土地崗位職責(zé)

土地崗位職責(zé)（精選21篇）

土地崗位職責(zé) 篇1

　　土地資源管理崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、建立和維護(hù)外部關(guān)系，加強(qiáng)與政府有關(guān)部門、行業(yè)主管部門及相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)、溝通;并處理好項目前期所需的一切手續(xù);;

　　2、統(tǒng)籌管理城市更新項目開發(fā)過程中的手續(xù)辦理，并合理安排及控制;

　　3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作任務(wù)。

　　任職資格:

　　1、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及開發(fā)模式和土地運(yùn)作模式;熟悉所轄區(qū)域的房地產(chǎn)市場;

　　2、與政府主管部門具有良好的關(guān)系，行業(yè)人脈資源豐富;

　　3、熟悉和精通最新的舊改和城市更新政策;

　　4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力;

　　5、本科及以上學(xué)歷，建筑、土地資源管理、城市規(guī)劃、工程管理、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);

　　6、10年以上行業(yè)工作經(jīng)驗，有龍崗區(qū)資源優(yōu)先。

　　土地資源管理崗位

土地崗位職責(zé) 篇2

　　土地拓展專員龍浩集團(tuán)龍浩集團(tuán)有限公司,廣東龍浩集團(tuán),廣東龍浩集團(tuán)有限公司,龍浩集團(tuán),龍浩崗位職責(zé):

　　1、配合進(jìn)行土地及投資項目尋找及篩選、前期調(diào)研,實施考察,項目可行性研究,商務(wù)合作洽談、項目獲取合作。

　　2、配合制定項目投資與開發(fā)計劃,負(fù)責(zé)與政府進(jìn)行項目商務(wù)條款、技術(shù)條款及合同等內(nèi)容的溝通與談判及簽署項目出讓協(xié)議。

　　3、配合進(jìn)行項目規(guī)劃設(shè)計管理、前期手續(xù)及證照辦理。

　　4、進(jìn)行項目可行性分析與投資測算。

　　任職要求:

　　1、土木工程、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。

　　2、熟悉土地拓展渠道,有成功獲取土地經(jīng)驗。

　　3、了解房地產(chǎn)經(jīng)營管理流程、公司土地拓展戰(zhàn)略和流程。

　　4、對房產(chǎn)市場發(fā)展有一定的預(yù)測能力和土地分析能力。

　　5、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。

土地崗位職責(zé) 篇3

　　土地開發(fā)專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對公司擬開發(fā)的土地進(jìn)行經(jīng)濟(jì)測算，進(jìn)行項目論證，撰寫可行性報告;

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)參與土地項目談判，收集整理項目資料;

　　3、收集和研究房地產(chǎn)市場動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種市場、經(jīng)濟(jì)指標(biāo);

　　4、協(xié)助參與政府、合作方及客戶的日常聯(lián)系及協(xié)調(diào)溝通，建立與外部組織及個人的良好關(guān)系;

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，土地管理、城市規(guī)劃、工民建、房地產(chǎn)管理等專業(yè)，具備房地產(chǎn)估價師、資產(chǎn)估價師或土地評估師優(yōu)先。

　　2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，有三舊改造及城市更新的相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、具備良好的社會資源及優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的流程和政府相關(guān)職能部門的工作程序。

　　土地開發(fā)專員崗位

土地崗位職責(zé) 篇4

　　土地開發(fā)副總/總助/經(jīng)理 碧桂園集團(tuán) 廣州南沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團(tuán),碧桂園

　　職責(zé)描述:

　　1、 制訂土地一級開發(fā)工作計劃;

　　2、 掌握、調(diào)研土地市場信息,負(fù)責(zé)公司土地拓展相關(guān)工作;

　　3、 負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行投資測算;

　　4、 維護(hù)政府、村鎮(zhèn)街及相關(guān)業(yè)務(wù)部門關(guān)系;

　　5、 配合政府主管部門完成一級土地征收補(bǔ)償工作,對土地一級開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤監(jiān)控;

