保險部經理崗位職責集錦（精選20篇）
保險部經理崗位職責集錦 篇1
崗位職責:
(一)經營網點日常銷售活動、維護關系、進行培訓和業務輔導，按時達成業務及考核指標;
(二)負責網點各項配套服務工作，包括單證資料的配送、收集及初審;
(三)做好客戶服務工作，包括業務咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項手續的協助辦理;
(四)收集網點信息、健全網點經營檔案、檢視網點經營效果和業務風險，及時上報并落實改善措施;
(五)完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
(一)熱愛銷售工作，認同銀行保險業務;
(二)年齡在22~40周歲，條件優秀的可放寬到45周歲;
(三)國家承認的大專(含)以上學歷;
(四)身體健康，品貌端正，無不良歷史記錄;
(五)語言表達能力好，具備較強的'溝通、協調、公關能力，具有進取精神、服務精神;
(六)具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經歷者尤佳。
保險部經理崗位職責集錦 篇2
一、按照酒店的營業計劃，制訂酒店的全年營銷計劃，經總經理批準后組織實施，確保實現計劃中的主要目標，并經常向總經理提出新的營銷策略，以適應市場環境的變化。
二、對銷售人員進行合理分工，保證整個部門的`工作有序、有效、協調地進行。
三、對客源市場進行調查，收集有關市場信息并匯集整理分析，為總經理經營決策提供依據。
四、根據酒店的總預算，編制本部門年度預算報告并報告經理審批執行。
五、安排并陪同重要客戶及新客戶參觀、了解酒店的設施和服務。
六、與團隊、會議及其他重要團隊的組織者討論住店的具體安排。
七、接待來訪的重要客戶，與之洽淡并代表酒店簽定協議書。
八、處理有關電話訂房，確定房間安排并檢查職權范圍內的房價標準。
九、查閱所有發出的訂房確認、變更及取消通知。
十、建立銷售有關客戶檔案資料。
十一、每月排出預訂客情日程表。
十二、控制超額預訂的房間分配及協調。
十三、組織和參與有關促銷各類大型活動。
十四、負責各類宣傳印刷品、廣告制作工作并督促下屬人員具體執行。
十五、與行政部經理合作、監督、管理并培訓部門內員工。確保員工了解部門的工作程序和制度，并按此認真執行。
十六、掌握競爭對手的營銷策略、價格政策、促銷手段，提出有效的改進措施，供總經理決策和參考。
十七、參加每日晨會、工作指令和有關協調會，主持本部門每日銷售會議及其他會議。
十八、負責所屬員工考核考勤工作。
十九、按總經理的指示，負責和參與酒店重點賓客的接待工作。
二十、定期拜訪各類客戶，開發新客戶，保持老客戶。
保險部經理崗位職責集錦 篇3
職責描述:
1.溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力，達成既定的個人業績目標;
2.組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;
3.協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業績目標;
4.為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;
5.輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;
6.配合公司和銀行網點做好售后服務工作;
7.按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);
3.熟悉銀行業務流程，具備較好的.培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;
4.熟悉保險及金融業務知識;
5.通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;
6.較強的溝通協調能力。
保險部經理崗位職責集錦 篇4
崗位職責:
銀保部高級經理在公司銀保部中起領導作用,對部門的銷售目標達成、團隊管理和渠道關系維護負直接責任。
主要負責:
1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。
2.維護當地銀行的業務合作關系。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數量。
3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業務指標。
4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的`服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。
