電梯銷售崗位職責(zé)（精選3篇）
電梯銷售崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、收集潛在客戶有關(guān)信息和需求，相關(guān)市場訊息的挖掘與整理收集;
2、陌生客戶的拜訪，了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色，對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、項(xiàng)目報價書、投標(biāo)文件和合同文件的制作;
4、定期完成量化的銷售任務(wù)指標(biāo)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
5、不斷開拓新市場、開發(fā)新客戶和增加產(chǎn)品銷售范圍，管理、維護(hù)和增進(jìn)客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);
6、協(xié)調(diào)處理和解決相關(guān)的技術(shù)及工程問題，并負(fù)責(zé)收取相關(guān)銷售款項(xiàng);
7、其它主管交辦事項(xiàng)。
8、懂電腦。
任職要求:
1、認(rèn)可本公司的成長型企業(yè)文化;
2、有電梯營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、為人誠信穩(wěn)重，積極上進(jìn)，具備較強(qiáng)的工作積極性和主動服務(wù)的意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力;
5、具備獨(dú)立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力;
6、吃苦耐勞，善于溝通，善于學(xué)習(xí)，具有挑戰(zhàn)精神，能承受較大的工作壓力;
7、薪酬優(yōu)厚、發(fā)展空間足，具體待遇面議
電梯銷售崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述：
1、積極拜訪業(yè)主、物業(yè)公司、設(shè)計公司、建材公司等，確保完成規(guī)定或承諾的銷售任務(wù)；
2、熟練掌握產(chǎn)品知識、銷售技巧，能掌握銷售工具的使用方法；
3、收集、歸納、整理客戶資料、樓盤信息，并加以分析，尋求機(jī)會；
4、為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，定期回訪用戶以期得到轉(zhuǎn)介紹的機(jī)會；
5、收集競爭品牌、顧客、商品等各類信息，做好市場調(diào)研，對公司營銷策略、廣告、售后服務(wù)、產(chǎn)品改進(jìn)等提出參考意見；
6、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底，對應(yīng)收的款項(xiàng)按照合同的規(guī)定追蹤和催收；
7、不斷提高自身能力
電梯銷售崗位職責(zé) 篇3
職位描述：
全面負(fù)責(zé)電梯整機(jī)銷售工作。
工作內(nèi)容：
1、堅(jiān)決按期完成銷售計劃且力爭有所突破。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，全面落實(shí)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作指令和任務(wù)并監(jiān)督檢查、落實(shí)到位，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。
3、制定和完善本部門的管理制度，并嚴(yán)格遵守、執(zhí)行。
4、對下屬工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期檢查其工作業(yè)績并作出評價，以此作為員工考核、獎懲的重要依據(jù)。
5、保持高度的主人翁責(zé)任感，客觀公正對待下屬，任人唯賢。
6、定期檢查員工的工作日志，督促其盡職盡責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題后盡快解決。
7、主動配合協(xié)調(diào)其他部門工作，以保持公司經(jīng)營活動的有效進(jìn)行。
8、全面管理本部門日常事務(wù)，組織每日晨會，聽取業(yè)務(wù)員的工作匯報，并作出指導(dǎo)。
9、積極搜集市場信息，并分析、判斷，然后適當(dāng)取舍、并組織業(yè)務(wù)員跟蹤。
10、對業(yè)務(wù)員每日的項(xiàng)目跟蹤情況作記錄，每周進(jìn)行匯總分析，并提出意見。
11、對合同中規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)提前向有關(guān)部門提出要求，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合同的'執(zhí)行情況，以保證合同的順利執(zhí)行。
12、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程的投標(biāo)工作。
13、負(fù)責(zé)應(yīng)收款項(xiàng)的回收并協(xié)助安裝部門及時收回工程款。
14、必須有詳細(xì)的全年工作計劃（分配到業(yè)務(wù)員及每月）,并堅(jiān)決執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)銷售及安裝合同的評審、整理、歸檔。
16、對部門發(fā)生的費(fèi)用要審核并負(fù)責(zé)。
17、參加每周每月的工作例會，匯報本周本月的工作情況及下周下月的工作計劃。
18、努力完成上級交辦的其他事務(wù)。
主要權(quán)力：
對副總經(jīng)理下達(dá)的指令和工作任務(wù)的落實(shí)情況負(fù)責(zé)。
對銷售任務(wù)完成情況負(fù)責(zé)。
對審核、批準(zhǔn)的事項(xiàng)負(fù)責(zé)。
對下屬的工作質(zhì)量、工作效率和后果負(fù)責(zé)。