客戶經(jīng)理工作崗位職責(精選21篇)
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇1
1、尋找客戶、接待客戶,解釋有關貸款的條款和規(guī)定,對貸款客戶進行初步篩選,指導符合基本要求的客戶填寫貸款申請表格
2、與風控專員共同走訪客戶的經(jīng)營地點和住所,收集并分析客戶的非財務信息和財務信息,對客戶的還款意愿和還款能力做出判斷
3、輔助風控專員撰寫貸款調查報告,并共同向審貸委員會陳述貸款建議
4、協(xié)作放款人員完成貸款的發(fā)放
5、定期回訪客戶,發(fā)現(xiàn)潛在的問題時,及時采取措施降低貸款的風險
6、完成上級主管交辦的其他工作
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇2
崗位職責:
1、利用公司提供的上海地區(qū)客戶名單(政府,高校,金融,企業(yè)等大客戶)進行客戶開發(fā)
2、對意向合作客戶進行上門拜訪促成合作
3、銷售產(chǎn)品包括:服務器,存儲,網(wǎng)絡安全,臺式機,筆記本,系統(tǒng)集成等整套IT解決方案
4、整合廠家資源,和廠家一起完成項目銷售。
任職要求:
1、專科及以上學歷,計算機軟硬件、電子等相關專業(yè)
2、2年以上政府、教育、醫(yī)療等行業(yè)行銷工作經(jīng)歷
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的.溝通能力及交際技巧,具有親和力
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識
5、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇3
崗位職責:
1、維護公司業(yè)務渠道
2、按時完成公司分配的工作任務
3、公司提供貸款客戶資源
任職要求:
1、良好的溝通能力,有親和力
2、吃苦耐勞,責任心強,追求上進
3、具有團隊協(xié)作精神
4、有信貸工作經(jīng)驗更佳
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇4
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的經(jīng)濟、金融方針、政策和上級行制定的信貸政策、制度、辦法和工作部署。
二、堅持“三包”責任制,將每一戶貸款的包放、包收、包管理的責任落實到人頭,并逗硬考核。
三、參與貸款單位有關業(yè)務經(jīng)營和財務管理活動,做好貸前調查研究和可行性分析,保證貸前調查資料的真實性和完整性。
四、做好貸后檢查和管理,定期深入了解掌握借款企業(yè)對貸款的使用情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況和物質保證情況。發(fā)現(xiàn)問題及時向主管部門及有關部門匯報,督促企業(yè)按規(guī)定補充自有流動資金,協(xié)助企業(yè)改善經(jīng)營管理,減少不合理資金占用,加速周轉。
五、根據(jù)信貸資產(chǎn)監(jiān)測管理辦法,按月分旬做好信貸資產(chǎn)記載,準確反映貸款占用形態(tài),對逾期和催收貸款分戶制出催收計劃及實施具體措施。
六、做好貸款企業(yè)的信用等級評定工作和貸款風險度的測試工作,準確及時報送信貸各種統(tǒng)計報表,報送年(半年)度工作總結,專題調查。
七、建立完善經(jīng)濟檔案,對文件、報表、資料、借款合同及附件資料收集齊全,分類歸檔,并按企業(yè)經(jīng)濟檔案內(nèi)容按時、準確建立貸款企業(yè)經(jīng)濟檔案。
八、完成領導交辦的其他工作。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇5
崗位職責:
1、 負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;
2、 通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、 維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的最大潛力;
4、 定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。;
任職要求:
1、 20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,男女不限;
2、 對銷售工作有較高的熱情;
3、 具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、 性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、 有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。工作時間:周一至周五 早上9:00——下午6:00
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇6
保險公司
1.銷售推動和促進:積極開拓準客戶,建立和積累有效的忠誠客戶群。
2.展業(yè)服務:準客戶登記、準客戶跟蹤、業(yè)務咨詢、保險單利益說明。
3.客戶服務:協(xié)助客戶進行理賠、給付、保單變更等服務活動。
4.達成公司規(guī)定的各項業(yè)務指標。
5.參加公司組織的各類培訓,并通過考試。