　　6、 負(fù)責(zé)項目手續(xù)報批的組織協(xié)調(diào)、控制,保證報建工作有效實施、完成;

　　任職要求:

　　1、 本科以上學(xué)歷,投資、金融、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先;

　　2、 5年以上土地一級開發(fā)項目的工作經(jīng)驗,具備惠州地區(qū)土地一級開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、 熟悉土地和拆遷政策、業(yè)務(wù)流程,對土地一級開發(fā)、拆遷安置工作具有豐富的經(jīng)驗;

　　4、 具備良好的政府關(guān)系及人脈關(guān)系;

　　5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;

土地崗位職責(zé) 篇5

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策，了解土地管理流程和政策條例等；

　　2、擬定年度集團(tuán)所屬園區(qū)的土地管理和經(jīng)營計劃，參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經(jīng)營計劃；

　　3、對各園區(qū)的土地管理和土地經(jīng)營做好服務(wù)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；

　　4、收集意向購買園區(qū)土地的資源信息，參與購買方綜合性指標(biāo)的審定，并提供分析數(shù)據(jù)或報告；

　　5、配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作；

　　6、配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關(guān)系維護(hù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)審核各園區(qū)從辦理土地指標(biāo)取得、土地征轉(zhuǎn)、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進(jìn)展情況和任務(wù)指標(biāo)落實情況。

　　任職要求：

　　1、 10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)一、二級開發(fā)實際操作經(jīng)驗；

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程，有實際操作經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀商務(wù)談判的技巧，在房地產(chǎn)投資領(lǐng)域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。

　　崗位職責(zé)：

　　1、掌握國家土地管理的法規(guī)、方針和政策，了解土地管理流程和政策條例等；

　　2、擬定年度集團(tuán)所屬園區(qū)的土地管理和經(jīng)營計劃，參與審定各園區(qū)的年度土地管理和經(jīng)營計劃；

　　3、對各園區(qū)的土地管理和土地經(jīng)營做好服務(wù)、指導(dǎo)、管理和監(jiān)督；

　　4、收集意向購買園區(qū)土地的資源信息，參與購買方綜合性指標(biāo)的審定，并提供分析數(shù)據(jù)或報告；

　　5、配合園區(qū)做好擬出讓地塊的前期推介工作；

　　6、配合園區(qū)做好與政府土地規(guī)劃管理部門的關(guān)系維護(hù)工作；

　　7、負(fù)責(zé)審核各園區(qū)從辦理土地指標(biāo)取得、土地征轉(zhuǎn)、土地收儲、土地出讓到出讓金返還等整個過程進(jìn)展情況和任務(wù)指標(biāo)落實情況。

　　任職要求：

　　1、 10年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗，具備房地產(chǎn)一、二級開發(fā)實際操作經(jīng)驗；

　　2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)城市規(guī)劃、土地拆遷、征收及出讓流程，有實際操作經(jīng)驗；

　　3、具備優(yōu)秀商務(wù)談判的技巧，在房地產(chǎn)投資領(lǐng)域具有一定的政府、行業(yè)人脈資源。

土地崗位職責(zé) 篇6

　　崗位要求及職責(zé):

　　1、工民建、國土、測繪等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;

　　2、掌握cad、ps等辦公軟件基礎(chǔ)操作;

　　3、在土地一級開發(fā)單位或各級投融資平臺公司及在國土、規(guī)劃等部門工作經(jīng)驗3年以上,掌握熟悉土地一級開發(fā)基本流程和業(yè)務(wù);

　　4、性格開朗,樂觀積極,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、對接溝通能力和培養(yǎng)潛力;

　　5、有在土地一級開發(fā)單位或各級投融資平臺公司土地相關(guān)部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理開展部門日常工作業(yè)務(wù),服從工作安排。

土地崗位職責(zé) 篇7

　　項目拓展主任(土地拓展)時代中國控股集團(tuán)有限公司廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團(tuán)有限公司,時代宏泰崗位職責(zé):

