠道;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、金融、經濟、財務、投融資或企業管理專業本科以上;
2、具有10年以上相關或直接的工作經驗;
3、熟悉了解基金操作，投融資業務操作及法律法規;
4、能夠撰寫融資方案和主持投融資項目的調研、分析、評估和管理工作;
5、良好的職業道德和責任心。
副經理的崗位主要職責 篇12
崗位職責：
1、依據業務發展戰略，統籌規劃基于業務發展的信息系統規劃與布局、建設及維護；
2、負責完善公司信息化系統、網絡、安全及軟件的制度及流程，并推動實施；
3、協調內外部信息的溝通，為業務部門提供信息化技術支持，組織處理突發信息安全事件；
4、對公司現有或需要實施的信息化系統進行評估、整合，制定相應的方案及組織實施；
5、制定安全維護計劃，組織并開展賬號、權限、行為等安全策略和機房環境、設備可靠性、數據備份等安全管理措施的實施；
6、主導公司重要信息系統項目，統籌及推進建設過程中所有項目的技術調研、評審、決策、談判及技術接口工作，保證各信息系統支撐公司的整體運營；
7、負責領導安排的`其他工作。
任職要求：
1、 36—45歲，全日制軟件工程、信息管理等相關專業本科及以上學歷，英文較好者優先；
2、八年以上企業信息化管理工作經驗，有大型集團企業信息系統實施和維護經驗；
3、優秀的信息系統規劃能力，熟悉信息網絡的規劃與實施、erp項目實施、網絡安全規劃及落實等；
4、責任心強，能承擔高負荷的工作，有很強的開拓精神、良好的敬業精神和職業道德操守；
5、良好的團隊合作精神和管理能力，優秀的判斷與決策能力、協調與溝通能力、計劃與執行能力。
副經理的崗位主要職責 篇13
職責描述:
1、整體負責集團的稅務籌劃工作,指導集團總部及下屬企業日常納稅申報工作。
2、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作
3、進行稅務籌劃和方案設計,審核稅收支出,管理納稅申報;
4、編制內部稅收報表,為管理層提供稅務成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團稅費水平
5、向財務經理報告稅務控制工作中存在的.問題;
6、收集、整理、研究國家稅收法律法規,及時掌握國家和地區最新的稅務政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應的管理制度。
7、對集團財務人員進行稅務政策的培訓,提高辦稅員業務能力
8、協助集團財務經理做好集團融資工作
9、負責集團與工商、稅務、會計師事務所等對外部門的溝通與協調工作,建立并維系良好的關系
10、完成財務總監、財務經理等上級領導交辦的其他工作
任職要求:
1、全日制會計、財務或相關專業大專以上學歷
2、30-45歲,會計中級職稱
3、熟悉一般納稅人和小規模納稅人的納稅申報流程,有5年以上獨立操作
全盤稅務賬務的經驗,有醫院財務工作經驗優先
4、精通國家稅務政策及法律法規,有稅務籌劃工作經驗,能制定相關的財
務管理制度
5、熟練操作用友財務軟件和office等辦公軟件.
6、責任心強、工作認真務實,具良好的職業操守。
7、具有較強的開拓精神和團隊合作精神,具良好的溝通、協調、組織能力
8、廣州市戶口優先
副經理的崗位主要職責 篇14
1、負責財務軟件系統的管理和維護;
2、負責財務軟件各模塊表單設置及配置;
3、協助財務軟件系統與OA的開發支持、管理和維護;
4、負責與軟件供應商工作溝通，保障財務系統的順暢運行和及時解決系統各種問題;
5、配合系統升級實施工作，參與系統各模塊調研、實施方案設計、系統方案測試、系統培訓等相關工作;
6、根據集團業務的發展，對系統的運用進行適應性修改;
7、定期對系統進行BI數據分析工作，向公司相關部門和領導提交分析數據;
8、按時完成領導交辦的其他相關工作。
副經理的崗位主要職責 篇15
崗位職責:
1.負責公司技術工作。
2.負責審核公司技術管理制度和技術規程標準;
3.負責處理、協調和解決項目運營中出現的技術問題,保證分公司的.正常運行,確保公司項目計劃按時完成;
4.協助技術隊伍建設和管理;
5.建立并實施公司質量管理體系。
任職要求:
1.正規專科以上學歷,相關專業畢業;
2.從事電力行業5年以上工作經驗,其中1年太陽能電站技術管理或運營管理工作經驗為佳;
3.有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;
4.邏輯性好,語言表達能力強;
5.年齡30歲以上。
副經理的崗位主要職責 篇16
崗位描述：（此崗位為下屬子公司廣泰置業招聘）
1、根據開發項目的總體計劃，編制工程進度計劃和分項計劃，審核施工組織方案；
2、負責組織項目概念設計、方案設計、重大設計方案變更的.評審，確保設計成本控制在目標成本范圍以內；
3、負責全面控制管理項目的施工質量、進度、安全與成本；
4、負責組織工程巡查及工程質量監督，組織對各施工單位進行綜合評估；
崗位要求：
1、大學本科學歷，中級以上職稱，8年以上工作經驗，3年以上房地產企業同崗位工作經驗；
2、熟悉房地產工作流程，豐富的工程管理經驗。
3、對工程質量、安全、進度、成本等方面有較強的把控能力。
4、優秀的組織協調能力和溝通能力。
副經理的崗位主要職責 篇17
景觀方案設計副經理崗位職責范本：
1、具備各類景觀規劃及項目的總控能力，熟悉專業規范;
2、具備優秀的方案設計階段技術與質量管理的工作能力;
3、熟悉華中地區常用景觀植物品種及配置;
4、熟悉工程造價;