6.遵守公司關于銷售人員的各項管理規(guī)定。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇7
崗位職責:
1、負責在消費電子行業(yè),針對市場領袖客戶進行公司自主視覺系統(tǒng)和解決方案的市場開拓,客戶關系擴展與維護。作為第一負責人和主要對外接口人,同技術團隊緊密協(xié)作管理銷售項目進展達成銷售結果,擴大公司市場份額,建立受人尊重的客戶關系。
任職要求:
1、進取心強,有較強的大客戶大項目運作經(jīng)驗,具備對大型OEM客戶及終端品牌進行高附加值工業(yè)產(chǎn)品的銷售實績;
2、性格開朗、心態(tài)積極,具備較強的團隊意識和領導跨部門團隊能力,具備良好的.項目管理意識和能力;
3、有責任心、勤奮踏實,有客戶服務意識,能適應緊張的工作節(jié)奏;
4、五年以上工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,光電、自動控制、機電等相關專業(yè)。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇8
1、貫徹與執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,遵守法律、法規(guī),在規(guī)定時間內(nèi)保數(shù)量、保質量的完成上級下達的各項工作指標,有質量有效率的完成工作任務;
2、在上級的指示下制定銷售計劃,確定銷售計劃的重點內(nèi)容和工作目標,根據(jù)市場的情況制定不同的營銷策略,進行相應的策略規(guī)劃調整,部署并實施保證銷售任務的完成;
3、負責做好客戶聯(lián)系維護工作,有計劃的進行老開戶聯(lián)系和新客戶的組織開發(fā)工作。可以計劃打電話、登門拜訪、信函等等方式對各種類型的各戶進行聯(lián)系營銷工作;
4、積極發(fā)現(xiàn)客戶的需求,對客戶的需求進行引導,并及時的為客戶提供滿意的服務,若是客戶有其他新的需求,及時向上級部門報告;
5、負責定期對市場做好調研和分析工作,;充分了解消費者的需求變化,以便更好進行市場預測,避規(guī)風險,把握市場商機;
6、搜集客戶資料整理客戶情況,將營銷的情況進行統(tǒng)計分析并歸檔整理,對營銷情況提出合理的建設性意見,并上報上級,為重要的決策作為參考資料;
7、處理好對外公關關系,廣為交際擴大人脈,為樹立良好的企業(yè)形象及潛在的客戶做準備;
8、做好內(nèi)部協(xié)調工作,以便能夠順利的成交每一項業(yè)務,負責好各個部門之間、上下級之間、資源分配協(xié)調等工作,以便信息都能夠準確的、順暢的傳達到位;
9、對產(chǎn)品知識、金融、營銷、法律等相關信息有充分深入的了解,熟悉更多的各項業(yè)務;
10、利用電話、黃頁、網(wǎng)站等相關信息進行客戶開拓,有針對性的進行營銷工作。建立客戶檔案,對客戶的各個方面進行分析,有針對性的利用各種溝通手段、溝通策略與客戶進行聯(lián)系談判、進行合作;
11、能夠對公司及客戶的相關信息做好保密工作;
12、具有高度的責任心、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神、不斷學習的進取心,努力學習更多的專業(yè)技能和營銷知識,提高自己的業(yè)務水平和綜合素質;
13、有效率的完成上級安排的其他工作事務。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇9
(1)訪問。對客戶進行富有成效的拜訪與觀察。
(2)細分客戶。確立目標市場和潛在客戶。
(3)風險管理。有效監(jiān)測和控制客戶風險。
(4)客戶關系管理。保持與客戶的聯(lián)系和調動客戶的資源。
(5)客戶分析與評價。對客戶進行各方面的分析與評價。
(6)溝通。利用有效的溝通手段和溝通策略保持與客戶的關系。
(7)談判。與客戶進行業(yè)務談判。
(8)辦理業(yè)務。指導客戶辦理各種業(yè)務。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇10
1、負責公司產(chǎn)品的宣傳、介紹、銷售,完成銷售指標;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,推廣公司營銷活動;
3、負責對提出貸款申請的個人財務狀況及貸款能力進行評估;
4、負責維護客戶,為客戶提供優(yōu)質的貸前、貸中和貸后服務;
5、完成上級領導安排的其他工作。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇11
移動公司
1.負責發(fā)展運營商總部客戶關系。
2.負責市場信息的收集及競爭對手的分析。
3.負責運營商項目選型的入圍及運作。
4.負責對各個區(qū)域市場的銷售進行支持。
5.負責協(xié)助事業(yè)本部其他部門完成市場等相關工作。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇12
1、負責支持企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA客戶的戰(zhàn)略交流及展廳、展會技術交流;圍繞企業(yè)大客戶業(yè)務“以營促銷”,通過跨產(chǎn)品組合的解決方案營銷傳遞華為ICT領域的競爭優(yōu)勢和商業(yè)價值;
2、深入分析理解企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA痛點和需求,針對性制定大客戶高層峰會及公司訪問等營銷活動的整體策劃;對講解內(nèi)容策劃及交流材料制定的客戶滿意度負責;