　　1.通過各種渠道收集土地項目信息;

　　2.進(jìn)行地塊現(xiàn)場勘踏,負(fù)責(zé)土地可行性研究報告及投資測算分析;

　　3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)參加三舊改造、并購、合作開發(fā)等項目的前期談判,撰寫相關(guān)合同協(xié)議;

　　4.負(fù)責(zé)組織參加土地招拍掛競買手續(xù);

　　5.組織協(xié)調(diào)各部門為項目拓展及投資決策提供支持,并在取得地塊后組織好項目資料移交;

　　6.協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門的工作,維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系;

　　任職資格:

　　1、專科以上學(xué)歷;

　　2、二年以上房地產(chǎn)市場研究、土地獲取或三舊改造工作經(jīng)驗;

　　3、良好的人際關(guān)系與溝通、談判與解決問題能力、責(zé)任心強(qiáng);

　　4、熟悉珠海土地市場,具備珠海區(qū)域成功案例者優(yōu)先考慮。

　　公司福利:

　　五險一金、季度獎金、年終獎金、商業(yè)保險、員工旅游、員工體檢等

土地崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1.收集國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展,市場競爭格局及市場需求動態(tài)等方面信息;

　　2.尋找土地和項目資源,并對項目進(jìn)行考察論證,組織相關(guān)部門編寫項目可行性報告,出具策劃案;

　　任職要求:

　　1.專科及以上學(xué)歷,土地資源管理、土木工程、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)

　　2.熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及項目管理;

　　3.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力及談判能力;

土地崗位職責(zé) 篇9

　　開發(fā)總監(jiān)(一級土地整理)金科地產(chǎn)金科地產(chǎn)集團(tuán)股份有限公司,金科地產(chǎn),金科股份,金科職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)一級土地獲取開發(fā)全流程工作,做出節(jié)點性控制與落實;

　　2、負(fù)責(zé)土地成本、拆遷成本測算、投資測算、資金籌措方案和籌資成本估算;

　　3、負(fù)責(zé)土地整理、上市等相關(guān)手續(xù)辦理;

　　4、負(fù)責(zé)擬定合作方案并實施,主持合作談判及協(xié)議簽訂,與相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào),做好關(guān)系維護(hù)與拓展,保障工作順利開展;

　　5、分析土地利用現(xiàn)狀,結(jié)合現(xiàn)行政策,開展土地開發(fā)投資策劃工作;

　　6、負(fù)責(zé)編制項目可行性研究報告、項目建議書,土地評估、登記代理等工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,土地資源管理、地理、土地利用、房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作及管理經(jīng)歷,5年以上土地一級開發(fā)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉鄭州市一級開發(fā)過程中各階段手續(xù)辦理、土地上市前所有流程及政策法規(guī);

　　4、熟悉拆遷、配套手續(xù)、土地成本核算相關(guān)專業(yè)技能;

　　5、善于溝通、推動力強(qiáng)、有鄭州市一定政府資源者優(yōu)先;

　　6、熟悉地產(chǎn)開發(fā)全流程,操作過一、二級土地聯(lián)動開發(fā)者優(yōu)先。

土地崗位職責(zé) 篇10

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)項目一級開發(fā)成本測算,三規(guī)的核準(zhǔn),確定項目實施過程中的核心工作及實施前應(yīng)解決的問題;

　　2.制定土地一級開發(fā)具體工作的整體時間計劃,根據(jù)變化及時調(diào)整具體工作計劃;

　　3.完成一級開發(fā)主流程所涉及的實施方案、主體授權(quán)、規(guī)劃意見書、用地預(yù)審、立項、用地規(guī)劃許可證、地災(zāi)備案、林規(guī)批準(zhǔn)、考古勘探及發(fā)掘、征地公示、征地批復(fù)、征地公告、征地結(jié)案、建設(shè)用地批準(zhǔn)書等審批、委托、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作;

