機(jī)械主任崗位職責(zé)（精選7篇）
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、調(diào)查并分析機(jī)械領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)
2、新產(chǎn)品開發(fā)前期的調(diào)研、實(shí)驗(yàn)認(rèn)證、可行性分析，參與立項(xiàng)
3、機(jī)械設(shè)計(jì)計(jì)劃制定及進(jìn)度報(bào)告提交
4、機(jī)械部件開發(fā)
5、產(chǎn)品技術(shù)支持，升級改進(jìn)
6、相關(guān)專利及技術(shù)論文的撰寫
任職資格:
1、機(jī)械設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè);
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)5年以上，主導(dǎo)過重大項(xiàng)目，擔(dān)任主要結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作并有成功案例;有大型自動化設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用cad、solidworks或pro/e等工具，熟練掌握導(dǎo)軌、絲桿及電機(jī)的應(yīng)用，從事過運(yùn)動平臺設(shè)計(jì)或機(jī)器視覺結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)者優(yōu)先;
4、工作積極主動、有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇2
1、貫徹執(zhí)行公司及車間各項(xiàng)安全管理的規(guī)章制度，協(xié)助車間主任抓好安全生產(chǎn)和機(jī)械設(shè)備的管理工作。
2、負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、檢修計(jì)劃方案的編制及實(shí)施的監(jiān)管工作；努力降低備品配件的消耗，搞好安全文明生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全規(guī)程、安全工作計(jì)劃、安全技術(shù)措施及管理制度的編制、指導(dǎo)與貫徹執(zhí)行工作。
4、組織做好設(shè)備隱患的預(yù)防、排查與整改的管理工作，并建立匯報(bào)制度。
5、建立健全設(shè)備技術(shù)臺帳及追蹤管理工作制度，積極提出設(shè)備的優(yōu)化及整改方案。
6、積極協(xié)助書記全面開展“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”、精細(xì)化管理工作，促進(jìn)設(shè)備的安全管理。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)完成新產(chǎn)品的開發(fā)以及制定并管理開發(fā)計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)常規(guī)的相關(guān)職能部門的技術(shù)溝通;
3. 管理研發(fā)的dhf文檔;
4. 和市場，ra，qa部門一起定義客戶需求和產(chǎn)品需求;
5. 負(fù)責(zé)機(jī)械系統(tǒng)設(shè)計(jì)，零件設(shè)計(jì)，材料選擇，模具設(shè)計(jì)及驗(yàn)證，生產(chǎn)轉(zhuǎn)移和流程驗(yàn)證，產(chǎn)品相關(guān)驗(yàn)證;
6. 完成v&v測試計(jì)劃創(chuàng)建，并獲取相關(guān)測試團(tuán)隊(duì)的支持測試;
7. 快速確定重要項(xiàng)目難點(diǎn)并有效及時(shí)的創(chuàng)建相關(guān)解決方案及計(jì)劃;
8. 跨部門合作解決現(xiàn)場產(chǎn)品問題，包括客戶抱怨，原因分析及解決方案;
9. 為機(jī)械團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持和指導(dǎo);
10.完成主管交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、生物醫(yī)學(xué)類專業(yè);
2. 八年以上機(jī)械設(shè)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械行業(yè)優(yōu)先;
3. 至少經(jīng)歷一款產(chǎn)品的完整開發(fā)周期，從項(xiàng)目立項(xiàng)開始到產(chǎn)品成功上市;
4. 熟料掌握機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)工具，
5. 熟悉gd&t以及公差分析，能使用minitab統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件;
6. 熟悉v&v測試，測試夾具以及生產(chǎn)夾具的開發(fā);
7. 熟練選擇相關(guān)材料及驗(yàn)證，比如生物相容性以及老化測試;
8. 熟悉iso13485和cfda法規(guī)需求�？梢元�(dú)立的創(chuàng)建并管理dhf文件;
9. 良好的創(chuàng)新以及解決問題能力;