3、構建面向企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA C_O客戶的`營銷能力;圍繞企業(yè)戰(zhàn)略/核心NA的主要需求,持續(xù)構建、培育和更新咨詢師的業(yè)務支持能力;
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇13
1、負責制定、組織實施和完全大客戶年度工作目標;
2、在公司安排下,負責所在區(qū)域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護工作;
3、負責大客戶的開發(fā)與關系維護工作,與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,挖掘大客戶的需求,靈活有效地完全銷售任務;
4、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關系管理,及時高效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度;
5、協(xié)助公司運營部門對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌及物流配送工作;
6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化對大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;
7、協(xié)助公司不斷優(yōu)化對大客戶市場資源配置,節(jié)約招商及運營管理成本;
8、協(xié)助公司及時處理大客戶投訴及售后服務工作;
9、具體協(xié)調和銜接對大客戶的技術支持和技術保障工作;
10、協(xié)助上級領導制定年度、季度、月度銷售計劃和經(jīng)銷商管理制度,就經(jīng)營管理方面向公司提出自己的合理化建議。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇14
崗位職責:
1、區(qū)域市場的開拓、完成區(qū)域市場銷售渠道的建立及管理;
2、參加當?shù)卣箷撠熯_成區(qū)域市場的銷售任務,達成銷售額目標;
3、負責當?shù)貐^(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,制定市場策略及實施計劃;
4、上級安排的`其他工作。
職位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、金融類專業(yè)優(yōu)先;
2、市場嗅覺敏銳,有較強的獨立開拓市場能力;
3、有團隊合作精神,致力于安防行業(yè)發(fā)展,對通訊類產(chǎn)品有一定了解者;
4、頭腦聰穎,思維敏捷,溝通表達能力強,能腳踏實地,吃苦耐勞,不怕挫折,渴望成功;
公司為員工提供(福利待遇):
1、完善的保險制度:五險+公積金;
2、定期旅游;
3、規(guī)范的假期制度:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假,并按規(guī)定享受帶薪年休假;
4、為員工提供各種培訓,幫助員工快速成長;
崗位要求:
學歷要求:不限
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年經(jīng)驗
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇15
崗位職責:
1、負責公司語音、流量、短信產(chǎn)品轉售合作及推廣;
2、完成部門銷售指標,分解工作計劃、落實工作任務;
3、負責客戶通信解決方案的制定和實施;
4、管理維護運營商,渠道客戶,終端客戶的關系以及長期戰(zhàn)略合作計劃。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、1年以上銷售經(jīng)驗,如有運營商從業(yè)經(jīng)歷或通信行業(yè)數(shù)據(jù)、中繼、呼叫中心等產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際能力,具有親和力;
4、具備一定的'市場分析及判斷能力,良好的服務意識;
5、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇16
1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;
2、建立客戶檔案,并保持密切聯(lián)系,定期向主管匯報拜訪情況;
3、在提供產(chǎn)品的`同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;
4、不斷開拓渠道,擴大客戶網(wǎng)絡;
5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇17
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實施市場銷售發(fā)展目標,擬訂產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計劃和策略方案;制定合理的營銷體系,準確進行產(chǎn)品市場定位和市場細分(擁有專屬的運營團隊優(yōu)先);
2、負責公司微商渠道的整體規(guī)劃及運作,對公司的微商渠道銷售結果負責;