　　4.負(fù)責(zé)完成市政建設(shè)流程所涉及規(guī)劃、發(fā)改、國土、交通等市區(qū)兩級部門的審批、協(xié)調(diào)及相關(guān)事務(wù)的處理工作;

　　5.組織完成一級土地的手續(xù)驗收、成本驗收、現(xiàn)場驗收,委托編制土地估價報告編制,組織地價會審批(七級聯(lián)審),配合區(qū)土儲編制上市文件及報批 ,掌握發(fā)布公告后的競價情況,競價單位現(xiàn)場踏勘及答疑工作 ;

　　6.負(fù)責(zé)簽署補(bǔ)償協(xié)議,現(xiàn)場界址樁點確認(rèn)、相關(guān)材料、土地移交等交接工作,土地交接過程中涉及的資金收益清算等事務(wù)性工作的處理及協(xié)調(diào);

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求

　　1.年齡40歲以下,專科以上學(xué)歷,土建類相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上土地開發(fā)、報建等相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉土地一級市場運(yùn)作流程,土地流轉(zhuǎn)流程,比較熟悉河北地區(qū)土地歸集程序;

　　4.保持與土地儲備、開發(fā)、評估等相關(guān)部門的日常良好聯(lián)系;

　　5.較強(qiáng)的'溝通協(xié)調(diào)能力、公文報告編寫能力,熟練使用計算機(jī)辦公軟件;

　　6.熟悉房地產(chǎn)法規(guī)、了解有關(guān)的房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展情況、土地驗收相關(guān)知識、了解市政相關(guān)知識、了解財務(wù)知識。

土地崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標(biāo)，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風(fēng)險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門對土地和項目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項目可行性研究報告。

　　3、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展，審定相關(guān)方案和文件。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把握處理重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù)。

　　5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃，制定落實項目開發(fā)計劃，實現(xiàn)項目總計劃目標(biāo)，在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目管理工作；

　　6、根據(jù)項目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項目公司的制度流程，并落實執(zhí)行；負(fù)責(zé)項目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；

　　7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計劃要求，完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經(jīng)營計劃的目標(biāo)要求；

　　8、根據(jù)項目公司的計劃要求，全面負(fù)責(zé)項目公司的經(jīng)營管理；

　　9、負(fù)責(zé)項目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵；

　　10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；

　　3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項目評估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級開發(fā)政策、流程。

　　4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng)，市場政策等信息渠道暢通，對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；

　　5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備；

　　6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；

　　7、可接受外派工作。崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，以及年度工作目標(biāo)，研究市場發(fā)展趨勢，規(guī)避投資風(fēng)險，組織落實土地儲備計劃和項目拓展，為公司提供可持續(xù)發(fā)展的項目資源。

　　2、尋找土地和項目資源，組織相關(guān)部門對土地和項目進(jìn)行考察和論證，組織相關(guān)部門編寫項目可行性研究報告。

　　3、推進(jìn)項目談判和項目進(jìn)展，審定相關(guān)方案和文件。

　　4、負(fù)責(zé)組織公司項目拓展的公關(guān)活動，把握處理重要節(jié)點或危機(jī)時刻的關(guān)系維護(hù)。

　　5、根據(jù)項目公司整體規(guī)劃，制定落實項目開發(fā)計劃，實現(xiàn)項目總計劃目標(biāo)，在集團(tuán)董事長及總裁領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)項目管理工作；

　　6、根據(jù)項目公司相關(guān)制度流程要求，組織建立項目公司的制度流程，并落實執(zhí)行；負(fù)責(zé)項目公司組織架構(gòu)的建立和崗位設(shè)置建議；

　　7、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目公司完成集團(tuán)總部下達(dá)的經(jīng)營計劃要求，完成項目開發(fā)全流程的控制和實現(xiàn)項目公司經(jīng)營計劃的目標(biāo)要求；