10. 有責(zé)任心、獨(dú)立工作能力強(qiáng)、時(shí)間觀念強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)意識。
11.良好的與人溝通能力，英語口語熟練。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇4
職位信息
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助部門課長不斷更新設(shè)備技術(shù)、優(yōu)化生產(chǎn)流程;
2. 為了設(shè)備生產(chǎn)效率向上，進(jìn)行故障率降低的方案做成、機(jī)械的改善設(shè)計(jì);
3. 機(jī)械設(shè)備導(dǎo)入階段(前期、中期、后期)生產(chǎn)效率的提高，故障率降低改善、問題點(diǎn)的對應(yīng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，熟練掌握機(jī)械知識，能夠熟練使用cad軟件;
2.具有5年以上改善設(shè)備生產(chǎn)效率，降低故障率的經(jīng)驗(yàn);
3.具有3年以上電子行業(yè)自動化設(shè)備的設(shè)計(jì)制造經(jīng)驗(yàn);
4.有自動化設(shè)備的導(dǎo)入、調(diào)試、驗(yàn)收改善等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.會日語者優(yōu)先考慮。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的agv和各種非標(biāo)件設(shè)計(jì)。
2、與客戶交流、打和技術(shù)方案
3、負(fù)責(zé)選型設(shè)備中用到的外購元器件，設(shè)備裝配圖、零件圖紙的繪制，bom表制作
4、對于新零件申請編碼，跟蹤產(chǎn)品制作。
5.、現(xiàn)場指導(dǎo)設(shè)備安裝工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 有扎實(shí)的機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力。
2、 熟悉非標(biāo)設(shè)備常用機(jī)械類相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)件選型，熟悉自動化裝配常用的電機(jī)、傳感器等。
3、 熟練使用solidworks、autocad進(jìn)行立體圖和平面工程圖的繪制。
4、 熟悉焊接、機(jī)加和各種熱處理工藝。
5、 有過agv、非標(biāo)設(shè)備設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師優(yōu)先考慮。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
從事石油化工、醫(yī)藥、食品、新材料、能源等行業(yè)粉體工程相關(guān)自動化成套機(jī)械裝備的研發(fā)設(shè)計(jì)、審核、試驗(yàn)、工程應(yīng)用。
任職要求:
機(jī)械、機(jī)電設(shè)計(jì)研發(fā)相關(guān)專業(yè)，本科，中級職稱及以上，從事過類似成套非標(biāo)準(zhǔn)裝備的設(shè)計(jì)研發(fā)至少10年以上。能獨(dú)立設(shè)計(jì)、計(jì)算、驗(yàn)證、配套選型。從事過相關(guān)崗位工作5年以上，有獨(dú)特的'設(shè)計(jì)思維理念。有一定的英語應(yīng)用基礎(chǔ)。
機(jī)械主任崗位職責(zé) 篇7
一、崗位名稱
機(jī)械副主任
二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系
直接上級：機(jī)電儀車間主任
直接下級：機(jī)修技術(shù)員、機(jī)修工段長、機(jī)修班長、機(jī)修檢修人員
三、主要工作職責(zé)
1、組織本單位職工貫徹學(xué)習(xí)公司工作方針、目標(biāo)以及公司領(lǐng)導(dǎo)指示，并組織職工為公司工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而做好各項(xiàng)工作。
2、組織本單位職工完成安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的工作任務(wù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)檢修工段（班組）認(rèn)真搞好設(shè)備檢修，執(zhí)行檢修定額，提高檢修效率，確保檢修質(zhì)量，并組織好日常維護(hù)工作。
4、定期組織本車間的設(shè)備檢查，對設(shè)備缺陷和跑冒滴漏。應(yīng)及時(shí)采取措施，予以消除，搞好文明生產(chǎn)。
四、主要工作權(quán)限
1、組織職工完成工作計(jì)劃中的各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織完成本單位的基礎(chǔ)工作管理及考核。
3、組織完成對本單位職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作，組織技術(shù)比武活動和業(yè)務(wù)技術(shù)考核工作。
4、主任不在時(shí)代理行使主任職責(zé)