6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;
5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優先考慮。
保險部經理崗位職責集錦 篇5
崗位職責
1、負責個人客戶的保險的開拓，完成階段性業務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經驗;
2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。 1、負責個人客戶的保險的`開拓，完成階段性業務目標;
2、反饋個人客戶的保險需求，幫助形成產品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團隊、部門經驗。
任職資格:
1、三年以上保險銷售相關工作經驗;
2、對個海外保險、國內保險產品有深刻的了解和認識;
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強的抗壓能力。
保險部經理崗位職責集錦 篇6
崗位職責:
1、負責本部門全面管理,完成業務銷售指標;
2、負責本機構人員的'引進和培養,有效管理團隊;
3、負責本機構各項重大事務的協調,合理整合部門業務流程,促進各項工作合規、有序、高效地進行。
崗位要求:
1、本科及以上學歷;
2、3年以上保險行業經驗,1年以上銀行保險管理經驗;
3、有良好的管理素質、高效的工作風格和積極進取的心。
保險部經理崗位職責集錦 篇7
主要負責:
1.規劃、組織銷售活動,擬定部門年度工作計劃、負責任務分解和追蹤,達成公司下達的各項考核指標,向公司總經理室匯報。
2.維護當地銀行的業務合作關系。負責分對分代理合作協議的簽訂工作,力爭擴大合作銀行范圍及合作網點數量。
3.負責客戶經理管轄網點分配、調整并下達業務指標。
4.督促銷售人員遵守服務品質管理的要求,負責整個團隊的服務品質管理工作,包括會議管理、客戶經理活動量管理、服務品質管理、日常激勵、業務督導等各項工作。
6.負責整理、分析銷售人員收集的各渠道和同業信息,及時反饋公司,協助進行市場調研,制訂競爭策略。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷;
2、保險行業8年以上工作經歷,3年以上管理經驗;
3、40周歲以下;
4、具有平安、友邦、太平、泰康、太保等壽險公司個險崗位經歷者優先考慮;
5、在保險行業具備相關崗位經歷者優先考慮;
6、蘇州常住戶口人員優先考慮。
保險部經理崗位職責集錦 篇8
職責描述:
1. 溝通與維護銀行網點關系，提升公司在銀行網點的競爭力， 達成既定的個人業績目標;
2. 組織銀行網點的培訓和執行各類客戶活動;
3. 協助銀行理財經理銷售，并達成既定的業績目標;
4. 為銀行網點提供客戶分層管理專業意見;
5. 輔導網點理財經理完成保單銷售和客戶服務;
6. 配合公司和銀行網點做好售后服務工作;
7. 按公司規定參加培訓及會議，完成活動量管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學歷;
2. 三年以上市場營銷經驗(有銀行保險經驗者優先錄用);
3. 熟悉銀行業務流程，具備較好的培訓能力，能獨立承擔對銀行相關人員進行產品知識和銷售技能培訓的工作，提升網點銷售產能和業務品質;
4. 熟悉保險及金融業務知識;
5. 通過公司和監管要求的相關培訓及資格認證考試;
6. 較強的溝通協調能力。
銀行保險部經理崗位
保險部經理崗位職責集錦 篇9
健康險理賠部經理優加健保健康科技(北京)有限公司優加健保健康科技(北京)有限公司,優加健康,優加健崗位職責:
1、負責建立公司健康險直付業務核保理賠流程、理賠風險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統及理賠風控系統建設工作,提出合理化需求方案及運營質量管理改進;
2、與合作保險公司共同確定理賠規則及理賠流程,建立質量管控體系及培訓體系,監管理賠流程、直付服務時效及作業質量,解決客戶投訴、理賠異常風險;
3、建立報表體系(各醫院醫療費用相關基礎數據等),與醫療合作機構溝通分析異常,促進醫療機構改進醫療行為;
4、負責與合作保險公司對接流程的搭建及執行;
5、負責對其他部門的相關業務培訓;
任職要求:
1、大學本科(含)以上學歷,醫學及保險相關專業優先
2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業經驗
保險部經理崗位職責集錦 篇10
1、根據工作流程及服務標準接待客戶，受理業務咨詢等;
2、根據租車標準作業，處理相關業務環節，如驗車、送車、接車等;