3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向,有效地執(zhí)行公司的市場計劃;
4、負責公司微營銷平臺整體運營,推廣和銷售管理工作;
5、負責微商渠道總經(jīng)銷商或分經(jīng)銷商的開發(fā)工作,并指導經(jīng)銷商加盟的日常工作,完善經(jīng)銷商晉升管理政策,使團隊長期并穩(wěn)定發(fā)展;
6、建立有效運營手段、提升經(jīng)銷商的活躍度,保證線上和線下的協(xié)調運作,制定公司微信運營銷售活動策劃,帶領并指導團隊針對產(chǎn)品進行市場推廣和銷售管理工作,完成公司銷售業(yè)績指標;
7、有效落實及掌控銷售渠道;與渠道商建立友好合作關系,并長期維護;
8、領導管理團隊拓展運作,擴大微商團隊,提高微商的存活率,使微商的轉化率提高,以提升微商團隊的銷售額;
9、針對團隊要有有效的培訓管理機制,不斷的提升經(jīng)銷商的銷售水平和打造團隊凝聚力;
10、有豐富的微商人脈關系或熟悉微商大咖圈子,能夠獨立尋找微商團隊進行合作談判。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇18
崗位職責:
1、結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;
2、整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域KA支付寶份額。
3、負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。
4、保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果
任職要求:
1、具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2、快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極。
3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、自驅力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇19
廣告?zhèn)髅酱罂蛻艚?jīng)理網(wǎng)新科技集團有限公司網(wǎng)新科技集團有限公司崗位要求:
1、聚焦特定領域,制定并推動區(qū)域、行業(yè)、重點客戶的市場拓展計劃的執(zhí)行,以達成公司制定的任務目標;
2、大客戶客情關系維系,充分挖掘客戶網(wǎng)絡營銷潛力,提升客戶預算,為其提供專業(yè)的網(wǎng)絡營銷服務(網(wǎng)站建設、百度推廣、百度信息流等);
3、深度分析行業(yè)動態(tài)及前沿趨勢,幫助客戶提升營銷業(yè)績,使其發(fā)展成為公司長久有價值的客戶。
任職資格:
1、具有良好的學習能力、邏輯分析能力和語言表達能力;
2、有敏銳的市場意識、應變能力、團隊領導能力和獨立開拓市場的能力;
3、有過大客戶開發(fā)維護經(jīng)驗,具有一定的客戶資源;
4、在媒體、廣告行業(yè)有過工作經(jīng)歷,如高速傳媒、金鵲廣告、龍禧廣告、萬家熱線、合肥論壇、鳳凰、網(wǎng)易、論壇、電臺、報社。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇20
崗位職責
1、同業(yè)業(yè)務營銷:開拓全國市場的銀行、基金、保險、證券、信托、期貨等金融機構客戶,尋找與同業(yè)客戶相關的資產(chǎn)標的,包括但不限于債券、基金、定增、并購、股票質押回購、資產(chǎn)證券化、銀行間交易資產(chǎn)、利率互換等同業(yè)資產(chǎn);策劃營銷方案并組織實施,完成相應的業(yè)績指標,提升客戶對銀行的價值貢獻度;負責項目的盡職調查報告撰寫、立項申報、信息溝通反饋、資金投放等流程;
2、渠道建設與客戶開拓:開拓與維護全國金融機構的客戶關系,發(fā)現(xiàn)客戶需求,推廣我行新業(yè)務和適合客戶的業(yè)務,保持與價值客戶的長期合作關系;對經(jīng)管的客戶進行日常的業(yè)務檢查,包括日常走訪、填寫檢查報告;對業(yè)務風險進行分析、預警和控制,確保業(yè)務資產(chǎn)質量,采取有效措施保全銀行資產(chǎn)。
應聘要求
1、全日制本科及以上學歷;
2、銀行同業(yè)客戶經(jīng)理崗2年以上從業(yè)經(jīng)驗,擁有較好的客戶資源優(yōu)先考慮;
3、學習能力強,抗壓能力強,富有工作熱情,能吃苦耐勞,擁有良好的團隊合作意識和溝通能力。
客戶經(jīng)理工作崗位職責 篇21
職責:
1. 積極建設并維護良好、互信的客戶關系,挖掘與客戶長期深度合作的商業(yè)機會;
2.負責尋找行業(yè)客戶資源、開拓新市場、開發(fā)新客戶,完成公司下達的銷售與服務任務;
3. 分析客戶的商業(yè)傳播目標,能夠主動為客戶提供高價值的公關建議;
4. 負責企業(yè)形象的推廣工作,以及公司的商務、公關等事務;
職位要求:
1. 廣告、公關、營銷等相關專業(yè)本科學歷,女,2年以上相關工作經(jīng)驗;
2. 具備良好的職業(yè)談吐和氣質,熟悉商務交往禮儀;
3. 能夠流暢地與客戶溝通,清晰地理解客戶意圖,并能成功地引導客戶;
4. 良好的自我管理能力,誠信、敬業(yè)、思維敏捷,勇于進取;具有敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新能力,工作責任心強;善于團隊合作。