　　8、根據(jù)項目公司的計劃要求，全面負(fù)責(zé)項目公司的經(jīng)營管理；

　　9、負(fù)責(zé)項目公司人員的考核指標(biāo)的下達(dá)、考核及激勵；

　　10、完成集團(tuán)總部下達(dá)的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡35—45歲之間，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、建筑工程及房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；

　　2、10年以上大型房地產(chǎn)項目開發(fā)管理與市場研究經(jīng)驗；

　　3、具有獨(dú)立的房地產(chǎn)項目評估、投資分析、可行性研究能力；熟悉房地產(chǎn)一、二級開發(fā)政策、流程。

　　4、具備獨(dú)立地產(chǎn)市場調(diào)查和分析研究能力，學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟力強(qiáng)，市場政策等信息渠道暢通，對地產(chǎn)市場具有敏銳知覺；

　　5、有豐富的項目信息獲取渠道，并有一定項目資源儲備；

　　6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、政府公關(guān)能力和談判能力；

　　7、可接受外派工作。

土地崗位職責(zé) 篇12

　　工作職責(zé)：

　　1、對投資項目進(jìn)行前期市場調(diào)研，對行業(yè)進(jìn)行研究分析，及時準(zhǔn)確的收集信息；

　　2、根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研結(jié)果進(jìn)行項目的可行性分析，并完成可行性分析報告，提出有關(guān)投資方向的建議；

　　3、對投資項目實施評估、測算和分析，為管理層投資決策提供依據(jù)；

　　4、尋找合適的項目資源，根據(jù)投資計劃方案設(shè)計投資項目，積極組織項目調(diào)查，并對尋找到的項目進(jìn)行可行性調(diào)查分析；

　　5、配合投資主管撰寫項目建議書、可行性報告以及商業(yè)計劃書；

　　6、參與項目談判，建立和維護(hù)與合作伙伴的合作關(guān)系；

　　7、對投資項目的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔；

　　8、部門內(nèi)日常辦公事務(wù)處理。

　　要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、房地產(chǎn)建筑行業(yè)1年工作經(jīng)驗；

　　3、專業(yè)知識豐富、熟練掌握cad、execel等辦公軟件；

　　4、誠實、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、具有較強(qiáng)的分析能力，為人正直，有良好的團(tuán)隊精神及管理能力

土地崗位職責(zé) 篇13

　　土地拓展經(jīng)理/土地資源管理 廣東天潤置業(yè)集團(tuán)有限公司 廣東天潤置業(yè)集團(tuán)有限公司,天潤 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,收集惠州及周邊區(qū)域的城市規(guī)劃、政策等相關(guān)信息,整理土地市場掛牌、成交的情況,提出相關(guān)的投資建議;

　　2、組織、參與政府的招拍掛工作,獲取土地或二級市場等渠道獲得土地;

　　3、參與收購項目的商務(wù)談判、協(xié)議編制、風(fēng)險控制及獲取

　　4、組織項目可行性研究,研究房地產(chǎn)市場、投資環(huán)境、競爭對手、組織項目收益測算,評估項目可行性;

　　5、通過個人社會關(guān)系及人脈資源,建立信息渠道,獲取土地信息。

　　任職要求

　　1、大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè),同等工作崗位兩年以上經(jīng)驗;

　　2、熟悉惠州及周邊區(qū)域土地和房地產(chǎn)市場情況,有良好的社會關(guān)系及人脈資源

　　3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力及文字表達(dá)能力;

土地崗位職責(zé) 篇14

　　投資總監(jiān) 朗詩地產(chǎn)南京公司 南京朗詩地產(chǎn)有限公司,朗詩地產(chǎn)南京公司,朗詩 崗位職責(zé):

　　1、分析宏觀經(jīng)濟(jì)形勢及房地產(chǎn)行業(yè)未來走向,協(xié)助投資部門負(fù)責(zé)人提供投資決策參考;

　　2、拓展并甄選重點區(qū)域項目信息,挖掘潛力板塊,提出投資建議和實施方案。

　　3、建立各種土地信息渠道,建立并保持與合作伙伴和政府主管部門良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時發(fā)現(xiàn)符合公司投資要求的目標(biāo)地塊;