3、負責門店所屬車輛的維護工作，包括洗車、加油、維修保養等;
4、負責辦理新購車輛的提車、驗車、投保手續;
5、辦理門店所屬車輛的行駛、年檢手續，保證所有車輛處于合法行駛狀態;
6、負責車輛交通違章的后續手續辦理;
7、根據要求每日上報車輛統計報表;
8、當門店車輛發生預警及應急處理情況，協助店長進行處理。
保險部經理崗位職責集錦 篇11
1.全面負責管理車務部，協調各職能班組的工作，搞好安全行車及優質服務管理。
2.貫徹執行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神，經常對進行遵章守法教育。
3.負責制定和改進各項安全行車措施，開展各種類銀的安全行車競賽活動。
4.組織駕駛員學習安全行車知識，及時地做好安全教育和安全監督工作。
5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作，按時向有關部門繳納養路費、保險費以及有關其他費用。
6.參加部門工作會議，對有關問題予以解決。
7.了解職工思想及家庭情況，做好職工及病員的探訪工作。
8.負責做好年度預算工作，處理日常客人的投訴。
保險部經理崗位職責集錦 篇12
1. 負責制定集團財務管理各項制度及流程，并領導、監督制度的實施和貫徹執行;
2. 負責集團財務報表的核查，合并財務報表;
3. 根據集團發展目標和運營計劃，制定財務計劃和管理指標;
4. 把控運營成本，對運營成本進行分析工作并參與公司產品價格制定;
5. 負責集團財務審計和會計稽查工作;
6. 加強日常財務管理和成本控制，為公司高層提供真實有效的會計信息資料;
7、負責集團的稅務籌劃工作;
8、完成領導交辦的其它工作。
保險部經理崗位職責集錦 篇13
理賠部經理崗位職責
理賠部室經理長安責任保險股份有限公司浙江省分公司長安責任保險股份有限公司浙江省分公司，責任1.根據分公司的規劃結合工作實際，開展并落實理賠相關工作;
2.組織實施理賠實務標準、流程以及理賠質量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設，確保理賠工作的合規和高效;
3.負責車險理賠權限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監督管理;
4.負責車險理賠日常統計分析工作;
5.確定并實施核賠權限管理，確保省公司權限內賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術手段應用以及整合內、外部理賠資源，滿足各種產品獨特的理賠要求;
6.計劃、組織系統理賠及防災損業務培訓，不斷提高業務技能和素質適應新的要求;
7.完成分公司交辦的其它工作任務。
保險部經理崗位職責集錦 篇14
崗位職責:
1.協助業務副總經理進行物流規劃,為公司提供經營支持;
2.領導部門員工完成醫藥商品的運輸;
3.負責承運單位資料的審核;
4.負責運輸部內部的組織管理等相關工作。
任職資格:
1.大學專科以上學歷;
2.醫藥相關或管理類相關專業;
3.3年以上工作經驗,1年以上相關行業的.類似經驗;
4.具有較強的溝通協調能力。
保險部經理崗位職責集錦 篇15
1、企業運輸業務管理規劃,及時發現管理問題并制定對應的.有效解決辦法;
2、合理安排車輛,對運輸品質與營運成本進行控制;
3、運輸管理團隊培訓、績效考核以及人才培養。
任職要求:
1、30-40歲,三方物流運輸經理崗位3年以上經驗;
2、思路清楚,反應敏捷,積極熱情,良好的團隊建設能力;
保險部經理崗位職責集錦 篇16
1、認真貫徹執行國家有關財務管理的法律法規，確保財務工作的合法性。
2、建立健全公司各種財務管理制度，嚴格按照財務工作程序執行。
3、采取切實有效的措施保證公司資金和財產的安全，維護公司的合法權益。
4、編制和執行財務預算、財務收支計劃，督促有關部門加強資金回流，確保資金的有效供應。
5、進行成本、費用預測、核算、考核和控制，督促有關部門降低消耗、節約費用，提高經濟效益。
6、建立健全各種財務帳目，編制財務報表，并利用財務資料進行各種經濟活動分析，為公司領導決策提供有效依據。
7、及時核算和上繳各種稅金。
8、參與材料采購及供應商結算。采購做到貨比三家，性價比擇優，及時核對供應商往來賬，
做好資金付款計劃，合理利用資金。
9、參與銷售對賬結算，及時核對客戶往來賬，勤于和銷售人員及客戶溝通，做到賬目往來清晰，回款督促及時。杜絕產生呆賬爛賬。
10、對生產及物料消耗做具體分析，達到節能減材的目的，以減少生產成本，提高公司產品競爭優勢。做到材料的合理利用，杜絕浪費現象。
11、定時盤點現金，核對銀行日記賬，做到現金銀行賬目清楚，日清日結。
12、定時核對其他應收款，對員工借款進行分析，使員工及時還款，避免因員工辭職或工作崗位調動產生爛賬。
