制動(dòng)工崗位職責(zé)（通用7篇）
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)描述:
1、根據(jù)新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)底盤制動(dòng)系統(tǒng)零部件的設(shè)計(jì)與開發(fā)工作。
2、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件相關(guān)的產(chǎn)品各階段的設(shè)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的開發(fā)計(jì)劃,系統(tǒng)計(jì)算分析,并編制各階段相應(yīng)的設(shè)計(jì)輸出;
4、負(fù)責(zé)編寫制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件的.技術(shù)規(guī)范;
5、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)、各子系統(tǒng)、總成和零部件設(shè)計(jì)文件和技術(shù)文件的編制工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙發(fā)放和技術(shù)更改工作;
6、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)相應(yīng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的系統(tǒng)導(dǎo)入及維護(hù)工作;
7、參與解決產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程中的設(shè)計(jì)和質(zhì)量攻關(guān);
8、負(fù)責(zé)參與制動(dòng)系統(tǒng)調(diào)校工作,制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)和驗(yàn)證工作;
9、負(fù)責(zé)新開發(fā)產(chǎn)品的ots認(rèn)可工作;
10、配合其他部門完成新產(chǎn)品的定型及認(rèn)證工作。
任職要求:
3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)!
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
1、制動(dòng)離合系統(tǒng)相關(guān)零部件產(chǎn)品開發(fā);
2、制動(dòng)離合系統(tǒng)零部件設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)條件的編制和修訂;
3、跟蹤制動(dòng)離合系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)新技術(shù)、新動(dòng)態(tài),提升零部件性能;
4、新產(chǎn)品產(chǎn)品技術(shù)服務(wù);
5、產(chǎn)品公告參數(shù)提報(bào);
6、產(chǎn)品質(zhì)量問題解決。
任職要求:
1、有在國內(nèi)外知名車企從事制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉制動(dòng)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、原理、法規(guī)、評(píng)價(jià)指標(biāo),能夠獨(dú)立隨車型項(xiàng)目開發(fā)制動(dòng)系統(tǒng);
2、對(duì)制動(dòng)系統(tǒng)的未來趨勢有見解,了解目前先進(jìn)的.制動(dòng)系統(tǒng),能夠?qū)ο冗M(jìn)制動(dòng)系統(tǒng)應(yīng)用,提出調(diào)試規(guī)范;
3、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)研發(fā)流程;
4、有駕駛證,并且有豐富的駕駛經(jīng)驗(yàn)。
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇3
崗位職責(zé):
1、組織與控制部門討論、確定系統(tǒng)控制策略;
2、組織與整車項(xiàng)目組討論、實(shí)施各功能匹配驗(yàn)收
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，汽車電子、自動(dòng)化、車輛工程相關(guān)專業(yè);
2、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)整車匹配、控制策略相關(guān);
3、5年以上制動(dòng)系統(tǒng)匹配驗(yàn)收相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各自分總成及零部件技術(shù)狀態(tài)、測試規(guī)范和技術(shù)文件的制定，對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行相應(yīng)的.匹配計(jì)算;
2、3d數(shù)模、2d圖紙繪制及工程變更管理;
3、試制試驗(yàn)問題的跟進(jìn)及分析解決。
任職要求:
1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);
2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程，有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制動(dòng)系統(tǒng)傳感器、電機(jī)、線圈、控制模塊技術(shù)要求及設(shè)計(jì)方案的.制定;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)的策劃和實(shí)施，分析改進(jìn)試驗(yàn)過程中的相關(guān)問題。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣類或者控制類等專業(yè);
2、5年以上汽車電子行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車電子產(chǎn)品的測試規(guī)范及要求，分析解決如電氣類試驗(yàn)、emc試驗(yàn)中出現(xiàn)的相關(guān)問題。
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé):
1、對(duì)接整車部門，制定系統(tǒng)接口定義，完成制動(dòng)系統(tǒng)在車型上布置方案的選擇及匹配;
2、跟進(jìn)解決制動(dòng)系統(tǒng)在整車匹配測試過程中的相關(guān)問題;
3、收集制動(dòng)系統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展趨勢和方向，負(fù)責(zé)對(duì)競品進(jìn)行分析研究，對(duì)系統(tǒng)的`開發(fā)路線給出專業(yè)性的建議。
任職要求:
1、汽車、機(jī)械及車輛工程相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上制動(dòng)系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉制動(dòng)系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)以及相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)法規(guī);
2、熟悉制動(dòng)系統(tǒng)及其零部件的開發(fā)流程，有制動(dòng)主缸、esp、泵及蓄能器的的設(shè)計(jì)開發(fā)或匹配經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn);
3、了解機(jī)械加工、鑄造及模具等生產(chǎn)工藝，熟悉apqp、ppap、dfmea設(shè)計(jì)變更控制流程;
制動(dòng)工崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé):
1、根據(jù)系統(tǒng)功能需求進(jìn)行制動(dòng)系統(tǒng)產(chǎn)品的系統(tǒng)仿真和開發(fā)測試工作，進(jìn)行系統(tǒng)仿真平臺(tái)開發(fā)，利用仿真工具搭建物理模型以及控制模型;
2、建立制動(dòng)系統(tǒng)匹配、計(jì)算和仿真能力，來檢驗(yàn)是否滿足系統(tǒng)性能指標(biāo)，為系統(tǒng)平臺(tái)化開發(fā)、系統(tǒng)匹配、可靠性等提供設(shè)計(jì)依據(jù);
3、根據(jù)仿真計(jì)算結(jié)果，對(duì)設(shè)計(jì)方案優(yōu)化給出指導(dǎo)意見。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上汽車動(dòng)力學(xué)、制動(dòng)系統(tǒng)或液壓系統(tǒng)等仿真經(jīng)驗(yàn)，熟悉制動(dòng)系統(tǒng)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
2、具有電液制動(dòng)系統(tǒng)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括esp、esc或者ehb等產(chǎn)品;