　　4、組織關(guān)注項目的前期勘察工作,充分了解第一手情況,負(fù)責(zé)編制項目可行性研究報告,參與和協(xié)助集團(tuán)投資委員會進(jìn)行投資論證和項目審核;

　　5、具體組織土地公開市場的招、拍、掛和非公開市場的土地轉(zhuǎn)讓、城市舊改、項目并購、合作開發(fā)過程等具體投資執(zhí)行工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、土地資源管理相關(guān)專業(yè);

　　2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗,熟悉環(huán)南京區(qū)域、蘇北區(qū)域等地房地產(chǎn)市場,熟悉多種房地產(chǎn)投資模式。

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及豐富土地項目信息資源,能夠獨(dú)立開展各項相關(guān)工作,并有一定的團(tuán)隊協(xié)作能力。

土地崗位職責(zé) 篇15

　　土地管理專員崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé):

　　1.熟悉商品住宅、公建配套和道路廣場等項目的報批報建流程和規(guī)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn);

　　2.根據(jù)行政主管部門的要求，辦理從項目建議書到土地使用權(quán)證和施工許可證等的報批報建手續(xù);

　　3.協(xié)調(diào)投資、設(shè)計和商務(wù)等相關(guān)部門，完善審批手續(xù)，保證按照運(yùn)營計劃順利實施;

　　4.協(xié)助項目施工單位辦理臨時用水、用電、道路開口、綠化移植、破路、占道等相關(guān)手續(xù);

　　5.參與土地前期研判，組織辦理土地征用手續(xù);

　　6.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)與政府相關(guān)部門的良好關(guān)系，保證手續(xù)辦理的順利推進(jìn)。

　　任職要求:

　　1.全日制本科以上學(xué)歷，城市規(guī)劃、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、投資管理等相關(guān)專業(yè);

　　2.具備良好的協(xié)調(diào)和溝通能力，嚴(yán)守職業(yè)操守，辦事效率高，靈活性強(qiáng);

　　3.三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期報批報建工作經(jīng)驗，有相關(guān)社會、政府資源者優(yōu)先;

　　4.熟悉建設(shè)項目開發(fā)政策及流程，熟悉報批報建各項手續(xù)的審批程序，熟悉房地產(chǎn)前期各項配套工作;

　　熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門的工作程序，擁有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力。

　　土地管理專員崗位

土地崗位職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)土地信息篩選和土地現(xiàn)場考察；

　　2、負(fù)責(zé)拓展項目可行性分析，擬寫可研報告；

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)土地獲取的相關(guān)合同起草、談判以及簽約等工作；

　　4、負(fù)責(zé)政府、土地資源方等相關(guān)部門的公關(guān)關(guān)系維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，土地資源管理等相關(guān)專業(yè)，最好是東莞、增城、南海本地人；

　　2、有3年以上項目拓展相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有項目實地考察經(jīng)驗，了解土地出讓全過程工作事項；

　　3、能開展與政府各單位的工作對接并達(dá)到相應(yīng)工作目標(biāo)；

　　4、能快速、及時收集或獲取土地資源信息，并進(jìn)行篩選、分析，對意向地塊進(jìn)行現(xiàn)場考察、土地調(diào)查，分析項目可行性；

　　5、具有較好的工作積極性，能接受經(jīng)常性外出考察安排；

　　6、具有較好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)。

土地崗位職責(zé) 篇17

　　土地拓展主任崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、完成各類房地產(chǎn)開發(fā)新項目的可行性研究報告編制工作，包括市場調(diào)研、可研報告及財務(wù)分析報告編制，跟進(jìn)房地產(chǎn)項目招拍掛及合作項目洽談工作。

　　2、關(guān)注土地市場信息。按時編制土地市場信息報告。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、投資或經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少2年以上房地產(chǎn)市場調(diào)研、投資經(jīng)驗，有較好的文字功底;