13、月底對庫房進行全面盤查，做到貨物擺放整齊，賬目清晰，并及時有效的對庫房滯留材料進行清理。
14、會計檔案資料的收集、整理，確保檔案資料的完整、安全、有效。
15、加強本部門管理，進行內部培訓，提高本部門工作人員素質。
16、完成公司工作程序規定的其他工作，完成領導布置的其他任務。
保險部經理崗位職責集錦 篇17
[直接上級]：副總經理
[直接下級]：經理助理、銷售主管、企劃主管、公關主管、內勤兼文秘
[職位描述]：規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現酒店市場發展及經營的目標。
[工作內容]：
1、根據酒店近期和遠期經營目標，結合市場情況，負責提出并參與制定酒店對外銷售以及招徠客源的計劃。
2、研究和掌握省內外旅游市場的動態和顧客的潛在需求，匯集整理對外銷售策略，定期向營銷總監提交書面報告。
3、保持同上級旅游管理部門、中外旅行社、航空公司、鐵路客運站及新聞單位、辦事處、政府外事部門的密切聯系，并同各客戶間建立長期穩定的良好合作關系。
4、負責酒店的宣傳推廣工作，積極參與酒店產品的更新改造和組合開發，提高酒店的知名度和影響力。
5、指導酒店對內、對外的各種廣告活動，制定酒店短期和長期的宣傳推廣計劃，報營銷總監審批后執行。
6、與各部門建立良好的協作關系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計劃的實施和落實。
7、選擇并培訓不同年齡和不同層次的酒店銷售隊伍，指導銷售人員不斷學習，更新專業知識，提高推銷技巧，以適應市場的變化。
8、定期對下屬人員進行績效評估，按照酒店的獎懲制度進行獎懲，不斷提高部屬人員的思想素質，專業技能，組織活動能力，開拓進取精神，培養銷售人員的高度責任感。
9、審閱每天業務報表、了解當天出租率和vip接待情況，檢查各部門接待vip準備情況，按規定要求接待好vip客人。
10、向營銷總監提交參加重要銷售活動和公關活動的計劃、經營銷總監審核后，組織有關人員，準備宣傳資料，制定行動方案以達推廣目的。
11、完成上級委派的其他工作。
[素質要求]：
1、基本素質：有高尚的道德品質和良好的思想作風，真誠、友善，善于用人。有強烈的事業心和責任感。勇于開拓，工作認真負責，一絲不茍。
2、自然條件：外表形象端莊、大方、干凈整潔；言行舉止機警、靈活，彬彬有禮，有良好的氣質和風度。外向型性格、待人熱情、真誠、口齒伶俐，善交朋友。年齡在28——45歲，身體健康之男女均可。身高：男1.74————1.79米，女1.65————1.68米。
3、文化程度：大學文化程度，通曉營銷專業的理論和酒店營銷學的內容，熟練掌握銷售的方法手段和推銷技巧，并能在工作中靈活運用。了解酒店前廳部、客房部、餐飲部前后臺動作過程和相互關系。
4、外語水平：流利英語水平，熟練掌握和運用英語，會第二外語者更佳。
5、工作經驗：2年以上旅游業工作經驗，在四星級以上酒店中做過銷售部經理3年以上。
6、特殊要求：具有相當的管理知識和組織領導能力。有較強的`社交能力和應變能力。除熟悉酒店目標市場客人的生活習慣外，還要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知識以便有針對性地為客人提供服務。勇于承擔經濟指標與責任。
[直接責任]：
1、對直接上級及本人所涉及的工作負直接責任，執行并完成上級下達的各項任務。定期匯報，請示工作，本人親自做的工作所連帶的責任。對所轄工作區域以及工作中個人行為負責。對部門辦公室轄區設備設施負責。本人的工作行為所產生的最終結果負責。對本人的紀律行為負責。對本部門和本人所掌管的飯店和部門秘密的安全負責。本人承擔的本部門領導責任。
保險部經理崗位職責集錦 篇18
負責商場部商戶端產品及商業化產品的設計;
參與B端商戶的需求調研、商場行業研究及競品分析，了解商場客戶在營銷、運營方面的普遍痛點;
組織并跟進交互視覺設計和產品研發落地;
與產品運營合作，持續彰顯產品的業務價值及商業價值。
保險部經理崗位職責集錦 篇19
1. 根據工程進展，審核項目各項成本費用支出，并結合公司管理要求準確進行成本核算、分配、結算，定期編制成本分析報表;
2. 監控項目資金收支情況，編制項目資金計劃并跟進執行;
3. 編制項目經營預算，定期進行盈虧分析預測，及時提示經營風險;
4. 及時準確完成項目賬務處理，與相關部門及時對賬，配合總賬和審計提供相關資料及報表;
5. 項目工程相關稅金計算、資料準備、票據審核等;
6、編制財務報表及財務預算;
7、領導交辦的其他工作;
保險部經理崗位職責集錦 篇20
1.負責商場在美團點評雙平臺的產品項目;
2.分析用戶的行為、需求、場景，參照現有數據完成現有產品優化，提升用戶逛商場的體驗;
3.協調各個部門，跟進產品從需求、設計、開發、測試、發布的整個過程。