5、具備投標工作的總控能力;
6、具備良好的職業道德素質與高度的敬業精神;
7、具備強烈的責任心，優秀的溝通協調能力，良好的團隊管理能力;
8、具有在風景園林工程設計專項甲級資質單位工作經驗者優先考慮;
9、具備經營業務經驗者優先考慮;
10、具有園林類中高級工程師職稱者優先考慮;
副經理的崗位主要職責 篇18
1、貫徹落實國家安全生產法律法規、寧武公司和本項目的安全生產規章制度；
2、協助項目部經理建立健全安全生產保證體系、監督體系；組織落實本項目安全生產管理制度、安全生產責任制度；
3、負責審定項目安全生產投入計劃，保證安全生產投入的有效實施；
4、組織、參與或配合安全事故的調查處理，監督處理決定的落實工作；
5、組織實施安全生產檢查與考核；事故隱患排查整改；危險因素辨識監控；特種作業人員、特種設備、勞動防護用品的安全監管；應急管理體系的建立、運行和應急預案演練；員工安全教育、培訓；信息管理、報送等日常管理工作。
副經理的崗位主要職責 篇19
1、按照部門業務專業劃分，負責對應采購物項的采購招標工作；
2、協助部門經理開展本部門各項日常工作，經理外出時由經理授權可行使經理職權；
3、參與編制對應專業采購項目的采購計劃、招標計劃、資金計劃付款計劃；
4、參與重大設備、大宗材料的招標組織工作；
5、審查部門年度資金計劃、月度付款計劃；
6、協助處理重大采購供貨進度問題；
7、協助處理重大質量問題；
8、組織開展新產品、新工藝的調查研究工作；
9、參與與項目、技術等相關部門的聯系和協調工作；
10、組織對供應商進行考評；
12、配合工程部制定裝修標準；
13、采購成本分析，實現成本目標，尋找成本降低方案；
14、完成上級領導交辦的其他任務。
副經理的崗位主要職責 篇20
職位信息：
1.協助物業經理規范和充實物業管理體系，負責開業前期籌備及后期的經營管理;
2.完成部門總體人員編制、提出合理排班計劃并督促落實情況;
3.控制項目的`管理成本，完成項目的經營指標;
4.統籌負責購物中心消防啟動報警系統，聯動控制系統、緊急廣播系統、保安監控系統、聯網報警系統等設備方面的設備安全運行;
5.建立購物中心日常管理體系和緊急事件反應體系和處理程序(如停電/火/醫療救助及其他緊急突發事件)，營造安全的購物環境;
6.制定購物中心設備系統安裝、檢修的技術質量標準，參加系統的驗收和移交工作，對質量問題提示技術上的意見;
7.帶領團隊對購物中心經營管理可能出現的風險進行評估預測，并采取有效防范措施。
任職資格:
1.大專以上學歷，高(中)檔百貨、購物中心、商業寫字樓等5年以上相關物業管理工作經驗，具有物業管理師資質。
2.工作認真，謹慎仔細，積極主動;
3.責任心強，具有團隊精神;
4.能夠樹立與公司相同的價值觀。
副經理的崗位主要職責 篇21
1、搭建人力資源管理體系，梳理人力資源相關流程、制度文件;負責擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制;
2、負責制定和完善公司崗位編制，協助公司各部門有效的開發和運營，滿足公司的經營管理需要，理解公司戰略發展規劃并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施;
3、針對各部門人員情況，清晰勝任力素質模型，設計人才成長路徑及人才培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施;
4、根據現有的編制及業務發展需求，協調、統計各部門招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施;
5、制定績效考核政策，組織實施績效管理，并對各部門績效考核過程進行優化，及時解決問題，并不斷完善績效管理體系;
6、負責公司行政管理制度、行政流程體系搭建和落地;
7、負責公司行政管理運營成本管控及優化，公司各類資產采購及管理，供應商開發及維護;固定資產臺賬的審核及盤點等;
8、負責公司各類會議及活動的組織實施，包括但不限于年會、團建等;
9、負責公司各項證照變更及管理，包括企業年審，ICP年檢等;
10、完成領導安排的其他工作。
副經理的崗位主要職責 篇22
1.協助項目經理工作，負責項目部的日常管理及現場指揮、管理、組織和協調。主管安質部安全和文明工地建設工作，主管架子隊、施工小組工作。負責協調公司安質部安全工作。
2.在項目經理授權下，貫徹實施公司質量、環境、職業健康安全的管理方針、目標和標準化管理要求，定期檢查、評價項目標準化管理、文明施工、體系運行情況，組織對分管工程的檢查，及時整改存在的問題。
3.負責監督主管科室嚴格執行公司精細化管理辦法，并協調解決執行過程中出現的'問題。
4.負責監督和落實施工組織設計、施工方案、技術交底在現場的落實情況。
5.負責落實工程周、月、季及生產計劃，全面了解工程的施工生產情況，組織協調施工過程中人力、設備、物資資源的合理配置，督促、檢查架子隊或施工小組的工作，確保工程施工生產、安全質量環保、責任成本及進度工期目標的全面完成。
6.落實工程的專項安全施工方案、專項安全控制措施，監督落實應急救援預案和現場演練工作。組織安質部進行現場安全和文明工地檢查，糾正安全違章行為，協助安質部完成安全獎罰措施。
7.參與項目的經營核算管理，參加項目成本分析活動。
8.協助項目經理組織項目生產例會，協調和解決施工過程中出現的各種問題。9.做好與建設、監理、設計單位和地方政府的關系，配合黨支部書記開展征地拆遷工作。
10.參加安全質量環保事件、事故的調查處理，檢查落實事故處理措施的執行情況。
11.完成領導交辦的其他工作。