　　3、熟悉了解國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，對政府房地產(chǎn)政策有清晰的判斷力，對國內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃有深入理解;

　　4、精通房地產(chǎn)項目前期開發(fā)、投資的有關(guān)流程;

　　5、有良好的人際關(guān)系維護(hù)能力和對外溝通能力;

　　6、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力，良好的團(tuán)隊合作精神，富有工作激情，有豐富的社會資源;

　　7、有同行業(yè)、同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　土地拓展主任崗位

土地崗位職責(zé) 篇18

　　土地拓展專員/主管廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司廣州富力地產(chǎn)(重慶)有限公司,富力崗位職責(zé):

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系及人脈資源;

　　4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對外拓展;

　　5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。

　　任職要求:

　　1、房地產(chǎn)相關(guān)在專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;

　　2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)土地拓展相關(guān)崗位經(jīng)驗;

　　3、熟悉區(qū)域房地產(chǎn)市場,有良好的社會關(guān)系及人脈資源;

　　4、有較強(qiáng)的分析研究、溝通協(xié)調(diào)、談判能力,能獨(dú)立對外拓展;

　　5、具有重慶市相關(guān)資源優(yōu)先考慮。

土地崗位職責(zé) 篇19

　　戰(zhàn)略研究1. 負(fù)責(zé)對寧波市內(nèi)市、縣進(jìn)行土地市場初步分析,定位潛在目標(biāo)市場區(qū)域;2. 對負(fù)責(zé)潛在目標(biāo)區(qū)域進(jìn)行戰(zhàn)略研究,對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、房地產(chǎn)市場、土地市場等情況進(jìn)行綜合分析,出具城市研究報告,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供建設(shè)性意見;3. 對目前市場區(qū)域進(jìn)行實地考察、調(diào)研。市場信息管理1. 負(fù)責(zé)樓市信息的收集、整理、分析工作;2. 負(fù)責(zé)土地市場交易信息,及潛在供應(yīng)信息的收集、整理;3. 負(fù)責(zé)編制土地經(jīng)營工作資料庫,包括各地區(qū)土地資料、各城市房地產(chǎn)資料;4. 負(fù)責(zé)對主要競爭對手的發(fā)展情況跟蹤

土地崗位職責(zé) 篇20

　　1專科以上學(xué)歷,房地產(chǎn)估價專業(yè)、土地資源管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關(guān)專業(yè);

　　2收集、整理評估所需材料和相關(guān)信息;了解國家、地方房產(chǎn)、土地管理有關(guān)政策;基本掌握房產(chǎn)、土地估價技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);

　　3協(xié)助評估師完成現(xiàn)場踏勘、市場調(diào)查等工作;

　　4負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)上傳、檔案整理等;

　　5電腦辦公熟練,具有較好的理解力、執(zhí)行力和文字表達(dá)能力;

　　6工作積極,講求效率,有責(zé)任感;善于學(xué)習(xí),團(tuán)隊意識強(qiáng),要求有溝通能力和敬業(yè)精神;能夠承受一定的工作壓力。

土地崗位職責(zé) 篇21

　　職責(zé)描述：

　　負(fù)責(zé)公司承建的空間規(guī)劃及時空大數(shù)據(jù)等業(yè)務(wù)的開展工作。

　　1、負(fù)責(zé)土地利用總體規(guī)劃、土地節(jié)約集約利用評價、修改等項目用地預(yù)審及報批等規(guī)劃項目的開展和編制；

　　2、國土規(guī)劃類項目的前期調(diào)研、數(shù)據(jù)處理與分析、文本編寫、圖件與數(shù)據(jù)庫的制作等。

　　任職要求：

　　1、土地管理等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷；

　　2、從事過土地利用總體規(guī)劃等業(yè)務(wù)，熟悉自然資源國土資源管理的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；能夠獨(dú)立承擔(dān)縣級以下土地利用總體規(guī)劃等任務(wù)；

　　3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。